迎风破局创佳绩
锚定航向启新程
崇左公司开启运营管理现代化建设新征程
——崇左高速公路运营有限公司2021年工作回眸
迎风破局创佳绩
锚定航向启新程
崇左公司开启运营管理现代化建设新征程
——崇左高速公路运营有限公司2021年工作回眸
2021
目 录
CONTENTS
主要目标任务完成情况
三 2021年主要工作亮点 /05-16
一 /01-02
二 2021年荣誉一览 /03-04
四 2021年主要工作措施 /17-34
崇左公司完成责任利润6.37亿元(南友路
4.06亿元,崇靖路2.23亿元,崇水路0.08亿
元),占年度任务(6.89亿元)的92.45%。
通行费清分收入为8.10亿元,完成集团公司下
达目标(8.19亿元)的98.88%。
责任利润及通行费清分收入承压推进
崇左公司全年养护公路技术状况指数MQI约为96.9(其中南友路MQI值为95.81,崇
靖路MQI值为97.40,崇水路MQI值为98.49)。超薄磨耗层和铣刨重铺路段PQI约为
97.5(超过集团下达目标值1.5),无单公里PQI低于80或连续5公里路面使用性能PQI小
于90的路段。养护工程自检合格率100%,预算执行率100%。
养护质量保持较高水平
2021年,崇左公司运营管理成本为2.09亿元,为集团批复数2.20亿元的94.78%。
成本费用控制情况良好
安全管理、质量管理、综合管理和廉政建设均达标
崇左高速公路运营有限公司
01
一
主要目标任务完成情况
(一)
(二)
(三)
(四)
崇左公司完成责任利润6.37亿元,
占年度任务6.89亿元的92.45%
通行费清分收入8.10亿元,
完成下达目标8.19亿元的99.24%
责任利润
92.45%
通行清分收入
99.24%
养护公路技术状况指数对比情况
崇左公司
96.9%
南友路
95.81%
崇靖路
97.40%
崇水路
98.49%
9494.59595.59696.59797.59898.599
2021年MQI
超薄磨耗和铣刨重铺路段指数达标情况
集团下达目标值崇左公司PQI
98
97
96
95
97.5%
超过集团
下达目标
1.5
崇靖新灵系列高架桥 崇靖新灵系列高架桥
主要目标任务完成情况
02
荣誉一览
2021
序 号 获奖集体(个人) 荣誉称号 颁发机构 获奖时间 级 别
园林绿篱智能修剪装备
关键技术及工程应用
中国机械工业科学技术奖
(技术发明奖二等奖)
中国机械工程学会
崇左运营公司
“企业党组织引领企业
文化建设”典型经验
中国企业文化研究会
6
7
2021年11月
2021年11月
国家级
国家级
03
崇左运营公司
第十八届全国交通
企业管理现代化创新成果
三等奖
1 中国交通企业管理协会 2021年1月 国家级
崇左运营公司
新时代企业党建
创新优秀成果
中国文化管理协会
2 企业文化管理专业委员会
花山服务区
全国高速公路
旅游特色服务区 3 中国公路学会
2021年6月
2021年10月
国家级
国家级
2021年全国“安康杯”竞赛
职工安全应急技能知识竞赛
活动获“优秀组织单位”
全国“安康杯”
4 竞赛组委会 崇左运营公司 2021年11月 国家级
5 红木棉党建先锋班 最美中国路姐团队 中国公路学会 2021年11月 国家级
2021年度交通运输
文化建设卓越单位 8 崇左运营公司 中国交通企业管理协会 2021年12月 国家级
2021年全国交通运输
党建文化建设优秀单位 9 崇左运营公司 中国交通企业管理协会 2021年12月 国家级
崇左高速公路运营有限公司
序 号 获奖集体(个人) 荣誉称号 颁发机构 获奖时间 级 别
广西工人先锋号
广西优秀共青团干部
“情满旅途”
学雷锋志愿服务活动
“先进集体”、
“先进个人”
自治区总工会
共青团广西区委
广西交通运输厅
凭祥收费站
马超升 潘永杰
南友分公司团总支、水
口中心收费站、花山服
务区、王宇冰、胡克来、
蒙曙欣、黄相莲、翁婵、
赵文娇
党建+企业文化与
生产经营融合发展
优秀实践案例二等奖
崇左运营公司 广西企业文化建设协会 2021年12月
2021年4月
2021年5月
2021年8月
自治区级
自治区级
自治区级
自治区级
2021年广西职工足球
超级联赛亚军
广西足球协会 2021年11月 自治区级
2021年荣誉一览
04
2019-2020年度
广西区级青年文明号
崇左运营公司代表
广西交通投资集团
崇左公司客服中心 共青团广西区委 2021年12月 自治区级
黄相连 广西优秀共青团员 共青团广西区委 2021年5月 自治区级
10
11
12
13
14
15
16
亮点一 党建引领硕果累累
2021年,崇左公司以“红木棉”党建品牌为抓手,党建引领与运营管理深度融合,
运营管理工作硕果累累,喜获中国文化管理协会“新时代企业党建创新优秀成果”,中国
交通企业管理协会“交通运输文化建设卓越单位”、“全国交通运输党建文化建设优秀单
位”,中国公路学会第八届“最美中国路姐团队”等9项国家级荣誉;荣获“‘企业党组
织引领企业文化建设’典型经验”、“自治区国资委庆祝建党100周年先进基层党组织”
等7项省级荣誉。
▲2021年新时代企业党建创新优秀成果
崇左高速公路运营有限公司
05
三 2021年主要工作亮点
红木棉党建先锋班荣获第八
届“中国最美路姐”称号
崇左公司党建工作荣获党
建+企业文化与生产融合
发展优秀实践案例
▲交通运输党建文化建设优秀单位 ▲交通运输文化建设卓越单位
2021年主要工作亮点
▲
▲
06
亮点二 运营核心业务全区领先
2021年,公司所辖23个收费站持续保持“无障碍”通行标准,全年移动支付收入达
通行费收入的80.22%,入口客车ETC使用率接近72%,全区排名第二,客货车ETC使用
率综合排名全区第二。同时崇左公司积极推进收费管理机构改革,通过大数据分析开展数据
稽核,2021年处理工单6142条,公司追偿交易对账处理率达99.26%,排名全区第二,
集团第一,获自治区联网中心通报表扬。
崇左公司追偿交易对账处理率达99.26%,排名全区第二,获区联网中心通报表扬
崇左高速公路运营有限公司
07
上金收费站
亮点三 国门品质路保持示范标杆
崇左公司预防性养护成效显著,已通车运营16年的南友路在仅实施AC-8型超薄磨耗
层等预防性养护,且平均每年每公里路面养护费用仅约5万元的情况下,MQI仍保持在
95.81,路面PQI保持在94.0以上,20年无大修的长寿命周期养护目标指日可待。同时坚
决贯彻“精管细养”养护理念,凭祥开放路段实施AC-8型超薄磨耗层和铣刨重铺,打造
97.5的PQI值品质养护工程。
▲凭祥开放路段实施AC-8型超薄磨
耗层和铣刨重铺
▲养护作业现场
▲凭祥开放路段实施AC-8型超薄磨耗层和铣刨重铺
2021年主要工作亮点
08
亮点四 创新创效成果显著
今年,崇左公司着力抓好信息化建设,
通过开展“四新”技术探索应用,成功转
化运用21项科研课题成果,“运用科技治
危手段,实现高速公路运营企业安全管理
智能化”获第十八届全国交通企业管理现
代化创新成果三等奖,“园林绿篱智能修
剪装备关键技术及工程应用”项目获中国
机械工业科学技术发明奖,“一种隧道挂
壁式摄像机升降装置”等6项创新获国家知
识产权局颁发的实用新型专利证书,收费
站联动安全控制系统等4项创新获得计算机
软件著作权。 ▲车牌识别自动比对系统
“一种隧道挂壁式
摄像机升降装置”
崇左高速公路运营有限公司
09
▲“一种隧道挂壁式摄像机升降装置”等
6项创新获得国家知识产权局颁发的实用
新型专利证书
▲中国机械工业科学技术奖
▲全国交通企业管理现代化创新成果
2021年主要工作亮点
10
“安康杯”优秀组织奖 入选崇左市应急管理协会理事会
▼▼
▼“路警企”联合检查
亮点五 安全生产建设打开新格局
今年以来,崇左公司全面贯彻落实新《安全生产法》,严格落实“三管三必须”,同
时进一步深化“路警企”联勤联动机制,与崇左市消防支队打造“红蓝卫士”联合党建
品牌,共建运营安全防线。2021年荣获全国“安康杯”职工安全应急技能知识竞赛活动
“优秀组织单位”奖,入选崇左市应急管理协会常务理事单位,2021年未发生生产安全
责任事故。
崇左高速公路运营有限公司
11
亮点六 疫情防控筑牢“国门防线”
2021年,崇左公司承压抓好边境地
区疫情防控工作,成立边境(口岸)疫情
防控专项指挥协调工作组,各边境收费站
与属地疫情防控指挥部、边境检查站等建
立边境疫情联防联控体系,配合设置临时
检疫点22个,配合处理偷渡等相关事件
3起,涉及“三非”人员20余人,2名职工
因联防联控表现突出获边境检查站奖励,
全年投入疫情防控人员达 300余人次,
公司未发生因防控不善导致的员工安全事
件或疫情扩散事件。
2021年主要工作亮点
▲抓好边境地区疫情防控工作,配合抓
获“三非”人员
12
亮点七 税务筹划实现负税最小化
崇左公司结合自身情况进
行合理的税务筹划,重点抓好
运营类公司唯一的自由贸易区
合作项目,聚焦“减税降费”
各项政策,共获得税费优惠返
还704.92万元,坚持守法经
营,获凭祥市颁发“3A企业”
荣誉,成为集团公司深度融入
自由贸易区示范。
亮点八 土地确权、连接线移交指标任务超额完成
2021年,崇左公司稳步推进土地确权工作,南友路主线符合确权登记条件的管理区、
收费站、养护工区等附属设施及符合确权登记条件的服务区,确权完成率均达100%;符
合管养移交条件连接线94.721公里,已完成管养权移交93.871公里,占比99.10%,超
额完成集团公司下达的90%目标值。
崇左高速公路运营有限公司
▲纳税信用3A企业
13
超额完成土地确权任务,获得土地产权证书
亮点九 “建管养一体化”成效彰显
崇左公司全面参与大凭路建设各环节,将遗留缺陷降
至最低。联合实业、新祥公司提出项目审查意见180条,
派驻房建、机电等专业工程师26人次参与大凭路项目建设,
助推大凭路项目打造“品质+绿色”双示范工程,同时培
养了一批“既懂项目建设、又懂运营管理”的全能型人才。
总结编制完成《广西高速公路建管养一体化管理指南》(
初稿),为全区高速公路“建管养一体化”管理模式提供
参考。
广
西
高
速
公
路
建管
养一体
化
指
南
对大凭路已经修好的
桥梁进行检查复核
2021年主要工作亮点
▲
强化交流研讨,
助力大凭路双示范工程建设
▲
14
亮点十 产业协同实现深度融合
崇左公司紧抓集团公司围绕广西现代产业体系构建和交通运输行业转型升级规划,积
极破解产业协同瓶颈,产业协同、产融结合质效显著。与机械院、交投科技、三乡公司等
企业在信息化建设、养护监测、农产品采购等方面深入合作金额670余万。
▲崇左公司联合集团机械院在崇左西站建立应急物资智能储存库
15
亮点十一 “交通+旅游”打响新名片
崇左公司深挖“交通+旅游+文化”发展路径,延伸交旅融合新内涵,打造“吃住行游
购娱”一体的旅游特色主题服务区——花山服务区。2021年花山服务区荣获“全国高速
公路旅游特色服务区”称号,花山服务区汽车旅游营地被评为广西三星级汽车旅游营地。
S62崇水高速花山服务区及左江大桥
▲花山服务区汽车露营地成为网红打卡点
16
(一) 抓站位,围绕品质党建引领“圆心点”
,推动企业高质量发展
17
崇左公司持续抓好“红木棉+”载体建设,把党建品牌创建活动融入安全、养护、人才
培养等具体业务中,打响“红蓝卫士”联建品牌、“红木棉”研习所等品牌影响力和知名
度。同时以党建擎旗,深入推进党支部“标准+示范”和星级党支部创建。
公司成功评选2021年度交通运输党建文化建设优秀单位,公司党委被评为“自治区
国资委庆祝建党100周年先进基层党组织”,红木棉党建先锋班获第八届“中国路姐团队”。
参加集团公司“颂歌献给党 永远跟党走”红色歌曲合唱比赛获得一等奖,参加集团公司“学
党史、强信念、跟党走”朗诵比赛获得二等奖。
▲崇左高速联合崇左消防开展红蓝卫士“学党史 悟思想 砺初心”主题党日活动
1 全力聚焦政治建设,党建引领中心工作深度融合
崇左高速公路运营有限公司
四 2021年
主要工作措施
崇左公司以建党100周年为契机,以品质党建带动品质运营管理,“学党史、悟思想、办实事、
开新局”贯穿党史学习教育全过程。
强化乡村振兴保障力度,壮大村级集体经济
为持续巩固脱贫成果,崇
左公司通过党组织联建,建设
素质高、业务精的乡村振兴工
作者队伍。今年以来,与河洲
村开展“交投先锋+乡村振兴”
等党日联建活动5次,共计78名
党员先锋参加,积极寻求党建
工 作 与 乡 村 振 兴 的 结 合 点 ,
充 分 发 挥 基 层 党 组 织指导、
团结带领群众、推动经济发展
的战斗堡垒作用。
3
2 形式活内容实,党史学习教育见成效
2021年主要工作措施
▲到龙州起义纪念馆开展“打卡红色教育基地”活动
▲崇左公司基层党支部与河洲村党总支部开展联建活动
18
(1)“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿党史学习教育全过程。公司党委坚持以上
率下,迅速动员部署、制定学习方案,通过党委中心组学习、专题读书班等方式,引导领导干部
先学一步、学深一层,共开展党委党史学习教育读书班4次;
(2)用好“活教材”,“实景课堂”现场学,以传承红色基因、赓续红色血脉为主线,累计
组织参观红色基地、重走红军路、瞻仰烈士陵园等主题党日活动20余次,参与党员400余人次;
(3)打好“组合拳”,丰富形式深入学,公司通过“规定+自选”相结合、“线上+线下”
共联动方式,开展党史学习教育专题党课9次、“党员心声大家谈”6次、“党史故事大家讲”
9次、开展青年讲师团“百人千场”党史主题示范宣讲2次,参加广西云“党史知识大家答”线上
知识竞赛1700多人次。累计接待党建文化交流团队20余个近500人次。
崇左公司依托“五心五
美”服务品牌提升主动服务
意识,推动微笑服务从亭内
走向亭外,全年实现微笑率
98%以上、文明服务“0”
投诉目标,开展收费站便民
志愿服务,提升服务社会影
响力,让司乘享受到快捷、
安全和舒适的高速公路行驶
体验。
念本质,巩固运营服务主业“立足点”,实现服务水平提档升级
微笑服务释放“心”的温度
1
▲开展“学党史 办实事 悦出行 感母恩”世界微笑日主题活动
19
(二)
崇左高速公路运营有限公司
无障碍建设优化“快”的体验
崇左公司主动适应智慧高速新时代发展
趋势,主动回应公众出行新需求,以“无障
碍”收费站创建工作为抓手,加强机电设备
维护管养,制定“60分钟”监测制度,保障
收费系统的可靠性和稳定性,辖区内23个收
费站持续保持“无障碍”通行标准;完善
ETC配套服务,提高ETC开卡用户量、用户
使 用 率 , 全 年 入 口 客 车E T C使 用 率 接 近
72%,全区排名第二,客货车ETC使用率综
合排名列全区第二。
堵漏增收营造“稳”的环境
崇左公司根据全国联网收费的运营服务要求,积极推进收费管理机构改革,成立数据稽
核组、外稽打逃组、工单处置组“三”小组,开展车型稽核、路径稽核、减免稽核、拒交稽
核“四”专项打逃行动,通过大数据分析系统开展收费数据复核与分析、逃费取证,紧抓稽
核工单处理时效和质量,鼓励员工有理、有力、有节处置逃费行为。本年共处理工单
6142条,完成堵漏增收非当次共1405辆,挽回通行费18.54万元;追缴当次大车小标逃费
车辆605辆,挽回通行费37.15万元。
▲崇左公司追偿交易对账处理率达99.26%,排名全区第二,获区联网中心通报表扬。
2
3
追偿交易对账达到“高”的质量
崇左公司高质量完成全国收费公路联网收费交易对账工作任务。崇左公司追偿交易对账
处理率达99.26%,排名全区第二,集团第一,获区联网中心通报表扬。
4
20
2021年主要工作措施
精管养,瞄准品质养护升级“对焦点”
,巩固国门高速品质路成果
1 精管细养理念传承推广,夯实品质养护基础
▲高速公路质量控制
▲为桥梁伸缩缝安装有机硅止水带
崇左公司传承推广“精管细养”的养护
理念,“及时发现病害,处治病害”,扼杀
病害于萌芽之中。通过历年路况检测大数据
分析,研究病害成因及发展趋势,科学制定
养护方案及计划。在方案实施前明确过程
监管中的重点、要点,全程“旁站”,“双
人验收”,加强工程施工全过程管控,将精
管细养养护理念贯彻到公路养护管理各个环
节。
2021年凭祥开放路段实施AC-8型超薄
磨耗层和铣刨重铺期间,现场管理人员从拌
合站到施工、质量检测等全过程“旁站”,
精细化管理,严把安全、质量、进度关,打
造97.5的PQI值品质养护工程。现场研讨路
面跳车、路面积水及标志牌遮挡问题,按照
一点一方案,多举措、有针对实施“路面
零跳车、路面零积水、标志牌零遮挡”的“
三个零”工程,营造好安全、舒适的行车环
境。
▲对超薄磨耗层施工中的沥青料碾压进行质量检查
崇左公司本着“预防为主、防治结合、
依靠科技、强化管理、主副并重、全面养护”
的养护管理方针,将预防性养护理念贯穿到
公路养护管理各个环节。截至2021年,已通
车运营16年的南友路在仅实施AC-8型超薄
磨耗层、SMA-8型超薄磨耗层、OGFC8型超薄磨耗层、SBS改性乳化沥青微表处,
含砂雾封层、MS-3型超纤微表处等预防性
养护,且平均每年每公里路面养护费用仅约
5万元的情况下,MQI仍保持在95.81,路面
PQI保持在94.0以上,20年无大修的长寿命
周期养护目标指日可待。
2 预防性养护成效显著,打造品质养护标杆
21
(三)
崇左高速公路运营有限公司
▲对在施工中的超薄磨耗层撒布的同步碎石粘层进行质量检查
3 养护示范目标导向引领,固化品质养护成果
崇左公司以养护管理示范路创建为引领,高效推进年度重点养护工程建设,利用“交
投先锋+攻坚突破”业务竞赛活动和“国门养护大讲堂”业务培训,以点带面推进养护管理
水平不断提升。对标评管理,及时查漏补缺,认真探索和总结高速公路养护管理示范路建
设,细化养护施工管理、养护施工工艺、病害修复时限、内业台账、安全作业要求等方面
具体要求,提前保质完成路面综合处治工程、限速调整工程、标志标线优化工程、沿线增
设安全提示牌工程等6项年度重点工程项目。
22
2021年主要工作措施
同参与,利用合作平台优势“交叉点”,打造“建管养一体化”升级版
全面参与项目建设各环节,减少遗留缺陷
公司用好平台优势,积极参与大凭路项
目的设计和施工过程,联合新祥公司踏勘施
工现场,优化三区、五站选址;积极参与项
目图纸审查,着重在房建、交通安全、绿化
等方面提出可行性意见,提升工程品质、降
低公路建设及管养成本,截至目前累计参与
隧道外电、配电房及防排水、涵洞渗漏水、
边坡防护等各类工程检查13次,联合实业公
司、新祥公司开展建管养一体化学习交流
14次,共同提出审查意见180条,节约费用
约400万元,力争将遗留缺陷遏制在设计和
施工阶段。
1
23
(四)
崇左高速公路运营有限公司
借“建管养一体化”平台推动人才梯队建设
崇左公司根据后期运营需求,派驻6名养护、机电技术人员参与到项目建设,同时运营
管理与项目建设定期选派人员轮岗交流,成立房建、绿化、交安、机电等管理专班,派驻房建、
机电等专业工程师26人次参与大凭路项目建设,在满足高速公路后期运营管理需求的同时,
培养了一批“既懂项目建设、又懂运营管理”的全能型人才。
深化“建管养一体化”管理模式研究
崇左公司结合大凭路“建管养一体化”实际,积极探索并提出适应广西当前高速公路“建
管养一体化”管理模式,总结编制完成《广西高速公路建管养一体化管理指南》(初稿),
为全区高速公路“建管养一体化”管理模式提供参考。
2
3
24
重安全,筑牢安全管理防线“支撑点”
,营造业务安全齐抓共管新态势
全面贯彻落实新《安全生产法》
自新《安全生产法》发布以来,崇左公司迅速制定公司宣贯方案,立即开展新《安全生
产法》宣贯培训,累计发放新《安全生产法》宣贯手册500余份,悬挂新《安全生产法》宣
传标语29条,制作宣传板报28张,开展宣讲培训8次。同时,公司结合新《安全生产法》要求,
严格落实“三管三必须”,进一步明确“管行业必须管安全、管生产经营必须管安全、管业
务必须管安全”要求,重新梳理各业务部门及所有岗位安全生产清单,实现安全生产职责的
全覆盖。
1
抓好重点领域安全管理
路警企多方共建运营安全防线
本着检查整改与处罚并重原则,讲究标本兼治,累计开展涉路施工安全检查986次,开
展涉路施工队伍安全教育培训93次,开具出整改通知书58份、违约处罚单21份、罚款共计
5.05万余元;汛期前累计完成截水沟、急流槽、排水沟等排水设施的全面清理;完成148处高
边坡,378座桥梁(分上、下行)及74条隧道(单洞)重要结构物工程“地毯式”排查工作;
规范收费站安全管理内业标准,收费站落实班前五分钟“五步法”,防患于未然。
崇左公司深化“路警企”联勤联动机制,与崇左市消防支队打造“红蓝卫士”联合党建
品牌,联合崇左市消防支队开展节前“红蓝卫士”消防安全排查整治行动8次,“关注消防 生
命至上”主题实操训练4次、安全知识讲座6次,应急演练3次,发挥党建优势引领作用,带
动各项安全应急和消防救援工作高效处置。
2
3
开展“红蓝卫士”
消防安全宣传活动
25
(五)
崇左高速公路运营有限公司
快速清障,圆满完成年度保畅攻坚战
崇左公司按照“一堵点一策略”要求,通过编制路面、服务区疏堵保畅预案,制定应急
管理工作标准化清单,快速处理交通事故542起,同比增长19.65%,无因事件处理所造成的
交通拥堵,圆满完成“春节”、“清明节”、“三月三”等重大节假日应急保畅工作,获得
自治区交通运输厅书面表扬。
4
开展消防
安全演练
26
序号 专利名称 专利类型
1
2
3
4
5
6
7
8
9
高速公路收费站跨越车道时使用的安全通行门
摄像头自动升降控制装置
一种隧道内交通事故发生后的自动警示装置
一种高速ETC闸道升降杆故障报警器
一种高速公路隧道照明停电自动提醒装置
一种高速公路收费站用升降栏杆
一种隧道挂壁式摄像机升降装置
一种施工路侧牌防倒固定支座
一种新型可伸缩便携轻质标志牌
实用新型
实用新型
实用新型
实用新型
实用新型
实用新型
实用新型
实用新型
实用新型
安 全 创 新 管 理 一 览 表
2021年主要工作措施
强防控,紧压新冠疫情形势“反弹点”
,织密南疆国门高速“防护网”
快速响应,强化组织领导
公司成立以党委书记为组长的疫情防控工作领导小组,小组下设综合协调组、交通管控
组、养护项目管控组、舆论引导组,全面构建“公司领导班子上前指挥、党员模范冲锋在
前”的组织体系。每月定期召开疫情防控专题会议,组织动员基层党组织和广大党员干部积
极做好疫情防控工作,坚决打赢国门高速疫情防控战,目前崇左公司未发生因防控不善导致
的员工安全事件或疫情扩散事件。
1
精准施策,严格公共场所常态化防控
崇左公司严格实行“上岗必须疫苗接种
到位、疫情防控培训到位、防护装备穿戴到
位、离岗消杀到位”的“四个到位”,收费岗
亭、工作台面、收费通道和高频接触查验设
备实行“一班次一消杀”,高标准做好一线
人员的安全防护工作;不定期到服务区、收
费站等重点场所明察暗访,本年开展应急巡
查1563次,服务区、车辆救助站疫情防控
工作检查21次,发现问题157项,开展收费
站专项督查227次,录像稽查316次,发现
问题213项,均按要求进行整改。
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▲疫情期间,红木棉党员突击队在前线
▲红木棉党员突击队正在进行日常消杀工作
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(六)
崇左高速公路运营有限公司
强化员工健康管理意识
严格做好员工外出审批工作,非必要不得离桂。实现新冠病毒疫苗“应接尽接”,公司
已接种疫苗人数为836人,接种率为99.16%,除去禁忌症人员13人外,接种率达100%;
已接种加强针人数571人,筑牢全民免疫屏障。同时崇左公司广泛开展防控知识宣传,利用
社交平台、辖区情报板、门架显示屏、微信公众号等多种渠道,营造良好的群防群控氛围。
截至目前,共在辖区高速公路沿线、服务区等各类LED显示屏发布疫情防控宣传信息
1547条,制作宣传板块24块。
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▲联合开展疫情防控宣传
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2021年主要工作措施
研创新,触动科技创新赋能“兴奋点”
,驱使现代化运营“新引擎”
1 创新投入足
创新实效好
崇左公司借助“广西乡土藤本在公路石质边坡快速生态恢复应用研究与示范”课题,完
成辖区路段52处裸露边坡3600余株藤本植物的种植应用,预计帮助大凭路边坡绿化工程节
约建设投资800万元以上,助力大凭路打造品质绿色双示范工程;自主研发入口拒超称重预
警系统,实实在在破解入口拒超称重系统无法识别车辆类型难题,同时研发的自主研发车牌
识别自动比对系统,成功解决入口混合车道车牌识别错误难以察觉的难题。
创新成果多
崇左公司“运用科技治危手段,实现高速公路运营企业安全管理智能化”获第十八届全
国交通企业管理现代化创新成果三等奖,“园林绿篱智能修剪装备关键技术及工程应用”项
目获中国机械工业科学技术发明奖,“一种隧道挂壁式摄像机升降装置”等6项创新获得国
家知识产权局颁发的实用新型专利证书,收费站联动安全控制系统等4项创新获得计算机软
件著作权。
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▲崇左公司荣获第十八届全国交通企业管理现代化创新成果三等奖 ▲崇左公司荣获中国机械工业科学技术奖
崇左公司调拨专项资金加大对科技创新的支撑力度,对“隧道挂壁式自动控制升降机”
等28个项目进行专项评比表彰,提高自主创新动力;联合集团机械院投入建立应急物资智能
储存库,目前已完成综合物资智能储存库软件设施的第三轮调试工作。
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(七)
崇左高速公路运营有限公司
抓机遇,摸清行业转型升级“切入点”,深挖产业协同发展价值。
1 深化产业融合,挖掘产业协同发展价值
崇左公司紧抓集团公司围绕广西现代产业体系构建和交通运输行业转型升级规划,积极
破解产业协同瓶颈,寻找最优解、最大公约数,产业协同、产融结合质效显著。与机械院、
交投科技、三乡公司等企业在信息化建设、养护监测、农产品采购等方面深入合作,涉及金
额670余万,助力集团公司实现“十四五”规划“1核3链3提升”产业发展布局。
2 攻坚克难办确权,优化建管养资源配置
崇左公司积极与沿线自然资源局等单位对接,克服确权工作中遇到的各种难题,稳步推
进土地确权工作。符合管养移交条件连接线94.721公里,已完成管养权移交93.871公里,
占比99.10%,超额完成集团公司下达任务90%的目标值。
3 重视税务筹划,享受各项税费优惠返还
2021年,崇左公司保持对各项税收政策的关注度与敏感性,高度重视税务筹划工作,
认真贯彻落实各项税收政策,结合公司自身情况进行税务筹划,共获得税费优惠返还
704.92万元;坚持守法经营,诚信纳税,获凭祥市税务局颁发“3A企业”荣誉。
▲2021年11月崇左公司荣获凭祥市税务局2018-2020年度纳税信用“3连A”企业荣誉
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(八)
2021年主要工作措施
▲人民日报第10版“视觉”《高速服务区 出行
新体验》,刊登报道了崇左高速花山服务区。
4 推进“交通+旅游”深度融合,
“服务区+旅游”结硕果
崇左公司对标全国百佳示范服务区标准,
深化花山服务区无障碍建设、“厕所革命”,
完善汽车旅游营地各项设备设施,推动服务
区功能升级,同时依托周边山水生态环境和
旅游资源优势,深挖“交通+旅游+文化”
发展路径,延伸交旅融合新内涵,打造“吃
住行游购娱”一体的旅游特色主题服务区。
2021年花山服务区接待游客4万余人,荣获
“全国高速公路旅游特色服务区”称号,花
山服务区汽车旅游营地还被评为广西三星级
汽车旅游营地。
▲花山服务区入选第二届全国高速公路旅游特色
服务区名单
▲花山服务区一景
▲崇水高速花山服务区航拍全景
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崇左高速公路运营有限公司
1 人才梯队搭建成果显著
崇左公司结合公司“瞪羚人才”人才池实际,全
面落实推进集团“瞪羚人才”培养工作,通过开展“
瞪羚人才”分公司中层干部综合能力提升培训班、“技能
成才,服务之上,献礼党百年华诞”收费技能竞赛、“国门
大讲堂”等培训竞赛活动,搭建好员工成长进步平台,
全面提高人才队伍素质;积极开展“瞪羚人才”人才池
后备人才推荐工作;组织开展“圆梦计划”,共44名员
工报名参加学历教育提升,确保后备人才梯队衔接有继;
在选人用人上落实“重品行、重实绩、重基层、重公认”
导向,对敢担担子、敢打硬仗、保持定力、冲锋在前的
干部着重培养。
注活力,压实群团共建共创“着力点”,聚力服务员工成长成才
▲崇左公司开展“瞪羚人才”分公司
中层干部综合能力提升培训
▲广西交投崇左高速凭祥收费站获
“广西工人先锋号”荣誉称号
2 “我为群众办实事”活动走深走实
崇左公司围绕集团公司“暖心交投”和“三爱”运
营文化部署,聚力解决员工急难愁盼困难。公司坚持每
年为员工办好“+件实事”,加强“职工之家”建设,
尽力满足职工对住宿条件、职工书屋书籍、体育馆器材等
方面需求,开展我为工友办实事文化下工地文艺演出、
夏送清凉冬送温暖等系列活动6场,开展两期茶艺培训
班,弘扬传统文化,培养员工兴趣爱好和高尚情操。
3 群团建设立竿见影
坚持党建带工建,工建促党建,努力构建“共建互
促、优势互补、党工一体化”工作格局。崇左公司凭祥
收费站荣获2021年“广西工人先锋号”荣誉称号。公
司足球队代表集团参加2021年广西职工足球超级联赛
获得比赛亚军;梁丽华代表公司参加“坚定不移跟党走
巾帼奋进新征程”崇左市妇联系统演讲比赛获一等奖。
结合“找团员、强组织、创佳绩”主题活动要求,
抓好共青团基层建设,抓好基层组织规范化建设、强化
团干部队伍建设、壮美广西青春建功行动等工作,配合
集团公司成功举办“请党放心强国有我”主题团日暨青
年宣传思想文化工作主题活动,公司职工马超升、潘永
杰被评广西优秀共青团干部,黄相莲被评为广西优秀共
青团员。
▲公司足球队代表集团参加2021年广西职工足球
超级联赛获得比赛亚军
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(九)
2021年主要工作措施
1 正风肃纪,迈出从严治党新步伐
公司深入贯彻“两个一以贯之”,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,制定完善
企业党组织决策事项清单和前置研究重大生产经营管理事项清单,厘清各治理主体权责边界;
落实党风廉政责任制,由公司领导与各党支部负责人签订《党风廉政建设责任书》,切实履
行“一岗双责”;公司将党史学习教育与反腐倡廉教育相结合,共发放廉洁家风书籍36本、拍
摄廉洁快闪视频1部、征集廉洁漫画作品29幅、开展廉洁家访2次,今年公司荣获集团公司
2021年“清风常伴·警钟长鸣”廉政文化示范点称号。
避风险,看好反腐倡廉常态化“落脚点”,确保廉洁从政全覆盖
2 全面排查,注射潜在风险预防针
公司结合业务分析实际工作存在的风险隐患,收集风险数据,评估风险程度,制定风险
应对措施,共梳理出风险23项,其中高风险2项,较高风险5项,中等风险9项,低风险6项,
较低风险1项。公司每月均在经济运行分析报告中重点跟踪以上23项风险,对可预见及突发
事件进行处理及上报,及时遏制隐患风险的发生。
3 完善组织架构,补牢机制及制度防火墙
崇左公司结合新形势要求及企业自身情况,成立审计与风险委员会,由公司党委及董事
会主要领导分工运行,以科学决策机制规范公司经营管理;同时积极推动内部审计机构改制,
完成组织机构重组,正式将审计工作从财务部分离,与法务、风险防控合并设立法务审计部,
并设置专职审计风险岗,实现不相容工作职能的分离,成为集团公司首家成立专门审计机构
的运营公司。
国门高速清风廉廊
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(十)
崇左高速公路运营有限公司
▲集团公司纪委书记刘元展前往党员职工家中开展廉洁家访活动
▲开展“反腐倡廉教育月”警示教育活动
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2021年主要工作措施