JINGZHOU ENTREPRENEUR

荆州企业家 03

2 0 2 3年1 0月1 5日

第三期

讲好企业家故事 分享企业家智慧 弘扬企业家精神 凝聚企业家力量

胸怀乡愁，向光前行

荆州工业加速破局突围

彭小龙：打造华中铝都的蛟龙

以产聚才赢未来

——“古城新智汇”企业家分享交流会

企业数字化转型是必答题，不是选择题

荆州市企业联合会会刊 准印证号：【鄂】4210-2023004/连

新 闻 集 锦

News Collection

“砥砺拼搏三十载，而立之年再出发。”8月15日，湖

北恒隆企业集团创业三十周年致敬盛典在荆州凯乐大剧

院隆重举行。

8月30日，荆州海关报关大厅，湖北江瀚新材料股份有限

公司一批即将出口菲律宾的20吨硅烷取得RCEP原产地证

书，标志着荆州市出口货物享惠“朋友圈”进一步扩大。

7月20日，在市经信局、市企业联合会纺织服装产业

分会联合举办的全市纺织服装产业合作对接会上，供

需双方签署合作协议。

9月5日，荆州市民政局召开“荆州市社会组织建功先

行区暨登记管理工作推进会”。

9月11日下午，第八届“创客中国”湖北省中小企业

创新创业大赛（荆州赛区）决赛在荆州盟达酒店圆满

落幕。

2023年9月20日至21日“2023中国500强企业高峰论

坛”在安徽省合肥市举办，荆州市企业联合会应邀参

加。

胸怀乡愁，向光前行

文∣倪 超

卷

首

语 Preface

不同于古人眼里的“生于斯，长于斯，死于斯”，越来越多的年轻人主动选择向外流动，

追寻实现自我价值的理想生活。但时间久了，乡愁在不知不觉间成为“异乡客”永恒的纠结。

与选择将“雄心”安放在大城市的青年人不同，彭小龙的身上，时时彰显出强烈的故土

心结。“在我的创业道路上从未想过离开家乡，我希望在实现自己理想的同时，也能为家乡

的玻铝产业发展出一份力。”“我回家乡，是希望家乡能走出去”这是南桂铝业董事长彭小

龙，在接受我们采访时所说的话。

拿着旧地图的人，到不了新大陆。回到家乡，是放下一切，然后扛起更多社会责任。2018

年，彭小龙将公司带回了家乡监利，首先建立立式喷涂车间、立式氧化车间、头尾废料再生

车间和污水处理厂，在华中玻铝产业园提供统一表面加工和集中污水处理等共享服务。园区

有了平台配套设备，企业得以轻资产“拎包入住”，环保又节约。截至目前产业园投产企业

近 80 家，产值已超过 50 亿元，带动就业 3000 余人。

受全球经济衰退的影响，加上疫情三年的极限压力，民营企业日子都不太好过。每天不

仅要面对资金运转压力、巨大人力成本风险，同时还要面对消费动力不足带来的市场下滑等

备受煎熬的时刻，我忍不住追问他继续前行的勇气是什么？他的回答：“……背后的辛酸与

不易，只有我们知道。监利是我从小长大的地方，我不能辜负领导和乡亲们的厚望！”

彭小龙只是全国各地返乡创业人群的缩影，他们从小城市获取精神慰藉、资源支持和创

业灵感的同时，也在反哺家乡，为地方经济发展赋能，这是平凡生活内核中的能量交换。

拾起乡愁的想象是迷人的，但对于听从内心召唤的“归巢”者们来说，回到家乡描绘创

业理想并非易事，不仅需要抓住政策窗口和空缺赛道的契机，还要面对企业发展的各种“不

确定性”，好在有许许多多专业的平台与他们携手并肩、一同前行。

今年 7 月，国家《关于促进民营经济发展壮大的意见》发布，给民营企业吃了一颗“重

磅级”的定心丸。荆州紧接着一系列的利好政策频出，从融资支持、优化营商环境、鼓励创

新、平台经济常态化监管等多方面入手，带给荆州民企大有可为的信心和决心。

每一位胸怀乡愁、向光前行的企业主，都值得尊重。令人遐想无限的发展空间、逆流而

返的创业者们、政策层面的利好与扶持、源源不断输出资源与机会的载体，正在一起，缔造

荆州的未来。

荆州企业家 | 第 3 期 01

·目 录

CONTENTS

《荆州企业家》

JINGZHOU ENTREPRENEUR

2023 年 10 月 15 日 第三期

执行总编：倪 超

责任编辑：倪诗蕾

编辑支持：李 庚 陈梦苏

指导单位：荆州市经济和信息化局

主办单位：湖北省荆州市企业联合会

联系地址：荆州市沙市区碧波路 6 号

准印证号：【鄂】4210-2023004/ 连

印刷单位：武汉新鸿业印务有限公司

邮政编码：434000

联系电话：0716-8011350

印刷数量：500 本

发送对象：会员企业

印刷日期：2023 年 10 月 15 日

实务案例

27 优秀案例 1：荆州恒隆汽车零部件制造有限公司

28 优秀案例 2：能特科技有限公司

29 优秀案例 3：湖北江荆消防科技股份有限公司

卷首语

01 胸怀乡愁，向光前行

产业引领

04 朱宏任：以专精特新为引领，把中小企业作为数字化转型主战场

07 荆州工业加速破局突围

企业家专访

11 彭小龙：打造“华中铝都”的蛟龙

企业之光

17 纤维事业部的蝶变

19 车行天下，转向恒隆

21 坚守传承，为品牌铸魂

23 荆州水务，情润万家

古城新智汇

25 以产聚才赢未来

——“古城新智汇”企业家分享交流会圆满举行

惠企政策

30 惠企利民促发展荆州出台优化调整稳就业政策若干措施

会员风采

33 航天南湖电子信息技术股份有限公司

34 荆州水务集团有限公司

35 湖北银行股份有限公司荆州分行

他山之石

53 海尔首席执行官周云杰：企业数字化转型是必答题，不是选择题

企联动态

57 荆州市举办构建新时代和谐劳动关系协调员业务培训班

58 荆州市三方四家开展“金牌调解组织”考评验收

59 荆州市「三方四家」金牌调解组织及工作室考评验收名单发布

60 荆州市社会团体建功先行区暨登记管理工作推进会召开

61 正确认识职工代表大会在企业民主管理制度中的地位和作用

碧波文艺

66 绘画艺术 李青萍

68 中秋诗会 杨章池 / 龚小猪 / 樊建华 / 枫 肥 / 邓红琼 / 立 夫 / 蒙子轩 / 吴海龙 / 罗占艳 / 王文炳 /

/ 杨静波 / 庞丽娟 / 徐明友

63 风雨沧桑九十埠：九十埠的兴衰

荆州掌故

特别关注

44 奋战三季度 冲刺全年红 稳住荆州工业经济大盘

44 航天南湖入选国家级“科改企业”名单

45 湖北荆州做强纺织服装产业链

46 市企联会长单位江翰新材在 2023 年中国石油和化工企业 500 强名单中排名 308 位

47 专精特新「小巨人」荆州市企联 4 家会员单位入围

48 省级表彰！荆州市企业联合会副会长单位白云边酒业上榜

49 荆州市两家企业被评为 2023 年湖北省第一批 5G 全连接工厂

50 荆州市企业联合会 10 家会员单位入围 2023 年湖北智能制造试点示范企业公示名单

51 荆州市企业联合会两会员单位在第八届“创客中国”创新创业大赛获奖

52 湖北恒隆：三十而立 励志百年

36 湖北丽源科技股份有限公司

37 湖北路中宝金属制品有限公司

38 荆州嘉华科技有限公司

39 荆州市隆华石油化工有限公司

40 荆州市亿卓实业股份有限公司

41 荆州市隆晟纺织有限公司

42 荆州市学成实业有限公司

43 湖北磊源生物技术有限公司

产业引领

04 荆州企业家 | 第 3 期

朱宏任：以专精特新为引领

把中小企业作为数字化转型主战场

1. 中小企业事关经济社会发展大局，中小企业稳，则经济稳、就业稳、预期稳。

2. 要鼓励引导专精特新企业，积极投入新技术研发与组织模式创新，与大企业形成优

势互补、联合开发、资源共享、风险共担的协同创新模式，并加大成果外溢，使科研成果

能够惠及更多的中小企业。

3. 把握数字化转型关键，整体推动共同发力，从一把手到管理层，必须以数字新思维

重新思考企业的组织机构、运营方式，围绕计算网络存储等关键环节，加大研发投入，在

这其中员工的作用必不可少。

8 月 27 日，“长三角数字能源算力大会暨专精特新产业融合发展论坛”在苏州举行。会上，

中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任就“以专精特新为引领

把中小企业作为数字化转型主战场”作主旨演讲。

观点精选

「稳固中小企业」

思考一，坚持专精特新方向，大力推动中小

企业发展。

今年以来，国民经济持续恢复总体回升向好。

但是国际环境仍然复杂严峻，国内需求不足，增

长动能有待进一步提升。

实现可持续的高质量发展，要进一步注入新

动力，以稳固企业特别是以中小企业为主的经济

增长的基本盘，而以科技创新驱动制造业转型升

级加快数字经济与实体经济深度融合，是推动中

国制造高质量发展的必由之路。

中小企业是我国数量最多、活力最足的企业

群体，是国民经济的重要支柱，是吸纳就业的主

要渠道，也是推动经济社会和谐稳定的基石。截

至 2022 年末，我国中小企业的数量已经达到了

5200 万家，中小企业事关经济社会发展大局，中

小企业稳，则经济稳、就业稳、预期稳。

一段时间以来，从中央到地方一系列政策相

继出台，加力帮扶中小企业纾难解难，渡过难关

取得了积极成效。

近日召开的中共中央政治局会议强调，要延

续、优化、完善并落实好减税降费政策，大力支

持科技创新、实体经济和中小微企业发展。对此，

道路已经开通，方向已经指明，就坚定不移地去

引导我国中小企业走专精特新的发展之路。

党的二十大报告指出，支持专精特新企业发

展。各级政府部门坚决贯彻围绕专精特新企业成

长，打造具有持续创新力和竞争力的中小企业群

体，同时出台相关奖励扶持政策，不断延长产业

链条，促进优化升级，引导中小企业以专注专长，

以配套强产业，以创新赢市场，实现专精特新发展。

截至目前，按照专精特新链品六个方面的指

标，全国已培育专精特新省级中小企业 9.8 万余

家，国家级小巨人企业 1.2 万余家。同时，工业

和信息化部等部门正在深入实施“十四五”促进

中小企业发展规划，抓紧制订出台促进专精特新

中小企业加快发展的若干措施，推动数量更多力

产业引领

荆州企业家 | 第 3 期 05

中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任

量更大，措施更加具体的惠企政策，落地见效推

动广大中小企业走好专精特新的道路。

「坚持专精特新引领」

思考二，坚持专精特新引领，带领中小企业

数字化转型。

随着新一轮技术革命和产业变革深入推进，

制造业的高端化、数字化、绿色化、日益成为新

趋势，众多企业特别是量大面广的中小企业，都

具备了以数字化转型，降本增效的愿望与准备。

而专精特新企业已经走到了前面，广大中小

企业是算力应用最大的需求方，也是提升算力水

平效率效能的参与方和生力军，而中小企业是其

中的尖兵和领跑者。

一是以专精特新引领产业数字化变革趋势。

专精特新企业具有创新的基因与优势，面对以人

工智能大数据为代表的科学发现和技术创新，深

度融合专精特新，往往成为向数字化、网络化、

智能化发展的先锋，率先在大模型应用导向、场

景推动，以及开源开放知识共享，展开探索与应

用，要鼓励引导专精特新企业，积极投入新技术

研发，与组织模式创新，与大企业形成优势互补，

联合开发资源共享，风险共担的协同创新模式，

并加大成果外溢，使科研成果能够惠及更多的中

小企业。

二是以专精特新帮助创新资源的集聚整合，

由专精特新企业牵头组织的创新联合体，将成为

产业链、供应链韧性和安全的生力军。近年来工

业和信息化部加大了对中小企业自主创新能力的

提升和支持鼓励，在专精特新小巨人培育中，突

出针对薄弱环节，开展延链、补链、强链的要求。

三是以专精特新构建良好融通的企业生态，

专精特新企业显著特征就是以国家需求和产业重

大需求为导向，依托现代信息技术，构建高能级

开放合作平台，推动形成各主体协同创新的体系

化新格局，形成数字化转型中的共建、共生、共

享的企业生态。

产业引领

06 荆州企业家 | 第 3 期

坚持专精特新引领

「智算赋能」

思考三，坚持专精特新示范实践中小企业智

算赋能。

目前已开展数字化转型的专精特新企业比较

其他中小企业，普遍具有资金实力强、技术基础

好、人才储备足的特点，特别是一些数字化算力

应用场景来源于自身生产工艺流程的不断迭代优

化升级，这表明以专精特新示范带动智算赋能，

是加快中小企业转型的有力举措。

正在开展数字化转型的专精特新企业，要加

快步伐高度重视算力已经成为数字经济时代的关

键生产力，积极参与基础设施建设、产业技术创

新和深度融合应用，为做强、做优、做大算力产

业贡献力量。

一是把握数字化转型要求，系统谋划稳步推

进。专精特新企业应做好数字化转型的规划，根

据自身发展阶段和资源约束从易到难，分阶段有

序推进数字化进程。

二是把握数字化转型关键，整体推动共同发

力，从一把手到管理层，必须以数字新思维重新

思考企业的组织机构、运营方式，围绕计算网络

存储等关键环节，加大研发投入，在这其中员工

的作用必不可少。

作为数字化转型落地的实施主体，必须全员

参与逐次培训，激发内生动力。同时要注意用好

第三方平台，发挥数字化服务商的支撑作用。

三是把握数字化转型特点，全链条齐进，优

化生态，积极推动企业上云，推动各方为专精特

新企业提供更多精细化、个性化的算力产品和服

务，搭建上下游企业的共建数据平台，实现生产

数据、物流动态、价格信息的实时监控，形成多

体联动机制，发挥规模效应。

四是把握数字化转型趋势，政策导向，市场

发力，构建完善的技术体系、管理体系、合规体

系、风险防范体系，加快建设 5G 网络、算力中心、

云技术中心等新型基础设施。（来源：“中国能

源报”微信公众号 8 月 29 日发表，演讲者：朱宏

任，中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、

常务副会长兼秘书长，中国服务型制造联盟战略

咨询委员会主任。）

产业引领

荆州企业家 | 第 3 期 07

“工业之弱是荆州之痛。”两年前，荆州市

第六次党代会上的这句话，让不少荆州人心意难

平。荆州要扛起建设江汉平原高质量发展示范区

的历史使命，必须挺起“工业脊梁”。

荆州全力打好工业突围战、招商阵地战、投

资立体战、“双优化”攻坚战，推动要素、资源、

政策优先向工业集聚。一批百亿级重大工业项目

相继在荆州落户，拉动工业经济快速增长。今年

上半年，荆州工业投资同比增长 23.5%，高于全

省平均水平 16.9 个百分点；规上工业增加值同比

增长 8.8%，高于全省平均水平 4.1 个百分点；36

个行业大类中有 28 个实现正增长，排名前 10 的

行业大类中有 9 个实现正增长，其中 5 个行业实

现两位数增长。

荆州工业经济何以动力十足？连日来，记者

走进企业生产车间、项目建设一线，问招商、访

存量、观增量，感受荆州聚焦聚力打好“工业突

围战”的奔腾气场。

新增 6 家产值过 5 亿元企业

拉动工业总产值增长 4.6%

7 月 21 日，荆州市统计局发布数据称，上

半年该市完成地区生产总值 1443.73 亿元，增长

6.8%，其中第二产业增加值 548.00 亿元，增长

7.1%。美的洗衣机、玖龙纸业、银科新材料、能

耀新材料、美的楼宇、启阳食品等 6 家新增的产

值过 5 亿元企业，合计实现产值 56.21 亿元，拉

动全市工业总产值增长 4.6%。

夏日炎炎，位于荆州经开区的美的冰箱、洗

衣机、楼宇科技三大产业园一派火热繁忙景象。

截至 6 月 30 日，荆州美的三大产业园冰箱、洗衣

机、空调产量分别为 346 万台、102 万台、90 万台，

预估产值分别达 58 亿元、14.5 亿元、6 亿元，均

荆州工业加速破局突围

实现“双过半”目标。

“6 月 30 日，洗衣机产业园正式投产满一年。”

湖北美的洗衣机有限公司副总经理陈小海说，眼

下正在为下半年提速冲刺做准备，力争全年产量

达到 236 万台，产值达到 38 亿元。

挺起工业经济“脊梁”，荆州全力打好工业

突围战、招商阵地战、投资立体战、“双优化”

攻坚战，推动要素、资源、政策向工业集聚，一

批百亿级重大工业项目相继在荆州落户。继去年

引进 12 个百亿级工业项目之后，今年上半年，荆

州又签下先导稀材电子信息产业园、中国中车湖

北智能装备产业园、华中新能源新材料产业园、

电子化学品暨超能电容组合式储能项目和民基新

材料产业园项目等 5 个百亿项目。

去年以来，美的电冰箱、洗衣机、楼宇科技

三大产业园，总投资 205 亿元的监利玖龙纸业，

总投资 100 亿元的亿钧耀能光伏新材产业园等项

目陆续投产。眼下，总投资 460 亿元的华鲁恒升

荆州项目一期打响项目建设收官战，仙鹤纸基新

材料、史丹利宜化新能源材料、荆州伟胜新材料

等百亿项目加速建设，即将建成投产。

重大项目拉动工业经济快速增长。据统计，

1 月至 6 月荆州工业投资同比增长 23.5%，高于全

省平均水平 16.9 个百分点；规上工业增加值同比

增长 8.8%，高于全省平均水平 4.1 个百分点；规

产业引领

08 荆州企业家 | 第 3 期

上高新产业单位净增 185 家，高新制造业企业净

增 164 家，高新制造业增加值占全部高新产业增

加值的 91%。在重大项目支撑、引领下，荆州新

能源新材料、绿色家电、新型造纸、汽车零部件、

石油装备制造、医药化工等产业集群不断冲高锻

强。

好环境催热“二期现象”

重大项目投资“接二连三”

盛夏时节，骄阳似火。湖北富春染织有限公

司进入试生产期，车间里一片忙碌。

与传统纺织车间不同，富春染织车间里凉爽

透气，高速旋转的络筒机周边干净整洁，不见一

根飞线。“这是 25 度恒温车间。”公司副总经理

张致龙介绍，房顶上装有中央空调，地板下是大

型吸尘器，形成空气循环系统，让机械和工人在

最舒适的状态下工作，“高端设备与数字化智能

系统配合，残次品率下降 30% 以上。”

富春染织股份有限公司是全球最大的筒子纱

染色企业，也是国内唯一一家以筒子纱染色为主

营业务的主板上市企业。2021 年底，富春染织投

资 10 亿元，在荆州经开区建设年产 6 万吨高品质

筒子纱染色生产项目，其达产后日产量可突破 260

吨，将成为富春染织在国内产能最大项目，超过

安徽芜湖总部。在 2023 中国纺织服装产业链发展

大会上，富春染织宣布投资 10 亿元在经开区建设

二期项目，继续扩大产能。

“荆州有优良的产业基础、配套资源和营商

环境，经开区拥有‘中国印染循环经济产业基地’

金字招牌，这些都是公司一期未投产，又签约二

期项目的重要原因。”张致龙说，依托芜湖母公

司的市场资源，公司可为荆州本地企业提供配套

服务，也能为周边成衣制造等下游企业供应原料，

市场潜力巨大。

上半年，荆州市招商引资继续保持强劲来势：

新签约亿元以上项目 650 个，同比增幅 38.6%；

协议引资额 3474.88 亿元，同比增幅 12%；其中

引进工业项目 555 个，同比增幅 41.2%，工业项

目占引进项目总数的 85%；引进 10 亿元以上重大

项目 73 个。

令人欣喜的是，像富春染织一样，一批在建

荆州市湖北富春染织有限公司染色生产线上，工人正在调试设备。

产业引领

荆州企业家 | 第 3 期 09

或投产项目在荆州追加投资：2 月，湖北民腾一期

项目投产，二期项目开工建设，同步洽谈三期项

目；4 月，山东新民基集团再投资百亿元，将三期

项目——民基新材料产业园项目落户荆州经开区，

建设全球最大的氯乙酸——环氧氯丙烷联产基地；

玖龙集团继去年 6 月玖龙纸业（湖北）一期项目

建成投产后，再次投资 70 亿元，建设 310 万吨浆

纸项目，生产白卡纸、白面牛卡纸等等。

“重大项目投资‘接二连三’，说明越来越

多的企业愿意扎根荆州、深耕荆州。”荆州市招

商促进中心主要负责人说，“二期现象”频现，

折射的是客商对荆州营商环境的高度认可。

2000 名工人同步施工

史丹利百亿项目冲刺投产

7 月 17 日，松滋临港工业园，总投资 110 亿

元的史丹利宜化新能源材料项目工地，砂石车进

进出出，作业面上焊花四溅。

这个项目由史丹利农业集团与湖北宜化集团

联合投资，产品覆盖磷矿、硫酸、磷酸、新能源

材料前驱体、精细磷化工全产业链，将实现磷酸

梯级利用。项目一期投资 60 亿元，达产后可实现

年均销售收入 61 亿元。

去年 10 月底开工以来，项目建设不断提速，

目前选矿、硫酸、磷酸、复合肥、精细磷化等环

节已进入收官阶段，磷酸铁干燥窑基础已完成，

磷石膏综合利用桩基工程正加紧施工中。

“预计 9 月 30 日首批装置将完成安装，力争

10 月陆续投产，明年一季度全面投产。”松滋史

丹利宜化新材料科技有限公司董事长胡照顺介绍，

为确保项目如期投产，山西建投、十六化建、中

国十五冶、武汉江汉化工设计公司、中国一冶等

10 多家建筑企业约 2000 名工人同步施工。

“对于企业来讲，项目早建成、早投产，可

以早受益，每提前一天带来的都是真金白银。”

胡照顺说，“国内同类项目，正常建设周期在 15

个月左右，我们只需 12 个月，这得益于当地政府

部门的全力保障。”

松滋经开区管委会副主任易继山介绍，史丹

利宜化新能源材料项目落地后，松滋在建项目服

务中心派专人全程服务，协助办理项目立项、能

评、环评、安评等手续。项目建设中，建管中心

保障水、电、气等要素，包括协调搭建 110 千伏

电力专线。

“湖北有丰富的磷矿资源。磷酸铁、磷酸铁

锂都是新能源电池的重要材料。眼下新能源汽车

产业迅猛发展，市场需求量与日俱增。比亚迪、

宁德时代是我们下游合作伙伴，都在湖北建厂，

毗邻荆州。松滋港的水运优势和项目用地充分保

障，让我们最后选择这里。”胡照顺说，史丹利

宜化新能源材料项目致力于打造绿色循环经济产

业，助力松滋工业园区提升新能源材料的技术水

平和在“宜荆荆”都市圈的影响力，拉动磷酸铁

锂和新能源电池产业集聚发展。

“小巨人”领跑新能源赛道

汽车零部件产业向“新”集聚

7 月 18 日，位于荆州经济开发区的湖北恒隆

凯迩必汽车电动转向系统有限公司内，总装线繁

忙有序。工人师傅们要经过 60 多道工序，10 万

多次磨合，才能将产品投入市场。

恒隆凯迩必公司是国内转向器研发生产巨

头——湖北恒隆汽车系统集团与日本 KYB 株式会

社组建的合资企业，2018 年成立，是湖北恒隆集

团的 EPS 研发、生产基地。随着汽车转向技术的

升级换代，EPS 系统已逐渐成为汽车转向系统的

标配，新能源汽车时代到来，各汽车厂商对集成

电子化、网络化的 EPS 产品需求更加旺盛，市场

前景更为广阔。

“我们最核心的‘硬件’就是创新。恒隆

集团员工人数近 5000 人，技术研发人员占比近

20%，目前还在不断引进高层次人才。集团始终重

10 荆州企业家 | 第 3 期

产业引领

视科技创新，仅我们恒隆凯迩必公司，每年的科

研投入就超过销售收入的 5%。”该公司行政事务

部负责人毛昌武介绍，去年，恒隆凯迩必公司研

发出国内首款 DP-EPS，当年产量达到 6 万台套，

今年又将有 15 个新产品转量产。

靠着过硬的研发和创新实力，恒隆集团的市

场占有率连年攀升，产销量多年来一直保持在转

向行业前列，形成了稳定的转向系统产业链，带

动上下游近 80 家企业落户荆州。“仅就恒隆凯迩

必来说，今年 1 至 6 月实现产量 50 万台套。”毛

昌武介绍，“下半年是产销旺季，力争全年生产

170 万台套。”

3 公里开外，湖北美标汽车制冷系统有限公

司生产线上，技术员正在调试冲压机器人。经过

10 多年深耕，美标在中国卡车空调领域所占市场

份额达 35%。2017 年，美标逐步向新能源乘用车

市场进军，相继投资建设年产 30 万套新能源智能

空调系统改造升级项目和 100 万套空调系统管路

项目，目前新能源乘用车空调产品产量已占四成。

荆州是除武汉、襄阳之外，在汽车零部件

生产领域品种较为完善的地区，产品主要涉及汽

车空调、转向（翻转）、电机、汽车管路、曲轴

和凸轮轴、安全防护、电气总成等系统及配件。

截至 2022 年，荆州共聚集汽车零部件生产及配

套企业 200 余家，规上企业 99 家，实现总产值

246.59 亿元，初步形成了以荆州经开区为主阵地，

公安、石首、洪湖协同发展的汽车零部件产业集

群。上半年，该市新引进一批亿元以上汽车零部

件产业项目，总投资 276.64 亿元，以“恒隆系”

为代表的龙头企业总产值、营收和利润均实现不

同幅度增长。

近两年，荆州汽车零部件产业加速向新能源

与智能网联汽车领域破局。眼下，经开区汽车零

部件产业园二期项目建设如火如荼，预计 9 月初

完工。该产业园围绕商用汽车制造和运营，以及

汽车智能网联、新能源、轻量化等产业转型升级

发展方向，抢抓新一轮科技革命、产业革命及产

业跨界融合发展机遇，加速培育和完善新的产业

链。

荆州企业家 | 第 3 期 11

企业家专访

万里长江冲破三峡重重屏障，造就了沃野千

顷的江汉平原，而位于长江之滨的荆州市监利县，

就如同镶嵌在江汉平原上的一颗明珠，被誉为湖

北粮仓。这是一片红色的土地，革命战争时期，

她曾是湘鄂西革命根据地的重镇，为中国革命作

出了重要贡献。而今，又一个奇迹如惊雷般在全

国玻铝行业炸响：一群在广西、广东、云南、贵

州乃至全国经营玻璃铝材的以监利籍为主体的商

人怀揣着返乡投资、报效桑植梓的梦想，将沉寂

了多年的城东开发区建成了一个规划科学、建设

规范、配套完善、设备先进、生态环保的湖北华

中玻铝产业园。而创造了这一奇迹，牵头打造了

我国华中地区最大铝材基地，被称为“华中铝都”

的领军人，就是南桂铝业集团董事长彭小龙。

彭小龙：打造“华中铝都”的蛟龙

撰文∣倪诗蕾

彭小龙，大专学历、中共党员、湖北监利人。湖北南桂铝业集团董事长、湖北华中（国际）玻铝

产业园董事长、湖北楚商联合会副会长、荆州市企业联合会副会长、荆州市第五届人大代表。

天道酬勤，小五金店销售网遍布全国

“艰苦”和“创业”往往是连在一起的。创

业阶段吃苦，就是要身体力行，不仅能及时了解

客户的需求、市场的行情，更重要的还能够磨炼

自己的意志，使得今后能够以从容不迫的心态去

面对一切商业挑战。从一个普通的打工仔，到成

为多家企业的老板，彭小龙的华丽转身，印证的

是搏击商海亘古不变的道理：天道酬勤。

20 世纪 80 年代末，农业大县湖北监利，沉

重的“三农”现实，让更多的农民离开土地，涌

入南下打工潮。懵懂青年彭小龙，就是千军万马

闯荡市场的一名普通“玻铝工”。

1970 年，彭小龙出生在湖北监利县龚场镇一

个偏僻的小渔村，初中毕业后，跟着父亲种地、

12 荆州企业家 | 第 3 期

企业家专访

打鱼，勉强维持生计。穷则思变。24 岁那年，彭

小龙只身来到广东南海，干着最基础的体力活，

与泥土、钢筋、水泥为伴。

一个偶然的机会，彭小龙找到一家印刷厂的

差事，350 元的工资虽不算高，但他觉得生活有

了奔头。洗零件、修机器，一天工作 16 个小时，

脏活累活抢着干，彭小龙勤奋劲头让技术工人师

傅们颇为感动，一股脑地将看家手艺传授给他。

三年间，彭小龙学会了机器的使用、维修，

甚至编程，也得到了厂长的信任，从一个小工提

升为车间主任、副总，工资也一路涨到 3500 元。

创业者，需要一颗不安分的心，彭小龙亦是

如此。1997 年，彭小龙毅然辞职，干起个体户成

了一个小五金店老板，用他自己的话说，这是为

了“寻找人生更大的价值”。

一次，云南的一位客户拿了个异型产品，让

彭小龙询价。他二话没说、满口答应，骑摩托车

赶往几十公里外的生产厂家。然而，天有不测风

云，下起了倾盆大雨，彭小龙连人带车滑倒了，

排气管严重烫伤了他的腿。咬咬牙、忍着痛，彭

小龙硬是骑行了两个多小时，将模型交给客户。

看着“惨不忍睹”的彭小龙，这位客户当即和他

达成长期合作。逐渐，一个小五金店被彭小龙“折

腾”成全国都有销售网络的志恒门窗配件公司。

随后，2000 年至 2005 年，彭小龙还创办了

佛山市南海区亿南彩印厂、佛山市吉亚粘胶实业

有限公司等企业，注册了南桂等商标，创造了属

于自己的品牌。

由此，彭小龙的创业之路，正是经过了勤奋

努力，他完成了从销售型到服务型，再到科技型

的三次转变。

坚韧不拔，逐步建立南方铝型材王国

坚韧不拔是企业家精神的一个重要组成部分，

作为企业家，需要承担风险。并不是所有的事都

会成功，若遭遇失败，必须即刻振作起来，另做

尝试。彭小龙以坚韧不拔的精神在铝业市场中乘

风逐浪，逐步建立起自己在南方的铝型材王国。

2008 年，金融危机席卷全球，很多在外务工

经商的小老板禁不住挫折，纷纷败下阵来，偃旗

息鼓回归田园。彭小龙名下的很多生意也跌入低

谷，他忍痛“壮士断腕”，只保留了一家铝合金

门窗配件销售公司。

当披着一身雪花冰雨的彭小龙，黯然神伤回

到监利老家，家人给了他莫大的安慰与鼓励。“对

比那些做生意人的不幸，你还是幸运的，在哪里

跌倒就从哪里爬起来。”很长一段时间，父亲的

这番话萦绕在他耳畔，挥之不去。

2009 年春节刚过，彭小龙带着他全新的人生

蓝图进军广西，将发展的重点转向建筑铝材领域。

一年后，彭小龙在原来铝材销售门市部的基础上，

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企业家专访

注册成立了南宁市亿南铝业有限公司，注册品牌

“南桂”，跨入铝型材门窗加工与销售，引进世

界先进水平的全自动化铝型材生产线，受到各界

的关注，并先后在柳州、河池、百色等地建立销

售网点。

在构建销售网络的过程中，彭小龙发现，在

广西经营铝材、玻璃建材加工商中，湖北商人达

70%以上，他萌生了将这些湖北籍建材商团结起来、

携手共进的想法。作为广西湖北商会执行会长、

广西湖北商会建材协会会长，彭小龙提出倡议：

哪怕只买一颗螺丝，都要优先从老乡手里拿货。

凭着精明的经商头脑，他逐步建立起了自己

的铝型材“王国”。在彭小龙的引领下，广西境

内的监利玻铝店成为南方地区劳务市场的一道美

丽风景线。

回报桑梓：监利“铝业航母”现雏形

高飞的大雁恋故土。和许多企业家不同的是，

在追逐利益的资本世界里，彭小龙却好似一股清

流，从风生水起的事业巅峰处，毅然辞别南国千

里回乡，他以乡情乡愁为纽带凝聚各方力量，将

分散的玻铝劳务品牌聚拢，彻底改变玻铝产业“小

散弱”的结构模式。他以铝产业集群发展为战略

目标，致力打造千亿级示范产业园。

2013 年 6 月，落地在广西百色的南桂铝业公

司以最先进的设备、技术的创新脱颖而出，受到

各界的关注。

150 余万监利人，10 万“玻铝大军”，让监

利成为全国有名的玻铝之乡，彭小龙俨然是这支

大军中的佼佼者。

然而，人在外、产业在外，“玻铝之乡”监

利独享空名。

如何振兴监利的玻铝产业，家乡领导们多次

“召唤”彭小龙回归监利扛起振兴玻铝产业的大旗。

“一定，要回来。”领导们紧紧握着彭小龙的手，

眼神中透露着对他回乡的期盼，言语诚恳且坚定。

年迈的父亲对他说：“你一定要回来，你在

外面搞多好，都是别人的，我也不会去看，在我

有生之年，能看到你回到家里来发展，无论怎样

我都是高兴的。”

2017 年 3 月，广西南桂铝业有限公司董事长

彭小龙带着近 10 亿元资金回到家乡，在监利投资

建设南桂铝业，成立南桂集团，并将集团总部设

在监利。

在他的乡情真心感召下，应鑫铝业、鑫凯东

铝业、凯美铝业、新杉铝业、欧冠铝业、松明铝

业、东财铝业等大批监利玻铝企业回乡投资，先

后落户华中生态铝产业园。截至 2022 年，园区签

约入园项目 84 个，其中投产 41 家、在建 23 家、

签约待建 20 家；完成固定资产投资 60 亿元，累

计厂房建筑面积超 50 万平米，规上企业达 30 多

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企业家专访

家；运营大中型挤压生产线共 72 条，其他加工生

产线 100 多条，吸纳本土人员就业职工超 3000 人，

实现产值 40 亿元，呈现出“投资增速、产能增长、

效益增加”的良好态势。项目全部建成后，预计

年产值可实现 1000 亿元目标，创税收 20 亿元，

提供就业岗位 3 万个。

以南桂集团为“母舰”，这些回归企业为“子

舰”的“铝业航母”已现雏形，扬帆起航。

打造绿色经济，把生态环保放在首位

谈起一个企业家的社会贡献，有人说纳税多

少，有人说吸纳就业多少，有人说捐赠公益多少。

彭小龙摇摇头，说做到这些都很容易，这只能算

一个单纯的“经济人”。作为一个优秀的现代企

业家，更应该是“家国人”和“社会人”，尤其

要浓墨重彩书写绿色经济，切实把生态环保放在

首位。

“南桂生态铝工业园”，“华中生态铝示范

产业园”，在占地 4000 多亩的监利铝产业园区，

在南桂集团旗下 10 家子公司，所到之处，“生态”

二字在各类宣传牌上格外醒目，大部分厂房绿色

外墙漆更是爽目养眼。

形式之外，内容是关键。锻造生态铝产业集

群，彭小龙用情用心，更舍得投入。

彭小龙回乡投资的第一个大项目，就是建设

龙涛生态铝加工基地，集中解决铝材表面处理的

核心配套难题。铝材表面氧化处理，过去是铝业

企业难过的一道“环保坎”。投资大，建设周期长，

产量却无法匹配，“大马拉小车”，开机就亏损。

特别是“家家排水、户户冒烟”的局面，导致环

保监管风险大。南桂集团投资近 10 亿元在园区

打造公共服务平台，新建一流的立式喷涂、立式

氧化、木纹转印、喷砂加工、氮化煲模等自动化

生产线，并建设污水集中处理设施，为园区企业

统一进行氧化加工和污水处理。企业生产的铝型

材由南桂集团统一专车接送，按需进行各类表面

处理，既节省成本，又避免排污。这是华中地区

首个园区生态环保一体化管理、铝材表面处理规

模最大的铝加工示范企业。铝材表面处理年产能

达 10 万吨，产值 20 亿元，年处理污水 55 万吨，

解决就业岗位 300 个。

废铝回收利用，实现节能降耗，是彭小龙饱

蘸笔墨书写绿色循环经济的又一举措。南桂集团

熔铸铝棒生产区，依托入园企业及上游客户加工

产生的大量边角废料，回收后再加工成铝锭、铝

棒、铝压铸件等原材料，只收取相应的加工成本

再返还企业，有效降低了生产成本，缓解了原材

料价格暴涨的压力。

由传统建材向绿色能源领域转型，是彭小龙

打造“生态铝”、加快产品升级的新举措。依托

园区产业链配套优势，光伏铝边框生产区主营太

阳能光伏铝边框、铝支架的研发、生产加工，计

划总投资 2 亿元，首期 10 条全自动光伏边框生产

线运营后，单月产量突破 200 吨，产品全部出口。

荆州企业家 | 第 3 期 15

企业家专访

以人为本，坚持科技创新引领发展

尽管产业集群发展，但彭小龙的“工匠精神”

初心不改，创新激情永远在燃烧。作为园区“高

新技术企业”的领航者，由彭小龙一手创办的南

桂铝业秉承以人为本、量才适用、创新超越、共

同成功的管理理念，与三峡大学合作成立了专家

工作站、技术中心、研发中心，并确定了以科技

创新支持产业发展的战略目标。

南桂铝业始终坚持科技创新引导发展，公司

引进铝型材行业中属于世界先进水平的智能化立

式氧化生产线、立式喷涂生产线，拥有模具设计

制造、合金熔铸铝棒、大型挤压、全自动太阳能

边框生产线等一系列先进的生产装备，力求以最

高档次的设备，制造最优质的产品。在他的带领下，

集团技术团队攻坚克难，自主研发，创新创造活

动取得突破性进展，近三年来，先后有“一种应

用于铝合金门窗滚齿的夹持装置”等 16 项实用新

型专利、“一种机械手生产用铝型材冲洗设备”

等 2 项发明专利，取得国家知识产权局授权。

南桂铝业视质量为生命，所有产品均经过严

格的检验，把稳扎实干、注重细节的工作作风落

实到每一道工艺的精益求精上。南桂铝业强化名

牌战略和品牌国际化战略，公司先后在中央电视

台投放全年广告，冠名高铁“南桂铝业号”，秉

承专心、专注、更专业的企业精神，追求“零缺

陷”服务，客户“满意 100%”的管理目标，专心

打造南桂铝业卓越品牌。

公司在技术与品质上加大创新力度，进一步

提高企业在技术、市场、品牌上与国际接轨。公

司先后荣获国家金属产品质量监督检验中心试点

企业、国家创新示范“高新技术企业”“院士专

家工作站”“湖北省隐形冠军企业”“省级专精

小巨人企业”、荆州市劳务品牌领军企业称号。

彭小龙，是十万玻铝大军的领军者，30 年商

海苦乐年华，他以龙卷风的狼性气势攻城略地，

将“监利玻铝商”劳务品牌席卷全国，甚至抢占

东南亚、非洲等海外市场，挥写了中国劳务品牌

的传奇故事。

彭小龙，是返乡创业企业家的领头雁，5 年

引进 84 家企业，他以龙头企业的船长气魄领航把

舵，将“小散弱”的产业转型升级，致力打造“中

部铝都”，以全产业链“服务世界铝加工”。

从彭小龙坚毅的眼光里，我们看到了华中国

际玻铝产业园那充满企业活力与和谐生态的美好

未来：一条玻铝行业的巨龙将从碧水蓝天满祥云

的荆州监利腾空而起，飞向全国、飞向世界……

在监利“复制”一个南桂铝业，意义不大。而

玻铝产业一向被打上高污染的标签，环保问题

成为“悬顶之剑”。我是监利人，不能在家乡

让企业背负污染骂名。

实际上，玻铝的主要污染出现在喷漆、氧化

对话实录：

9 月 14 日，荆州市企业联合会秘书长、《荆

州企业家》执行总编倪超与南桂铝业董事长彭

小龙对话：

《荆州企业家》：您回乡创业的动因是什

么？

彭小龙：每位他乡打拼的游子，都有颗回

乡创业的心，我也不能免俗。监利作为“玻铝

之乡”，没有实际的产业，这是个巨大的缺失。

我在玻铝行业小有成绩，回乡创业是我的夙愿，

而且现在我们也有比较好的契机。

《荆州企业家》：什么契机？

彭小龙：打算回乡时，我在想，如果只是

16 荆州企业家 | 第 3 期

企业家专访

等，那么如何解决好这些步骤的环保问题？南

桂集团兴建了国际一流的立式喷涂车间、立式

氧化车间和木纹转印车间的核心生产加工基地，

并建设污水集中处理作为园区核心配套。

《荆州企业家》：系列举动的意义是什么？

彭小龙：提供多样化的入园方式、全开放

式的创新运营模式：对于入驻企业来说，获得

生产所需土地、兴建污水处理设备，都要经过

漫长的过程。如今，在华中玻铝产业园，企业

只需投资生产设备，轻资产上阵，就可“拎包

入住”，整个过程短则三个月，长则半年，即

可生产。此模式也降低了入园企业 70% 以上的

投资成本和 30% 以上的经营成本。

同时，中小型铝型材加工企业集中到华中

玻铝产业园发展，也能解决铝型材加工企业规

模过小、生产工艺水平低所带来的产品成本、

产品质量、能耗排放、环保生产等方面的问题，

从而实现华中玻铝产业园生态化、可持续发展。

《荆州企业家》：您在人才培养和科技创

新方面有哪些举措？

彭小龙：在人才培养方面，公司组织技能培

训，使员工苦练技术，在技能竞赛上脱颖而

出，成为公司的技术能手，还成立了以自己名

字命名的 “职工创新工作室”。在做好技能

培训的同时，也为园区培养、派送技术工；

每月例会对管理人员进行企业管理、业务流

程方面的培训；专门举办市场销售培训，集

团专门请来行业培训专家，主要帮助经销商

提高产品的销售方式方法，通过提升经销商

销售技能，更好地服务客户，让用户享受到

更优质的服务从而提升南桂品牌的知名度。

在创新平台建设方面，公司与三峡大学合

作成立了专家工作站。借助专家工作站这一创

新平台，在技术研发、人才培育、成果转化等

方面积极作为，不断提高创新能力，推动企业

跨越发展、创新作为。同时，积极发挥带动和

示范作用，为推动监利市铝产业高质量发展贡

献力量。

《荆州企业家》：回乡创业家乡给你怎样

的召唤和支持？

彭小龙：缘起于 2017 年 1 月 24 日的首都

国际机场，与家乡监利县领导们的“航班偶遇”。

在随后的两个小时航程中，几个人之间的对话

主题直接且明确：如何振兴监利的玻铝产业，

以及“召唤”我回归监利扛起振兴玻铝产业的

大旗。在后面的园区规划、建设、成立协会、

融资、行业信息资源共享、产业配套及人文关

怀等方面也给了我们非常大的帮助。

荆州企业家 | 第 3 期 17

企业之光

纤维事业部的蝶变

湖北菲利华石英玻璃股份有限公司

撰文：李浩 演讲者：樊黎

一位在菲利华工作了 20 年的同事告诉我：纤

维事业部这两年的变化真大，我们拥有了很多自

动化机器，管理上更规范了。这些变化让我们内

心感到无比自豪。回望过去，纤维事业部也经历

了 3 个阶段。

阶段一：技术领先，行业领先，劳动密集纯手工

还记得我们的三湾路 1 号厂区吗？那时候 46

个人，10 台拉丝机，5 台 90 年代感极强的捻线机，

3 台有梭织布机，月产量 2 吨。那时候的事业部正

赶上国家航空航天起步阶段，为推动纤维行业的

发展，国家也出台了一系列的支持政策，鼓励加

大生产投入，加大科研技术支持的投入。在这种

情况下，纤维部门脱颖而出，纤维部门人人都是

多面手，也取得了一些成绩。

这期间我们也面临着生产设备不足，产能受

到限制，客户的订单不能满足。纤维技术组提出

拉丝改善，对拉丝机的升级也提上日程。现在大

部分项目已通过验收，项目交付使用后获得广泛

好评。石英纤维产品品种由最初的 3 个，增加到 9

个，在一些关键的性能指标上，已达到国际先进

水平。

阶段二：技术领先，行业遇到对手，劳动密集

纯手工

时间拉回 2012 年，随着产品技术、设备的升

级，我们的纤维一期应运而生，双筒拉丝、剑杆

织机的注入使得“纤维”迸发了活力与青春。同

时企业也碰到了最大的难题，行业中出现与我们

生产一样产品的公司，他们与我们拥有一样的设

备、一样的技术，随着市场的需求不断增强，菲

利华“纤维”的优势在一点点被蚕食。

因此，公司推行质量管理、标准化管理、现

场管理，使产品质量有坚强的后盾。

2018 年，某客户来纤维车间审核，问了一个

问题，纤维的拉丝、捻线、喷棉、织布都是纯手工？

18 荆州企业家 | 第 3 期

企业之光

都是靠人在控制？你们的技术真好。说者无心，

听者有意，纤维订单生产受制于设备效能，经调

整后已把生产利用率开到最大。市场变化对于纤

维来说是一个挑战，更是一次机会。于是，事业

部决定加大生产规模的扩张。

阶段三：设备更新换代，管理日新月异

2021 年，纤维三期车间拔地而起，宽阔的厂

房，160 台拉丝机、20 多台捻线机，员工和同事

在工作的思想也在迅速发生转变。事业部的重心

也从一期转移到三期生产上来，但是无论是哪一

个阶段，纤维人对改善环境、生产自动化、对提

高产值的执着没有变过。2022 年“纤维人”定下

了一个星辉目标：打造纤维三期成为智慧工厂新

标杆。

2022 年纤维部门的中高层管理者接触到亮锐

科技公司。这是一家制作灯泡的公司，夕阳红产

品为什么可以凭借管理创收 2 个亿？通过实地参

观考察发现，这家公司采用精益管理、铁三角日

常化管理。他们的管理者很多，工人很少，现场

的看板很多，5S 很好，发现问题基本上可以快速

解决并跟踪闭环。

公司蔡总在石英事业部做了一次试点，全力

推行精益化管理、日常化管理，短短的三个月时间，

石英的槽沉车间、机加工现场有了日新月异的面

貌转变，新的管理模式下，管理者知道如何管理，

员工知道设备出了问题如何解决，有了质量问题

知道如何解决。这给菲利华所有单位做了一次良

好的示范。

纤维人的思想也在发生着变化。纤维设备部

首先引入了自动拉丝、机械手自动插棒、半自动

制机，受益于设备的改造，纤维生产产能在飞速

地增长。从 2023 年开始引入了精益专员人才，开

展多次精益培训，从思想上扭转了工作思路，从

原来的“要我做什么”到现在的“我要做什么”。

一字之差转变的是思路，打开的是格局。

2023 年纤维部门开展改善周活动，培训包含

5S& 目视化，DM 管理 & 看板应用，和其他常用精

益工具介绍等，使“纤维人”打开了一扇新的大门。

越来越多的管理者、基层人员参与到精益活动中

来，带来了实实在在的变化。配油工序现场 5S 活

动后现场明亮，车间布局合理；拉丝车间日常化

管理精进、班组活泼，员工精神面貌提升。

众人拾柴火焰高。在数字化时代到来的时候，

每个人唯有高要求、高标准地严格要求自己，才

能推动菲利华的品牌建设。

菲利华“纤维人”一直在路上。这里的每个

人都是天上的点点繁星，这些星光让菲利华的纤

维产业在未来闪耀出更加夺目的光辉。

（荆州市质量协会供稿）

荆州企业家 | 第 3 期 19

企业之光

这是一个日新月异的时代，也是一个拼服务

靠实力说话的时代！

在国家级荆州经济技术开发区，有一家经营

了二十多年，专业研发汽车转向器的湖北恒隆企

业集团，董事长陈涵霖结缘荆楚大地三十年，凭

着对汽车的热爱，硬是把一家民营小厂做大做强，

做成了汽车转向系统领域中的龙头翘楚！

十年磨剑，一鸣惊人，精益的结构设计、领

先于行业的耐磨性能，平顺舒适的传动效果，吸

引了菲亚特、依维柯、比亚迪、吉利、长城、广汽、

日产、上汽通用等众多主机厂的青睐！随着新能

源车的异军突起和智能汽车的横空出世、恒隆集

团攻坚克难、砥砺前行、不仅拿下了国内汽车零

部件产业的大半壁江山，还凭着过硬的技术和良

好的口碑在美国纳斯达克成功上市，登上国际舞

台，走向世界！

这些年，恒隆人是顶着怎样的压力，靠什么

精神来拼服务的呢？下面介绍的恒隆吉利汽车实

例，将永远鼓舞着我们。

从 2005 年 开 始 恒 隆 已 经 为 吉 利 助 力， 近

18 年质量为 AAA 口碑，售后 12MIS 持续保持在

60PPM，但在 2021 年 11 月吉利的帝豪 GL/GS 突然

出现上升趋势达到 180PPM，吉利汽车对于市场短

里程问题高度重视，我司迅速响应调动所有市场

服务人员，对全国吉利 4S 店做品情前移，经过 18

家 4S 店调查，发现 7 台车辆的转向器确实能听见

金属碰撞的异响声。

市场已连续报单索赔，车主们抱怨不断，厂

家的压力不断，我们刻不容缓的成立整改专项组，

对市场退件从模拟整车台架、性能参数（啮合、

衬套间隙，轴向力、空载）、零件尺寸（壳体、

齿轮轴、齿条、减震、弹簧力、支承座）、过程

排查（人、机、法）等一系列关键部位进行验证，

期间一次又一次数据结果表明转向器并无异常，

厂家 SQE 汪工在电话会议中抱怨：

“退件回来 12 天，你们查到了什么，排查生

产过程结果又是什么，有没有检查所有零件尺寸，

过程能力又是如何？”

“汪工，你的问题我们都已排查，零件尺寸

满足标准要求，确实未发现问题，检测的数据已

发您；”

“李经理，这是你们查的结果吗？这是你们

分析问题的态度吗？叫你们总经理过来作专项汇

报吧！”

面对客户的种种质疑，专项组成员陷入僵局、

不知所措；只有一轮又一轮与厂家电话会议协商，

安排专项组成员组团前往吉利生产基地进行装车

再现分析；

12 月 3 日由项目主管工程师、质量工程师、

技术工程师、NVH 测试工程师组成专家组前往吉利

生产基地。他乡的风似乎更冷，他乡的雨似乎更凉，

他乡的夜在焦灼中如此短暂……由于厂家地域条

件的限制，工程师只能每天两趟靠步行往返于酒

店与路试场之间，算下来一天十二公里，更加困

难的是转向器在整车异响不能有效复现，加速度

值就无法有效捕捉；经过 20 多轮的数据采集与分

析，终于发现非常的特殊路试方法：在车辆极限

行程（绕 8 字）行驶时长 10 分钟后再熄火 5 分钟，

车行天下，转向恒隆

湖北恒隆企业集团

撰文：李劲松

20 荆州企业家 | 第 3 期

企业之光

然后点火在左极限位置小角度换向，能稳定复现

异响，且异响声音、再现情况与 4S 店高度一致。

因绕 8 字路为快速的左右极限换向，人的眩晕感

加重，在车上采集数据同事，每次停车后呕吐不止，

加上不太适应当地的饮食，10 天下来我们的 NVH

工程师瘦了十来斤。但有付出就一定有回报，因

异响能准确的再现，通过 NVH 加速度检测迅速锁

定转向器安装脚端面与副车架表面摩擦异响，非

产品质量问题，用实力证明我们有能力 --- 为全

球汽车转向系统提供解决方案，主机厂也对 4S 店

立马召回若干车辆对症进行了一些改进，困扰多

时的遗留问题迎刃而解。一时间，吉利分公司成

都、湘潭、贵阳、临海等地纷纷与恒隆达成各项

技术专供协议，仅 22 年缤越燃油车的保供就达 74

万台，帝豪系列燃油车 44 万台。在新项目、能源

车这一板块也签订了多项意向合同！

像这样的案例在恒隆近 30 年来的发展中屡见

不鲜。为了保市场、保交付，恒隆的工程师们一

年几乎都在工位上，为了保质量，他们无条件地

倾心投入到车间基层调研。他们是生产的基石、

他们是汽车转向业的精诚伙伴。一年一年，他们

成为了国内乃至世界车企的优秀供应商、优质供

应商、最佳供应商！

科技恒隆、智创未来！为达成“为全球汽车

转向系统提供解决方案”的愿景，公司的方向永

远以客户为导向，以质量为根本，以技术为原则；

在未来汽车转向的世界里，“恒隆人”托举起明

天的太阳，一路高歌，一路领航……

（荆州市质量协会供稿）

荆州企业家 | 第 3 期 21

企业之光

坚守传承，为品牌铸魂

湖北白云边酒业股份有限公司

撰文：王浩然 演讲：邓子龙

什么是白云边的发展之魂？

“高举兼香大旗，坚持品质取胜，勇立时代

潮头，创造百亿销售。”就是白云边的发展之魂！

什么是“白云边人”的成长之声？

“敬业，协力，创新，进取，努力耕耘实现

耀眼的人生价值。”就是“白云边人”的成长之声！

白云边，它用韧性锻造企业的风骨，用坚持

走出属于自己的精彩之路，而“白云边人”无时

无刻不在编织着企业与个人发展共命运的锦绣年

华，老刘——刘权贵就是其中的一员。

老刘原先是公司的一名小车司机，2004 年，

随着时代发展和企业改制，公司不再需要众多的

小车司机，而大力拓展销售却需要更多的销售人

员，老刘因此也到了人生新的十字路口。怎么办？

“到销售一线去！”他毫不犹豫地服从公司安排，

带着一腔热血来到了鄂西北这片沃土，当年的襄

阳地区，白云边发展方兴未艾，面对自己年近

四十的现状及陌生的销售领域以及经销商对新销

售员的质疑等种种不利因素，老刘用他的坚韧和

果敢扭转了局面，赢得了支持。

那是寒冬腊月，正值春节旺销期间，经销商

团队全员上阵，但配送能力仍然捉襟见肘，老刘

二话不说，拿起车钥匙，联系仓管便独自下乡送货，

由于天气状况不好，雨雪天气能见度低，送货地

点又远，经销商劝他别去，甚至对方客户也打来

电话说可以改天再送，但老刘坚持道：“现在是

销售旺季，大家都指望着这段时间多卖些酒，多

赚点钱，既然答应了客户送货，那么就要言而有信，

我们“白云边人”言出必行，不能因为客观原因

影响了公司的信誉，再说每天都有新的送货计划，

22 荆州企业家 | 第 3 期

企业之光

今日事，今日毕；你们做好手头的工作，我去！”

话音刚落，执着的老刘启动汽车，装满货物就出

发了，为了把货物安全送达，老刘开了三个小时

的车才到目的地，到达时，天已漆黑，卸货工人

已下班，老刘便自己动手搬货到三楼的仓库，500

件酒卸完已是深夜，外面寒风凛冽，而老刘却是

大汗淋漓。这一切客户看在眼里，记在心里，递

给老刘一支烟，拿出早已准备就绪的货款就是对

他最好的认可。

还有一次，襄阳地区组织企事业单位共赴汉

江沿线开展保护母亲河的大型公益活动，本不在

此次活动参与人员之列的老刘听闻此事，立刻主

动请缨，全程服务接待，只为公司争取一次宝贵

的上镜机会；他说：“不放过任何机会宣传公司，

不放过任何机会营销产品，这是“白云边人”的

最基本素质，任何时候我们都要把白云边装在心

里，任何时候都要为企业做出应有的贡献，一分

耕耘，一分收获，我的点滴努力终将结出硕果。”

这些故事老刘总是轻描淡写一笔带过，殊不知这

展现的正是“白云边人”的精神内核。

2011 年，为了白云边从区域性品牌完成向全

国性品牌的蜕变，他接到调令，再次出发，剑指

中原。但初入河南的不适应考验着这位久经沙场

的老兵！他直面市场困难，身先士卒，带领团队

摸索发展之路。面对无客户的窘境，他乐观向上，

一家家地拜访洽谈，寻求合作；面对产品推广的

不足，他积极学习，策划产品推广方案。从基础

工作执行落地，到消费者互动调整升级，再到市

场操作多元化发展，形成完整的推广方案。积极

的心态和丰富的经验让其逐渐站稳脚跟，皇天不

负有心人，随着平顶山的亿元市场崛起和周口地

区的全面销量跨越，老刘和他的团队创造了一个

又一个销售奇迹，打破了“河南一年喝倒一个白

酒品牌”的销售魔咒。十几年过去，白云边早已

跻身河南白酒市场一线品牌行列！

老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。

现如今，老刘依然奋战在销售一线，他对于工作

的执着感染了每一位共事的伙伴，而他带出的新

一代“白云边人”早已立下青衿之志，脚踏实地，

笃行致远。他曾经说过“我没有当师父的资质，

我只是把自己的经验告诉后辈罢了”。但不是师

父胜似师父，很多后来人都对这位老同志肃然起

敬！也正是有了成百上千的老刘们驰而不息、锐

意进取、敢于拼搏，视企业如生命、视顾客为上帝，

才能让白云边扶摇直上，未来可期！也正是有了

如老刘这般老一代“白云边人”的坚守与传承，

新一代“白云边人”肩扛的“建百年企业，树百

年品牌”的梦想才会照进现实！

（荆州市质量协会供稿）

荆州企业家 | 第 3 期 23

企业之光

荆州水务，情润万家

荆州水务集团有限公司

撰文 / 演讲：客户服务部 茹一如

水，是生命的源泉，是保障城市运行和发展

的血脉。今天的荆州城市供水，已发展到了日供

水能力 55 万立方米，服务人口超 130 万大型供水

体系。我们拥有最新现代化生产设备的同时，也

少不了一群默默奉献，用真情和热情将供水服务

送到千家万户的供水人，接下来，跟大家讲一讲

我们供水服务的故事。

7 月的一个下午，骄阳似火，正在李埠镇新

垸片区抄表的施俊接到了来自李埠镇龙洲村村委

会的电话“施俊！我们需要你的帮助。我们村有

位老人家用水有困难，你能现在过来帮帮忙吗？”

接到电话的施俊，没有丝毫犹豫，带上抄表

作业的工具就赶往了村委会，原来是贫困户倪大

爷夫妇向村里反映，好不容易改建好的厕所没有

通水，无法使用。在得知老两口年事已高，女主

人常年生病，家中收入十分微薄，负担不起将原

有的自来水管道连通厕所的费用的情况后，施俊

立即决定通过“三微服务”的方式免费为老两口

解决用水困难。

施俊通知部门维修骨干力量，顶着炎炎烈日

赶赴现场。见到志愿队的老两口激动地站起身，

向志愿者讲述家中的困难与用水需求。经过简单

的勘察，志愿者们迅速拟定了施工计划，虽然施

工工艺不算复杂，但老人家中已经被水泥硬化的

路面还是给施工带来了不小的难度，整整一个上

午，前来维修的“三微服务志愿队”没有丝毫停歇，

他们分头协作，通力配合，有的人负责开挖施工，

有的人负责材料准备，有的人负责了解老人用水

需求。临近傍晚时，维修工作终于完成，这一次

帮扶不光解决老人厕所用水，工作人员还一并设

24 荆州企业家 | 第 3 期

企业之光

计安装了一条将厕所与猪圈相连的管道。为了方

便老人养猪，还为老两口分别接通了两个便于洗

手和清洗猪圈的水龙头，尽全力为老两口带来更

加便利优质的用水服务。

当拧开水龙头，清澈的自来水流淌而出的时

候，老两口不住地向施俊及志愿队道谢，“真是

谢谢你们！给我们的生活解决了困难！”施俊紧

紧握住老人粗糙的手说道：“以后用水有困难，

您只管找我！”

如施俊这般为贫困居民解决用水问题的事迹

还有很多，这些只不过是荆州水务集团坚持了十

多年的“三微服务进社区”的一个缩影，走进群

众身边，为居民实实在在的解决用水问题，是每

一位供水人坚守的初心。而在国家大力推行优化

营商环境政策后，作为城市公共服务重要窗口的

我们，也通过大力提高办事效率，创优服务质量，

助推优化营商环境工作落到实处。

春节刚过，正在客服部报装岗位工作的刘静

接到来自荆州开发区一家企业负责人的电话，接

到电话的刘静热情地回答用户提出的各项问题，

并主动询问企业投产的相关情况，在得知企业前

期基础建设阶段结束，产线安装调试已经完成，

产能增加用水需求增大，急需由临时施工用水转

为正式用水后，立刻第一时间安排辖区客服上门

对接，并通知设计部门安排设计人员与用户对接

勘查现场、施工部门提前做好施工规划，全程开

辟绿色通道，进行“一对一”专项服务，严格履

行前置服务流程，“零跑腿”实现用户需求。

企业投产刻不容缓，用水服务分秒必争，刘

静为了帮助企业用户减少获得用水时间成本，她

全流程跟踪上门引导用户填写用水申请表，代办

报装流程各项手续，协调设计、施工各部门快速

响应……通过各部门的通力合作，仅用时 0.5 个

工作日就完成了通水，高效、热情、便捷的供水

服务得到了用户的好评与点赞。

当企业负责人来到客服大厅，向刘静赠送写

着“用心服务 热情高效”的锦旗，感谢她响应企

业需求，快速完成通水报装时，刘静微笑说道：“为

用户提供高效、便捷的供水服务，这是我们每一

个供水人的职责。”

一份诉求与期盼，都是压在供水人肩头的责

任，它要求我们坚持以用户需求为宗旨，用我们

带有温度的供水服务情润万家。这份沉甸甸的使

命，让我们承载着服务用户的责任与担当，鞭策

我们坚守着“中国水务，情润万家”的服务品牌

初心，擦亮我们连续蝉联 6 届全国文明单位金字

招牌！

（荆州市质量协会供稿）

荆州企业家 | 第 3 期 25

古城新智汇

以产聚才赢未来。7 月 21 日下午，在沙市洋码头沙市记忆文化展示馆，“荆江论坛”启动仪式暨“古

城新智汇”企业家分享交流会举行。

“以产聚才赢未来”

“古城新智汇”企业家分享交流会圆满举行！

活动现场，市委组织部负责人宣读《致人才的一封信》，荆州市企业联合会会长、湖北江瀚新材料股

份有限公司董事长甘书官分享企业发展与人才的故事。企业家们就人才的选育用留进行了现场交流。

荆州市企业联合会会长、湖北江翰新材料股份有限公司、董事长甘书官分享交流

26 荆州企业家 | 第 3 期

古城新智汇

硕博人才代表与企业家交流

“荆江论坛”正式启动

企业家们现场交流

本次活动由市委组织部（市委人才办）、市经信局主办，市企业联合会协办。我市引进的硕博人才代

表与企业家齐聚一堂，共同探讨工业企业招才、用才、爱才、留才之道，凝聚敬才、爱才的共识。活动期间，

“荆江论坛”正式启动，发布论坛活动的 5 个基地。该论坛是由市委组织部（市委人才办）打造的一档全

新沙龙活动，将邀请各领域高层次人才，围绕建设示范区、建功先行区，集智聚力、建言献策，共话发展、

共谋未来。

荆州企业家 | 第 3 期 27

实务案例

近年来，荆州市大力发展数字经济，推动数字产业化、产业数字化。目前，全市新建 5G 基站 1800 个，累计

超过 5500 个，进入全省策一方阵；建成荆州市工业互联网标识解析二级节点综合应用服务平台，接入企业 645 家。

今年，荆州市将着力推讲绿色智能引领工程，促进数字经济与实体经济深度融合，全力创建省产业数字化转型升

级示范区。力争全年新建 5G 基站 1800 个、新增省级及以上工业互联网平台 2 个以上、省级 5G 全连接工厂 4 家以上、

省级上云标杆 4 家以上、两化融合贯标评定企业 20 家、两化融合试点示范企业 20 家。

随着工业领域创新转型步伐加快，“智改数转”已成为制造业发展的必由之路。近年来，荆州将“智改数转”

作为产业转型主攻方向，鼓励企业参与高企认定、上云用数，全面促进企业提质增效，加快推动“荆州制造”迈向“荆

州智造”。

2022 年 9 月 19 日，荆州市政府印发《荆州市推动工业互联网创新发展三年行动方案（2022-2024 年）的通知》，

提出通过三年的努力，全市工业企业智能化、数字化水平显著提升。为了进一步展示荆州“智改数转”应用成效，

《荆州企业家》特推出“‘智改数转’优秀案例集锦”系列报道，助力企业向数字化、网络化、智能化转型。

优秀案例一：荆州恒隆汽车零部件制造有限公司

荆州恒隆汽车零部件制造有限公司始建于

1997 年 9 月，坐落于湖北省国家级荆州经济开发

区，是湖北恒隆企业集团旗下众多专业公司的龙

头企业之一。从事轿车、轻型车、微型车等各类

乘用车型的汽车转向系统的制造，主要覆盖电动

转向系统及液压转向系统两大系统产品，是国内

第一家拥有齿轮齿条动力转向器自主知识产权的

企业。公司 2021 年通过了两化融合管理体系，是

国家级高新技术企业、全国汽车零部件综合竞争

力百强企业、国家级专精特新小巨人企业。

“智改数转”做法

荆州恒隆汽车零部件制造有限公司多年来

专注于运用先进制造技术，多年来围绕“科技恒

隆、智创未来”经营战略，打造智能工厂，建设

了智能化程度高的各类生产及装配线 34 条，配

套工业设备以及工业机器人总数达 182 台 / 套，

数字化设备整体占比为 70%，关键工序数控化率

为 100%，设备联网率为 80%，工业设备上云率为

60%，在行业中处于绝对领先地位，具有年产 500

万台 / 套汽车转向系统产品的高敏捷柔性化整体

生产能力。

搭建了以企业资源规划系统 ERP 为核心的一

体化运营管控平台，纵向导入工业设备和工位联

网管理系统 DNC，实现产线设备的自动化交互，

横向高效协同与集成制造执行系统 MES、仓储管

理系统 WMS、产品生命周期管理系统 PLM、产品数

据管理系统 PDM、协同办公系统 OA 等，形成对设

备、研发、生产、质量、成本、仓储、销售及售

后进行全过程闭环管理。平台实现了产品研发设

计、工艺动态优化、制造过程数控化、在线运行

实时监测、车间现场可视化，保障订单高质高效

及时交付，逐渐形成信息化条件下系统化、标准

“智改数转”推动“荆州制造”迈向“荆州智造”

28 荆州企业家 | 第 3 期

实务案例

能特科技有限公司成立于 2010 年 5 月，注册

资本 2.2 亿元，是上市公司冠福股份的全资子公

司。目前公司现有九个产品，主导产品有孟鲁司

特钠中间体 MK5 和瑞舒伐他汀系列中间体，处于

全球市场主导地位。公司是国家高新技术企业，

建有省级企业技术中心，2021 年获评省第三批专

精特新小巨人企业，2022 年获评省两化融合试点

示范企业等称号。

“智改数转”做法

公司运用信息化手段强化企业管理运营，结

合发展需求，建立了两化融合管理机制，构建了

数字化时代下新型的管理体系。目前，已实施了

厂区网络系统、办公自动化系统、资源计划系统、

工业自动化控制平台 DCS 系统、厂级监控信息系

统。2020 年，公司引进了 DCS 系统，通过实时监

控对生产线起到了集中管理和分散控制，生产装

置已全面实现了工业自动化控制。2021 年，引进

SIS 系统，在 DCS 系统对生产设备、参数等生产

数据实时监控的基础上，集 DCS 与 SIS 系统的数

据库一体化，通过计算、分析、统计、优化、数

据挖掘等手段，实现生产过程监控、工艺设备性

能及经济指标运行监测。该系统不仅建立了规范

完整的生产管理流程，提高生产管理工作效率，

还整合了生产数据，可随时为管理人员提供自己

所需信息，同时加强了生产管理和过程监控，可

追溯生产管理全过程，追查最新情况。

优秀案例二：能特科技有限公司

化和规范化的现代化智能制造企业模式。

建设成效

通过 ERP、MES、WMS、PLM、OA 等软件管理

系统的覆盖和渗透，以及实施高效协同和集成，

使得企业产品设计、生产、管理、财务、供应、

仓储、销售、售后一体化，各部门运营效率得到

显著提高，同时为企业创造了大量的经济和管

理效益：生产效率提高 31.26%，运营成本降低

25%，产品研制周期缩短 33.06%，销售订单增加

19%，人力资源利用率提高 30%。

荆州企业家 | 第 3 期 29

实务案例

湖北江荆消防科技股份有限公司（原荆州市

江陵晋安消防器材有限公司）是一家集研发、生

产、销售各种类灭火器、灭火装置、灭火系统和

应急系列产品的国家高新技术企业，也是目前全

国品种最多、规格最全、生产能力最大的灭火器

生产企业之一。公司是湖北省内首家专业的消防

气瓶检验机构，且通过了质量、环境、职业健康

安全管理体系认证和两化融合贯标体系认证，获

得省级上云标杆企业、省两化融合试点示范企业

等荣誉称号。

“智改数转”做法

公司引进了 ERP 系统，集原料溯源、生产计划、

采购供应、物流、质量、销售、财务于一体，实

优秀案例三：湖北江荆消防科技股份有限公司

现了供应链全链条业务一体化、财务业务一体化

和产供效整合，提高了管理水平。搭建了 MES 系

统平台，实现了有序、协调、可控和高效的制造

单元制造执行效果。通过同步基础资料和销售订

单信息，指定生产工艺，执行派工管理，安排计

划至生产车间各班组，提高劳动生产率；通过数

据采集收集生产过程的物料、人员、质量、设备

等数据，并将物料的消耗数量传递到 ERP 库存管

理生成材料出库单，增强质量管控，降低生产成

本；依据产品工艺和质量要求进行采购入库检验，

生产工厂检验、成品终检，实现产品品质追溯。

建设成效

通过智能化改造，促使企业的人、财、物、

供产、销全面结合、全面受控、实时反馈、动态

协调、以销定产、以产求供，生产效率提升较大。

产品不良率从 1.28% 降低至 0.83%，按年产量 90

万具计算，每年约增加合格产品 4050 具，综合考

虑节约成本 40500 万元。

建设成效

通过建立企业两化融合管理机制，帮助公司

实现了以下价值：

1. 实现产品加工流程精细化、规范化，现场

生产作业计划执行率提高 20%；

2. 提升产品质量及合格率，主导产品纯度维

持在 99.9% 以上；

3. 实现数字化办公及生产，减少用工成本

20％以上；

4. 缩短了采购周期，节省管理费用 12％以上；

5. 提高了设备利用率，连续开车周期达到

157 天，对比原 20 天生产周期，减少停车次数 8 次，

全年可实现节创价值 120 余万元。

30 荆州企业家 | 第 3 期

惠企政策

近日，荆州出台《贯彻落实省优化调整稳就

业政策惠企利民促发展若干措施》旨在进一步优

化调整现行稳就业政策，拓宽就业空间，支持重

点群体就业，减轻企业负担，全力惠企利民促发展。

定点培训机构组织“九类人员”开展就业技

能培训，培训合格后 1 个月内输送到协议企业，

签订 1 年以上劳动合同且参保缴费满 3 个月的，

按照现行标准的 120％发放培训补贴，政策实施期

限 截 至 2023 年 12 月 31 日。 对 2023 年 1 月 1 日

后外省籍首次来荆就业人员，签订 1 年以上劳动

合同并按规定缴纳社会保险费的，按 1000 元／人

的标准给予一次性就业补助，政策实施期限截至

2023 年 12 月 31 日，所需资金从属地就业补助资

金列支。

支持金融助企稳岗扩岗

鼓励金融机构面向吸纳就业人数多、稳岗效

果好且用工规范的实体经济和小微企业发放贷款，

支持其稳岗扩岗。符合条件的小微企业可通过当

地中国银行分支机构提供的“绿色审批通道”申

请稳岗扩岗专项贷款，单户授信额度最高 3000 万

元，贷款利率原则上不超过 4％。

鼓励创业吸纳就业

聚焦高校毕业生、农民工、残疾人等重点群

体创业需求，通过优化创业环境，提升创业创新

能力，完善政策扶持和孵化服务，支持更多重点

群体投身创业活动。到 2023 年底，力争开展创业

培训 1 万人次以上、新增返乡创业 5000 人以上。

落实创业担保贷款及贴息政策，将符合条件的个

惠企利民促发展

荆州出台优化调整稳就业政策若干措施

人创业者（含个体工商户）创业担保贷款最高额

度提高至 30 万元，对 20 万元以内的全额贴息，

超过 20 万元的部分鼓励市县全额贴息支持。进一

步加大对符合条件的小微企业创业担保贷款贴息

支持力度，300 万元以内贷款按中央、省政策给予

贴息支持，对 300 万元至 500 万元的部分，属地

财政在省级财政贴息的基础上按照 3％给予补齐。

大力推进职业技能培训

深入实施“技兴荆楚”工程，服务我市 4611

现代产业体系发展需求，积极推动各类职业院校

（含技工院校）、职业培训机构、公共实训基地

和符合条件的企业大规模开展重点行业、急需紧

缺职业（工种）技能培训。统筹用好就业补助资

金、失业保险基金、职业技能提升行动专账资金、

企业职工教育经费等资金开展培训，按规定落实

职业培训补贴等政策。参加失业保险 1 年以上的

企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证

书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）

1000 元、中级（四级）1500 元、高级（三级）

2000 元的标准申请技能提升补贴，每人每年享受

补贴次数最多不超过三次，同一工种同一等级证

书只能享受一次；符合条件的人员应在证书核发

之日起 12 个月内申报，逾期不予受理。政策实施

期限截至 2023 年 12 月 31 日。

继续实施失业保险稳岗返还政策

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于

5.5％，30 人（含）以下的参保企业裁员率不高

于参保职工总数 20％的，可申请失业保险稳岗返

荆州企业家 | 第 3 期 31

惠企政策

还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳

失业保险费的 60％返还，大型企业按 30％返还。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、

会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参

照中小微企业实施。稳岗返还审核发放程序继续

推行“免申即享”经办模式，要进一步畅通资金

返还渠道，对没有对公账户的小微企业，可将资

金直接返还至当地税务部门提供的其缴纳社会保

险费的账户。政策实施期限截至 2023 年 12 月 31

日。

实施阶段性降低社保费率政策

延续实施阶段性降低失业保险费率政策，失

业保险执行标准为社会保险缴费基数的 1％，执行

期限至 2024 年 12 月 31 日。同时，阶段性缓缴社

会保险费政策到期后，可允许企业在 2023 年底前

采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。

补缴期间免收滞纳金。

鼓励企业吸纳就业

对招用毕业年度或离校 2 年内未就业高校毕

业生、登记失业的 16 － 24 岁青年，签订 1 年以

上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的企业，按

照每人 1000 元的标准给予一次性吸纳就业补贴，

政策实施期限截至 2023 年 12 月 31 日。

对毕业年度或离校 2 年内未就业高校毕业生

到中小微企业就业，签订 1 年以上劳动合同并按

规定缴纳社会保险费的，再给予个人一次性就业

补贴 1000 元，所需资金从属地就业补助资金列支。

延续实施一次性扩岗补助政策，对招用应届

高校毕业生以及离校 2 年内未就业高校毕业生，

签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费 1 个月以

上的企业，按每人 1000 元的标准发放一次性扩岗

补助（与一次性吸纳就业补贴不重复享受）。政

策实施期限截至 2023 年 12 月 31 日。

充分调动小微企业吸纳高校毕业生就业积极

性，对招用毕业年度或离校 2 年内未就业高校毕

业生并为其缴纳社会保险费的小微企业，对离校 2

年内未就业高校毕业生灵活就业的，按规定给予

社会保险补贴。

支持国有企业扩大招聘规模

扎实开展“才聚荆楚·国企优聘”行动，全

市国有企业要在保持招收规模稳定的基础上，进

一步挖掘岗位潜力，积极扩大招收数量，面向高

校毕业生开发优质岗位 50 个。对按照工资效益联

动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生

招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或

其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校

毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平

等因素，2023 年可给予一次性增人增资，核增部

分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预

算基数。

稳定机关事业单位招聘规模

做好 2023 年考试录用公务员考试录用、应届

优秀大学毕业生选调工作，2023 年乡镇机关实现

“应招尽招”。组织开展全市事业单位公开招聘

和人才引进工作，全年提供不少于 1136 个事业单

位工作岗位面向高校毕业生招聘。

鼓励引导基层就业

稳定“三支一扶”计划、大学生志愿服务西

部计划、教师特设岗位计划等基层服务项目 2023

年招募规模。全市 2023 年“三支一扶”计划招募

高校毕业生 100 人。实施“万名大学生乡村医生

配备”项目，落实医学专业高校毕业生免试申请

32 荆州企业家 | 第 3 期

惠企政策

乡村医生执业注册政策。实施社区岗位支持计划，

加强社区工作者队伍建设，原则上 2023 年所有社

区工作者新招聘岗位全部向高校毕业生开放，完

成拓展“城乡社区专项计划”。对到县以下基层

单位就业的高校毕业生，按相关规定给予学费补

偿和国家助学贷款代偿、高定工资等支持，对其

中招聘为事业单位正式工作人员的，可按规定提

前转正定级。

扩大就业见习规模

实施 2023 年就业见习岗位募集计划，全年募

集就业见习岗位不少于 3280 个。对见习单位按规

定给予就业见习补贴，补贴标准按照当地最低工

资标准的 70％确定，用于支付见习人员基本生活

费、办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的

指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到

50％以上的单位，按留用人数给予 1000 元／人的

奖补，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受。

对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予

剩余期限见习补贴，政策实施期限截至 2023 年

12 月 31 日。

强化高校毕业生就业服务

实施“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专

项行动，每个县市区结对联系至少 1 所高校，在

结对高校至少开展 1 场线下公共招聘活动。支持

人力资源服务机构为企业送工，符合条件的经营

性人力资源服务机构，免费推荐应届高校毕业生

（含离校两年未就业高校毕业生）在本市用人单

位实现就业，并签订 1 年以上劳动合同，按规定

缴纳社会保险的，可申请 1500 元／人的就业创业

服务补助，对引导应届高校毕业生到规模以上企

业就业的，标准为 2000 元／人。

加强困难人员就业帮扶

完善主动服务机制，及时对零就业家庭、低

保家庭、脱贫户、大龄、残疾、长期失业等人员

开展就业援助。对通过市场渠道难以实现就业的，

合理统筹公益性岗位，优先安置符合条件的距离

法定退休年龄不足 5 年人员和零就业家庭成员，

确保零就业家庭至少一人就业。对就业困难人员

灵活就业后缴纳社会保险费的，及时给予社会保

险补贴。对就业困难人员灵活就业社会保险补贴

的申领，推行“一次申请、全期畅享”模式。

建立健全家庭困难高校毕业生“一对一”帮

扶责任制，推动校院领导、就业指导教师、班主

任、专任教师、辅导员与困难学生开展结对帮扶，

确保每一个困难学生都得到有效帮扶。对符合条

件的困难毕业生，按最低工资标准的 80％发放一

次性求职创业补贴。有条件的地方，对企业吸纳

登记失业半年以上人员就业、签订 1 年以上劳动

合同并按规定缴纳社会保险费的，可给予 1000 元

／人的一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至

2023 年 12 月 31 日。

保障困难群众基本生活

对符合条件的失业人员，持续做好失业保险

金、代缴基本医疗保险费（含生育保险费）等常

规性保生活待遇发放工作。失业人员在领取失业

保险金期间灵活就业的，不停发失业保险待遇。

做好失业人员信息共享，将符合条件的生活困难

失业人员及家庭纳入最低生活保障、临时救助等

社会救助范围。当居民消费价格指数（CPI）单月

同比涨幅达到 3.5％或 CPI 中的食品价格指数单

月同比涨幅达到 5.5％时，及时启动社会救助和

保障标准与物价上涨挂钩联动机制，按规定向困

难群众足额发放价格临时补贴。（来源：荆州人

民政府网 / 荆州新闻网）

荆州企业家 | 第 3 期 33

会员风采

航天南湖电子信息技术股份有限公司

航天南湖电子信息技术股份有限公司是一家

专业从事防空预警雷达研发、生产、销售和服务

的高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、

国家“科改示范企业”。公司始终聚焦防空预警

雷达领域，开展雷达装备及相关系统的研发和生

产，经过数十年的发展，积累了丰富的研究成果

和生产经验，是我国防空预警雷达领域的主要供

应商。

公司始终秉承“探索一代、预研一代、研制

一代、批产一代”的研发理念，紧跟国际防空预

警雷达技术发展趋势，持续加大科研投入和前沿

技术研究，掌握了多项核心技术，自主研发了多

频段的防空预警雷达产品。公司的防空预警雷达

产品已成为我国防空预警领域的主力装备，在军

方客户中广泛应用，产品覆盖多个军种，形成了

良好的市场口碑。近年来，公司聚焦用户核心应

用需求，积极开展新产品研究，并中标多型防空

预警雷达领域研制项目，进一步巩固了在防空预

警雷达领域的优势地位。同时，公司也在积极发

展防空预警雷达模拟设备、空管雷达等产品，推

动形成多元化发展格局。

未来，航天南湖将始终锚定高质量发展目标，

坚守强军首责，聚焦主责主业，聚力科技创新，

深化改革发展，凝心聚智、团结协作，将公司打

造成为国际一流的防空预警雷达企业。

34 荆州企业家 | 第 3 期

会员风采

荆州水务集团有限公司

荆州水务集团有限公司成立于 2007 年 2 月，

由中国水务集团有限公司与荆州城市建设投资有

限公司共同投资组建的供水企业。主营自来水与

管道直饮水生产和营销服务、供水管网及其配套

设施管理维护等业务。拥有柳林、南湖、郢都、

纪南四座水厂，六处客户服务中心。供水规模 65

万吨 / 日，管网覆盖荆州中心城区及周边 15 个乡

镇 1500 余平方公里，供水人口超过 120 万，城区

供水普及率 100%。

荆州水务集团有限公司拥有 7家全资子公司，

先后获得市政工程二级总承包资质，市政设计贰

级资质，水质检测独立法人资质等。其中，湖北

浩宇给水排水设计有限公司已成立多个设计分院，

湖北鼎鑫源工程有限公司业务已遍及近十个省市

多个领域。

荆州水务集团有限公司始终不忘初心，以服

务地方经济社会发展和保障民生为己任，不断优

化营商环境，为城市建设、大型招商引资项目等

做好坚实的供水保障。用心打造“中国水务 情润

万家”供水服务品牌，树立“上善若水映党徽”

社会公益品牌，不断改善城市居民的用水品质；

全力推进城市分质供水，实现管道直饮水入户普

及，满足人民群众不断提高的用水需求。

荆州水务集团有限公司先后荣获“全国青年

文明号”“全国巾帼文明岗”“全国模范职工之

家”“中国楹联文化企业”，连续多届获得“湖

北省消费者满意单位”，多次获得“全国实施用

户满意工程先进单位”“全国实施卓越绩效管理

模式先进企业”等荣誉称号，蝉联 15 届“湖北省

最佳文明单位”，蝉联 6 届“全国文明单位”荣

誉称号。

荆州企业家 | 第 3 期 35

会员风采

湖北银行股份有限公司荆州分行

荆州分行前身是 90 年代初成立的 8 家城市信

用社在 1997 年合并组建的合作银行，后更名为荆

州市商业银行，是湖北银行的五家发起行之一。

荆州分行目前是湖北银行辖内存款规模第二大分

行，经营效益比较稳定。现下辖 25 家支行，其中

荆沙城区 17 家、县市 8 家，实现县市网点全覆盖。

截至 6 月末，全行员工 580 人。

努力服务好政府战略。围绕“五区五中心”

建设，加大信贷投放力度，加大对先进制造业、

现代服务业、现代农业、新型城镇化的支持力度，

加大对重大市政项目、招商引资、乡村振兴、绿

色发展、科技创新等领域的服务力度，2022 年新

增信贷 33.9 亿元，新投资平台信用债 6.32 亿元，

全口径贷存比达到 75.5%。政府关联类贷款、制

造业贷款余额分别达到 125.4 亿元、46.9 亿元。

2022 年缴纳税收 1.58 亿元。

努力服务好中小企业。大力提高金融供给水

平，推进融资增量扩面提质降本，新推出了科创

贷、云店贷、云链贷、链易贷、知识产权专易贷

等金融服务产品，强化产业链金融链深度融合。

坚决执行中央助企纾困政策，不抽贷、不断贷、

不压贷，应延尽延，应贷尽贷，缓解企业的资金

压力。在自身经营压力很大的情况下仍然坚持为

企业降息，做到融资收费“应降尽降、应免尽免”。

2022 年累计办理延期还本业务 133 笔，6.83 亿

元；无还本续贷 98 笔，4 亿元。分行平均实收利

率同比减少 0.23 个百分点，为企业节约利息支出

5500 多万元。分行在政府的指导下开展“十问十

帮”“下基层察民情解民忧暖民心实践活动”等，

着力帮企业解决实际困难和痛点难点，共解决问

题 280 多个。建立敢贷愿贷能贷会贷长效机制，

持续推进首贷专项行动，培植首贷户 86 个，授信

金额 11.4 亿元。

努力服务好民众民生。通过设立“金融服务

站”，支行行长担任“金融专员”，常态化开展

金融反诈宣传、业务咨询受理、社区联合共建等

活动。2022 年 5 月 20 日，分行组织 22 家支行统

一行动，开展“社区金融服务站”集中挂牌，深

入开展多场专项活动，将社区金融服务站打造成

“第二营业场所”，将金融服务送到居民的家门口。

全年服务新市民 1 万余人次，全年投放居民个人

贷款 31.54 亿元。

36 荆州企业家 | 第 3 期

会员风采

湖北丽源科技股份有限公司

湖北丽源科技股份有限公司（以下简称“公

司”），于 2008 年在松滋市临港工业园设立，占

地面积 330 余亩，前身为丽源（湖北）科技有限

公司，2010 年正式投产，2015 年更名为“湖北丽

源科技股份有限公司”。是国内唯一中间体配套

最完善的含氟活性染料生产基地，以松滋为总部

形成了“一中心”（上海研发中心）、“两平台”（香

港、武汉离岸业务平台与进出口业务平台）、“三

基地”（湖北松滋、沙洋及内蒙古阿拉善生产基地）、

“四大业务板块”（染料、中间体、基础化工原

料及环保处置）的产业布局。

公司在发展同时非常注重安全和环保的与时

俱进，不断更新完善废水、废气处理工艺和设备，

积极响应政府政策，从 2016 年开始将污水处理委

托给第三方公司进行处理运营。

公司核心产品为含氟活性染料，具有高日

晒、高汗光、高摩擦色牢度、高固色率、低盐碱

染色等优异品质和染色性能，被认定为国家级重

点新产品，打破了欧美企业对高端活性染料的垄

断，公司从原料进厂至成品出厂严格把控质量关，

同时积极学习欧盟发达国家产品进出口相关政策

和限制法规，从而完善自身管理体系和认证。从

2011 年开始，企业完善了 ISO9001 质量管理体

系、ISO14001 环境管理体系、ISO45001 职业健

康安全管理体系、ISO50001 能源管理体系认证，

2021 年通过了两化融合管理体系。相应产品通过

了 bluesign 国际认证、GOTS 全球有机纺织品认证、

ECOPASSPORT 欧盟环保认证、上海天祥 Intertek

绿叶环保认证，2016 年成为 ZDHC（有害化学物质

零排放）及 ETAD（国际染料和颜料制造协会）正

式会员，符合 INDITEX 标准和 REACH 法规要求，

极大提升了丽源素产品国际市场竞争力和影响力，

助力行业节能减排，推动绿色发展。公司多次被

评为全国市场质量信用 AA 级用户满意企业。

丽源科技不忘企业生存根本，严格把控自己

命脉的同时，始终相信科技是企业发展的源动力，

企业通过技术引进、消化吸收、自主创新，与国

内大专院校加强“产学研用”合作，加大研发投入，

不断进行科技创新、成果转化。公司目前拥有授

权专利 75 项（其中发明专利 26 项），主持参与

了 14 项国家行业标准的制定，6 项科技成果获得

省部级科技奖励。产业规模和行业地位位居全球

活性染料第一方阵，拥有“活性染料湖北省工程

研究中心”和“湖北省企业技术中心”两个创新

平台，从 2011 年开始被认定为湖北省高新技术企

业、湖北省创新型企业和荆州市十佳创新企业，

2021年被认定为国家重点专精特新“小巨人”企业，

2022 年被认定为“绿色工厂”。

荆州企业家 | 第 3 期 37

会员风采

湖北路中宝金属制品有限公司

湖北路中宝金属制品有限公司成立于 2017 年

7 月 19 日，注册资金 12000 万元，位于武汉经济

技术开发区洪湖新滩经济合作区，主要经营球墨

铸铁件，产品主要涵盖国内外市场各种规格尺寸

的球墨铸铁窨井盖、球墨铸铁水箅、球墨铸铁水

表箱等。

公司占地 120 亩，现有员工 200 余人，其中

各类专业技术人员 30 余人。公司采用国内先进的

智能化生产工艺，具备国内先进的全自动水平静

压造型生产线、全自动垂直分型无箱射压造型生

产线、制芯设备、中频感应电炉、砂处理生产线、

铸件清理设备，拥有炉前快速分析仪、光谱分析

仪、金相显微镜、万能试验机等各类先进检测设备，

年生产球墨铸铁铸件能力达 7 万吨，销售规模达

2 亿元，是一家集成球墨铸铁窨井盖研发、生产、

销售、售后服务的民营企业。

经过近几年的飞速发展，湖北路中宝金属制

品有限公司已成长为我国华中地区实力最大的井

盖生产企业之一。公司在发展壮大的同时，不断

追求企业管理和产品质量的高标准、严要求，不

仅通过 ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 环

境管理体系认证，而且注重对环境、员工健康安

全的保护，获得 ISO45001 职业健康安全管理体系

认证等多项管理体系认证，同时公司注重创新，

还申请了多项国家发明专利、实用新型专利，并

获得了“高新技术企业”“科技型中小企业”等

诸多荣誉。同时还是湖北省地方标准《承插盘式

球墨铸铁检查井盖通用技术规范》的主编单位。

随着公司产品质量优势的不断体现，影响力

的不断扩大，产品质量优良，服务诚实守信，秉

承以客户为中心、为客户创造价值的方针，不断

开发市场和新品，调整产品结构，以质量为前提、

客户为基础、技术为中坚，力争成为国内同行中

的领跑者，更好地服务于广大的客户。被社会各

界的认可和肯定，同时赢得了广大客户的信赖，

成为市政、电力、通信、燃气、房地产、自来水

公司等部门的合作单位，产品畅销我国华东、华中、

华南、西南等地区以及周边国家。

如今，湖北路中宝金属制品有限公司秉承以

客户“三个满意”为基本原则，即“产品质量满

意、先进技术满意、服务质量满意”，迈向专业

化、差异化、精细化的经营之路，一步一个脚印，

渗透到城市的每一个角落，为城市的发展和蝶变

贡献自己的力量，力争成为国内同行中的领跑者。

38 荆州企业家 | 第 3 期

会员风采

荆州嘉华科技有限公司

荆州嘉华科技有限公司成立于 2006年 10月，

位于荆州经开区燎原路 111 号，法定代表人许明

标，公司占地 90 余亩，注册资本 6000 万元，是

一家以长江大学、西南石油大学为依托，从事钻

完井液技术、固井水泥浆技术、油田化学和精细

化工产品研发、技术转让和技术服务的国家级高

新技术企业。

公司主要产品为钻完井液处理剂、固井水泥

浆处理剂、钻井防漏堵漏材料、井筒修复材料等。

公司拥有技术在油田化学品领域已处于国内同行

业领先地位，部分技术和产品已达到国际领先水

平。公司已通过国家 ISO9001:2008 质量管理体系、

ISO14001 环境管理体系、OHSAS18001 职业健康与

安全管理体系的认证。

公司是湖北省重点“高新技术企业”，2015

年被评为湖北省第二批知识产权示范建设企业，

2017 年被认定为湖北省校企共建研究中心，2018

年公司技术中心被认定为湖北省企业技术中心，

2019 年被评为湖北省支柱产业细分领域隐形冠军

科技小巨人、被评为 2019 年石油和化工“专精特

新”中小企业、获湖北省高价值专利大赛金奖，

2020 年获得第一届湖北专利奖金奖、工业企业知

识产权运用试点企业称号；2021 年获湖北省专精

特新小巨人企业，科创带头人许明标教授获荆州

市首届金凤杰出人才奖，同时获得国家“万人计

划”创新创业领军人才称号，2021 年公司获批湖

北省工程研究中心；2022 年通过省科技厅双创战

略团队；2023 年省人社厅设立博士后创新创业实

践基地；工信部审核通过，授予国家级专精特新

“小巨人”企业。

公司已获授权发明专利 43 项，实用新型专利

5 项。现在岗职工 145 人（其中：研发人员 105 人），

总资产超 2 亿元，2022 年主营业务收入 16700 万

元。

2019 年 12 月公司投资 5.5 亿元，在荆州开

发区绿色循环产业园木沉渊港路 12 号征地 180 余

亩，拟建成年产 6 万吨油田化学品科研、生产基地，

计划修建办公楼、实验楼、生产车间、仓库及配

套的管网、道路、安全环保等辅助设施，总建筑

面积近 40000 ㎡，该项目一期土建主体工程已完

成，2023 年底部分建成投产。

公司在得到长足发展的同时，真情回馈长江

大学、回馈社会。近几年来，公司分别在长江大

学武汉校区绿化建设、化学与环境工程学院新兴

战略产业建设、工程技术学院和文理学院十佳大

学生奖励等方面的捐赠超过 150 万元；为长江大

学“国内一流大学建设高校”捐赠 200 万元，用

于“一流学科”建设。同时，积极响应荆州市精

准扶贫的号召，为贫困村及贫困户捐款、修路。

多年来，累计捐赠 580 万元。

荆州企业家 | 第 3 期 39

会员风采

荆州市隆华石油化工有限公司

荆州市隆华石油化工有限公司前身为荆州市

石油化工总厂。创建于 1966 年，由中国石油部进

口转内汇资金投入，在当时沙市市成立的非离子

表面活性剂专业生产厂家，隶属原化工部、石油

部的表面活性剂生产基地。产品主要面向全国各

大油田、农药厂家、轻纺等行业。

半个多世纪以来，公司秉承“改革创新、科

学发展”的理念，历经几代人的拼搏奋进，从无

到有、由弱到强，百转千回，跨越了三个发展阶段。

第一个阶段是荆州市石油化工总厂的风雨兼程，

靠国家每年 1.3 万吨原油指标起步，生产环氧乙

烷、环氧丙烷以其为原料合成生产农药乳化剂、

石油破乳剂等产品。在计划经济时代企业砥砺前

行，有过低谷，也有过市标杆企业的荣耀；第二

阶段是 2004 年企业改制，在危机四伏中，依靠自

身力量，勇渡难关，由国企改制为上市公司控股

的民营公司，延续石化产业的发展之路；第三阶

段是 2018 年企业的第二次改革，第二次创业。按

照国家关于沿江化工企业“关改搬转”工作要求，

公司退城进区，入住开发区化工园区，搬迁到宝

莲路 5 号。在企业几次生死存亡关口，石化人总

是决绝向前，励精图治。隆华公司与鹏丰公司重

组，优势互补，强强联合。在荆州开发区宝莲路

105 亩荒地上，自筹资金，用一年多时间，建成

了一个现代化、功能化、规模化的中型化工企业。

实现了浴火重生，赋予了石化旗帜的升华，石化

精神的传承。

公司主要产品包括石油破乳剂、油田助剂、

农药乳化剂、各类化学助剂、十二烷基苯磺酸钙

五大系列。200 多个型号的产品，生产装置能力 2

万吨 / 年，已逐步形成以华中区域为基础、油田

市场为支撑、海外市场为潜力的市场格局和营销

网络，年产值前景目标 5 亿元以上。

公司经过几十年的创新发展，已经形成了一

套科学化、现代化、人文化的管理模式。现有职

工中取得各类执业证书的人员占 40%，大专以上学

历占 35%，工程技术人员占 20%。生产系统全部采

用 DCS 和 SIS 自动化控制，企业管理标准制度规范，

产品质量、安全、环保保障体系完备。在产品技

术创新上，不仅有负责研发的科研中心，还与省

内多所大专院校开展全方位的技术合作与开发、

构建了科技创新平台，建有武汉工程大学产学研

合作基地、武汉工程大学研究生工作站。现正在

积极推动武汉化工研究院合作建设省级技术中心。

2022 年公司被认定为省高新技术企业、2022 年度

省级专精特新“小巨人”、省级单项冠军企业（破

乳剂产品）。拥有多项发明专利和新型实用性专利。

公司始终坚持依法治厂、从严管理。于 1999

年率先取得 ISO9000 质量体系认证，2019 年又通

过了 ISO14001 环境管理系统和 ISO45001 职业健

康安全体系认证。三标认证运行，夯实了企业基

础管理水平。获得了安全标准化三级证书，顺利

通过了生产装置的安全评价、环境评价、消防评价、

职业卫生评价，确保了企业安全生产、绿色环保、

低碳运行、健康发展。

当今中国正在经历世界百年未有之大变局，

我公司秉持科技创新、信息化、智能化发展之理念，

锚定“卡脖子、补短板、锻长板、填空白”的新

技术、新材料、新工艺研发之方向，保持战略定力，

坚定不移走“专精特新”高质量发展道路。

40 荆州企业家 | 第 3 期

会员风采

荆州市亿卓实业股份有限公司

荆州市亿卓实业股份有限公司坐落在荆州市

高新技术开发区东方大道旁，占地 100000 平方米，

是集生产加工金属、塑料、玻璃制品、建筑安装、

装饰装潢工程为一体的多元化实业公司。

公司始创于 90 年代初，原名荆州市青松装饰

工程有限公司，成立以来始终坚持“诚信务实、

团结拼搏”的经营理念，使公司不断发展壮大并

取得了较好的经济效益。2005 年公司更名为荆州

市亿卓实业有限公司，2018 年更名为荆州市亿卓

实业股份有限公司。公司现有员工 200 余人，其

中共产党员 9 人，设有一个党支部，每月组织开

展一次党日活动，并定期向开发区党群工作部汇

报工作。

公司拥有一流的专业技术人员、优秀的经营

管理人才、国内先进的塑料机械加工及玻璃制品

加工设备，具有雄厚的塑料制品、钣金件加工、

玻璃制品加工实力及质量保证能力，与国内知名

企业美的集团冰箱事业部、华意压缩机（荆州）

有限公司、湖北善工精机科技有限公司、法雷奥

汽车空调（湖北）有限公司等企业建立了长期、

稳定的合作关系。

公司将持续改进生产组织及现场管理，坚持

以生产配套、建筑安装、装饰装潢经营为主，拓

展新的市场，以一流的管理、一流的技术、一流

的质量、一流的服务来赢得顾客的信赖，不断提

高企业的经济效益和社会效益。

荆州企业家 | 第 3 期 41

会员风采

荆州市隆晟纺织有限公司

荆州市隆晟纺织有限公司创建于 2009 年，企

业的法定代表人孙世平。公司位于湖北省荆州开

发区纺织印染循环经济工业园（东方大道以东、

三号路以南），总占地面积 56.42 亩。公司经营

范围系棉、化纤纺织印染、服装加工、销售。其

生产规模设计为年产 1500 万米印染布、1200 万

件套服装、1500 万件套服装水洗后整理。

隆晟纺织有限公司的前身为荆州市津翔企业

集团总公司，而津翔集团系由原沙市棉织厂发展

而成。沙市棉织厂简称“沙棉”，始建于 1954 年，

是沙市最早的全民所有制性质的纺织企业，历史

上曾以“母鸡下蛋”的形式，发展并分离出了“沙

市绒布厂”“沙市纺织助剂厂”和“沙市第三棉

纺厂”，为沙市纺织工业的发展作出了很大贡献。

90 年代初期，“沙棉”先后成立了“湖北津宏纺

织有限公司”等多家中外合资企业和内资企业，

其后在此基础上，于 1994 年 5 月发展组建了津翔

企业集团总公司。但与此同时，由于内外部原因，

企业出现较大亏损，基于企业经济利益出发，进

行企业深层次的体制改革已势在必行。在市委、

市政府的领导下，津翔集团总公司严格按公司法

的规定，推行现代企业制度，以承债转让的方式

成立新的企业，于是隆晟纺织有限公司应运而生。

隆晟纺织有限公司与全国最大的牛仔服饰生

产基地——广东新塘的多家厂商有着多年合作关

系。广东厂商长期从事牛仔面料和服装的生产经

营，在生产技术、市场营销和企业管理体系等各

个方面均具有较强实力，故而为公司提供了良好

的外部协作基础。此外，公司与湖北荆州地区的

许多相关厂家一直保持着紧密的联系，在辅料的

供应、加工生产的协作、生产技术、市场信息的

交流等方面得到了本地厂商有力的支持与合作。

产品主要出口南非或通过南非打入欧美市场，

生产订单大部分来源于驻南非国的世界著名连锁

店，发展前景良好。按目前趋势分析，其销售渠

道和订单远大于产能，从而既可规避国内同行业

的激烈竞争，也可通过自身主产品的出口而带动

国内纺织产品出口的增长，公司尚有较大的发展

空间。公司将努力通过纺织、印染技术改造，降

低生产成本，提升自身的技术优势，从而增强企

业参与市场竞争的能力。

42 荆州企业家 | 第 3 期

会员风采

荆州市学成实业有限公司成立于 2001 年，是

长江大学教授团队成立的一个科技型经济实体。

公司地处湖北省荆州市荆州开发区深圳大道 109

号。公司先后被湖北省授予“高新技术企业”和“高

效环保油田化学剂企校联合创新中心”，荆州市“科

技创新先进单位”，2022 年入选省级专精特新“小

巨人”企业。

公司研制、生产、销售石油钻井液、采油用

油田化学助剂、石油钻井用 PDC 钻头、石油仪器、

仪表和机械设备；代理国外进口仪器、仪表和机

械设备及其配件；代理石油装备的出口设备；为

各大油田积极开展专业化、系列化的油气开发和

产品技术延伸服务；公司建有完备的生产车间；

拥有各类先进的实验仪器、检测设备和产品研发

创新工作室。

公司拥有一批高学历、高技术的科研与管理

人才队伍，在产品开发与石油工程技术服务方面

展现出强劲的研发能力与创新能力；公司现有化

工、机械和计算机三大类几十种产品，其中钻井、

荆州市学成实业有限公司

采油等油田用化工产品 30 多种；公司的技术研发

团队有 6 项成果获得湖北省、中石油、中石化科

技进步奖；取得 8 项发明专利、32 项实用新型专利。

公司建立了完善的质量保证体系，产品的

开发和各项生产经营活动严格按国内和国际标

准组织实施，先后通过了 GB/T 19001-2016/ISO

9001:2015 质量管理体系认证、ISO14001:2015 环

境管理与 GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018 职

业健康安全管理体系认证；取得了《中石油产品

质量认可证书》和《中石化易派客供应商资格》

及《商标注册》证。

公司是中国石油化工股份有限公司、中国石

油天然气股份有限公司的一级产品供应服务商，

凭借优良的产品和完善的专业服务，产品有较高

的市场占有率，同时也赢得了国际著名石油公司

的高度评价。

公司秉承“空谈误业、实干兴业”的理念，

致力服务于石油行业，服务于地方经济。

荆州企业家 | 第 3 期 43

会员风采

湖北磊源生物技术有限公司

湖北磊源生物技术有限公司位于湖北省江陵

县沿江产业园鹤鸣路 11 号，成立于 2018 年元月，

主要从事农药中间体和医药中间体的研发及生产。

现已建成年产 1000 吨 4,6- 二氯嘧啶、年

产 100 吨丙硫唑醇、年产 100 吨氰基咪唑项目。

2020 至 2021 年期间共计投入技术改造资金 900

余万元，对生产设施设备进行节能降耗增产提质

改造。2020 年荣获“江陵县节水型企业”称号。

2022 年生产产量提升到预期目标，节能降耗显著，

公司全面满负荷生产，取得了产值过亿、上缴税

收三百五十多万元的佳绩。公司目前拥有 15 项实

用新型专利、3 项发明专利，并于 2021 年与武汉

工程大学化工与制药学院、长江大学环境工程系

等科研院所开展企校联合，是集科研、开发、生产、

推广、应用和服务为一体的现代化科技创新型精

细化工企业。

湖北省科技厅 2022 年拟入库湖北省科创“新

物种”企业名单，湖北磊源技术有限公司成功入

选“瞪羚企业”。荣获“2021 年度纳税大户”“2021

年度科技创新企业”，并获得国家级高新技术企

业称号及 2022 年省级专精特新“小巨人”“科技

创新优秀企业”“技改创新优秀企业”“提质增

量优秀奖”“2022 年度纳税大户”等荣誉。

公司于 2020 年 8 月取得了年产 250 吨甲肟咪

唑、1000 吨氯代胺、200 吨苯并噁唑、1000 吨三

嗪酰胺项目备案证；2022 年取得年产 1000 吨叔

丁基井盐酸盐、1000 吨抗氧剂 SEED、1000 吨扁

桃酸、2000 吨邻甲基苯甲酸甲酯项目备案证。

公司秉持以人为本、不断创新、诚信务实、

实干实效的发展理念，夯实企业基础，以诚信拓

造一流的企业服务，以拼搏精神创造高效的企业

业绩。

44 荆州企业家 | 第 3 期

特别关注

奋战三季度 冲刺全年红 稳住荆州工业经济大盘

奋战三季度，冲刺全年红。当前，荆州各地抓调度、保生产、优服务，全力以赴稳定工业经济大盘。

在位于荆州经开区的湖北美标汽车制冷系统有限公司新建二期新能源车空调管路系统产线上，产品由

商用车、重卡转向乘用车、新能源车。一时间，小鹏、合众、理想、奇瑞等各大头部汽车厂商的订单纷至

沓来，新产线 24 小时不停机。

在荆州经开区西湖街道岑晟产业园内，湖北乐仁汽车电子有限公司汽车线束产品生产线，正在为东风

乘用车、东风神龙、奇瑞汽车等主机厂配套生产汽车线束。企业总部在重庆，来到荆州后更靠近客户，在

运输成本、产业链配套上具备更好的优势。

近两年，占地 123 亩的岑晟产业园成了企业入驻的“香饽饽”。园区不仅建有办公楼、综合楼、科研

楼、多层厂房、职工宿舍、食堂、超市等配套设施，还能为企业提供税收优惠、进规入库等保障服务，成

为吸引企业的重要砝码。截至目前，产业园 7 栋标准化厂房共 9.6 万平方米，入驻率接近 80％，5 栋宿舍

楼 666 个房间仅剩 6 间。

在公安县，湖北金安纺织集团股份有限公司车间内机器轰鸣，银纱飞绕。一条条智能化棉纱生产线正

开足马力，赶制一批定制订单。

在沙市区，为了实现全区全年规上工业总产值突破 400 亿元、高新技术及相关产业增加值突破 100 亿

元的目标，相关部门当好店小二，全心全意为企业服务。

今年 1 至 7 月，全市规上工业增加值同比增长 8.6％，高于全省 3.6 个百分点，增速居全省第 2 位，

工业用电量居全省第 3。为了维持今年以来的良好态势，荆州各地抓调度、保生产、优服务，奋战三季

度，冲刺全年红，全力以赴稳定工业经济大盘。

航天南湖入选国家级“科改企业”名单

今年，国务院国资委发布“科改企业”和“双百

企业”名单，航天南湖电子信息技术股份有限公司入

选“科改企业”，成为湖北省 26 家“科改企业”之一，

也是荆州市首家“科改企业”。

航天南湖是一家主要从事防空预警雷达研发、生

产、销售和服务的国家级专精特新“小巨人”企业。

在 2019 年至 2022 年，公司累计研发投入超过 2.87

亿元。航天南湖此次成功入选，是对企业近年来在科

技创新和体制机制优化改革工作成绩的肯定，也是我市国企改革三年行动的成果体现。

荆州企业家 | 第 3 期 45

特别关注

湖北荆州做强纺织服装产业链

近期，湖北省荆州市红叶针织服饰有限公司车间里一派繁忙景象。“最近婴童装销售火爆，厂里的订

单增加了不少。”公司总经理孟颖介绍，红叶针织是荆州婴童装产业的龙头企业，去年公司线上零售额超

10 亿元。

荆州市现有纺织服装企业超 1000 家，形成了从棉花加工、纺纱、织布、印染、成衣、包装到销售的

较为完备的产业链。荆州开发区纺织印染、沙市婴童装、荆州区苎麻、松滋女装等产业集群蓬勃发展，沙

市金色童年小镇、松滋市中南国际服装产业城、监利市及江陵县巾被家纺产业园等园区相继崛起。2022 年，

荆州纺织规上企业 152 家，年产纺棉纱 26 万吨、成衣 3.5 亿件，全年产值近 200 亿元。

作为荆州纺织服装产业主要集聚地，岑河镇连续 11 年被纳入湖北省重点成长型产业集群，先后获得

“中国针织名镇”“中国婴童装名镇”“湖北省电子商务示范基地”等称号。岑河镇现有针纺织服装企业

350 家，年产值 60 亿元，年产婴童装 1.8 亿件，占全国婴童装产销量的八分之一。

为打造成国家级婴童装生产基地和母婴用品基地，5 月 26 日，总投资达 18.7 亿元、占地 670 亩的金

色童年小镇·科创园开园投入运营，重点打造创新服务综合体、产业公园和供应链平台等功能区域，分区

建设智能制造、时尚展贸、设计创意、品牌促进、科教金融、数字创新、功能总部、生活商业 8 个功能模块，

吸引了不少企业前来考察和意向入驻。

近年来，荆州依托“国家级承接产业转移示范区”金字招牌，主攻“品牌童装”“绿色高端印染”“化

纤与纺织新材料”“供应链服务平台”4 个重点方向，制定出台纺织服装产业高质量发展三年行动方案、

高质量发展工作清单等相关扶持政策，从加强梯度培育、延长产业链条、提升研发能力、建设专业市场和

平台等方面提高产业发展水平，从招商引资、财政扶持、金融支持、用地保障等对企业进行扶持，力争到

2025 年全市规上纺织服装企业实现总产值 500 亿元。

46 荆州企业家 | 第 3 期

特别关注

9 月 13 日，“2023 中国石油和化工企业 500 强发布会暨全面加快建设世界一流企业高峰论坛”在河

南濮阳召开。会议揭晓了 2023 中国石油和化工企业 500 强排行榜，并首次发布了《石油和化工行业加快

建设世界一流企业行动指南 ( 试行 )》，旨在指导全行业建设世界一流企业工作。

今年是中国石油和化工企业 500 强名单发布 21 周年。原化学工业部副部长李士忠肯定了发布活动 21

年取得的卓越成绩。他指出，如今我国石化企业规模迅速增长，一批大企业不仅规模达到了世界级，技术、

管理、国际化水平也都走在了世界前列。

石油和化工企业 500 强发布活动为推动石化行业管理创新和高质量发展作出了重要贡献。一是推动石

化企业不断做强做大，不少企业已经进入世界石化产业第一方阵；二是伴随着 500 强发布活动开展的行业

发展指数研究，引导和促进全行业管理创新不断向深度和广度发展；三是通过 500 强发布活动发现了一大

批常青藤企业，为全行业的企业提供了学习的榜样。

会议发布的《行动指南》明确了世界一流石油和化工企业的要素框架和参考指标及行动建议，以此指

导全行业建设世界一流企业工作，引导企业自我评估与长期对标，助力企业聚焦关键短板补差，加速综合

的全球竞争力提升，并推动行业年度培育和遴选世界一流石油和化工企业，全面推动石油和化工行业世界

一流企业建设工作。大会对中国石油化工集团有限公司、中国石油天然气集团有限公司、中国中化控股有

限公司、恒力集团有限公司等进入 2023 石油和化工 500 强榜单的企业和分行业百强企业进行了表彰并颁

发了奖牌证书。其中，荆州市企业联合会会长单位湖北江翰新材料股份有限公司位列 500 强名单中并排名

第 308 位。

市企联会长单位湖北江翰新材料股份有限公司

在 2023 年中国石油和化工企业 500 强名单中排名 308 位

荆州企业家 | 第 3 期 47

特别关注

专精特新「小巨人」

荆州市企联 4 家会员单位入围

日前，国家级第五批专精特新“小巨人”企业名单公布。荆州市 11 家企业入围，荆州市企业联合会

4 家会员单位企业位列名单之中。截至目前，荆州市共有 30 家国家级专精特新“小巨人”企业。

它们长期专注于细分市场，创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优良，是产业

链供应链的关键环节，已成为经济转型升级的排头兵，创新驱动的主力军。

近年来，荆州市围绕建设“江汉平原高质量发展示范区”奋斗目标，树立工业优先导向，坚持以现代

服务业为引领，以先进制造业为主导，以战略性新兴产业为驱动，在现有产业基础上，突出发展“五大优

势产业”，着力构建“4611”现代产业体系，主动适应经济发展新常态，进一步强化扶持专精特新中小企

业成长举措，为我市经济高质量发展奠定了基础。2023 年，全市新增省级专精特新企业 107 家，省级以

上专精特新企业总数达到 245 家。

48 荆州企业家 | 第 3 期

特别关注

近日，湖北省人民政府决定授予 10 个集体和 20 名个人“第二届湖北省食品安全突出贡献奖”称号，

其中，荆州市企业联合会副会长单位上榜。

近年来，湖北省深入实施食品安全战略，加大食品安全监管力度，推动形成社会共治格局，食品安全

水平稳步提高，涌现出一批先进典型。表彰决定指出，希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，

取得新的更大成绩。全省各地各部门要全面落实“四个最严”要求，以先进典型为榜样，开拓进取，勇于

担当，勤勉工作，不断提高食品安全保障水平和治理能力，坚决筑牢食品安全底线，全力保障人民群众“舌

尖上的安全”。

省级表彰！荆州市企业联合会副会长单位

白云边酒业上榜