01园区概况 part 上饶人力资源服务产业园是由上饶经济技术开发区管委会与伯乐遇马天使投资有限公 司合资共同成立的专业化运营人力资源产业园。地处于上饶经开区双创科技城，地理位置 优越，产业园总面积达6000平方米，设置产业展示区、办公区、公共服务区、员工生活区 等多功能区域为一体。于2018年6月22日正式授牌成立并运营。

02园区介绍 part 园区创新采用“产业园+产业投资”的理念， 通过“以投代招”的新型招商模式，借助资 本的力量，运用市场化手段，着力引进国内 外知名人力资源服务机构，孵化人力资源产 业新产品新业态，打造中部地区高端人才引 育特色产业园。目前已引进人力资源服务机 构40余家。

打造中部地区高端人才引育特色产业园 产业园 展厅

► 多媒体会议室 ► 多功能培训室 打造中部地区高端人才引育特色产业园 ► 配套休闲区 ► 党建活动室 ► 配套会议室 ► 会客洽谈室

03园区发展 打造中部地区高端人才引育特色产业园 part 上饶经开区与伯乐遇 成功协办上饶首 入驻企业40余家 马正式签署合作协议 届招才引智大会 2020.9 2018.5 2018.6 2018.6 2020.9 2018.4 合资成立上饶产 市级创业孵化基 业园运营公司 地； 授予市级人力资 省级产业园荣誉 源服务产业园

04核心功能 打造中部地区高端人才引育特色产业园 part 产业集聚 企业孵化 市场培育 人才配置 突出“产业集聚、企业孵化、市场培育、人才配置”四大核心功能，努力将上 饶人力资源服务产业园建成高端人力资源服务采购和供应基地，助力实现上饶人力 资源服务全业态发展。

05 奖励政策 打造中部地区高端人才引育特色产业园 part 房租减免 对入驻企业“三免二减半”即前3 年免房租，后2年房租减半； 地方贡献奖励 前三年地方财政贡献的100%奖励给企业，后两年地方财政贡 献的50%奖励给企业； 规模奖励 入驻企业年度纳税销售首次超过标准的,实行一次性规模奖励； 创新奖励 入驻企业在国家级、省级专业大赛中获得前三名予以不同额 度的奖励； 公共服务奖励 设立入驻企业服务经开区招 工、培训专项资金，为经开区内 企业解决招工、培训问题的， 按如下标准予以奖励； 上市奖励 对入驻企业通过兼并、改制、借壳方式成功上市的，除省专 项资金奖励外经开区给予一次性奖励50万元；

06园区赋能 六大赋能 打造中部地区高端人才引育特色产业园 part 01 02 资源赋能 政策赋能 联通各区产业园，扩大业务 协助政府相关政策整合行业 范畴，对接资源协助机构进 信息，推进政策落地助力机 行更广泛的业务发展 构发展 服务赋能 资本赋能 06 03 一站式企业服务，建立规范机 扶持具有创新形态的微小机构 构标准，包括专业培育及管理 资本合作形式共创共赢 培育 产品赋能 05 04 技术赋能 引入人资百强企业产品，互联 借鉴沿海先进发展模式和资源， 网后台交付产品，协助人资机 助力企业创新发展 构与用人企业的工作优化

部分优秀入驻企业展示 打造中部地区高端人才引育特色产业园

07 园区业态 打造中部地区高端人才引育特色产业园 part 传统业态 新兴业态 劳务派遣、代招聘、代发工资 具有互联网单点爆发、后台交付的 等业务，重点引入具有规模代 产品服务型机构 表性机构 配套业态 成长业态 法律、财税、咨询等辅助机构 专业细分领域人才供应链体系， 招募-加工-实训-上岗 园区目前的经营业态较为丰富，除传统的委托招聘、劳务派遣、人事代理外， 目前已经引进了培训机构、灵活用工、猎头、海外人才引进、外包、人才测 评等业态，可以为用人单位提供一站式人力资源解决方案。

09 发展与规划 part 未来五年，产业园坚持“聚集产业、服务企业、创业孵化、人才发展” 战略定位，通过功能差异化设计,赋能于不同区域的行业机构。目前已集 人才引进、开发、配置、使用、培养和公共人力资源服务等功能于一体， 围绕产业园的运营思路，打造“一园四区五平台”战略部署。

一园四区 打造中部地区高端人才引育特色产业园 创业孵化区 产业聚集区 功能服务区 资源辐射区

五大平台联动发展 打造中部地区高端人才引育特色产业园 人力资源一站式 04 信息化数据平台 01服务平台 05 人力资源共享经济平台 高层次人才交流 02服务平台 创业创新平台 03

领导关怀 参观指导

宁波·杭州·江西·深圳·北京·上海 南昌高新区人力资源服务产业园 上饶人力资源服务产业园 赣州人力资源服务产业园 龙南人力资源服务产业园 瑞金人力资源服务产业园 共青城人力资源产业园（服务中心）

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