关于深入开展“医院发展，人人有责”

主题活动的通知

各部门、科室：

为进一步推动我院各项业务的快速发展，扩大宣传范围，提

升服务水平，提高群众满意度，全体员工进一步增强责任意识，

服务意识，竞争意识，调动全员经营发展的积极性，营造全员关

注和参与医院发展的良好氛围，确保医院在激烈的市场竞争中持

续稳定发展，完成年度经营目标， 7 月份院里下文在全体员工

范围内开展“医院发展，人人有责”主题活动，从实际开展情况

看，效果不明显，有大部分员工还没有完成活动业务量，距离完

成目标还有很大差距，为了推动“医院发展，人人有责”活动能

够深入开展，落实到位，使全体员工时刻心系医院发展提升，为

医院经营创收贡献力量，结合 7 月份“医院发展，人人有责”活

动，现将该活动进一步深入细化，具体实施方案如下：

一、为鼓励全体员工积极推行“医院发展，人人有责”活动，

向员工发放健康查体卡，标准如下：

职位 业务量（元）

医院高层 15000

院长助理 8000

二、实施办法

1、健康卡面值 1000 元，只限用于查体和中医治疗消费（不

能用于中药）。医院根据每人业务量先将健康卡以记帐方式发放

给员工，员工于 12 月底之前将所持健康卡款结清。

3、市场人员本次健康卡业务量单列。

4、员工承接的查体，如公对公结算，员工可持健康卡由财

务按要求办理抵顶。

5、7 月 22 日之后，员工已完成的查体业务，可以等额抵顶

本次员工所持健康卡业务量。

6、本健康卡要求于 2024 年 3 月 31 日消费完。

三、本活动方案于下发之日起施行，有效期至 2024 年 3 月

31 日。

后附：各部门 8 月和 9 月业务量完成情况

双丰盛丁医院

2023 年 10 月 22 日

护士长以上中层、专家 5000

一般员工 2000

8 月、9 月 “医院发展、人人有责”活动业务量完成情况

部门

8 月 9 月

合计 完成比例 科室

实际完

成（元）

实际完

成（元）

高层 管理层 40969.88 801472.9 842442.8 561.63%

护理部 医助组 59705.26 88353.62 148058.9 246.76%

月子中心 月子中心 104161.1 85088.25 189249.4 97.05%

护理部 护理部 27000 1167.28 28167.28 80.48%

护理部 门诊手术室 4151.99 43157.89 47309.88 72.78%

护理部 胃肠镜室 4375.02 11077.33 15452.35 51.51%

医务部 麻醉科 53313.58 12053.2 65366.78 50.28%

医务部 妇产科 226.78 80540.12 80766.9 48.95%

医务部 医保科 14982.5 14982.5 37.46%

医务部 门诊-特检科 17962.76 18585.86 36548.62 22.84%

医务部 门诊-内科 7605.09 7605.09 19.01%

医务部 乳腺外科 6282.52 6282.52 6.28%

市场运营部 市场运营部 3943.42 2516 6459.42 6.15%

医务部 肛肠科 4387.43 1598.16 5985.59 5.99%

医务部 内科 10700.37 10700.37 5.35%

医务部 中医康复科 6512.81 6512.81 3.26%

综合管理部 综合管理部 6446.13 10066.3 16512.43 3.15%

医务部 门诊-检验科 4208.06 22.52 4230.58 1.92%

护理部 手术室 2745.68 2745.68 1.77%

查体科 查体科 1998.19 1998.19 1.05%

财务科 财务科 730.2 511.38 1241.58 0.56%

护理部 妇产科病房 467.2 758.42 1225.62 0.50%

护理部 儿保科 135 135 0.45%

护理部 产房 0 0.00%

护理部 导医组 0 0.00%

护理部 心身医学 0 0.00%

护理部 职业学院 0 0.00%

护理部 综合病房 0 0.00%

药剂科 药剂科 0 0.00%

医务部 门诊-儿科 0 0.00%

医务部 门诊-放射科 0 0.00%

医务部 医务部 0 0.00%

医务部 职业学院 0 0.00%

总计 366377.7 1173603 1539980 35.28%