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发布时间:2022-4-18 | 杂志分类:其他
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文本内容
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点众人力行政部

HUMAN RESOURCES

ADMINISTRATION DEPARTMENT

点众科技

新员工手册

2022版

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WELCOME 欢迎!

点众科技 员工手册

DIANZHONG TECH EMPLOYEE HANDBOOK

亲爱的新点众人:

欢迎加入「点众大家庭」

新的工作亦是新的起点

期待在未来携手同行的日子里

一起看见更多光

创造更多美好!

第3页

点众科技 员工手册

DIANZHONG TECH EMPLOYEE HANDBOOK

点众科技公众号

点众HR公众号

第4页

北京点众科技股份有限公司创立于2011年,是一家专注

于移动端正版数字阅读内容生产和分发的国家高新技术企

业,秉持“做一流的数字阅读平台”的愿景,通过科技与文化

的有机融合,积极传播弘扬中华民族优秀文化成果,不断推

动文化事业创新发展。点众科技旗下拥有“点众阅读”、“点众

文学”、“Webfic”3个知名数字阅读品牌,公司坚持精品化的

发展战略,与国内外300多家知名内容厂商紧密合作,拥有

国学经典、人文社科、历史军事等64个类别的优质图书版权

23万余册,全球注册用户3.8亿,月活用户超8000万。

同时,公司进一步探索漫画、听书、知识付费等新业务

模式,寻求现有数字阅读服务与新业务板块有机结合,整合

产业链文娱资源,打造以“点众阅读”为核心的数字阅读生态

圈。

COMPANY

INTRODUCTION

公司

介绍

点众科技 员工手册

DIANZHONG TECH EMPLOYEE HANDBOOK

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COOPERATIVE

ENTERPRISE 合作企业

点众科技 员工手册

DIANZHONG TECH EMPLOYEE HANDBOOK

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DEVELOPMENT

HISTORY

发展历程

点众科技 员工手册

DIANZHONG TECH EMPLOYEE HANDBOOK

2011 - 09 点众科技成立

2014 - 01

2015 - 11

2016 - 03

2016 - 06

2016 - 08

2017 - 03

2017 - 05

2017 - 11

快看小说 Android 版本上线

成为国家高新技术企业

在新三板挂牌

快看阅读H5上线

快看小说 IOS版本上线

松鼠阅读原创平台上线

用户突破1.5亿

用户突破2亿

第7页

我们相信因为有你的加入,点众将续写新的辉煌!

成为华为阅读战略合作伙伴

向证监会提交IPO申报材料

点众科技党支部成立

荣获中国数字出版十强

荣获工商联2020年度最具成长力企业

荣获北京市2020年版权保护示范单位

荣获2019-2020年度“优秀服务供应商”

“基于人工智能数字阅读创新平台的产

业化服务”入选工信部新型信息消费示

范项目

《樱花依旧开》入选国家新闻出版署

“优秀现实 题材和历史题材网络文学出

版工程”

点众科技推出全新内容品牌“点众文学”

2018 - 06

2019 - 06

2019 - 07

2019 - 08

2020 - 08

2021 - 01

2021 - 07

2021 - 08

2021 - 10

2021 - 08 公司入选国家文化出口重点企业

点众科技 员工手册

DIANZHONG TECH EMPLOYEE HANDBOOK

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我们相信因为有你的加入,点众将续写新的辉煌! 我们相信因为有你的加入,点众将续写新的辉煌!

COMPANY

点众价值观 VALUES

点众科技 员工手册

DIANZHONG TECH EMPLOYEE HANDBOOK

诚 信

为人立企的基石

诚实正直,言行一致,真实不装;

坚守公司的红线准则,做自己职责权限内应做的事;

开诚布公的交流,为人做事不欺瞒、不做假;

杜绝借公司客户资源,谋一己之私利。

务 实

实现目标的关键

讲究实际、实事求是,有一说一;

把想的和说的都落实到实际工作中去,戒浮躁虚夸、好高骛远;

抓住关键点并寻求突破和追求极致;

坚持思考,一切以结果为导向,遵循但不拘泥于流程,不断总结提升核心能力。

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我们相信因为有你的加入,点众将续写新的辉煌!

COMPANY

点众价值观 VALUES

点众科技 员工手册

DIANZHONG TECH EMPLOYEE HANDBOOK

共 赢

事业成就的核心动力

始终把客户价值当作我们最重要事情,尊重客户,保持谦和;

有强烈的责任感,能成为他人的资源,相信只有团队好才是真的好;

有团队意识,懂配合,会变通,习惯把集体利益往前放;

思想上求同存异,目标上同心同向、行动上同心同行。

创 新

永续发展的源泉

不断改良不断创新,在资源有限的情况下,要坚持“领先半步”的思维;

保持对新事物、新方法的好奇心和敏锐度,在实践中检验,在检验中修正;

彼此相互依赖、相互关联,充分开发出团队的持续创新能力;

学习内外部优势,沉淀传承优秀技能,变单体能力为组织能力。

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COMPANY

SCHEDULE 作

点众科技 员工手册

DIANZHONG TECH EMPLOYEE HANDBOOK

有特殊排班的按照排班执行,北京以外职场的,根据当地情况通知为准

上班时间

弹性工作制,每天 8 小时工作时间

09�00 - 10�00

18�30 - 19�30

12�00-13�30

上班打卡时间:

下班打卡时间:

午 休:

以上异常打卡情况请在次月初确认上月考勤时邮件回复

打卡

钉钉人脸识别打卡

如上下班忘打卡,每人每月有2次补卡机会,需在5个自

然日内申请

每人每月3次迟到10分钟的温馨假

周一到周四,当天工作已满8小时且下班时间晚至22�00

以后,每增加一小时,第二天可延迟1小时上班,其余情

况的加班联系HRBP

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COMPANY

SCHEDULE 作

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人事类制度请在钉钉「点众科技」大群-群文件-人事制度中

查阅具体文件

所有请休假均在钉钉提报申请,流程审批

调休/事假最小单位 1 小时,年假最小单位 0.5 天。

1天以内

1-5天

5-10天

10天以上

直属上级审批

部门负责人审批

CEO审批

CEO审批

提前1个工作日

提前3个工作日

提前7个工作日

提前7个工作日

请假流程

假期类型

带薪假:

年假、婚假、产假、育儿假、丧假、3天带薪病假

扣薪假期:

事假、3天带薪病假外的病假

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PREREQUISITES

FOR ENTRY 入职必备

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企业邮箱

阿里企业网页版邮箱地址: https://qiye.aliyun.com/

两个字姓名的同学,你们的邮箱地址是姓名的全拼小写

@dianzhong.com;

例如:徐静: xujing@dianzhong.com

三个字以上姓名的同学,你们的邮箱地址是姓的全拼小

写,名字的首字母小写

例如:徐文静:xuwj@dianzhong.com

初始密码:Dz123456(首字母大写)

钉钉

填写首次参加工作时间及生日

企业OA

登录 oa.dianzhongkeji.com

用户名:姓名(中文全称,注意!不是拼音!)

初始密码:123456

员工内部使用,与财务、用章用印、差旅相关的申请及审批手续均在

OA 系统上提交

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员工入职即缴纳国家规定的五险一金,包括试用期哦,而且试用期工资不打折~

满足条件即可申请北京工作居住证,孩子上学,买房买车摇号,统统不在话下...

如果需要加班,人力行政的小伙伴还给大家准备了小零食填肚子,还有加班

餐补和免费打车回家哦~

公司员工在自如租房可享受服务费9折的优惠,全年免费换租1次~

每年一次全员旅游,全年不定期集体团建,部门月度团建,这几年我们包机

去了巴厘岛、塞班岛,等你一起来打卡更多美丽海岛哦~

COMPANY

BENEFITS 点众福利活动

我们还有多于国家法定的春节假期

周一到周四的应季水果下午茶

多个兴趣小组让你结交更多志同道合的小伙伴,每周二

和周五还有羽毛球和篮球场可以免费使用

不管是传统还是西洋节都有节日礼品和多彩活动~

青春High起来

你以为就这些?当然不!

篮球群 羽毛球群 王者荣耀群 吃鸡群 狼人杀群 剧本杀群 宠物饲养群

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COMPANY

LIVING GUIDE 生活攻略

吃货篇

泰兴大厦 B1美食城

泰兴大厦 2层九妙坊中午工作餐

牡丹集团院内 海底捞、姥姥家春饼...

翠微大厦 3层 美食城

马路对面 好嫂子、吉祥馄饨

地铁站B口 吉野家、很久以前羊肉串

交通篇

地铁 - 牡丹园站 10号线B口 19号线F口

公交 - 牡丹园北站 16路、47路、135路

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住宿篇

附近推荐小区:牡丹园西里社区、金尚嘉园、花园公寓

租房福利具体详情查询路径:关注「点众HR」 -- 点众动

态 -- 员工动态 -- 员工福利 -- 《员工福利|点众员工专

属租房福利》

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娱乐篇

距离「宇宙中心」五道口 2.8公里

距离「商场聚集地」中关村 4公里

距离「奥运中心区」鸟巢、水立方、奥森公园 4公里

距离「潮流中心」三里屯 8公里

最近的KTV:公司楼下麦颂唱吧KTV

最近的电影院:国安影城(花园东路店) 距离212米

密室、洗浴、按摩、DIY手工等等娱乐项目,在公司周边

也应有尽有....

行政类事项相关操作,请在钉钉「点众科技」大群-群文件-行政类事

项中查阅

第16页

THANKS 谢谢!

点众人力行政部

HUMAN RESOURCES

ADMINISTRATION DEPARTMENT

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