华邦企业文化手册0807(2)

发布时间:2023-8-08 | 杂志分类:其他
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华邦企业文化手册0807(2)

(1) 严格按照流程制度办事。(2) 做事先做人,做人要坦诚(坦诚做人,真诚做事)。(3) 多点沟通,少点抱怨;多点理解, 少点争执。(4) 态度决定一切,细节决定成败。(5) 执行力的提升是工作顺畅的基础。(6) 不要因为小圈子,而失去大家庭。(7) 讨好领导最好的方式就是把工作做好。(8) 教会下属解决问题是当好领导的第一步。(9) 多站在对方角度思考问题, 站在上级的高度去思考问题,站在下级的位置去解决问题。(10) 解决不落实的事+追究不落实的人=落实。行为准则 [收起]
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华邦企业文化手册0807(2)
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文本内容
第1页

企业文化手册

山东华邦集团 S H A N D O N D

HUABANG GROUP

第2页

关于我们

ABOUT US

山 东 华 邦 集 团

山东华邦集团成立于2016年3月,注

册资本为1.66亿元,国家级教授2名,高

级化工人员11名。华邦集团主要从事精

细化工产品的研发、生产和销售,现有

三个全资子公司和二个合资公司,分别

为广饶华邦化学有限公司、东营皓博热

力有限公司、滨州华邦物流有限公司、

广饶华鼎商贸有限公司和山东本固能源

科技有限公司

成立时间:2016年

第3页

关于我们

ABOUT US

广饶华邦

广饶华邦公司照片 广饶华邦公司介绍

第4页

关于我们

ABOUT US

中触媒华邦

公司照片 公司介绍

第5页

关于我们

ABOUT US

本固新材料

公司照片 公司介绍

第6页

董事长寄语

“山东华邦集团成立于2016年3月,

注册资本为1.66亿元,国家级教授2名,

高级化工人员11名。华邦集团主要从

事精细化工产品的研发、生产和销售,

现有三个全资子公司和二个合资公司,

分别为广饶华邦化学有限公司、东营

皓博热力有限公司、滨州华邦物流有

限公司、广饶华鼎商贸有限公司和山

东本固能源科技有限公司。”

第7页

01

企业发展历程

02

企业文化建设组织

03

企业文化框架

04

使命与愿景

05

核心价值观

06

企业精神

07

企业理念

08

行为准则

目录

CONTENT

第8页

1

企业发展历程

第9页

第一套装置开工投产

2010年

华邦成立

2009年 全国首套C4加氢装置

开工投产

2011年

• MTBE装置投产

• 入股金裕海

2012年

加制氢扩建投产

2013年

• 中触媒华邦成立

• 烷基化装置投产

• 浩博热力成立

2014年

• 集团公司成立

• 华邦物流成立

• 芳烃加氢装置开工

2016年

• 中触媒华邦装置开工

• 浩博热力开工

2017年

中触媒321投产

2019年

收购本固

2020年

• 中触媒华邦研发中心成立

• 本固甲醇制丙烯开工

2021年

• 本固异构装置开

工投产

• 叠合装置开工

• 中触媒华邦评为

山东省瞪羚企业

2022年

企业发展历程

第10页

企业文化建设组织

2

第12页

企业文化框架

3

第13页

华邦使命

华邦愿景

华邦员工行为准则

企业文化框架

第14页

使命与愿景

4

第15页

使 命

春天开花,秋天结实,一分耕耘一分收获,华邦秉承求真务实、

踏实肯干的工作作风,不断提升产品和服务品质,发展绿色精细

化工产业,走绿色、环保、可持续发展的创新之路,与员工共享

发展成果,使员工安居乐业,促进国家社会发展进步。

春华秋实 兴邦乐业

第16页

愿 景

华邦是国内较早从事碳四液化气深加工的企业之一,也是目前国内碳四液化气生产加工

装置相对较完善的民营企业,我们将不断努力,不断创新,延伸上下游产业,打造完整

成熟的碳四深加工产业链,使碳四深加工产品市场占有率达到行业前茅,致力成为行业

领导者。

成为国内最优秀的碳四深加工企业

第17页

核心价值观

5

第18页

以人为本 守正创新

诚实诚信 合作共赢

核心

价值观

核心价值观

第19页

核心价值观

客户、员工及社会公众的利益是我们思考的根本,我们努力提高客户满意度,提高员

工生活质量,提升社会人民幸福感,坚持企业与社会、自然和谐发展;坚持企业与客

户携手共赢,坚持企业与人才发展同步成长。

以人为本

第20页

核心价值观

华邦始终坚持创新永不止步,不在过往的“功劳簿”上、“舒适区”里躺平,守正创

新,提高核心技术能力,不断提升产品和服务品质,以更高的标准不断强化团队建设,

解放思想,拥抱变化,不断创新工作思路,探索更多经营发展的可能性,以适应时代

发展需要。

守正创新

第21页

核心价值观

内诚于心,外信于人,以诚致信,以信致远。诚信服务客户,诚信培养员工,

诚信回馈社会。以真诚合作赢取客户的信赖,与客户共赢;以真诚相处赢取

员工的忠诚,与员工共成长;以真诚回馈赢取社会的支持,与社会共发展。

诚实守信

第22页

核心价值观

坚持以客户为中心,同时聚合员工、产业上下游等相关方力量,

共同创造价值,共享成果和喜悦,为客户的发展、员工的成长、

产业的升级与社会的进步做贡献,与客户、员工、产业和社会

相融共生,共同成长,互惠共赢。

合作共赢

第23页

企业精神

6

第24页

企业精神

求真务实:谓求真,即求实,想问题、做决策、抓工作,尊重事物客观发展的规律,从

实际出发,真抓实干,不搞“花架子”。

不忘初心:要牢记自己的初心与使命并努力践行,不忘初心,方得始终。

自强不息:“天行健,君子以自强不息”!在华邦现有成就的基础之上,不断励精图治、

发愤图强,为华邦发展之路提供强劲动力,生生不息。

求真务实 不忘初心 自强不息

第25页

企业理念

7

第26页

经营

理念

创新

理念

管理

理念

环保

理念

人才

理念

安全

理念

企业

文化

企业理念

第27页

经营理念

诚为本

以诚为本,

以信立企。

和则兴

行业、企业内外和

谐发展,互利共赢,

共创辉煌。

技至精

不断磨练企业的

技术,直至技术

达到精湛。

业竞成

企业经营的事业

就会成功。

第28页

管理理念

严谨

管理一丝不苟,

工作严谨细致。

规范

无规则不成方圆,

践行制度规范化,

强化流程管理。

敏捷

灵活加快速的管

理方式,快速响

应、快速调整

高效

建立信任、目标导

向、管理流程、共

同承诺、高效沟通

的全流程高效管理

第29页

人才理念

海纳百川选贤士、不拘一格用人才;人尽其才、任人唯贤、能者上、平者让、庸者下。

人才是华邦的核心竞争力,“栽下梧桐树,引得凤凰来”,尊才、爱才、惜才,为人才

提供良好的发展环境,让人才“出生”在华邦,“成长”在华邦,“成功”在华邦。

海纳百川 择才唯贤

第30页

创新理念

科技创新是企业全面发展的关键,创新展现实力,科技成就品牌。创新无止境、科技无

极限,华邦坚持走一条科技促发展、创新求突破的企业自主发展之路。

创新求突破 科技促发展

第31页

安全理念

安全至上 预防为主 从严治理

第32页

环保理念

绿水青山,就是金山银山,华邦以清洁生产为抓手,践行绿色发展,促进产业转型升级,

严格执行环境保护相关制度政策,优化碳排放,以绿色、低碳、循环为核心,打造生态

环保型、环境友好型企业。

华邦坚持人与自然和谐共生与发展,牢守清洁生产、绿色发展的核心企业经营理念。

清洁生产 绿色发展

第33页

行为准则

8

第34页

(1) 严格按照流程制度办事。

(2) 做事先做人,做人要坦诚

(坦诚做人,真诚做事)。

(3) 多点沟通,少点抱怨;多点理解,

少点争执。

(4) 态度决定一切,细节决定成败。

(5) 执行力的提升是工作顺畅的基础。

(6) 不要因为小圈子,而失去大家庭。

(7) 讨好领导最好的方式就是把工作做好。

(8) 教会下属解决问题是当好领导的第一

步。

(9) 多站在对方角度思考问题,

站在上级的高度去思考问题,

站在下级的位置去解决问题。

(10) 解决不落实的事+追究不落实的人

=落实。

行为准则

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