生物医药营销公司(项目)草案1

发布时间:2022-4-29 | 杂志分类:其他
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生物医药营销公司(项目)草案1

拓展期需资金200万元。其中体验店拟投十个骨干店,骨干店以下采用盈利资金滚动发展。同时加盟店并举。拓展期体验中心,体验店单独核算。㈢拓展期的运营成本:产品团队10人,体验店拓展,招商,培训,维护团队10人;其他:10人(设计,策划,文宣,系统维护,物流,财务,行政,管理等),共三十人按各项费用+基本工资1万元/月配载,每月成本为30万元,每年360万元.营业额盈亏平衡点为1180万元。㈣拓展期盈利目标第一个财年暂定营业额销售目标为1200万元,实现收支平衡。第二个财年目标为2000万元,实现盈利240万元。第三财年目标为4000万元,实现盈利900万元。初步拟定,第二年第三年实现湖北省区域内的基本架构完成。三年之后,原有湖北区域的深耕细作,和挖潜力,保持每年30%递增的保守策略。以上,不计机会引入的战略扩张。七、前期筹备: 计入个事项企划案,暂略 [收起]
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生物医药营销公司(项目)草案1
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第1页

生物医药营销公司(筹备)草案

一、营销立项背景:

二、项目确立:

三、创始期的设立

四、创始期的投资;

五、营销路径和方式:

六、拓展期(以一个财年为单位)

七、前期筹备

一、营销立项背景:

㈠社会背景:人口老龄化时代的到来,新冠疫情,后疫情时

代。

老年病的TOP10中的三高,心电图异常,前列腺增生,脂肪

肝,幽门螺旋杆菌阳性,颈椎

60岁以上老人超过四分之三多病共存

高血压人群突破3.3亿,4.35亿高血压前期;高血脂突破四

亿;高血糖糖尿病超过1.4亿

老年病年轻化,年龄前置,中年即开始老年病,青年开始老

年病(以前兆,亚健康为特征)

㈡行业背景(机会):针对老年病的新药特药及其解决方案

发展迅速,层出不穷。面临的尴尬是进入正规的医疗体系医保体

系严重滞后,医药准字的临床到批准一般需十年左右时间。这就

给予大健康领域,保健类领域提供了时间和空间上巨大的应用领

域。

第2页

㈢医药市场特征:新药特药的发展和市场推广匹配度不足,

产生新药特药的速度远远高于市场的推广和反应接受速度;医院

不推广,OTC药店被动地单纯于买卖,推广潜力未发挥;活动营

销,会议营销传销直销等其他民间借助江湖方式,专注于高利润

暴利的商业行为为主导。

于是市场医药营销和推广,非以人为本的中心,而是以产品

为本,利润为命的行为,导致各自为政的单品竞争格局,缺乏药

品的整合营销,医疗结合效果和服务的营销,以人的健康疾病为

中心的解决方案式的营销。

二、项目确立:

㈠以老年病top10类型,广泛,快速,精确地发掘引进新特

疗效显著,具有独特,目前无替代的品种为核心产品,作为营销

核心产品;

㈡以核心产品进行次一级匹配产品,实现治疗组合;

㈢以产品组合来实现对特定疾病的综合治理;

㈣以体验式服务,实现疗效倍增,顾问服务做深度推广,全

程跟踪的调研咨询追单,实现营销上的客户管理;以解决方案式

的核心产品,组合产品和医疗外延(外围医疗资源整合),实现

服务整合与营销整合一体。从而实现人本服务的健康管理的实质

化。

三、创始期的设立

㈠场所:体验中心;办公场所;

体验中心完成体验式服务为主题的综合任务,参见

第3页

办公场所:完成公司运营中,商务策划,谈判,推广,培训,

产品整合与调度,以拓展业务为核心的各项事务性工作。

㈡产品

1.核心产品:唯一精油,益生菌,藏戈;真福清雪酶,NMN;

***,---

2.产品利润(毛利)控制目标

内收入,除去提成部分。成本利润率

体验中心:产品100%;零售:100%;渠道(批发)30%

四、创始期的投资

体验中心:30万;

公司办公场所:10万;

运营费用:10万/月

产品流动资金:20万

以上相加70万元。

营业额盈亏点:30万元/月

计划收支平衡时间:理想状态三个月,一般状态六个月。

以三个月费用开支准备,做加减平衡维系六个月平衡财务,

则创始期投入资金额为90万元。

五、营销路径和方式:

㈠体验中心:产品宣展,产品销售,顾问服务,体验服务,

客户管理一体化;

开放式,兼备渠道客户服务代理,渠道体验店示范和培训。

第4页

㈡体验店的拓展:合作,直营。广泛深入,从商业中心到社

区,从医院科室,到郎中诊室。

㈢产品渠道拓展:OTC药店,中医诊所,民营医院,美容院,

按摩院等一切可代理经销单位。

㈣渠道招商(视价格体系而定)

㈤直销和直销属性的招商(视价格体系所处的位置而定)

六、拓展期(以一个财年为单位)

是以营销路径和方式五㈡─五㈤的任务达成为内容。

最基本(底线)目标

㈠体验店的拓展:合作,直营。广泛深入,从商业中心到社

区,从医院科室,到郎中诊室。

以十个体验店(合作+直营)15万/个为配载,深入武汉各城

区,作为第二级扩散点;以第二级扩散点为骨干点,增进到三十

个,最终为100个作为武汉三镇基本覆盖面。

以优选出的十个点作为骨干点,公司(体验中心)对骨干点

的物流,培训,财务,完成层级不同属性上的管理,而第三级扩

散覆盖点(店),由骨干点(店)进行同属性上的管理(区域划

分,代理管理)。

由公司依据体验中心经验,做大中小微模型和方案(利益捆

绑,责权到位,培训,文宣,推广辅助),公司运营完成招商,

由公司巡回督查督导完成质保。

㈡拓展项五㈢五㈣五㈤项发展:以人均五万元资金配载费用

和产品部署

第5页

拓展期需资金200万元。其中体验店拟投十个骨干店,骨干

店以下采用盈利资金滚动发展。同时加盟店并举。

拓展期体验中心,体验店单独核算。

㈢拓展期的运营成本:产品团队10人,体验店拓展,招商,

培训,维护团队10人;其他:10人(设计,策划,文宣,系统维

护,物流,财务,行政,管理等),共三十人

按各项费用+基本工资1万元/月配载,每月成本为30万元,

每年360万元.

营业额盈亏平衡点为1180万元。

㈣拓展期盈利目标

第一个财年暂定营业额销售目标为1200万元,实现收支平衡。

第二个财年目标为2000万元,实现盈利240万元。

第三财年目标为4000万元,实现盈利900万元。

初步拟定,第二年第三年实现湖北省区域内的基本架构完成。

三年之后,原有湖北区域的深耕细作,和挖潜力,保持每年

30%递增的保守策略。

以上,不计机会引入的战略扩张。

七、前期筹备:

计入个事项企划案,暂略

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