河北诺亚人力资源发展集团有限公司 400-083-0002 www.hbhro.com
石家庄高新区汾河道63号
河北诺亚人力资源发展集团有限公司
Hebei Noah Human Resources Development Group Co., Ltd Copyright 2023@NOAH HUMAN RESOURCES GROUP all rights reserved
HR
OUTSOURCING EXPERTS
AROUND YOU
变革 向新 激活 共创
变革 向新 激活 共创
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01
02
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CONTENTS
诺亚风采
NOAH STYLE
合作伙伴
PARTNER
联系我们
CONTACT US
诺亚印象
ABOUT NOAH
诺亚发展
DEVELOPMENT OF NOAH
诺亚文化
COMPANY CULTURE
员工风采
企业形象
招聘类产品
灵活用工类产品
薪/税/保产品
培训&咨询类产品
档案信息化解决方案
诺聘平台
HR共享社区
产业园及人才城
社会责任
SOCIAL RESPONSIBILITY
公益活动
领导参观
党建活动
05
1 3
0
4 诺亚产品
NOAH PRODUCTS 21
17
43
49
52
54
目录
ABOUT
NOAH 01 诺亚印象
总经理：
LEADERSHIP MESSAGE
总经理寄语
变革：就是要不断增创产品价值，适应外部环境和顾客的需求；还要创新组织
模式与转变员工心智，通过不断破局，促使内部组织效率不断提升，进
而实现员工思维模式的不断变革。
向新：就是要寻找产品新的价值点，围绕客户价值去创新产品，创新服务模式
和管理模式，适应客户更高的需求。
激活：就是要动态匹配各种资源，提高匹配能力，真正激活企业，围绕顾客和
顾客价值创造收益这个基点，持续最大化和持续化。
共创：就是要与客户和员工一起共融共创，共同创造价值，一起走向未来。
05 06
ABOUT
NOAH
诺亚
简介
INTRODUCTION TO NOAH HUMAN
RESOURCES GROUP
诺亚人力资源集团介绍
河北诺亚人力资源发展集团有限公司成立于2001年，以增创人力资源外包价值、赋能人才创新创
业为已任，秉承专业厚德的企业精神，力争成为京津冀数字化人力资源服务外包“业务流程外包”和
“高端才智外包”知名供应商。扎根行业22载，2022年经营产值55.8亿元，设置分支机构41个，包含
12家子公司、29家分公司，服务网络覆盖河北省11个地市及石家庄周边县区，企业从业人数600余
人；累计服务企业客户数8800余家，服务人数26.5万余人次；引进37位高层次人才，其中院士3
名，国家特聘专家7名，博士及以上高精尖人才27名，拥有45余项知识产权。22年中，诺亚通过了
ISO9001质量管理体系认证，先后被授予“河北知名品牌”、“河北省AAAAA级人力资源服务机构”、
“全国人力资源诚信服务示范机构”等荣誉称号。
行业不断深耕，诺亚凭借不断自身强大的业务体系，形成了以“招、培、派、管”为主线的一站式
人力资源服务解决方案，率先打通省内服务网络，为促进高质量就业、和谐劳动关系践行社会责任。
依托AI技术、大数据，通过自主研发的薪税保、诺聘、诺快聘、诺优考、HR共享社区等产品与互联
网深度耦合，为企业打造发展新引擎，推动和提速人力资源服务技术、模式、价值升级，构建诺亚品
牌新优势。
2016年成立以高端人才引领型的石家庄国际人才城，是集高端人才引进、创业项目孵化、科技成
果转化、资源共享交流为一体，融通政府、企业、社会机构、专业人才的综合服务平台。人才城的创
立是诺亚由传统人力资源服务向高端才智服务延伸的一个重要里程碑。同时，我省第一、全国第20
个国家级人力资源服务产业园：中国石家庄人力资源服务产业园核心园区—高新园区由诺亚运营，作
为核心园区目前集聚知名人力资源服务机构82家，其中上市公司6家，全国百强机构11家。依托六大
服务功能，为机构赋能、为人才赋能，立足石家庄、服务京津冀、面向全世界，打造国际知名人力资
源服务平台，高层次人才集聚高地和海内外人才创新创业基地，为服务区域经济转型发展提供人才支
撑和智力保障。此外，诺亚还同时运营京津冀（河北三河）人力资源服务产业园、河北邢台人力资源
服务产业园、石家庄栾城人力资源服务产业园、张家口市人力资源服务产业园，并参与共建保定市莲
池区数字人力资源服务产业园，积极推进人力资源服务业深度融入实体经济，向数字化、专业化、生
态化、国际化发展引领，为区域经济社会的发展持续提供源源不断的新动能。
诺亚人力资源⸺您身边的人力资源外包专家
07 08
灵寿县
平山县
井陉矿区
长安区
井陉县
元氏县
赞皇县
鹿泉电子信息
行唐县
新乐市
无极县
深泽县
藁城区
循环化工园区
晋州市
裕华区
赵县
栾城区
高邑县
（石家庄全域人力资源服务工作站网点布局） （诺亚人力资源服务网点布局）
承 德
张家口
秦皇岛
唐 山
沧 州
衡 水
廊 坊
保 定
辛 集
北 京
石家庄
邯 郸
邢 台
ABOUT
NOAH
诺亚
简介
09 10
DEVELOPMENT
OF NOAH
诺亚
发展
诺亚发展
02
DEVELOPMENT
NOAH
2001年4月11日，河北诺亚成
立，开启了人力资源服务的拓
荒历程，在河北省率先推出劳
务派遣服务模式。
2002年，在河北省首家推出
“一站式”人力资源服务模式。
2006年，被评为守合同重信用单
位（石家庄市工商局）。
2003年，在河北省内率先推出
大型人才交流会，省会石家庄
首次出现了以大学生为主要服
务对象的集市式大型招聘活
动，在全省用工和劳动力市场
引起轰动。
2004年11月，公司正式更名为河北
诺亚人力资源开发有限公司，资本更
雄厚，业务范围更广泛，管理更精
细，服务更专业。同年12月，公司
成立石家庄诺亚通信服务有限公司，
定州、廊坊、唐山等十多个子、分公
司相继建成，形成覆盖全省的服务网
络，诺亚成为唯一覆盖全省的规模最
大、运营规范、具有较大影响力的人
力资源专业服务机构。
2012年，确定了诺亚【河北
区域人力资源外包服务知名供
应商】、【人力资源全价值链服
务外包专家】的战略定位；启
动“雏鹰计划”，规划员工成长
地图，为员工与公司共同进步
做出科学可持续的发展计划。
2010年，成立培训中心及猎头中
心，围绕人力资源主线，不断创
新外包服务产品，拉长HR服务价
值链，为客户增创核心竞争力。
9月7日，与石家庄科技创新服务
中心战略合作正式开始，搭建起
省会产业聚焦区人力资源管理服
务共享平台，促进本地经济发
展。
2011年，与中国移动、中国联通、人
保财险、五十四所等单位的派遣员工
签订派遣员工集体合同，这是全国首
份劳务派遣公司工会与企业方签订的
集体合同。
2009年，成为河北省内首家通过
ISO9001质量管理体系认证的人力
资源外包机构。
2008年，开始谋划战略转
型发展，开始将业务触角
伸向流程和岗位外包，作
为市场拓展的突破点。
2001
2002
2003 2006
2004
2010 2012
2009 2011
2008
DEVELOPMENT OF NOAH
诺亚发展
DEVELOPMENT
OF NOAH
诺亚
发展
13 14
2013
2013年，确立“员工绩效第一、客户价
值最大、和合生赢”核心价值观，树立
“专业•厚德”精神及“五不准”行为戒律；
陆续对诺亚各服务大厅厅进行了软硬件
标准化建设，改善服务环境，升级客户
体验，丰富了诺亚服务品牌的价值内
涵；诺亚在省内首推劳务服务外包、档
案管理外包服务等，实现由“劳务派遣”
向“劳务服务外包”业务转型，并形成区
域竞争优势。
2014
2014年，设立每年4月11日为诺亚【企
业文化日 】，8月18日 为【诺亚客户
节】；陆续上线新版诺亚官网、“数字
诺亚”信息化工程及省内首家微招聘产
品——“诺亚微聘”，诺亚步入微网信息
时代。
2016
2016年，成立石家庄国际人才城并迎来
首位入驻院士，开创业务流程外包与高
端才智流程外包“双价值链”新格局，正
日益成为国际人才集聚平台、全球智力
成果转化中心和海内外人才创新创业基
地；同年，“互联网+”产品初见形态，开
发并依次上线“诺考勤”、“诺社保”等人
力资源+互联网新平台新产品，成为创新
发展新标志。
2020
2020年，获评河北省首家5A级人力资源服
务机构，荣获石家庄市百强企业第十七名、
石家庄市高新区质量奖个人奖等荣誉；
诺亚加快网络布局，诺招聘平台荣获2020
亚太人力资源开发与服务博览会创新平台
奖；运营的产业园荣获特色产业园奖；
诺聘APP重磅上线，利用大数据和AI技术打
造开放的人力资本生态，让人才和机会更精
准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创
造更多价值；
诺亚企业大学成立，秉持开放包容共享的办
学理念，利用丰富资源，倾力打造资源共
享、价值创造的服务平台。
2018
2018年，荣获河北省知名品牌、河北省
服务外包示范企业、省级服务业标准化
示范单位、石家庄高新区质量奖等多项
荣誉，并制定全国首个【人力资源服务
区域协同地方标准】；“互联网+人力资
源”取得新突破，继“诺招聘”、“诺社保”
后，“小诺人事”、“小诺灵工”等互联网
平台相继问世，解决了企业管理痛点，
带动和支撑线下业务发展，获得市场认
可；由河北省外国专家局、市人社局和
诺亚海创公司共同创办的“河北国际才
智网”正式签约启动；档案整理新产品
孕育而生，拓宽新的业务服务模式。
2015
2015年，荣获“石家庄百强企业”，
品牌实力日益突显；积极进行组织
运营创新，成功引入阿米巴经营模
式，加快对市场的反应速度；诺招
聘平台全新上线，汇聚省内海量招
聘信息，与省内多家政企事业单位
建立合作关系，使招聘求职更加高
效便捷。
2017
2017年，诺社保平台荣获
2017亚太人力资源开发与服
务博览会“十大人气平台
奖”，同年获全国人力资源诚
信服务示范机构、河北省服
务名牌、石家庄百强企业等
荣誉。
2023
2023年，诺亚将继续传承专业厚德
的精神，通过时代洞察与市场反馈，
不断迭代更新升级产品和服务，以全
新的品牌主张，全新的姿态，链接新
时代。
2022年，8月公司正式更名为河
北诺亚人力资源发展集团有限公
司，将积极推进人力资源服务业
深度融入实体经济，向数字化、
专业化、生态化、国际化发展引
领，为区域经济社会的发展持续
提供源源不断的新动能。
2021 2022
2021年，诺亚运营的人力
资源服务产业园获批国家
级人力资源服务产业园。
成为中国石家庄人力资源
服务产业园。诺亚荣获石
家庄市优秀企业家，河北
省服务百强企业。
2019
2019年，荣获河北年度十大经济风云
人物奖；亚太知名互联网平台奖、最
具影响力奖、最佳实践案例奖；省级
劳动关系和谐单位、石家庄市百强企
业、石家庄市优秀企业等荣誉。
由诺亚公司运营的河北省石家庄人力
资源服务产业园正式成立，拓展人力
资本产业，依托六大服务功能，为机
构赋能、为人才赋能，促劳动力就
业、促人才配置、促经济发展。
2001-2022
DEVELOPMENT
OF NOAH
诺亚
发展
15 16
诺亚使命
增创人力资源外包价值 孵化人才创新创业 赋能HR美好生活
诺亚愿景
成就京津冀区域数字化人力资源服务“业务流程外包”和
“高端才智外包”知名供应商
核心价值观
员工绩效第一 客户价值最大 和合生赢
诺亚精神
专业 厚德
诺亚文化
NOAH
CULTURE
03
17
NOAH
PRODUCTS
04 诺亚产品
招聘类产品
招聘流程外包
猎头
委托招聘
薪/税/保产品
社保外包
财税托管/专家咨询
培训&咨询类产品
中层管理技能提升
内训师体系建设
红色党建
人力资源咨询
数字化档案整理服务
数字化档案代存服务
数字化档案软件服务
智慧库房建设服务
档案咨询服务
档案信息化解决方案
诺聘平台
校园宣讲会
直播带岗
诺优考
诺快聘
载体搭建及运营﹕人力资源服务产业园&才智载体&孵化载体
引才引智
才智及创新创业活动承办
政策咨询
产业园及人才城
个人成长类课程
同频交流
资源共享
HR的IP孵化
HR共享社区
PRODUCTS AND
SERVICES
NOAH PRODUCTS
诺亚产品
灵活用工类产品
劳务派遣
业务外包
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
21 22
产品介绍
招聘流程外包（RPO）产品为政府机关事业单位、国有企业提供全方位或定制化的招聘流程（考务）外包服务、内部选拔竞聘
服务，通过先进的在线报名系统与在线审核系统等在线考务平台，为客户在安全性、保密性、公立性等方面提供完整的风险防
控体系；并结合产品实施和团队丰富的经验，为客户提供完美的项目实施方案，完成结果交付。
服务内容
1、招聘方案设计及规划
2、在线报名系统服务（含流程设计、报名系统设计）
3、考务费在线支付服务
4、学历、教师资格证等证件在线审核服务
5、考务信息定向发送服务
6、准考证自助打印服务（含笔试、面试、体检、报道等）
7、笔试组织服务（含场地布置、监考人员选派、录音录像设备使用等）
8、反舞弊服务（含信号屏蔽、人脸识别、指纹识别、安监设备等）
9、笔试名题、判卷服务（含命题印刷及判卷设备使用）
10、面试组织服务（含场地布置、考务人员选派、录音录像设备使用等）
11、面试官选派及命题服务
12、体检组织服务
13、考务资料保管服务
以智能化考务SaaS平台为核心的招聘流程外包服务供应商
招聘类
01-招聘流程外包
产品介绍
基础产品——基础猎寻服务：根据不同企业所处发展生命周期，针对企业所面临的“缺人才”的痛点，
匹配相应适合企业发展的中高端人才
升级产品——咨询式猎寻服务：根据不同企业的行业特征、发展阶段、人才供需情况等特点，以行业
专家角色提供行业信息、综合性人才解决方案、以及其他以客户需求为导向的定制化咨询服务
价值主张：
基础产品——基础猎寻服务：快速、精准实现高质量交付
升级产品——咨询式猎寻服务：通过高端人才引进驱动企业战略达成
助力企业实现人才驱动战略发展的优质猎头供应商
02-猎头
产品介绍
利用公司海量人才库的储备，为企业提供筛选所需的符合招聘需求的
人才，更有针对性，快捷简易，节省企业的招聘成本。
03-委托招聘
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
23 24
灵活用工解决方案
产品介绍
劳务派遣服务是指经由政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营的劳务派遣机构，根据用
工单位的实际需求通过一系列专业方法招聘合格人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》与员工
签订劳动合同，派遣到用工单位工作，并按照国家规定为员工缴纳社会保险、提供福利保障，并对
其进行人事管理的一种新型用工形式。核心思想是劳动力的雇佣和使用相分离。
服务内容
用人不养人
按需招聘，用完即退
突破编制 购买服务 提升能效
规避用工风险，合规依法配备辅助岗位，构建能进、能出、能上、能下的高效人员体系
01-劳务派遣
产品介绍
业务外包是指承揽客户单位一项或几项相对独立的业务或服务工序工作。由我公司进行人员招
募、培训上岗、现场管理、员工关系管理等生产经营组织工作。客户按业务或服务工序的交付
结果支付相应费用对价的一种商业合作行为。
服务内容
用人不养人；帮助企业剥离非核心业务，专注核心竞争力；
突破编制 购买服务 提升能效
02-业务外包
招 招聘管理：用工需求分析、用工招聘、组织面试、确认上岗
培 培训管理：上岗培训、在职培训、业务技能培训
派 员工派驻：劳动关系管理
管 岗位管理：人员调度、现场管理、质量控制、支付结果负责
企业提出用人要求并参与招聘
员工招聘
员工的薪酬按用人单位的考勤
和计酬办法执行
薪酬发放
接转人事关系，管理档案
档案管理
按规定为员工办理养老、
失业、医疗等社会保险
社会保险
依法与员工建立劳动关系，
签订劳动合同，包括合同纠纷，
合同终止等
合同管理
开展各种形式的文化活动，
调动员工工作积极性
员工文化
负责协调和处理员工与
用人单位之间的关系
劳动纠纷处理
组织党员学习或开展活动
党团关系
由专职人员与律师一起共同处理工伤事故
工伤事故处理
派遣员工25人以上，
设立工会小组，开展活动
工会组织
由专业部门对每个员工定期
进行考核，奖优罚劣
员工激励
提供社会化后勤服务包括员工计生管理、
公寓、膳食中心等
后勤管理
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
25 26
社保外包
产品介绍
专家咨询
包含社保代办、
社保开戶、
社保待遇审批、
用工备案开户等
包含人力资源管理咨询、
员工关系（法务）咨询、
财税筹划咨询、
财税咨询培训等
财税托管
包含工商注册、
工商变更/注销、
建账记账、
税务申报等
税
薪税保产品：财税、社保、人事服务于一体的全方位、定制化解决方案
应用场景
社保产品：1、指导企业遵守法规，规范企业合法经营；2、减少劳动监察部门及税务社保部门的稽查风险；3、减少劳
动纠纷的发生；4、减少与政府行政部门的多次跑办，省时省力
财税产品：1、客户自招人工成本高，需具备一定管理，规划能力的财税人才，人工成本较高。2、自招财税人才留住
难，受限于中小企业的自身吸引力，对具备一定管理，规划的财税人员不具备吸引力；3、财税人才缺口大，具备财税
规划能力的财税人员较少。财税人员基数虽大，但是大部分只具备基础工作的能力
薪税保解决方案
中层管理能力提升分为标准化产品和定制化产品两类，标准化产品可帮助企业培养人才，而定制化产品则
询 可以为企业长期人才发展提供专业帮助。
产品介绍
优秀的中层管理者在团队中承担着中流砥柱的作用，是企业的中坚力量，需要具备认真负责的工作态度以
及“面面俱到”的管理才能。因此我们重磅推出了中层管理能力提升这个产品，产品模型是以自我管理为基
石，以工作管理、团队建设为支撑，从而达成有效领导、知行合一的目的。
服务内容
以 “专业赋能，精心交付，做有效果的培训”为宗旨，致力于为企业提供专业化人
才培养及绩效改进的培训与咨询服务。
培 训
人才赋能，专业培养，绩效提升
01-中层管理技能提升 ——助力企业人才成长，夯实企业中坚力量
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
27 28
该产品主要帮助企业内训师进行专业系统训练，高效提炼岗位经验、高效做课件、精彩讲课程，为企业人力
资源战略发展提供有力支持。
产品介绍
为企业制定内训师管理培养方案，分别以能力为导向、体系建设为导向、能力为导向，为企业内训师铺就完
善成长路径。
服务内容
本产品结合线下党建、沙盘推演、红色体验、党建云课各种形式，通过情景重现、任务模拟、通关竞赛等方
式，将党建工作嵌入教学活动中，帮助企业实现党建与实际工作密切结合，有效推进基层党建工作。
产品介绍
党建课程分为：线下党建、党建沙盘、红色体验、党建云课，既可以选择单一课程，又可以各种课程形
式相结合。
服务内容
结合国家政策导向，推进党建与工作相融合。
03-红色党建 ——轻松做党建，打造新标杆
诺亚咨询项目致力于帮助高速成长期、战略转型期的企业，解决企业文化、组织架构、人力资源 、运营管理、人才发展等问题
并提供系列解决方案、落地与转化服务，为企业提高人力资源管理水平、解决人力资源专家问题出谋划策。
产品介绍
服务内容
以结果为导向，制定专属解决方案。
04-人力资源咨询
1、人力诊所
● 劳动法规政策适用咨询服务
● 人力资源法律事务咨询服务
● 劳动争议处理咨询服务
● 保险业务专项咨询服务
● 年度经营计划辅导
2、人力资源管理咨询
● 组织架构优化与定岗定编定员
● 关键岗位胜任力标准构建
● 内部岗位竞聘/选聘项目
● 薪酬绩效项目
● 组织文化与流程制度化
助力企业内训师有标准、可衡量、成体系发展。
02-内训师体系建设 ——赋能企业内训师，助力企业人力资源
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
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诺亚档案服务外包产品
档案全生命周期外包服务专家
档案外包产品是服务于全种类档案全生命周期的综合型服务类型产品，既包括数字化档案代存、数字化档案整理等标准
化解决方案，也包括数字化档案管理系统、智慧档案库房建设等个性化定制服务，能够为客户提供一站式服务体验。
档案类型涵盖干部人事档案、文书档案、科技档案、会计档案、不动产登记档案、基建档案、专业档案等多种档案类
型。
1、国有企业性质，信誉资质优良。
2、具有涉密档案数字化加工类乙级资质，安全性高。
3、建有省内多家服务网点，服务体系高效。
4、深耕档案服务20余年，业界口碑良好。
5、服务范围广泛，经验丰富。
服务优势
档案信息化解决方案
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
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HR学习工坊
诺聘平台（www.nuopin.cn）是综合招聘服务平台，涵盖网络招聘、线下招聘、诺优考（政府事业单位在线考务平
台www.nuoyoukao.com）、诺灵工（灵活用工招聘平台）；以大数据+智能算法+AI技术为驱动，构建招聘用工数
字化平台，为企业提供数字化招聘用工解决方案，专注于为求职者提供更人性化、专业化的服务，同时降低企业招
聘人才的时间和成本，通过整合企业、社会、校园等多方资源，实现求职招聘更高效。
校园宣讲会解决方案
产品价值
● 强化雇主品牌吸引，提升候选人应聘体验
● 深度定制校招场景下的数据维度，追踪招聘结果
● 校园大使渠道优先触达毕业生，抢占人才
● 覆盖校招面试全场景，提升到面率
直播带岗解决方案
将直播与招聘相结合，打破时间、空间、人数局限，利用大数据分析人才画像、精
准推送直播信息到诺聘App用户端，第一时间主动抢占人才关注，吸引用户进入直
播间观看企业直播，使企业和用户之间的距离更加贴近，能有效帮助求职者拓宽的
求职的道路；也可以让企业更高效的获得精准人才。
诺优考 - 安全、高效、智能一体化的招考SaaS平台
专注于为政府、事业单位提供一站式在线招聘解决方案的互联网平台。为实现公
开、公平、公正的人才选用，提供完善的、高效的在线招考服务，让繁杂的招考工
作程序变的简单智能，同时确保考试工作的公开、公平、公正，提高全社会考生的
满意度。
诺快聘 - 全流程招聘交付及用工管理平台
诺快聘聚焦新媒体招聘交付趋势，为企业定制招聘交付解决方案，通过智能化系统
赋能招聘人员提升交付能力，利用数字化人力资源平台的全链路优势，为求职双方
带来优质高效的服务体验；系统提供招聘全流程数字化管理，自动化招聘模式支持
多端招聘协同裂变，全面赋能人才库建设与激活，辅以直播招聘的方式批量进行人
才交付，快速实现高效揽才，助力企业实现降本增效。
诺聘产品解决方案
SaaS平台解决方案
诺聘平台
诺聘平台
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
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关注HR成长 赋能HR美好生活。
服务内容
（1）个人成长：
通过搭建HR学习课堂，提供资格认证、训练营等课程，采用OMO的
学习形式，满足HR差异化学习诉求。
（2）同频交流：
通过建设线上生态圈以及线下活动，满足HR经验分享、信息互换、情
绪表达、拓展人脉圈的社交需求。
（3）资源共享：
HR社区将聚合收集起来的资源进行公开，满足大家在社区进行资源链
接-匹配-共享共赢的需求。
（4）IP孵化：
通过IP孵化与运营，提升HR个人影响力，实现自我价值。
HR共享社区通过提供同频交流、资料/资讯分享、生活娱乐、学习成
长以及IP打造的功能，为HR/渠道/商家，共建价值网络，实现多方的
多价值满足。共创百万HR信赖的资源共享、交流成长、才智融合的美
好社区。
HR共享社区
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
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基于区域政府人力资源服务业发展诉求，为区域政府提供以人力资源服务产业园为主体，才智载体及孵化
载体为支撑的整体区域载体建设及运营服务方案，协助政府完善人力资源公共服务体系并提供全链条人力
资源服务，才智引进服务及人才项目落地后所需的载体空间搭建及运营服务，提升区域人力资源服务业发
展水平，促进区域就业、人才高效配置和经济转型发展，全方位推动区域双招双引工作。
载体搭建及运营
区域
产业
地方
政府
促就业
﹑促人才配置
﹑促经济发展
人力资源全产业链的数字化共享平台建设扶持 人力资源
服务产业园
人力资源
服务机构
协同发展
人才
创新驱动发展
集聚与运营
引进与服务
人事人才公
共服务体系
搭建完善
产业协同与创新升级
协助完善
引进服务
人力资源服务产业园&才智载体&孵化载体
成为区域人力资源全产业链数字化平台建设者，促就业、促人才配置、促经济发展。
搭建优质人才引育平台，提升人才服务能级，打造区域人才工作名片。
搭建区域创新孵化平台，聚集优质项目，助推初创型企业发展，推动区域创新创业发展，
助力区域解决就业难题。
人力资源服务产业园
才智载体
孵化载体
●（一）载体规划建设及咨询服务
1、基础策划。
2、专家咨询会诊。
●（二）政策汇编
1
、提供区域产业园扶持政策、
人才政策，创新及优化建议。
2、政策汇编手册整理。
●（三）招商，招才及配套服务
1、对外招商及招商活动举办。
2、孵化载体入驻企业赋能活动举办。
3、海内外高端才智引进服务。
●（四）品牌活动承办
1、海内外才智活动承办。
2、海内外高层次人才创新创业赛事承办。
3、人力资源品牌活动承办。
●（五）载体品牌运营
1
、 载体形象识别系统建设。
2、自媒体运营。
3、品牌活动策划执行。
4、政府人事人才职能外包。
●（六）载体行政管理
1、基础行政管理。
2、一站式公共服务大厅建设。
产品服务内容
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
37 38
01-引才引智
引才引智主要包括才智载体搭建及运营、高端人才/技术引进、海内外高校人才引进、“双清
单”供需调研等内容，以多元化服务为政府及企业客户提供定制化引才引智解决方案。
价值主张
● 产品定位：
围绕政府及企业客户人才引进、人才服务诉求，依托海内外人才及技术项目资源，为客户提
供高端才智引进全价值链定制化解决方案，助力区域经济发展，补充完善政府公共职能。
● 价值点：
实现地区高端人才集聚，强化区域人才“强磁场”效应，提升政府公共服务能力，提升人才竞争
力，促进本地就业，促进区域经济良性发展。同时为企业赋能，助推企业创新变革，突破技
术研发瓶颈，助力企业发展。
服务内容
1、才智载体搭建及运营
2、高端人才/技术引进
3、海内外高校人才引进
4、 “双清单”供需调研
价值主张
搭建国际化、专业化高层次人才与先进项目交流平台，提升国际人才城引才能力及品牌形
象。通过各类活动举办，在实现客户引流的同时，助力本地企业与海内外高端人才达成项目
合作，助力科技成果转移落地，解决企业技术瓶颈问题，促进企业转型发展。
服务内容
1、国际才智交流活动 2、科技成果直通车 3、海内外标杆访学
02-才智类活动承办
才智活动承办是指围绕政府客户高端才智引进工作，利用国际人才城及产业园平台，汇聚国
际才智资源，采用多种模式向政府客户提供国际人才交流活动、科技成果直通车、标杆访学
等活动承办服务。
价值主张
结合政府、双创载体及科技企业自身的发展现状和预期目标,通过开展双创活动
带动自身转型升级，有效激发全社会的创新创业热情，催生大量的新成长企
业，增强微观经济活力，同时也为区域拓展创业新模式、构筑完善产业生态链
提供契机。
服务内容
为区域政府、双创载体和科技企业提供招商推介、双创大赛、高峰论坛、企业
培训、定向路演等各类活动的全程策划与执行服务。
03-创新创业类活动承办
根据企业和政府机构实际需求，提供定制化创新创业类活动，激发区域创新发
展活力。
石家庄国际人才城
为企业和个人提供政府部门诸如人才引进、创新创业、各类项目申报、资质认
定、体系认证等相关政策的咨询解读和代办服务。
为企业提供科技型中小企业、高新技术企业、专精特新梯度培育、知识产权、
企业技术中心等政府部门的项目咨询申报全方位服务，帮助企业获得政策红利
支持和资质支撑，助力企业快速发展。
价值主张
围绕企业生命发展周期，提供全方位的咨询服务，帮助企业了解政府部门政策
信息、为申报和认定工作提供指导和代办服务，为客户获得更多的荣誉与政府
资金支持、享受税收减免、贷款贴息等优惠政策，助力企业发展。
04-政策咨询
NOAH
PRODUCTS
诺亚
产品
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诺亚风采
NOAH
STYLE 05
NOAH
STYLE
诺亚
风采
员工风采
43 44
NOAH
STYLE
诺亚
风采
企业风采
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06
社会责任
SOCIAL
RESPONSIBILITY
SOCIAL RESPONSIBILITY
SOCIAL
RESPONSIBILITY
社会
责任
社会责任
自9月份疫情再次暴发以来，诺亚集团坚决贯彻高新区工委、管委及昌泰集团疫情防控工作部署，下沉一线开展防
控志愿活动，积极作为、勇挑重担，切实承担责任，展现国企担当。
公司一声令下，地域无论南北、员工不论男女，数百名员工奔赴20个小区、43家企业和1个隔离点，3个月以来近
万人次参加抗疫。每天，指挥调度组深夜接到上级命令后开始部署调度，积极协调各方资源；后勤保障小组马不停蹄全
天候提供支撑，服务工作无休无止；下沉一线的员工更是披星出、戴月归，斗骄阳、战冷雨，用饱满的热情和默默的付
出铸起了抗疫的钢铁长城。
2、防控志愿活动
1、夏日送清凉 警民一家亲
河北诺亚人力资源发展集团有限公司“夏日送清凉 警民一家亲”——河北诺亚人力慰问省会公安系统公益活动已连续
进行三年，不断践行国有企业社会责任与担当，通过实际行动向坚守在一线的省会公安民警表达的深切关怀与慰问。为
省会公安系统各区13个分局、特警大队及一线派出所去降温矿泉水5660箱，为交管局机关及10个交警大队送去矿泉水
4800箱，饮料400箱，以表达对石家庄市公安局、石家庄市公安局交通管理局不畏辛苦的敬意。
河北诺亚人力资源发展集团有限公司作为人力资源服务的后方支持单位，认真贯彻落实习近平总书记关于加强军政
军民团结重要论述，全面开展双拥共建工作，不断发展坚如磐石的军政军民关系，不断巩固发展军政军民团结一心的大
好局面。
1、保定市市委组织部相关领导到产业园参观考察
2022年1月14日，保定市市委组织部相关领导一行四人
到中国石家庄人力资源服务产业园高新园区考察交流。石家
庄市委组织部四级调研员田镜湘、石家庄高新区区委组织部
干部人才处处长张菊陪同考察，中国石家庄人力资源服务产
业园副总经理霍晓楠及相关工作人员热情接待。双方就促进
人力资源服务业高质量发展有关政策及工作思路进行了探
讨，从行业创新、园区运营模式和未来发展规划等多个方面
进行互相交流。
2、省侨联、市侨联一行来产业园参观考察
2022年2月23日，省侨联党组成员、副主席任卓平带队
来我园参观考察，省侨联经济科技部王晓光、石岿，石家庄
市侨联党组书记、主席高英敏、党组成员、副主席胡为民等
同志陪同，石家庄高新区工委委员、工委组织部部长、人力
资源和社会保障局局长吴英兰、宣传统战部部长李在兰负责
接待。考察团一行先后参观了产业园展厅、产业园融媒体中
心、公共服务区、人才城一站式服务大厅等区域，对园区规
划建设、创新发展、配套服务等方面进行深入了解。
02-领导参观
1、我为群众办实事
03-党建活动
自党史学习教育以来，诺亚公司党总支组织广大党员立足本职工作，掀起了开展“我为群众办实事”实践活动的热潮。
今年3月以来，诺亚党总支组织党员开展“我为群众做实事|送岗位 就业暖人心”活动。先后深入长安区西古城社区、同
祥城社区、赵村社区、留村社区、国宾社区、星辰花园社区等9个社区，开展20期送岗位活动。活动中各位党员同志发挥
自己所长，不仅为社区居民推荐岗位，还热心的帮助居民解答社保问题、咨询档案等问题，坚持为群众办实事、办好事，
为小区居民提供就业岗位，助力解决地方社区居民就业问题，践行社会责任。
01-公益活动
49 50
合作伙伴
07 合作伙伴
PARTNER
52
08 联系我们
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总公司 河北诺亚人力资源发展集团有限公司 石家庄市高新区汾河道63号
河北诺聘网络科技有限公司 联系电话﹕400-616-1135 石家庄市高新区裕华东路453号创新大厦707
河北诺贤科技服务有限公司 联系电话﹕ 0319-5237588 河北省邢台市襄都区新华南路637号210室
河北诺亚德汇人力资源服务有限公司 联系电话﹕400-666-8766 石家庄市高新区汾河道63号 石家庄市高新区长江大道315号创新大厦707
河北诺亚海创人力资源服务有限公司 联系电话﹕0311-66571208 石家庄高新区裕华东路455号9号楼C、D单元
石家庄诺亚德信服务外包有限公司 联系电话﹕0311-85095722 石家庄高新区汾河道63号
子公司
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河北诺亚人力资源发展集团有限公司金石分公司（西开发区）
联系电话：0311-83827682
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联系电话：0311-86985575
石家庄怀特商业广场写字楼C座2002
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石家庄桥西区物联网大厦C座1716
河北诺亚诺赞人力资源服务有限公司 （赞皇网点）
联系电话：18713147789 赞皇县太行东路496号（县人社局一层）
石家庄诺亚诺泰人力资源服务有限公司（桥西区网点）
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石家庄诺亚诺栾人力资源有限公司（栾城区网点）
联系电话：0311-85978008
石家庄市栾城区福景名都 5号楼底商8号商铺
河北诺亚人力资源发展集团有限公司藁城分公司（藁城区网点）
联系电话：0311-67096616 67096618
石家庄市藁城区世纪大道通安街交叉口东行100米路南藁城区人才会客厅
石家庄市藁城区世纪大道31号经开区行政审批局3楼
联系电话：0311-87171201 87171191
石家庄诺亚诺泉人力资源服务有限公司（鹿泉区网点）
联系电话：0311-67362221
石家庄市鹿泉区向阳北大街188号体育场对面
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联系电话：0311-67267891
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