西岸党建画册0830压缩

发布时间:2022-9-03 | 杂志分类:其他
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西岸党建画册0830压缩

38 1. 加强干部队伍建设坚持党管干部原则,着力建设政治过硬、业务精通、年轻活力、进取创新的梯队化、专业化干部队伍。年内,集团1名正职干部提拔到副总经理岗位,中层干部提拔3名,涉及城市更新、置业建设板块子公司;开展干部人事档案专项审核工作,进一步优化人才资源配置、规范干部档案管理。开展集团系统优秀青年骨干排摸工作,召开青年员工座谈会,进一步加强青年干部发现培养;严把“入口关”,扎实培训教育、严格发展培养,完成3名预备党员转正、2名新发展党员工作。2. 保障人才加速成长围绕滨江重点任务、企业发展战略,开展分层次、多元化教育培养,推进人力资源体系优化,进一步营造良好的人才发展环境、提升人才能力素质。启动“西岸筑基计划”,紧贴重点任务和改革发展需要,强化归属认同、开拓全局视野,着重增强各板块、各条线业务协同联动能力。继续拓展培训形式、丰富课程内容,分层开展覆盖全体员工及中高级管理者的线上培训,依托“新进员工引航营”、“管理团队远航营”等平台增强培训弹性和针对性,提升人才专业素质和干部管理理念、管理能力。开展集团中层干部推荐。12月,集团启动“西岸筑基计划”,开展集团各板块业务系列课程培训。... [收起]
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文本内容
第2页

西岸

党建

2021年党群工作回顾

中共上海西岸开发(集团)有限公司委员会

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西岸

党建

2021年党群工作回顾

中共上海西岸开发(集团)有限公司委员会

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引 言

2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”开局

之年。西岸集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、

四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记考察

上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上的重要讲话

精神,在区委、区政府和区国资党委的领导下,坚持和加强党

的全面领导,履行全面从严治党主体责任,以庆祝建党百年和

全国国有企业党建工作会议召开五周年为契机,以党史学习

教育为重点,不断提高党的建设质量和水平,为决战决胜一港

一谷,推动徐汇滨江高质量发展和企业改革发展提供坚实有力

的政治保障和组织保证。

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学习党史明理增信

党史学习 庆祝建党 从严治党

决战决胜一港一谷

重大项目 艺术西岸 产业集聚

践行人民城市理念

水岸服务 营商环境 区域治理

全面融入公司治理

组织建设 加强领导 基层堡垒

深化“三不”一体推进

廉洁教育 制度建设 管理监督

榜样引领选优育强

梯队建设 人才培养 争先创优

积极发挥群团作用

民主管理 企业文化 社会责任

荣誉风采展示

集体荣誉 团队风采 筑梦西岸

目 录 CONTENTS

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学习党史明理增信

思想政治基础不断夯实

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1. 深入推进党史学习教育

集团党委强化政治担当,加强组织领导,将党史学习教育与庆祝建党百年结合起来,与加强国

有企业党的建设结合起来,与年度工作主线结合起来,与徐汇滨江“十四五”新征程结合起

来,推动学习教育走深走实,形成党委引领、支部发动、党员参与的工作局面。

3月22日,集团党委召开党史学习教育动员会。

12月31日,集团党委召开党史学习教育专题会议,区国资系统党史学习教育第一巡回指导组到会指导。

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领导班子切实发挥示范引领作用,结合基层联系点制度,开展基层调研、党课宣讲,引导党

员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

3月30日,集团党委书记费佐祥上党史学习教育专题党课。

3月30日,集团党委副书记、董事长李飞宇上党史学习教育专题党课,开展“我与群众面对面”座谈。

开展基层调研17次 党课宣讲14次

制定落实“我为群众办实事”民生及发展项目共计20项

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4月27日,集团党委副书记、总经理徐槟上党史学习教育专题党课,开展“我与群众面对面”座谈。

4月27日,集团党委副书记、纪委书记、工会主席曹艳贤上党史学习教育专题党课,开展“我与群众面对面”座谈。

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第13页

基层支部结合实际创新方式,组织引导全体党员集中学习、自主宣讲、深入实践,深

刻领悟伟大建党精神。

集团本部党支部参观学习淞沪抗战纪念馆 文化公司党支部参观学习中共一大纪念馆

滨江公司支部与区规划资源局第二党支部开展健步走 二征收公司党支部赴西乡革命烈士陵园祭扫学习

主题党日活动

开展主题党日活动162次 上好专题党课、参观红色基地、举办红色展览

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第14页

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2. 全面开展庆祝建党百年系列活动

以庆祝建党百年为契机,集团党委强化整体统筹组织,打造丰富学习形式和多样活动载体,增

强感染力和渗透力,营造“党的盛典,人民的节日”浓厚氛围。

线上线下相结合,开展“人人重走长征路,健

步学史庆百年”行走党课,模拟重走25000里

长征路,在线学习党史、参与答题。

学习宣讲一体化,开展“追寻红色足迹,讲好初心故事”我是基层宣讲员活动,11家基层党支部组织党员赴上海

10个红色教育基地,深入参观学习、录制宣讲视频。

不间断 不松懈 不降温

持续开展建党百年倒计时和“五个一”系列活动,举办“西岸员工心向党,百年征程再出发”

庆祝建党百年文艺汇演,通过“人人重走长征路,健步学史庆百年”行走党课、“追寻红色足

迹,讲好初心故事”红色宣讲等,持续激发广大党员干部群众学习党史、爱党爱国热情。深入

推进“决胜争先·榜样在前”主题活动,通过挖掘宣传“身边的闪光点”,用感人故事鼓舞决胜

士气,展现“西岸精神”,激励员工在争优创先、比学赶超。

7月19日,举办“西岸员工心向党,百年征程再出发”

庆祝建党百年文艺汇演。

第15页

3. 落实落地全面从严治党责任

集团领导班子积极发挥领学促学作用,牢牢把握意识形态工作主动权,中心组围

绕党的百年历史、习近平总书记系列重要讲话精神等内容开展专题学习14次,开展专题

交流发言、学习研讨25人次。

5月31日,集团党委中心组开展党史学习教育专题

学习。

7月1日,集团集团党委中心组参观学习庆祝中国共产

党成立100周年特展《回望与前行》及陈海文摄影

作品特展《我们·中华五十六民族》。

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第16页

强化责任落实落地,狠抓党的基层组

织建设。召开党支部书记例会11次,研

究部署党建相关工作;与11家基层党支

部签订《基层党组织党建目标责任书》,

确保党建与业务工作同部署、同落实、同

考核;编制下发《西岸党建2020》、《党

建重点知识汇编》,持续扩大党建工作宣

传力度。

9月28日,集团党委召开第九次党支部书记例会。

与基层党支部签订《基层党组织党建目标责任书》。

编制下发《西岸党建2020》、《党建重点知识汇编》。

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决战决胜一港一谷

产城融合发展持续深入

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第18页

1. 有序推进重大项目建设

充分发挥党委核心引领作用和现场指挥部载体建设组、产业发展组、资本运作组综合协调优

势,支部发动、党员先行、榜样在前,全维度保障“一港一谷”加速出功能、出形象,构筑产

城融合新城市空间的高品质载体支撑,积蓄区域未来发展动能。

13

5月21日,集团召开年度重点

推进会暨安全生产工作会。

7月7日,现场召开西岸凤巢

冲刺大会。

决战决胜西岸传媒港 西岸数智谷

巩固提升城区品质 高强度推进土地收储

打造高质量发展 高品质生活 高效能治理

“三高融合示范带样板区”

第19页

西岸传媒港整体竣工、分区运营投用,全面形成可复制、可推广的创新开发机制。

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第20页

西岸梦中心与国际一流伙伴华之门资本战略合作,作为2022年徐汇区重大项目集中开工。

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西岸数智谷智塔双子塔全面完成,西岸凤巢商业项目开业运营,持续提升商务区配套服务。

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第22页

西岸金融城分地块开工建设,同步做好区域整体开发品质控制。土地收储围绕中能建、国

家实验室、腾讯等项目,累计完成动迁腾地255亩,已收储地块实现24.2公顷场地整治、110

公顷精细化管理。

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第23页

2. 持续扩大艺术西岸影响

对接“上海文化品牌”要求,“艺术西岸”品牌引导力、创新力、影响力进一步放大。美术馆

大道深化建设,西岸美术馆常设大展“万物的声音”、特展“康定斯基”、“巴黎建筑”如期

开幕,全年吸引逾60万人次参观;余德耀美术馆、油罐艺术中心确定新一轮合作机制,星美术

馆延伸美术馆大道起点。

艺术品产业发展主动出击,上海国际艺术品交易月首次引入嘉禾秋拍,千亿级规模艺术品

产业加快形成;第八届西岸艺博会联动进博会,整体货值近40亿元,成为亚洲最大规模与

影响力的艺术博览会之一。

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第24页

首秀首发首演地影响力提升,文化艺术季开启梦中心特别单元,“融”全球首演等9项重磅活

动精彩呈现;日内瓦高级钟表、香奈儿等10余国际品牌首发首秀齐聚滨江,携手NBA、开云集

团提升西岸品牌价值。

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3. 凸显科创产业集聚效应

发挥世界人工智能大会、上海国际金融中心发展论坛平台效应与磁吸作用,全力推进招商引

资、全面做优企业服务。经济贡献全面提升,全年完成总税收49.3亿元,同期增幅58%,完成

区级税收约14.5亿元,同期增幅逾70%,排名功能区第一。

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第26页

人工智能实验室落户选址徐汇滨江,刘鹤副总理、李强书记、龚正市长出席揭牌仪式;世界人

工智能大会徐汇区活动顺利举办,“3场重磅论坛”、“2场特色展示”、“1个主题活动”巩

固人工智能高地溢出效应。

打造央企上海总部“新标杆”,中电金信、中能建、长江三峡基金等一批央企总部落户;载体

资源供不应求,“一港一谷”全年新增可招商办公载体总面积约106万平方米。

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践行人民城市理念

水岸功能品质显著提高

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1. 不断完善水岸服务功能

深入践行“人民城市人民建,人民城市为人民”重要理念和“五个人人”目标要求,回应人民

群众对徐汇滨江新需求、新期待,助力滨江党建创新实践。西岸凤巢商业项目开业运营,打造

最具水岸温度的生活“热力场”,丰富区域消费、服务场景。云建筑、海事塔等“水岸汇”站

点引入7-11便利店、肯德基、LAVAZZA咖啡等品牌资源,提升水岸服务功能,全年累计服务

游客逾60万人次。

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徐汇滨江党群服务中心百日攻坚建设、助力日常运营,成为滨江党建标志性窗口;城区形象、

开放空间景观持续提升,谷地花溪、NBA篮球公园等景观节点完成改造,打造更多充满活力、

魅力的城市新空间,开放空间全年接待游客逾400万人次。

第30页

2. 全面优化营商服务环境

做优做强实体服务空间。升级AI WINDOW等服务空间,打造展示水岸建设成果、服务区域入驻

企业、吸引优质产业资源的“西岸之窗”;建设智塔党群服务站,提供党群服务、营商服务、人

才服务、政务服务、生活服务,实现企业服务“送上门”、人才服务“零距离”。

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提升楼宇党建服务意识。协助区委组织部推进智塔党委及“楼智汇”工作体系建设,与区科委、

区人社局、区金融办及街道加强合作,深化“西岸下午茶”、“西岸TALK”“AI午间音乐会”

服务品牌,常态落地企业政策辅导、行业交流等服务,精准服务楼宇白领,助力企业和谐发展。

第32页

3. 稳步提升区域治理能级

以建设“徐汇滨江数字化转型示范带”等为契机,持续提升区域治理水平和品牌影响力。

做强城区运营,发挥数字治理优势,提升整体运管效能和服务品质。

“宜居、宜业、宜行”

“乐游、乐享、乐活”

数字化转型示范带

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打造数字化转型示范,依托“两网融合”加快建设“西岸生活”、“西岸治理”、“西岸管家”

应用,打造统一用户数据、统一服务接入、统一品牌汇聚的“数智西岸”品牌服务平台。

深化区域品牌建设,整合升级“上海西岸”区域综合信息发布和服务窗口,提升西岸整体品牌建

设和传播力度;发挥区域综合开发协调机制优势,携手高质量合作伙伴筹建徐汇滨江共建共治联

盟,探索区域治理创新,打造西岸“一体化”品牌。

第34页

全面融入公司治理

党建引领作用有效发挥

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1. 持续完善组织体系建设

贯彻落实党内有关规定,严格按章办事、严肃换届纪律、优化换届环境,顺利完成“两委”换

届选举。

结合业务发展和企业转型升级需要,完善一贯到底、横向到边的组织体系。督促相关支部开展

换届工作,完成传媒港公司党支部、文化公司党支部、龙建公司党支部、滨江公司党支部换届

选举,成立梦中心公司党支部,及时调整经发、科创公司党支部书记,督促并指导相关支部完

善支委班子。

5月31日,集团党委召开换届选举党员大会。

西岸集团党委

滨江公司党支部龙建公司党支部

智慧谷公司党支部

经发公司党支部

二征收公司党支部

光启文化公司党支部

传媒港公司党支部

集团本部党支部科创公司党支部

黄金世界公司党支部

第36页

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2. 推动制度优势转化为治理效能

3. 突出特色筑牢战斗堡垒

把联建共建作为保障重点、突破难点的有力抓手,指导基层党支部结合业务特点打造特色党

建工作品牌,切实发挥支部战斗堡垒作用。

强强携手促发展,与均瑶集团党委开展结对共建、互鉴互促,与立信会计金融学院共建实习

基地强化人才培养吸收。联动银行、公租房运营公司等单位党支部,以党建为引领,优化营

商环境、服务区域经济发展。

滨江公司党支部与上海立信会计金融学院保险学院共

建实习基地。

集团本部党支部与上海市民营企业百强均瑶集团本

部党支部签订党建联建协议。

严格落实全面从严治党主体责任,贯彻执行民主集中制,全年共召开党委会18次,充分发

挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。按照区国资党委、区国资委履职清单要求,结

合集团实际,制定党委前置研究事项清单,修订党委《“三重一大”决策制度实施办

法》,进一步明确权责范围、严格制度执行、强化监督落实。

第37页

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智慧谷公司党支部与8家参建单位党组织开展“决胜攻坚倒计时 凝心聚力再冲刺”

西岸数智谷联建攻坚活动。

文化公司党支部以“党建创新工作室”为抓手,推动“西岸梦中心”9场重磅活动

高品质执行落地。

延续“支部建在项目上”的传统,通过深度参与临时党支部、联合党支部等聚力攻坚,“党建+

基建”融合民心促旧改。聚焦推进传媒港、数智谷等重点项目、民生项目、重大活动,携手相关

部门和参建单位深化“思想共建”“业务共建”“服务共建”等协同推进的党建联建模式。发挥

党员先锋模范作用,用心为民办实事,持续提升水岸服务温度。

第38页

深化“三不”一体推进

党风廉政建设推向纵深

33

第39页

1. 多措并举抓好廉洁教育

根据区纪委要求,以“学党史、明纪律、树新风、促发展”为主题,开展党风廉政教育月活

动,召开集团系统警示教育大会、党风廉政教育月动员会暨从严治党专题会,对集团党风廉政

建设工作进行全面部署。

特邀区纪委二级调研员李骏同志作“政治监督为统领,推进全面从严治党新发展”专题讲座,

增强党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。围绕新出台和修订的党纪党规学习重点,编

制下发《新时代党纪党规党员读本》,发挥线下宣传载体正面导向作用,营造集团系统风清气

正廉洁氛围。

9月3日,集团召开党风廉政教育月动员会暨从严治党专题会。

8月13日,特邀区审计局内审科科长朱叶清同志开展

审计案例分析培训。

9月24日,特邀区纪委二级调研员李骏同志作党风廉

政专题讲座。

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第40页

2. 健全完善制度体系

把坚持党的全面领导和完善公司治理有机统一,持续加强现代企业制度建设,有效提升企业治

理能力水平。制定《西岸集团全面推进法治国企建设实施方案》,召开建设法治国企推进会,

深化责任意识、提高风险防控能力,实现集团法治工作管理能力和服务水平再上新台阶;修订

完善纪委工作制度,确保集团纪检监察工作程序化、规范化、民主化、科学化。制定《目标管

理办法》、《绩效考核管理制度》等,加强目标管理、科学运用结果、健全激励机制,以目标

为导向进一步提高集团整体运行效率和管控效能。

8月13日,召开建设法治国企推进会。

完善纪委职责分工和工作制

度,定期召开纪委会议。

开展“满意在徐汇•服务在基

层”组团式走访活动。

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开展企业廉政风险点排查工作

排查风险点460余条

制定针对性的风险防控措施,不断完善和加强风险防控能力,推动企业健康发展。紧盯“关键

少数”,加强执纪问责,改进问责方式,加大问责力度,提高问责效果。

3. 加强日常管理监督

严格落实党风廉政建设主体责任,聚焦主责主业,加强监督执纪。充分运用上一年度巡察成

果,上下联动完成各项整改工作。积极开展基层党支部履职情况检查,全面了解基层党支部履

职情况。

对龙建公司党支部、传媒港公司党支部

开展基层党支部履职情况检查。

第42页

榜样引领选优育强

人才队伍素质有力提升

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第43页

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1. 加强干部队伍建设

坚持党管干部原则,着力建设政治过硬、业务精通、年轻活力、进取创新的梯队化、专业化干

部队伍。年内,集团1名正职干部提拔到副总经理岗位,中层干部提拔3名,涉及城市更新、置

业建设板块子公司;开展干部人事档案专项审核工作,进一步优化人才资源配置、规范干部档

案管理。开展集团系统优秀青年骨干排摸工作,召开青年员工座谈会,进一步加强青年干部发

现培养;严把“入口关”,扎实培训教育、严格发展培养,完成3名预备党员转正、2名新发展

党员工作。

2. 保障人才加速成长

围绕滨江重点任务、企业发展战略,开展分层次、多元化教育培养,推进人力资源体系优化,进

一步营造良好的人才发展环境、提升人才能力素质。启动“西岸筑基计划”,紧贴重点任务和改

革发展需要,强化归属认同、开拓全局视野,着重增强各板块、各条线业务协同联动能力。

继续拓展培训形式、丰富课程内

容,分层开展覆盖全体员工及中

高级管理者的线上培训,依托

“新进员工引航营”、“管理团

队远航营”等平台增强培训弹性

和针对性,提升人才专业素质和

干部管理理念、管理能力。

开展集团中层干部推荐。

12月,集团启动“西岸筑基计划”,开展集团各板块业务系列课程培训。

9月9日,集团召开青年员工座谈会。

第44页

39

337名员工参加网络培训

19位中高层管理人员参加交大海外培训课程

二征收公司开展消防安全专题培训。

文化公司开展网络安全、数据合规及个人信息保护专题

培训。

城运公司赴商汤集团参观学习,开展业务培训。

梦中心公司开展内控管理及案例分析培训。

集团营商服务板块开展数字经济专题培训。

第45页

40

3. 营造争先创优氛围

鲜明导向引领、强化总结宣传,开创全员争先创优生动局面。开展先进集体、优秀管理者、优

秀员工评选表彰,重点结合党史学习教育和“决战决胜一港一谷”编发《决胜争先•榜样在前》

宣传专刊,充分发挥党员先锋模范作用,激励广大职工立足岗位奋进争先、建功立业。

积极争创荣获

全国工人先锋号

上海市先进基层党组织

上海市文明单位

上海市五一劳动奖状

上海市立功竞赛优秀企业

上海市基层团组织典型选树

上海市青年五四奖章

……

集体(项目)荣誉、称号15项

全国文化和旅游系统劳动模范

上海市立功竞赛先进个人

上海市征收工匠

……

个人荣誉10项

编发《决胜争先•榜样在前》宣传专刊12期

选登攻坚动态、先进事迹100余篇

第46页

积极发挥群团作用

和谐奋进文化更加鲜明

41

第47页

1. 推进企业民主管理

充分酝酿推荐区党代表、人大代表工作,确保党员正确行使权力,履行义务;突出职代会、工

代会制度规范化建设,开展职工代表巡视、集体协商,保障职工群众的知情权、参与权、表达

权、监督权,营造浓厚的民主和谐氛围。

积极维护职工权益,全面落实关心职工各项制度,做好节日祝福、劳动保护品发放、高温慰

问,开展体检、疗休养、女职工关爱行动、大病职工慰问等,暖人心、聚人心;召开“我与群

众面对面”座谈会,贴心听意见、用心解难题,为职工解除后顾之忧。

42

集团开展单身留沪职工茶话会,慰问献血志愿者。

8月2日,集团职工代表巡视梦中心公司及项目现场。

集团领导高温慰问职工和一线建设者。

第48页

43

2. 工建团建凝聚企业文化正能量

搭建有效的党群桥梁纽带,营造文化强企浓厚氛围。发挥工会职能作用,以春节、端午、中秋

等传统节日为契机,持续开展“我们的节日”系列活动,结合党史学习、滨江开发及各类社会

热点,开展“纪念建党百年 读看红色经典”读书分享会、“童心筑梦 AI在西岸”六一亲子活

动、欧洲杯竞猜活动等,切实加强企业文化建设,提升员工队伍素质。

集团组织职工疗休养。

3月,集团搬迁至龙文路199号办公第一餐。

第49页

44

6月,开展“童心筑梦 AI在西岸”

儿童节亲子活动。

6月,集团本部工会、传媒港公司工会

开展迎端午包粽子活动。

7月,开展庆祝建党100周年文艺汇演。

9月,开展“花香满溢迎国庆 职工巧手展花艺”活动。

第50页

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加强团青组织建设,指导团委完成基层团支部换届选举工作,开展祭扫龙华烈士陵园、徐汇红

色大寻访、交友联谊、义诊咨询等活动,参与成立“徐汇滨江青年建功高质量发展联盟”,引

领凝聚、组织动员团员青年立足岗位投身徐汇滨江建设发展。

基层团支部完成换届选举,召开团支部书记工作例会。

1月17日,集团团委开展 “国旗下成长”龙华烈士陵园

升旗仪式活动。

11月6日,开展“西”结良缘,“泾”彩缤纷青年交

友活动。

11月26日,开展“医路有我 关AI健康”爱心义诊活动。

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