托育学院介绍(集团版)

发布时间:2022-6-10 | 杂志分类:其他
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托育学院介绍(集团版)

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托育学院介绍(集团版)
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文本内容
第1页

托育专业人才培养赋能平台

萌稚未来托育学院

MENGZHI FUTURE NURSERY SCHOOL

托育职业教育行业白皮书

第2页

C O N T E N T S 01 目录 020304 行业与政策背景 托育行业前景、职培教育支持、托育政策导向 涵盖服务体系及内容 托幼专业课程、职业技能培训、理论实操基地 人才入库及职业前景 人才培优体系、资质认证全覆盖、同业平台推介 知识赋能及业务能力转化 专业定制课程、国内外顶尖师资、知识付费平台

第3页

萌稚未来托育学院作为一家从事托幼一体化相关知识输出和职业技能赋能的专业性平台,输出课程涵盖婴幼儿照护及教

务安全、婴幼儿体智能发展和保育实操等各大教育流派的核心内容,同时可以为育婴师、保育师、家庭教育指导师、托

育照护指导师、托育管理指导、托育教学训练营、母婴顾问、婴幼儿发展引导员、心理咨询、亲子教师、职业园长、儿

童气质评估培训、就业创业技能培训等提供覆盖线上与线下的多元技能提升课程,是一家整体赋能职业发展的专业培训

机构。 ABOUT US

托育学院目标与愿景

第4页

托育学院目标与愿景 3大服务体系 1个目标 8类培训需求5大政策导向 ★专业技能需求 ★知识体系需求 ★养育赋能需求 ★经验共享需求 ★就业推荐需求 ★收入多元需求 ★资源整合需求 ★新型创业需求 ★托育专业知识赋能系列 ★职培专项能力提升系列 ★实习就业/知识付费转化 ★习大大提出加快现代职教体系建设,深化 产教融合、校企合作,培育高素质劳动者和 技能型人才 ★李克强总理提倡创新职教模式,积极推进 学历证书和职业证书制度,开展校企联合招 生与培养 ★《关于加强家庭教育工作的指导意见》 ★《关于指导推进家庭教育的五年规划》 ★新《中华人民共和国家庭教育促进法》 ★打造国际化高水准托育行业人才标 准和早托幼全链专业课程体系

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托育学院目标与愿景

托育专业

赋能

职培教育

加持

高校/机构

联盟

国家赋能、就业政策利好;托育机构免税、减税、托位补贴,千亿级

教育新赛道;高校开设婴幼八照护相关专业,科学育儿成为主流;从

师资培训、教学督导、课程体系、市场推广、品牌宣传、机构管理、

招生活动、家长培训、教材教辅等方面提供一站式学习赋能平台。

萌稚未来托育学院专注于搭建教育信息培训交流咨询平台 ,全面响应习大大提出

全面深化改革若干重大问题的决定,助力现代职业教育体系建设,深化产教融合、

校企合作,培育高素质技能型人才。业务覆盖成人学历提升及社会在职人员职业

技能考试取证、师训培育、职业规划、校企服务等为企业定向培养输送托育专业

人才。

萌稚未来托育学院积极响应国家关于实习与就业、信息化建设的相关政策,致力于为双非院校及高职等在校学

生提供全流程多选择的培训实习就业机会,与多所高校达成战略合作,为百万学子进行全方位的教育分析、学

习规划、择校问题及就业指导提供教育信息咨询服务。

托育学院核心业务板块

第6页

托育学院产品+

服务体系全景图

托 育 行 业

全 岗 位 职 业 技 能 培 训

第7页

人力资源和社会保障部职业技能等级证书 教育部---中央电教馆

由中华人民共和国教育部直属事业单位中央电化教育馆颁发,

可在中央电教馆官网查询 询网址:www.ncet.edu.cn)。

证书优势:含金量高,全国通用,终身有效

托育学院项目介绍——职业技能认证

第8页

地方教育局日常查询,需普通话证

✦在中编办登记注册的

国家事业单位

✦现为国际管理者协会

联盟(IFSAM)理事单位

托育学院项目介绍——教师资格证、园长证等

教育部

中央电教馆

中国管理科学院

职业教育研究所

第9页

全国985、211高等网络教育

报考须知

托育学院项目介绍——学历提升

类别

报名 1年循环 1年循环 春、秋季

周期 30天/周期 6-12个月 3-6个月/周期 2.5-5年

中央电教馆 教师资格证 人社部职业技能证书 学历提升

1年循环

国考教资—提前预约

第10页

托育照护指导

第11页

托育管理指导——培训项目亮点

实用教学

①最新政策解读

③招生方案设计

⑤专业工作标准

②筹建案例解析

④日常照护实操

①新园筹建与指导

③健康与照护实操

⑤空间环境打造

②多媒体运营招生

④课程设计与实施

①标准工作流程

③熟练实操技能

⑤家长沟通技巧

②日常运营策略

④夯实基本理论

⑥安全防范控制

托育系统建设

人才收获

1.托实育用政教策法学律法规与职业要求

2.婴幼儿生理心理发展特点及评估

3.婴幼儿日常照护操作流程及评估

4.托育园所筹建工程流程

5.托育园所日常经营管理

6.托育所日常教学管理

7.托育园日常后勤管理

8.托育园所日常招生策划与组织

9.托育园所安全管理流程

10.托育园所设备设施及玩教具管理

11.托育园所家庭教养指导与家长沟通

第12页

托育教学训练营——课程内容

1

2

3

4

5

0-3岁婴幼儿养育照护策略

托育中心一日生活与活动解析

托育中心婴幼儿成长环境设计

0-3岁婴幼儿营养膳食护理策略

0-3岁婴幼儿常见意外及应急预案

课程

内容

培训人群

1、托育骨干、托育教师/保育员、保教主任;

2、保教老师、新招募的托育教师;

3、希望提升实战技能的保育员、育婴员等;

4、希望通过培训预防和解决婴幼儿照护及成

长环境遇到问题的一线教职人员、师范院校

在校生等从事关系协调等其他婴幼儿教育教

学等相关从业者。

第13页

托育教学训练营——课程特色

技能详解实操

活动策划组织、课

程设计、只要设计

日常工作的,手把

手地教;

案例解析提炼精华

应用案例讲解,通俗

易懂。把复杂的道理

用简单语言表述,学

员易懂易学。 规范实操标准化

不管是操作标准、工

作标准、还是管理标

准,用讲解、演示、

操作、辅助工具,多

种形式讲述;

强化综合能力及素养

增强组织能力、实施

能力、洞察和识别能

力、应急处理能力、

沟通能力等。 托育专家、实战

英才亲授课程

不讲空洞理论,只讲

实战操作,符合时代

需要,结合实际情况,

深入浅出,易学易用,

快速上手。

1 2 3 5 6

第14页

必备职业资格认证

育婴师

职业

资格认证

保育师

园长证

教师资格证

婴幼儿发展引导员

托育/早教指导师

第15页

家庭教育指导师

职业定义:

家庭教育指导师是指通过教育学、应用心理学、社会

家庭学的理论 知识,帮助家庭在夫妻关系、亲子关系、

婆媳关系上建立良好的家 庭环境,通过改变孩子的生

活、学习习惯,建立孩子的德行和责任,帮助家庭幸

福的专业人员。家庭教育指导师是指通过教育学、应

用心理学、社会家庭学的理论 知识,帮助家庭在夫妻

关系、亲子关系、婆媳关系上建立良好的家 庭环境,

通过改变孩子的生活、学习习惯,建立孩子的德行和

责任,帮助家庭幸福的专业人员。

职业定义:

心理咨询师是指运用心理学以及相关

学科的专业知识,遵循心理学原则,

通过心理咨询的技术与方法,帮助求

助者解除心理问题的专业人员。 职业定义:

婴幼儿健康照护是指运用基本医学

护理知识与技能,在家庭、医院、

社区等场所,照护婴幼儿生活起居

与活动,提供喂养、排泄、洗浴、

抚触、睡眠、生长发育促进及心理

健康照护措施。

第16页

心理咨询师

职业定义:

企业EAP指导师是企业组织为员工提供的系

统的、长期的援助与福利 项目;通过企业

EAP指导师对组织以及员工进行诊断和建议,

提供专 业指导、培训和咨询,帮助员工及

其家庭成员解决心理和行为问题, 提高绩

效及改善组织气氛和管理的专业人员。

职业定义:

心理催眠师是在心理咨询基础上,带着

来访者进入催眠状态之后, 迅速地找到

并疗愈心结的专业人员,适宜希望通过

培训预防、解决孩子心理问题的家长、

师范院校在校生、国家民政、妇联、司

法等从事关系协调等其他心理学工作者。 职业定义:

心理绘画治疗师是运用心理绘画学以及相关学科

的专业知识,遵循 心理绘画学原则,通过心理绘

画治疗的技术与方法,帮助求助者解 除心理问题

的专业人员。教育学(教育学、教育技术学、学前

教育、特殊教育、社会体育等)、 心理学(心理学、

应用心理学)学科的相关专业人员热门报考课目。

第17页

展 采用科学前瞻的教学理念整合和运营指导赋能,可以为个人成长提供强力支持,无论课程专业度提升 、职业生

涯规划、管理水平助力等全流程一站式学习交流平台,帮助早托幼所有从业者实现从0-3岁,3-6岁到0-6岁的全

龄段岗位能力提升覆盖,为国内托育、早幼教行业培养及输送专业托育师。

人才入库及职业发展规划

第18页

人才入库及职业发展规划

★专业技能加强

★养育能力提升

★就业推荐多元

★资源整合快捷

就业实习 ★知识体系完善 工作推介

★经验共享需求

★收入渠道增加

★新型创业体验

★实训实操优享

★社区机构匹配

★择优学习机会

★优质园所分配

★专业节能加持

★知识付费转化

岗位胜任力+职场素养加持

个人层面提升

第19页

式 通过线下高峰论坛专题讲座、线下沙龙主题课授、合作单位内训需求排课、需求机构内训课程推介、线上直播、录播

课程的合作、版权课程输出、机构和岗位职推等多元化合作方式,帮助机构及个人提前锁定发挥目标,突破阶段性成

长瓶颈,建立多渠道合作模式,实现知识付费双向转化。

知识赋能及业务能力转化

第20页

知识转化

2

4

1

直播、录播方式专业课程输出

打造国际前沿先进教育理念课程输出

平台,涵盖认知、语言、感统运动、

艺术感受、运动、情绪与社会技能等

多项领域。包含各个月龄多个主题教

学活动供联盟会员教学课程体系搭建,

提供专业实战实操及理论转化机会。 3

托育版权课程及讲师培养机会

教育流派与教学法、婴幼儿保育照料、

环境创设、观察与评估、教务管理、

家长沟通、教师职业成长、建立有效

运营机制等经验积累与分享,与托育

学院共成长,赋能培养更多优秀托育

核心人才。

跨区域园所实习及实训机会

从细节打磨每一个照护环节,严守婴

幼儿照护标准、托育一日流程、各大

主题课程实操应用课程。全覆盖的保

教理念,孩子和成人依恋关系的建立

及自主意识及能力培养等几十个照护

环节的专业实训机会。 高峰论坛专题讲座参与优享权

致力于为婴幼儿提供个性化成长方案,

有机会接触和学习大量业内专家学者

开展的围绕托育主题,解析行业发展

的难点与痛点的核心课题及专业前瞻

行业形式,为托育行业的健康发展建

言献策。

第21页

知识赋能及业务能力转化

第22页

联系我们

c o n t a c t u s

萌稚未来托育学院

地址:青岛市市南区国际金融中心24层

Tel:(86)133-3507-2683

Email:1024125255@qq.com

托育学院负责人

吴老师

第23页

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