开拓奋进 星耀共享
恭贺重百共享中心 2022 年度优秀员工荣誉上榜
2022 年，重百财务共享中心评选出 13 名有理想守信念、
有业绩会创新、敢担当讲奉献的优秀员工。同时，应收组张婕
同志喜获重庆市总工会、市金融财贸轻纺工会、公司工会举办
的“最美职工”劳动之星荣誉称号，在此表示热烈祝贺！
“开拓奋进，星耀共享”。他们是重百财务共享中心员工
中普通的一员，以实际行动彰显了劳动精神、工匠精神，弘扬
了公司“三创三共”文化，在共享中心的发展中起到了很好的
模范带头作用。
我们为他们骄傲！
我们为他们自豪！
我们向他们学习！
“匠心”做事 精益求精
应收组张婕，在公司财务共享中心负责应收账务核算工作，
主动作为，优化门店非货款的收费流程，45 家门店每月收银
减少录入手工单 900 笔，会计核算凭证从 900 套减少到 90
套，促进了财务工作模板化、流程化，既提升了场店工作效
率，还加大了资金监管理力度。
严格管控 有效防范
费用组陈立敏，根据公司内控要求，协助门店正确有效地进
行费用报销，严检各单位向共享提报的流程，及时规避资金
风险；2022 年 2 月份她接手总部 OA 前端审核、共享平台后
端凭证模版配置工作事项，根据前期工作积累所得积极提供
数条优化建议，使公司总部共享后端费用报销流程凭证模版
配置达 70%，现在的她仍在不断地为进一步完善而努力着！
全面发展 称职助手
总账组毛敬，入职六年以来从事的岗位有：税务、应收、费
用、往来、结算、总账报表。现从事共享中心总账报表岗工
作，与之前的岗位相比，更具有挑战性。总账报表岗需从全
局的角度考虑问题，为规范会计科目核算的准确性、合规性，
梳理会计科目检核标准。毛敬一发现问题即刻想方案解决，
确保报表出具的准确性；她协助共享中心各版块抓核算、抓
细节，编制好的各类报表，为经营单位及时提供所需数据，
协助管理层处理经营单位财务相关问题，是名称职的参谋助
手。
勤俭节约 吃苦耐劳
综合组钟梅，兢兢业业地对待共享中心资产物料管理等后勤
工作，精打细算倡行节俭，爱家般守护着中心的各项资产。
为统一规范公司财务档案管理，钟梅投身到共享中心实施财
务档案集中管理工作中，带领中心员工从 2021 年 10 月开始，
不计脏累差，时常加班加点，历时 7 个多月，上收各业态单
位 10 年以上的历史凭证到庆荣库房，顺利接收历史档案近
50 万册，成功彰显了共享中心为场店减负提效，减风险降成
本的重要作用。
初心如磐 笃行致远
结算组王健，在 90 年代就加入重百超市财务工作，当超市业
态并入共享系统后，很多的流程都要从零进行全新的重组、
提交和优化，而超市情况相对也比较繁琐复杂，王健毫无保
留地把自己多年超市财务工作实践经验分享与同事们，一如
既往地无惧困难，跟后台流程设计老师反复实验、沟通，协
助，化解每一步流程的重点难点，高速有效地保证了超市结
算业务在共享财务系统中的顺利上线。
锐意进取 创新突破
结算组郑云琼，参与了共享系统电子优化、共享统签ＯＡ审
批、玉兰油结算ＳＡＰ系统优化、费用数据共享推送ＳＡＰ
优化等多个项目的运作，电子扫描影像上线项目中，她除了
多次测试取数修正，还与组员们针对保理供应商与内部单位
结算特殊情况提出强、弱校验项目的灵活调整，保证了电子
扫描项目短期内成功上线，并为结算组减少了 80%人工核对
工作量，降低了 90%人工核对差错率，为 2022 年结算工作
的一大突破。在结算工作的各环节流程中都留下她勤学多记
的付出，为组员们树立了尽职努力的工作典范。
坚持原则 守正不移
门店技持组杨贵红，工作严谨，始终把“思想道德建设”放
在首位，警醒自己财务核心工作的重要性。随着共享的发展
壮大，她更是注重个人业务素质的提升，不断改进工作细节，
提高工作效率，着力所处团队的建设完善，充分发挥共享中
心在企业里承上启下枢纽作用！
转换理念 提升认知
门店支持组张南，进入共享中心后，深刻感受到自己的认知
发生巨大了改变，不光要把自己的多年会计工作积累运用到
日常账务处理中，还要与共享团队的成员一起讨论设计各种
工作场景，并在新兴的系统中去加以优化相关流程，为此她
在业务技能和新知学习中更为投入，保证自己与团队跟上财
务共享勇往直前的步伐。
专业严谨 完善优化
税收组黄玫，从超市事业部财务部调到财务共享中心工作后，
仔细消化梳理新接工作内容，通过翻看前期财务凭证、明细
账、各税种的纳税申报表，研究单张、多张申报表中相互的
勾稽关系，高质量完成接手工作、具备了新岗位的工作能力。
在与事业部密切配合收集资料后，配合事业部享受了“国家
商品储备粮食”印花税优惠、颐之时公司小微企业“六税两
费”印花税优惠。目前，她积极配合组长完成超市板块发票
开具、财务关账、纳税申报、税款缴纳等日常具体事务，防
范因申报错误、延迟缴纳税款带来的涉税风险，完善对超市
板块的管理职能。
集思广义 审思明辨
综合管理小组何婷，先后参与公司推动的各项系统建设，对
系统进行各项测试记录并加以反馈给相关人员，结合各方使
用建议和技术人员沟通系统需求，提出改进专业措施，不仅
显著提高了共享中心收票效率和工作质量，也让中心的电子
归档和查询工作更加便捷高效进行。何婷利用已有经验，积
极思考系统各项功能，与同事进行沟通交流，虚心听取不同
的意见和建议，对公司的信息化发展发挥了自己应有的价值。
热忱工作 真诚服务
应收组张玉林，作为一名共产党员，终保持工作热情，用自
己真诚的服务态度和娴熟的业务技能做好本职工作，与场店
加强有效沟通，通过共享业务平台及时准确地做好账务处理。
同时，主动和同事沟通工作体会，带动小组成员的学习氛围，
更好的提升整个小组的业务水平。当同事遇到工作中或者生
活中的困难时，她总是伸出援手，主动要求帮助协调，在小
组中起到了很好的带头作用。
加强管控 促进业融
资金组李颖，在工作中拥有真诚热情的服务态度，在团队中
不计个人得失，做到识大体，顾大局，尽职尽责地对待自我
的工作。平时积极协助同事解决日常工作中遇到的问题，协
助组长保证共享资金业务工作的顺利完成。衔接共享范围核
算单位，收集反馈共享资金业务运行方面问题，协调处理共
享中心与业务单位的相关工作。每天精准统计上报各业态资
金计划，并根据公司实际资金量合理安排资金支付，降低资
金使用成本，加强财务预算管控，防范资金支付风险。
积极主动 模范带头
费用组罗丽红，以服务为理念，以技术为辅助，以沟通为桥
梁，在共享中心的组建中，积极主动推动业态融合，将电器
费控系统中的流程与共享系统对接进行标准化梳理；当新老
系统问题与业务对接时，她积极为新费控的搭建建言献策，
同时运用自己在费控及租赁系统建设中积累的知识，为业务
单位和团队同事解疑答惑，在业财获得大家的一致好评，成
功地起到了共产党员的模范带头作用。
携创梦想 星耀共享
