薪 酬 标 准 指 南
Lishui salary standard guide
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丽水市中贸人力资源服务有限公司
塞世（丽水）企业管理咨询有限公司
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CONTENTS
前言
第一章 从业人员工资报酬分析
◈从业人员工资报酬水平分析
◈近三年从业人员工资报酬水平趋势分析
第二章 企业人工成本分析
◈人工成本水平
◈人工成本结构
◈人工成本效益
◈近两年企业人工成本水平趋势分析
第三章 结论
◈从业人员工资报酬小结
◈企业人工成本小结
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04
05
09
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PREFACE
企业薪酬调查和信息发布制度是由人力资源和社会保障部门定期
组织开展的。针对人力资源市场从业人员工资收入和企业人工成本支
出进行抽样调查，并面向社会公开发布的一项抽样调查与公共信息分
级分类发布制度。主要反映上一年度的企业内工资收入分配及人工成
本状况。
开展企业薪酬调查和信息发布，是新时代加快完成社会主义市场
经济体制，深化收入分配制度改革的基础性工作之一。对于健全和完
善生产要素参与分配机制，持续优化公共信息服务，引导劳动力要素
合理畅通，有序流动具有重要意义。
我们本文通过对企业薪酬调查数据的整理和分析，了解不同行业
经济类型，企业规模，不同学历，职业等维度的从业人员工资报酬情
况，企业人工成本情况及其发展趋势。以薪酬和人工成本为切入点，
分析数据的内在逻辑，了解工资报酬及人工成本的合理性，有序性等。
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从业人员工资报酬是
指从业人员付出体力或脑
力劳动所得的对价。体现
的是从业人员创造的社会
价值，从业人员工资报酬
主要由从业人员基本工资，
绩效工资，津贴，补贴和
加班加点工资组成。
本报告就从业人员工
资报酬，收入分布情况，
工资报酬水平对从业人员
工资报酬进行分析。
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综合考虑企业和从业人员样本量、以及数据填报情况等
多种因素，最终出具了八个行业的从业人员工资中位数报酬
水平。2022年度丽水市从业人员工资报酬水平超过整体平
均水平的行业有采矿业，电力、热力、燃气及水生产和供应
业，制造业，建筑业，交通运输、仓储和邮政业，房地产业，
租赁和商务服务业以及教育，分别为85646元、72589元、
55898元、70029元、55189元、71751元、55898元、
54654元。
2022年度行业间从业人员工资中位数报酬水平差距最高
的租赁和商务服务业是最低的文化、体育和娱乐业的3.3倍，
以租赁和商务服务业为代表的现代服务业与以文化、体育和
娱乐业为代表的服务业间薪酬水平差距显著。
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……一、从业人员工资报酬水平分析
（一）分行业工资报酬水平
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丽水市分行业从业人员的工资报
酬
（单位：元/年）
行业类别 中位数
全行业 55077
农、林、牧、渔业 42854
采矿业 85646
制造业 55898
电力、热力、燃气及水生产和供应业 72589
建筑业 70029
批发和零售业 46118
交通运输、仓储和邮政业 55189
住宿和餐饮业 40169
房地产业 71751
租赁和商务服务业 114199
水利环境和公共设施管理业 44104
居民服务、修理和其他服务业 38264
教育 54654
文化、体育和娱乐业 34082
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从企业登记注册类型来看，国有企业（不含国有独资公司）、有限责
任公司（含国有独资公司）以及股份有限公司的从业人员工资报酬平均水
平高于丽水市从业人员整体工资报酬水平55077元，分别为100274元、
57609元、68066元、。私营企业的从业人员工资报酬水平低于丽水市从
业人员整体工资报酬水平（55077元），为46665元。
（二）分企业登记注册类型工资报酬水平
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从企业规模来看，丽水市大型企业、中型企业和小型企业的从业人
员工资中位数报酬水平高于全市整体中位数水平（54916元），分别为
60645元、57102元、55253元。微型企业的从业人员工资中位数报酬
水 平 低 于 全 市 整 体 中 位 数 水 平 （ 5 4 9 1 6 元 ） ， 为 4 4 5 7 2 元 。
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二、近三年从业人员工资报酬水平趋势分析
从行业来看，2020至2021年企业新酬调查数据均充足的行业中，电力、
热力、燃气及水生产和供应业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，
居民服务、修理和其他服务业行业从业人员中位数工资报酬跌，其他行业从
业人员中位数工资报酬均保持正增长。从业人员工资新酬增幅最大的三类行
业分别为教育（31.59%），水利环境和公共设施管理业（26.94%）及建
筑业（22.26%），且工资报酬增幅均在22%以上，增长趋势速度较快；从
业人员工资报酬中位数增幅最小的三类行业分别为电力、热力、燃气及水生
产和供应业（-24.74%）、居民服务、修理和其他服务业（-21.32%）及
交 通 运 输 、 仓 储 和 邮 政 业 （ - 1 5 . 9 4 % ） ， 减 少 趋 势 相 对 较 快 。
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从学历来看，在2020至2021年中大学专科学历和高中、中专或技校学
历从业人员工资报酬中位数水平呈减少趋势，研究生学历、大学本科学历和初
中及以下学历从业人员工资报酬中位数水平呈增长趋势。
其中研究生学历从业人员工资报酬增幅最大，达到18.37%，大学本科学
历从业人员工资报酬增幅次之，为8.58%，而大学专科学历从业人员工资报酬
增幅最小，为-15.49%，高中、中专或技校学历和初中及以下学历从业人员
工资报酬增幅分别为-9.28%、4.05%。总体来看，大学专科学历从业人员工
资报酬呈减少趋势。研究生学历、大学本科学历从业人员工资报酬呈增长趋势。
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人工成本是指企业在
生产经营和提供劳务活动
中应使用劳动力支付的所
有直接和间接费用的总和
人工成本，主要由从业人
员劳动报酬，福利费用，
教育经费，保险费用，劳
动保护费用，住房费用和
其他人工成本七项构成。
本报告中从行业规模，
登记注册类型等角度对企
业人工成本进行结构和分
析，以便了解丽水市的企
业人工成本情况。
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调查显示，2021年丽水市企业人工成本中位数水平为6.85万元。从企业
人工成本分位数来看，有九成企业人工成本高于3.57万元（低位数）。有3/4
企业人工成本高于5.1万元。（下四分位数）。有一半企业人工成本高于6.85
万元（中位数）。有1/4企业人工成本高于8.69万元（上四分位数）。有一成
企业人工成本高于14.09万元（高位数）。
丽水市企业人工成本中位数为低位数的近两倍。高位数为中倍数的两倍及
以上。表明丽水市企业人工成本相差悬殊。
一、人工成本水平
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从行业来看，2021年度丽水市人均人工成本中位数水平高于全市中位数水
平（6.58万元）的行业为采矿业（11.25万元），制造业（6.67万元），电力、
热力、燃气及水生产和供应业（10.36万元），建筑业（8.72万元），交通运
输、仓储和邮政业（6.86万元），房地产业（7.96万元），租赁和商务服务业
（14.09万元）。
丽水市人均人工成水平低于全市中位数水平（6.58万元）的行业有农林牧
渔业（5.5万元），批发和零售业（5.5万元），住宿和餐饮业（4.98万元），
水利环境和公共设施管理业（5.6万元），居民服务、修理和其他服务业（4.91
万元），教育业（6.11万元）及文化、体育和娱乐业（3.88万元）。
可以看出丽水市行业间人均人工成本中位数水平差异较大。人均人工成本
中位数最高的租赁和商务服务业（14.09万元）是人均人工成本水平最低的文
化、体育和娱乐业（3.88万元）的3.6倍。
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从企业登记注册类型来看，2021年度丽水市国有企业（不含国有独资公
司）、股份有限公司的人均人工中位数成本水平高于丽水市全行业中位数水平
（6.87万元），分别是14.43万元、8.52万元。有限责任公司（含国有独资公
司）、私营企业的人均人工成本水平低于丽水市全行业中位数水平（6.87万
元），分别为6.85万元、5.56万元。
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从企业规模来看，2021年度丽水市人均人工成本与企业规模呈正相
关关系，即企业规模越大，人工成本水平越高。大型企业、中型企业的人
工成本水平分别是7.81万元、7.44万元，且高于丽水市整体中位数水平，
小型企业、微型企业的人工成本水平分别是6.69万元、5.5万元，且低于
丽水市整体中位数水平。
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人工成本效率依赖于合理的人工成本结构。丽水市人工成本构成要素
中，占比最高的是从业人员劳动报酬（80.17%），其次是保险费用
(10.69%），排在第三位的是福利费用（3.87%），三者合计超过90%。
而教育经费占比仅0.4%，表明企业普遍在员工的教育培训上投入不足。
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从行业来看，从业人员劳动报酬占人工成本比重最高的是房地产
业（90.14%），最低的是电力、热力、燃气及水生产和供应业
（68.87%）；
保险费用占比最高的是租赁和商务服务业（14.62%），最低的
是教育（2.97%）。企业福利费用会影响职工对工作的满意度，丽水
市企业福利费用最高的是采矿业（10.10%），最低的是教育业
（1.49%）。
企业教育经费关系到员工培养与企业未来，教育经费最高的是居
民服务、修理和其他服务业（2.52%），最低的是文化、体育和娱乐
业（0.00%）。
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从企业登记注册类型来看，从业人员劳动报酬占比最高的是私营企
业（83.93%），最低的是国有企业（69.49%）；福利费用占比最高的
是国有企业（5.15%），最低的是有限责任公司(含国有独资企业)
（2.60%）；教育经费占比最高的是国有企业（0.89%），最低的是股
份有限公司（0.26%）；保险费用占比最高的是国有企业（14.63%），
最低的是私营企业(7.37%)。
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从企业规模来看，从业人员劳动报酬占人工成本比重最高的是微型
企业（81.04%），最低的是中型企业（76.75%）；
福利费用占比最高的是中型企业（5.26%），最低的是小型企业
（2.94%）；
教育经费占比最高的是微型企业（0.99%），占比最低的是中型企
业(0.34%)；
保险费用占比最高的是大型企业(11.88%），最低的是小型企业
（9.86%）。
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调查显示，2021年度丽水市企业人工成本占总成本的比重为
11.68%，人事费用率为10.35%，百元人工成本利润为31.89元。
整体企业人工成本效益
人工成本占
总成本比重
人事费用率 人工成本利润率
11.68 10.35 31.89
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从不同行业的人事费用率来看，教育行业人事费用率最高，
为65.0%：制造业人事费用率最低，为16.5%。如果将人事费用率
及百元人工成本利润两项指标同时作为衡量人工成本效益的指标，
则只有批发和零售业在两项指标中表现优于丽水市整体水平。
从不同行业的百元人工成
本利润来看，金融业的百元人
工成本利润最高，为205元；
住宿和餐饮业百元人工成本利
润最低，为-23元。
如果将人事费用率及百元
人工成本利润两项指标同时作
为衡量人工成本效益的指标，
则只有批发和零售业在两项指
标中表现优于丽水市整体水平。
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从不同企业登记注册类型的人事
费用率来看，国有企业（不含国有独
资公司）的人事费用率最高，为
16.98%；有限责任公司（含国有独
资公司）的人事费用率最低，为
7.15%。
从不同企业登记注册类型的百元
人工成本利润来看，有限责任公司
（含国有独资公司）的百元人工成本
利润最高，为69.83元；国有企业
（不含国有独资公司）的百元人工成
本利润最低，为-29.9元。
如果将人事费用率及百元人
工成本利润两项指标同时作为衡
量人工成本效益的指标，则是股
份有限公司和私营企业在两项指
标中表现优于丽水市整体水平。
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从不同企业规模的人事费用率来看，
微型企业的人事费用率最高，为19.04%；
大型企业的人事费用率最低，为7.40%。
从不同企业规模的百元人工成本利润来看，
大型企业的百元人工成本利润最高，为158.33元；
小型企业的百元人工成本利润最低，为-19.82元。
综合来看，大型企业人事费用率低，百元人工成本利润最高，
人工成本效益相对较好。
小型企业百元人工成本利润最低，微型企业人事费用率最高，
人工成本效益相对较差。
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从行业来看，2020至2021
年，除电力、热力、燃气及水生
产和供应业，批发和零售业，交
通运输、仓储和邮政业以及居民
服务、修理和其他服务业在2021
年有所下降之外，其他行业中位
数人工成本水平均保持正增长。
企业人工成本中位数增幅最
大的两类行业分别为制造业
(19.29%)与建筑业(19.95%），
且企业人工成本中位数增幅均在
19%以上，增长趋势显著；
企业人工成本中位数增幅最
小的两类行业分别为电力、热力、
燃气及水生产和供应业（-18.55
%）、交通运输、仓储和邮政业
（-18.82 %）。
四、近两年企业人工成本水平趋势分析
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其中有限责任公司
（含国有独资公司）人工
成本中位数增幅最大，达
到19.55%，股份有限公司
次之，企业人工成本增幅
为18.99%，
该两类企业人工成本中
位数增幅均在18%以上，
增长相对较快；
国有企业（不含国有独
资公司）人工成本中位数
增幅为1.69%，私营企业
人工成本中位数增幅为
2.77%，
该两类企业人工成本中
位数增幅均在3%以下，增
长相对较慢。
从注册类型来看，
2020至2021年，
丽水市各注册类型
企业人工成本呈现
出不同程度的增长
趋势。
注册类型
人工成本
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从企业规模来看，2020至2021年丽水市中、小、微企业
人工成本呈现出不同程度的增长趋势，仅有大型企业人工成本
呈现出减少趋势。
中型企业人工成本中位数增幅最大，为17.54 %，大
型企业人工成本中位数增幅最小，为-0.89%，小、微型
企业人工成本中位数增幅分别为14.55%、4.56%。
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一、从业人员工资报酬小结
（一）2021年度丽水市企
业从业人员中位数工资报酬为
55077元，较上一年度增长
1 0 . 8 % ， 增 长 速 度 快 。
（二）丽水市教育行业企业
从业人员中位数工资报酬增幅
最大，电力、热力、燃气及水
生产和供应业企业从业人员中
位数工资报酬增幅最小，大部
分行业变化增幅都超过了全行
业企业从业人员中位数工资报
酬，行业间薪酬差距依然明显，
但呈现缩减趋势。
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二、企业人工成本小结
（一）丽水市企业人工成本
中位数水平相对较低的有文化、
体育和娱乐业，居民服务、修理
和其他服务业及私营企业，而租
赁和商务服务业，采矿业，电力、
热力、燃气及水生产和供应业以
及国有企业人工成本支出仍面临
较大压力。
（二）采矿业，电力、热力、
燃气及水生产和供应业及国有企
业更注重可量化福利待遇对于员
工的激励作用。
（三）丽水市大部分企业人
工成本投入产出效率不及自身人
工成本水平，但批发和零售业，
股份有限公司及私营企业表现较
好；小型企业人工成本投入产出
效率低下，大型企业及微型企业
人工成本投入产出效率较高。
（四）自上一年度以来，丽
水市企业人工成本持续增长；建
筑业与有限责任公司（含国有独
资公司）人工成本增幅最大，交
通运输、仓储和邮政业与国有企
业（不含国有独资公司）人工成
本增幅最小。
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