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2024 年是甲辰龙年。龙，是中华儿女引以为豪的精神图腾，是最古老的中国文化核

心符号，也是中国人生活历久弥新的象征。龙年在即，潜龙腾跃而起，人间万象更新。

新的一年，新的开始。富仁集团以党的建设为引领，于新年伊始召开党委工作会议，

进一步加强党的建设，推动党建与经营全面融合。在《江苏富仁集团党委2024年工作意见》

中，今年首次提出了“公司发展、党建引领；市场拓展、技术领先”的工作方针，首次

明确了“加强党企融合”的工作要求，凝聚了各支部的智慧和力量，为集团的党建工作

指明了方向。

一月是阳历 2024 年的开头，也是农历癸卯年的结尾。全面总结 2023 年的各项工作

完成情况，安排部署 2024 年的重点任务要求，是这个一月的中心工作。月初，围绕富

仁集团电力板块的体制改革召开了管理层会议，为改革后的经营发展指明了方向；随后，

电力集团召开了年终总结暨表彰大会，进一步凝聚共识，提振信心；月中，徐锻集团召

开营销总结大会，对 2023 年营销工作做出全面总结并对 2024 年营销进行动员；本月，

集团分五场专题会召开了 2023 年终经济分析会议，使经营分析更具深度、更加细致，

同时也为进一步拓宽集团发展新局面而做好了部署安排。

本月，集团获得多项荣誉表彰。企业科协获评“2023 年江苏省示范企业科协”荣誉，

成为全省新一批引领示范企业科协工作的 20 家企业之一；富仁集团获得江阴市“捐资

助学”贡献奖，助力中高等院校改善教育环境，为培养未来的人才做出了积极贡献；徐

锻公司获得“徐州市质量奖”称号，对企业在经营管理成熟度方面取得的业绩给予了极

大的肯定。集团党委被澄江街道授予“党的建设先进单位”荣誉称号。

新年新气象，龙年创辉煌。2024 年集团仍然要坚持“四要三降”的管理目标不松懈，

要借势新能源发展的风口，在守住传统产业的同时，努力推动各项工作取得新突破，朝

着 50 亿的目标发起挑战和冲刺！

龙行龘龘，前程朤朤

富仁集团：吴艳

2 FUREN

卷首语

1 龙行龘龘，前程朤朤

党建专栏

4 富仁集团党委召开党委工作会议

集团动态

5 富仁集团召开 2023 年终经济分析会议

7 富仁集团召开绿色电力板块体制改革、

整合发展会议

8 喜报！富仁集团再获省级荣誉

9 富仁集团获评江阴市“捐资助学”贡

献奖

10 徐锻集团荣获“徐州市质量奖”

富仁视角

11 宿迁公司十周年庆典活动圆满举办

13 徐锻集团 2023 年度营销大会顺利召开

15 新征程，再出发——电力集团举办

2023 年度总结暨表彰大会

17 徐锻集团举办 2024 年安全责任

状签订仪式

18 富仁集团举办圣诞暖心市集活动

19 “专项行动”构建“安全围墙”——

富仁电气安装可燃气体泄漏监测系统

专题

20 行动是治愈人生最好的方法

21 道路尽头的笑颜

22 砥砺前行，方能致远

23 行以致远 , 不行不至

24 行以致远

25 拥抱行动，迎向成功之路

员工心声

27 真抓实干，干就得了！

28 跟对团队，不甘落后

30 峥嵘十载，砥砺再前行

31 喜迎开门红

知识大讲堂

32 《机动车燃油加油机》国家标准

升级：提升防作弊、防篡改性能

33 产品外观工业设计对钣金设备结

构设计的影响分析

36 阅读致力创新，创新引领变革

——好书推荐第七期

各子公司参与配合度调查表（183 期）

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05

集团

动态

总第 183 期 2024 年第 1 期

2024 NO.1（总第 183 期）

集团附属交流刊物 Publication of Furen Group

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集团

动态

富仁集团企业科协获评“2023 年江苏省示范企业科

协”荣誉，成为全省新一批引领示范企业科协工作的 20

家企业之一。

2023 年 12 月 29 日，江苏省企业科协 2023 年工作

会议在江阴召开，富仁集团科协副主席赵嘉珩参会并作为

省示范企业科协代表在大会上作了交流发言。

为了全面总结 2023 年的各项工作完成情况，安排

部署 2024 年的重点任务要求，为进一步拓宽集团发展

新局面而凝聚共识，近日，富仁集团召开了 2023 年终

经济分析会议。为了使经营分析更具深度、更加细致，

本次会议分五场分别召开。集团董事长袁仁伟、集团管

理层及各子公司管理层均到场参加了会议。

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4 FUREN

党建专栏 Party Building Column

富仁集团党委召开党委工作会议

2024 年 1 月 19 日下午，富仁集团 2023 年度党委工作会议在集团五楼党建会议室召开。本次会议的主

要内容是总结过去一年的党建工作，研究部署下一步工作计划，进一步加强党的建设，推动党建与经营全面

融合。富仁集团党委班子全体成员参加会议。

本次会议由富仁集团党委顾问夏良华主持。会议首先听取了七个支部的工作汇报。在过去的 2023 年中，

各支部认真贯彻落实集团党委的要求，积极开展各项工作，围绕各支部特色，均取得了一定的成绩。同时各

支部书记在总结过程中也意识到基层党建工作仍然存在一些问题和不足，对 2024 年工作提出了改进和提高

的计划。

总结汇报后，夏书记下发了《江苏富仁集团党委 2024 年工作意见》并对具体内容进行了解读。他指出

本次工作意见首次提出了“公司发展、党建引领；市场拓展、技术领先”的工作方针，首次明确了“加强党

企融合”的工作要求，要求各支部书记做好宣传发动工作，认真贯彻落实工作意见。

会议最后，集团党委书记袁君伟做总结部署讲话。他指出，富仁集团的党建工作要做好“一二三”。紧

扣一个核心——促进企业“高质量发展”；抓住两个专项，围绕各支部特色，做到支部工作有专业，支部党

员有专长；党建工作内容要瞄准三个方向走：要跟着集团战略方向走，要跟着公司发展需求走，要朝补齐公

司短板方向走。2024 年富仁集团党委工作要围绕这三点，继续发挥党建在企业经营工作中的引领作用。

富仁集团党委工作会议的圆满召开，凝聚了各支部的智慧和力量，为集团的党建工作指明了方向。富仁

集团党委将更加注重基层党建工作的扎实推进，进一步激发员工的工作热情和创造力，加强队伍建设，为集

团的高质量发展提供坚实支撑。

富仁集团：吴艳

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FOCUS 集团动态

富仁集团召开

2023 年终经济分析会议

能源终端服务

为了全面总结 2023 年的各项工作完成情况，安排部署 2024 年

的重点任务要求，为进一步拓宽集团发展新局面而凝聚共识，近日，

富仁集团召开了 2023 年终经济分析会议。为了使经营分析更具深度、

更加细致，本次会议分五场分别召开。集团董事长袁仁伟、集团管理

层及各子公司管理层均到场参加了会议。

智造域内会议

1 月上旬，智能制造板块域内各子公司管理层汇聚一堂，针对

2023 年度各项经营管理情况进行总结复盘。会上，董事长深刻剖析

了各子公司目前存在的问题，并围绕制造业现场、现实、现物的“三现”

问题进行了工作布置。董事长指出，制造业要做好现场管理，明确现

实问题，提高工艺效率，要做到提质增效。

绿色智能电力会议

当天下午，电力板块年终经分会在集团一楼贵宾会议室召开。电

力板块经营业绩出色，不仅超额完成年度目标，更是在新能源业务方

面取得了很大的增量业务。董事长表示，“能源变革，智电未来”是

集团未来一段时间的发展目标，随着电力板块内部的经营整合，各子

公司要加强交流学习，共同把业务做强做大。

能源终端服务会议

第二天上午，能源终端服务板块召开了会议，会议就 2023 年度

各项经营指标完成情况进行了总结汇报，对存在的问题进行了全面梳

理。董事长对能源终端服务板块的主营业务进行了重新定位，指明了

未来的发展目标，同时针对日常管理工作进行了交流。

智造域内

绿色智能电力

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集团动态 FOCUS

智造域外

智造域外会议

智能制造板块域外会议在芜湖公司召开，武汉、芜湖、株洲、重庆四地的管理层汇聚一堂，进行总

结复盘。本次会议上，董事长指出，域外板块要成立技术研发中心、市场拓展中心、质量提升中心、成

本管控中心，要进一步加强交流合作，全方位深度融合。

徐锻专题会议

1 月下旬，本次年终经分会的最后一场专题会议在徐锻公司召开。针对徐锻集团 2023 年度的经营情况，

董事长再次明确了要加强企业内部各项控制，严格对标，同时加强技术研发，为进一步拓宽市场奠定基础。

2023 年是富仁集团发展史上尤为重要的一年，是奋斗的一年、拼搏的一年，这一年在艰难的市场形

势下，集团恪守勤俭治家的管理方针，开拓进取、不懈奋斗、自我加压、创新作为，各项工作取得了很

多的新突破、新进展，富仁集团进入到新能源发展的元年。

董事长在经分会上再次强调，2024 年集团仍然要坚持“四要三降”的管理目标不松懈，要借势新能

源发展的风口，在守住传统产业的同时，努力推动各项工作取得新突破，朝着50亿的目标发起挑战和冲刺！

富仁集团：吴艳

徐锻专题会议

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2024 年 1 月 3 日下午，富仁集团召开电力板块整合发展会议，富仁集团董事长袁仁伟，集团职能部门负责人，富

仁电力、华明电力全体管理层出席会议。

本次会议围绕富仁集团旗下绿色电力板块中富仁电力和华明电力两家电力工程公司的体制改革、整合发展进行，主

要围绕改革后的电力集团主营业务发展方案进行交流讨论，围绕 2024 年电力集团的工作如何高效开展进行规划部署。

会上，电力集团总经理陶华阳表示，改革后将贯彻总经理负责制，以工程管理为中心，以传

统业务带动新能源业务发展为方针，推动电力集团的进一步发展。

电力集团董事长王耀清表示，以此次改革为契机，电力集团内部将充分整合技术资源，加强

内部管理，融合管理团队，渗透各项业务，实现 1+1 ＞ 2 的功效。

会议最后，富仁集团董事长袁仁伟进行部署讲话，他明确了此次改

革的目的是聚焦“两块牌子、一套班子”，要把管理层打造成运营中心，

管理中心，信息中心，市场拓展中心，财务管理中心和人才集聚中心；明

确了此次改革的意义是把各个部门改革成执行部门，核算部门，利润部门，让部门长真正成为

公司的主人，责任人和价值分享人；明确了此次改革的方向是从原来的输变电工程、工矿企业

居配工程，到新能源、光伏 EPC、风电的电力工程施工，运维服务的全面推广。

富仁集团召开绿色电力板块

体制改革、整合发展会议

富仁集团：吴艳

FOCUS 集团动态

8 FUREN

富仁集团企业科协获评“2023 年江苏省示范企业科协”荣誉，成为全省新一批引领示范企

业科协工作的 20 家企业之一。

2023 年 12 月 29 日，江苏省企业科协 2023 年工作会议在江阴召开，富仁集团科协副主席赵

嘉珩参会并作为省示范企业科协代表在大会上作了交流发言。

他以“科技引领企业发展，科协助推技术创新”为主题，围绕富仁集团科协组织的六大工作

重点进行了汇报交流。

一、立足“出发点”，在开展学术交流方面下功夫；

二、把握“重难点”，在组织技术攻关方面下功夫；

三、找准“结合点”，在举办各类培训方面下功夫；

四、抓住“兴奋点”，在助力人才成长方面下功夫；

五、注重“宣传点”，在群众性技术创新活动上下功夫；

六、寻找“落脚点”，积极建设科技工作者之家。

当天下午，江苏省科协企业创新服务中心副主任崔锋携部分企业科协代表到富仁集团参观，

全面了解富仁集团发展历程、业务板块、科技成果等，并参观了位于集团科技大楼一楼的“科技

工作者之家”，对富仁集团科协组织的各项工作予以肯定和赞扬，表示省示范企业科协的荣誉实

至名归，值得大家学习。参观过程中，双方还就科协相关职能工作进行了深入交流和探讨。

这份荣誉将进一步鼓舞富仁集团全体员工的积极性和创造性，富仁集团科协将以此次获奖为

起点，在推动科技创新的道路上不断前行。

喜报！富仁集团再获省级荣誉

集团动态 FOCUS

富仁集团：吴艳

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富仁集团获评江阴市“捐资助学”贡献奖

2023 年 12 月 26 日下午，江阴市教育高质量发展大会召开，这是江阴市委、市政府时隔四年再次召

开的全市性、高规格教育工作会议。富仁集团作为受表扬单位参加会议并获得江阴市“捐资助学”贡献奖。

会议深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和对江苏工作重要讲话精神，全面落实省委、省政府

和无锡市委、市政府部署要求，动员全市上下以更高标杆、更大力度、更实举措，加快推进教育高质量发

展，加快建设现代化教育强市，全力办好人民满意的教育，为全面推进中国式现代化江阴新实践夯实“教

育基石”。

大会宣读决定并表彰了江阴市优秀教师、江阴市优秀班主任、首批班主任工作 30 年教师、江阴市优

秀校（园）长、江阴市捐资助学贡献奖、江阴市捐资助学突出贡献奖获奖代表。南理工江阴校区、南菁高中、

高新区、澄江街道、月城镇、市教育局作交流发言。会前，与会人员还观看了江阴教育高质量发展成果展。

无锡市委常委、江阴市委书记许峰出席会议并讲话，市长包鸣主持会议。市人大常委会主任计军等市

领导参加会议。

作为一家有强烈社会责任感的企业，富仁集团多年来积极参与教育事业，为江苏省南菁高级中学、江

阴职业技术学院、中船澄西高级技工学校等院校提供科研经费、人才培育经费、教学设备等教育资金，助

力中高等院校改善教育环境，选育优秀人才，多年来捐资助学金额超百万元，为培养未来的人才做出了积

极贡献。今后，富仁集团仍将践行社会责任，为推动教育事业发展而不懈努力。

富仁集团：吴艳

FOCUS 集团动态

10 FUREN

为引导和激励企业加强质量管理、追求卓越绩效，推动企业走质量效益型道路，在公司领

导大力支持、品质部主导下，全体员工齐心合力、上下协同，依据卓越绩效管理理念，总结卓

越绩效管理经验，开展徐州市质量奖申报工作，经前期审查、资料评审、现场评审、评定委员

会审议和社会公示，徐锻集团成功荣获“徐州市质量奖”称号。

徐州市质量奖是由徐州市市场监督管理局主导，表彰在经营管理成熟度方面取得卓越业绩

且有独特经营管理模式和核心竞争力的企业或组织，是给予企业的极大荣誉。

这次获奖无疑是对我们长期以来坚持不懈努力和付出的最好回报，也将为徐锻集团进一步

提升产品质量、优化客户服务、树立品牌形象，提供更强有力的保障。徐锻集团将珍惜荣誉，

再接再厉，在今后的工作中将继续努力，进一步优化和规范各项管理制度，不断提高体系运行

的有效性，不断进行积极探索，努力使企业管理体系工作上升到新高度，实现全面的科学管理，

行将致远地来为客户和消费者提供更加优质的产品质量和服务！

徐锻集团荣获“徐州市质量奖”

集团动态 FOCUS

徐锻集团：孟娜

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VIEW 富仁视角

宿迁公司十周年庆典活动圆满举办

2023 年 12 月 28 日， 宿

迁公司隆重举办庆祝公司成立

十周年庆典活动。本次活动包

括四个环节，即升旗和燃放烟

花仪式、召开 2023 年度总结表

彰大会、组织 2023 年度员工

团体趣味活动及接待宾客参观、

举办十周年庆典答谢晚宴。

早上七点半，宿迁公司全体员工在办公楼前参加了升旗仪式并观看了烟花燃放，随后来到多功能会

议室参加 2023 年度总结表彰大会。全体员工欢聚一堂，回顾公司十年创业路，总结 2023 年取得的各项

成绩与不足之处，隆重表彰 2023 年度为公司发展做出突出贡献的优秀员工，分析形势、展望未来，安排

部署 2024 年度主要工作事项。

下午一点，全体员工在公司中心路面集合，踊跃参与了“拔河”和“十人九足”趣味运动活动。本

次趣味活动增强了部门内部的凝聚力，提高了员工参与活动的积极性，增进了部门之间的交流，给员工

们搭建了一个展示才华、增进友谊、磨炼意志的舞台，提供了一个“快乐运动、健康运动”的平台，不

仅是对员工心里素质、身体素质和体育运动水平的检阅，也是对组织纪律性和精神风貌的检阅。

当天晚上，以“十年扎根、建基筑梦、初心不改、致远行稳”为主题的江苏华明智能电气有限公司

十周年庆典答谢晚宴在宿迁市恒力酒店二楼多功能厅隆重举行。

12 FUREN

富仁视角 VIEW

宿迁公司的

十年奋斗历程，赢

得了社会各界共同

的认可，取得了可

喜可贺的成绩，它

凝聚了全体华明人

的智慧和汗水，展

现了华明人的开拓

进取、勇攀高峰的

可贵精神。晚宴现场高朋满座，宾客云集。晚宴上宿迁公司总经理唐为刚发表致辞，唐总高度概括

了宿迁华明十年来实现的跨越式发展，例数了宿迁华明十年来所取得的成绩，描绘了未来的发展蓝图，

让全体员工倍感振奋！随后客户代表、政府领导分别致辞，合作伙伴是宿迁公司成长路上的兄弟姐妹，

财政局等政府部门是扶持宿迁公司全速发展的领路人，宿迁政府各部门不遗余力的为企业排忧解难，

提高营商环境让企业能够良性发展。最后宿迁公司法人代表暨电力集团副总经理王照雄为宿迁公司

带来集团公司的祝福及嘱托，并带领宿迁公司高层和宾客共同分享宿迁公司十周年庆典蛋糕，分享

这份甜蜜与喜悦。喜庆时刻，自然少不了精彩绝伦的节目表演和众所期待的抽奖环节，伴随着声声

祝福和欢歌笑语，宿迁华明十周年庆典圆满落幕。

十周年，是坚持，十周年，是跨越；十次春秋更替，三千六百多次的日升日落，造就了今天的

宿迁华明；十年宿迁华明的奋斗，一百二十个月的斗转星移，奠定了今天的成功。宿迁公司将以现

有的成绩为起点，不忘初心，继往开来，实现下一个十年的自我超越！让我们齐心携手，共同迎接

华明下一个美好十年。

宿迁公司：徐丽娟

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徐锻集团 2023 年度营销大会顺利召开

2023 年 12 月 27 日，徐锻集团 2023 年营销总结大会在公司本部隆重召开，会议的主题是对

2023 年营销工作做出全面总结并对 2024 年营销进行动员。公司管理层及全体销售人员参加，富仁集

团营销总经理袁家俊受邀出席。

会议首先由各业务经理对 2023 年营销工作完成情况进行汇报，对区域内市场形势进行分析，并

根据市场需求对公司提出一些新的建议，在场的各职能部门负责人对大区经理提出的问题进行答疑解

惑。接着营销李总对各大区 2023 年度完成情况进行分析，2023 年在全体销售人员努力下，销售业绩

有了新的突破，新签订单同比 2022 年增长 9.41%，在内销快速增长的同时，我们努力拓展海外市场，

外贸业务在 2022 年基础上增长了 159%。李总鼓励大家要保持这种势头，2024 年要沉入市场，加强

跑动，每单必争，每单必抢，开拓新局面，打开新思路，提高签单质量及毛利率，降低欠款率，争取

在 2024 年销售能再创新高。

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富仁视角 VIEW

2023 年征程虽然密布风雨，但依然涌现出了不少优秀个人，他们以奋勇、敢为的精神，释放着榜样力量。

此次大会，对这些在营销工作中表现突出的个人进行了表彰。获得销售冠军的为外贸业务经理毛成福、销售

亚军为湘赣桂区域业务经理王健、销售季军为泰州区域陈继生，同时，安徽区域业务经理邰进军获得销售新

星奖。总经理陈健和集团总经理袁家俊分别给获奖人员颁奖。

表彰结束后，陈健总经理发表总结讲话。他首先肯定了各位业务经理的工作，对获奖人员表示了祝贺，

同时也指出一些不足，同时向全体营销业务人员提出了希望和要求：一、明确核心竞争力，树立信心；二、

有的放矢，精准销售；三、差异化经营战略；四、资源融合，拓展国际业务；五、验收和回款，常态化管理；六、

把控风险，合规营销。陈总通过这六方面内容要求全体业务员做强做大优势产品和优势领域，并紧抓产品升

级契机，积极参与竞争，全面拓展配套面，有效提升市场份额，营造“一体化”营销大格局，推进优质市场、

优质客户、优质业务的创新拓展。

会议最后，富仁集团营销总经理袁家俊做重要讲话，他强调“数字富仁”是富仁集团十四五发展重要的

战略规划，秉承集团发展理念，徐锻要不断推进营销数字化转型，并在应用中不断深入推进；借助互联网平台，

整合社交、短视频等生态资源，开启线上线下贯通的一体化一站式机床直销模式；利用互联网流量阵地集中

的媒体和平台逐步完善品牌曝光，选择微信公众号、抖音、短视频等流量广泛的平台进行宣传；利用物联网技术，

充分分析市场动向，实现精准营销。

目标指引前进的航向，当天还举行了 2024 年营销

目标责任书签订仪式。全体营销业务人员将通过此次目

标责任书的签订，统一思想、明确职责担当，全力以赴

为公司销售业绩贡献自己最大的力量。

新年伊始，万物复苏，新年度征战市场的号角已

然吹响，徐锻全体营销人整装待发，以高歌猛进之姿态，

踏上新的征途。

徐锻集团：孟娜

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新征程，再出发

——电力集团举办 2023 年度总结暨表彰大会

2024 年 1 月 6 日下午，电力集团在富仁精品酒店四楼召开了 2023 年度年终总结暨表彰大会。电力集

团董事长王耀清、总经理陶华阳、常务副总赵嘉珩、副总经理王照雄、副总经理陆娟芳、公司各职能部门主

管等均参加了会议。

本次会议分为员工大会、表彰大会、签署责任状和发放特别嘉奖四个部分，旨在总结公司 2023 年的发

展情况，调整、完善 2024 年的发展计划，鼓舞干劲，让所有员工怀着“主人翁精神”投入工作，同时加强

部门之间的交流与合作，促进公司各项工作的顺利展开。

员工大会上，各班组长和部门长汇报了全年工作情况和明年工作计划，王耀清董事长全面总结了 2023

年公司的经营发展情况，宣读了 2024 年的经营指标，同时也感谢了全体员工的付出与努力。会议明确了

2024 年的几个重点工作方向：

一、持续高压态势拓展市场，加强业务员的培养工作，要求提高营销员的综合能力，培养营销的项目经理。

二、以项目管理为中心，提高项目经理的责任心和综合能力，降成本的同时提高效率，提升以项目管

理为中心的安全管理。

三、积极加快推进“5G+ 智慧华明电力运维平台”的建设，通过各地复制、收购、入股等方式加速推进。

加快运维项目经理的培养，为各地区复制做好准备工作。

四、由财务部制订的《项目优化激励考核试行方案》，用数字化管理助推以项目管理为中心，最终体现在“大

平台、小核算”的考核方面。

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富仁视角 VIEW

五、申领承装（修、试）二级资质及新能源设计资质，并做好江苏省“扬子杯”工程奖及江苏省百强

企业的申报工作。完善公司的各项管理制度，做好关键岗位的人才培养和储备工作。

随后的表彰大会上，由王照雄副总经理宣读表彰词，并由王耀清董事长、赵嘉珩常务副总经理、王照

雄副总经理、陆娟芳副总经理对公司先进个人进行表彰颁奖。获奖代表均表示能够获得此荣誉离不开公司的

正确引导，离不开领导的关心与支持，在做好自己的本职工作以外，将会贯彻落实公司的各项要求，把工作

落到实处，这份荣誉将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。

接着，由陶华阳总经理代表公司与各部门负责人签订了 2024 年的经济目标责任状，随后陶华阳总经理

与大家分享了他的工作经历，表示担任电力集团总经理一职任重而道远，在今后的工作中将尽其所能，与大

家一起逐梦前行！

最后，王耀清董事长代表电力集团向员工家属致以真挚的慰问和衷心的感谢。2023 年在大家的共同努

力下公司超额完成了年度目标任务，这离不开所有员工的共同努力，更离不开所有员工家属们的理解、支持

与奉献，弘扬家风建设一直都是公司所倡导的文化之一，也是我们要共同学习的传统美德。随后由公司领导

为大家分发家属慰问信和特别嘉奖，感谢每位员工的辛勤付出和公司大家庭背后的“幕后英雄”们。

新征程，新起点，展望 2024，电力集团将秉承工匠精神，凝心聚力，以“数字富仁、科技引领”，“能

源变革、智电未来”为引领，继续落实“四要三降”、“大平台、小核算”管理要求，做好传统电力市场的

同时不断开拓新能源领域，在年轻一代管理团队的共同努力下，电力集团将焕发蓬勃生机，奋勇向前！

电力集团：葛行舟

FUREN 17

徐锻集团：孟娜

徐锻集团举办

2024 年安全责任状签订仪式

为了更好落实 2024 年生产安全，确保公司安全无事故，切实将安全生产责任制落实到每一个作业人员，

使全员真正担负起安全生产责任。2023 年 12 月 21 日下午，公司在五楼会议室举办了安全责任状签订仪式，

共同见证我们对安全事务的高度重视和承诺。

首先由公司生产部长马杰对此次目标责任状签订的目标和意义进行了解读，他指出责任状的签订是为

了更好落实 2024 年车间生产安全，切实将安全生产责任制落实到每一个作业人员，使全员真正担负起安全

生产责任。公司副总荣总、乔总也分别讲话，分析了当前安全的实际情况，提出了公司当前的安全生产面

临的严峻形势，同时也给 2024 年安全生产指明了方向，让我们深层次了解到安全生产的重要性，提醒大家

时刻保持警觉，确保各项安全措施得到有效执行。最后，总经理陈健做重要讲话，他强调：我们要将安全

生产责任层层分解，全面落实安全生产责任制，形成全员参与安全生产工作的良好局面。也要全面落实安

全生产承诺，进一步降低安全事故率，实现全年无重大安全及人身伤亡事故，确保公司 2024 年各项目标任

务的完成！

签订仪式从总经理开始，层层往下上台签订安全目标责任状。班组长回去再依次给班组成员签订，责

任书的签订，做到了全面覆盖，明确各方主体的责任，使其认识到安全生产的重要性。

会议最后，三个分厂厂长分别上台表态，2024 年严格按照总经理要求，将安全生产作为第一要务来抓，

在明确职责、落实措施、加强隐患排查、强化事故预防上下功夫，把压力传递到每个环节，把要求落实到

每个岗位；加强现场安全管理，及时发现、消除隐患，坚决制止各种违章行为，加强员工安全教育培训，

确保全年分厂各项工作任务的完成。

责任状的签订只是一个开始，它不仅仅是目标和责任的承担，更是信心、勇气和力量的传递，需要每

个人的支持和参与，才能够真正改善和确保安全。相信有了各部门全体同仁的团结与努力，徐锻公司 2024

年各项工作更能稳步朝前发展。

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18 FUREN

富仁集团举办圣诞暖心市集活动

2023 年 12 月 25 日圣诞节，富仁集团科技大楼内节日氛围浓厚，在培训室内举办了一场别开

生面的圣诞市集活动，为员工们在工作之余增添了节日的喜悦。

上午九点，工作人员将活动现场装扮一新，十个摊位划分并准备就绪，伴随着欢快的圣诞歌曲，

员工们准备的售卖物品陆续进场。此次圣诞市集活动旨在提供一个暖心的交流平台，个性化的售卖

空间，为员工带来精致的圣诞礼品和节日美食。

摊位上摆满了各式各样的手工艺品、特色美食、精美礼品等，让人目不暇接。有可爱的毛绒玩具，

有迷你的多肉盆栽，有精致的香薰蜡烛，有精美的圣诞专属礼品，还有奶茶、咖啡、烤肠、鸡米花、

热红酒等多种美食，员工们纷纷前来参加，或购买手工艺品、或品尝美食、或挑选心仪的礼品，欢

声笑语不断，充满了节日的热闹和喜悦氛围。

这次圣诞市集活动不仅丰富了员工的文化生活，增进了同事之间的感情交流，也让大家感受到

了公司大家庭的温暖和关爱。通过这次活动，我们不仅收获了欢笑与快乐，更深刻地体会到了团结

与合作的重要性。相信在未来的日子里，我们能够携手共进，共同创造更加美好的明天。

富仁集团：吴艳

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FUREN 19

富仁电气：季颖

冒险是事故之友，谨慎为安全之本，

安全生产一直是企业的重要任务。在现

代社会中，企业面临着各种各样的安全

风险和挑战，如生产过程中的事故、员

工伤害、环境污染等。因此，企业必须

高度重视安全生产，采取有效的措施来

预防和控制潜在的危险。

2023 年 12 月 20 日，富仁电气积极响应国家号召，通过与中国电信签署《基于物联网技术的可燃

性气体泄漏监测系统集成合同》来规范化使用可燃性气体。在工业生产中，可燃气体的使用非常普遍。

如天然气和液化石油气等，一旦发生泄漏，会导致生产中断，影响生产效率。更甚至于引发火灾甚至爆炸，

对生命财产构成严重威胁，而有了可燃气体泄漏监测系统，可以及时发现问题，减少损失。该系统是

一种将物联网技术与可燃气体泄漏监测系统相结合的解决方案。这种集成可以实现对可燃气体泄漏的

实时监测、远程控制和数据分析。当可燃气体泄漏时，它能够及时监测泄漏并发出警报，保护我们免

受安全隐患的威胁，从而提高安全性和效率。

通过与中国电信的合作，富仁电气将能够规范化使用可燃性气体，提高工业生产的安全性和效率。

基于物联网技术的可燃气体泄漏监测系统集成将为富仁电气提供一种可靠的解决方案，及时发现并处

理可燃气体泄漏问题，减少生产中断和财产损失的风险。这将有助于保护员工的生命安全，防止火灾

和爆炸事故的发生。同时，该系统还可以通过数据分析提供有关可燃气体泄漏的详细信息，帮助进行

预防措施的优化和改进，为企业安全生产创造更大的价值。

“专项行动”构建“安全围墙”

——富仁电气安装可燃气体泄漏监测系统

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20 FUREN

行动是治愈人生最好的方法

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。

做好一件事，完成一项工作，策划一场活动，达成一个目标，所需要的时间与进度的驱动就是当下的行动。

很多时候我在工作中因为工作任务繁多复杂而混乱无措，无从下手，产生焦虑情绪，影响工作的推进进程。

总是在推进一件工作时，有突发状况另需处理，当再回来时又需要花费时间衔接；又或者是需要同时处理

不同的事项，让人有些分身乏术，久而久之，积压的多了就容易拖延，事情一堆再堆，从而产生焦虑情绪。

产生焦虑，往往来源于我们想要达到的，与自己拥有的所产生的差距。要完成工作，也想做好工作，

可事实是很难兼顾两者，这样既加剧了焦虑情绪又拖慢了工作进度，出现了停滞不前的状态。

99% 的焦虑都来自于虚度时间（犹豫与思考）和没有好好有序做事，所以唯一的解决办法就是行动起来，

认真做完事情，战胜焦虑，战胜那些心里空荡荡的时刻，而不是选择逃避。不要站在原地想象困难，行动

永远是改变现状的最佳方法。

凡事只有先去做了，才会在做的过程中不断印证自己的想法，进入到一个尝试、反馈、修正、推进的

正向循环，从而不再被未知的恐惧支配。其实，工作就是一个草台班子，做事儿，我们应该先完成，再完美，

不断在过程中、在路上完美和完善自我，只有一直在路上，才能一直有进步，一直在前进。

我们可能永远也做不到“准备好”，但我们能做到，听到内心的召唤时就立即起跑。跑着跑着，你会

发现自己越来越靠近苦苦追寻的那个目标，那个任务的闭环。

定好方向，就跑起来吧，不怕失败、不计得失，成功的密匙就在行动中。

《月亮与六便士》背后的一句话：人生漫长转瞬即逝，有人见尘埃，有人见星辰。白日消逝的光辉，

蓝色大海的风涌，世界万物不停流转，生活细细碎碎的点滴，那些美好的褪色的，拼凑了我们完完整整的人生，

值得让我们活得肆意精彩。

专题 Special

电力集团：葛行舟

FUREN 21

人生的旅途漫长复漫长，总是需要我们的坚守

与等待才能够将脚下的道路行稳致远，才能够将你我

内心的梦想一一实现。实际上，这个世界上从来就没

有一帆风顺的旅程，更没有一蹴而就的成功。如果我

们不能沉下心来在属于自己的那一片心之园地中默默

耕耘，便很难会有值得一提的建树与成功。

因此，即便我们想要去到那个伟大的梦想之巅，也必需首先从面前的小事做起，一步一个脚印地走向那

处梦想升起的地平线，将那份难能可贵的幸福寻找。正所谓“千里之行始于足下。”没有当下的开始，便不

会有未来的成功。我相信，唯有那些真正强大的心灵才会拥有着足够坚强的毅力，并且以十年如一日的耐心，

去将自己内心的信仰付诸实践。

每当我们遇到了看似高不可攀的险峰与深不可测的渊薮，都不要轻言放弃。要相信，自己内心之中一直

潜藏着一个自己所不知道的崭新自我，等待着我们去将它实现。只不过，这个自我却并非触手可及，唯有经

历不息的探索与坚毅的追寻，我们才能够将这一美好的梦想真正实现。

其实，我们的人生又何尝不是一条需要你我去不断进取、不断挑战的伟大征途。每当，深沉的夜幕降临

在你我的身旁，萧索的严冬肃杀了这大地之上的一切生灵。我将会化作一缕明媚的春光，去照亮黑夜的迷茫；

同时更要化作一阵温暖的春风，去消融凛冬的霜雪。

我相信，在这点滴脚步的不断积累之中，我们终会到达那处波光粼粼的理想之海。而这片存在于崇山峻

岭之后的美丽海洋，只有通过不息的跋涉与奋斗，才能够从远天的梦想转化为当下的现实。因此，不要因为

此刻的迷惘与困顿便失去了前行的方向，要在不断的奋斗与坚守之中，坚定不移地迈向明天、迈向未来、迈

向那处梦与理想所汇聚而成的终点。

来吧，让我们一同从小步启程，向着险峰进发 ! 只要勇气的火种依旧熊熊燃烧在你我的肺腑与胸膛，通

向未来的道路，便一定不会将我们辜负。我相信，在那道路的终点与尽头，在你我的面庞之上一定会绽放出

一个无比美丽的笑颜。

富仁重工：何蕾

Special 专题

道路尽头的笑颜

22 FUREN

砥砺前行，方能致远

在人生的道路上，我们常常会面临各种各样的挑战

和困难。然而，只有那些勇于砥砺前行的人，才能走得更远，

取得更大的成就。这就是“砥砺前行，方能致远”的真正

含义。

美国著名发明家托马斯·爱迪生就是一个很好的例

子。他在发明电灯的过程中，遭遇了无数次的失败和挫折。

当他试图发明电灯时，他进行了上千次的试验，但每次都

以失败告终。然而，爱迪生并没有因此而放弃，反而把这

些失败视为成功的一部分。他说：“我并没有失败，我只是找到了一千种行不通的方法。”最终，爱迪生成功地发明了

电灯，为人类带来了光明。

作为一个仓库保管员，我深知自己的工作虽然看似平凡，但却肩负着重要的责任。每天，我都需要确保仓库的物

品得到妥善管理，保证仓库的正常运转。然而，这份工作并不总是轻松的，有时我需要面对繁重的工作量、复杂的物流

问题以及各种突发情况。但是，我从未因此而退缩，我始终坚持以积极的态度去面对工作中的每一个挑战。

在工作中，我时刻牢记“砥砺前行，方能致远”的道理。我知道，只有不断努力，不断提升自己的能力，才能在

工作中取得更好的成绩。因此，我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。同时，我也注重团队合

作，与同事密切配合，共同解决工作中遇到的问题。

当遇到困难时，我会采取以下几种解决方法：

1、 保持冷静：在面对困难时，保持冷静是非常重要的。只有冷静下来，才能更好地分析问题，找到解决问题的方法。

2、分析问题：在保持冷静的基础上，我会对问题进行深入分析，找出问题的根源。这样，我就可以有针对性地制

定解决方案。

3、制定解决方案：根据对问题的分析，制定出对应的解决方案。在制定解决方案时，我会考虑各种可能的情况，

以确保方案的可行性。

4、 实施解决方案 ：一旦制定好解决方案，我会立即付诸实施。在实施过程中，我会密切关注进展情况，及时调整方案，

以确保问题得到有效解决。

5、总结经验：在问题得到解决后，我会对整个过程进行总结，找出成功的经验和不足之处。这样，我就可以在以

后的工作中避免类似的问题，提高工作效率。

“砥砺前行，方能致远”是一种积极向上的人生态度，它告诉我们只有不断努力、不断前行，才能实现自己的人生目标。

无论是在生活中还是工作中，我们都会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们保持积极的心态，勇于面对困难，不断

努力，就一定能够走出困境，实现自己的人生价值。

专题 Special

富仁高科：肖建华

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万和自动：沈敏悦

荀子有言：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”在富仁集团将迈入下一个三十而立的出发

点上，我们会否因前路漫漫、终点遥遥而丧失行走的决心和勇气？答案自在“行”中。

何为“行”？我以为“行”绝不仅仅是向前进那般简单，其中更蕴含了远征者对远方笃定的信念和

以实际行动接近远方的渴盼。因此，行从本质上讲或许应为对理想和对自身信仰的合一。

因此，“行”者定然在其征途中展现出坚韧不拔的意志，而这正是抵达远方的一苇心航。行者选择

用脚步而非空谈去丈量自己的理想，在风雨兼程中毅然遵从远方的召唤。回望富仁团队三十年奋斗史，

那最初的起点不过是城西一间十余平米的小厂，但这并不妨碍富仁人梦想的实现，只因他们用青丝到白

发的生命铺就了一代人的道路。“一切伟大的思想和行动都有一个微不足道的开始”，而令理想之璀璨

闪耀于空想之尘沙之上的正是追梦者不息的步伐。

然而，或有人言，如果远方过于浩渺，即便用尽全力奔赴也无法抵达，这是否是我们放弃行走的理

由？不然，到达地理上的远方需要依靠行走，而到达精神的高地、理想的明天与意义的彼岸更需要我们

付诸实际行动。当我们用脚步选择内心的方向，当一群人、一代人把生命祭进荒凉的土地，只为蓬勃出

下一个花季时，我们已然明白：远方就在心中。

此时，“远”不再是物理意义上的一个坐标，而是一种高远宏阔的精神境界。反视当下，有多少人

借口远方不至而抛弃了基础科研之梦，断绝了从医救世之志，反身扎入时代茫然的洪涛中，随波逐流、

浮浮沉沉这是误解了远方，也误解了行走。在富仁集团建设的新三十年之立，我们都应怀有前行的热忱

和决心，在各自的岗位上日拱一卒、日行一寸。

言而总之，行以致远是一种积极向上的人生态度。它强调行动的重要性，只有通过不断的努力和实践，

才能实现远大的目标。让我们始终保持行以致远的精神，不断追求卓越，创造更加美好的未来。行以致远，

吾辈当自勉。

Special 专题

行以致远 , 不行不至

24 FUREN

行以致远

专题 Special

荀子在《劝学》中写道：“道虽迩，不行不至。”这句话如晨钟暮鼓，穿越千年时空，仍在我们耳畔回响。

它告诉我们，即使是很近的路，如果不迈开双腿向前走，也永远到达不了目的地。人生如旅途，个人成长、

事业进步、国家发展、文明延续，都有一条漫长的路要走，“行”是到达远方所必需的。

在这个日新月异的时代，我们每个人都背负着梦想和期望，在人生路上前行。成长的路，犹如攀登山峰，

唯有脚踏实地，一步一个脚印，才能勇攀高峰。那些停滞不前的人，往往在半山腰就被淘汰，被时代的洪

流所淹没。只有勇敢地向前走，才能迎接人生的辉煌。

行以致远，需要坚定的信念。人生的道路，充满了曲折与坎坷。唯有坚定的信念，才能支撑我们克服

困难，继续前行。当我们面临困境时，要相信“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。当我们遇到挫折时，

要坚信“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。有了信念的支撑，我们将无惧人生的风雨，勇敢地前行。

行以致远，需要矢志不渝的努力。任何成功的背后，都离不开辛勤的付出。正如老子所说：“合抱之木，

生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”我们要想在人生路上取得成绩，就必须脚踏实

地，付出辛勤的努力。只有不懈地努力，才能让我们在人生的道路上不断前行，走向远方。

行以致远，还要不断地提升自己。在这条漫长的道路上，我们需要不断地学习、进步，使自己具备足

够的能力去实现目标。我们可以通过阅读、参加社团活动、进行社会实践等多种途径，提升自己的综合素

质，为实现梦想做好准备。

行以致远，要懂得珍惜与感恩。在这条道路上，我们会遇到许多帮助我们、支持我们的人，我们要学

会珍惜他们，感恩他们。同时，我们还要珍惜时间，抓住每一个发展的机遇，努力实现自己的价值。

行以致远，需要我们有坚定的信念、勇敢的决心、不懈的努力和感恩的心态。只有这样，我们才能在

这条道路上勇往直前，实现自己的梦想。

回首过去，我们感慨万千；展望未来，我们充满信心。让我们勇敢地迈开双腿，在人生的道路上前行，

去追求那个远方的梦想。只要我们坚定信念、矢志不渝、勇往直前、持之以恒，就一定能够行以致远，成

就辉煌的人生。

富仁高科：吴炫

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拥抱行动，迎向成功之路

路在脚下，可要勇敢起航。这个道理贯穿了个人发展、事业进步、国家发展以及文明的延续。

个人成长是一个漫长而艰难的过程。我们需要面对困难和挑战，勇敢地走出舒适区，不断学习和

成长。只有通过不断地努力和行动，我们才能逐渐实现自身的潜力，并最终成为我们理想中的那个人。

同样，事业进步也需要我们不断地探索和进取。只有积极行动，我们才能累积经验、拓展视野，成为在

职场中出类拔萃的人才。成功的事业需要勇敢地迎接挑战和风险，不断拓展自己的能力和影响力。国家

的发展和文明的延续也离不开每个人的积极贡献。每个人都有责任为社会作出贡献，为国家的繁荣和进

步做出努力。只有每个个体齐心协力地为共同的目标而行动，国家才能不断前进。正如那句脍炙人口的

歌词所说：“敢问路在何方？路在脚下！”这句简短而有力的歌词道出了一种真理：我们寻找成功和幸

福的道路并不遥远，它就在我们脚下。只有通过实践和行动，我们才能逐渐迈向远方，实现我们的理想

和目标。

在这个信息爆炸的时代，我们常常迷失在纷繁复杂的选择中，不知道该朝哪个方向前行。然而，

关键是要明确自己的目标，并立即采取行动。只有通过实际的脚步，我们才能获得距离，获得成就感和

满足感。在踏上征途的同时，我们也要认识到前行并不是一条平坦的道路。我们将面临挫折、失败和困境，

但正是这些经历让我们变得更强大和成熟。我们需要保持积极乐观的心态，坚持不懈地向前，相信自己

能够战胜一切困难。很多人都渴望成功，心怀梦想，追求卓越。然而，仅凭幻想和设想，就无法实现我

们的目标，就像在比萨斜塔面前想象着触及巅峰，而不愿迈上那青石阶一样。成功需要给梦想套上鞋子，

迈开脚步才能到达。道理固然简单，但为什么很多人迟迟无法迈开脚步呢？原因可能有很多，其中一个

主要的障碍就是恐惧。人们害怕失败和受伤，害怕失去安全感和稳定性。但如果我们永远不冒一点险、

不放手一试，那就永远不会有机会成功。失败是成功的垫脚石，每一次尝试都是向成功更近一步的机会。

唯有经历失败的苦楚，我们才能获得胜利的喜悦。

Special 专题

26 FUREN

专题 Special

万和自动：仲媛媛

另外，有些人可能存在对路程的不耐烦和急功近利的心态。他们想要一步登天，迅速

到达目标，却忽略了成功往往需要时间和耐心的磨砺。就像唐僧师徒取经一样，他们历经

九九八十一难，才终于取得真经。成长和进步都需要时间的沉淀和积累，需要我们脚踏实地、

一步一个脚印地前行，才能到达成功的彼岸。有些人不敢行动，因为他们害怕失败。失败似乎

成了遥不可及的恐怖怪兽，深夜嘶吼着威胁着我们的安全感。可我们怎么可能在遥远的安全区

逃脱失败的魔爪呢？只有抓住勇气的火把，照亮前行的路，勇往直前，才能看到胜利的曙光。

失败是通向成功的必经之路，每一次失败都会让我们对自己更加了解，更加坚强。还有些人过

于焦虑，急功近利，急于取得丰收，忘记了成功需要时间的耕耘。就像农民等待春雨润泽田野，

我们也要等待时间为我们的梦想和努力撒下火种，让它们在积累与成长中茁壮成长。路途虽漫

长，但只有在行进中才能感受到风的自由和日的温暖。行动是呈现成功熠熠光芒的燃料，脚踏

实地的每一步都是迈向成功的宝贵经验。

所以，让我们不再局限于想象和计划，而是敢于践行和付出。不论目标有多遥远，行动让

我们有了足够的勇气去追逐。我们只有亲自走过这条路，穿越荆棘和坎坷，才能领略到风景的

美丽。只有行动，才能撑起我们的帆船，让它顺利驶向成功的彼岸。

FUREN 27

Aspiration 员工心声

真抓实干，干就得了！

加油机作为富仁高科公司的核心业务之一，生产车间历来是富仁高科的一个形象窗口车间。岁末

将至，在紧张忙碌的生产工作节奏中，部门领导和全体员工一起排查车间安全隐患，防止事故发生。同

时开展现场 5S 改善工作，明确各个操作工位、所有物品（原辅件、电子件、钣金类）分类摆放位置，

制作料架，摆放整齐，通过目视化管理达到让使用者“一目了然”的目的，从而培养员工规范的工作习惯，

通过强制性规定，长期维持并保留 5S 成果，提高工作效率和质量。只有长期的坚持才能出成果，否则

流于形式只会浪费资源。

大家一起开动脑筋，丈量尺寸，设计对应的料架方案，切割制作，一个个崭新的专用料架都是同

事们的劳动成果。从之前老旧的木质托盘，替换成不同物料的专门料架，使得车间看起来眼前一亮，提

升了车间形象。这次开展的改善工作，不仅倡导全员参与，鼓励员工发挥创造力和智慧，发现问题和提

出改善措施，增加了同事们的成就感，而且加强了团队的凝聚力，形成车间的改善文化氛围，达到 5S

的最高境界——素养。

目前改善工作正在循序渐进的开展中，我相信只有通过不断地改进，不断地创新，车间的环境面

貌会越来越美观。“千里之行，始于足下”，“万丈高楼平地起”，凝心聚力，大家目标明确，干就得了！

富仁高科：俞亚东

28 FUREN

员工心声 Aspiration

跟对团队，不甘落后

在我们工作的环境里，一个班组，一个车间，一个部门都是一个团体，里面的每一个人都是

其中的一份子，团队的力量是无穷的，强大的团队才有战斗力，是坚强的堡垒。

一个优秀团队里面人员素质都很髙，敢与争先，力求上进，就是差的人也不甘示弱，都要向

好的人看齐，不断完善自己成为团队里的强者。如果跟了一个较差的团队既没有敢于争先的勇气，

松懈散漫，甚至时间不长就散伙了，因此，跟对团队非常重要，能决定一个人的命运和前途。

比如我们常看的古典名著《西游记》就是一个实例，记载大唐僧人唐僧，从大唐而来去西天取经，

三个徒弟是专门保护师傅取经，可是二师弟猪八戒生性好吃懒惰自私，还会挑拨离间，被妖精蒙骗

使师傅多次遇难，险误了大事。但是，他跟对了团队，这个团队虽人少团队小，但是里面有机灵勇

敢的人，能识破妖怪的诡计多端，如何变化终将摧毁，一路上斩妖除魔，团结一致，无论师傅多次

遇难终被救出来，确保师傅的安全，他们四人经过九九八十一难，最终使师傅取得真经，受皇帝嘉

奖，都一一得到皇帝行赏，就连猪八戒懒情之人也被立了个保护师傅取经大功。从这个古典传说中，

我们看到猪八戒跟对了团队，才有这样的结果，如果他跟了一个既不能降妖，又保不住师傅，遇到

妖魔束手无策，只能逃之夭夭，那能保护师傅取得真经，立功行赏吗？说到这里我们再看看现实生

活中，是否也要跟对团队？

近年来，随着企业在新形势下迅速发展，企业规模越来越庞大，新客户频频增多，新开发的

项目越来越多，在这喜人的形势下，企业必然要招兵买马，充实生产能力。从五湖四海涌入的新员

工越来越多，想加盟到富仁这个大家庭里，与富仁共同奋斗，共同铸就企业的辉煌。新入职的很多

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Aspiration 员工心声

员工都跟对了团队，始终觉得这个企业规模庞大，实力雄厚，能实现自己的梦想，于是，在工作中

勒勒恳恳，虚心向老师傅请教，掌握操作方法，不断提高自己的操作技能，很快就能独当一面，深

受领导的欢迎。然而有少数新员工不想为企业创效益，光想着自己的的小算盘，人虽在岗却三心二

意，生在福中不知福，还喊着福在哪里？其实富仁无论是庞大的企业规模，雄厚的实力都比其它企

业强，更重要的是它能提供每一个员工展示才华的平台，改变企业与员工的雇佣关系，是靠得住的

团体，然而就是有些人有眼不识泰山，站在这山望那山，以为那边风景独好，其结果是工作不努力，

而只能努力找工作，东奔西跑劳而无功，甚至有的人在外面转了一圈又回来，岂不是象古代的南郭

先生。只有踏踏实实做事，才有出路。

说到这里笔者又联想自己刚入职的情景，我入职后就在农机焊一车间，刚来到新颖的地方，

都感到很新鲜，新的环境对什么都感到陌生，但是我们车间里的人都很热情，我想我跟对了团队，

肯定在这里能大显身手干一番。同老师傅们一道天天保持工位整洁，定置定位：现场来料摆放整

齐。可过了一段时间，因为思想意识有点松懈，有时为了早点干完手上的活，对现场保持也不够整

洁，认为设备点检是形式主义，做事敷衍了事。在我们车间无论是新老员工都要进行安全培训，现

场 2s 培训，新员工还必须进行三级安全教育后方可上岗。通过各方面的培训，使我重新意识到我

也是是团队的一份子，必须要维护团队的集体荣誉，不能因为我使团队前进受阻，领导又耐心地教

育我，要以新的姿态投入到生产中去。现在我十分注重团队的整体声誉，在生产过程中认真做好首

检，自检，保质保量地完成当天的生产任务，把培训时看到的触目惊心的照片牢记在心中。严格按

要求操作，既然我跟对了团队，就要在团队中不甘示弱，要做到最好，为团队赢得更大的荣誉。

万和自动：陈学兵

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员工心声 Aspiration

峥嵘十载，砥砺再前行

时光荏苒，岁月如梭，2024 年株洲公司已踏入第十个年头。十年，只是历史长河中小小的浪花一朵，却是

那么的波澜壮观。十年，给我们留下了宝贵的财富；十年，给我们留下了厚重的责任；十年，见证了昨日的栉风

沐雨；十年，守望着明天的灿烂辉煌。

这些年，株洲公司不断被行业和产业看到并获得认可，不仅收获了来自主机厂、政府和汽车领域的高度认可

和肯定，2019 年 7 月，株洲富仁机械科技有限公司党支部正式成立。公司党支部特别重视生产班组的建设，创建“自

主班组”为载体，以高效安全完成各项生产任务为目标，以不断提升班组管理水平和员工队伍素质为重点，开展

班组建设，同年 11 月份株洲公司正式加入株洲市汽车工业协会，2021 年 12 月份被评为高新技术企业。

命运与共，使命在肩。2020 年新冠疫情的不期而至，让我们的发展举步维难、负重前行。在防控期间，我们“静

默不静止，生产不停工”，采取了“厂外居家办公，厂内封闭管理”的工作模式，坚持一手抓疫情防控，一手抓

生产经营。在特殊时期我们行稳致远，先后承接了北汽新项目 C46D、N50AB、B30X；比亚迪新项目后排坐垫、

支撑板等项目。在困境中我们抓住机遇，乘胜追击，在我们不断的努力下，2023 年株洲公司在汽车板块取得了

历史性的突破，在比亚迪、北汽主机厂成为最重要的供应商之一。在集团制造板块汽车行业领域站稳了一席之地，

构造了集团新的竞争实力和市场地位。随着新能源汽车领域快速发展，不管它的驱动方式是燃油、电动、混动、

氢能，但它的车身、车壳不会变，我们紧跟国家政策趋势瞄准行业方向，未来 3-5 年将取得更大进步和发展。

十年征程、十年收获，十年的理念坚守、十年的传承跨越。回首十年的点滴展望更加辉煌的十年。下一个十年，

株洲公司将朝着更高的目标发展。坚持把“稳定”“效率高”等可持续发展的理念完善在工作中。荣誉承载过去，

开拓旨在未来，过去的十年只是一个逗号，在以后的日子里株洲公司全体员工一定克尽职守，为明天的宏伟蓝图

添一份色，加一份墨。

回首过往，我们风雨兼程同心共创，展望未来，我们勇毅前行谱写新章。十年回首见高光，在 2014 年—

2024 年这十年间，株洲公司怀着朝气，奋力向前，在不断前进的道路上，探索、创新、合作、突破。在下一个十年、

二十年，株洲公司继续紧跟富仁集团，全力加速发展创新，向新征程迈进！

株洲公司：左慧

FUREN 31

Aspiration 员工心声

喜迎开门红

在充满希望和机遇的时刻，武汉富仁迎来了令人振奋的开

门红，1 月份松下冷链和新能源项目订单急增，为公司的发展

注入了强大的动力和信心。

在过去的一年里，武汉富仁生产部取得了令人瞩目的成绩。

我们的生产能力得到了大幅提升，不仅提高了生产效率，还优

化了产品质量。我们的团队也不断壮大，吸引了一批批优秀的

人才加入。同时，我们还积极开展技术创新，不断提升产品的

竞争力。这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和团队

合作精神。

开门红的实现，得益于公司领导的远见卓识和正确决策。

他们制定了科学合理的发展战略，为生产部指明了前进的方向。

同时，各部门之间的紧密协作也是成功的关键因素之一。大家齐心协力，共同攻克了一个又一个难关。

站在新的起点上，武汉富仁生产部将倍加珍惜这来之不易的成绩。他们将继续秉持着团结、创新、

拼搏的精神，不断提高生产效率和产品质量，为公司的发展作出更大的贡献。然而，我们也清楚地意识到，

新的一年意味着新的挑战和机遇。在市场竞争日益激烈的今天，我们必须不断创新，不断提高自身的竞争

力。因此，我们将继续优化生产流程，提高产品质量和效率。同时，我们还将注重人才培养和团队建设，

打造一支高效、专业的生产团队。

最后，要感谢所有支持和信任武汉富仁的客户和合作伙伴。正是有了他们的支持，我们才能取得如

此辉煌的成绩。在新的一年里，我们将继续努力，不断提升自身实力，为客户提供更好的产品和服务。

让我们共同祝贺武汉富仁生产部取得开门红的佳绩！这是一个迈向辉煌的起点，相信在他们的努力

下，武汉富仁生产部将会创造更多的辉煌业绩，为公司的发展注入源源不断的动力。

武汉富仁：肖杰

32 FUREN

知识大讲堂 Knowledge Lecture

《机动车燃油加油机》国家标准升级：

提升防作弊、防篡改性能

随着机动车数量的不断增加，燃油加油机的技术标准和安全性能日益受到关注。近日，国家发布了新版的《机

动车燃油加油机》国家标准，该标准将于 2024 年 6 月 1 日正式实施。新标准对加油机的技术要求、检验项目与

检验方法、检验规则以及对标志、封印、包装、运输和贮存的要求进行了明确规定，旨在提升加油机的防作弊、

防篡改性能，从源头上规范并解决行业发展及综合治理的需求。

据了解，此次国标修订的主要原因包括：适应新技术的发展，提升加油机的安全性能，以及应对市场上的作

弊行为。新标准的发布将有助于保障消费者的权益，维护市场的公平竞争。

与 2008 年发布的版本相比，新标准在多个方面进行了优化和升级。首先，新标准对计量性能进行了细分，

根据实际情况按流量范围进行了更为细致的规定。其次，在防作弊性能方面，新标准增加了电子系统安全性要求，

通过校验功能和自锁功能实现，从而有效防止加油机被非法篡改。此外，新标准还根据环保要求增加了油气回收

气液比的规定，以降低环境污染。

富仁高科作为加油机行业的领先企业，拥有二十多年的生产制造经验，这次也受《中国石油石化》杂志邀请，

参加新团标的访谈采访，给出行业建议。

对于加油站行业来说，新标准的发布具有重要意义。它将有助于规范市场秩序，减少不正当竞争行为通过提

升加油机的安全性能，可以保障消费者的权益，提高消费者的信任度。新标准还将推动加油机技术的创新和发展，

促进整个行业的进步。

对于加油机厂家来说，新标准的执行将带来一定的影响。一方面，企业需要按照新标准的要求对现有产品进

行升级和改造，以满足标准的要求；另一方面，企业也需要加大技术研发的力度，积极探索新的技术和产品，以

适应市场的变化和需求。

然而，在执行新标准的过程中，也可能会遇到一些困难。例如，对于一些老旧设备，需要进行改造和升级，

这需要一定的资金和技术支持。此外，由于新标准对技术要求较高，企业可能需要引进或培养一批高素质的技术

人才。

为了应对新标准的执行，企业需要对现有产品进行全面梳理，了解产品的合规情况，并制定相应的升级和改

造计划。其次，企业需要加大技术研发的投入，积极探索新的技术和产品，提升自身的技术水平和竞争力。此外，

企业还可以加强与科研机构、高校等的合作，共同推动加油机技术的发展和应用。

为了更进一步防控加油机作弊等问题，除了新标准的执行外，还需要其他政策或指导的支持。政府应加大对

加油机的监管力度，加强对加油站的管理和检查，确保加油机符合标准要求。相关部门可以出台更加严格的处罚

措施，对违规行为进行严厉打击，以维护市场的公平竞争。行业协会可以发挥其作用，推动行业自律和规范发展。

富仁高科：耿琪

FUREN 33

Knowledge Lecture 知识大讲堂

产品外观工业设计

对钣金设备结构设计的影响分析

摘要：本论文在分析产品外观工业设计对钣金设备结构设计的影响。通过对比分析不同工业设计理念

下钣金设备的结构变化，本文探讨了外观设计对设备功能性、效率及耐用性的影响。研究采用案例研究方法，

选取几款典型的钣金设备进行深入分析。结果显示，外观设计在满足工业生产需求的同时，对提升设备的美

观性、用户友好性和市场竞争力具有显著影响。此外，研究还发现优化的外观设计能够在一定程度上提高设

备的结构强度和使用寿命。本研究为钣金设备制造商提供了将工业设计理念融入产品结构设计的洞见，为未

来的产品创新和设计优化提供了方向。

关键词：工业设计、钣金设备、结构设计、产品美观性、市场竞争力

引言：

在现代工业生产中，产品外观设计的重要性日益凸显，尤其是在钣金设备领域。一个吸引人的外观设计

不仅能提升产品的市场吸引力，还可能深刻影响设备的结构设计和功能实现。本文探讨了外观工业设计如何

影响钣金设备的结构设计，揭示了这一关系对设备性能、效率和耐用性的潜在影响。通过深入分析，本研究

旨在为设备制造商提供有价值的设计洞见，同时激发行业对产品设计综合性能的新认识。

一、产品外观设计与钣金设备结构创新的互动关系

在当今的工业制造领域，产品外观设计与结构创新之间的互动关系正变得日益重要。特别是在钣金设备

行业，这种互动不仅影响了产品的市场表现，也深刻影响着技术发展和创新过程。钣金设备的外观设计不再

仅仅是对美学的追求，它已经成为提升设备性能和功能的关键因素。现代消费者和企业对设备的外观和性能

有着更高的期望，这要求设计师和工程师在外观设计和结构创新上进行更深层次的合作和探索。

1、产品外观设计在钣金设备的功能性和效率上扮演着至关重要的角色。一个精心设计的外观不仅可以吸

引消费者的注意，还可以在实用层面上提升设备的性能。例如，通过优化设备的形状和尺寸，可以提高其操

作效率和精度，同时减少能源消耗和材料浪费。此外，外观设计的创新也有助于改善设备的维护和操作流程，

使之更加人性化和安全。这种从用户体验角度出发的设计思路不仅提升了设备的实用价值，也为企业带来了

更大的市场竞争优势。

2、钣金设备的外观设计对提升其美观性和市场吸引力也至关重要。在竞争激烈的市场中，一个独特且吸

引人的外观设计可以有效地使产品脱颖而出，吸引潜在客户的注意。此外，好的设计往往能够传达出品牌的

价值和理念，增强消费者对产品品质的信心。例如，使用流线型的设计不仅可以改善设备的空气动力学性能，

还能传递出一种现代和高效的品牌形象。同样，采用环保材料和可持续设计理念可以吸引那些注重环保的消

费者，从而扩大产品的潜在市场。

34 FUREN

知识大讲堂 Knowledge Lecture

3、外观设计与钣金设备结构创新的互动关系还体现在对新技术和材料的应用上。随着新材料和制造技术的

不断发展，设计师有了更大的自由度来探索新的外观设计方案。例如，通过使用轻质高强度的合金材料，可以在

不牺牲设备性能的前提下，实现更加大胆和创新的设计。同样，利用 3D 打印等先进制造技术，设计师可以实现

更为复杂和精细的设计元素，从而提升产品的整体美观性和功能性。

综上所述，产品外观设计与钣金设备结构创新之间的互动关系是复杂而密切的。一个成功的外观设计不仅能

够提升产品的市场吸引力和品牌形象，还能够在实用层面上改善设备的性能和功能。随着技术的不断进步，这种

互动将继续发展和深化，为钣金设备行业带来更多的创新机会和挑战。

二、钣金设备功能性与美观性的融合分析

在钣金设备的设计与制造过程中，功能性与美观性的融合是一个核心的挑战。这种融合不仅要求设备在执行

其基本功能时表现出色，还要求其外观上能够符合现代美学标准和市场趋势。这种对美观性和功能性的双重追求，

在钣金设备设计领域中已成为一种越来越重要的趋势。

1、钣金设备的功能性是其设计的基础。这包括了设备的操作效率、精确度、可靠性和耐用性等方面。为了

提高这些性能指标，设计师和工程师们必须考虑到各种技术参数和工作环境的要求。例如，通过精心设计设备的

内部结构和部件布局，可以有效提高其工作效率和减少故障率。同时，采用先进材料和技术可以确保设备具有更

长的使用寿命和更好的性能稳定性。

2、随着市场竞争的加剧和消费者需求的变化，单纯的功能性已不能满足所有需求。美观性开始成为钣金设

备设计中不可忽视的一部分。这不仅体现在设备的颜色、形状和整体外观上，还包括了对用户界面和操作体验的

考虑。一个外观吸引人的设备更容易获得市场的认可，同时也能提升操作者的工作愉悦感。

3、功能性与美观性的融合在钣金设备的设计中表现为一种协调和平衡。这要求设计师和工程师之间进行紧

密的合作，以确保两者之间的有效融合。通过采用模块化设计、流线型造型、整合用户界面和考虑人体工程学等

方法，可以同时提升设备的功能性和美观性。这种融合不仅有助于提高产品的市场竞争力，也是满足现代消费者

需求的关键。随着技术的不断进步和设计理念的创新，未来钣金设备的功能性与美观性融合将呈现出更多的可能

性和创新方向。

三、设计理念在钣金设备市场竞争力中的作用探究

在钣金设备制造业中，设计理念的重要性不容忽视，尤其是在激烈的市场竞争中。一个创新的设计理念不仅

能提升产品的功能性和美观性，还能显著增强其市场竞争力。这种竞争力来源于产品的独特性、用户体验的优化

以及对新技术的有效融合。在当今的市场环境中，消费者和企业越来越重视产品的综合性能和外观设计，这使得

设计理念成为影响钣金设备市场表现的关键因素。

1、创新的设计理念可以显著提高钣金设备的功能性和操作效率。通过对设备结构和工作原理的深入理解，

设计师能够开发出更为高效和精确的设备模型。例如，利用最新的工程技术和材料科学，可以使设备更轻便、更

耐用，同时提高其处理材料的精度和速度。此外，设计理念的创新也包括对用户需求的深入挖掘，如通过简化操

作流程和增强人机交互界面的友好性，提升了用户的操作体验和工作效率。

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Knowledge Lecture 知识大讲堂

2、设计理念在提升钣金设备的外观和市场吸引力方面起着至关重要的作用。一个具有美学价值和现代感的

设计不仅能吸引消费者的目光，还能体现出品牌的特色和价值观。在许多情况下，设备的外观设计是消费者做出

购买决策的重要因素之一。因此，将美观性与功能性有效地结合在一起，成为提升市场竞争力的重要策略。

3、设计理念在钣金设备的市场竞争力中的作用也体现在对新技术和趋势的适应上。随着技术的不断发展和

市场需求的变化，灵活和前瞻性的设计理念成为企业保持竞争力的关键。这包括对可持续发展和环保材料的使用，

以及对智能制造和自动化技术的整合。通过这些方式，设计理念不仅提升了产品的性能和效率，还赋予了产品更

深层次的市场价值，使其在竞争激烈的市场中脱颖而出。

4、工业设计样例图

结语：

本文深入探讨了产品外观设计与钣金设备结构创新的密切关系，分析了功能性与美观性的融合对于提升市场竞

争力的重要性，并探究了设计理念在钣金设备行业中的核心作用。结论显示，创新的设计理念不仅能提高产品的功

能性和美观性，还能显著增强其市场竞争力。在面对不断变化的市场需求和技术进步时，持续的创新和适应性是钣

金设备制造商保持行业领先地位的关键。

参考文献：

[1] 王强 . 工程机械产品的外观设计创新思路及优化措施 [J]. 造纸装备及材料 ,2023,52(09):53-55.

[2] 刘佳鑫 . 基于生理数据的居家辅助康复产品外观设计研究 [D]. 河北工业大学 ,2022.DOI:10.27105/d.cnki.

ghbgu.2022.000791

[3] 李翠 . 浅谈工业产品设计中交互理念的应用 [J]. 明日风尚 ,2021,(01):127-128.

富仁智能：邓传威

36 FUREN

知识大讲堂 Knowledge Lecture

阅读致力创新，创新引领变革

一本书很厚，一纸书页很薄，每一次阅读都如同一程短暂的摆渡、一场微小的跋涉，从文字中学、到

实践中去，让阅读成为我们最基本的学习能力，让我们在知识中成长、思变。

智能制造域内沿着全面推进学习型组织建设的方向，2024 年“好书推荐”公众号专栏，在这里，共享

好书，拥抱学习的力量。

第七期专栏，我们有请到域内重工公司品质科科长何爱萍和机件公司品质科科长黄维旻带来好书推荐。

好书推荐官：何爱萍

推荐好书：《纳瓦尔宝典》

推荐理由：

《纳瓦尔宝典》这本书讲述了作者纳瓦尔从印度新德里的贫困家庭，

到“讨生活的移民”，再到现在硅谷知名的天使投资人。通过自己的努力，

实现了财务自由，他把这门“赚钱”的技巧总结为一个话题：如何不靠运

气而致富？

纳瓦尔的生命公式：财富 = 收入 + 财富 * 回报率，而收入 = 责任 +

专长 + 杠杆。

用一段话描述读后感：找到自己独有的专长和能产生复利的方向，努

力让自己为产出负责，通过杠杆提高自己的产出，通过判断力坚持正确的

产出方向，财富会自然而来。

人人都想一夜暴富，但世界的运行遵循由量变到质变的规律，大自然的法则是春播秋收，极少有事情

是立竿见影的。

时间的投入是必需的，所以我认为，你需要做的就是拥有专长，有责任感，有影响力，利用杠杆效应，

获得独步天下的技能组合，在自己的专业领域做到首屈一指。

对自己热爱的事物孜孜不倦，乐此不疲，不断精进，日积月累。不要去计算自己投入的时间和精力，

因为一旦开始计算，你就会失去耐心。始终主动付出、不断奉献，不要斤斤计较、患得患失。

真正聪明的人，从不走捷径。关于人的一生，我觉得最重要的就是健康、爱和使命，以此为序，其他

的浮名利益都不重要。与宇宙的历史相比，我们的生命相当于不存在——在过去的 100 亿年中并不存在，

在未来的 700 亿年中也将不复存在，宇宙终将归于热寂。今天我们做的任何觉得有意义的事情，明天可能

都将烟消云散，无处可寻，世间万物的结局就是万物归一。所以，活在当下，把握好自己的此时此刻，现

在想做什么就做什么，不想做什么就不做什么。

——好书推荐第七期

FUREN 37

Knowledge Lecture 知识大讲堂

阅读导视：作者的很多观点和习惯与我不约而同。大千世界，芸芸众生，总会有一些特别的人和事

与我特别契合，但是得之我幸，不得我命，我不会去特意寻找，我就在生活中做好我自己就够了。

好书推荐官：黄维旻

推荐好书：《你的努力，终将成就不可替代的自己》

推荐理由：

本书内含 100 多篇诚恳而富有哲理的文章，十几万字的生

活感悟，是一本激励千万读者，获得点赞无数的心灵治愈能量的

书。给我印象最深的一句话——“人生重要的不是站在什么位置，

而是朝着什么方向”。

你的努力，才是可以改变未来的力量。分享一个书中的故事，

有一个年轻人，因为家贫没有读多少书，他去了城里，想找一

份工作，可是他发现城里没人看得起他，就在他决定要离开那

座城市时，他给当时很有名的银行家罗斯写了一封信，抱怨了命运对他的不公，信寄出去了，他用完了身

上的最后一分钱，打包好了行李准备回家，这时房东给了他一封信，是银行家罗斯写来的，信中，罗斯并

没有对他的遭遇表示同情，而是给他讲了一个被誉为“海洋霸主”鲨鱼的故事。那晚，他躺在床上久久不

能入睡，一直在想罗斯的信，突然，他改变了之前回家的决定，10 年后，他拥有了令全美国羡慕的财富，

他就是石油大王哈特。心中有希望，脚下就有路，唯有努力，才能完成认识的跨越。

生活就是这样，总是在猝不及防间打碎你心中最精彩的梦，可又会在你最灰暗时送你一缕阳光，你改

变不了这个世界，但你能决定自己成为一个怎样的人。

阅读导视：阅读本书，可以让人在生活、工作、情感等方面有更清晰的方向，懂得如何规划自己的人生，

学会克制自己浮躁的内心，从此不害怕改变，不患得患失，去更辽阔的天空，为将来的自己赢得一片天地。

书是人类最好的朋友，因为过去几千年最优秀的思想家都是以书为媒，与人们分享他们超凡的智慧的。

如果想让自己的人生有意义，那就读书，运动，反思，不断进行内在的自我修行，让自己变得更快乐、更

能活在当下、更能控制自己的情绪——成为一个更好的人。让我们继续潜心阅读，继续好书推荐。

智造域内：季璐

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配合度调查表

集团办公室 2024 年 1 月 28 日

2024年内刊工作各子公司参与配合度调查表（第183期）

(从 2024 年第 1 期内刊起内刊工作组将用内刊调查表评估内刊配合工作，请大家自觉遵守配合 )

序号单位负责人联系方式投稿任务 （每期）实际投稿数完成率使用稿件数选材得当贴合集团发展内容饱满图文并茂总分是否有延迟交稿 （Y/N）

01集团公司赵 铃0510-86257378 2 篇7 篇350% 7 3.6 ／ 4 2.8 ／ 3 1.7 ／ 2 1.0 ／ 1 9.1 N

02富仁高科邹 慧0510-86101698 6 篇6 篇100% 4 3.5 ／ 4 2.6 ／ 3 1.7 ／ 2 1.0 ／ 1 8.8 N

03智能制造板块 （域内）谢 洁0510-86257382 10 篇12 篇120% 6 3.5 ／ 4 2.6 ／ 3 1.5 ／ 2 0.5 ／ 1 8.1 N

04智能制造板块 （域外）刘玉芬027-84980003 4 篇4 篇100% 2 3.5 ／ 4 2.7 ／ 3 1.4 ／ 2 0.5 ／ 1 8.1 Y

05富仁电力周 华0510-81609958 1 篇0 篇0 0 0／4 0／3 0／2 0／1 0 Y

06富仁电气沈明亚0510-86105894 1 篇1 篇100% 1 3.5 ／ 4 2.6 ／ 3 1.7 ／ 2 0.8 ／ 1 8.6 N

07电力集团吴荷芬0510-86119518 1 篇4 篇400% 3 2.6 ／ 4 2.7 ／ 3 1.8 ／ 2 1.0 ／ 1 9.1 N

08徐锻公司孟 娜0516-83531276 2 篇3 篇150% 3 3.6 ／ 4 2.7 ／ 3 1.8 ／ 2 1.0 ／ 1 9.1 N

备注：打分将本着“公平、公开、公正”的原则进行，平均分采用四舍五入法取小数点后一位。未被征用的稿件，我们会在内刊修改意见中说明原因。希望各子公司参照得分表格及修改意见，取长补短，将企业文化做得更好、更完善！