商机
江 苏 天 仁 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司
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江 苏 天 仁 人 力 资 源 管 理 有 限 公 司
让中国蓝领享受“有温度”的服务,助推企业实现人力资源价值最大化。 03 使命成为企业首选、同行尊重、社会认可的蓝领服务行业领跑者。 02 愿景勇于担当、客户至上、相融成长、创新共享01 品格
01 企业简介Company profile /1-2 02 创始人故事The story of founder /3-4 04 合作伙伴Cooperative partner /7-38蓝思科技、纬立巨腾、纬创资通、 LG电子、隆基乐叶、润阳光伏、富港电子、中来光电、仕达利恩以上企业排名不分先后 目录CONTENTS 03 服务流程Service processes /5-6
企业简介
Company profile
启航
Setting Sail
公司总部在泰州成立
2011 发展
Development
成立方德猎头服务公司和速
聘职业培训学校
2015
创新
Innovation
年服务人次40000+,开始在
全国设立分支机构
2017
江苏天仁人力资源管理有限公司创办于2011年,目前拥有32家分
支机构。公司采用“数字化运营与精细化管理相结合”的模式,致力
于为客户提供“一站式”人力资源解决方案。合作领域涉及消费电子、
智能制造、光伏科技、商贸连锁等多种行业,先后为248家企业提供服
务,管理雇员20000余人,供应及培训人才超过600000人次。
成就
Achievements
年服务人次60000+,公司完
成管理体系ISO9001认证
2019
未来
The Future
成立上海和北京事业部、
成立泰州仁瑞分公司... 2021
创始人故事
The story of founder
王露
江苏天仁人力资源管理有限公司创始人
南京师范大学泰州学院特聘教授
泰州青年商会副会长
刘威林
江苏天仁人力资源管理有限公司创始人
江苏省人力资源服务行业协会常务理事
初心不改立潮头,自主创业当先锋
两个青葱少年从泰州一个小小的校外培训班发展到目前全国各地有32家分支机构,
外派雇员20000余人,累计培训及供应人才60万余人的民营企业家。十七年的时光转瞬而
逝,但是他们一直保持着创业梦想的初心,也一直秉持着对社会的感恩之情。下面就是
江苏天仁人力资源管理有限公司创始人王露和刘威林的创业故事。
他们两人的相遇是在2004年的大学校园,当时身边的同学都在享受美好的大学时光,
但他们俩却在思考如何为家庭减负,相同的想法,又是徐州老乡,让两个小伙伴一拍即
合,开始想着如何赚钱。这期间他们做过促销员,家教等工作,由于是师范类的院校,
让他们有了开办培训班的先天优势,于是他们俩说干就干。用着凑来的一千多块和一辆
二手自行车,不分昼夜的在周边社区做宣传,第一期培训班就赚了两万多元。据回忆,
也正是这段经历激发了他们创业的梦想。2011年,他们的培训机构已经步入正轨,收入
也非常可观。但是,这样的生活对于两个富有创业激情的年轻小伙来说太过平淡,恰
巧这时候,越来越多的劳动密集型企业入驻泰州,人力资源市场资源的缺口也越来越
大,原有的人力资源企业也因为种种原因不能满足现代企业的对口需求。他们一直认
为这是很好的挑战自我、转型发展的机会,如果能把这次的机会转变为发展的机遇,
那么肯定能在更大的舞台展示自己的才华。记得有一年,春节假期还没有结束,两家
企业已经发来了人员急需计划,由于公司刚起步,没有那么多的工作人员,所以他俩
就每天冒着寒风,到高速路口接工人,连续一个半月每天只休息3、4个小时,未曾间
断。他们回忆道:“当时看到在寒风中冻得发抖的对方,都是哈哈大笑,没有一句怨
言,因为他们俩相信未来的天仁会越来越强大。”
就这样一步一步,天仁公司发展成了一家实力雄厚、提供全方位人力资源服务的
公司,并获得“江苏省人力资源服务业骨干企业”、“江苏省诚信人力资源服务机
构”、“泰州市青年文明号”等多项省市级荣誉。由于长期为企业培训和输送蓝领劳
工,深知这些从外地来泰的劳工的辛苦,所以他们带领公司积极响应“苏陕扶贫协作
工作”,大力开展“就业扶贫”活动,近年来为陕西咸阳地区2000余人提供免费就业
服务。与此同时,利用天仁旗下的泰州市速聘职业培训学校,多次免费为下岗人员、
失业人员、退休人员等群体举办养老护理、家政服务、育婴保育等培训,百分百安排
就业。
现在的他们心中一个想法:不改初心,继续努力奋斗。把江苏天仁人力资源管理
有限公司做的更大更强,这样他们才有更大的底气支持他们热爱的公益事业,承担更
多的社会责任,他们也衷心希望天仁人力能帮更多的人找到自己的合适岗位,享受到
国家发展社会进步带来的机遇,为祖国的伟大复兴贡献自己的力量。
服务流程
Service processes
04
培训教育
贴心服务
01
企业需求
资源筛选
05
新型人才
服务公寓
(1-2天工作日)
(24小时) (全天候)
02
面试安排
入职体检
06
后续转厂
协调跟踪
03
专车接送
最快速度到岗
(当天) (1天)
(350+企业)
合作伙伴
电子类
Cooperative partner
Electronics
09/10 | 江苏天仁人力 —————蓝思精密(泰州)有限公司企业介绍蓝思科技集团在长三角地区立足泰州园区新据点,变更设立蓝思精密1园、蓝思精密2园,布建数量最多、精度最高、机型最新的多轴机械手与CNC数控机台,从事一体化新型合金材料的研发及高精密机构件制品的生产,高度整合上下游关键技术与制程,竭力为顾客提供全方位的产品解决方案。目前已正式投产,现面向社会招募,期待您的加入! 招聘要求: 1、初中(或以上)学历; 2、无法定传染性疾病、无色盲、色弱; 3、四肢健全,无残缺,无畸形4、男女不限; 5、年龄18到45周岁; 6、会讲普通话,能正常交流; 7、手及手臂无大面积及攻击性纹身, 8、能接受穿无铁服,戴口罩、耳塞。 9、藏族、维吾尔族、彝族、回族的员工不接受10、身高:男不能低于160厘米,女不能低于150厘米。 11、眼镜+散光不能超过700度。
面试要求 1、初中(或以上)以上学历,男女不限,年龄18周岁以上;薪资福利 1、底薪及加班基数为2800元。 加班费:按政府规定实行5天8小时工作制,超出正常工作时间,按平时:24.13元/小时,周末:32.18元/小时,国定假日:48.27元/小时计算; 综合工资5500元/月- 6000元/月。 2、工龄津贴:到职满 3 个月 400 元,满1年600元。 3、餐补:390元/月(按出勤天数核算)。 4、绩效奖金。晋升1、公司员工提供方便宽广的晋升渠道,每年会提供4次晋升调薪机会; 2、管理职晋升方向:助理技术员-带线干部-班长-组长-课级; 3、技术职晋升方向:助理技术员-技术员-助理工程师-工程师-课级。食宿条件 1、厂服:公司免费提供工作服(夏装/冬季各2件,鞋 1 双/人),每两年更换一次; 2、用餐:免费提供工作餐及加班餐,员工可自由选择餐点及菜色; 3、住宿:公司提供住宿,8人间住宿费60元/月,6人间住宿费80元/月,房间配有空调,卫生间、淋浴房等设施;水电费平摊。
纬立资讯配件(泰州)有限公司
巨腾电子科技(泰州)有限公司
巨腾集团是世界上最大的笔记型电脑外壳制造厂商,全球约占30%的笔记型 电脑外壳均产自
巨腾集团。“纬立资讯配件(泰州)有限公司”及“巨腾电 子科技(泰州)有限公司”系“巨腾
国际控股有限公司”下属子公司,主要 从事噴漆塗裝及印刷之專業電腦配件製造,纬立资讯配件
以诚信为依归,不 断地延伸经营领域,秉持第一次就把事情做好的态度,诚心的为客户服务。
泰州纬立成立于2009年3月
纬立地址:泰州市经济开发区出口加工区
巨腾地址:泰州市经济开发区吴陵南路西祥龙路
正式工薪资:
1、薪资:底薪(2280)+加班(基数2080),加班另计;综合工资:4500-5500元/月;
2、按比例缴纳社会保险(五险)或50元商保;
3、加班费:平时加班19.65元/小时,双休日加班26.21元/小时,法定节假日加班39.31元/小时
4、津贴:夜班每天补贴6元、加班餐补8元每天。
11/12 | 江苏天仁人力 —————
工作时间:
12小时2班倒(白班早上8:00到晚上8:00,夜班晚上8:00到早上8:00.)
工作方式:多数是站班;倒班周期:一个月一倒班。工作餐:
1、白班提供2餐(中午一餐和傍晚一餐,一荤两素,主食米饭)2、夜班提供1餐(半夜一餐,
一荤两素,主食米饭)3、员工可以自由选择餐点及菜色(米饭、馒头、面条)
工作服:
公司免费提供工作服。(离职需交还人事部,否则将扣除相应费用) 工衣扣款:夏装25元/件,
冬装40元/件。住宿:
厂里提供免费住宿,公寓式宿舍。8人间,水电费用宿舍平摊。房间配有空调、独立卫生间、
淋浴房、洗漱间。每栋楼3楼有24小时热水。
食宿安排:
房间为八人间,宿舍配备空调、卫生间、淋
浴、 衣柜,每栋3楼24小时热水器。
(1) 公司免费提供一餐(8元餐补)。
(2) 吃饭时间:白班(中餐10:30- 11:30,
晚餐4:30-5:00);晚班(夜里23:30),
中午吃饭一个小时,晚上吃饭半个小时;
(3) 包住宿。地址:纬立生活区;
(4) 员工在面试入职期间提供餐票,由客
服在指定时间统一发放发票。
招聘要求:
1、初中(或以上)学历;
2、无法定传染性疾病;
3、四肢健全;
4、年龄18到52周岁,不分男女;
5、能接受半臂的纹身;
6、能接受戴口罩、戴手套;
7、少数名族不收;
8、离职再进需审核通过后,才可重新面试;
9、本人有效身份证,可接受临时身份证。
纬创资通(泰州)有限公司
Innovation •
Integrity
纬创资通股份有限公司
设立于2001年,前身为宏碁
电脑股份有限公司的研制服
务事业。
纬创是全球最大的ODM专业代工
公司之一,致力于生产ICT产品
(信息通讯技术产品)纬创总部位
于台湾,其分部和运营点遍及亚
洲、欧洲及北美洲。
纬创拥有雄厚的技术基础
和丰富的产品研发经验,其
阵容完备的技术团队可完成
客户交付的产品研发任务。
面试要求
1、学历及年龄要求:18-47周岁(42-47周岁视面试情况而定),初中及以上学历;
2、健康及能力要求:无法定传染性疾病,一定要会背或者会写26个字母,手指灵活,反应灵敏;
3、其它:需适应至无尘车间工作,每月多加无尘室津贴500元。薪资福利
1、薪资说明:满一年含加班费高达每月约5000元-5500元。
2、基本薪资(本薪2280+无尘室津贴500元+伙食津贴280元),另每月通过考试合格后可享受技能
津贴150-300元,工作加给100-300元,绩效奖金0-80元不等;加班费另计,综合薪资约5200元/月。
3、技术津贴:入职后,通过考试每月可领取岗位奖金100~200元
入职满三个月后通过技术员考试,每月可领取400元津贴
4、工作加给:第二个月加发100元工作加给;第四个月再加发50元工作加给;第七个月再加发50元
工作加给;第十个月再加发50元工作加给;第十三月再加发50元工作加给,工作加给最多300元。
5、加班费:按政府规定实行5天8小时工作制,但会根据生产需求要求配合加班,并提供加班费:平
时:1.5倍,19.66元/小时, 周末:2倍,26.21元/小时, 国定假日:3倍, 39.3元/小时。
6、体检费:40元,入职满月报销(发放到次月工资)
7、疫情期间,核酸检测费:65元,入职满月报销(发放到次月工资)
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食宿条件
伙食津贴280元/月,夜班早早餐免费,备有独立空调,卫浴,8人间月扣30元管理费
(包含6吨水、30度电,超过部分平摊)。入职资料
身份证原件及5张正反面复印件,2张1寸彩照、黑笔、本子、锁。免费旅游
每月表现优秀员工,将安排免费旅游或院线电影欣赏。优劣分析
1、优势;工作环境好 ,福利待遇好,住宿环境好,工资水平高。企业地址
泰州市海陵区祥泰路。
宿舍环境 生活馆 八人间
超市 生网活 咖馆 水果店
富港电子(徐州)有限公司
台湾正崴集团成立于1986年,为台湾股票公开上市公司,专注于通讯零组件、消费
性电子零组件、计算器精密零组件、电源供应器等各式产品,外销至世界各地,并拥有世
界知名品牌厂商策略伙伴。2017年台湾正崴富港电子与徐州经济开发区签约,投资5亿美
元在经济开发区建设相关产品供应链项目,拥有最先进的科技设备与人性化的管理机制,
为员工提供着努力创业之激情以及温馨、舒适的工作及生活环境。
面试资料:身份证原件
面试时间:周一至周六上午8:00-11:30,下午2:00-4:30
面试地点:富港电子(徐州)招募中心
面试步骤:填写面试单--人事面试--车间环境介绍--薪资介绍--确定报道时间--人脸识
别。面试当天需求
住宿人员由公司协调办理住宿(专车安排)。面试要求(提前做好筛选工作):
空腹(用工高峰期可当天面试+办理入职),身份证必须与本人一致,年龄18--45周岁,
有大面积纹身(花臂),多个烟疤,前科,离职(含旷离)2次,开除,劝退,除名,离
职未满一个月不予录用,少数民族,藏族,回族,彝族,维吾尔族等跟饮食有禁忌的都不
予录用,少量没有饮食禁忌的可录用。进入厂区不能吸烟,吸烟有专门吸烟区。体检:面试通过后,公司统一接送指定医院体检,免费体检。
15/16 | 江苏天仁人力 —————
食堂配置:公司提供一日二餐,在生活区、工厂区均设有餐厅。员工可以品尝多种不同价位的
餐点。生活区餐厅设有多种特色餐点,如面类、米线、麻辣烫等,味美价廉。宿舍配置:书桌、储物柜、空调、 浴间、卫生间、洗衣机、等生活设施,提供高效便捷
服务,为员工提供安全舒适的生活环境。
技术津贴加给:工作表现优秀者可申请全技全加给50-1500元不等。
薪资说明:满一年含加班费高
达每月约4500元-5500元。基本
薪资(本薪2070+住房津贴200
元+伙食津贴12元/天),司龄奖
100-400元,另每月设有超产奖,
新人入职满月奖、旺季全勤奖
200-500元;加班费另计,综合
薪资约5000元/月。富港班制:12小时两班倒,早8 — 晚20:00,一个月倒班一次。做六休一,固定周日休息。
每月10号发薪,遇节假日只提前不推后。计薪周期为1-31号。薪资卡固定为工商银行卡。加班费:按政府规定实行5天8小时工作制,但会根据生产需求要求配合加班,并提供加班费,
平时:16.53元/小时, 周末:22.04元/小时, 国定假日: 33.06元/小时。
合作伙伴
电器\\机械类
Cooperative partner
Mechanical
LG电子(泰州)冷机有限公司
泰州乐金电子冷机有限公司(LG Electronics Refrigeration Co.,Ltd),简称LGETR,
于1995年成立合资公司,2003年1月独资,现为500强企业韩国LG在中国的独资法人。主要
生产冰箱及冰箱用压缩机, 自1995年至今公司飞速发展,已成为世界500强LG电子在全球的最
大冰箱生产基地。
面试要求:
年龄18-50周岁,男女不限,初中或以上学历,长白班、两班制均有,服从管理;无色盲色弱,
无不良嗜好,无纹身,无犯罪前科;吃苦耐劳。工资标准:
底薪2280元+变动/成果工资120元+特殊岗位津贴50-200元+夜班津贴15元/天+加班费(平时
加班费19.66元/小时、周末加班费26.21元/小时、法定假日39.31元/小时);
晋升机会:
每年3月提供调薪机会,调整幅度平均15%左右 ;表现优秀者可晋升为组长(每月工资增加津
贴600元)、班长(每月工资增加津贴1200元)、系长(每月工资增加津贴1800元)。
正常情况下,做六休一;工作不满七天无工资。计薪周期:
当月20号到次月19号;每月1号发放上月工资。入职资料:
身份证原件及1张正反面复印件、黑水笔1枝。
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优劣分析
1、优势:90%以上的岗位为长白班;免费提供三餐(早/中/晚餐),休
息日同样提供免费三餐;海陵区以外人员免费提供住宿,水电免费,住宿
人员班车免费接送;每年三月份都有调薪、晋升机会;员工活动丰富。
2、劣势:长白班工作时间比较长,有时会工作14个小时,下班时间不固
定;有时利用周六、周日调休不算双倍工资。企业地址
江苏省泰州市海陵区迎宾路12号
食宿条件:
免费提供三餐(早/中/晚餐),休息日同样提供免费三餐,米饭不限量;
海陵区以外人员免费提供住宿,水电免费,住宿人员班车免费接送。福利丰富:
每年带薪旅游一次;每月举行各类文体活动,每年大型运动会/才艺秀, 奖品丰富;员工在
职满一个月即可享受中秋、春节、生产目标达成奖等福利;季度/年度别优秀员工奖励,
发放奖励金;春节慰问金:一个月工资(根据入职时间)。
泰州仕达利恩电子有限公司
创立于1965年的韩国仕达利恩(星铁社),以PRESS加工技术为基础,生产各类电器产品的
零配件,技术的发展可以代表韩国同类行业的发展,在不断的开发和经验的积累中,仕达利恩
的事业发展领域在不停的扩大。泰州仕达利恩电子有限公司成立于2006年,坐落于泰州市海
陵工业园区内,现有员工400人左右。公司主要生产冰箱用冷凝器、蒸发器、高温管和ABS板
材,主要客户LG、美的、海信等国内外大型企业。
公司奉行“质量是生命、服务是灵魂“的企业经营理念,以一流的产品和优质的服务,满
足市场的需求,前程似锦、任重道远,我们将始终秉承“诚信服务、尽善尽美”的服务理念。
公司地址:
泰州市海陵区泰东工业园区泰康路169号
公交路线:
23、31、游1、302路,在海阳化纤站下车即到。公司主要产品:
1、冷凝器;2、蒸发器
入职资料
身份证原件及1张身份证复印件。招聘岗位及条件
1、招聘岗位:生产普工、质检、水检、办公室文员、车间管理人员
2、年龄:18--50周岁(根据岗位选定年龄)。3、学历:初中以上学历
4、其他要求:身体健康,视力正常,能吃苦耐劳,无不良嗜好,无犯罪前科
21/22 | 江苏天仁人力 —————
薪资福利待遇
1、月薪资:综合工资5000元-6500左右,底薪2280元/月+5天8小时以外支付加班费,
全勤50元,工龄补贴30元-70元,夜班补贴24元(其中餐补14元,夜班补贴10元),
加班费按劳动规定平时支付1.5倍-19.6元/小时,双休日2倍-26.2元/小时,法定假日3
倍,夏季高温补贴3个月,每月300元。
2、其他福利:免费提供住宿(宿舍为6人/间,有卫生间、热水器),水电费自理;免
费提供工作餐。
3、作息时间:早7:45到岗,8:00上班,12:00用中餐、休息,13:00继续工作;
17:00用晚餐、休息,17:30开始加班。
4、计薪周期:每月1日至月底,次月12日发放工资。企业优点:
1、长白班和两班倒岗位可以自选,不合适中途可以调换(有空缺岗位),上班过程中每
工作两个小时可休息10分钟,中午休息1个小时,下午休息半个小时。
2、车间环境较好,整洁、明亮;
3、每月12号能准时发放上月整月工资。
4、人性化管理。
江苏太平洋精锻科技股份有限公司
23/24 | 江苏天仁人力 —————
江苏太平洋精锻科技股份有限公司,注册资本40500万元,银行资信AAA级。公司主营
业务为汽车精锻齿轮及其它精密锻件的研发、生产与销售,是行业领先的精锻齿轮供应商。食宿安排:
1、公司免费提供工作餐
2、 吃饭时间:各半个小时左右免费住宿,五人间,水电均摊
正式工薪资说明:
1、18元/小时。
2、工作时间:7:30-19:30;19:30-7:30;上六休一;一周倒班一次。
3、计薪周期:每月1日至月底,次月25日发放工资。
p请假1-2天,提前一天跟班长请假,并得到领班同意。三天以上提前3天告知班长,
需要填写请假单,产线主管、经理签字。
p如果考勤、工时有问题,可以拨打驻场客服电话或者发微信,1天内解决并告知结果。
p提前一周打离职报告;
p得到同意后 得到同意后至人事处领取离职单,找产线组长/领班签 字,交人事部。
p到达离职日期办理正常离职手续
p如确有紧急情况需离职而产线不批由人资员工关系协 助处理。
p旷离:如果旷工三天,算自动离职,无工资。
面试资料:身 份 证 原件
面试时间: 周一 - 周 五
面试地点:面 试 教 室
面试步骤:填 写 面 试登记 表(工作经 历必须要 填 写)- - - 岗 前 培 训 - - - 体 检 通
过 - - - 签 订 合同- - - 安排住宿- - - 入职上 班
面试要求(提前做好筛选工作):
1 、 身 份证必须 与 本 人 一致
2 、 年 龄1 6 - - 4 5 周岁; 初 中 学 历; 男 工
3 、 进 入厂区不 能 吸 烟 ,吸 烟 有专门吸 烟 区
4 、 近 三个月体 检 单 有 效
5 、 少 数民族少 量 接 收 ,提 前 报备
合作伙伴
新能源类
Cooperative partner
New energy
江苏隆基乐叶光伏科技有限公司
江苏隆基乐叶光伏科技有限公司(九龙厂)成立于2019年,是一家专注于组件板的研发、
生产与销售的制造商,是全球领先的太阳能单晶产品制造商、上市企业(SH601012)——西
安隆基硅材料股份有限公司的全资子公司。总部位于古都西安,生产基地分布在江苏泰州、浙
江衢州、安徽合肥、陕西西安等地,海外销售部位于上海。面试要求
18--40周岁,男女不限,四大民族不要;能适应两班倒(早8点到晚8点,一个月倒一次班),
服从管理;无色盲色弱,无不良嗜好,无纹身,无犯罪前科;吃苦耐劳。薪资福利
获取上岗证前:
标准工资2280元+职位津贴120元+夜班津贴12元/次+交通补贴(4元/天,按实际出勤计算,
不住宿可享受)+全勤奖50元+加班费(2280元/174*1.5)。
获取上岗证后:
标准工资2280元+职位津贴 120元+绩效工资(普通岗位700元;关键岗位1000元;核心岗位
1300元*系数)+夜班津贴12元/次+交通补贴(4元/天,按实际出勤计算,不住宿或不乘车
可享受)+全勤奖 50元+加班费(2280元/174*1.5,19.65每小时)。
做满三个月,可按相关标准报销体检费(劳务工)。
做满6个月,司龄费50元;做满一年以上,司龄费100元。
正常情况下,一个月休息一天(倒班休息);工作不满七天无工资。
计薪周期:上月26日~本月25日;每月10号发放工资。
27/28 | 江苏天仁人力 —————
车间环境
车间环境好,车间常年恒温
入职资料
身份证原件及3张正反面复印件,3张一寸照片、体检报告。食宿条件
白班提供2顿饭(中午一顿饭和傍晚一顿饭);夜班提供2顿饭(晚饭一顿饭和早饭一顿饭)。
食堂伙食好,有班车接送。免费提供住宿,水电平分。企业地址
江苏省泰州市九龙镇姚家路汇融科技产业园(黄舍大桥南)
享受
工作
乐叶光伏科技有限公司(简称乐叶光伏)成立于2007年,是一家专注于高效单晶电池及组
件的研发、生产与销售的制造商,是全球领先的太阳能单晶产品制造商、上市企业
(SH601012)——西安隆基硅材料股份有限公司的全资子公司。总部位于古都西安,生产基地
分布在江苏泰州、浙江衢州、安徽合肥、陕西西安等地,海外销售部位于上海。面试要求
年龄18-42周岁,男女不限,初中或以上学历,会写字,可接受少量少数民族,纹身
不明显,可以适应12小时两班倒。薪资福利
基本工资2280+职位津贴120+岗位绩效(普通岗位700*系数、关键岗位1000*系数、核心
岗位1300*系数,必须考取上岗证才享有,每月10日-15日之间安排考取上岗证),夜班津贴12
元/班,交通补贴4元/班次(住宿无补贴)全勤50+加班费(2280/174*1.5*加班工时)综合工资
5500元-7000元左右,12小时两班倒,一个月倒一次班,倒班休息一天,全月满勤28天,计薪
周期:上月26日-当月25日,次月10日发工资,遇节假日提前。
泰州隆基乐叶光伏
科技有限公司
29/30 | 江苏天仁人力 —————
福利丰富
车间常年恒温,食堂伙食好,有特色餐厅,免费班车接送,入职体检报销费用,
员工享受免费工作餐、住宿、班车(或交补)、带薪年休假、节日慰问金(品)。食宿条件
1、吃饭:公司免费提供工作餐。
2、住宿:4-6人/间,公共卫生间、洗漱间、淋浴间,有空调,当天面试可住宿。入职资料
身份证原件及身份证正反复印件3张,1寸照片3张,黑色水笔1支。 、企业地址
泰州市海陵区泰康路8号
江苏润阳光伏有限公司
公司简介
江苏润阳光伏科技有限公司成立于2017年7月19日,位于江苏省国
家级盐城经济技术开发区光电产业园内,注册资本4亿,占地面积260亩。
主要生产太阳能电池片。二期,三期,建湖基地已陆续投产,在职员工
4000余人。润阳拥有先进的管理理念,为满足发展需要,现面向社会招
募,期待您的加入!
基本工
资
绩效奖
金
工龄工
资
岗位津
贴
技能津
贴
夜班津
贴
平时
加班
费
周末
加班
费
法定
加班
费
综合薪资
2000
900- 1350
0-300 0-500
100- 600
10元/
夜
1.5倍 2倍 3倍
6500- 7500
保险: (正式工)入职缴五险一金。(派遣工)每月需缴纳商保65元。计薪周期:1号至31号,次月15日发放工资,遇节假日提前。
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面试要求
初中以上学历,18—38岁,男女不限,会26
个英文字母,身高在160以上(特殊情况请提
前说明)。 无纹身烟疤,无案底。工作时间
排休(每月2-4天)两班倒(12小时/班):
白班8:00-20:00;夜班:20:00-次日8:
00(正常1个月倒一次班)(每天出勤计薪
11.5小时)
食宿及体检
1.厂服:公司免费提供工作服(离职返还);
2.食宿:免费工作餐两顿(大概一个半小时用
餐)上下班厂车接送,宿舍4人间,住宿免费
(水电均摊)设备齐全,押金100,退宿退还。
3.体检:体检费220元/人,做满一个整月月
报销,随工资发放!(个别政策包含体检退
费,详见政策说明)
面试
面试人员需携带本人有效身份证(特殊情况
请提前说明)苏康码+行动轨迹+疫苗接种截
图+核酸七天以内截图。(苏康码,行动轨迹
要求彩色打印)
入职资料
身份证原件及7张正反面复印件、4张一寸照
片、1支黑色水笔,合格体检报告单。
泰州中来光电科技
有限公司
泰州中来光电科技有限公司是上市公司苏州中来光伏新材股份有限公司(SZ300393)在泰州
市姜堰区设立的全资子公司,成立于2016年2月,总投资20亿,拟建14条生产线,生产N型
单晶双面太阳能电池。项目投资后,预计可实现年产能2.1GW,年产值近50亿元。面试要求
1、年龄18—40周岁;男女不限;初中以上学历,大专以上学历需要提供学历证书(以便于
后期优先提干)
2、少数民族不接受;无法定传染性疾病、无色盲色弱;无纹身,无犯罪前科。入职资料
身份证原件、学历证书、身份证复印件4张,一寸白底照片4张,黑笔一支。优劣分析
优势:1、工资高,福利待遇好;2、住宿环境好。
劣势:1、车间要防尘服;2、工作时间比较长,12小时两班倒。
企业介绍
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薪资福利
1、工资标准:综合工资制,基本工资2280元/月+岗位津贴300元/月——600元/月+技能工
资0——500元/月+绩效工资700元/月+夜班津贴(10元/班)+加班费+全勤(100元/月),
每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资。综
合薪资5500—6000元/月
2、技能工资:根据员工同行业工作经验(0—500元/月不等),每3个月—半年考核升级一
次;绩效工资:基数700元/月,根据员工工作情况给予(0.6—1.4倍)。
3、正常情况下,做六休一,每月工作26天。(如果工厂需要安排加班,会补贴相应加班费)
4、计薪周期:每月1日至月末,次月15日发工资,遇节假日顺延。食宿条件
1、吃饭:公司免费提供工作餐,白班提供中餐和晚餐,晚班提供夜餐和早餐。
2、住宿:6—8人/间,公共卫生间、洗漱间、淋浴间、有洗衣机,空调,水电费平摊。入职资料
身份证原件、学历证书、身份证复印件4张,一寸白底照片4张,黑笔一支。
东方日升(常州)新能源有限公司
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东 方日 升 新 能 源 股份 有 限 公 司 成立于1 9 8 6 年 ,是 一 家 专业从事于太阳 能
组件 ,太阳 能 电 池发电 技 术 应 用产品 和 太 阳能 终 端应 用产 品及集成的研发 、
生产 、销售 、 服 务的高 新 技 术 生产型 企 业 。东 方 日升 (常 州)新能源有限 公
司是 东方日 升 新 能源股 份 有 限 公司的 全 资 子公 司 ,拥 有全 球最先进的生产 线。
主要 从事太 阳 能 电池片 、 组 件 等研发 、 生 产和 销 售。
食宿条件
1 、吃饭: 公司 免 费提供三餐。
2 、住宿: 6—8 人 / 间,公共卫生 间 、 洗 漱 间 、淋 浴间、 有 洗 衣机,空调 ,
水电 费平摊 。
入职 资 料
身份 证原件 、 身 份 证 复 印件 5 张,一寸白底 照 片 4 张, 黑 笔一 支
企业地址
江苏 省常州 市 金 坛 区 直 溪工 业 园 振 兴 路 一号
面试要求
1 、 年龄1 8—4 0 周 岁 ;男 女 不限;初 中以上学 历 ,大专以 上学 历 需 要 提 供 学 历
证书(以 便 于后期 优 先 提 干 )
2 、 少数民 族 不接受; 无 法 定传染 性 疾 病、 无色盲色弱; 无纹身,无犯罪前科
3 、 日升集 团 做过的不 再 接 收
薪资福利
班次:1 2 小 时 两 班倒, 上 六 休 一, 早 8 : 0 0 - 晚 8 : 0 0 。
工资标准 : 试用期 薪 资 : 基 本工 资 2 6 0 0 元/ 月 + 岗 位工资 5 7 0 元/ 月 + 绩 效 4 0 0 +
夜班津贴 ( 1 0 元 / 天 ) + 加班费 + 全 勤 ( 1 0 0 元 / 月), 试用期的综合薪资为
5 5 0 0 元 / 月以 上 。 转正薪 资:基 本工资2 8 0 0 元 / 月+ 岗 位 工资 5 7 0 元 / 月 + 绩效
工资基数 6 0 0 元 / 月+ 夜 班 津 贴
(1 0 元/ 天 ) + 加 班 费+ 全 勤 (1 0 0 元 / 月 ) ,综 合 薪 资 6 0 0 0 元 / 月 以 上 。
加班费按 2 8 0 0 的 基 数核 算 ,超过1 7 4 小 时 加 班( 按 当 月 实际 天 数 为准核 算 ) ,
加班按1 . 5 倍核算。
计薪周期 : 1 - 3 1 日 ,次月 1 5 日发工资
一道新能源科技(泰州)有限公司
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一 道 新 能源科 技 (泰州 )有限 公司注册资 本 1 亿元, 公 司 专业生 产高 效太 阳能
晶体 硅 电池 及 组件 、 光伏 应 用系统及相关产品 。 主 要 产品 为 5 GW高效单晶硅 太 阳
能电 池 以及 5 GW高 效 组 件,与隆基乐叶、晶 澳 太 阳能 、 天合光能、尚德电力 、 阿
特斯 、 日本 E G、S o l a ri a 、G 7 等 国 内 外 众 多 知 名 企业 保 持着 紧 密 合 作 。
一 道 新 能源 5 GW电 池 + 5 GW组 件 总 投 资5 0 亿元 ,分 两 期连 续建 设。 项目采
用国 内 / 国际行 业 最 先 进 的 电池和 组件技术,电池量 产效 率 大于2 3 . 5 % ,组 件效 率
大于 2 1 % 。项 目 全部建成 达 产 后, 预计总产值大于 1 0 0 亿元 ,税 收 大 于 6 亿 元。一
期3 GW电池+ 1 GW组 件, 总 投 资 1 6 亿元, 其 中 设备 投入 不 少 于 8 亿 元 ,一期 项目
达产 后 ,预 计 年产 值 3 0 - 4 0 亿元, 年税收1 . 8 - 2 . 4 亿 元。 二期 2 GW电 池 + 4 GW组
件, 总 投资 3 4 亿元 , 二 期 项目达产 后 , 预 计 年 产 值大 于6 0 亿 元, 年 税 收 3 . 6 亿元
以上 。
面试要求
1 8 - - 4 0 周岁,男 女 不 限 ,四 大 民族不要 ; 能适应 两 班倒(早 8 点 到 晚 8 点,一
个 月 倒 一次 班 ) , 服从 管理;无色盲 色 弱 ,无 不 良嗜好, 无 纹身,无 犯罪前科;
吃 苦 耐 劳。薪资福利
标 准 工 资2 2 8 0 元 + 职 位津 贴 4 0 0 - 8 0 0 元+ 绩 效 工 资 1 0 0 0 元+ 技能津贴 1 0 0 - 4 0 0 元 + 夜班 津 贴 1 5 元/ 次 + 全 勤 奖 1 0 0 元 + 加班费
( 2 2 8 0 / 1 7 4 *1 . 5 倍 加班时数)
正 常 情 况下 ,一 个 月休 息一天(倒班 休 息 ); 工 作不满七 天 无工资。
计 薪 周 期: 本 月 1 日- 本 月 3 1 日;每月 1 0 号 发 放工 资
食宿条件
白 班 提 供2 顿 饭 ( 中午 一 顿饭和傍 晚一顿饭 ) ;夜班提供 1 顿饭(夜 宵一顿饭) 。
免 费 提 供住 宿 , 水 电平 分(住宿押金 5 0 元) 。入职资料
身 份 证 原件 及 3 张 正反 面 复印件, 3 张 一寸照 片 、体检报 告
优劣分析
1 、 优 势: 车 间 环 境好 , 车间常年 恒温,宿 舍有班车。
2 、 劣 势: 休 息 时 间少 , 站着上班 。企业地址
江 苏 省 泰州 市 九 龙 镇姚 家路1 0 8 号
合作客户
江苏天仁人力资源管理有限公司
公司地址:江苏省泰州市海陵区凤凰东路68号
邮编: 225300
电话:400-0523-187