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山东四方安装工程有限公司十一分公司2024 年劳务招聘简章（2024 年02 月08 日发布）1.公司简介
▲山东四方安装工程有限公司始建于 1965 年。现有员工16000 余人，各类专业技术人员 685 人，其中高级专业技术职称 32 人，中级专业技术职称318人，一级建造师 35 人，二级建造师 78 人，关键岗位 265 人。公司注册资本金1.2亿元，拥有各类机械设备 4220 台（套），总功率 130095 千瓦，年产值在40亿元以上。
▲公司业务资质：
1）石油化工工程施工总承包壹级；
2）防水防腐保温工程专业承包壹级；
3）消防设施工程专业承包壹级；
4）建筑装修装饰工程专业承包壹级；
5）机电工程施工总承包壹级；
6）市政公用工程总承包贰级；
7）建筑工程施工总承包贰级；
8）钢结构工程专业承包贰级；
9）电力工程施工总承包贰级；
10）环保工程专业承包贰级；
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11）建筑机电安装工程专业承包贰级；
12）冶金工程施工总承包叁级；
13）模板脚手架专业承包不分等级；
14）施工劳务不分等级；
15）石油化工装置拆除甲级资质；
16）电力承装/承修/承试工程施工四级；
17）锅炉安装（含维修、改造）A 级；
18）压力管道（公共管道 GB1、GB2、工业管道 GC1 类）等。▲公司参建的山东省第 23 届运动会媒体中心工程荣获2016-2017 年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）。是中国安装协会会员单位，中国化工协会会员单位。
▲公司与中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油集团有限公司、中铁建设集团、中建安装集团有限公司、中国化学工程集团有限公司、中国能源建设集团、潍柴动力股份有限公司、万华集团、三角集团、山东鲁抗医药股份有限公司等大型企业，常年保持密切合作。先后承建了二十三届省运会媒体中心空调安装工程、天津 16 万立方米低温罐制作安装、青岛10万立方米储油罐制作安装，海南 2 台 10 万立方米储罐制作安装、国家重点工程广东茂名 30 万吨乙烯工程、广州石化 800 万吨/年常减压装置和加氢联合装置、山东海化集团 80 万吨重油催化裂化装置、新疆国际健康产业园区工程、中冶建工集团有限公司华凌国际学校公寓式办公楼、广西金川有色金属有限公司高浓度二氧化硫烟气治理技改项目的非标设备制作、江西祥盛环保科技有限公司冶炼烟气废酸环保综合治理技改项目的非标设备制作、恒力石化（大连）炼化有限公司2000 万吨/年炼化一体化项目、青海盐湖镁业有限公司纯碱厂所辖范围机械设备、电气设备、仪表设备、管道及附属设施常年维保、辽宁大唐国际阜新日产1200万 Nm3煤制天然气项目（一期）、洛阳原油商业储备基地工程罐主体安装施工
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总承包（一标段）、太原万科广场 1 号、2 号、3 号、4 号楼通风空调安装、浙江金华市人民医院医养大健康综合体南标段安装工程、贵州清镇市东门河三年清水环境综合治理项目一期工程 EPC 总承包、乌鲁木齐银行数据中心机房工程、济南热电有限公司北郊热电分公司 2×35 吨/时水煤浆制备设施项目。相继施工了阿尔及利亚谢立夫市污水处理、海水淡化工程，阿联酋、沙特、哈萨克斯坦、毛里求斯等国输油管道、炼油工程等石油化工施工项目。▲公司现设有分公司、办事处、工程处、项目部共计100 余个施工单位，施工覆盖 30 个省、市、自治区。积累了近 50 年从事大中型工业与民用工程施工经验，具备完善的工程技术检查和检验手段，具备承担技术要求高、施工难度大、建筑工艺复杂的工程项目，并以其优质、高效、守信，赢得了建设方的广泛赞誉。▲公司十一分公司，设立于 2006 年，工程指挥部驻地位于山东寿光羊口化工园区，主要承担总公司在昌潍地区的工程项目施工和综合维保服务。现有授权常驻工程施工专业管理人员 9 名，注册技术工人 65 名，在册施工劳务和工地熟练工300 余名。先后完成百万元规模以上各类工程施工项目10 余个，长期签约8家维保企业。多次获得总公司安全生产先进集体、管理创新标杆单位、杰出贡献先进单位等荣誉称号。连续多年被评为农民工工资保障支付模范分公司。至目前，已经成为当地化工、环保、压力容器、特种设备等工程安装行业的骨干队伍。2.招聘单位
山东四方安装工程有限公司十一分公司。
指挥部地址：寿光市羊口镇。
3.务工人员工作地点
十一分公司寿光市及外地项目工地。
4.薪酬政策
分公司薪酬政策，依据《劳动法》、《合同法》、《农民工工资保障条例》、《山东省建设工程费用项目组成及计算规则》，以及寿光市人力资源与社会保障局劳
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务市场价格动态最新信息报告等国家法律法规和总公司相关规定，结合分公司2024 年度工作任务和管理要求而制定。充分体现以下原则：▲工价、工效、工酬相对等。工资定额取决于个人在任岗位的技能表现；薪酬收入体现个人对所在岗位、班组、对施工队集体、对公司的贡献价值。▲责、权、利相统一。贯彻内部《施工队长项目目标责任制》，层层落实目标责任，一级对一级负责。责任共担，利益共享，相互保底。▲政策透明，兑现公平，保障支付。工酬定额科学合理，奖惩兑现依据充分，沟通平台渠道开放，依照约定保障支付。分公司自建立以来，按期准时支付员工工酬，无拖欠，零投诉。连续多年被总公司授予遵守《农民工工资保障支付条例》模范分公司。
5.保险和福利
▲保险。公司投保安全责任险。为务工人员个人投保工伤保险。▲劳动保护。公司依法保障务工人员的休息时间。并依法提供健康、安全的工作和作业条件，依法发放和配置必要的劳动保护用品。
▲免费食宿。分公司驻地和在外劳务工地提供免费食宿。6. 训练与发展
▲四方团队是由一支理念超前、素质过硬、经验丰富且作风优良的专业技术队伍组成的团体。建立学习型团队，是公司综合基础管理的核心任务之一。▲总公司常年开放员工执业资格考试晋级培训平台，分公司有《安全生产三级培训制度》《员工训练与晋升制度》等专业培训制度和晋级奖励政策，定期开展岗位练兵和技术比武活动，为积极上进的工友提升自身价值，铺平晋升道路。▲分公司对于业务需要而增加的岗位和职位空缺，在公平、公正、公开的前提下，尽可能采取内部晋升计划或向总公司推荐。
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7..岗位招聘计划
（一）工程开发部经理
▲任职要求：
1）具有良好的安装工程项目社会关系资源，历史业绩优良者优先；2）熟悉工程开发业务流程，具备工程项目商务洽谈的基本能力；3）学历不限，身体健康，口碑良好，无不良嗜好；
4）专职兼职皆可。
▲主要职责：为公司承揽工程项目。
▲名额：不限。常年招聘。
▲待遇：面议。
（二）工程项目部经理
▲任职要求：
1）学历不限。具备初级以上专业技术职称或二级建造师执业证书（机电安装类）；2）持有工程项目经理 B 证；
3）工作经验满 2 年，曾担任相关专业项目施工经理者优先；4）身体健康，年龄不超 45 岁。能接受外地（寿光市区之外）施工派出任务。▲主要职责：承担公司工程项目综合管理。
▲招聘名额：2 名。
▲待遇：具体薪酬、福利、保险等面议。
（三）施工队长 6 名
▲应聘条件：
1）符合国家相关务工条件规定，身体健康。能接受外地（寿光市区之外）施工派出任务。学历不限。
2）持有电气施工员资格证书或现场专职安全员 C 3 证（之一）；3）持有焊工、电工执业资质证书（之一）；
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4）工作经验满 5 年，有相关机电安装专业项目施工队长经历者优先；5）熟悉建筑、机电安装施工管理业务，具有施工工地现场组织管理经验。6）能够熟练运用计算机、手机常用办公和沟通软件。▲主要职责：承担公司工程项目工地施工作业组织、指挥与管理。（四）技术工人 40 名
▲应聘条件：
1）学历不限。持有相关工程施工专业执业资质证书者优；2）持有焊工、电工、登高等相关执业资格证书（双证）；3）工作经验满 3 年，熟悉工地作业安全和技术操作常规常识；4）符合国家相关务工条件规定，身体健康。能接受外地（寿光市区之外）施工派出任务。
▲主要职责：承担公司工程项目工地施工作业。
（五）工程资料员 1 名
▲应聘条件：
1）持有工程资料员证书，或建筑工程、机电工程类专科以上学历；2）熟悉机电安装施工作业流程，熟悉工地制单和签证流程；3）具备工程图纸、单证文件识别和工程专业基本知识；4）熟练掌握和应用相关资料专用处理电脑软件；
5）符合国家相关务工条件规定，身体健康。能接受外地（寿光市区之外）施工派出任务。年龄不超 45 岁（技能突出、经验丰富者可适当放宽）；▲主要职责：承担公司工程项目资料编制、收集、整理、提报提交和归档工作。8.应聘安排
1）应聘流程：
①报名和简历投递一②资格审查③面试测试一④确定人选一⑤签订合同。2）报名时间：
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▲工程项目部经理岗位、施工队长岗位个人应聘资料于2 月14 日（正月初五）之前投递；
▲技术工人岗位个人应聘资料于 2 月 17 日（正月初八）之前投递；▲工程开发部经理职位常年招聘。
3）报名方式：
方式一：应聘者请将本人简历及相关证书通过
电子邮件发送至以下指定报名邮箱（邮件主题
注明“应聘岗位+报名人姓名”）。
方式二：应聘者可加招聘办联系人微信（注明
“应聘岗位+报名人姓名”）。
应聘人员通过资格审查后，招聘办即回复面试
通知，相关面试测试事宜，一并在通知中作出
安排和指引。
十一分公司招聘小组联系人：马经理
电话 15165635706（微信同号，可扫描右侧二维码）邮箱：401989867@qq.com
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11 分公司招聘组2024 年2月8日
