中共杭州市拱墅区委人才工作领导小组办公室
2024年1月
杭州国际人才创业创新园 HANGZHOU INTERNATIONAL TALENT ENTREPRENEURSHIP & INNOVATION PARK 杭州国际人才创业创新园 HANGZHOU INTERNATIONAL TALENT ENTREPRENEURSHIP & INNOVATION PARK
2023 拱墅人才这一年
A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS
打造人才向往之地、圆梦之区
CREATING A PLACE WHERE TALENTS WANT
TO BE AND A PLACE WHERE THEY CAN LIVE THEIR DREAMS
2023年，拱墅区深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述和考察浙江时提出的
“在以科技创新塑造发展新优势上走在前列”重要指示，全面实施新时代人才强区战略，聚
焦核心指标突破、国际化品牌打造和人才生态构建，加快产业链、创新链、人才链、资本
链“四链耦合”，为拱墅奋力建设“三城五区”，全面绘就中国式现代化拱墅实景提供坚强
的人才支撑。
0 1 高水平国际合作实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN HIGH-LEVEL INTERNATIONAL COOPERATION
02 高层次人才招引实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN ATTRACTING HIGH-LEVEL TALENTS
03 高效能政策体系实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN HIGHLY EFFECTIVE POLICY SYSTEM
04 高能级平台建设实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN THE DEVELOPMENT OF HIGH-LEVEL PLATFORM
05 高品质生态构建实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN THE CREATION OF HIGH-QUALITY ECOSYSTEM
01 高水平国际合作实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN HIGH-LEVEL INTERNATIONAL COOPERATION
5 2023 拱墅人才这一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 科技部批复设立中欧人才交流与创新合作中心
深化国际交流合作，在2017年国家外专局授权建设外创园基础上，
再次落地国家级平台——科技部批复设立的中欧人才交流与创新合作
中心。该中心是科技部迄今批准设立的涉外工作覆盖面最广、涵盖
创新要素最多的国家级平台，是科技部机构改革后拓展国际人才交
流的重要战略布局。
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才这一年
全国唯一中欧中心
●打造中欧人才交流与创新合作网络
●搭建以中欧大会为中心的交流平台
●构建加速中欧要素集聚裂变服务生态
上海英国商会
浙江分会落户
举办中英经贸交流活动，英国驻华
大使吴若兰亲自为落户外创园的上
海英国商会浙江分会揭牌。
全省第一创建外国
高端人才创新集聚区
杭州国际人才
创业创新园
新平台 新专班
新活力 新渠道
新政策
举办杭州海外高层次人才创新创业大赛外国人项目专场决赛 中欧科创合作成果亮相国家科技部“五四”晚会 7 2023 拱墅人才这一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS
联合国前副秘书长、国际“一带一路”绿色能源委员会主席索尔海姆到访 举办福布斯中国杰出外籍创业者评选颁奖典礼
打造人才国际化示范窗口
全年举办创客天下大赛外国人专场决赛、福布斯中国杰出外籍创业者评选颁奖典礼等国际活动20余
场，联合国前副秘书长、国际“一带一路”绿色能源委员会主席索尔海姆等11个国家120余名外籍人
才到访，中欧科创合作成果亮相国家科技部“五四”晚会。
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才这一年
02高层次人才招引实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN ATTRACTING HIGH-LEVEL TALENTS
110%
市级以上海外引才计划人才
申报数同比增长
150%
市级以上海外引才计划人才
入选数同比增长
101.3%
新认定市级高层次人才3214名
同比增长
81名
C类以上高层次人才
新引进
46481名
新增35岁以下青年人才同比增长14.2%
新引进
137%
新增高技能人才5481名
完成市下达目标
11 2023 拱墅人才这一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 大力实施顶尖领军人才集聚行动
全覆盖走访辖区603家重点企业，排摸对接企业引才需求300余条，聘请
15名引才大使和“墅伯乐”人才官，向重点平台颁发“引才金名片”，
向97家海外引才成效明显的企业授予人才授权名额，全面激发以企引
才、以才引才、平台引才、赛会引才作用。
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才这一年
牵头推进“双招双引”驻点行动，在原有京津冀、长三角、珠三角、中部四大工作站基础上
新增西部工作站，形成“月月有调度、站站有竞争”的常态化工作格局，先后召开全区“双
招双引”工作站站长汇报会、新一轮“双招双引”驻点工作动员大会，累计对接项目779
个，引进落地81个。
扩面“双招双引”驻点行动
京津翼
长三角
中部
珠三角
西部
（新设）
做大青年后备队伍
与清华、北大、浙大、浙工大、浙大城院等7所高校达成校地就业创业合
作，赴西安、南京等地开展“名企进杭·拱聚英才”系列招聘活动20余场，
推出岗位2.4万余个，人社部王晓萍部长亲临浙大城市学院招聘会。办好青
春潮创季系列活动，新辟“潮趣杭州”青年城市体验线路3条，开展“最潮
实习生”电竞大BOSS、“运河·万朵浪花”暑期实践等实习活动。全年新引
进35周岁以下青年大学生46481人，新增大创企业627家，发放应届毕业
生生活补贴1.58亿元。
“青春潮创季”拱墅流动的盛宴运河文化青年体验之旅 13 2023 拱墅人才这一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS
杭州欢迎新伙伴活动拱墅青年人才合影
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才这一年
赴西安、广州高校开展“名企进校·拱聚英才”专场招聘
03高效能政策体系实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN HIGHLY EFFECTIVE POLICY SYSTEM
17 连续迭代升级人才政策
聚焦做大海外引才蓄水池，连续2轮迭代升级以“大运英才”为核心的人才政策体系，形
成“专家评”和“直通车”两类渠道，对符合“直通车”条件的项目开展免评审标准化认
定，全年征集项目309个，新引进116个，同比增长314%。
重点突出 标准清晰 流程缩短
1
中共杭州市拱墅区委人才工作领导小组办公室文件
拱委人办〔2023〕2 号
★
关于印发《拱墅区“大运英才”计划
“墅创直通车”项目操作细则》的通知
各街道、区直属各单位：
《拱墅区“大运英才”计划“墅创直通车”项目操作细则》已
经区委人才办主任会议研究同意，现印发给你们，请结合实际，
认真组织实施。
中共杭州市拱墅区委人才工作领导小组办公室
2023 年 1 月 12 日
1
关于调整拱墅区“大运英才”创新创业
项目支持计划实施细则的说明
各街道、区直属各单位：
为进一步吸引海外高层次人才集聚，全力打造创新创业
生态，充分发挥“大运英才”计划蓄水池作用，根据 9 月 29
日区委人才办主任会议精神，区委人才办对原《拱墅区“大运
英才”创新创业项目支持计划操作细则》（拱委人办〔2022〕
5 号）进行了调整，主要调整内容如下：
1、调整背调标准。将进入专家评审的背景调查得分从
70 分降低至 60 分，其中，项目申请人符合国家、省、市级
海外引才计划申报条件的，可不受背景调查 60 分门槛限制。
2、调整定级标准。调整各类项目评分，90 分以上（含）
可评为 1 类项目、85 分（含）-90 分可评为 2 类项目、80 分
（含）-85 分可评为 3 类项目、75 分（含）-80 分可评为 4
类项目、70 分（含）-75 分可评为 5 类项目。项目申请人如
符合国家、省、市级海外引才计划申报条件的，可保底获评
5 类项目。
中共杭州市拱墅区委人才工作领导小组办公室
1
中共杭州市拱墅区委人才工作领导小组办公室文件
拱委人办〔2023〕1 号
★
印发《关于打造人才向往之地圆梦之区
加速智汇运河八条意见的实施细则》的通知
各街道、区直属各单位：
《关于打造人才向往之地圆梦之区加速智汇运河八条
意见的实施细则》已经区委人才办主任会议研究同意，现印
发给你们，请结合实际，认真组织实施。
中共杭州市拱墅区委人才工作领导小组办公室
2023 年 1 月 12 日
2023 拱墅人才这一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS “1+4”政策体系
大运英才
聚焦顶尖人才、海外引才
免评审快落地
“墅创直通车”项目
放大外籍人才项目来源
人才建设三年行动计划 加速智汇运河八条
全方位、全链条
外创新十条
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全市率先成立10亿规模人才科创基金
坚持“投早投小投科创”，与普华资本、浙大科创、求是资本等紧密对接，落地规模
1亿元的浙大科创人才子基金和规模2亿元的普华生物科技人才子基金。
10亿元的
\"大运英才”
人才科创基金
求是
资本
浙大
科创
普华
资本
1亿元的浙大科创
人才子基金
2亿元的普华生物科技
人才子基金 子基金合作在谈
A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才这一年
04高能级平台建设实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN THE DEVELOPMENT OF HIGH-LEVEL PLATFORM
21 2023 拱墅人才这一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS
推进校地政企多元合作
紧抓大城北开发建设机遇，高标准制定大运河数智未来城高质量发展三年行动计划，全力建
设好以大运河数智未来城为核心的人才科创平台，香港理工大学杭州技术创新研究院、浙大
城市学院边缘智能研究院成功签约揭牌，浙工大未来技术研究院、杭州全息智能技术研究院
等一批重点平台正加快推进。
12月29日，浙大城市学院边缘智能研究院签约落地拱墅
加快推进双创平台建设
深入实施科技企业“双倍增”行动，不断加强科技企业主体培育，全年新增国家高新技术
企业134家、省科技型中小企业534家、市级以上研发中心40家、院士专家工作站4家。
11月7日，香港理工大学杭州技术创新研究院正式签约落地拱墅
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浙大城市学院边缘智能研究院 杭州全息智能技术研究院 香港理工大学杭州技术创新研究院浙工大未来技术研究院
05高品质生态构建实现新突破
NEW BREAKTHROUGH IN THE CREATION OF HIGH-QUALITY ECOSYSTEM
25 2023 拱墅人才这一年 创业导师上门辅导上百期次
撮合对接市场资源40余次
联通
人才盛典 高端人才招聘会
成功举办百场创新创业活动
一对一帮扶学员企业60余家次
赋能
资本荟 名企坊
帮助学员企业融资近3亿元
累计服务各类人才、创业者超2万人次
提效
大咖汇 个性辅 英才聚
做优人才双创服务品牌
一体谋划推进“产学研用金、才政介美云”十联动区域创新生
态。连续四年办好“运创集训营”，累计一对一服务人才企业
60家次，对接市场资源50余次，帮助人才企业融资近3亿元。
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才这一年
打响“智汇运河”活动品牌
加强人才联络交流，成功举办“智汇运河”人才盛典暨拱墅区高层次人才文化专场活
动，1000余名专家人才在大运河畔共赏《只此青绿》歌舞诗剧。常态化组织开展行业
交流、文化体验、艺术欣赏、健身锻炼等人才专场活动50余场次，覆盖高层次人才
5000余人次。成功举办创π-智慧物流大赛、2023云桥大会·工业互联网峰会等具有国际
影响力的人才赛会活动。
2023云桥大会·工业互联网峰会
福布斯中国创新投资路演活动
“智汇运河”人才
盛典暨高层次人才
文化专场活动
创 �——第三届智慧物流应用式创新大赛
完善人才生活保障
深化“拱墅人才码”服务功能，整合子女教育、
托幼养老、医疗健康等多跨领域62项专享服务，
实现人才创业、生活“一码通办”，累计服务人
才2万余人次。全力办好人才住房、医疗、教育等
“关键小事”，破题青年人才职住平衡，推出主
城区最长的30天免费流转公寓。累计推出1162套
人才共有产权房和637套人才租赁房。服务1278名
高层次人才体检，协调解决40名高层次人才子女
教育问题，兑现各级人才政策资金1.5亿元。
区领导带队走访高层次人才
全年组织90余名高层次人才国情研修
27 2023 拱墅人才这一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 拱墅区首个人才专项租赁房宸寓·云申府开业
浓厚爱才重才氛围
精心讲好拱墅“人才故事”，新华社客户端、人民日报客户端、浙江日报、共产党员
杂志、杭州日报等市级以上主流媒体刊发报道拱墅人才工作300余篇次。“墅人才”
微信公众号累计发布宣传稿件474篇，阅读量超41万。举办全区高层次人才年度团聚
会，邀请高层次人才代表以及人才企业、人才机构代表相聚一堂、共话发展。
“智汇运河 迎运而来”拱墅区高层次人才团聚会
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A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才这一年
2024共谋科技人才
2023 拱墅人才这一年 A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 人 构建攀升行动才雁阵格局人 建设攀升行动才科创平台人 才体制机制
A YEAR IN REVIEW OF GONGSHU TALENTS 2023 拱墅人才这一年创新攀升行动人 营造攀升行动才最优生态人 深化攀升行动才运筹体系
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