2022 年 第 3 期

总第 3 期

03

RUICHEN PET HOSPITAL

No.

瑞辰宠物医院集团

瑞辰内刊

瑞辰周年庆

双手筑梦 师者匠心

瑞不可挡·辰就未来 | 瑞辰宠物医院集团表彰大会圆满收官

同心共超越·融合齐发展 | 瑞辰学习平台成立

瑞辰集团影像学及远程医学专科月圆满落幕

宠物黑科技：植入式身份识别

一例 CHF+ATE 的诊断和治疗

泉州爱康院宠 糖仔

全国

连锁 100+

瑞辰宠物医院集团

生命相托，

瑞辰做到更专业！

致最可敬的瑞辰人：

光阴似箭，岁月如梭。不知不觉我们共同走过了 365 天，一起迎来了瑞辰集团成立一周年的纪念日，

瑞辰的历史也将由此掀开新的篇章。在所有瑞辰人的努力和客户的信任下，瑞辰集团走过了一年风雨历程，

也开始了快速发展新的征程。

在此，谨代表瑞辰集团向努力奋斗在工作岗位中的全体同仁致以最衷心的感谢和最崇高的敬意！向

默默在身后支持的亲友们致以最亲切的慰问和最真挚的问候！因为有了你们的支持与厚爱，我们取得了

今天的成绩；因为有了你们的帮助与鼓励，我们克服了前进路上的许多困难，开创了一条标准化、专业化、

服务化的成功发展之路。

一年来，我们共同见证集团发展。医院门店数量已达到 110 家，覆盖全国多个省市，迅速形成规模效应，

抢占市场，快速打响了瑞辰集团的品牌影响力。在医疗技术、设备硬件、医师队伍建设和标准化管理方

面不断优化迭代，通过医疗专业化、管理信息化，夯实企业发展基础。以学科建设为核心，形成整套院

科水平评级，通过与国内外一流高校、科研院所、制药和医械企业的紧密合作，保证了在医疗技术领域

的持续领先地位。通过校企合作，深化产学研融合，从源头发现人才、培养人才，以瑞辰学院为平台，

打造标准化、专业化、系统化和现代化的培训体系，从管理和技术两个层面为企业持续打造一流团队。

一年来，我们共同迎难而上。面对严峻的新冠疫情，瑞辰人上下一心，共同抗疫。总部各部门积极

开展一系列有效措施应对突发状况，支持一线门店服务，最大限度降低损失；一线时刻做好新客户引流、

老客户关怀，积极开展线上问诊等举措，增加了客户的信赖，提高品牌对外的影响力。瑞辰人克服着难

以想象的困难和挑战，坚守初心使命不动摇，不惧危险，默默坚守在工作岗位上，守护宠物的健康，为

养宠家庭保驾护航，用实际行动诠释了瑞辰人的职业精神和责任担当。

情洒瑞辰路，丹心筑辉煌。今天的瑞辰，正焕发着勃勃生机。我们自豪，因为我们是瑞辰人；我们

骄傲，因为我们是一支卓越的队伍；我们光荣，更因为我们创造了奇迹。以专业诠释品牌，用奉献铸就卓越；

以勤奋诠释追求，用团结描绘梦想，共同铸造专业为志，慈悲为怀，至善治诚的瑞辰集团。

瑞辰平台只为成就大事的你，希望每个人在瑞辰平台都可以成就一番事业，实现自我人生价值，共

同将瑞辰宠医打造成为中国宠物医院的第一品牌。

总部办公室

瑞不可挡 辰就未来

——瑞辰集团一周年司庆致辞

◇公司动态

瑞不可挡·辰就未来

瑞辰宠物医院集团表彰大会圆满收官

同心共超越·融合齐发展 | 瑞辰学习平台成立

瑞辰集团影像学及远程医学专科月圆满落幕

首届瑞辰杯宠物缝合术职业技能大赛

在恩施职业技术学院成功举办

贵州省管理中心启动“住院医”项目

◇热点聚焦

行业法规发布

◇学术交流

一例 CHF+FATE 的诊疗病例

◇员工风采

疫情下的我们

疫情驻守

流浪狗拯救行动

瑞辰之星

◇宠主与萌宠的故事

来处即是归途

小豆包主子和 Ta“奴隶”

◇管理心得

双手筑梦 师者匠心

◇职场正能量

耐心是我们最好的武器

◇宠物文化

宠物黑科技：植入式身份识别

◇本期主题

忆往昔 看今朝 辰意一定可期！

乘风破浪整一载 同心协力创未来！

庆祝瑞辰集团成立一周年

瑞辰有我 瑞不可挡 辰就未来

职场小确幸

CONTENTS

2022 年 第3期

【总第 3 期】

企业内刊、免费交流 No. 03

RUICHEN PET HOSPITAL

瑞辰内刊

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Ruichen Pet Hospital Group Commendation Conference ended

successfully

瑞不可挡·辰就未来

瑞辰宠物医院集团表彰大会圆满收官

奋斗铸就辉煌，坚持创造卓越。回首过往，奋斗的艰辛以及成长的喜悦，深深镌刻在每一位

瑞辰人的心中。立足新的起点，时光写下新的篇章，瑞辰宠物医院集团将向着更加辉煌的方向，

迈向新的征程。

在这美好的日子里，在一片欢乐祥和的气氛之下，瑞辰宠物医院集团 2021 年表彰大会隆重

召开。

本次大会旨在总结上一年度工作、提高工作能力，从而指导下一年度工作；培育先进典型，

鼓励培养行为规范；树立集体凝聚力、增强集体竞争力。

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1

归结过往 瞻望新篇

瑞辰宠物医院集团成立一年以来，锐不可挡，

势如破竹。截至目前，旗下已拥有 10 个管理公司、

百余家医院、1000 余名员工。

集团拥有强大的医疗团队，共拥有博士 4 名、

硕士 44 名、本科 300 余名；拥有行业领军者 15 名、

卓越兽医专家 52 名、精英兽医百余名及异宠医师

数名，医院创始人拥有欧美及日本留学、研修经历；

优秀专科包括兽医影像、神经、骨科、内科、心脏科、

眼科、皮肤科及猫科医学等 15 大专科。

此次大会可以用四个词来形容，分别是：特别、

节俭、务实、自豪。

特别：作为集团首次年会，由于新冠疫情影响，为响应国家关于疫情的防控政策，我们选择了用线

上的方式进行，共设立 1 个主会场和 10 余个分会场进行云连线，共同见证这个重要时刻。

节俭：本次大会没有抽奖、没有礼物、没有聚餐，将资金更多地用于一线，用于弥补医院因疫情造

成的经营损失，保障一线员工收入不受明显影响。

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2

不忘初心 砥砺前行

大会在一段年度回顾 VCR 中正式拉开序幕，主持人介绍了参会嘉宾后，首先由执行总裁杨其清先

生进行致辞。

杨其清先生回顾了集团的发展历程、人才优势、学科建设情况，以及对面对疫情时集团上下一心，

共克时艰地肯定。

杨其清先生表示，集团自诞生之日起就带着远大目标及愿景，即专注于宠物医疗。瑞辰宠医、品质

第一，势必要将瑞辰平台打造成中国宠物医院第一品牌。

随后两位投资人代表及集团顾问也分别发表了讲话。

投资人代表表示，瑞辰团队一直专注于医疗水平的不断发展，致力于培养、打造真正的兽医人才。

在大家的共同努力下，瑞辰宠物医院集团定将成为中国宠物医疗行业最闪耀的星。

集团顾问就宠物医疗行业的过去及现状进行了分析，并对集团未来的发展进行了规划。顾问表示，

瑞辰平台经历了一年多的发展，在良好的人才和合作信赖的背景之上，快速形成了优质的规模。所有的

事业成功，首先源自于信仰和信赖，瑞辰宠物医院集团将始终执着坚定地发展核心理念，并通过不懈努

力，致力打造宠物医疗服务业的第一品牌。

务实：为不影响医院正常运转及一线工作，大会缩短时间，只保留必要的环节。

自豪：集团成立一年来，已取得卓越的业绩和成果，为集团发展写下良好的开篇。

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3

载誉而归 步履不停

各位领导精彩致辞过后，迎来了本次大会重头戏—年度表彰环节。大会设置四大类奖项。

内蒙古管理中心

抗疫优秀团队特别奖：宠康展东路院、宠康回民区莎莎院

抗疫优秀个人特别奖：田胜、李昱、樊晓芳、杜青云

武汉默东管理中心

抗疫优秀团队特别奖：武汉默东致远分院

抗疫优秀个人特别奖：王玲

武汉希望管理中心

抗疫优秀团队特别奖：希望动物医院武昌转诊中心

抗疫优秀个人特别奖：易仁恋

上海管理中心

抗疫优秀团队特别奖：上海爱侣宠物医院大华总院、梅川分院、爱其分院、福睿宠物眼科医院

抗疫优秀个人特别奖：信倩倩、徐文倩、杨志伟、何嫣婷、程利家、张泽、张宁、刘珊

抗疫特别奖

首先颁发的是抗疫特别奖，在抗击新冠疫情这场持久战役中，我们的一线工作人员，用专业、

用技术、用责任，成为了最美“逆行者”，为宠物医疗提供了保障，为宠物医疗行业竖起了标杆。

来自内蒙古管理中心、武汉默东管理中心、武汉希望管理中心、上海管理中心、福建省管理中

心、河南省管理中心、浙江省管理中心的 15 家医院团队及 27 位员工获得了此项荣誉。

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4

福建省管理中心

抗疫优秀团队特别奖：泉州爱康宠物医院刺桐总院、湖心分院

抗疫优秀个人特别奖：林燕、邱帅、蔡岚林、刘莉

河南省管理中心

抗疫优秀团队特别奖：郑州派德动物医院、郑州派德 - 南派宠物医院

抗疫优秀个人特别奖：柴可欣、纪永春、林帅良、邓智鸿

浙江省管理中心

抗疫优秀团队特别奖：无锡派得士宠物医院、杭州派思德宠物医院、

杭州壹加壹宠物医院

抗疫优秀个人特别奖：张耀、杨心怡、杨旭、何春晓、曾祥文

年度之星奖

接下来颁发了瑞辰年度之星奖，该奖项获奖者由日星、周星、月星、季星中

层层选拔，最后脱颖而出，共 19 人荣获此奖项。

内蒙古管理中心宠康莎莎动物医院 - 贾娜

上海管理中心福睿宠物医院 - 林梅燕

贵州省管理中心贵阳康诺动物医院 - 唐婉秋

贵州省管理中心贵阳康诺动物医院 - 赵杰

武汉默东管理中心 - 谌雅萌

武汉默东管理中心致远动物医院 - 王玲

武汉希望管理中心汉口动物医院 - 欧艳

武汉希望管理中心汉口动物医院 - 吴超

武汉希望管理中心转诊中心 - 周家宇

上海管理中心南京佩豪宠物医院 - 丁阳

上海管理中心爱侣宠物医院 - 杨志伟

上海管理中心爱侣大华总院 - 侯雪平

福建省管理中心泉州爱康宠物医院 - 林燕

福建省管理中心福清顽皮多格动物医院 - 沈艺斌

福建省管理中心福州动物园宠物医院 - 张文杰

浙江省管理中心杭州派西宠物医院 - 王泽颖

浙江省管理中心杭州壹加壹宠物医院 - 邵喆琰

河南省管理中心郑州派德经开宠物医院 - 鲍珂珂

总部市场部 - 吴砳熺

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5

区域奖项：

表彰环节第三项为区域奖项颁发，旨在提高集体凝聚力，增强集体竞争力，鼓励先进，激励员工。

奖项包含优秀管理中心奖、优秀医院奖、优秀院长奖、优秀医生奖、优秀助理奖、优秀前台奖、优秀

美容师奖、新锐突破奖、最有价值奖、优秀实习生奖、一路同行奖以及坚强后盾奖 12 个奖项。

上海区域奖项

上海管理中心：双冠王奖

优秀医院：爱侣宠物医院大华总院、爱其院

优秀院长：程利家、王跃军

优秀医生：方中群、王跃军、杨贝、杜文涛、崔军、侯雪平、王景成、吴伊维、张自聪、张宁、刘珊

优秀助理：杨天言、乔俏、龙晓丽、周志刚、何小龙、汤炜杰、薛吉利、滕青燕、徐超旋、丁允佳、雍康轩、

王广旭、佘本涛

优秀前台：王雯婕、徐楚芸、孙逸人、郑怡

优秀美容师：刘家鹏、吴芬芳

新锐突破奖：杨志伟

最有价值奖：郑婉秋

优秀实习生奖：余家联、王行涛、陈旭

一路同行奖：王欢

坚强后盾奖：任磊

上海管理中心 - 杨其清

瑞辰宠医品质第一及品牌第一，不仅是一句口号，需要战略规划、实

现路径及拼搏勇气，卓越的品牌源自于卓越兽医人才及管理人才，卓越的

兽医才能提供超预期的服务从而创造价值，实现兽医人的梦想。

内蒙古区域奖项

内蒙古管理中心：基建狂魔奖 优秀医院：宠康医院

优秀院长：张丽娜 优秀医生：刘杰、张颖

优秀助理：刘晴、张汉卿、贾慧芳 优秀前台：吴学敏

优秀美容师：贾娜 新锐突破奖：任智慧

最有价值奖：高志科 优秀实习生奖：兰苗苗、翟可慧

一路同行奖：李文亮 坚强后盾奖：孙瑞

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6

内蒙古管理中心 - 杨永乐

努力提升医务人员的医疗技术水平、提升服务人员的服务意识和技能、

提升管理水平，创新管理模式，紧跟集团公司的发展步伐，追求更高的目标

建设，将内蒙古区域的整体业务水平推向新的高度。

贵州省管理中心 - 江中友

宠物医疗是择一事、忠一生的倾心专注，需要我们具有精益求精的精神。未

来勠力同心，携手同行，为集团的发展，为整个宠物医疗行业的发展贡献自己的

一份力量。

贵州区域奖项

贵州省管理中心：基建狂魔奖

优秀医院：云岩院、道恩院

优秀院长：徐龙、汪席发

优秀医生：唐婉秋、成雪梅、李子璇、雷祎雨、高榕、昌正芳

优秀助理：田佳诗、高雯、温连帅、江焱焱、付爽、秦欣洋、周帝俊、张倩、尹少松、熊中雪

优秀前台：王梦、王安若、袁尚彩

优秀美容师：谢欢、龙琴

新锐突破奖：罗鑫

最有价值奖：杨贵英

优秀实习生奖：吴雪、杨武、周雪芳、杨秀莲、冉睿彤

一路同行奖：陈丽

坚强后盾奖：李正莎

武汉默东管理中心奖项

武汉默东管理中心：基建狂魔奖

优秀医院：雄楚分院、光谷分院

优秀院长：余新美、谢阳

优秀医生：谢阳、肖爽、潘洋、李宇宁、洪莉、周小方、叶俊

优秀助理：陈晗驰、李婵、郝栲、肖茜、苏紫瑞、何珊、康展博、屈代清、贵丽璇、李金琴、宋静

优秀前台：王娟娟、曾丽、王玲

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7

武汉默东管理中心 - 高进东

感谢瑞辰这个平台，让我们一起努力，守护好、建设好瑞辰这个大平台，

更好地为广大宠主和每位患宠提供专业的、有温度的服务！

武汉希望管理中心

武汉希望管理中心：双冠王奖

优秀医院：汉阳院

优秀院长：黎瑞

优秀医生：邵咏旋、梅安理、王强、王娜、李文珂

优秀助理：张登、魏雨婷、王津洋、杨胡婧、熊能、方多闻、石宇凌、王梦可

优秀前台：欧艳、李梦婷、张星雨

新锐突破奖：史小霏

最有价值奖：杨杰

优秀实习生奖：肖雅倩、万俊甫

一路同行奖：杨斐

坚强后盾奖：黄燕

武汉希望管理中心 - 冯敬业

2021 年我们为 38166 例宠物解除病痛，为超过 3 万个家庭带来欢笑。

市场总是在不断地变化，但为宠主提供有价值的技术和服务是永恒不变的。

优秀美容师：黄瑶

新锐突破奖：潘洋

最有价值奖：叶俊

优秀实习生奖：周世杰、刘紫茵

一路同行奖：谢阳

坚强后盾奖：钱思思

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福建省管理中心 - 陈秋明

“路漫漫其修远”，我们任重而道远。2022 年是公司发展的关键一年，我

也敦促福建区域的全体同仁，学习先进团体及个人勇于创新的工作精神、不怕困

难的奋斗精神以及踏实勤勉的实干精神。

福建区域奖项

福建省管理中心：突飞猛进奖

优秀医院：爱康宠物医院刺桐院、动物缘宠物医院鼓楼院、顽皮多格动物诊所江滨院

优秀院长：徐洪齐、陈玲玲、陈素霞

优秀医生：林如尚、吴世勤、雷建冬、刘佳达、曾秋娥、章昫、徐洪齐、皮明明、徐志长、林高挺、彭小强

优秀助理：方秦德、林情玉、张婷婷、陈远煌、谢朝高、许冰菁、陈燕玲、张文杰、陈晓静、兰宏、刘锟、

杨海燕、张瑾瑜、何晓莹、蔡文斌、郭怡楠、阮恰妹、郑安蓉

优秀前台：唐国庆、杨兰、郑纪梅、阮哲慜

优秀美容师：林天飞、邹娟、何帆、阮召棉

新锐突破奖：林燕

最有价值奖：熊爱兰

优秀实习生奖：詹林洁、蔡岚林、张逸豪、林铮舟、李霖

一路同行奖：彭燕军

坚强后盾奖：张少萍

河南区域奖项

河南省管理中心：突飞猛进奖 优秀医院：派德中原总院

优秀院长：张景广 优秀医生：殷冰涛、张翔、纪永春、林帅良、刘斌

优秀助理：孙力、肖加峰、赵东、朱俊停、王正朝、胡霞、史雨航

优秀前台：柴可欣、杨慧莹 优秀美容师：陈志贺

新锐突破奖：谷玉花 最有价值奖：李超凡

优秀实习生奖：张梦瑶、厉玉龙 一路同行奖：胡文源

坚强后盾奖：于莹莹

河南省管理中心 - 赵阳

重视人才，高度认同员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。

“以人为本”是我们坚定不移的用人方针，努力提高员工的物质文化生

活质量、实现员工价值，也是瑞辰宠物医院集团始终如一的追求。

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浙江区域奖项

浙江省管理中心：双冠王奖

优秀医院：杭州皮卡丘宠物医院、杭州道福宠物医院、无锡派得士宠物医院

优秀院长：仲晓丽、云文梅、李燕成

优秀医生：严静波、张亚妮、金杰、水豪杰、孙雅鑫、何春晓、张启鹏、洪宇鹏、曾祥文、赵昊、张天祺、

有峰、施义庆、于子鹏、张敏、周伟、张清山、刘枫林

优秀助理：朱冰倩、徐磊磊、翁翘楚、赵一锴、熊志诚、吴梦婷、姚宇洋、于丰源、李淼、张鑫、刘梦亭、

裴雨晖、赵秀秀、孙含茜、张耀、杨蕾、黄志强、李荣奇、朱贺、张琪、项亚妮、冯祺婧、周宇航、高航、

王书婷、邵喆琰、刘刚、仇思予

优秀前台：郑甜怡、陆丽珊、张其珍、陈慧敏、朱健、刘灏薇、丁小进、付丽

优秀美容师：孔祥强、戚晓强、陈瑞如、韩晓、李霖

新锐突破奖：杨旭

最有价值奖：刘灏薇

优秀实习生奖：王继龙、温尚昆、周榆、黄聪、冯苏苗、刘子然、马冰彬、王陈、程兆阳、杨钦涵、朱昊杰、

汤诗颖

一路同行奖：孙雅鑫

坚强后盾奖：毛燕

浙江省管理中心 - 裴增杨

2021 年对于我们而言，是创造历史、书写历史的一年。瑞辰“家一般

的归属感”和独特的企业文化深深感召着我们，也使得我们对瑞辰的发展前

景毫不怀疑，并且信心满怀！

深圳市管理中心 - 马冬

选择大于努力，选择与优秀同行，必将让自己优秀！选择滋养兽医的平

台，必将成就自己的梦想！秉持“全心全意，专业服务临床一线”的宗旨，

持续为门店赋能，共同努力，以过硬的专业技术回馈客户的信任，以优异的

成绩回报集团的关爱！

公司动态 - COMPANY DYNAMICS

10

派美特宠物医院连锁机构奖项

优秀医院：沈华区华盾禾丰动物医院

优秀医生：卢宏宇

优秀助理：赵欣

派美特 - 孙玉忠

因共同的价值观、吻合的经营理念我们相聚在一起；因同一个梦想，我们携

手同行。瑞辰的迅速崛起给乱象纷争的宠物诊疗行业注入一股清流。随着我们的

成长和更多志同道合的同行的汇聚，瑞辰必将引领宠物诊疗行业。

医学技术总监张经纬

医学技术总监张经纬作为获奖人员代表发表了讲话。他表示，一个优

秀的平台，一定是能够实现自我价值的平台。只有集团大家庭不断发展，才

能有我们小家庭的幸福；只有集团辉煌，才能有我们事业的辉煌。要把瑞辰

放在心里，全心全意为一线临床服务、为广大宠主们服务。

总部奖项：

最后一项表彰环节为总部奖项颁发，共 13 个部门、41 人获得表彰。

卓越部门奖：投资部、财务管理中心、人力资源部、医学技术部、总部办公室、市场部。

优秀部门奖：信息部、原市场部、风控中心、集采部、工程部、体系建设部、运营部。

卓越部门负责人奖：张经纬、王健羽、郭靖、金英盛、任斌

优秀部门负责人奖：杜喜凯、黄莺、苗玲君、左理、寇浩洋、孙大双、晏美英、曹璞、姚刚

卓越个人奖：田甜、李春艳、杜颖、徐威、郑雅萍、吴有文、岳新江、梁笛、刘纪军、白梅、杜杰、吴砳熺

优秀个人奖：刘芹、田佳、刘明珠、杨志、黄璐璐、董谦、高大伟、管雁萍、陈晨、刘建吉、孙艳、刘亚龙、

宋慧慧、滕辉、方玮

会后，集团员工通过线上进行了游戏互动，不仅增进了员工之间感情，提高了集团内部凝聚力，也为员工

在繁忙的工作生活之余增添了趣味。

总部市场部 新媒体运营主管 白梅

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11

瑞辰宠物医院集团成功召开瑞辰学习平台成立大会

瑞辰学院是对兽医继续教育的学习平台（以下称为瑞辰学习平台）

聚焦医学技术提升，聚力行业人才培养，2022 年 7 月 8 日，瑞辰宠物医院集团于线上召开“同

心共超越·融合齐发展”瑞辰学习平台成立大会。

华中农业大学、贵州大学、扬州大学、浙江农林大学、福建农业职业技术学院、内蒙古农业

大学职业技术学院、恩施职业技术学院、徐州生物工程学院、湖北生物科技职业学院纷纷送来祝福。

瑞辰学习平台旨在进一步促进人才发展，实现兽医师“启航 - 成长 - 成熟”全方位、系统化培

养，提高学科建设质量，为宠物行业从业人员的终身成长提供教育保障。

鼓励、推崇一线医疗员工的继续教育及终身学习，提供优质、专业的学习内容，营造一个崭新的、

充满朝气的、欣欣向荣的学习氛围，帮助大家利用碎片化的时间、模块化的学习，最终完成系统

性的整体提升，定向培养、量身打造，为瑞辰以及中国宠物医疗行业提供“高学历、高素质、高技能、

高水平”的可持续发展型兽医人才。

Ruichen Learning Platform was established

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12

瑞辰学习平台领军团队

本次大会公布了平台领导团队名单，任命杨其清先生担任执行院长，江中友先生、高进东先生、

裴增杨先生、张自聪先生、路淳女士担任副院长。

瑞辰学习平台执行院长杨其清、副院长高进东、副院长裴增杨就瑞辰学习平台成立发表了讲话。

青年医生胜任力不足是宠物诊疗行业面临的一项极大挑战，复杂

多变的环境有很多不确定性，企业数字化转型是生存的关键，只有学

习型团队组织才能适应这种变化。

全面提升青年兽医的整体知识理念、技能水平，才能提升工作胜

任力，满足企业对技术提升、对服务品质提升的需求。

推动组织文化融合、再造及传承，打造卓越技术团队及管理团队，

最终将瑞辰学习平台打造成中国宠物诊疗行业中独具特色、能够满足

瑞辰集团未来需求、为行业服务的平台。

以融合的姿态共同发展，将复杂的问题简单化，将混乱的事情规

范化，不仅能有效提高工作效率，同时也能提升医院整体服务品质，

塑造品牌良好形象，为推动宠物医疗行业健康发展，建设良好的行业

生态。

同心实现超越，要让优秀的人去培养更优秀的人，不断突破发展，

最终造福宠主、造福行业、造福社会；长此以往，对中国宠物医疗的

规范发展起到推波助澜的作用。

临床一线需要诊疗流程专业化、诊疗优势专科化，其中最紧缺的

是统一的标准化流程，最需要的是专科化的人才。瑞辰学习平台，是

顺应时代需求的产物。

在不久的未来，瑞辰学习平台定会像瑞辰宠物医院集团一样，给

宠物诊疗行业的兽医和管理者带来惊喜、带来实惠、带来真真切切的

动力。

执行院长杨其清

副院长裴增杨

副院长高进东

Ruichen Learning Platform was established

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行业领军者

杨其清、王跃军、方中群、张自聪、杨永乐、江中友、高进东、冯敬业、陈玲玲、陈素霞、徐洪齐、赵阳、

裴增杨、钱小亮、陈睿杰

卓越兽医专家

张宁、王景成、程利家、侯雪平、李维琳、刘杰、张丽娜、李艳、赵晓峰、樊培新、李三中、周小方、叶俊、

文诗杰、杜文俊、谢阳、龙涛、李宇宁、董俊、杨斐、王娜、黎瑞、林号、邵咏旋、范树建、梅安理、周佳、

陈晶晶、晏昊、史小霏、柯敏、王强、李晓萍、熊爱兰、林如尚、雷建冬、董子虎、曾秋娥、阮召焕、彭燕军、

张景广、纪永春、顾辉、孙雅鑫、王晟昊、严静波、沈清霞、有峰、张天祺、彭小军、郑浩

精英兽医人才

曹鹏、李威、任建华、张颖、杜清云、原治忠、孙迪、徐龙、唐婉秋、王科美、王浪、昌正芳、杨贵英、汪席发、

雷祎雨、李子璇、高榕、赵杰、罗鑫、陈丽、余琴、唐天亮、董全水、汪权利、高德元、余新美、肖爽、刘鹏、

易仁恋、张杰、李文珂、陈琴、雷承旭、雷书非、周家宇、范一士、丁阳、肖瑞珍、严森、杜文涛、崔军、杨贝、

孙学华、张玲玲、杨家兴、沈艺斌、孙浩然、章昫、徐志长、皮明明、刘锟、陈晓靖、江耀泓、张文杰、兰宏、

刘佳达、陈涛、吴世勤、林燕、李凤程、王福海、林情玉、毛振楠、殷冰涛、林帅良、于吉亭、张翔、胡岳超、

王正朝、孙力、胡文源、刘斌、李超凡、肖加峰、白舒雅、李荣奇、王泽颖、赵昊、曾祥文、刘枫林、张亚妮、

仇思予、王松、云文梅、何春晓、水豪杰、仲晓丽、金杰、李燕成、张启鹏、张清山、张志军、张敏、于子鹏、

朱健、周伟、施义庆、杨蕾、赵秀秀、杨心怡

打造专业兽医师领军者团队

会上，根据集团内医生评级情况，公布了行业领军者、卓越兽医专家以及精英兽医人才名单。

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辰读学习平台正式发布

集团还搭建了辰读线上学习平台，鼓励大家自主学习，打造学习型组织，更好地开展培训工作，

取得良好的学习效果。

该项目负责人介绍，辰读致力于打造具有前瞻性的数字一体化综合在线学习平台，实现全体员

工学习的数字化转型，创新人才培养模式，建立共享共生的学习文化，支持公司业务战略落地，助

力公司的全国布局及快速发展。

未来，瑞辰学习平台将聚焦师资建设、建立科学的课程体系，组织多种国内外学习交流活动，

结合辰读线上学习平台，打造一支专业的兽医师领军者团队。

生命相托，瑞辰做到更专业！

总部市场部 新媒体运营主管 白梅

瑞辰学习平台以临床兽医继续教育为基础，将基础教学与研发培养相结合，考虑未来发展需求

和机遇，力争将瑞辰学习平台打造成为国内领先、与国际接轨的教学与研发并重的全方位综合“大

学”。

瑞辰学习平台的成立，使得一线医疗员工能依赖自身卓越的服务，创造自身价值。借助这个大

平台，在医疗技术、设备硬件、医师队伍建设和标准化管理方面不断探索前行，通过医疗专业化、

管理信息化，让宠主与小动物享受到更优质、高效、安全的医疗服务。

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2022 年 3 － 5 月是瑞辰集团影像学及远程医学专科月，旨在培养影像学专科人才，掌握基

础 X 光各部位的临床判读；了解 CT/MRI 成像原理及基础临床判读；掌握影像拍摄过程中的摆位

原则，以获取高质量影像；了解超声成像原理及标准影像切面的获取。

瑞辰集团影像学及远程医学

专科月圆满落幕

Ruichen Group Imaging and Telemedicine

Specialty Month was successfully concluded

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课程培训内容

受疫情影响，本次专科月培训仍采取线上讲座的形式进行，

课程包括消化系统影像诊断及病例分析、皮肤病诊疗小技巧、

无菌操作流程与管控、MRI 核磁共振的基础原理及临床应用、

猫消化道疾病的诊断与治疗、脊柱头部影像及病理分析、MRI

在犬猫脑部与脊髓疾病临床应用、小动物医学影像临床使用及

急诊应用八期内容。

课程讲师阵容

课程讲师邀请到了河南农业职业学院副教授、扬州大学在

职兽医博士、外科影像技术专家田超老师，集团副总裁、集团

运营管理委员会副主任委员、武汉希望动物医院总院长、武汉

市宠物行业协会副会长、玛氏全国优秀青年兽医、全国百佳优

秀兽医师冯敬业老师，集团医学技术顾问、国家执业兽医师、

上海农林职业技术学院外聘讲师、博敏达宠医达人讲师范一士

老师，武汉希望动物医院主治医生、华中农业大学兽医硕士邵

咏旋老师，以及临床兽医学博士、北部宠物医师大会特聘讲师、

谢博士动物医院品牌创始人谢光洪老师。

专科月成果

本次专科月培训，累计 1600 余人次观看了直播，为提高本

次专科月培训的受众面，提升培训效果，线上课程还同步进行

了录制供大家自学。

培训过程中，集团发掘了多位影像专科人才，将表现优异

的讲师及学员纳入了集团影像专科医生人才库，作为影像专科

医生后备人才培养，优先享有相关进阶影像学培训资源，未来

还将选拔其中优秀人才作为“瑞辰集团影像专家”。

影像学作为宠物临床医疗重要的组成部分，对于临床疾病诊断具有重大的意义。

此次专科月培训，不仅提升了医生影像科基础检查知识，也为 2022 年专科化建设、平台远程影像的建设、

专科人才培养打下了扎实基础，提升了瑞辰平台全国知名度。

总部市场部 新媒体运营主管 白梅

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The first Ruichen Cup Pet Suture Vocational Skills Competition was

successfully held in Enshi Vocational and Technical College

首届瑞辰杯宠物缝合术

职业技能大赛

在恩施职业技术学院

为加强校企合作，促进学校与企业之间文化共建、资源共享，实现双向介入、互相渗透、深度融合，

为宠物医疗行业持续地输送人才、助力瑞辰集团人才体系建立，总部积极开展校企合作工作，人力资源校

企合作组克服各地新冠疫情防控的影响，联合当地区域医院，大力推动与学校的深化合作。

2022 年 5 月 27 日，由总部人力资源校企合作组推动，首届瑞辰杯宠物缝合术职业技能大赛完美召开。

成功举办

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瑞辰集团副总裁、武汉希望动物医院院长冯敬业，希望汉口分院院长田小瑞，代表集团出席了此次

技能大赛，并作为竞赛组委会成员及裁判组成员全程参与技能大赛的评判工作。

经过一天紧张有序激烈的角逐，最终 19 名同学脱颖而出，其中，一等奖 3 名、二等奖 6 名、三等

奖 10 名。首届瑞辰杯宠物缝合术职业技能大赛完美落幕，冯敬业院长在技能竞赛表彰大会上代表集团

致辞，再次表达了集团与学校深化合作的意愿。

技能大赛结束后，冯院长一行对当地宠物医院市场进行了考察。分别拜访了恩施职院动物医院、联

萌动物医院、快乐伙伴宠物医院、臻欣动物医院、阳光联合动物医院，与各医院的同行进行了友好、深

入地交流座谈。

总部人力资源部 校企合作经理 杜杰

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2022 年 4 月 30 日是国际兽医日，贵州省管理中心首届“住院医”人才培养体系仪式于贵

阳康诺动物医院保利温泉中心医院举办。

“住院医”人才培养体系在人医及欧美动物医院人才培养中属于非常成熟且十分重要的一

个环节，但在国内动物诊疗机构中，能有效实施的却少之甚少。本次“住院医”项目，旨在依

托贵阳康诺动物医院专业的人才队伍和培养体系，提升整体医疗人员的专业技能，搭建完美的

人才梯队体系建设，提升疾病的精确诊断及治愈率，为住院动物提供 24 小时专业医疗服务，从

真正维护动物福利角度出发，担当好小动物生命健康守护者这个角色。为了更好地集中管理好

住院动物，“住院医”项目前期主要在康诺动物医院保利温泉中心医院和云岩中心医院两个院

区开展。

贵州省管理中心

启动“住院医”项目

The Guizhou Provincial Management

Center launched the \"Resident\" project

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启动仪式上，江中友总经理强调：作为

“住院医”培养体系中的医生们，要时刻保

持 24 小时随时待命的心境，以“知不足和不

知足”的心态去做学问，养成终身学习习惯；

要以“感恩奉献、利他爱人”之心去做人处事，

做到谦卑谦和。要与团队及时沟通，让住院

动物得到最好的照护，始终以“关爱动物健康，

维护动物福利，减轻动物疾苦，为伴侣动物

健康不懈努力”为使命，积极推动护理工作，

总结提升自己临床经验值，提高专业技能水

平。

技术总监李三中院长表示，做动物医生

最基本的要求是要“能吃苦、再学习、提高

心理承受能力、坚持学习”的工作态度，也

要有“诚实、守信、爱岗、敬业；精准、精湛、

精细、精心 ”的工作准则不断约束自己。

行业前景一片光明，但是对动物医生这

个职业的要求也越来越高，师父引进门，修

行靠个人，一分耕耘，一分收获，希望大家

能在各位老师的带领下，结合自己的努力学

到自己真正过硬的本领；同时，希望大家能

坚定信念、脚踏实地的在这个行业里闯出自

己的一片天地。

“住院医”项目负责人李子璇医师，就“住

院医”管理制度、培训及考核大纲、工作流

程等细则对住院医生们进行了全面的讲解。

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同时，李子璇医师公布了住院医师名单：付爽、匡珍玉、刘磊、尹少松、于洋、温连帅、谢天龙、

石蓉芳等。由江中友院长及李三中院长分别为住院医负责老师及住院医们颁发了纪念品和医生大褂。

在切蛋糕的欢声笑语中，首届“住院医”人才培养体系仪式圆满落幕。今后，贵州省管理中心各

品牌将继续发挥各自优势，通过线上线下学习、交流培训，在宠物诊疗临床教学和人才培养上凝心聚

力、改革创新、互帮互助、彼此成就，真正做到服务好团队，造福于宠物。

贵州省管理中心 运营 张志豪

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2022 年 5 月 11 日，农业农村部发布了《病死畜禽和病害畜

禽产品无害化处理管理办法》（以下简称《办法》），该《办法》

的发布显示了国家对病死畜禽和病害畜禽产品无害化处理工作的

高度重视，接下来让我们聚焦无害化处理重点合规经营不偏航。

【施行时间】《办法》于 2022 年 7 月 1 日起施行。

【适用范围】《办法》适用于《国家畜禽遗传资源目录》明

确的畜禽种类范围，覆盖畜禽饲养、屠宰、经营、隔离、运输等

过程中病死畜禽和病害畜禽产品的收集、无害化处理及其监督管

理活动。应当进行无害化处理的畜禽和畜禽产品有：

Industry regulations are issued

行业法规发布

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热点聚焦 - HOT SPOT FOCUS

①　染疫或者疑似染疫死亡、因病死亡或者死因不明的；

②　经检疫、检验可能危害人体或者动物健康的；

③　因自然灾害、应激反应、物理挤压等因素死亡的；

④　屠宰过程中经肉品品质检验确认为不可食用的；

⑤　死胎、木乃伊胎等；

⑥　因动物疫病防控需要被扑杀或销毁的；

⑦　其他应当进行无害化处理的；

⑧　对病死水产养殖动物和病害水产养殖动物产品的无害化处理，

可参照本《办法》执行。

【重点内容】《办法》分为总则、收集、无害化处理、监督管理、法律责任、附则，

共 6 章 39 条。主要内容包括三个方面：一是进一步健全责任机制，二是加强收集运输

管理，三是进一步规范无害化处理。除此之外，《办法》对相关违法行为设定了如下处

罚规定：

一是畜禽养殖场、养殖户、屠宰厂（场）、隔离场等未按规定贮存、清运、自行处理病死畜禽和

病害畜禽产品，以及集中暂存点、病死畜禽无害化处理场未按规定配备专门人员，要按照《动物防疫

法》第九十八条规定处罚。

二是畜禽养殖场、屠宰厂（场）、隔离场、病死畜禽无害化处理场没有取得动物防疫条件合格证

从事无害化处理活动的，要按照《动物防疫法》第九十八条规定处罚；生产经营条件发生变化，不再

符合动物防疫条件继续从事无害化处理活动的，要按照《动物防疫法》第九十九条规定处罚。

三是专业从事病死畜禽和病害畜禽产品运输的车辆，没有向承运人所在地县级农业农村主管部门

备案，要按照《动物防疫法》第九十八条规定处罚；病死畜禽和病害畜禽产品专用运输车辆不符合《办

法》规定的要求，要按照《动物防疫法》第九十四条规定处罚。

四是病死畜禽和病害畜禽产品无害化处理场所未建立管理制度，从事畜禽饲养、屠宰、经营、隔

离以及病死畜禽和病害畜禽产品收集、无害化处理的单位和个人未建立台账或者未进行视频监控的，

由县级以上地方人民政府农业农村主管部门责令改正；拒不改正或者情节严重的，处二千元以上二万

元以下罚款。

总部风控中心 风控高级经理 苗玲君

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热点聚焦 - HOT SPOT FOCUS

猫科动物因遗传因素的影响有较高的心肌病表型倾向，部分品种纯种猫更为常见； 对于这些猫的心

肌病所继发的一些影响，最常见的便是 CHF 与 ATE, 本文围绕一例同时并发以上两种问题的猫，出现急

性发作期的快速诊断与治疗的经验分享，并附加短期的出院管理，额外会讨论急性期的处置与管理方案，

以及需要监测的重要指标。

2 检查

2.1 病史调查

家长描述前一天晚上开始发现呼吸有些快，

家长未引起注意，早上起来发现猫咪躲藏，后肢

拖行，双后肢冰凉，呼吸急促困难，感觉猫咪异

常烦躁，紧张，害怕；上午到外院拍摄 X 线片后，

下午经介绍紧急转入我院接受诊断治疗管理。

2.2 转诊至我院时临床表现 图 -1 就诊时摄

一例 CHF+FATE 的诊疗病例

Holmium laser lithotripsy treatment of bladder stones in a female dog

【摘 要】猫肥厚性心肌病在临床中及其常见，其中较严重的影响是出现充血性心力衰竭（CHF），

另外大约有 30%-70% 的猫会存在血栓（ATE），有更低的概率同时出现前面两种情况；关于本类疾

病的病患早期可能不表现明显的临床症状，发病较急，一旦突然发病，及时的诊断与准确治疗干预，

可以显著提高存活率。本文将对一例 CHF 合并 ATE 的症状，诊断，治疗，预后相关方面进行展开讨论。

【关键词】猫的 HCM；CHF；ATE；诊断；治疗抉择；预后

表 -1 病例情况

姓名 品种 性别 体重 年龄 免疫情况

跳跳 家猫 雄 5.2KG 1Y7M 已免疫驱虫

体温 脉搏 RR BCS（体况） CRT 意识

38.5 160 68 6/9 1s-2s 正常

1 病例基本情况

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学术交流 - ACADEMIC EXCHANGE

检查项目 检测结果 参考范围 备注

EOS# 嗜酸性粒细胞 0.04 10^9/L 0.06-1.93 偏低

Neu% 中性粒百分比 82.5% 38-80 偏高

Eos% 嗜酸性粒细胞百分比 0.3% 1-11 偏低

MON% 单核细胞百分比 0.8% 1-8 偏低

RBC 红细胞数目 10.39 10^12/L 4.6-10.2 偏高

HGB 血红蛋白 164g/L 85-153 偏高

MCHC 平均血红蛋白浓度 361g/L 290-360 偏高

PCT 血小板压积 99 10^9/L 100-518 偏低

2.3 临床检查

2.3.1 视诊：双后肢瘫软，脚垫苍白，稍显发绀；

2.3.2 心肺听诊：奔马律，右肺后叶区听诊可闻及捻发音及湿啰音；

2.3.3 触诊：双后肢肢端冰凉，脉搏缺失 , 剪血线未见正常血液流出，后肢 37.3℃；

2.3.4 神经学检查：前肢反射：肌张力正常，反射正常；后肢状态：双后肢瘫痪，双侧后肢本体

反射消失，消失深疼，各反射缺失。

2.4 急诊处置

2.4.1 基于临床急诊症状初步诊断为：双后肢血栓栓塞，肺水肿；

2.4.2 基于初步诊断的急诊处置；

2.5 进一步诊断

2.5.1 实验室检查

表 -2 急诊处置

表 -3 初诊血常规

表 -4 初诊静脉血气检查

痛疼管理 吸氧 利尿 切记避免应激操作

阿片类药物 /im 高浓度压缩氧于监护仓 吠塞米 2mg/kg/sc 急性期避免过度检查

建立静脉通路 预防血栓进一步形成 血液学 影像学检查

确保安全的操作 低分子肝素 120u/kg 确保安全时操作 确保安全时操作

分析物 检测结果 参考范围 临界值范围 可报告范围 状态

pcO2 31.2mmHg 28~34 4~251.0 5~250.0 正常

HCO3- 18.5mmol/L 16~20 0~86.0 1~85 正常

K+ 3.7 mmol/L 2.9~4.2 0.5~13.0 1.5~12.0 正常

Glu 13 mmol/L 3.3-7.2 1.0-38.6 1.1-38.5 高

BUN 14 mg/dL 15-34 2-121 3-120 低

Urea 4.9mmol/L 5.4-12.1 0.7-43.2 1.1-42.8 低

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学术交流 - ACADEMIC EXCHANGE

2.5.2 初步治疗

2.5.3 影像学检查

第二天呼吸稳定，确保安全的情况下进行了 X 线片检查，以及超声心动检查；

fNT-proBNP 检测值 >400

图 -3 治疗第二天超声心动图

参考值 <200

图 -2 治疗第二天 X 线片

VD 位可见肺右侧尾叶方叶

非结构性间质型，心影不清，

LR 位可见支气管，仍然存在肺

水肿迹象。

表 -5 治疗第一天处方

项目 剂量 用药方式 备注

吠塞米 2mg/kg iv Qid

低分子肝素 120ug/kg iv Qid

氯吡格雷 18.75mg Po Sid

布托啡诺 0.2mg/kg iv Qid

吸氧·看护 高浓度高流量吸氧 24h

贝那普利 0.5mg/kg Po SiD

科特壮 0.1ml/kg sc SiD

0.9%nacl/5%GS 2ml/kg iv 维持

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学术交流 - ACADEMIC EXCHANGE

心动超声可见左心室，室间隔肥厚，左室流出道动态梗阻 SAM 征，左室容量过载 LA/AO:1.78；

2.5.4 监测血气离子

3 诊断

综合临床症状病史结合实验室影像学综合评估，最终诊断为 HOCM 并发左心急性失代偿性充血

性心力衰竭 CHF 与主动脉血栓栓塞 ATE ；

4 治疗与监测

表 -7 治疗第二天第三天处方

fSAA 检值 :55.470mg/L 0-5mg/L

表 -6 治疗第二天静脉血气检查

分析物 检测结果 参考范围 临界值范围 可报告范围 状态

pH 7.405 7.250-7.400 5.500-9.000 6.500-8.000 高

pcO2 31.2 mmol/L 28~34 4~251.0 5~250.0 正常

HCO3- 25.1 mmol/L 16~20 0~86.0 1~85 高

K+ 3.3 mmol/L 2.9~4.2 0.5~13.0 1.5~12.0 正常

C1 109 mmol/L 112-129 64-141 65-140 低

Ca++ 1.11 mmol/L 1.20-1.32 0.00-5.00 0.25-4.00 低

TCO2 25.7 mmol/L 16.0-25.0 4.0-51.0 5.0-50.0 高

Glu 7.8 mmol/L 3.3-7.2 1.0-38.6 1.1- 38.5 高

BUN 59 mg/dL 15 - 34 2-121 3-120 高

Urea 21.2mmol/L 5.4-12.1 0.7-43.2 1.1-42.8 高

项目 剂量 用药方式 备注

吠塞米 2mg/kg iv Tid

低分子肝素 120ug/kg iv Tid

氯吡格雷 18.75mg PO SiD

布托啡诺 0.2mg/kg iv Tid

吸氧·看护 高浓度高流量吸氧 24h

蚯蚓酵素 1 粒 Po SiD

贝那普利 0.5mg/kg Po SiD

科特壮 0.1ml/kg sc SiD

0.9%nacl 2ml/kg iv 维持

图 - 4 治疗第三天复查 X 线片与 SAA

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学术交流 - ACADEMIC EXCHANGE

经过三天的内科紧急溶栓治疗，跳跳的后肢开始慢慢恢复感觉，左脚开始慢慢能够做一些支撑，

呼吸情况也得到了非常明显的缓解，但精神状况还是比较一般，从 X 线片可以看出肺水肿情况明显

好转，心影变小，后腔静脉变细，已经存在一定程度脱水，SAA 显示存在重度的炎症，接下来进一

步调整用药，并持续监测猫咪状态。

第四天将转入普通病房观察，将呋塞米换为口服，增加使用莫比新抗炎治疗监测观察呼吸状态，

顺利过度，第四天时左后肢开始明显更加有力量，右后肢反射也有一定程度增加，本体反应弱，温

度稍低于左脚，精神状态可见有明显好转，观察下午复查，第六天上午出院；

第六天上午出院，左脚步态良好，右脚痛觉明显，但依然不存在本体反射，呼吸状态良好精神

状态明显好转，第 7、14 天复查，一个月拿药复诊；

fNT-BNP 检值 :65.35pol/L <200pol/L

表 -8 治疗第四天第五天处方

表 -9 第五天出现复查血气

项目 剂量 用药方式 备注

吠塞米 2mg/kg PO Bid

低分子肝素 120ug/kg iv Tid

氯吡格雷 18.75mg PO SiD

布托啡诺 0.2mg/kg iv Bid

加吧喷丁 100mg PO Sid

蚯蚓酵素 1 粒 PO SiD

贝那普利 0.5mg/kg PO SiD

阿莫西林·克拉维酸 12.5mg/kg PO Bid

乳酸林格 / 水溶性维生素 2ml/kg iv 维持

VB1+VB12 各 0.5ml Sc Bid

分析物 检测结果 参考范围 临界值范围 可报告范围 状态

p02 42.4 mmol/L 90.0-110.0 4.0-751.0 5.0-750.0 低

pcO2 30.2 mmol/L 28~34 4~251.0 5~250.0 正常

HCO3- 17.8 mmol/L 16~20 0~86.0 1~85 正常

Ca++ 1.33 mmol/L 1.20-1.32 0.00-5.00 0.25-4.00 高

BUN 36 mg/dL 15 - 34 2-121 3-120 高

Urea 13 mmol/L 5.4-12.1 0.7-43.2 1.1-42.8 高

图 -5 第五天复查 fNT-proBNP 与 X 线片

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5 居家观察与长期管理

表 -10 回家用药情况

项目 剂量 用药方式 备注

吠塞米 2mg/kg PO Bid

氯匹格雷 18.75mg PO Sid

加吧喷丁 100mg/ 连续使用 5 天 PO Sid

贝那普利 0.5mg/kg PO Sid

阿莫西林 . 克拉维酸 12.5mg/kg/ 持续使用 5 天 PO Bid

甲钴胺 0.5mg/ 使用 14 天 Sc Bid

出院后按时喂药，三天询问状态良好，右后肢开始有一些力气，七天时复诊血气未见药物相关

副作用，拿药一个月复诊，出院第十天宠主反馈右脚基本已经恢复正常行走，精神都正常；一个月

复查血气离子未见明显异常，超声心动图显示心室腔容量变大，左房容积也相对有减小，主动脉流

速也有降低，后肢温度已经恢复正常精神状况都良好。

6 预后提示

对于 ATE 预后不良的提示包括：低体温（<37.2℃），高磷酸盐，缺乏运动障碍，多肢体受损并

发充血性心力衰竭等，但部分病例的预后还与个体的基础疾病相关，又或者由于存在一些压力事件

紧急诱发的，这些相对会有部分个体差异存在。

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学术交流 - ACADEMIC EXCHANGE

在这个病例来看，文献关于相关报道显示出现血栓的患猫一年的平均生存率在 20%，该病例之前是没有心

衰过的平均在 223 天，出院五个月内每月复查良好，定期复查避免复发，积极监控并发症，期待该病例可以达

到更长久的存活。

7 总结与讨论

在出现这类病例时，首先要先对基础病例发展过程有所了解，对于低龄猫 CHF+ATE 同时发生的病例中，

已经在大部分把可能的病因锁定在猫的心肌疾病了，以常见的 HCM 为主但不限于此，对高度怀疑这样的急诊

病例时，急诊处置主要还是避免猫的应激情绪下，保证充足的供氧，积极的疼痛管理，及时的缓解呼吸窘迫的

情形。在临床高度疑似为栓塞病患时，一定及时应用抗凝药物，该病的出院率仅为 30%~45%，所以对高度怀

疑的病例一定是提早进行预防性治疗，在不断稳定体况的前提下，一定要尽快了解具体的病因，并不断地调整

治疗用药方案，合理预测监测病情的发展。

再灌注损伤为肢体突然再次受到血液灌注，引起的急性高钾血症以及代谢性酸中毒，故对于溶栓药物的使

用应格外谨慎，连续的监测受影响肢体血液乳酸含量对预后会有帮助，再灌注的时间变化非常快，可能在一个

小时内发生，但一般都在前 48~72 小时内，超过这个时间发生的概率会非常低，

在整个诊疗过程中，血气离子的监测尤为重要。高钾血症是这些病例前 2~3 天死亡的主要原因，住院期间

存在较高的风险，所以兽医师需要根据病患具体状况与宠主具体沟通并发疾病与治疗方案，需要及时的复查以

及药物用量的及时调整。其次，这类病例在出院后的宠主家庭护理也是重要的，需要较高的宠主依从性。

目前最有效的治疗方式还是为抗凝治疗，越来越多的文章不建议做手术治疗 , 以及溶栓治疗，因为有较高

风险出现在灌注损伤，但并不能明显提高存活率，所以对于这种鞍状血栓的治疗仍然存在很多的局限性，有部

分病例肢体在出现长时间灌注不良，几天的治疗不见有转归迹象，这样就会容易逐渐出现组织坏死，且逐渐并

发一系列问题，这时候清创、截肢、安乐又是一个新的考虑，这样的决策需要兽医师综合利弊考虑，以及宠主

的意愿。

参考文献：

[1] Marine Roche-Catholy1，Bart J. G. Broeckx，2Clinical relevance of serum electrolytes in dogs and

cats with acute heart failure: A retrospective study，ACVIM,18 May 2021.

[2] Ferasin L, DeFrancesco T. Management of acute heart failure in cats. J Vet Cardiol.

[3] Collet P. Thrombose de l’aorte posterieure chez un chat. Bul de la Soc des Sci Vet de Lyon

[4] Stephanie A. Smith, DVM, MSa,*, Anthony H. Tobias, BVSc, PhDb,Feline arterial thromboembolism:

an update,Vet Clin Small Anim 34 (2004)

[5] Michael AherneMVB,Feline Arterial Thromboembolism.

[6] Luca Ferasin,Managing a patient with arterial thromboembolism,06 January 2020.

[7] Kondo T, Yamada T, Tamaki S, et al. Serial change in serum chloride during hospitalization could

predict heart failure death in acute decompensated heart failure patients. Circ J. 2018

深圳市卡拉宠物医院 主治医师 何政伟 陈睿杰

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学术交流 - ACADEMIC EXCHANGE

We are under the epidemic

还记得当时三月份开始的封城吗？我们从来

都没想过上海会发生这样的事。因为医院有好多

住院的动物，需要驻守人员，张宁、巫佳怡、刘

俊辉、张越，这四位同事选择留了下来。

刚开始医院的物资还很丰富，随着时间推

移，物资采购困难，并且因为物流不通，价格也

水涨船高。除此之外，院内还有二十多只动物需

要照顾，总共四个人，从早开始清理、喂食、配

药处置、还有紧急手术。好在院长、经理和其他

所有同事都在帮忙想办法解决物资问题，这让人

很暖心，感觉背后的力量很强大！

有一只做了肠梗阻手术的小柯基，没记错的

话它应该叫爱腾，是个活宝，偷吃桃还把桃核吞

掉了，家长好不容易通过各种申请单独把它送来

了医院，最后做了紧急手术，取出了大概三厘米

的桃核。还有 nature、弟弟、牛奶、臭臭 ......

那段时间，接到好多宠物家长的电话，听到

小动物的叫声，自己帮不上忙，心里很难受。期

间也有宠物的家长生病隔离，宠物独自在家，但

因距离和很多因素，驻店人员无法出门，只能帮

忙一起联系所在小区给宠物提供照顾。

还有很多故事，无法一一述说。感谢他们的

坚守，他们就是宠物家长最好的定心药！英雄不

一定是轰轰烈烈，但一定是坚定守护。

上海福睿宠物医院 运营 李卓怡

疫情下的我们

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员工风采 - STAFF STYLE

封闭期间初期是很忙的，大家都没做好长

期的准备，每一天都会有不停响起的问诊电

话，微信消息也永远回不完，兼顾照顾住院

护理动物、处置急诊、配药、发闪送……每

天忙的晕头转向，也没有时间吃饭。每天超

过 16 个小时的长时间高强度工作，让我和一

起驻守的同事杨睿身体都出现了不适。

从第一天进来，睡觉就成了最难的问题。

虽然我们准备了折叠床、棉被、垫子，但是

太软，睡着腰疼，也不够安静。我们从猫房

换到诊室，又换到手术室、化验室，始终找

不要一个相对适合休息的地方，最后只能找

了几张大的诊疗台，拼成一张床睡觉。经过

几周的调整，才算是解决了睡眠问题。”

封控在医院的期间，7 个月大的儿子从不

会说话，到现在已经会叫妈妈，也长牙了。

每天只能通过家里的监控和挤出很少的时间

和家里视频，看看儿子和爱人。错过了儿子

的成长感觉有一些遗憾，但是在医院内帮助

更多的毛孩子和宠物家长，也是作为一名兽

医义不容辞的责任。

印象最深的一个病例，是一只一个多月

的小猫，因为疫情的原因，宠主只能一拖再

拖，最后才想办法找到了我们，送来的时候

整个左眼已经脱出，眼球已经化脓感染坏死。

需要手术麻醉，做眼球摘除术。因为猫太小

又要承受麻醉的风险，和主人沟通后，主人

无法接受这么小的猫咪这么痛苦，最终选择

了安乐。签完安乐死协议之后，我看着猫咪

陷入沉思动摇之中，是救它还是放弃它，冷

静了一分钟，心中浮现出这些天一直努力做

的事，和自己当初选择这份职业的初心。看

着它一直喵喵的叫，我和同事四目相对，心

中都有了答案。猫咪也很坚强，手术很成功，

经过精心照顾也在一步一步康复中，最后同

事也给他起了个洋气的名字叫 jack。为我们

疫情生活添加一点欢乐。

新冠疫情，给工作和生活带来了困难和不

便，但也让我们在困境中不断的成长，这将

是我人生中一笔宝贵的财富。

上海爱侣宠物医院灵石路店 医生 沈才峰

疫情驻守

Epidemic stationed

上海疫情封控接近 60 天了，在医院留守了也快 60 天了。每天给还

没康复的动物护理、用药和治疗，看着他们慢慢恢复，心里非常开心，

同时也得到宠主的肯定。疫情期间，我们开通了线上问诊配药，线下开

辟了绿色生命通道，接待一些尿闭以及急需救治用药的急诊及急诊手术。

33

员工风采 - STAFF STYLE

泉州的 5 月还在下着浠沥沥的夜雨，温度只有十几度，

没打伞的陈素霞院长顾不上这些，急促的走在昏暗的路灯下，

同时也拨通了另一位住在附近同事的电话。

当她赶到医院时，两位爱心人士也刚刚赶到。她一边开

门一边询问情况，原来是两位附近学校的大学生，在回学校

的路上看见一辆汽车撞到正在穿过马路的流浪狗，而车主好

像没有发现情况就没停下来。两位学生见状迅速把流浪狗抱

到路边却不忍心离去，就骑着自行车带着被撞的流浪狗到处

寻找宠物医院，找了几家却都是关门了，最后从手机地图上

找到了爱康宠物医院，并通过地图上的号码打通了值班电话。

陈院长了解了大概的情况后就带着他们到了医院二楼的

诊室，在诊室里才看清流浪狗的伤情比描述的要严重的多。

这是一只最普通的土狗，可能都没有一岁，消瘦的很，头上

有一大块秃斑，应该是得皮肤病留下的痕迹。因为受伤和惊

吓躺在处置台上不停的颤抖，嘴里发出呜呜的哀鸣。

陈院长在迅速判断伤情后，和同事小心翼翼地把流浪狗

抱着放在 DR 机下面，她一边安抚狗狗一边对狗狗的伤处照

射 X 光，很快 X 光线片显示在电脑上，她仔细的处理 X 光线

片并查看狗狗有没有伤到骨骼。虽然单看四肢和躯干的骨骼

流浪狗拯救行动

Stray Dog Rescue Operation

“喂，是爱康宠物医院吗？

“你好，是的”

“我们刚才看到一只流浪狗被车撞了，我们带着它找了几家宠物医院都下班了，你们下班了吗？”

“我们现在是下班时间，但是我们有住在附近的医生，我马上通知她，你把狗狗送过来，我们医院

在丰泽区刺桐南路 180 号”

“好的，好的，我们马上到”

午夜 11 点 32 分，爱康宠物医院的院长陈素霞刚刚安顿好孩子，正准备上床睡觉就接到同事急促的

电话。

“好的，我马上到”说完她立刻穿上工作服和丈夫连招呼都没来得及打就奔出家门。

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员工风采 - STAFF STYLE

伤的并不严重，但是在胸腔处发现了大块的密度增高区域，这表示狗狗有大面积的内出血，也表示伤

的很严重，可能会有生命危险。

清理、包扎伤口、固定留置针、抽血化验、输液，一切都在紧张有条不紊中进行，随着 ICU 保温

箱的盖门轻轻合上，陈院长和同事轻轻松了一口气，虽然还没脱离危险，但是狗狗的情绪稳定了不少。

陈院长再次回到诊室将情形如实告知两位学生，两位学生十分紧张的望向对方，然后再次将目光

投向陈院长，表示无论如何都要救救这只流浪狗，陈院长看着两位学生说道：“在我们这里不论送来

的是什么动物，不管伤的轻重，我们都会尽最大的努力来救治，而且救助流浪狗、流浪猫更是我们每

个宠物医生的责任和义务。现在天很晚了，你们先回学校去，早点休息别耽误明天上课，这里交给我吧。”

说完将两位学生送到楼下后转身又回到治疗室，这时流浪狗虽已经安静的趴在 ICU 保温箱中，但眼神

中仍然流露一丝不安和惊慌。陈院长用碗接了些温水端到狗狗面前，并轻轻抚摸狗狗的脑袋，流浪狗

抬起眼睛看了看陈院长，嗅了嗅碗中的水然后大口的喝了起来。

窗外的雨不知何时停了，明亮的万家灯火都已经稀疏起来，爱康宠物医院二楼门诊的灯光却再次

亮了起来，键盘上一双布满猫爪痕迹的双手快速熟练的敲击着，右后腿耻骨联合骨折、胸腔内出血……..

总部瑞宏团队 摄影师 董璐

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员工风采 - STAFF STYLE

武汉希望武昌转诊中心

邵咏旋 主治医生

时刻保持谦逊的学习态度，认真负责，积极主动；努力提高自身的

业务素质，耐心、认真地对待每一只毛孩子。

人力资源部 任斌 人力资源总监

1. 融资相关工作 2. 股权激励相关数据信息提供

3. 集团表彰大会、瑞辰学院启动大会协助

4. 中心医院相关工作部署 5. 学院战略规划

6. 跟进部门信息化系统搭建 7. 福建农林大动物医院竞标项目

8. 部门进行升级建设时间规划及方向建议；各部门述职汇报会议排期；

9. 规划更新本部门体系建设制度、流程、资源库清单。

10. 跟进贵州相关事项的进展及沟通

11. 人员调整、任命 12. 校企合作

13. 招聘 14. 薪酬福利

15. 培训

季度之 （按姓氏笔画排列）

本期内刊集中展示 2022 年 4 月 4 日至 7 月 3 日“瑞辰之星”评

选结果，他们长期坚持、努力拼搏、争得荣耀，成就自己、成就组织，

感谢他们所付出的每一分努力和每一份贡献。

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员工风采 - STAFF STYLE

上海爱侣梅川分院

薛吉利 助理

疫情防控期间，门店闭店后一直留在店内照顾毛孩子们，持续帮助

家长解决宠物疫情防控期间的各种急诊处置和药品配送，任劳任怨、尽

职尽责。

浙江派希德无锡管理中心

钱小亮 副总经理

钱小亮副总经理是无锡区域的主心骨，自加入集团以来，除了出差和

学校授课外从未停止过一线的工作。不辜负客人们的等待，不管多晚的电

话都会接。深夜的手术早就成了生活中的一部分，没人见过他完整地休上

一整天，不是在做手术就是在奔往手术台的路上。他是同事眼中的工作狂，

更是万千宠主心中的明灯！

37

员工风采 - STAFF STYLE

财务管理中心 姚玉蓉

CFO（首席财务官）

拟定部门发展规划及年

度工作计划，完善财务人员

队伍建设，为公司经营活动

决策提供财务支持；全面负

责跟进外部融资尽调的协调

沟通工作。

浙江派希德无锡派得士

宠物医院 孙丹斐

财务

职位虽是财务，但由于

无锡分公司并未设立单独的

人事一岗，所以她在本职工

作职之外，身兼无锡六家门

店的人事事务。做事仔细认

真、积极主动，把事情安排

得井然有序，成为职能部门

每个小伙伴的榜样。

上海爱侣梅川分院

薛吉利

助 理

上海疫情，自闭店一直

留在店内照顾院内的毛孩子

们，继续帮助家长解决宠物

疫情防控期间的各种急诊处

置和药品配送，任劳任怨、

从不抱怨。

武汉默东赵家条分院

王玲

店长前台

王玲店长是一位非常优

秀的员工，是医院的一块砖，

她可以是店长、可以是前台、

可以是助理，同时也是顾客

的朋友。日常店务安排总是

事无巨细，和宠主的沟通总

是充满热情，当店内人手不

够的时候也都是主动加班。

人力资源部 任斌

人力资源总监

对接协助融资相关事宜，

跟进人力资源部信息化系统

的搭建和校企合作，完善人

力资源部升级方案。

武汉希望武昌转诊中心

邵咏旋

主治医生

作为一个成熟的主治医

生，做起助理的工作丝毫不

含糊。晚上照顾住院动物妥

妥帖帖，根据动物的病情和

护理等级喂药、打针、拍视频，

详细地记录每一个住院动物

的情况。早上，精神抖擞地

交接给白班医生动物的情况。

邵咏旋就是这样一个人，在

任何岗位都是兢兢业业、积

极认真。

2022 年 4 月

2022 年 5 月

月度之 （按姓氏笔画排列）

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员工风采 - STAFF STYLE

深圳卡拉管理中心

李凌霄

运营经理

休假期间工作也没有停

止，积极性与热情感染着身

边的每一位小伙伴。工作中

不断学习，尽自己最大的努

力提升自我，实现自我价值。

浙江派希德无锡管理中心

钱小亮

副总经理

钱小亮副总经理工作严

谨，有着良好职业素养，专

业技能和业务水平过硬。时

刻忙碌在一线，始终默默付

出。

武汉希望动物医院汉阳院区

雷书非

主治医生

作为一名宠物医生，始

终保持良好的服务态度及专

业的能力，对家长耐心接诊，

微笑服务。在辅导同事时，

能够理论与实践相结合。

合肥瑞宏 叶霄

电商项目助理总监

1. 协同新媒体需求调研、

区域抖音账号与视频账号的定

位与执行拍摄赋能

2. 武汉希望区域医生沟通

与执行拍摄

3. 武汉默东区域医生沟通

与执行拍摄

4. 福建省管理中心医生沟

通与执行拍摄

5. 河南省管理中心医生沟

通与执行拍摄

贵阳大宠爱宠物医院

唐天亮

院长

唐天亮院长平时工作认

真、负责，对待接诊的每一位

动物有爱心、责任心和耐心。

得到了宠主的一致好评和认

可，也让宠主对医院的好感度、

信任度得到提高。

上海爱侣爱其分院

崔军

主治医生

4 月 1 日疫情封控以来，

崔军医生一直心系医院，积极

回复客户咨询，安抚疏导客户

情绪，线上解决了很多宠物难

题。同时，积极主动加入了社

区志愿者队伍，为社区防疫增

添一份力量。

2022 年 6 月

39

员工风采 - STAFF STYLE

每周

40

员工风采 - STAFF STYLE

之

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员工风采 - STAFF STYLE

来处即是归途

羡羡，一只美短加白，已绝育的快两岁公猫，2020 年 11 月份，它来到了我的身边。

它本是只在外行走江湖、居无定所的流浪猫，性子又酷又凶。我想，它也一定没料到会在

2020 年的 11 月份停止了漂泊生涯吧。

那时的我刚走出象牙塔般的大学，青涩又懵懂，凭着对动物的一腔喜爱，便毫不犹豫投身

这个行业，可是当真正走上岗位才明白梦想和现实的差距。我开始有些迷茫，可在这时，有位

提着猫的顾客送了只流浪猫来店里让帮忙找领养，随着一声细弱的喵叫声响起，我也看清楚它

的模样，店长同意留下来找领养。可后来的领养，却并不太成功，在这个待领养的过程中一直

是我在照顾它，它好像也不着急，每天悠哉悠哉的呼呼大睡，饿了还会用手伸出笼子扒拉几下

我衣角，引起我的注意。可当那天店长轻描淡写，说让我来养时，我愣了。一是惊喜，二是犹豫。

那时的我，才工作不久，工资不高又居无定所，可面对店长的提议，我又实在心动，我不

禁扪心自问，养了，我能负责到底吗 ? 不养，相互陪伴这么久，我真的能舍得吗？思绪良久，

我还是在征得室友们的同意将它留了下来。

Where you come from

is the way back

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宠主与萌宠的故事 - THE STORY OF PET MASTER AND CUTE PET

我也有猫啦！

白天工作太忙，晚上才能有时间放它出来跑酷，心情好时，它

会主动跑到脚边打滚翻腾，一改往日矜持，这不是寻求我的关注嘛，

是不是想我摸摸它、抱抱它。我欣喜至极，当我伸手把它抱入怀，

还没过三秒，它就轻轻一跃，窜上我的书桌，用毛茸茸的爪子扒拉

各种能滚动的东西，并当着我的面，明目张胆的将它们推到地上。

我很无奈，可它实在可爱，羡羡特别爱玩毛茸茸的东西，我的毛绒

发夹们一个都没逃脱。

当我们都洗漱完准备睡觉关灯后，它又悄悄的窝在我的枕头旁，

我挠挠它的小脑袋，它舒服的呼噜声连天，一人一猫相伴入眠。可

是在某一天，我忽然发现，羡羡会安静的趴在窗前，全神贯注的盯

着窗外，一只扑飞的蝴蝶、一片落叶、它都能看很久，是不是想起

了曾经自由广阔的天地了？看着它小小的背影莫名有些寂寥。

我忽然懂了。我给了它居所，但同时，也剥夺了它的自由。思

考几个月后，我终于做了一个决定。

5 月 1 日的假期，羡羡趴在航空包里，和我一起坐着摇摇晃晃

的长途车，回了农村的家。

我怕它不能适应，还时不时伸手抚摸，聊作安抚，也嘱咐妈妈，

将它放在我的房间里，那里有我的气息。我生活了十几年的家，它

有宽阔的场地，有碧色的池塘，有茵茵绿草，有向阳生长的野花，

有妈妈栽种的桃树，还有一个人守着空荡荡的家的妈妈。

如我所料，羡羡果然适应的很好，在我和妈妈的视频中，经常

能看见它的身影，或是扑蝶或是在树底下躲阳，或是绕着妈妈撒娇

讨食。

当我两个月再一次回家时，它也已经认不得我了，抗拒我的怀抱，

像是见到陌生人似的躲避。我拿着食物想强抱，它却一溜烟跑走，

不见了踪影，直到听见了妈妈的连声呼唤，它这才回来，还警惕地

看我。可面对妈妈时，它却又毫无顾忌的撒娇调皮，将东西推到地上，

窝在妈妈的枕上入眠，这一幕幕，是那么的熟悉。我笑了笑，

压下心里的难言滋味。在宿舍时，它每天都被关在笼子里，只有晚上，

我下了班，才能给予它短暂的陪伴。

在农村的家，它能和妈妈一起度过无数个我不在的日日夜夜。

它陪着妈妈摘菜，和妈妈一起上山，帮着妈妈看家……它自由了，

妈妈脸上的笑容也更多了。一切都很好，不是吗？

最后，在它的喵喵声和妈妈的殷殷嘱咐里，我踏上了归途，没

有回头望过。

武汉默东动物医院光谷分院 医助 郝栲

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宠主与萌宠的故事 - THE STORY OF PET MASTER AND CUTE PET

裹盐迎得小狸奴，尽护山房万卷书。惭愧家贫策勋薄，寒无毡坐食无鱼。

——《赠猫》（陆游）

动物的情感是简单单一的，Ta 们就像是永远长不大的小孩子一样，Ta 们需要我们。今天给

大家分享一个宠主与萌宠的小故事，是我们医院的顾客（佳佳）和她家“猫主子”（小豆包）

的故事

2021 年春风似剪刀的二月，小豆包主人佳佳（奴隶）迎来了两个月大的小母猫，猫主子（小

豆包）。说巧不巧，到家时间与年龄都是孕育崭新希望的二月。小豆包是佳佳朋友赠送的猫，

佳佳之前没有养过猫咪，对于小豆包的到来她是激动又忐忑，激动即将拥有一个新朋友，忐忑

是害怕以后养不好。佳佳是一个性格非常活泼、清新脱俗，热爱动物、热爱自然的一个小女孩。

她告诉我她最欣慰的是，小豆包从来没有生过病，一直平安顺遂，更欣喜的是小豆包是一个很

懂事的孩子。佳佳在工作的时侯，小豆包就在她旁边睡觉守着她。

小豆包主子和 Ta“奴隶”

LITTLE DOUBAO MASTER

AND TA \"SLAVE\"

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宠主与萌宠的故事 - THE STORY OF PET MASTER AND CUTE PET

在家从来都是很让人省心，在外也是。小豆包的

性格跟佳佳一样活泼。到家后的一个月，小豆包熟悉

了环境，猫咪的天性在豆包身上都表现得淋漓尽致。

小豆包是一个好奇的孩子，有次看见佳佳洗脚洗脸才

睡觉，于是有次好奇的豆包就先用前脚去试试水再用

后脚去试试，而且还会左右换着来，就像是我们人试

试水温一样，试了之后就甩脚，那动作很顺，就像一

个“老司机”；把佳佳逗得捧腹大笑。之后小豆包每

天都要洗脚洗脸才睡觉，还会提醒佳佳，她（小豆包）

该洗脚了，让佳佳给她打洗脚水。

室内猫很少爬树，可能是因为二月这个吉利数字，

小豆包还保留着自己爬树的天性。

颜值这块小豆包没有输过，如果我不告诉你她是

母猫，你绝对会认为是公猫，因为她太帅了！平时佳

佳休息在家无聊的时候，小豆包会用行李箱当小车车

玩，来表演给佳佳看。常会陪着佳佳追剧，看球赛，

下围棋。

有小豆包在，佳佳真的是太幸福了。佳佳告诉我

豆包就像是个孩子一样，有时候家里来朋友她会吃醋

耍小脾气，甚至有时候还会恶作剧，一生气就好久都

不理佳佳，得让佳佳这个“奴隶”去哄，哄开心了，

才会去吃饭，喝水，睡觉，有时候让佳佳哭笑不得。

她就是一个万能的全才，能读书，能看报，能看电视，

还是运动健将，如果佳佳不说是母猫，我一直以为是

公猫。知道来做绝育我才发现她是一只母猫。她说

小豆包就是恩赐的礼物。这些日子拥有她太幸福了，

也是幸运。豆包对于佳佳来说是生活的一大部分，佳

佳对于豆包来说就是她的全部，这份感情是不可逾越

的，也是我们正需要的。故事讲到这里就结束了，小

豆包与她“奴隶”的美好故事还在继续。

贵阳恩吉尔动物医院 护士长 熊中雪

盐裹聘狸奴，常看戏座隅。时时醉

薄荷，夜夜占氍毹。鼠穴功方列，鱼餐

赏岂无。仍当立名字，唤作小於菟。

——《赠猫》（陆游）

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宠主与萌宠的故事 - THE STORY OF PET MASTER AND CUTE PET

裴增杨——

列夫·托尔斯泰曾说，人生的

价值，不是用时间，而是用深度

去衡量的。能够用热忱之心奉守

心中所念，用博爱之愿浇灌希望

之种。本期，我们采访到了裴增

杨院长，我们一起看看，他的“师者”

历程。

双手筑梦 师者匠心

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管理心得 - MANAGEMENT EXPERIENCE