2.5关于印发《贵州建养公路技术咨询有限公司后勤保障管理制度(试行)》的通知(黔路建养咨发〔2020〕3号)

发布时间:2023-11-22 | 杂志分类:其他
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2.5关于印发《贵州建养公路技术咨询有限公司后勤保障管理制度(试行)》的通知(黔路建养咨发〔2020〕3号)

费内支出。第三十八条 本办法由综合部负责解释。第三十九条 本办法自印发之日起执行。贵州建养公路技术咨询有限公司综合部 2020 年 8 月 17 日印发 [收起]
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2.5关于印发《贵州建养公路技术咨询有限公司后勤保障管理制度(试行)》的通知(黔路建养咨发〔2020〕3号)
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黔路建养咨发〔2020〕3 号

贵州建养公路技术咨询有限公司

关于印发《贵州建养公路技术咨询有限公司

后勤保障管理制度(试行)》的通知

公司各部门:

经公司行政办公会研究决定,现印发《贵州建养公路技术咨

询有限公司后勤保障管理制度(试行)》,请遵照执行。

贵州建养公路技术咨询有限公司

2020 年 8 月 17 日

贵州建养公路技术咨询有限公司文件

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贵州建养公路技术咨询有限公司

后勤保障管理制度(试行)

第一章 总 则

第一条 为规范贵州建养公路技术咨询有限公司(以下简称

“公司”)后勤保障管理工作,更好的为公司业务经营做好服务,

根据公司实际,特制定本办法。

第二条 本办法实用于公司及分支机构后勤保障管理,后勤

保障包含公司正常经营运转所需的办公用房、办公物资、食堂、

周转房、物业、票务等设备设施或服务。

第三条 公司后勤保障工作由综合部及分支机构办公室具体

负责。

第四条 公司后勤保障管理坚持“保障业务、优化服务、厉

行节约”的原则。

第二章 办公物资管理

第五条 物资分类。公司办公物资分为办公用品、办公设施、

办公设备。

办公用品指员工日常工作所需的办公低值易耗品,包括文

具、纸张、低值电子设备、清洁用品等。

办公设施包括办公家具、办公电器,含办公桌、椅、文件柜、

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保险柜、空调、饮水机等。

办公设备主要指办公电脑及其他网络、电子设备、专用仪器

设备,含电脑、网络设备、打印(复印、扫描)设备、电话机、

传真机等办公自动化设备,以及摄像机、照相机、除湿机等设备。

第六条 办公用品的管理

(一)采购管理。综合部根据办公用品使用及需求,测算办

公用品安全库存量和采购量,制定《办公物资申购单》,经分管

领导批准后定期组织采购。常用低值物品且供应便捷的,可通过

协议供货方式采购。

各部门特殊急需办公用品,应填写《办公物资申购单》,经

分管领导审批后报综合部进行采购。

(二)保管与分发。

1.办公用品由综合部指定专人保管,采购送货后,负责人员

对物品规格、数量进行核对,做好入库登记。

2.办公用品由各部门根据工作需求据实领用并做好领用登

记,相关部门特殊、急需办公用品根据申购情况分发至申请部门。

3.保管人员应定期对办公用品进行盘点检查,做到账物一

致。

(三)预算控制。

1.部门及个人使用的办公用品执行预算控制。人均 180 元/

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年标准(含借用、挂职锻炼、跟班学习人员,个人预算定额按月

折算)。

2.全年部门控制总的费用超支,超过的部分由部门负责人

(含正副职)承担 50%,次年 1 月从部门负责人工资中直接扣除

(有两个以上负责人的共同均摊);剩余 50%由一般工作人员共

同承担。

3.部门及个人办公用品包含:文件夹(袋、盒)、电池、笔

及笔芯、U 盘、剪刀、记录本、信封、办公室抽纸、订书机及针、

打印纸、胶水及胶布带、插线板和其它用品等。

4.因各部门打印量大,打印纸、订书针不纳入预算控制,但

需节约使用。

第七条 办公设施、办公设备的管理

(一)采购、调配管理。

1.各部门办公设施(设备)由综合部统一采购(租赁),根

据部门人员基本情况进行分配。

2.各部门因工作需求增加办公设施(设备)的,应在办公系

统内填写《办公物资申购单》,经审批后,报综合部进行统一调

配或采购。

3.各部门所申购的办公设施(设备)有特殊要求的(如规格、

时间、品牌、产地、价格等),应在申购单上详细注明。

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(二)保管与分发。

1.办公设施(设备)原则上不预留库存量,根据部门需求即

时采购。因公司新成立部门及其他机构需配置的,由综合部统筹,

根据部门人数及职能等进行配置。

2.办公设施(设备)购入后,由综合部进行验收,登记台账

后分发至相应申购部门。

3.办公设施(设备)使用人员或部门负责保管和维护职责,

如有丢失或损坏,责任人员按现值赔偿。

4.办公设施在使用中出现问题或故障的,应及时通知综合部

进行维修。

5.员工调动、离职或退休时,应归还所领用的办公设备,管

理人员检查无损坏或缺失后,给予办理归还手续;如检查有非工

作原因导致的损坏或缺失的,则按现值对损坏或缺失部分进行赔

偿。归还手续办理完结后,综合部方可办理调动、离职、退休相

关手续。

(三)配置原则。

1.公司领导办公室配置办公桌、书柜、三人或单人沙发、茶

几、茶水柜、挂衣架、电脑、打印机、饮水机、碎纸机等。

2.部门办公室配置办公桌、电脑,根据人员情况配置三人沙

发、茶几、茶水柜、挂衣架、书柜、饮水机、碎纸机、打印机等。

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档案柜、文件柜等按需配置。

3.除负责招投标部门和个别资料整理工作量大的部门外,一

般部门不配大型复印件,大宗文件和资料统一在综合部文印室打

印。

4.办公室办公桌的配置,公司上下风格和式样尽量统一,大

办公室集体办公,办公桌应采用单人隔离式,大宗物品的采购需

领导小组采购前先确定选购方案。

第八条 计量器具、计量检测设备的管理

(一)采购管理。

1.所需部门添置、更新计量器具及检测设备的,应在办公系

统内填写《办公物资申购单》,经审批后交给质量管理部。

2. 质量管理部根据申请内容进行统计、比价及对设备技术

要求进行讨论、确认后,由技术研发部、质量管理部、财务部负

责人、分管领导审批后,报综合部进行统一采购。

(二)验收、保管与分发

1.计量器具及检测设备到货后由技术研发部、质量管理部共

同进行验收,验收合格后由综合部进行登记入库,按需分发至相

应申购部门。

2.使用人员或部门有负责保管和维护计量器具及检测设备

职责,如有丢失或损坏,责任人员按现值赔偿。使用中出现问题

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或故障的,应及时通知综合部进行维修。

第九条 公司办公设施(设备)属于固定资产的,同时执行

固定资产管理相关规定。

第三章 办公用房管理

第十条 公司办公用房指公司建设、购置、租赁的办公场所、

土地及其附属设施。包含公司领导及机关各部门办公室、档案室、

资料室、会议室等用房及配套设施。

第十一条 办公用房的建设、购置、租赁规模根据公司人员

规模、业务需求、人均面积等指标确定,标准参照《党政机关办

公用房建设标准》《贵州省省属国有企业负责人履职待遇》相关

标准执行。其中,公司主要负责人(含副职)按照 25 平方米标

准控制,其他负责人按照正职的百分之八十控制。

第十二条 办公用房由综合部根据各部门业务需求、人员数

量等统筹分配。

第十三条 各部门负责人为本部门办公用房安全管理的直接

责任人。办公用房内不得用火、堆放杂物、存放危险品。综合部

会同质量管理部按照消防安全相关规范,定期组织安全检查、安

全演练等,及时消除安全隐患。

第十四条 办公用房电线、网络不得随意改装,因业务需求

需改装线路的,由综合部组织实施。

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第四章 食堂管理

第十五条 基本要求。食堂原则上仅向公司职工、交流人员

及借调人员提供膳食服务。公务接待严格按单位公务活动管理相

关制度执行。

第十六条 卫生管理。食堂卫生执行《餐饮业卫生规范》相

关标准,食堂工作人员及就餐人员应自觉遵守和维护。

第十七条 人员管理。食堂工作人员的聘用按照公司辅助人

员聘用相关规定执行。食堂工作人员每年至少进行一次体检,发

现不适合从事食堂工作的应解除聘用。

第十八条 费用管理。食堂实行预算控制下的实报实销制,

食堂预算按照就餐人员、餐数等制定。原则上,早餐费用控制在

20 元/人·餐以内,正餐控制在 40 元/人·餐以内。长期就餐员

工按 100 元/月缴纳就餐费用,不足部分由公司财务预算解决。

会议及接待用餐标准从其规定。

第十九条 采购管理。食堂购置用料时,由食堂厨师提出采

购需求,交采购人员采购,采购结束后,将采购的用料和采购单

交食堂管理人员验收签字。

定点供应商的选择按公司采购管理规定执行。

第二十条 服务管理。食堂厨师应认真做好计划安排,按周

制定菜谱,菜式品种和菜式搭配尽可能多样化,努力做到菜肴可

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口、营养适度。

第二十一条 就餐管理。就餐人员进入餐厅后,应自觉打卡,

秩序就餐,节约就餐,不得随便进入厨房区,不得将公用餐具带

出餐厅。

就餐人员按照规定时间就餐,超出就餐时间后,厨房不再提

供膳食服务。就餐时间为:早餐 8:00-8:45,中餐 12:00-12:30 ,

晚餐 17:10-17:40。

第二十二条 考核管理。由综合部牵头,在长期就餐人员中

选择 3 人及以上组成考核小组,不定期作市场了解,并对采购食

物的数量、质量及单价适时进行抽查,发现问题及时纠正。每年

对食堂服务质量进行综合评价。

第五章 周转房管理

第二十三条 公司周转房指因工作需要,为公司职工及其他

符合条件人员提供的临时性住房。

第二十四条 周转房实行统一管理,综合部负责周转房的租

赁、装修、维护、分配管理。

第二十五条 周转房提供对象为:在公司工作的异地交流的

领导干部(领导干部提供 1 年周转房,其他人员不予提供)、公

司借用(挂职锻炼、跟班学习)的家在异地且在贵阳市区无固定

住所的人员、根据上级工作安排由公司提供住房的人员、其他协

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商约定由公司提供住房的人员。

第二十六条 符合周转房提供对象条件的,由综合部根据周

转房实际情况进行分配,并办理房屋使用事项交接。其中,公司

领导班子成员可在不高于《国有企业负责人履职待遇》规定标准

内使用套间,其他人员使用单间。

周转房存量不足分配的,由本人自行租赁,领导班子成员在

2000 元/人·月、其他人员在 1000 元/人·月标准内凭租赁发票

据实报销。有其他约定条件的,按约定执行。

第二十七条 周转房的物业及基础家具家电由公司负责,除

公司领导外,其他使用人自行承担网络、车位使用、水、电、气

等其他费用。

第二十八条 居住周转房的职工负有保管、保洁、安全责任。

使用人不得改装、装修、另接管线等,因个人原因导致周转房房

屋及家具损坏的,由个人负责赔偿。

第二十九条 周转房仅供本人使用,不得转租、出借,使用

人不得利用周转房进行违法活动,不得损坏公共利益或妨碍他人

正常生活。

第三十条 周转房提供对象因工作调动(调离本公司,借用、

挂职人员正式调入本公司)等原因不再符合提供标准的,应及时

办理移交,并在 2 周内搬离周转房。因特殊原因暂不能搬离的,

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经公司分管领导批准后可延期搬离,但最长延期不得超过 2 周。

移交手续办理完结后,综合部方可办理调动、离职、退休相关手

续。

第六章 票务管理

第三十一条 公司票务管理指由综合部统一购买的车、船、

机票订票、报销管理。公司领导出差以及公司组织的有统一购票

要求的出差、出行,由综合部统一购票,统一报销。

第三十二条 订票要求。

(一)车、船、机票应提前至少 1 天预定,遇节假日等出行

高峰期,应提前合理时期预定。因紧急工作所需临时订票的不受

此限制。

(二)综合部接到订票安排后,应及时与售票单位联系,在

1 小时内反馈订票情况或征求订票意见。

(三)订票款项由综合部指定专人向财务部门借支长期备用

金解决,借支金额不高于 6 千元。票据送达后,应及时报销,票

务专人更换及至每年年底时,应及时冲抵备用金。

一次性订票票款金额较大的,临时性借支,并在行程完毕后

及时冲销。

第三十三条 由综合部统一购买的车(船、机)票,票据在

相关出行人员行程完成后的下一个工作日送综合部,综合部复印

第12页

相关票据给出行人员作为差旅费报销依据,票据原件交综合部统

一报销。

票据原件丢失的,由丢失人员承担重新开票的费用支出,不

能重新开票的,由丢失人员承担损失。

第七章 信函寄送管理

第三十四条 公司信函寄送指因公对外邮寄信函、资料、文

件及其他物品等,信函由本人寄送或统一由综合部指定专人负

责。

第三十五条 公司各部门需统一寄送信函资料的,将需寄送

资料、物品妥善包装,准确填写邮寄单后交综合部并进行登记。

每天 15:00 前交综合部的,当天寄出,15:00 以后送至的次日寄

出。寄送物品需保价的,应写明理由并注明清楚。

第三十六条 因寄送费用金额较小,报销人员收集相关票据

后每月报销一次。

第三十七条 按照相关法律法规不能邮寄的危险品,不得寄

送。具有保密性质的文件、物品,寄送按照保密相关规定执行。

属于党政机关公文类文件、或须以邮寄方式送达的其他正式文

件,应通过信誉度高的快递公司寄送。

第八章 附 则

第三十七条 公司后勤保障支出执行预算管理,在公司管理

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费内支出。

第三十八条 本办法由综合部负责解释。

第三十九条 本办法自印发之日起执行。

贵州建养公路技术咨询有限公司综合部 2020 年 8 月 17 日印发

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