“富强金秋”“争强银冬”跨赛战报(第一期)

发布时间:2023-11-03 | 杂志分类:其他
免费制作
更多内容

“富强金秋”“争强银冬”跨赛战报(第一期)

中国邮政集团有限公司丹东市分公司 主编:张朝妍 副主编兼制作:刘颖虹、高环宇、隋亚若 投稿联系方式:13504157090(同步微信) [收起]
[展开]
“富强金秋”“争强银冬”跨赛战报(第一期)
粉丝: {{bookData.followerCount}}
文本内容
第2页

一、跨赛启动实况1.丹东战区——从胜利走向新的胜利2.东港兵团——打造新东港、谱写新篇章3.凤城兵团——以大战状态做大干准备4.宽甸兵团——坚定不移推动效益发展5.城区兵团——锤炼实在作风赢得主动二、跨赛第一阶段发展情况1.金融专业通报(截至10月31日)2.寄递专业通报(截至10月31日)三、跨赛亮点复盘1.推行鸭绿江英才计划 * 行业专家江学伟感言分享2.打造“竞进创优”金融标杆网点3.实施项目制运营管理4.开展新邮预订新客宣传推广活动5.推广优秀兵团跨赛经验做法四、每期美图

第3页

以“辽邮自强”三年行动为指引,按照全省邮政“富强金秋”“争强银冬”跨年度营销竞赛会议战略部署,完整准确全面领会赵宇光总经理讲话精神,丹东公司立即行动、快速落实,学透省公司跨赛方案,采取多轮研讨、周密准备、精心策划,于2023年10月7日召开丹东战区”富强金秋“”争强银冬”跨年度营销竞赛启动大会,高目标定位、优政策配置、强措施布局、细安排督战,夯实敢打必胜策略,以新兵团新模式实现新跨越发展。其中,跨赛第二阶段摘档总收入突破9000万元,新增存款突破13亿元!同时4大专业、5个经营单位均摘取跨越指标档,签订军令状。

第4页

10月11日,东港分公司召开“富强金秋”“争强银冬”第三兵团跨赛启动会,市分公司副总经理张朝妍带队人力部、市场部、寄递市场部、寄递运管部包挂部门出席会议。

会上,东港公司逐项解读市分公司跨赛方案,锚定目标,吃透政策,周密部署,找准方法,并由乔廷武总经理代表东港兵团做跨赛动员,提振士气,凝心聚力,坚定打赢跨赛的信心和决心。市分公司张朝妍副总经理对东港兵团快速落实、紧密推动跨赛各项工作给予充分肯定,要求东港上下一心,笃行实干,对跨赛政策、方案、措施一个一个网点站点解读到位、安排到位、督办到位,按日把握跨赛节奏,天天养成达标习惯,以高质量发展推动跨赛全面胜利。

第5页

10月13日,凤城分公司召开“富强金秋”“争强银冬”第四兵团跨赛启动会,市分公司副总经理王启廷带队党建部、工会包挂部门出席会议。会上,凤城公司详细解读市分公司跨赛方案,精细部署今年收官、明年开局发展措施。并由交流干部冯明明分享大连五四广场支局学习经验,由温东总经理明确跨越目标和具体要求。同时,组织集中观影《志愿军:雄兵出击》,在一起再凝练革命精神,为打赢跨赛再立誓言!

市分公司王启廷副总经理充分肯定凤城跨赛准备及员工精神面貌,要求认清目标,转变思路;激发内力,深耕细研;上下同心,同频共达,确保安全合规,确保打赢跨赛。

第6页

10月12日,宽甸分公司召开“富强金秋”“争强银冬”第五兵团跨赛启动会,市分公司副总经理刘春雨带队财务部、渠道部包挂部门出席会议。会上,宽甸公司认真解读市分公司跨赛方案,全面部署重点工作。杨威总经理具体要求:要做好督导管控、带动引领;要明确目标,找准客群,积极发展,鼓励全员坚定信心、敢打硬仗,坚决完成跨赛目标!市分公司刘春雨副总经理对宽甸兵团快速落实跨赛部署给予肯定,要求宽甸兵团增强“倒计时”的紧迫感,提振“冲刺跑”的精气神,以“拼、抢、争、实”的战斗作风,真抓真干打赢跨赛战役。

第7页

10月12日,城区分公司召开“富强金秋”“争强银冬”第二兵团跨赛启动会,市分公司副总经理张丽带队金融部、文传部包挂部门出席会议。会上,城区公司重点解读市分公司竞赛方案,让每一名支局长、揽投部经理清楚目标任务、清楚政策保障、清楚重点工作。霍立丽总经理作动员讲话,明确以标杆网点创建为引领,网点站点协同营销,齐头并进谋发展,全力以赴打赢跨赛。

市分公司张丽副总经理聚焦金融业务发展强调合规发展,严守红线底线;明确以余额带动整体业务发展,在深耕客户上下足功夫,在政策使用上力求结果,在跨赛营销中着力抓重点。决胜今年,决战明年,誓夺跨赛全面胜利。带着必胜的信念出征

第8页

备注:

1.数据截止日期:10月31日

2.数据取娄口径:地区跨赛存款新增

日常通报为时点口径(非折算),基

数为9月30日时点规模,不含直销银

行。(暂与省公司保持一致)

第9页

备注:

1.数据截止日期:10月31日

2.数据取数口径:地区跨赛存款

新增日常通报为时点口径(折

算),基数为三季度月日均时点

规模,不含直销银行,目标为市

公司第一阶段目标。

第10页

来源:市分公司金融部备注:

1.数据截止日期:10月31日

2.数据取数口径:地区跨赛存款新

增日常通报为时点口径(折算),

基数为三季度月日均时点规模,不

含直销银行,目标为市公司第一阶

段目标。

第11页

来源:市分公司金融部备注:

1.数据截止日期:10月31日

2.数据取数口径:地区跨赛存款新

增日常通报为时点口径(折算),

基数为三季度月日均时点规模,不

含直销银行。

第12页

:第一阶段目标962

万元。10月当月完成214.8万元,进度为22.3%。至10月末累计收入2850.8万元,增幅18.5%。备注:

1.数据截止日期:10月31日

2.数据取数口径:各单位均含草

莓、樱桃双计收入。其中双计原

则,将全省地市联动草莓、樱桃

收入按各单位寄递收入完成数等

额双计。

第13页

备注:

1.数据截止日期:10月31日

2.数据取数口径:同上。特快收入:第一阶段目标540万元。10月当月完成68.5万元,增幅为2.2%,进度为

12.7%;至10月末累计收入

1451.6万元,增幅为15.5%。其中,草莓双计收入为354.16

万元。

第14页

快包收入:第一阶段目标358万元。10月当月完成134.5万元,增幅为0.2%,进度为37.6%;至10月末累计收入1286.7万元,增幅为21.7%。

数据截止日期:10月31日

第15页

数据截止日期:10月31日

第16页

“鸭绿江英才计划人选”受聘仪式2023年10月13日,丹东市分公司对首届“鸭绿江英才”队伍举行受聘仪式。仪式上,市分公司党委成员向获聘人员颁布荣誉证书和奖牌,12名受聘英才代表发表感言,向市分公司党委庄严承诺:坚定理念信念,增长干事本领,锤炼品德意志,为丹东邮政全面复元贡献力量,在企业各项战役一仗接着一仗打胜仗。“鸭绿江英才”队伍的组建对企业可持续健康发展具有重要意义。市分公司坚持“尊重历史贡献,着眼未来发展”原则,共享知识和技能,提高效率和效益,充分调动英才优势为企业发展提供解决方案,充分发挥创新精神增强核心竞争力,奋力推动邮政企业高质量发展。!

第17页

尊敬的公司领导、各位同事:大家好!今天获此殊荣,非常感谢公司领导的肯定和信任。这份殊荣既是激励,也是鞭策,让我心存感恩,也明白努力与坚持的意义。年轻人可以弦歌不辍芳华待灼,虽然我已韶华不再,但也要老骥伏枥志在千里。

今天,随着身份的转变,带来的必然是思想的转变,作为一名财务人员,如何按照公司党委提出的企业高质量发展、数字化转型的战略部署,更多的去思考自己需要做什么、怎么做,才能匹配公司给予的殊荣、提高这份殊荣的含金量。

我今后要做好以下三个方面:责任心,是做好财务工作的前提和基础,是工作态度,更是担当,是细心、耐心、用心。财务数字,点错了小数点或标错了单位,就“差之毫厘,谬以千里”,需要的是细心;会计,日复一日、年复一年与数字为伴,枯燥无聊,需要的是耐心;财务数据是冰冷的,如何“明察秋毫”、“见微知著”,赋予数据以温度,需要的是用心。只有细心、耐心、用心,责任心才能成为财务人员的素质,成为一种工作习惯。

第18页

执行力,是做好财务工作的保障。执行力是不要如果只要结果,就是雷厉风行,就是令行禁止。资金管理,应流入公司的资金,需要“锱铢必较”,严防跑冒滴漏;资金流出,需要坚持合法、合规、合理,绝不放过一笔可疑单据,流出企业的每一分钱都须有章可循,都须经得起检验;资产管理,防范资产安全风险是工作重心,更是重点;核算管理,就是对收入、成本进行财务精细化管控,对公司各专业全产品、全环节、全要素、全成本、全口径进行效率效益分析,夯实财务信息质量;预算管理,需要科学预测,编制有依据、执行有监控、完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有运用的闭环管理。坚持学习,是做好财务工作的途径。术业有专功,想要专业素质过硬,专业知识必须不断更新;“工欲善其事,必先利其器”,随着IT技术的发展,数字技术已与财务管理深度融合,只有学会使用工具、熟练使用工具,才能提升工作效率,事半功倍。“千里之堤,积于微尘”,每个人的每一点点努力,都会助力于公司的发展。履行岗位职责是我的必修课,没有写在岗位职责中的管理点是我的选修课。我将努力在必修课上,做一名优异的财务工作者,也将持续努力在选修课上,成为公司值得信赖的伙伴。

第19页

为认真贯彻落实集团公司、省分公司打造“生态金融”“财富金融”工作要求,加速释放网点发展新动能,不断增强网点核心竞争力,以点带面形成发展活力合力,加快推进代理金融业务持续增长、高质量发展,市分公司制定下发《2023-2024年地区代理金融“竞进创优”标杆网点创建活动通知》。以创建“1+4+8”标杆目标,即1个地区级示范网点,4个市级和8个县(区)级标杆网点。对代理金融网点高定位目标管理、高价值客户运营、高体验服务模式实施打造计划,实现经营业绩优、竞争能力优、客户评价优“三优”目标,全面完成“辽邮自强”三年行动目标任务。

第20页

市分公司以推行全业务项目制运营构建“大市场”营销格局,实施全业务、全客户综合开发维护,深耕“寄递+金融+电商+渠道”协同营销,聚焦重点市场、重点项目、重点客户形成健康可持续发展能力。第一个项目制运营项目成功启动:10月25日:中国邮政校园行第七站巡展活动在辽东学院临江校区隆重举行。实现文创产品销售3600余元;发展邮生活会员650个,小红书新增粉丝2000余人,新建BSC群4个并邀请群成员近千人;集戳卡发放1500余张,直播间邀请人数1427人、点赞784人;咖啡邮局销量362杯,收入6058元;寄递公众号优惠券领取800余张。并成功达成国际教育学院留学生包裹寄递业务合作意向,进一步赋能邮政综合服务中心新增长点。

10月27日:辽东学院、丹东邮政正式签订战略合作协议。

第21页

辽东学院、丹东邮政战略合作推进:11月起,陆续启动国际交流学院留学生国际业务、旅游文化学院文创产品创业项目、农学院草莓等小浆果校园年货节“销售+寄递”项目、后勤服务总公司“邮政管家”服务保障项目、服务乡村振兴“农产品上行”、邮政分销商品进食堂项目等,扎根校园,用心服务,深化校企合作,拓展校园市场,为全面打赢打胜跨赛美好启程。市分公司综合项目团队与辽东学院国际教育学院成功推进“邮政国际邮件收寄站”合作项目。市分公司综合项目团队根据合作需求,新组建国际业务收寄站团队,每周一、三、五下午13:30-15:00向校内中亚五国留学生开放收寄服务。下一步将以“留学生毕业纪念册”为载体,于2024年1季度末前再签订文传业务合同,实现寄递+文传业务协同发展。——美好启程:

第22页

10月17日,市分公司文传部组织召开地区报刊大收订、集邮新邮预订旺季培训及重点工作部署会议,迎战文传专业四季度营销旺季。会上,市文传专业对甲辰龙年新邮预订新增客户宣传活动,从方案解读、重要意义、客户培养3个方面开展专项培训,并与大家共同分析当前形式。市分公司副总经理刘春雨从明确目标、领导重视、合规发展3个方视角勉励鼓劲,要求进一步挖掘潜能,全面完成新邮预订目标任务。

截止10月31日,2024年新邮预订地区12种候补产品总金额14.32万,其中年册候补量454册,进度37.9%。

东港分公司:完成150套,进度57.7%凤城分公司:完成120套,进度52.2%城区分公司:完成102套,进度36.4%宽甸分公司:完成64套,进度35.6%机关各部室:完成12套,进度8.2%城区寄递部:完成6套,进度6%

第23页

一要明目标,树立敢打必胜的态度。全员要做到“三个相信”即相信市分公司战略部署、相信分公司党委执行力、 相信我们团队的团结力量;“三个坚信”即坚信每名员工的战斗力、坚信做下去就能胜利的规律、坚信付出与回报的成正比关系;“三个坚定”即坚定用发展解决一切问题、坚定目标不动摇、坚定东港人发展定力,全面赢得跨赛胜利。二要持续营造“比学赶帮超”的氛围。全员要做行动派,港人治港,实现业绩不断提档进位,掌握发展的话语地位。三要杜绝循规蹈矩,杜绝经验主义。各支局负责人要带头落实责任,打破惯性思维,真正做到跳出丹东看全省,实现新提升。四要全员上下一条心一股劲,形成合力。发挥4个专业核心竞争优势 ,联动协同发展,实现新跨越。10月17-19日,东港分公司分别在孤山、北井、县本三楼会议室召开跨赛片区推进会议,聚焦跨赛重点工作,帮助网点认清发展形势、明确目标政策,确定提产能措施。东港分公司总经理乔廷武对跨赛提出“一区一策”4点作战要求:

第24页

摄影:市分公司市场部夏宇摄影:市分公司市场部

第25页

中国邮政集团有限公司丹东市分公司 主编:张朝妍

副主编兼制作:刘颖虹、高环宇、隋亚若 投稿联系方式:13504157090(同步微信)

百万用户使用云展网进行网上电子书制作,只要您有文档,即可一键上传,自动生成链接和二维码(独立电子书),支持分享到微信和网站!
收藏
转发
下载
免费制作
其他案例
更多案例
免费制作
x
{{item.desc}}
下载
{{item.title}}
{{toast}}