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目 录

一、天创时尚理念 ............................................................................................................................... 4

1. 对经营的基本假设.................................................................................................................. 4

2. 对文化的基本假设.................................................................................................................. 4

2.1 诚信................................................................................................................................. 6

（1）内涵..................................................................................................................... 6

（2）我们提倡的行为................................................................................................ 6

（3）我们反对的行为................................................................................................ 6

2.2 创新................................................................................................................................ 7

（1）内涵..................................................................................................................... 7

（2）我们提倡的行为................................................................................................ 7

（3）我们反对的行为................................................................................................ 7

2.3 高效................................................................................................................................ 8

（1）内涵..................................................................................................................... 8

（2）我们提倡的行为................................................................................................ 8

（3）我们反对的行为................................................................................................ 8

2.4 卓越................................................................................................................................ 9

（1）内涵..................................................................................................................... 9

（2）我们提倡的行为................................................................................................ 9

（3）我们反对的行为................................................................................................ 9

2.5 共赢................................................................................................................................ 9

（1）内涵..................................................................................................................... 9

（2）我们提倡的行为..............................................................................................10

（3）我们反对的行为..............................................................................................10

3. 对人的基本假设....................................................................................................................10

二、天创时尚伙伴商业行为准则 ....................................................................................................11

1. 对内业务行为........................................................................................................................11

1.1 维护天创形象.............................................................................................................11

1.1.1 禁止歧视和其他困扰.....................................................................................11

1.1.2 禁止违法行为 .................................................................................................11

1.2 保护天创资产.............................................................................................................12

1.2.1 天创时尚专有信息.........................................................................................12

1.2.2 天创时尚知识产权.........................................................................................13

1.2.3 离开天创时尚的交接.....................................................................................13

2 对外业务行为.........................................................................................................................13

2.1 代表天创时尚对外做出承诺或签约的权限...........................................................14

2.2 避免错误说明.............................................................................................................14

3

2.3 与供应商交易.............................................................................................................14

2.4 市场竞争......................................................................................................................14

2.5 与其他组织的关系.....................................................................................................15

2.5.1 与竞争对手的业务接触.................................................................................15

2.5.2 与政府部门或政府官员的关系....................................................................15

2.5.3 与新闻媒体、司法人员及其他各界的联系 ...............................................15

2.6 尊重他人知识产权.....................................................................................................15

2.6.1 他人所拥有的信息.........................................................................................16

2.6.2 接受有机密性或有使用限制的信息............................................................16

2.6.3 获取他人软件 .................................................................................................16

2.7 馈赠与款待 .................................................................................................................16

2.7.1 商业款待..........................................................................................................17

2.7.2 接受馈赠限制 .................................................................................................17

2.7.3 不得收受介绍费、佣金或酬劳....................................................................17

2.8 遵守法律......................................................................................................................17

2.8.1 竞争法规..........................................................................................................17

2.8.2 进出口法规......................................................................................................17

2.8.3 环境保护法规 .................................................................................................18

2.8.4 财务信息报告法规.........................................................................................18

3. 个人行为 ................................................................................................................................18

3.1 避免利益冲突.............................................................................................................18

3.1.1 不帮助竞争对手.............................................................................................18

3.1.2 不在天创时尚供应商兼职.............................................................................19

3.1.3 恰当地使用天创时尚的时间与资产............................................................19

3.1.4 不滥用天创时尚影响.....................................................................................19

3.2 不利用内幕消息及进行内幕交易............................................................................19

3.3 网络发表不当言论.....................................................................................................19

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天创时尚成立于 1998 年 7 月 9 日，公司始终坚持“让中国人穿上更适合、更健康、更环保

的鞋子”的使命，以“推动中国鞋履标准升级，打造时尚健康环保的鞋履产业平台”为企业

愿景，通过接吻猫 KISSCAT、莎莎苏 ZSAZSAZSU、蹀愫 TIGRISSO、KISSKITTY、帕翠亚

Patricia 时尚多品牌矩阵，致力于为消费者提供时尚、舒适、健康与环保的消费体验，并通

过数字化技术与平台积极打造数字化时尚生态圈，推动全产业链数字化的转型升级。

在发展历程中，有两条源自创始团队的最重要信念，并被所有天创伙伴一直传承：一个是坚

守“把鞋做好，把客待好”的朴素经营理念，一个是坚守“真、善、美”的朴素价值追求。

无论时代变迁，天创时尚始终在时尚鞋履核心领域，用心做好产品和服务，为创造用户价值

持续努力，为人们的美好生活持续努力。

初心：天创伙伴永远坚持对于真、善、美的执守，把鞋做好，把客待好，

使命：让中国人穿上更适合、更健康、更环保的鞋子

愿景：推动中国鞋履标准升级，打造时尚健康环保的鞋履产业平台

价值观：诚信 创新 高效 卓越 共赢

一、天创时尚理念

1. 对经营的基本假设

“把鞋做好，把客待好”，回归用户价值、成本、规模和盈利经营基本面。把鞋做好，把客

待好，八个字看似简单朴素，实则是天创的使命、价值所在，是公司基业长青的基础。

全产业链以终为始，以整车思维全面提升精细化运营水平和协同效率。做好从企划到研发、

生产、零售、营销的全产业链全流程价值管理和创造能力，将资源聚焦在用户价值创造上，

通过持续的效率优化、降本增效，为用户提供高附加值、合理性价比的产品和服务。

2. 对文化的基本假设

天创伙伴永远坚持对于真、善、美的执守，且以此为衡量天创伙伴的准绳，正如司歌《闪耀》

所唱：真善美，谱辉煌，履者的闪耀；真善美，谱辉煌，梦想在飞扬！

天创伙伴永远坚持对于真、善、美的执守，人如品牌，品牌如人。有爱才有责任，有责任才

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有承受与担当。我们要强调利他之心，相互信任，相互爱护，缔造有社会责任感、可持续发

展的时尚王国！

在此追求下，天创伙伴践行【诚信、创新、高效、卓越、共赢】的核心价值观。价值观是天

创时尚的成功逻辑和经营指南，回答的是经营管理过程中信奉的价值判断标准和取舍原则，

是每个伙伴日常行为的准绳及指南，是制定公司各项规章制度的宪法，也是天创人才甄选、

发展、晋升的重要标准之一。

心存尺衡，行之有矩，每个天创伙伴都是价值观的传播者和践行者，每位管理者都是价值观

实践的最佳典范。

执守真善美，把鞋做好，把客待好

诚信 创新 高效 卓越 共赢

建基立业的根本 价值创造的动力 价值创造的方式 价值创造的方式 基业长青的追求

价值诠释

以德为先

真诚坦诚

突破迭代

创造价值

追本溯源

开放协同

勇于竞争

持续超越

志同道合

利他共赢

以德为先：天创伙伴

始终坚守国家法律法

规、社会公序良俗及

职业道德，敬人敬业，

廉洁自律，并保持对

真善美的更高追求。

正直坦诚：天创伙伴

真实不装，讲真话，

做实事，信守承诺，

敢作敢当。

持续进化：天创伙伴

拥抱变化，打开思维

边界，保持对时代、

行业、用户、产品、

自我的持续洞察和进

化。

创造价值：天创伙伴

以结果为导向，不管

是工作中的大迭代还

是微改进，都以创造

用户价值为衡量标

准。

追本溯源：天创伙伴做事

回归“第一性原理”，问题

拆解到最基本的真理和

事实（是什么-为什么），

在此基础上重新构建解

决方案（怎么做），这个

是高效做事的基础和前

提。

开放协同：天创伙伴做事

回归“整车思维”，以开放

的心态与全产业链协同，

用数字化的方法和工具

协作，为用户创造更大价

值。

勇于竞争：天创伙

伴坚信“无功便是

过”，卓越是竞争出

来的，始终保持创

业 激 情 和 奋 斗 精

神。

持续超越：超越以

往的自己，超越对

手，始终保持核心

竞争力。

志同道合：天创伙伴坚

信并践行天创时尚“把

鞋做好，把客待好”经

营理念和“执守真善美”

的价值追求。

利他共赢：天创伙伴是

一群发挥专业优势相

互成就的伙伴，把个人

理想、企业经营与助力

用户美好生活相结合，

实现多方共赢。

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2.1 诚信

（1）内涵

 以德为先：天创伙伴始终坚守国家法律法规、社会公序良俗及职业道德，敬

人敬业，廉洁自律，并保持对真善美的更高追求。

 正直坦诚：天创伙伴有诺必践，以诚立身，实事求是，讲真话做实事，敢做

敢当。

（2）我们提倡的行为

包括不限于：

 遵纪守法：遵守法律法规，社会公德及公司的各项规章制度和政策原则，不

行使超越制度规定的权限，不做损害公司利益的事情；

 廉洁自律：清正廉洁，知敬畏、存戒惧、守底线，立责于心，履责于行，面

对利益诱惑时，严守职业操守；

 公平公正：对事情进行公平公正的评价和处理，不受个人利益和关系亲疏

影响；当对工作有质疑、有建议时，敢于直言不讳；主动公开承担本职工作

中的责任问题，不欺上瞒下，并及时主动地采取补救措施，防止类似问题再

次发生，对不诚信行为零容忍。

（3）我们反对的行为

包括不限于

 违反规定：违反国家法律、法规及社会公德，违反公司的各项规章制度要

求；

 以权谋私：以私人名义接受客户、供应商、或有业务关系的公司所提供的礼

品、礼金、宴请、样品等馈赠，以及其他变相手段提供的不正当利益；利用

职位之便侵占公司财产，中饱私囊；

 缺少责任：工作过程中任何的欺骗、隐瞒、推诿责任，缺少担当，在需要承

担责任的时候临阵退缩；不适当场合议论公司保密信息及其他敏感话题。

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2.2 创新

（1）内涵

 持续进化：天创伙伴拥抱变化，打开思维边界，保持对时代、行业、用户、

自我的持续洞察和进化。

 创造价值：天创伙伴以结果为导向，不管是工作中的大迭代还是微改进，都

以创造价值为衡量标准。

（2）我们提倡的行为

包括不限于

 拥抱变化：持续关注外部变化，将自己视为个人职业发展的第一责任人，主

动学习，空杯心态；乐于分享知识、方法和技能，享受分享被更广大群体复

用的成就感；

 发现机会：善于总结发现并承认自我及团队在工作中存在的不足并视其为

未来工作改进的机会点；

 改进创新：针对工作中存在的问题和可能的机会点，积极寻求新的思路和

方法，给出合理化的建议，不断优化流程，以提效降本。并能够预见创新带

来的风险，并采取有效措施控制风险的负面影响，确保创新工作带来的不

良影响在可控范围内。

（3）我们反对的行为

包括不限于

 不求上进：满足现状，认为个人发展是上级的责任，不主动提升个人工作能

力的发展；

 固守传统：墨守陈规，思维模式顽固不化，凭经验或惯性做事，回避新事物、

新方法、新工具等；

 封闭资源：将组织资源视为个人资源，不分享，不沟通；将创新停留在口号

上，并对他人创新失败冷嘲热讽。

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2.3 高效

（1）内涵

 追本溯源：天创伙伴做事回归“第一性原理”，问题拆解到最基本的真理和

事实（是什么-为什么），在此基础上重新构建解决方案（怎么做），这个

是高效做事的基础和前提。

 开放协同：天创伙伴做事回归“整车思维”，以开放的心态与全产业链协同，

用数字化的方法和工具协作，使组织运转和价值创造的效率最大化。

（2）我们提倡的行为

包括不限于：

 直击本质：培养“第一性原理”思维模式，打破常规传统思维，不被问题的

表象所局限，深入思考问题的根本原因，多问“为什么”，力求做正确的事；

 高效行动：在日常工作中，做好目标分解，分清轻重缓急，抓重点和难点，

力求用最少的资源把事情做正确，提高投入产出比；

 协同协作：在日常工作中，持续学习，加强全局意思，以服务内部用户的视

角看工作的上下游，主动向上游明确需求、和下游对接产出，并将最好的结

果传递给下游，提升工作效率。

（3）我们反对的行为

包括不限于：

 表面文章：动作上的勤奋，思想上的懒惰，只做表面文章，工作无重点、无

结果；

 懒散抱怨：消极待人，被动做事，缺乏危机意识；对人不对事，指责批评他

人，不提供建设性建议，传递负能量；

 争功诿过：个人英雄主义、山头文化、官僚主义，把职责所在当成功劳，错

把平台当能力，争功诿过。

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2.4 卓越

（1）内涵

 勇于竞争：天创伙伴坚信“无功便是过”，卓越是竞争出来的，始终保持

创业激情和奋斗精神。

 持续超越：超越以往的自己，超越对手，精益求精，始终保持核心竞争力。

（2）我们提倡的行为

包括不限于：

 争做第一：不满足现状，不惧怕竞争，敢于对标、善于对标行业中优秀的标

杆企业，有“争做第一”的高追求，提供超越用户期望的产品和服务；

 永不放弃：在工作时尤其是在面临挫折和逆境时，不为失败找借口，只为成

功找方法，保持高昂的斗志和工作热情，积极寻找解决问题的有效手段；

 创业心态：确定目标后立即行动，在奔跑中调整姿态，在不断地实践中寻找

做事的体感，积累做事的质感，保持应对不确定性的创业心态。

（3）我们反对的行为

包括不限于：

 沉迷过去：沉迷于曾经的干法和成绩，放弃对更高目标、更高梦想的追求，

只求安稳，不做不错；

 惧怕挑战：被曾经的失败击倒，被未来的挑战吓倒；

 咸鱼心态：在面对困难的任务和压力时，不能通过适当途径及时进行引导

和释放，持续摆烂充当咸鱼、工作摸鱼，影响今后的工作。

2.5 共赢

（1）内涵

 志同道合：天创伙伴坚信并践行天创时尚“把鞋做好，把客待好”经营理念

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和“执守真善美”的文化价值观。

 利他共赢：天创伙伴是一群发挥各自专业优势、相互成就的伙伴，把个人理

想、企业经营与助力用户美好生活相结合，在个体、企业、合作者与用户之间结成

利益共同体，实现多方共赢。

（2）我们提倡的行为

包括不限于：

 用户为本：关注理解用户，把握用户需求，在任何情况下都以为用户提供差

异化的产品和服务为本，尽最大努力为用户创造价值；

 共创共赢：培养全局意识，维护集体荣誉，以专业赢得信赖，以协作彼此成

就，提升团队合力，赢得竞争优势；

 长期主义：扩宽思维，着眼长效发展，凝聚行业生态中更多合作伙伴，互惠

互利共赢，携手持续发展。

（3）我们反对的行为

包括不限于：

 远离用户：在面对用户问题时，以不是自己职责为由推卸、推诿责任；只关

注效益指标和个人的考核指标，不关注用户价值；流程及制度设计时不考

虑用户因素，甚至与把客待好的宗旨相违背；

 本位主义：缺乏协作精神，闭门造车，不愿意跨岗位、跨模块、跨部门协同

配合，不愿意共享信息和资源，个人利益大于团队利益，部门利益大于公司

利益；

 目光短视：眼光短浅，急功近利，只看重眼前的利益和问题，心浮气躁缺乏

定力和耐心。

3. 对人的基本假设

“优秀人才”是构筑天创时尚当前竞争力的基石，“培养和管理优秀人才的能力”是天创时

尚面向中长期发展的保障。天创时尚的人才理念，回归【诚+责-能-权-利】五个基本要素，

尊重知识、尊重个性、强调个体目标与组织目标的协同一致，一切以【把客待好】的用户价

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值实现为依归。

五个要素中，诚信是最基本的要素，是天创时尚发展至今累计的最重要资产，不仅是一种修

辞，更是一种信仰和写照。诚信也是每个天创伙伴必备的基本品质，第一做事准则，不管是

内部的业务行为还是外部的业务行为，均需要遵守。

二、天创时尚伙伴商业行为准则

1. 对内业务行为

1.1 维护天创形象

1.1.1 禁止歧视和其他困扰

天创时尚禁止工作环境中有以下行为：

 因种族、宗教、性别、年龄、遗传、残障或其歧视或差别对待；

 任何性骚扰的言论或行为；

 不适宜的评论、玩笑、行为等。

1.1.2 禁止违法行为

天 创 时尚 禁止 工作 环境 中 有以 下行 为：

 胁迫；

 暴力行为；

 造成、鼓动或引起工作环境冲突、恐怖的行为；

 持有任何形式的武器；

 使用、分发、贩卖或持有非法药物、毒品、其他非经核准供医药用途的管制品；

 赌博、为赌博提供条件或参与网络赌博；

 组织或参与、以及煽动公司天创时尚伙伴进行非法集资、高利贷、校园贷、裸贷等;

 其他违法行为。

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1.2 保护天创资产

天创时尚的资产包括有形资产和无形资产。

 有形资产：厂房、设备、系统、设施、电子产品、生产资料（皮料、鞋楦等）、鞋类产

品等具有形态资产；

 无形资产：知识产权、技术秘密、商业秘密、人事资料等。

公司的知识产权，尤其是技术秘密与商业秘密，是公司最重要的资产，是全体天创伙伴辛勤

劳动的果实。天创伙伴有责任保护公司的一切资产，同时应对天创时尚资产的不安全隐患保

持警觉，发现异常情况应立即向直接主管或相应管理部门报告。

过去的一些案例显示，天创时尚的有形资产和无形资产存在被非法或未经授权使用的情形。

在个别案例中，个别天创时尚伙伴曾利用职务之便侵占公司资产谋取私利，被追究刑事责任。

案例：公司原天创时尚伙伴常某某，利用职务之便，向他人出售公司技术资料（材料、格板、

鞋植、条码等资料），倒卖公司仓库物资长达八年之久，直接导致公司产品假货泛滥，给公

司及品牌造成重大损失。因其违法违纪公司予以解除劳动关系，并移送司法机关处理。

1.2.1 天创时尚专有信息

天创时尚专有信息指由公司所有的信息，与公司目前或未来鞋产品、服务或研究有关的技术

信息、业务或营销计划、营业收入或其他财务资料、人事资料（薪酬、组织变动等）、源代

码形式的软件、从顾问公司等第三方获得的咨询成果或资料、教材等均属于专有信息。此类

信息，尤其是保密信息，未经授权泄露、被竞争对手或其他行业人员利用，公司将遭受严重

损害。

所有天创伙伴必须遵守公司各项信息安全制度，未经授权不得披露公司的专有信息，也不得

在从事业务外使用。无论专有信息是否本人开发，均应对天创时尚专有信息承担保密义务，

并且在离职之后也仍然负有保密的义务。

所有天创伙伴也应避免无意地泄露专有信息。为了避免无意泄密，不得和任何未经授权的人

员讨论专有信息，在任何有未经授权人员的场合，不得谈论专有信息。在与家人或朋友谈话

时，也应避免谈及保密信息，因为他们可能在不知情或疏忽的情况下，向别人透露信息。

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1.2.2 天创时尚知识产权

天创时尚知识产权包括但不限于专利、商标、版权、商业秘密和其它信息。所有天创伙伴应

遵守公司知识产权和信息安全政策，保护和合法使用知识产权。

所有天创伙伴从事管理、技术、产品规划、程序设计、科学研究、培训教学或其他工作所获

得的智力成果的一切权利与利益均归天创时尚所有。这些智力成果包括但不限于：与天创时

尚现在或未来业务或研发有关的构想、发明、设计、计算机程序以及各种技术文件等，以及

从事天创时尚业务或代表天创时所产生的构想、发明、设计、计算机程序、技术文件等。如

产生了上述智力成果，应及时向所在部门报告。

 在开发新产品或服务、或使用新产品或服务的名称之前，应确认是否存在知识产权问题；

 在申请专利前，应征询知识产权部门意见，并应将已申请或已取得专利的复本提交给法

务部门知识产权负责伙伴；

 在配合公司知识产权部门完成专利申请之前，不得擅自介绍或披露有关新产品或服务

的信息；

 其他知识产权使用场景。

1.2.3 离开天创时尚的交接

天创时尚伙伴无论因何种原因离开天时尚，必须向公司移交所持有的所有天创时尚资产，包

括但不限于文件及任何含有天创时尚专有信息的介质等，并且不得泄露或使用天创时尚专有

信息。在天创时尚伙伴离职之后，公司仍将继续拥有该伙伴在聘用期间创作所产生的知识产

权。天创时尚伙伴离职不能带走和使用任何天创时尚的资产、文档、代码、技术和其它专有

信息，即使这些资产文档、代码、技术和其它信息是该伙伴本人在天创时尚期间所产生或创

造的。

2 对外业务行为

天创时尚伙伴从事所有各项业务时，不论是采购、销售或其他情形，都必须遵守商业道德及

适用的法律法规。天创时尚与其他组织、实体或个人有着各种关系，这些组织、实体或个人

包括客户、经授权的业务伙伴、供应商、政府部门等。无论天创时尚伙伴接触何种类型的组

织、实体或个人，也无论这些组织、实体或个人与天创时尚的关系如何，天创时尚伙伴在从

事对外业务时都应遵守以下准则。

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2.1 代表天创时尚对外做出承诺或签约的权限

天创时尚的合同签署流程和授权机制是为保护天创时尚资产及提供适当的管理控制，以使天

创时尚能有效地执行与客户、业务伙伴、供应商及其它第三方业务而制定的。

任何天创时尚伙伴不得在正当流程和授权外作出商业上或其它方面的承诺或约定。在未取得

公司相关授权之前，不得向第三人做出任何口头或书面的承诺，如达成新合同或修改现有的

合同。

2.2 避免错误说明

建立在明确沟通基础上的诚信，是道德行为中不可或缺的部分，而由此产生的信赖，对维持

稳定而持久的关系极为重要。天创时尚伙伴在对外的业务交往中，不得向任何人士作错误说

明或不实陈述。如天创时尚伙伴认为别人可能存在误解，应立即更正。

2.3 与供应商交易

在选择供应商时，应毫无偏私地衡量所有决定因素，从公司最大利益出发选择最优供应商。

无论天创时尚伙伴在哪个部门从事采购工作，也无论采购量的多少，都应坚持公正原则。

4.3.1 不管天创时尚伙伴的职位是否能影响供应商的选择与评估，不应运用或试图运用自身

的影响力，使特定供应商得到“特殊待遇”。当天创时尚伙伴的亲友与天创时尚的某一供应商

存在利益关系时，应主动申报并回避与该供应商的交易活动。

4.3.2 供应商的报价和其他资料，以及天创时尚对这些资料的评估，均视为保密信息。如无

天创时尚管理层的书面许可，天创时尚伙伴和离职伙伴均不得在天创时尚工作以外运用这些

资料。

2.4 市场竞争

天创时尚以积极进取的态度争取业务。天创时尚伙伴从事天创时尚的营销或服务活动时，不

仅要积极、有效，也要合法及符合商业道德。

天创时尚对经营基本假设是以优质的产品及服务来赢取用户的。天创时尚伙伴在市场竞争中

不应对竞争对手或其产品、服务进行错误或误导性陈述、影射，与竞争对手或其产品、服务

质量的比较，必须根据事实作出完整、正确表述。

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2.5 与其他组织的关系

2.5.1 与竞争对手的业务接触

天创时尚伙伴在与竞争对手碰面、交谈或参加相同的产业或协会有关会议时，在遵照公司既

定准则的前提下，天创时尚伙伴可与竞争对手进行接触，包括出售产品给同业、向同业购买

产品、参与共同投标及参加商业展览，或与建立标准有关的机构或贸易协会联系。

 天创时尚伙伴与竞争对手接触时，不应讨论定价政策、合同条款、成本、存货、营销与

产品计划、市场调查及研究、生产计划与生产能力等，也不应讨论其他任何天创时尚专

有信息或保密信息。

 竞争对手论及其中任何一项，即使是轻描淡写或是无意提及，天创时尚伙伴应立即反对

并停止谈话，同时告诉对方不能谈论这些事项。

2.5.2 与政府部门或政府官员的关系

政府部门可能向天创时尚采购产品或服务。在政府部门采购过程中，天创时尚伙伴应了解和

完全遵守有关政府采购的相关法律，不得违反。

在业务开展过程中，不得向政府官员提供礼金礼品，或任何可能导致被怀疑与该政府单位有

特殊关系的物品。

2.5.3 与新闻媒体、司法人员及其他各界的联系

 除非获得公司相关主管部门的授权，天创时尚伙伴不得接受记者、咨询顾问等人员的采

访或访问，回答与天创时尚有关的问题；

 未经授权，天创时尚伙伴不得以公司名义在新闻媒体上发表意见、发布消息，也不得代

表公司出席公众活动；

 当接到律师、司法人员、调查人员或其他执行人员的要求，需提供与天创时尚业务有关

的资料时，您应该将此要求转交天创时尚法务部门处理；当接到政府官员或机构的请求，

则应将其转交天创时尚政府事务部门处理。

2.6 尊重他人知识产权

尊重他人知识产权是天创时尚的重要政策。天创时尚伙伴应了解并遵守业务所在地区于商业

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秘密、专有信息及其它知识产权的法律法规，尊重他人知识产权，避免因不当使用他人知识

产权而导致的对个人或对公司的经济或刑事处罚。

2.6.1 他人所拥有的信息

其他公司和组织与天创时尚一样，都有需要保护的知识财产，包括保密信息。为了业务开展

需要，其他公司或组织可能愿意透露并同意他人使用自身的专有信息。如天创时尚伙伴接受

他人的专有信息，应谨慎处理，以免天创时尚被控告非法或未经授权使用他人专有信息。

天创时尚伙伴未经第三方授权和经公司同意，不得将第三方专有信息或其他拥有知识产权的

信息用于业务开展。对于天创时尚与第三方签署的具有保密义务的信息，在天创时尚工作期

间及离职后均应遵守保密义务。

2.6.2 接受有机密性或有使用限制的信息

为避免天创时尚被控非法或未经授权使用他人的保密或限制性信息，当天创时尚伙伴合法持

有该保密信息或限制性的信息时，均应谨慎处理。除合同条款允许范围外，不得使用、复制、

散布或泄露这些信息。如天创时尚伙伴认为所持有的信息可能是第三方的保密信息或有使用

限制的信息，应立即向天创时尚法务部门咨询。

2.6.3 获取他人软件

天创时尚伙伴应确保所使用的第三方软件均经合法授权，并且在使用时遵守许可合同的条款

规定。

 在接受他人软件、使用网络上的软件或资料或签订许可合同之前，必须遵守既定的流程，

咨询DT中心对上述软件的评审；

 不得将为私人设备而取得的软件用于为天创时尚开发的工作项目，也不得将其复制安

装于天创时尚的任何计算机系统中。



2.7 馈赠与款待

不同公司所提供的礼品差异很大，小至可以接受的价值不高的宣传赠品，大至绝对不能接受

或提供的贿赂。馈赠不仅是指物质，还包括服务、优惠和折扣。

天创时尚伙伴不得提供或接受超出一般价值的馈赠和商业款待。以下是天创时尚伙伴应遵守

的天创时尚馈赠与商业款待的行为准则。

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2.7.1 商业款待

天创时尚伙伴可接受或向他人提供正常的、符合商业惯例的款待，例如餐宴等，但费用必须

合理，且不为法律或已知的客户、商业伙伴、供应商的商业惯例所禁止。天创时尚伙伴须谨

慎处理外部的各种宴请和交际应酬活动，如果觉得某一邀请不合适，应拒绝或由天创时尚伙

伴自己付费。

2.7.2 接受馈赠限制

 严禁直接或间接索取业务关联单位的礼物或利益；

 眼镜天创时尚伙伴及家属接受可能影响与天创时尚业务关系的任何赠礼；

 严禁接受任何回扣、佣金、小费等；

 在某些特殊情况下，天创时尚伙伴因一时推脱不掉，而收到金钱或异于一般商业惯例的

礼品，应事后上交公司行政部登记。

2.7.3 不得收受介绍费、佣金或酬劳

在天创时尚，只有被授权部门才能向客户或其他公司、组织推荐供应商或合作伙伴，如天创

时尚的指定经销商、协作厂商、软件公司或金融机构等。未经授权，天创时尚伙伴个人不得

推荐，更不得因推荐而接受介绍费、佣金或酬劳。

2.8 遵守法律

在开展业务经营时遵守所在国家、地区、或区域经济共同体的法律及国际商业惯例和认可的

标准。这些法律、惯例或标准涉及投资、贸易、进出口、环境、合同、消费者保护、知识产

权、会计、税务等各个方面。

2.8.1 竞争法规

天创时尚遵守业务所在国家或地区的竞争法规。天创时尚伙伴应遵守商业行为准则，遵守竞

争法规的有关要求。如对竞争法规有疑问，应向天创时尚法务部门咨询。

2.8.2 进出口法规

与公司从事进出口业务的天创时尚伙伴，应了解和遵守适用的进出口法律法规、出口控制法

律，不得有违反进出口法律法规的行为。不遵守进出口法律法规，会导致公司受到严厉处罚，

包括罚款、丧失进出口权利，甚至被追究刑事责任。

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天创时尚伙伴不能利用从事进出口业务的便利，夹带、走私物品，无论是公司物品还是个人

物品。

2.8.3 环境保护法规

天创时尚致力于环境保护，并遵守所有适用的环境保护法律法规。每位天创时尚伙伴均应遵

守环境保护法律法规及天创时尚的环保政策，增强环保意识，养成良好的环保习惯，成为环

境的保护者，而不是破坏者。

如果天创时尚伙伴的工作涉及环境保护，如负责测量、记录或报告影响环境的排放物，或处

理有害废弃物时，必须遵守环保规定及许可，且确保所作的报告准确完整。

2.8.4 财务信息报告法规

每位天创时尚天创时尚伙伴应：

 遵守财务信息报告相关法律法规；

 如在财务报告方面负有相关责任或有任何介入，必须理解并遵守财务报告相关规则；

 不得帮助他人不适当地记账或做虚假、误导的财务信息报告；

 准确、完整地记录并报告所有信息，不得帮助任何人记录或报告任何不准确或有可能误

导的任何信息。

3. 个人行为

天创时尚伙伴在日常工作中，不得与其作为天创时尚伙伴的责任发生冲突，不得滥用天创时

尚的资源或影响力，损害天创时尚的良好声誉。

3.1 避免利益冲突

天创时尚伙伴不得从事损害天创时尚的利益，或者利用天创时尚的资源和影响来谋取个人私

利的活动，包括不限于：

3.1.1 不帮助竞争对手

协助天创时尚目前或未来产品或服务的竞争对手，是一种明显的利益冲突。未经公司授权或

批准，天创时尚伙伴不得在竞争对手任职、担任顾问、董事会成员时，以其它任何方式为竞

争对手提供天创时尚专有信息。

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3.1.2 不在天创时尚供应商兼职

未经公司授权或批准，天创时尚伙伴不得担任天创时尚的供应商或天创时尚供应商的代表，

也不能为天创时尚的供应商工作，或担任其雇员、顾问、董事或股东等。天创时尚伙伴也不

得因为向供应商提供有关公司业务的建议或服务而接受金钱或任何形式的利益。

3.1.3 恰当地使用天创时尚的时间与资产

天创时尚伙伴不得在天创时尚办公场所或在上班时间内从事非公司业务相关的其它工作，也

不得使用天创时尚的资产（包括设备、电话、用品、资源及天创时尚专有信息等）来从事非

天创时尚的工作。

3.1.4 不滥用天创时尚影响

天创时尚伙伴不应滥用在天创时尚的职位或影响，去促进或协助自身或他人的活动。未经公

司授权或批准，天创时尚伙伴不得以天创时尚公司名义或天创时尚伙伴名义进行考察、谈判、

签约、招投标、竞拍、为自身或他人提供担保、证明等相关业务活动。

3.2 不利用内幕消息及进行内幕交易

天创时尚伙伴由于从事天创时尚业务，可能会知悉或了解天创时尚或其他公司尚未公开的内

幕消息。天创时尚伙伴及其家人不得利用天创时尚或因工作原因知悉的其他公司的内幕消息

谋取经济利益，天创时尚伙伴及其家属不得：

 利用天创时尚或其他公司的内幕消息谋取经济利益；

 借他人名义进行投资，以规避禁止内幕交易的准则；

 向其他无关人员包括天创时尚伙伴透露内幕消息。

3.3 网络发表不当言论

《中华人民共和国宪法》赋予公民言论自由的权利，但该自由超出合理范围，违反法律、法

规或侵犯他人人格名誉的，违反者相应地应承担刑事、行政或民事责任。天创时尚伙伴在互

联网（如工作群、朋友圈、各种社交媒体等）发表不当言论，不仅损害个人声誉，而且一旦

不当言论开始发酵，容易被各类社交网络放大，并上升为公司的行为及立场，严重干扰和

阻挠公司正常经营秩序与工作氛围，损害公司形象和利益。