500kV玉溪变电站

玉溪供电局

500kV玉溪变位于玉溪市峨山县化念镇，占地面积约

100亩，于2006年12月8日建成投产，是玉溪电网新建

投产的第一座500kV变电站，也是连接省网和滇南电网

的重要枢纽站，现有主变三台，总容量为2250MVA。

500kV玉溪变现有员工11名，平均年龄30岁，班组8名

党员，是一支朝气蓬勃、团结协作、锐意进取、技术过

硬、综合素质高的团队。曾先后获得南方电网公司 “工

人先锋号”“集体三等功” “班组文化示范点”、玉溪

供电局“先进基层党组织”“标杆党支部”等荣誉。

班组概况

和谐温馨班组创建

班组文化创建

运行规范化建设

南网星级班组建设

安风体系建设

云网星级班组建设

2007年

2008年

2011年

2013年

2015年

2016年至今

文化培育—“方圆”文化

三大

支柱

文

化

践

行

愿

景

目

标

文化

培育

刚柔并济 安全和谐

玉溪供电局500KV玉溪变电站

刚柔并济 安全和谐

安全生产的阵地 和谐温馨的家园 员工成长的摇篮

严勤细实保平安，平安幸福每一天

方 圆 新

“方圆”文化

班

组

作

风

班

组

愿

景

生

活

理

念

管

理

理

念

学

习

理

念

班

组

精

神

安

全

理

念

团

队

理

念

工

作

理

念

亮点特色 思想引领

文化培育—“方圆”文化

刚柔并济 安全和谐

玉溪供电局500KV玉溪变电站

“方”即内在原则上要求我们的员

工严格执行各项规章制度，从刚性上

确保安全生产；

“圆”即外在管理上我们坚持“以

人为本”的原则，积极营造一个和谐、

温馨的工作、生活氛围。

“方圆”文化——刚柔并济 安全和谐

亮点特色 思想引领

亮点特色 素质提升

中层干部 局属专责 班组长 班组骨干

8 11 21

累计

输送

玉溪变成为了人才培养的摇篮，每年向局、所输送优秀人才，各种人才比例

名列前茅，高级技师4名、高级工程师4名、杰出技能专家1人，领军技能专

家2人，拔尖技能专家3人，在各种技能竞赛中均荣获佳绩，连续多年荣获

玉溪电网变电运行团队及个人技能竞赛一等奖

员工成长摇篮

44

4

亮点特色 素质提升

“五小”、职创、精益项目等也取得了丰硕的成果，获得了网

公司层级荣誉7项，省公司层级荣誉7项，玉溪局层级荣誉31项，

部门层级荣誉7项，自主专利申报25项

建站至今无人员责任事故事件产生，目前共安全运行6200余天

“五小”、职创、精益项目

▶获得中电联电力行业管理

创新成果二等奖

建立班组培训资料库，编撰并出版

《变电运行现场培训教材》

创新人才培训模式