华言文化凉山运营中心2023 年的工作相关通知

关于 2023 年元旦节放假的通知凉山运营中心全体员工：

根据国家及《凉山州人民政府办公室关于2023 年部分节假日安排的通知》（凉府办函〔2022〕121 号）文件规定，凉山运营中心现将 2023 年元旦节放假安排及注意事项通知如下：一、放假时间

2022 年 12 月 31 日（星期六）至 2023 年1 月2 日（星期一）放假调休，共 3 天，1 月 3 日（星期二）正常上班。二、注意事项

1、放假期间，请各员工妥善安排好工作，做好防火、防盗工作，离开办公室前请关闭电脑及各项设备电源，锁好门窗。2、放假期间请大家继续做好个人防疫工作，外出尽量佩戴口罩，保持手机畅通，要做到勤洗手，勤通风，保持个人卫生和环境卫生。最后预祝大家节日快乐！

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心2022 年12 月29 日

关于 2023 年春节放假的通知凉山运营中心全体员工：

根据国家及《凉山州人民政府办公室关于2023 年部分节假日安排的通知》（凉府办函〔2022〕121 号）文件规定，并结合公司实际，凉山运营中心现将 2023 年春节放假安排及注意事项通知如下：一、放假时间

2023 年 1 月 14 日（星期六）至 2023 年1 月27 日（星期五）放假调休，共 14 天，其中 1 月 16 日-1 月20 日为2022 年年假统一调休。1 月 28 日（星期六）、1 月 29 日（星期日）正常上班。二、注意事项

1、受疫情影响，2022 年督导下点时间紧，任务重，运营中心全体员工在 2022 年平时都未休年假，另外，为确保2023 年督导下点任务顺利完成，所以，2022 年年假统一放到2023 年春节前一周休。2、放假期间，请各员工妥善安排好工作，做好防火、防盗工作，离开办公室前请关闭电脑及各项设备电源，锁好门窗。3、放假期间请大家继续做好个人防疫保护，外出尽量佩戴口罩，保持手机畅通，要做到勤洗手，勤通风，保持个人卫生和环境卫生。最后预祝大家新年快乐！

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心2023 年1 月9 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2302】号关于 2023 年清明节放假的通知凉山运营中心全体员工：

根据国家及《凉山州人民政府办公室关于2023 年部分节假日安排的通知》（凉府办函〔2022〕121 号）文件规定，凉山运营中心现将 2023 年清明节放假安排及注意事项通知如下：一、放假时间

2023 年 4 月 5 日（星期三）放假 1 天。二、注意事项

1、放假期间，请各员工妥善安排好工作，做好防火、防盗工作，离开办公室前请关闭电脑及各项设备电源，锁好门窗。2、放假期间，如有外出祭祀，注意防火安全。3、各县市教体局及学校放假时间另有安排的，请按照当地所规定的时间进行正常下点，后续调休。

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心2023 年3 月29 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2303】号关于凉山运营中心冕宁县、美姑县部分人员岗位调整的通知凉山运营中心全体员工：

一、因冕宁县现任督导组长吉嘉佳于2023 年3 月27 日休产假，产假期至 2023 年 8 月 31 日。产假期间，为不影响冕宁县正常运营管理秩序，经运营中心研究决定，任命冕宁县现任督导副组长朱薇为代理督导组长，任命冕宁县督导员穆燕为代理督导副组长，任职期至2023 年 8 月 31 日结束（即吉嘉佳产假结束之日）。二、因美姑县现任督导组长苏足平于2023 年4 月3 日休产假，产假期至 2023 年 9 月 7 日。产假期间，为不影响美姑县正常运营管理秩序，经运营中心研究决定，任命美姑县现任督导副组长曲比日地为代理督导组长，任命美姑县督导员的为石为代理督导副组长，任职期至 2023 年 9 月 7 日结束（即苏足平产假结束之日）。三、代理工作期间，代理督导组长及代理督导副组长按督导组长或督导副组长岗位工资执行，至代理期结束。

以上任命自 2023 年 4 月 1 日起开始执行!

特此通知！

北京华言凉山运营中心2023 年4 月6 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2304】号关于 2023 年劳动节放假的通知凉山运营中心全体员工：

根据国家及《凉山州人民政府办公室关于2023 年部分节假日安排的通知》（凉府办函〔2022〕121 号）文件规定，凉山运营中心现将 2023 年劳动节放假安排及注意事项通知如下：一、放假时间

2023 年 4 月 29 日（星期六）至 5 月3 日（星期三）放假调休，共 5 天。4 月 23 日（星期日）、5 月 6 日（星期六）正常上班。二、注意事项

1、放假期间，请各员工妥善安排好工作，做好防火、防盗工作，离开办公室前请关闭电脑及各项设备电源，锁好门窗。2、放假期间，大家注意用火防火安全及出行安全，文明出游。3、各县市教体局及学校放假时间另有安排的，请按照当地所规定的时间进行正常下点，后续调休。

最后预祝大家度过一个欢乐、祥和的节日假期！北京华言文化发展有限公司凉山运营中心2023 年4 月18 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2305】号凉山运营中心各县市督导组长及督导副组长人员名单公示西昌市督导组长：蔡娟 西昌市督导副组长：毛秀英冕宁县督导组长：吉嘉佳 冕宁县督导副组长：朱薇德昌县督导组长：沙德美 德昌县督导副组长：赵秀美会理市督导组长：杨金芳 会理市督导副组长：邱晓勇会东县督导组长：沈兴梅 会东县督导副组长：刘建鑫宁南县督导组长：张邦巧 宁南县督导副组长：代云山布拖县督导组长：沙马阿日 布拖县督导副组长：里木里洛昭觉县督导组长：王秀波 昭觉县督导副组长：王金秀美姑县督导组长：苏足平 美姑县督导副组长：曲比日地雷波县督导组长：谢华金 雷波县督导副组长：李辉金阳县督导组长：补比日古 金阳县督导副组长：吉如么里歪北京华言凉山运营中心2023 年5 月10 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2306】号凉山运营中心第一批调薪人员名单公示西昌市：蔡娟、毛秀英、杨小花、肖冬英、庄丽君冕宁县：朱薇、罗羲帆、穆燕、李雪阳、吴寿静德昌县：沙德美、杨宨、 赵秀美

会理市：杨金芳、邱晓勇、王丽、张小燕、杨金敏、罗巍、康艳、张燕群

会东县：沈兴梅、龙绍菠、刘建鑫、张世亮、安崇璐宁南县：张邦巧、杨小芳、吴兴欢、兰年日贵布拖县：沙马阿日、里木里洛、俄的日拉、李艳、纪英才昭觉县：王秀波

美姑县：吉觉阿嘎、吉拿肖英

雷波县：谢华金、白女姐、地门石洗、李辉、肖燕、张大强、肖阳金阳县：补比日古、吉如么里歪、阿苦只洗、吴丽北京华言凉山运营中心2023 年5 月10 日

关于 2023 年北京华言凉山运营中心公开招聘督导员的公告随着学普项目进入 2.0 阶段，督导任务更加艰巨，责任更加重大，为严格履行《学前学会普通话行动技术保障服务协议》及其技术保障方案的条款与内容，保质保量完成后期学普工作任务及目标，提高督导整体工作能力及素质，打造一支有能力、高素质的督导团队，凉山运营中心特此发布本招聘公告。

一、招聘原则

1.坚持“公开、公平、竞争、择优、就近招聘”原则。2.坚持平等自愿、协商一致、合同管理的原则。3.坚持按综合评分、综合素质、教师资格证、学历依次优先聘用的原则。

二、招聘岗位

督导员数名

三、招聘条件

1.基本素质要求：具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，无犯罪记录（需提供无犯罪记录证明）。

2.大专及以上学历，学前教育或师范类专业，有实际幼教工作经验者优先；

3.持《普通话水平测试等级证书》，且普通话水平测试成绩在二级甲等及以上；

4.半年以上幼儿园或幼教点教师相关工作经验（包括实习经历）；

5.年龄在 18 周岁以上 40 周岁以下；6.能实际进行示范带教和教学点评；7.具有教师资格证，优先考虑持《幼儿教师资格证》的人员；

8.身体健康、体检合格；

9.性格开朗，具有较强的亲和力、沟通表达能力；10.热爱幼儿教育事业，具有良好的道德品质。四、招聘流程

1.招聘信息发布；

2.简历收集；

3.各市/县组长进行第一轮初试；4.运营中心人事进行第二轮初试；5.模拟录制一堂完整的幼儿授课视频（主题自选），提交运营中心人事；

6.运营中心主任进行最终复试；

7.结合面试表现及授课能力，综合打分，确定人员是否通过面试；

8.试岗；

9.体检；

10.入职；

北京华言凉山运营中心2023 年5 月10 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2308】号关于凉山运营中心布拖县部分督导违规违纪的通报批评凉山运营中心全体员工：

按照凉山运营中心督导下点相关规定，安宁河流域每月最多可提交 1 篇无网日志，东五县每月最多可提交2 篇无网日志，若超过以上规定次数，应提交无网超次数审批。经凉山运营中心核查，布拖县部分督导存在以下违规行为：

（一）吉木阿兵 3 月份 5 条无网日志，没有提交无网超次数审批；4 月份 11 条无网日志，没有提交无网超次数审批；4 月26 日在园不满足 6 小时，没有备注。且在部分幼教点有网的情况下提交无网日志。（二）兰见认拉 3 月份 5 条无网日志，没有提交无网超次数审批；4 月份 6 条无网日志未走无网超次数审批；4 月21 日在园不满6小时，并且没有备注。且在部分幼教点有网的情况下提交无网日志。（三）土比子拉 3 月份 8 条无网日志但未提交无网超次数审批；4 月份 16 条无网日志但未提交无网超次数审批。且在部分幼教点有网的情况下提交无网日志。

（四）吉火伍拉 3 月份 4 条无网日志但未提交无网超次数审批；4 月份 9 条无网日志，但未提交无网超次数审批。且在部分幼教点有网的情况下提交无网日志。

以上行为已经严重违反了公司制度及相关规定。为严格落实公司规章制度，规范后期管理，经凉山运营中心研究决定，现对以下违规违纪人员作出如下处理：

一、违规违纪人员

布拖县吉木阿兵、布拖县兰见认拉、布拖县土比子拉、布拖县吉火伍拉，共计 4 人。

二、处理结果

以上违规违纪人员在知晓相关下点规定后，仍无视公司相关规定，且通过与相关人员核实查证，以上人员在部分幼教点有网的情况下提交无网日志，存在作弊、作假问题。故对布拖县吉木阿兵、布拖县兰见认拉、布拖县土比子拉、布拖县吉火伍拉四人作辞退处理，辞退日期为 2023 年 5 月 12 日。

为严格落实公司规章制度，实现后期管理更加规范，从本通报批评发布起，所有督导、员工如果再发生类似不诚信、违反规定的行为，立即辞退处理。希望全体员工引以为戒，严格按照公司规章制度做事，保持初心，认真积极完成工作，杜绝此类现象发生。特此通报！

北京华言凉山运营中心2023 年5 月12 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2307】号关于凉山运营中心部分督导违规违纪的通报批评凉山运营中心全体员工：

按照凉山运营中心督导下点相关规定，督导每日下点入园之前都必须进行 1 次签到，离园时都必须进行 1 次签退。经凉山运营中心核查，昭觉县海里呷自本学期开学以来未签到或签退共计25 次；冕宁县李雪阳自本学期开学以来未签到或签退共计11 次；冕宁县穆燕自本学期开学以来未签到或签退共计 12 次；布拖县沙马阿日自本学期开学以来未签到或签退共计 9 次；布拖县俄的日拉自本学期开学以来未签到或签退共计 9 次。以上行为已经严重违反了公司相关规定。为严格落实公司规章制度，规范后期管理，经凉山运营中心研究决定，现对以上违反规定的人员作出如下处理：一、违规人员

昭觉县海里呷、冕宁县李雪阳、冕宁县穆燕、布拖县沙马阿日、布拖县俄的日拉，共计 5 人。

二、处理结果

1、以上违规人员多次出现未签到或签退问题，故对以上五人予

以警告处分，另外，自本通报批评发布之日起，以上五人若再出现一次未签到或签退的情况，将予以辞退处理。2、昭觉县海里呷、冕宁县李雪阳、冕宁县穆燕、布拖县沙马阿日、布拖县俄的日拉五人按照新的工资架构，予以薪资下调一个等级处理，自 2023 年 5 月 1 日起开始执行。为严格落实公司规章制度及规定，实现后期管理更加规范，从本通报批评发布起，所有督导、员工如果再发生类似违反规定的行为，将予以通报批评处理。希望全体员工引以为戒，严格按照公司规章制度做事，保持初心，认真积极完成工作，杜绝此类现象发生。特此通报！

北京华言凉山运营中心2023 年5 月12 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2309】号培训考试通知凉山运营中心全体员工：

凉山运营中心 2023 年度第一次人事和督导下点相关流程规范及制度培训、考试将于下周举行，现将本次培训及考试相关事宜安排通知如下：

一、培训相关事宜

1、培训目的

运营中心已于 2023 年 5 月 6 日统一举行过1 次全员考试，但大部分人都考得不理想，鉴于此，运营中心决定给大家进行一次系统的培训后，再举行第二次考试。

2、培训时间：

2023 年 5 月 17 日（下周三）下午 14:00-16:00（2 小时）2023 年 5 月 18 日（下周四）下午 14:00-16:00（2 小时）3、培训需求：保持网络畅通

4、培训方式：线上培训（通过钉钉会议统一培训）

5、参加培训对象：凉山运营中心全体员工6、培训内容：

培训日期 培训内容 培训讲师5 月 17 日 人事相关规章制度培训人事部谷瑶5 月 18 日 督导下点相关流程规范及制度培训数据部吉木莉沙———注意事项———

1、请全体员工积极参加培训，做好笔记，为培训后的考试做好充足准备。

2、此次培训将通过钉钉召开，培训将在5 月17 日、5 月18 日14:00准时发起，请全体员工及时接通会议邀请，准时参加培训。3、本次钉钉培训将在《凉山运营中心会议沟通群》中发起，请大家提前查看自己是否已经入群，若未入群，请提前联系人事处理。4、运营中心全体员工必须按时参加培训，不允许任何理由的请假，未参加培训的人员一律按自动离职处理。二、考试相关事宜

1、考试时间：

2023 年 5 月 19 日（下周五）下午 15:00-15:30（30 分钟）2、考试地点：各县市

3、考试方式：线上考试

4、参加考试对象：5 月 6 日第一次考试60 分以下人员，具体人员名单详见附件。

5、本次考试将纳入员工优化参考标准，考试结束后，将按考试成绩高低进行排名，采取淘汰制原则，排名在后20 位的人员将予以辞退处理。

———注意事项———

1、要求参加本次考试的员工必须按时参加考试，不允许任何理由的请假，每人只有 1 次考试机会，未参加考试的人员一律按0 分处理，不再安排补考。

2、考试链接将于 5 月 19 日下午一点准时发至各县市微信群中，届时，相关员工点开对应链接务必填写好部门、姓名即可考试。3、请相关员工提前安排好工作，务必找一个网络通畅的地方参加考试，不能以网络不好为由不参加考试。

北京华言凉山运营中心2023 年5 月12 日

附件：

第一次考试未合格人员名单序号 县市 姓名

1 西昌市 杜瑞

2 西昌市 吉能热古

3 西昌市 杨小花

4 西昌市 马小林

5 冕宁县 鲁光琼

6 会理市 杨金芳

7 会理市 王丽

8 会东县 杜隆美

9 会东县 安崇璐

10 宁南县 吴兴欢

11 宁南县 兰年日贵

12 布拖县 沙马阿日

13 布拖县 俄的日拉

14 布拖县 吉子么机作

15 布拖县 阿力拉日

16 布拖县 阿力次色

17 布拖县 阿力么呷各

18 布拖县 阿什子以

19 布拖县 纪英才

20 布拖县 友则俄日

21 布拖县 吉火科色

22 昭觉县 瓦布阿甲

23 昭觉县 阿比金哈

24 昭觉县 阿西古坡

25 昭觉县 吉木日呷

26 昭觉县 海里呷

27 昭觉县 地的拉坡

28 昭觉县 阿尔阿呷

29 昭觉县 自子吉生莫

30 美姑县 吉觉阿嘎

31 美姑县 吉么打夫

32 美姑县 吉木石洗

33 美姑县 沙马为布

34 美姑县 吉由依红

35 美姑县 沙马克布

36 美姑县 的日哈古

37 美姑县 吉拿肖英

38 美姑县 的为石39 美姑县 约其石前40 美姑县 舜天中米41 美姑县 阿尔尔体42 美姑县 海来格布43 美姑县 吉觉达夫44 美姑县 海来尔格45 美姑县 曲么地格46 雷波县 勒子阿子47 雷波县 黄小平48 雷波县 李辉49 雷波县 熊以作50 雷波县 肖燕51 雷波县 张阿姐52 雷波县 张大强53 雷波县 瓦共拉曲54 雷波县 沙玛尔取55 雷波县 陈鲁智56 金阳县 阿苦只洗57 金阳县 苦日发58 金阳县 阿苦古吉59 金阳县 曲术作黑

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2310】号凉山运营中心第二批调薪人员名单公示西昌市：沈布吉

冕宁县：鲁光琼

德昌县：沙小华

布拖县：特觉友尔

昭觉县：阿尔阿呷、孙子杨新、吉木日呷、阿西古坡、自子吉生莫运营中心办公室：谷瑶、王欢、冯波、李剑、吉木莉沙北京华言凉山运营中心2023 年6 月2 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2311】号凉山运营中心 2023 年督导征文大赛获奖名单公示特等奖：德昌县沙德美《我的学普之路》一等奖：会理市杨金芳《学普之花开遍地》二等奖：会理市邱晓勇《督导自我提升的重要性》金阳县补比日古《自我提升》

三等奖：雷波县谢华金《学普自我提升》会东县沈兴梅《我与华言》

雷波县地门石洗《学普自我提升》北京华言凉山运营中心2023 年6 月5日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2312】号凉山运营中心 2023 年督导技能技巧大赛获奖名单公示教学活动：

一等奖：宁南县张邦巧《垃圾分类》

二等奖：会理市杨金芳《花和叶》

三等奖：会理市邱晓勇《我喜欢的季节》优秀奖：德昌县杨宨《我爱大自然》、会理市张燕群《百变水果》、雷波县白女姐《和月亮一起入眠》、西昌市蔡娟《百变水果》、会东县沈兴梅《迷路的小鸭子》

绘本阅读：

一等奖：西昌市庄丽君《老鼠过年》

二等奖：会东沈兴梅《狐假虎威》

三等奖：会理市康艳《吃声音的打怪兽》优秀奖:会理市张燕群《帮帮我》、冕宁县朱薇《郎先生找工作》、

冕宁县鲁光琼《小猴子出门》、昭觉县孙子杨新《迷路的小鸭子》雷波县地门石洗《郎先生找工作》

体育游戏：

一等奖：会理市邱晓勇《不让报纸掉下来》二等奖：会理市张小燕《搬房子》

三等奖：会东县张世亮《你跟我走》

优秀奖：会理市康艳《穿越大冒险》会理市罗巍《圈住快乐》会理市杨金敏《冲冲冲》会东县沈兴梅《家园拯救大作战》金阳县补比日古《小兔跳》。

北京华言凉山运营中心2023 年6 月5日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2313】号关于 2023 年端午节放假的通知凉山运营中心全体员工：

根据国家及《凉山州人民政府办公室关于2023 年部分节假日安排的通知》（凉府办函〔2022〕121 号）文件规定，凉山运营中心现将 2023 年端午节放假安排及注意事项通知如下：一、放假时间

2023 年 6 月 22 日（星期四）至 6 月24 日（星期六）放假调休，共 3 天。6 月 25 日（星期日）正常上班。二、注意事项

1、放假期间，请各员工妥善安排好工作，做好防火、防盗工作，离开办公室前请关闭电脑及各项设备电源，锁好门窗。2、放假期间，大家注意用火防火安全及出行安全，文明出行。北京华言文化发展有限公司凉山运营中心2023 年6 月13 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2314】号凉山运营中心第三批调薪人员名单公示宁南县：代云山

昭觉县：王金秀

美姑县：曲比日地

运营中心办公室：刘月红、郑舟、尔古阿依、许玉盼以上 7 人薪资调整从 2023 年 6 月 1 日开始执行，特此公示。北京华言凉山运营中心2023 年7 月14 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2315】号关于 2023 年火把节放假的通知凉山运营中心全体员工：

根据国家及《凉山州人民政府办公室关于2023 年部分节假日安排的通知》（凉府办函〔2022〕121 号）文件规定，凉山运营中心现将 2023 年火把节放假安排及注意事项通知如下：一、放假时间

2023 年 8 月 9 日（星期三）至 8 月16 日（星期三）放假调休，共 8 天，其中 8 月 9 日为民族团结进步节。8 月6 日（星期日）、8月 19 日（星期六）正常上班。

二、注意事项

1、放假期间，请各员工妥善安排好工作，做好防火、防盗工作，离开办公室前请关闭电脑及各项设备电源，锁好门窗。2、放假期间，大家注意用火防火安全及出行安全，文明出行。北京华言文化发展有限公司凉山运营中心2023 年8 月1 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2318】号凉山运营中心第四批调薪人员名单公示昭觉县：瓦布阿甲、阿尔比模、勒尔土格布拖县：阿力拉日

美姑县：吉由依红、马黑马曲、的为石、海来格布雷波县：勒子阿子、张阿姐、沙玛尔取

金阳县：曲术作黑、阿苦古吉

以上 13 人薪资调整从 2023 年 9 月 1 日开始执行，特此公示。北京华言凉山运营中心2023 年9 月4 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2321】号关于布拖县部分人员岗位调整的通知凉山运营中心全体员工：

为顺应运营中心发展需求，结合员工工作实际情况，经公司及运营中心研究决定，现对布拖县部分人员岗位进行如下调整：一、任命布拖县督导员李艳为布拖县督导组长，试岗期为2个月，试岗期间，基本工资和岗位工资为转正后的80%

二、将布拖县督导组长沙马阿日调整为布拖县督导副组长三、将布拖县督导副组长里木里洛调整为督导员以上人员岗位调整自 2023 年 10 月 1 日开始执行，对应工资也按调整后对应岗位工资执行。

特此通知！

北京华言凉山运营中心2023 年9 月21 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2319】号关于 2023 年中秋节、国庆节、州庆放假的通知凉山运营中心全体员工：

根据国家及《凉山州人民政府办公室关于2023 年部分节假日安排的通知》（凉府办函〔2022〕121 号）文件规定，凉山运营中心现将 2023 年中秋节、国庆节、州庆放假安排及注意事项通知如下：一、放假时间

2023 年 9 月 29 日（星期五）至 10 月7 日（星期六）放假调休，共 9 天，其中 10 月 7 日为州庆。10 月 8 日（星期日）正常上班。二、注意事项

1、放假期间，请各员工妥善安排好工作，做好防火、防盗工作，离开办公室前请关闭电脑及各项设备电源，锁好门窗。2、放假期间，大家注意用火防火安全及出行安全，文明出行。北京华言文化发展有限公司凉山运营中心2023 年9 月25 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2322】号关于凉山运营中心会理市邱晓勇同志岗位调整的通知凉山运营中心全体员工：

因会理市现任督导组长杨金芳于 2023 年10 月8 日休产假，产假期至 2024 年 3 月 13 日。产假期间，为不影响会理市正常运营管理秩序，经运营中心研究决定，任命会理市现任督导副组长邱晓勇为代理督导组长，任职期至 2024 年 3 月 13 日结束（即杨金芳产假结束之日）。代理工作期间，代理督导组长按督导组长岗位工资执行，至代理期结束。

以上任命自 2023 年 10 月 1 日起开始执行!

特此通知！

北京华言凉山运营中心2023 年10 月1 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2323】号关于凉山运营中心督导绩效工资补充规定的通知凉山运营中心全体督导：

为进一步规范运营中心督导绩效工资管理，实现员工薪酬的公平性、合理性，端正员工工作态度，切实提高员工工作效率及工作质量，根据工作实际，现对运营中心督导绩效工资进行补充规定，具体内容如下：1、督导月度绩效工资与月度有效下点天数、月度日志绩效总得分挂钩。督导月度绩效工资=60 元/天×月度有效下点天数×绩效系数（绩效系数指月度日志绩效总得分÷100分）。

例：2023 年 9 月某督导月度有效下点天数为20天，月度日志绩效总得分为 98 分，则该督导9 月绩效工资=60元/天×20 天×98%=1176 元。

2、当月新入职员工，绩效系数都为100%。3、月度有效下点天数、月度日志绩效总得分这两项数

据都来源于数据部每日发至群中的《凉山督导日报》，日报中包含“每月下点日报”、“幼教点走访明细”、“重点幼儿名单”、“日志错误明细表”这四个子表。4、督导绩效得分设置加分项，加分项是针对当月日志未出现任何错误，月度日志绩效总得分为满分100 分的督导，月度日志绩效总得分可另外增加5 分。如某督导2023年9月有效下点天数为 20 天，日志无任何错误，月度日志绩效总得分为 100 分，那么该督导最终的绩效得分=100分+5分=105 分，绩效系数为 105%，督导月度绩效工资=60元/天×20 天×105%=1260 元。

5、月度日志绩效满分为100 分，月度日志绩效总得分是根据日志错误扣减分得到的，如某督导2023 年9月日志错误扣了 5 分，那么该督导本月的日志绩效总得分=100分-5分=95 分。《凉山督导日报》中“日志错误明细表”即是月度日志绩效扣减分的明细汇总。督导在下点过程中涉及到的日志错误扣减分的项目内容（即考核项目）及扣分标准详见附件。

北京华言凉山运营中心2023 年10 月12日

附件：

序号

日志错误扣减分的项目内容/考

核项目

扣分标准备注1 下点日期 -1 分

2 口令照、巡点记录、绘本、测试

过程照片

-1 分

任意一项不合格都会扣1 分，进行叠加扣分）3 幼教点编号 -1 分

4 班级数量 -1 分

5 幼儿数量 -1 分

6 教师数量 -1 分

7 班级工作落实 -1 分 和班级总数相关联8 提交时间过早 -1 分 针对线下幼教点9 提交时间过晚 -1 分 针对线下幼教点10 班级名称 -1 分 一处1 分11 教材使用 -1 分 一条1 分12 主课程 -1 分

13 活动名称 -1 分 和主课程相关联14 签到签退 -1 分

15 重点跟踪幼儿（小程序所有填写

项）

-1 分 一条1 分16 帮扶网签到签退 -1 分

17 每月月度日志绩效总得分为满分

100 分

+5 分 此项为加分项备注：

督导当日下点出现的以上日志错误明细，数据部次日都会汇总发至群中，请各位督导都注意查看、仔细核对，对于日志错误的地方存在疑惑，请及时联系数据部找出问题，及时改正，不要在同一个问题上多次出错。

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2323】号关于凉山运营中心美姑县督导员海来格布违规违纪的通报批评凉山运营中心全体员工：

经凉山运营中心核查，发现美姑县督导员海来格布存在以下作弊违规行为：

1、2023 年 10 月 27 日该督导去幼教点下点只进行了钉钉签到签退，实际未到幼教园点进行实地督导，也未提交相关日志，一张下点照片都没有，经与相关学校辅导员核实，当日并无督导到点。2、2023 年 9 月 12 日、2023 年 10 月9 日、2023 年10 月17日该人员下点离园照片没有任何标志和定位，以上行为存在严重违规，在运营中心相关人员多次提醒警告后，该人员仍然未注意到事情的严重性，屡教不改。

3、本学期要求督导如果采取线上走访的方式，每日必须至少走访 3 个点，但是该人员在 10 月 23 日-10 月24 日每日只走访了1个

点，此行为已构成旷工，但出于人文关怀考虑，已和员工沟通按事假处理，并予以提醒警告。

4、该人员工作态度存在极大问题，本学期开学以来的2 个月，绩效得分都在 80 分以下，在整个运营中心排名都为倒数前2 名。以上行为已经严重违反了公司制度及相关规定。为严格落实公司规章制度，规范后期管理，经凉山运营中心研究决定，现对海来格布作出如下处理：

该人员出现多次作弊违规行为，屡教不改，工作态度存在严重问题，故对该人员作辞退处理，辞退时间为2023 年10 月30 日。为严格落实公司规章制度，实现后期管理更加规范，从本通报批评发布起，所有督导如果再发生类似问题，立即辞退。运营中心也将加强规范管理和抽查力度。

诚实守信是作为一个合格员工最基本的要求，对于弄虚作假、作弊等不诚信行为，运营中心将以零容忍的态度严肃处理，希望全体员工引以为戒，严格按照公司规章制度做事，保持初心，认真积极完成工作，杜绝此类现象发生。

特此通报！

凉山州智合人力资源服务有限公司北京华言凉山运营中心2023 年10 月30 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2324】号凉山运营中心第五批调薪人员名单公示冕宁县：吉嘉佳

昭觉县：沙古阿妞

雷波县：瓦共拉曲

美姑县：苏足平、约其石前

以上 5 人薪资调整从 2023 年 10 月 1 日开始执行，特此公示。北京华言凉山运营中心2023 年10 月31 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2325】号关于美姑县部分人员岗位调整的通知凉山运营中心全体员工：

由于美姑县督导副组长曲比日地在本学期教材签收工作中出现大量签收单未盖章、邮寄不审核等严重工作失职问题，为公司后期的审核工作造成了极大困难，并且该员工在担任代理督导组长期间工作极度不认真，不作为，安排下去的任务采取拖延、敷衍的态度，多次承诺完成任务却没有按时完成，所以，该人员已经无法再胜任组织管理工作。此外，美姑县督导组长苏足平作为美姑县的负责人，在管理工作中也存在工作失误，不作为等问题。结合以上原因，经公司及运营中心研究决定，现对以上两位人员岗位、薪资进行如下调整：一、取消曲比日地美姑县督导副组长职位，调整为督导员，对应工资也做相应调整。

二、将美姑县督导组长苏足平薪资在原有基础上下调一个等级。以上人员岗位、薪资调整自 2023 年11 月1 日开始执行，对应工资也按调整后对应岗位工资执行。

特此通知！

北京华言凉山运营中心2023 年11 月6 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2326】号关于 2023 年彝族年放假的通知凉山运营中心全体员工：

根据《凉山州人民政府办公室关于 2023 年部分节假日安排的通知》（凉府办函〔2022〕121 号）文件规定，凉山运营中心现将2023年彝族年放假安排及注意事项通知如下：一、放假时间

2023 年 11 月 20 日至 11 月 26 日放假调休，共7 天。11 月18日（星期六）、11 月 19 日（星期日）正常上班。二、注意事项

1、放假期间，请各员工妥善安排好工作，做好防火、防盗工作，离开办公室前请关闭电脑及各项设备电源，锁好门窗。2、放假期间，大家注意用火防火安全及出行安全，文明出行。最后，预祝大家彝历新年快乐！

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心2023 年11 月8 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2327】号关于美姑县部分人员10 月绩效扣分的通知凉山运营中心全体员工：

美姑县教材分发、盖章工作是由每个区域负责的督导在分发教材时完成，最后由组长检查审核后邮寄，而美姑县的部分督导在负责本学期本区域教材签收分发盖章工作中出现大量签收单未盖章严重工作失职问题，为公司后期的审核工作造成了极大困难，针对以上问题，经公司及运营中心研究决定，现对美姑县相关涉事督导做如下处罚：一、受处罚人员：约其石前、的为石、曲比日地、吉觉阿嘎、马黑马曲、吉由依红、苏足平

二、处罚结果：针对以上 7 位人员，在10 月绩效得分的基础上，每人再扣 10 分，10 月绩效工资按扣分后的绩效得分计算。希望以上人员吸取教训，在以后的工作中能够更加认真、严谨地去对待工作，运营中心全体员工也要引以为戒。特此通知！

北京华言凉山运营中心2023 年11 月9 日

北京华言文化发展有限公司凉山运营中心人事行政部【2327】号关于提交 2023 年年终总结的通知凉山运营中心全体员工：

2023 年是探索与开拓的一年，凉山运营中心根据公司年初制定的工作计划和重点工作目标分解，齐心协力、扎实工作，各项工作都取得了新的成绩。为回顾工作，总结工作经验，分析和解决工作中的问题，经运营中心决定，请全体员工对2023 年工作进行全面梳理和认真总结，将现有关事项通知如下:一、本年度总结内容

首先，各员工要围绕年初制定的目标任务，对2023 年一年来工作进行总结，主要包括 2023 年所做的重点工作及主要工作完成情况、收获、工作中存在的不足等；其次，各员工要对2024 年工作及个人能力素质提升进行计划；最后，各员工就目前工作中存在的问题可以阐述自己的意见或者建议等。(总结模板详见附件)。二、总结要求

(一)总结材料要全面、实在、内容详实，尽量以数据为支撑，不

得有敷衍。

(二)总结要条理清晰，格式规范，字数不得低于500 字。(三)总结应独立完成，认真对待，不能抄袭其他员工总结内容。(四)各部门/各县市负责人要认真做好部门工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审查运营中心员工的年终总结工作。(五)年终总结列入年终奖考核。

三、上报时间

各员工请于 2024 年 1 月 10 日前将年终总结提交给本部门/本县市负责人，以县为单位，各县/市组长将所属员工总结打包上报至运营经理郑舟处。

北京华言凉山运营中心2023 年12 月20 日