目

录CONTENTS

01 会议须知

02 中国管理现代化研究会介绍

03 西交利物浦大学介绍

04 西浦创业家学院（太仓）介绍

05 会议通知

06 会议简要议程

07 会议详细议程

08 专题论文汇报论坛

09 嘉宾介绍

2

7

8

9

12

19

20

24

138

会议

须知

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

2

3

为了组织好本次年会，特告知：

请熟悉会议议程，会议代表自觉遵守年会会议纪律，不迟到、缺席，若日程安排有调整，会务组会及时通知。

会议代表凭证件参加年会各相关活动。证件如有遗失，请及时告知会务组。

进入会场后，请将手机保持静音状态，尽量不要在会场内随意走动，以免影响会议正常进行，会场内请勿吸烟。

会议代表可以自由选择参加 10 月 27 日的平行论坛，年会将于 10 月 27 日上午闭幕式后结束。

如果出现身体不适，请及时联系会务组，如有必要，可前往附近医院就诊，必要时直接拨打“120”。

1

2

3

4

5

热烈欢迎各位领导、嘉宾、会议代表出席第十九届（2024）中国管理学年会！

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

4

交通安排：

以下酒店提供往返会场大巴车，发车时间如下：10 月 26 日上午 7:45 分、10 月 27 日上午 8 点 15 分。

请会议代表准时前往酒店门口集合，以免错过接驳车辆，影响您的会议日程安排。

6

酒店名称 地点

1 太仓宝龙福朋喜来登酒店 太仓市上海东路 288 号

2 太仓珀丽酒店 太仓市上海东路 106 号

3 太仓锦江国际酒店 太仓市上海东路 89 号

4 太仓东仓南路亚朵酒店 太仓市娄东街道东仓南路 39号2 栋

5 太仓维也纳国际酒店万达广场店 太仓市上海东路 188 号万达广场

*住太仓维也纳国际酒店万达广场店的参会人员，请前往太仓珀丽酒店门口乘车。

7 如需申请会议发票，请扫描二维码，填写信息。 第 19 届会议参会人员 QQ 交流群：

QQ 群号：273655649

8

9 关于不同意提交知网的信息征集

如您确认不同意论文提交知网检索，请扫码填写问卷信息。

如同意提交，无需填写。

5

二、上网认证

10 网络登录指南：

开放时间：10 月 25 - 27 日

网络名称： XJTLU

用户名 User name： wifi47

密码 Password： Wifi472024

无线用户可以连接无线接入点“XJTLU”

有线用户使用网线连接校园网络

一、连接校园网络

接入校园网网络后，会自动弹出认证页面。

如未能自动弹出认证页面，可以在浏览器地址栏里

输入认证页面地址 “https://netauth.xjtlu.edu.cn”

输入账户信息进行认证。

参会人员输入西浦提供的网络帐号和密码进行登录

“I agree to Campus network’s Term of User”

点击 “Login” 按钮进行网络连接。

建议勾选 “Use MacAuth” 选项，以便下次使用该设备上

网时无需再次认证。成功之后就会跳转认证成功页面。

三、认证登出

用 浏 览 器 打 开 页 面 : “https://netauth.xjtlu.edu.

cn”，点击 “Logout”。特别是在一些公共设备上登

录时，若不再继续使用，请切记进行登出操作，避

免自己的账号被他人用作上网用途。

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

6

中国管理现代化研究会是由中国科协主管，国家民政部备案的管理学领域国家一级学术社团组织。学会以实践经

验的总结，管理科学的学术研究、交流为主要业务，以推动中国管理科学与学科的发展，提升中国管理水平为宗旨。

1977 年，邓小平同志提出管理现代化的重要思想。1978 年，管理现代化被列为全国科学发展规划第 107 项。

1978 年 4 月 1 日，周培源同志在全国科协主席团扩大会议上提出，拟成立“科学管理现代化研究会”。由此，

由全国科协、计委经济所、北京经济管理学院、中国社会科学院工业经济所联合组成“经济管理协作组”开始着手筹

建工作。

经国务院批准，全国科协于 1978 年 11 月 15 日正式成立中国管理现代化研究会。同年，在国家科委和全国科协

联合召开的全国技术经济和管理现代化研究规划工作会议上，制定并通过了《中国管理现代化研究会暂行组织办法》，

选举产生学会首届干事会成员。1991 年 5 月，学会向国家民政部申请复查登记为社会团体法人。

学会原挂靠中国科学院数学与系统科学研究院。2005 年，经中国科学院批准，挂靠单位及办公地点迁至中国科学

院大学（原中国科学院研究生院）。2005 年，学会在北京举行第四次全国会员代表大会，对理事会进行了大规模换届

重组，推选成思危先生为学会理事长，广泛吸收国内各高校经管学院、商学院、公共管理学院及相关科研院所及优秀

管理学者加入，在学科构成上兼顾工商管理、管理科学与工程、公共管理、农林经济等诸多学科方向。使学会真正成

为中国管理学界、企业、政府及其他各类组织科技工作者、管理者和管理科学爱好者交流、合作的平台。

学会坚持民主办会原则，贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针。学会成立初期常设机构为干事会。1981 年 12 月

15 日，第三次全体干事会决定将“干事会”更名为“理事会”，正、副总干事改称正、副理事长。2010 年 11 月，

学会在大连召开第五次全国会员代表大会，推选赵纯均教授为第五届理事会理事长。2015 年 11 月，在合肥举行的第

六次全国会员代表大会选举出第六届理事会，选举赵纯均教授为名誉理事长。2018 年 1 月，学会成立党委，赵景华

兼学会党委书记。2020 年 12 月，在成都举行的第七次全国会员代表大会选举出第七届理事会，选举李维安、石勇、

席酉民、杨善林、张维为联职理事长，赵景华为秘书长。截止到目前，学会共下设 28 个专业委员会和 2 个工作委员会，

167 名理事，其中常务理事 56 名。

CHINESE ACADEMY OF MANAGEMENT

中国管理现代化研究会

7

西交利物浦大学（XJTLU，简称“西浦”）坐落在素有“人间天堂”之称的千年古城——中国苏州，是经中国教

育部批准，由西安交通大学和英国利物浦大学合作创立的，具有独立法人资格和鲜明特色的新型国际大学。她是中国

目前规模最大的中外合作大学，以理工管起步，强强合作，拥有中华人民共和国学士学位和英国利物浦大学学位授予权。

自 2006 年 5 月 23 日建校以来，西交利物浦大学经过十余年发展，探索并创造了独具特色的“五星”育人模式和

学生发展体系，建立和完善了适合未来社会需要的现代大学管理和运行机制，打造了一支高水平的人才队伍。其独特

的大学理念、高水准的人才培养质量和浓厚的国际化特色得到社会各界的广泛关注和认可，被誉为“中外合作大学的

标杆”和“中国高等教育改革的探路者”。

西交利物浦大学面向海内外招收本科生、研究生，目前开设 48 个本科专业及方向、55 个硕士专业及方向和 17

个博士研究方向，形成了涵盖理学、工学、管理学、经济学、文学、艺术学、教育学等学科门类。大学课程除公共基

础课外均采用全英文授课。本科毕业生同时获得中国教育部认可的西交利物浦大学本科毕业证书、学士学位证书和国

际认可的利物浦大学学士学位证书。研究生可获得中国教育部认可的利物浦大学学位。西浦所有学术院系均设有博士

专业，对研究生教育的持续投入和重视是西浦实现其“研究导向、独具特色、世界认可的中国大学和中国土地上的国

际大学”愿景的必由之路。

西交利物浦大学以创建研究导向的国际大学为发展方向，整合两国三校资源，服务地方经济和社会发展，大学已

经建成以生物科学实验室为代表的一批具有国际先进水平的实验室和一系列高水平研究中心，并于 2009 年成为国家

自然科学基金项目依托单位、2012 年正式成为承担国家“863 计划”科研课题的成员单位。

截止2023年底，西交利物浦大学共获批国家、省、市各级政府的科研项目共计475项，获得各级政府拨款经费超1.8

亿元。与此同时，西浦也与政府、企业、科研机构等各界在人工智能、大数据等多个领域紧密合作，共开展横向合作439项，

合作金额超过 11340 万元。此外，为进一步推动科研工作，西浦设立校内科研基金项目，资助总额约达 5907 万元。

Xi’an Jiaotong-Liverpool University

西交利物浦大学

www.xjtlu.edu.cn

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

8

西交利物浦大学与太仓市人民政府于 2018 年 3 月正式签署合作框架协议，在太仓市娄江新城科教创新区共同创

立西浦创业家学院（太仓），学院秉承融合式教育模式，与大学与企业、行业和社会的深度合作，将通识教育、专业

教育、行业教育、创业教育、管理与领导力教育融合起来，培养具有国际视野、能够站在人工智能和机器人的肩膀上

驾驭未来新发展的行业精英甚或业界领袖。这种新型教育模式不仅能够满足未来的人才需求，而且将有助于中国经济

社会的改革和发展，从而增强中国在全球范围内的影响力，并为未来全球高等教育提供一种方案。

西浦创业家学院（太仓）地块总面积约 546 亩，其中，教学区占地约 479 亩，宿舍生活配套区面积约 67 亩。校

园周边配套区总面积约 1000 亩，整个区域按照西浦对未来大学及其校园的理解和融合式教育的办学理念统一规划，

体现“未来”、“共生”、“共享”、“科技”、“生态”等元素，涵盖学、研、训、创、产、居、商等领域，充分

展示了未来国际大学与企业、行业、社群、社会的融合特色。西浦创业家学院（太仓）已于 2022 年 9 月建成并投入

使用。

学院聚焦对未来人类发展有重大影响的关键行业，与国内外知名企业合作，创建了 7 所行业学院和 1 座创业与企

业港，融合社会、行业和社区资源，形成了集创新、研发、创业和交流学习为一体的综合空间。学生、学者和企业在

这里共同开展学术课程和研究项目，致力于解决行业技术问题，探索未来大学的新概念与新形态。

学院目前设有七个本科专业，覆盖数据科学与大数据技术、微电子科学与工程、智能制造工程、机器人工程、供

应链管理、艺术与科技及物联网工程等多元化领域，课程由各学院与创业与企业港共同授课，以跨学科的教学模式，

促进学生的全面发展。同时，学院还紧跟科技的发展趋势，积极回应时代的需求，进一步拓展了六个硕士专业，涵盖

人工智能、机器人技术、智能工程、创业与创新、数字化商业和微电子技术与材料等前沿领域。

此外，为激发学生创意想法，并支持学生将创意转化为实际成果，西浦创业家学院（太仓）还设立了浦创汇和创

新工场两大平台。浦创汇专注于初创项目的孵化与加速，提供从创意产生到商业化的全方位支持；创新工场则致力于

将学生的创意转化为真实的产品与技术解决方案。两者相辅相成，共同构建了创业家学院完备的创新创业支持体系，

充分挖掘学生潜力，为社会创造更多价值。

XJTLU ENTREPRENEUR COLLEGE (TAICANG)

西浦创业家学院（太仓）

www.xjtlu.edu.cn/zh/study/departments/entrepreneur-college-taicang

9

西浦创业家学院（太仓）本科生

短期访学 / 交换项目现向大学合作伙伴开放

如有意向合作的高校，可通过以下邮件地址联系我们：

EEH@xjtlu.edu.cn

项目特色

项目制学习

跨学科合作

翻转课堂

设计思维

案例教学

1

2

3

4

5

授课模式

整学期或整学年

如果贵校有课程学分转换需求， 请发邮件至 :

EEH@xjtlu.edu.cn

1

访问形式

专业教育与创新创业教育有机融合

开设跨学科的交叉融合的创新创业课

程，强化实践。

背靠长三角卓越资源与生态系统

世界一流的国际教育设施、学习环境和创业

项目孵化环境，优秀的学生创业项目将有机

会入驻孵化器（浦创汇）和创新工场

国际化师资

全英文国际化教学环境、共享英国利物浦大学

网络与教学资源，沿用其教学质量保障体系，

沉浸式和国际化的创新创业学习体验。

融合式教育理念

与业界产业合作伙伴深度合作，以实际问题

为导向、以行业项目为基础，完成创新创业

课程。

1

3

2

4

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

10

两年学制

颁发全球认可的英国利物浦大学硕士学位

提供丰厚的入学奖学金及学费折扣

就业前景广阔为毕业生铺设成功之路

申请入学制

全方位展示能力及优势

融合式教育产学研紧密结合

六个硕士专业紧扣未来科技趋势

联系我们：方老师

Jing.fang@xjtlu.edu.cn

聚焦未来行业趋势设立硕士专业

专业 行业学院 / 学术机构

创业与创新硕士 创业与企业港

人工智能硕士 人工智能与先进计算学院

数字化商业硕士 产金融合学院

先进机器人技术系统硕士 * 智能机器人学院

先进微电子技术与材料硕士（研究型） 芯片学院

智能工程科学与工业运营硕士 * 智造生态学院

*：开设全日制和非全日制学制

关注微信公众号

获取更多咨询

11

会议

通知

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

12

13

第十九届（2024）中国管理学年会会议

中国管理学年会是中国管理学领域规模最大、层次最高的综合性学术会议之一，旨在加强中国管理学界的合作与

交流，推动中国管理科学研究的发展，提升中国管理实践的水平。每届年会都会吸引大量来自海内外管理学界的专家

学者、政府及企业界的代表在大会上互动交流。继北京大学、南京大学、中南大学、中国科学院研究生院、大连理工

大学、西南财经大学、天津大学、上海交通大学、中山大学、合肥工业大学、哈尔滨工业大学、天津财经大学、杭州

电子科技大学、西交利物浦大学、四川大学、南方科技大学、南京财经大学、新疆大学等单位成功举办后， 第十九届

（2024）中国管理学年会将于 2024 年 10 月 25 日至 27 日在苏州召开。本届年会由中国管理现代化研究会主办，西

交利物浦大学承办，值得一提的是，这也是西交利物浦大学第二次承办。

一、会议主题、时间和地点

1. 会议主题：

本届年会以“数智化转型与生态管理”为主题，汇聚国内外顶级专家学者和企业家，聚焦前沿理念和最佳实践，

共同探讨各种学术界及企业界最新成果和管理学热点背后的本质和规律，为中国管理学创新树立标杆和典范。

2. 会议时间：

2024 年 10 月 25 日（星期五）～ 10 月 27 日（星期日）

3. 会议地点：

西浦创业家学院（太仓）

地址：苏州市太仓市太仓大道 111 号

二、组织机构

会议主办方：中国管理现代化研究会

会议承办方：西交利物浦大学

三、程序委员会

名誉主席：赵纯均

主席：

石 勇 中国管理现代化研究会法人理事长

席酉民 中国管理现代化研究会轮值理事长

委员：( 按姓氏字母排序 )

白长虹 陈彬 陈达 陈方若 陈红 陈耀 陈煜波 邓富民 董纪昌 范英 冯耕中 高自友 何文盛 黄丽华 寇纲 李建平

李维安 李一军 李垣 梁樑 刘洪 刘业政 刘益 吕欣 彭正银 乔晗 任建明 石勇 宋华 苏敬勤 孙新波 田轩 王飞跃

王稼琼 王明舰 王兆华 王宗军 魏江 吴超鹏 席酉民 熊熊 薛有志 杨丹 杨善林 杨永恒 杨智 叶强 余乐安 曾大军

曾勇 张秋生 张维 赵景华 赵曙名 周嘉南 朱方伟

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

14

四、大会组委会

领导小组：

赵景华 中国管理现代化研究会党委书记、副理事长、秘书长

张晓军 西交利物浦大学首席教育官、西浦创业家学院（太仓）领导小组组长

刘 慧 西浦创业家学院（太仓）首席运营官

工作小组：

总协调人：张晓军

成员：黄晓蕾 王燕 张剑 李宇环 刘鹏 梁磊 范瑞倩 葛婉雍 黄胜男 刘东艳 刘慧 刘佳 毛子兵 宋雨薇

宋志华 孙妮 熊嘉澜 许晓旻 王丹 王亭亭 王肖潇 王馨 魏莉 吴蕾 阴红阳 袁艺霖

五、学术委员会

5.1 组织行为与人力资源管理

主任委员：赵曙明

副主任委员：陈春花 陈国权 崔勋 李燕萍 刘洪 刘善仕 龙立荣 罗瑾琏 唐宁玉 颜爱民 张正堂 刘军 姚小涛 于桂兰

5.2 创业与中小企业管理

名誉主任：陈晓红

主任委员：蔡莉

副主任委员：陈劲 李新春 魏江 张玉利 费宇鹏

5.3 国际商务谈判

名誉主任委员：陈达

主任委员：牛华勇

副主任委员：白远 袁莉 宋泽宁 王立非 朱晓姝 张淑静 董中奇 邓俊 宁霞 霍达 蔡宏波 李磊 肖皓 汪建新 李敏 张伟

5.4 财务与会计

主任委员：吴世农

副主任委员：靳庆鲁 李善民 田轩 王跃堂 吴超鹏 辛清泉 许年行 杨丹 叶建明

5.5 生产与运作管理

主任委员：陈剑

副主任委员：梁樑 张汉勤 万国华 黄朔

5.6 决策模拟

首席顾问：王其文

主任委员：王明舰

副主任委员：朱晓武 陈福军 文理 孟添 朱南 程淮中 孙永利 颜军 邓文博 舒文存 朱斌丹

15

5.7 信息管理

主任委员：陈国青

副主任委员：陈晓红 黄丽华 李一军 马费成 毛基业 王刊良 徐心 杨善林 郭迅华

5.8 公共管理

主任委员：薛澜

副主任：丁煌 孔繁斌 朱旭峰 朱春奎 孙涛 孙萍 吴建南 陈振明 郁建兴 姜晓萍

5.9 管理与决策科学

主任委员：余乐安

副主任委员：蒋炜 李志纯 王帆 吴俊杰 熊熊 余玉刚 张江华 胡毅

5.10 组织与战略管理

主任委员：席酉民

副主任委员：陈春花 陈衍泰 贾良定 罗家德 任兵 宋华 孙新波 魏江 杨治 曾宪聚 姚小涛 李东红 刘鹏 吴建祖 谢洪明

5.11 金融管理

主任委员：张维

副主任委员：李心丹 李仲飞 刘玉珍 吴冲锋 郑振龙 曾勇 张永杰 刁训娣 杨学伟 沈德华 姚海洋 熊熊

5.12 技术与创新管理

主任委员：李垣

副主任委员：陈劲 李新春 刘洪 柳卸林 苏敬勤 王宗军 吴晓波 徐二明 喻子达 谢恩

5.13 营销管理

主任委员：刘益

副主任委员：董大海 贾建民 范秀成 王永贵 王海忠 胡左浩 彭泗清

5.14 公司治理

主任委员：李维安

副主任委员：李新春 张新民 徐向艺 高闯 宁向东 宋敏 郝云宏 武立东 曹廷求 严若森 张国萍

5.15 管理案例研究

主任委员：苏敬勤

副主任委员：吴晓波 沈艺峰 周长辉 欧阳桃花 王宗军 井润田 刘洪 宋华 朱方伟 王淑娟 徐小林 林海芬

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

16

5.16 平行管理

名誉主任：郭重庆 卢春房 郑南宁

主任委员：王飞跃

副主任委员：王拥军 陈虹 李乐飞 吕琳媛 郑晓龙 薛霄 张清鹏 李娟娟 秦蕊

5.17 股权投资

主任委员：金李

副主任委员：冒大卫 赵龙凯 田轩 张陆洋 谈毅 陆海天 李姚矿 胡波 张峥 路江涌 王佳妮

5.18 廉政建设与治理研究

主任委员：何增科

副主任委员：徐玉生 田雪梅 李红权 李莉

5.19 商务智能

主任委员：石勇

副主任委员：黄伟 肖峰 李建平 余乐安 朱扬勇 田英杰 郭崇慧 郭琨

5.20 政府战略与公共政策研究

主任委员：赵景华

副主任委员：张占斌 苏竣 李志军 江涛 李国平 沈志渔 曹现强 何艳玲 姜玲 于鹏

5.21 企业并购重组研究

荣誉主任：邓荣霖 李善民 卢东斌 路联

主任委员：张秋生

副主任委员：陈仕华 陈玉罡 程凤朝 池昭梅 杜莹芬 李青原 吕萍 潘爱玲 张金鑫 祁继鹏

5.22 管理思想与商业伦理

名誉主任：苏勇 姚冠新 周祖城 吴照云

主任委员：陈耀

副主任委员：蔡文著 姜朋 连远强 吕力 梅强 钱忠好 王益民 叶陈刚 郑琴琴 周建

5.23 电子商务与网络空间管理

主任委员：姜元春

副主任委员：邓朝华 王明征 卢向华 华迎 刘汕 刘红岩 孙见山 谷炜 吴俊杰 郑晓龙

17

5.24 城市与区域管理

名誉主任：李善同

主任委员：陈彬

副主任委员：陈伟强 方创琳 关大博 林坚 马涛 聂普焱 沈体雁 石敏俊 吴三忙 张学良 杨谨

5.25 数字经济与商业模式管理

主任委员：乔晗

副主任委员：刘汕 鲁耀斌 戚聿东 唐方成 魏江 吴刚 徐心 窦一凡 宋培建 刘 颖

5.26 风险管理

主任委员：洪流

副主任委员：胡建强 蒋炜 梁哲 杨晓光 周文慧 吴肖乐

5.27 工程管理

主任委员：王宏毅

副主任委员：李小冬 王广斌 王雪青 杨宇 宋金波 黎明浚

5.28 知识产权管理

主任委员：张俊艳

副主任委员：朱雪忠 易继明 张米尔 梁正 余江 孙永强 刘洋 李永波 张兮

5.29 中国经济与社会安全研究（筹）

主任委员：董纪昌

副主任委员：余乐安 李建平 房勇 熊熊 许健 刘颖 李秀婷 贺舟 董志 李雪蓉

5.30 管理研究方法（筹）

主任委员：杜运周

副主任委员：张楠 李志刚 林伟鹏 马鸿佳 程聪 董璐 张敬伟

5.31 人工智能与大数据分析（筹）

主任委员：叶强

副主任委员：陈煜波 胡祥培 姜正端 寇纲 李敏强 刘和福 彭一杰 秦兵 王刊良 张紫琼 姚加权 张楠

5.32 绿色低碳发展（筹）

主任委员：张伟

副主任委员：林伯强 张希良 徐鹤 杜莉 邵帅 李金铠 王群伟 李建强 马伟 孙慧 朱帮助 毛显强 郭海湘

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

18

简要

议程 Brief Agenda

10/25

2024

AI 驱动的产业创新

生态构建论坛（企业论坛）

13:30-17:00 地点：西浦创业家学院（太仓）G1006

10/25

2024

中国管理现代化研究会理事会

年度会议（闭门会议）

19:30-21:00 地点：太仓宝龙福朋喜来登酒店 B 厅

10/26

2024

开幕式及

主旨报告

08:30-12:00 地点：西浦创业家学院（太仓）M 栋

10/26

2024

13:30-17:30

10/27

2024

09:00-12:10

专题论文汇报论坛

平行论坛：女管理学家论坛

地点：西浦创业家学院（太仓）

地点：西浦创业家学院（太仓）M 栋

13:30-15:30

平行论坛：院长专家论坛

地点：西浦创业家学院（太仓）M 栋

平行论坛：商科教学改革论坛

地点：西浦创业家学院（太仓）DE2001

平行论坛：期刊论坛

地点：西浦创业家学院（太仓）E2032

平行论坛：青年学者论坛

地点：西浦创业家学院（太仓）G2018

09:00-11:10

13:30-17:30

11:30-12:10

2024 年中国管理学青年奖颁奖典礼、

年会优秀论文颁奖、年会会旗交接仪式

地点：西浦创业家学院（太仓）M 栋

19

详细

议程

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

20

时间 活动安排 地点 主持人

企业家论坛 主题：AI 驱动的产业创新生态构建论坛

13:30-13:50 开幕致辞

携手共建新时代产业创新生态 梁磊 教授

西浦创业家学院 ( 太仓 ) G1006 梁磊教授

13:50-15:10

分享嘉宾 1：庄岩 阿特斯阳光电力集团总裁

分享主题 1：新能源制造业的现状与趋势以及美国

制造业回归

分享嘉宾 2：叶晓明 江苏乾融投资控股集团董事

长

分享主题 2：链合生态 ，共融创新，投资战略的

演化升级

15:10-15:30 茶歇及合影

15:30-16:50

分享嘉宾 3：赵丽娜 友达数位科技服务（苏州）

有限公司

分享主题 3：AI 驱动智造构建新质生产力

分享嘉宾 4：熊俊 三一集团总裁助理、深圳 / 珠

海公司总经理

分享主题 4：三一集团开放式创新实践

16:50-17:00 总结

17:30-19:00 理事、 主旨嘉宾晚餐 太仓宝龙福朋喜来登酒店

一楼自助餐厅 /

19:30-21:00 2024 中国管理现代化研究会理事会会议 太仓宝龙福朋喜来登酒店 B 厅 赵景华教授

星期五

FRI. 10/25

21

星期六

SAT. 10/26

时间 活动安排 地点 主持人

上午

07:00-18:00 报到、领取资料

西浦创业家学院

（太仓）M 栋

/

08:30-09:00

大会开幕式

主持人介绍与会嘉宾

中国管理现代化研究会轮值理事长、西交利物浦大学执行校长、英国利物

浦大学副校长 席酉民教授致辞

中国管理现代化研究会法人理事长、国务院参事 石勇教授致辞

赵景华

教授

09:00-09:40

大会主题报告一

数智化转型下的生态管理：和光数影、谐振生态

席酉民教授，中国管理现代化研究会轮值理事长、西交利物浦大学执行校

长、英国利物浦大学副校长

赵曙明

教授

09:40-10:20

大会主题报告二

以无界生态共创无限可能

周云杰先生，海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官

李维安

教授

10:20-10:35 大合照 茶歇

10:35-11:15

大会主题报告三

智慧物流与管理科学创新研究

黄海军教授 , 北京航空航天大学党委常委、副校长、国家自然科学基金委

管理科学部原副主任

黄丽华

教授

11:15-11:55

大会主题报告四

知识产权与数字绿色发展

李玉光先生，国家知识产权局原副局长

张维

教授

下午

12:00-13:15 午餐

西浦创业家学院

（太仓）A 栋

一楼餐厅

13:30-17:30 专题论文汇报论坛 西浦创业家学院

（太仓）

13:30-15:30

女管理学家论坛

主题：数智时代·女性成长

黄丽华，复旦大学管理学院教授

李善同，国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部原部长

张玲玲，中国科学院大学经济与管理学院教授、博士生导师、党委书记

杨翠红，中囯科学院数学与系统科学研究院研究员、副院长

李宇环，中央财经大学政府管理学院教授、副院长

张雅萌， 西交利物浦大学国际商学院可持续发展与 ESG 卓越研究中心主

任，战略与组织系副教授，博士生导师

冯 博，苏州大学商学院院长、教授、博士生导师

西浦创业家学院

（太仓）M 栋

黄丽华

教授

18:00-20:00 晚宴

太仓宝龙福朋喜来登

酒店 A 厅、B 厅、E 厅、

F 厅

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

22

星期日

SUN. 10/27

时间 活动安排 地点 主持人

上午 9:00-11:10

院长专家论坛

张 维，天津大学讲席教授、教育部文科重点实验室主任

刘业政，合肥工业大学管理学院教授

管理学教育能不能成为“硬科技”教育？

孙新波，管理学博士、东北大学长聘教授（三级）、博士生导师

一体化建构中国自主管理知识体系的若干思考

钱力显，西交利物浦大学西浦国际商学院教授

新能源汽车的采纳与扩散研究——消费者偏好、空间网络效应和产业融合

西浦创业家学院

（太仓）M 栋

张维

教授

商科教学改革论坛

张晓军 , 西交利物浦大学首席教育官

融合式教育：以创新精神培养为核心的“技术 + 商科”培养模式探索

于桂兰，吉林大学商学与管理学院教授

培养高阶能力的项目式教学设计、实施与效果——以《劳动关系管理》课程

为例

郭金录，（教育部）高等教育出版社数字教材院校合作部主任、编审，经济

学博士

人工智能背景下的数字教材建设探索与实践

王 祎，西南财经大学工商管理学院教授、博士生导师

数智时代的新财经课程建设及教学重塑：以《数字化管理》为例

西浦创业家学院

（太仓）

DE2001

张晓军

博士

期刊论坛

主题：期刊在数智化转型研究中的引领作用

李维安，中国管理现代化研究会联职理事长、全国管理期刊专委会主任委员

宋澄宇，《外国经济与管理》编辑部主任、中国管理现代化研究会理事

程新生，南开大学商学院 / 中国公司治理研究院教授，博士生导师

西浦创业家学院

（太仓）E2032

程新生

教授

青年学者论坛

主题：人工智能时代的工商管理科学研究

陈德球，对外经济贸易大学国际商学院院长

孙亚程，清华大学经管学院长聘教授

戎 珂，清华大学经济管理学院长聘教授、博士生导师

王艳艳，厦门大学管理学院财务学系教授、博士生导师

西浦创业家学院

（太仓）G2018

陈德球

教授

下午

11:30-12:10

2024 年中国管理学青年奖颁奖典礼

年会优秀论文颁奖

年会会旗交接仪式

西浦创业家学院

（太仓）M 栋

赵景华

教授

12:15-13:30 午餐

西浦创业家学院

（太仓）A 栋

一楼餐厅

13:30 参会人员离会

23

专题论文

汇报论坛

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

24

25

专题论文汇报论坛：组织行为与人力资源管理 （一）

地点：西浦创业家学院（太仓）A2009

主持人：李书宇 工作单位和职务：西交利物浦大学

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 组织行为与人力资源管理

Your Profile Reveals Your Traits in Talent

Market: An Enhanced Person-Job Fit

Representation Learning

Chongzhi Rao, Ling Jian, Xiao Gu/China University

of Petroleum (East China)

2 组织行为与人力资源管理

The influence of employees’ cyberloafing

on creativity: An effort-recovery

perspective

Famei Shen, Sihan Chen, Haorui Li , Ziyiyang Zhou,

Zishuo Yang, Jie Li/ International Business School

Suzhou, Xi'an Jiaotong-Liverpool University,

Management School, University of Liverpool

3 组织行为与人力资源管理

Coworker Knowledge Hiding in

Organizations: An Empirical Study of the

Consequences of Coworker Knowledge

Hiding Affect Targets’ Innovation

Hang Yang, Jinzhao Qu, Shiyong Xu/Renmin

University of China, Xi’an Jiaotong-Liverpool

University

4 组织行为与人力资源管理

Exceed Subordinate’s Duties and Meddle

in Supervisor’s Affairs? The Mediating

Effect of Leadership Emergence and the

Moderating Effect of Upward Ingratiation

He Qi, Guo Shucong, Wu Wenhao, Fu Jingtao/

Hainan University, Jiangsu University

5 组织行为与人力资源管理

Academic staff stress and job satisfaction:

the case of an international joint-venture

university in China

Jialin Xu/ 京都大学大学院経済学研究科

6 组织行为与人力资源管理

Unveiling the Dynamics of Employee

Retention: The Interplay of Psychological

Contract Violation, Task Conflict, and

Procedural Justice

Jie Yue/Shanghai Maritime University

7 组织行为与人力资源管理 Research on the Impact Mechanism of AI

Anxiety on Employees’ Career Success

Juan Du, Xiaowen Sang/School of Business and

Management, Shanghai International Studies

University

8 组织行为与人力资源管理

Relationship between presenteeism and

workplace deviance: An moral licensing

theory perspective

Julan Xie, Yufan Zhang, Xiaoxing He, Ye Chu/

Central South University

9 组织行为与人力资源管理

Relationship between nano boundary

management strategy profiles and

employees' health: A person-centered

approach

Julan Xie, Xiaoxing He/ 中南大学商学院

10 组织行为与人力资源管理

Artificial Intelligence Decision-Making

Transparency and Employee Productivity:

The Chain Mediating Effect of Perceived

Transparency and Procedural Justice

Junling Wang, Siyu Cheng/School of Public

Administration, Shandong Technology and

Business University

11 组织行为与人力资源管理

\"Time for Self-presentation: navigating

LMX Ambivalence toward

Innovation Behavior in Organizations\"

Manna Zhang, Zheng Fan, Juan Du/Shanghai

International Studies University

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

26

12 组织行为与人力资源管理

Enabler or Inhibitor ？ The Effect of AI

Crafting on Presenteeism among Medical

Staff

Ran Liu, Wenhao Deng, Tianyu Wang, Jianwei

Deng, Tianan Yang/School of Medical Humanities

and Management, Wenzhou Medical University,

Key Research Center of Philosophy and Social

Sciences of Zhejiang Province (Institute of Medical

Humanities), Wenzhou Medical University, School

of Management, Beijing Institute of Technology,

Sustainable Development Research Institute for

Economy and Society of Beijing, Beijing Institute of

Technology

13 组织行为与人力资源管理

A Meta-Analysis of Leadership and

Service Performance in the Hotel and

Tourism Industry

Rui Zhang, Kui Yin, Niannian Dong, Oliver J.

Sheldon, Guodong Cui, Zhipeng Zhang /School

of Economics and Management, University of

Science and Technology Beijing, Business School,

Rutgers, Shandong Institute of Talent Development

Strategy, Shandong University, School of Labor

Relations and Human Resources, China University

of Labor Relations

14 组织行为与人力资源管理

Promotion and prevention in employeeAI collaboration: effects on unethical proorganizational behavior

\"Shiyao Jiang, Runfeng Gao, Hang Yang,

Chuanquan Li/

College of Business Administration, Lanzhou

University of Finance and Economics\"

15 组织行为与人力资源管理

Emotional and Productive Consequences

of Unethical Pro-family Behavior in the

Workplace: A Scenario Study

Tianan Yang, Ying Wang, Wenhao Deng, Tianyu

Wang，Jianwei Deng/School of Management,

Beijing Institute of Technology, Sustainable

Development Research Institute for Economy and

Society of Beijing

16 组织行为与人力资源管理

AI-Enabled Workforce: Performance

Improvements in Public Sector Tasks of

Varying Complexity

Wei Zhang, Yili Yu/ Sichuan University

17 组织行为与人力资源管理

A Study on the Mechanism of Paradoxical

Leadership Influencing Team Innovation

from the Perspective of Boundary Work

Xiaoqian Qu, Qing Liu/International Business

School, Shanxi Normal University

18 组织行为与人力资源管理

The Double-Edged Sword of AI Usage:

Unveiling the Roles of Energy, Anxiety,

and AI Competence in Shaping Employee

Proactivity

Xinqian Ding, Hui Chen, Ning Yang, Jie Liu, Xiaohua

Wang/ 北京邮电大学经济管理学，西安财经大学商

学院，北京邮电大学经济管理学院，北京师范大学

心理学部

19 组织行为与人力资源管理

A self-expansion perspective on how

employee taking charge leads to task

performance: the joint roles of task clarity

and status threat

Xu Qin, Huang Hao,Song Haixin, Wang Ying,

Chen Nuo/School of Economics & Management,

Southeast University

20 组织行为与人力资源管理

Exploring the Antecedents of Creativity

in Organizations in the Digital Era: An

integrative Review

Ying Liu，Jinzhao Qu/Xi’an Jiaotong-Liverpool

University

21 组织行为与人力资源管理

Investigating artificial intelligence

application in higher education: An

empirical study from teachers’

perspective

Zhaoyi Zhou, Ying Guo/Hebei University of

Economics and Business, International Business

School Suzhou, Xi'an Jiaotong-Liverpool University

22 组织行为与人力资源管理

AI Types and Organizational Implications

in Various Task Contexts: A Quantitative

Review from China

\"Zhuofan Kan, Shuming Zhao, Wei Chi, Jinyi Zhou

/School of Business, Nanjing University, School of

Economics and Management, Tsinghua University,

School of Economics and Management, University

of Science and Technology Beijing\"

27

专题论文汇报论坛：组织行为与人力资源管理 （二）

地点：西浦创业家学院（太仓）A2010

主持人：黄伟泽 工作单位和职务：西交利物浦大学 EEH 助理教授

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 组织行为与人力资源管理

算法控制情境下员工自我领导对自我损耗

的影响：基本心理需要满足的竞争中介作

用

白雨森 ，张剑 ，常桥 / 北京科技大学经济管理学院

2 组织行为与人力资源管理 领导负面反馈对员工工作意义感的影响机

制研究 曹伟， 柏淑嫄 ，刘洪 / 南京大学商学院

3 组织行为与人力资源管理 算法领导力的类型模型及其对员工任务绩

效与工作场所幸福感的影响

常桥，张剑，萧枭 / 北京科技大学经济管理学院，

中国社会科学院研究生院

4 组织行为与人力资源管理 工具、管理者还是队友：员工在不同 AI 应

用情境下的工作塑造 陈 帅，戴郑瑶 / 浙江财经大学工商管理学院

5 组织行为与人力资源管理 不合规任务对员工工作绩效的影响——基

于归因理论视角 陈荣欣，隋杨 / 北京科技大学经济管理学院

6 组织行为与人力资源管理 助力还是羁绊？压力视角下 AI 应用对员工

行为的双刃剑影响研究 陈文晶，王甜 / 北京邮电大学经济管理学院

7 组织行为与人力资源管理 华中地区家庭医生团队内部互动网络对工

作满意度的影响

陈怡翔，唐尚峰 / 南阳市中心医院组织人事科，华

中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

8 组织行为与人力资源管理 A 企业组织文化与员工工作满意度影响研

究 程恋军，李科颖 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

9 组织行为与人力资源管理

\" 工作场所数字化感知对商业模式创新的

影响研究

——工作繁荣的中介作用与数字领导力的

调节作用 \"

崔梦洁 / 山东科技大学经济管理学院

10 组织行为与人力资源管理 员工持股计划是否推进了企业内共同富

裕？

邓长哲，王丹妮，王婷伟 / 三明学院 经济与管理学

院，华侨大学 经济与金融学院

11 组织行为与人力资源管理 \" 数字化领导对员工主动变革行为的影响：

一个链式中介模型 \"

丁婉玲，张蕾，张蓓 / 深圳大学管理学院，深圳大

学经济学院

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

28

12 组织行为与人力资源管理

通过领导力培训提升职业安全与持续生产

力：基于转化型领导与应用行为分析的干

预研究

丁栩，尚航 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

13 组织行为与人力资源管理 组织文化的研究前沿与热点分析：

CiteSpace 知识图谱的视角 董昭，李乃文 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

14 组织行为与人力资源管理 团队断层对员工创造力的影响：员工调节

焦点的中介作用

杜娟，甘倩倩，陈珍珠 / 上海外国语大学国际工商

管理学院

15 组织行为与人力资源管理 领导环境支持对员工绿色创造力的影响机

制研究

杜亚娜，董欣雨，钱珊珊 / 郑州大学商学院，广东

外语外贸大学商学院

16 组织行为与人力资源管理 人工智能营销技术（MARTECH）对零售终

端员工工作场所喜爱的影响 范静，陈锋 / 北京外国语大学国际商学院

17 组织行为与人力资源管理 管理教练行为对员工的影响：来自元分析

的证据

方琳，尹奎，董念念，张凯丽 / 北京科技大学经济

管理学院，华东理工大学商学院

18 组织行为与人力资源管理 民俗文化与董责险：微观机制与经济后果 高敏， 耿修林 / 南京大学商学院

19 组织行为与人力资源管理

\" 促进性和抑制性建言征求对员工情绪和

行为的影响 :

基于趋近 - 回避系统理论视角 \"

郭宇萱，宋琪，余舒敏，王鸿宪 / 西南财经大学工

商管理学院

20 组织行为与人力资源管理 中国海洋科技人才的流动规律分析——基

于履历数据的社会网络分析 何彬彬 / 上海海事大学经济管理学院

21 组织行为与人力资源管理 时间压力与团队主动变革：公仆型领导的

调节效应

何思雨，张敏，张戌凡，张瑾瑜 / 南京师范大学，

南通大学

22 组织行为与人力资源管理 平台监管视角下人才共享演化博弈研究 胡萍，李明，陈雪阳，邵润杰 / 河海大学商学院，

河海大学大禹学院

29

专题论文汇报论坛：组织行为与人力资源管理 （三）

地点：西浦创业家学院（太仓）A2011

主持人：杜鹏程 工作单位和职务：安徽大学商学院教授

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 组织行为与人力资源管理 数字金融对企业用工结构的影响研究——

基于制造业上市公司面板数据 胡月 / 安徽大学商学院

2 组织行为与人力资源管理 道不同不相为谋？师徒不匹配对徒弟工作

绩效的影响机制研究

黄伟泽，赵天泽，肖琪杰，Ying Tuan Lo/ 西交利物

浦大学创业家学院（太仓），苏州工业园区蒙纳士

科学技术研究院

3 组织行为与人力资源管理 团队过程视角下团队建言对团队绩效的影

响机制研究：基于积极认知行为理论

黄晓涛，刘佳，柳智炀，袁凯凯，陈力凡 / 中国人

民大学劳动人事学院，中国科学技术大学

4 组织行为与人力资源管理

\" 任务型个别协议对专业服务员工服务绩

效的影响机制研究

——基于资源保存理论视角 \"

黄昱方，殷宇琴 / 江南大学商学院

5 组织行为与人力资源管理 人工智能冲击意识研究述评与展望 季世莲，魏钧 / 北京科技大学经济管理学院

6 组织行为与人力资源管理 剥削型领导对员工顾客服务主动行为的影

响：基于主动动机模型的视角

贾志强，吴隆增，范钰镕，刘欣宇，叶一娇 / 海南

大学国际商学院，厦门大学管理学院，深圳大学管

理学院

7 组织行为与人力资源管理 基于 AI 辅助的人力资源管理决策伦理风险

与化解路径研究

金一帆，王津 ，吴若蕾，李宗波 / 中国矿业大学经

济管理学院

8 组织行为与人力资源管理 工作情景人 -AI 心理交互质量进化起源探

究

李宏利，冯成志，唐文博 / 苏州大学教育学院心理

学系

9 组织行为与人力资源管理 数字化领导力研究述评与未来展望 李进生，邓兆伦，张红 / 桂林理工大学商学院

10 组织行为与人力资源管理 个性化契约与员工创新关系的元分析 李进生，赵曙明，李茹，马雨飞 / 南京大学商学院，

桂林理工大学商学院，南京财经大学工商管理学院

11 组织行为与人力资源管理 组织技术变革事件对员工工作重塑的影响：

基于解释水平理论视角 李梦甜 / 浙江财经大学管理学院

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

30

12 组织行为与人力资源管理

\" 他乡何以似故乡？

乡愁对员工创新实施行为影响的实验与实

证研究 \"

李敏，谢鹏飞，杜鹏程 / 安徽大学商学院

13 组织行为与人力资源管理 社会认知视角下组织政治知觉与员工职场

欺骗行为 李娜，叶一娇，汤雨薇 / 深圳大学管理学院

14 组织行为与人力资源管理

\" 完美主义型领导对员工反生产行为的影

响研究

——基于感知信任视角 \"

李冉，周金毅 / 北京科技大学经济管理学院

15 组织行为与人力资源管理 辱虐管理必然引发员工反生产行为吗？

——工作 - 家庭冲突与竞争氛围的作用 李严婧，刘圣明，石芷瑛 / 复旦大学管理学院

16 组织行为与人力资源管理 中国的世界级领先企业华为人力资源管理

之道 梁荣成，张泽宇 / 中国人民大学劳动人事学院

17 组织行为与人力资源管理 何种领导行为更能促进团队创造力与创新

绩效？来自元分析的证据

刘倍成，尹奎， 董念念，方琳 / 北京科技大学经济

管理学院

18 组织行为与人力资源管理

\" 继续带着建言回来：

从信息处理的角度来看，领导者的正念如

何以 及何时影响下属的建言弹性 \"

刘贝妮，曹华梅，张心宇，李珍艳 / 北京工商大学

19 组织行为与人力资源管理 领导者正念如何影响团队韧性：从团队知

识惯性的角度来看

刘贝妮，李珍艳，张心宇，曹华梅 / 北京工商大学

商学院

20 组织行为与人力资源管理 沉思还是沟通？顾客不文明行为对平台服

务提供者疲惫与帮助行为的双刃剑效应

刘贝妮，张心宇，曹华梅，李珍艳 / 北京工商大学

商学院

21 组织行为与人力资源管理 \" 国内外远程办公研究现状与发展趋势

——基于 CiteSpace 的可视化对比分析 \"

刘辉，高嘉琛 / 陕西师范大学国际商学院工商管理

专业

22 组织行为与人力资源管理

\" 提高物业项目经理招聘有效性的对策研

究

—以邯郸安居物业服务有限公司为例 \"

刘楠 / 清河县行政审批局

31

专题论文汇报论坛：组织行为与人力资源管理 （四）

地点：西浦创业家学院（太仓）A2034

主持人：易筱 工作单位和职务：西交利物浦大学 助理教授

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 组织行为与人力资源管理 道德认同与伦理型领导：慢生命史策略与

道德敏感性的作用

刘霞，赵曙明，钟皓 / 南京大学商学院，万物云空

间科技服务股份有限公司

2 组织行为与人力资源管理 增强与互补？企业数字文化对员工创新工

作行为的影响

刘禹，张阳，田鸣 / 河海大学商学院，河海大学世

界水谷研究院

3 组织行为与人力资源管理 团队共情作用下团队差序氛围对团队创造

力的影响研究

刘元哲，雷宏振，屈晓倩 / 陕西师范大学国际商学

院

4 组织行为与人力资源管理 数字素养对低龄老年群体劳动参与的影

响——基于 CFPS 数据的实证研究 吕心妍，睢党臣 / 陕西师范大学国际商学院

5 组织行为与人力资源管理 数智化背景下环保行业高管薪酬业绩敏感

性对绿色双元创新的影响 罗昕仪，孙媛媛 / 燕山大学经济管理学院

6 组织行为与人力资源管理 化被动为主动：从印象管理视角探讨员工

如何积极应对不合规任务

马若彤，宋琪，赵雨琪，王心格 / 西南财经大学工

商管理学院

7 组织行为与人力资源管理 人工智能赋能人力资源管理：决策变革的

实践与理论探讨 倪昌红，杜璇 / 安徽大学商学院

8 组织行为与人力资源管理

\" 社交媒体的使用在环境意识下对知识共

享的影响研究

——员工信息处理能力视角 \"

潘越，王嘉 / 燕山大学经济管理学院

9 组织行为与人力资源管理 高绩效工作系统与员工隐性知识共享：主

动性人格的调节作用 齐娇娇 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

10 组织行为与人力资源管理 信息型断裂带与团队创造力：领导人力资

本范畴的调节作用

师小蕊，屈晓倩，雷宏振 / 陕西师范大学国际商学

院

11 组织行为与人力资源管理

工程项目经理数字化领导力对团队主动变

革行为的影响机制研究 : 一个被调节的中

介模型

孙春玲，冯敬超，刘婧婧，张雪楠 / 天津理工大学

管理学院

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

32

12 组织行为与人力资源管理

数字化转型视域下工程项目团队主动变革

行为驱动机制研究 ---- 基于 MOA 理论的

组态分析

孙春玲，张雪楠，张哲源，刘春丽 / 天津理工大学

管理学院

13 组织行为与人力资源管理 超级个体概念内涵、应用实践与未来展望 孙新波，苑丽秀 / 东北大学工商管理学院

14 组织行为与人力资源管理 虚拟团队中悖论式领导：维度探索及量表

开发

谭乐，蒿坡，李瑞翔，陈思慧 / 西北大学 经济管理

学院

15 组织行为与人力资源管理 大同还是小异？创造性心态对主动反应创

造力的影响：被调节的链式中介效应模型 屠兴勇，张巧 / 兰州大学管理学院

16 组织行为与人力资源管理

\" 资源还是威胁：

人工智能使用对员工主动学习行为的双刃

剑效应研究 \"

万玉洁 / 上海海事大学经济管理学院

17 组织行为与人力资源管理 韧性领导力对安全创新行为的影响——安

全心理资本和工作重塑的链式中介作用 王丹 宋远志 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

18 组织行为与人力资源管理

\" 越挫越勇还是一蹶不振？

创新挫折如何影响知识型员工的后续创新

行为 \"

王津，李宗波 / 中国矿业大学经济管理学院

19 组织行为与人力资源管理 社会责任型人力资源管理对员工时间偷窃

行为的影响机制研究 王娟， 唐雨萌 / 西北工业大学管理学院

20 组织行为与人力资源管理 职场“PUA”？——领导的消极和积极反

馈对员工工作幸福感的影响研究 王树芳 / 北京科技大学经济管理学院

21 组织行为与人力资源管理 \" 职场友谊对员工创造力的影响研究

——隐性知识共享和任务依赖性的作用 \" 王妍 / 北京科技大学经济管理学院

33

专题论文汇报论坛：组织行为与人力资源管理 （五）

地点：西浦创业家学院（太仓）A2035

主持人：王瑾 工作单位和职务：西交利物浦大学 助理教授

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 组织行为与人力资源管理 工作环境下人工智能焦虑的维度、来源及

影响研究 王奕丹， 魏钧 / 北京科技大学经济管理学院

2 组织行为与人力资源管理 威权领导与能力可信性交互对任务绩效的

双刃剑效应：服从和逆反的中介作用

王永伟，耿森，武卫杰，孙甜甜，乔博 / 河南财经

政法大学工商管理学院

3 组织行为与人力资源管理 见闻习染：悖论式领导对员工创造力的影

响机制研究

王永伟，耿森，武卫杰，孙甜甜 / 河南财经政法大

学工商管理学院

4 组织行为与人力资源管理

\" 工作不安全感对任务重塑与婚姻行为的

双刃剑效应：

工作反刍与工作 - 家庭分割偏好的作用 \"

吴若蕾，李宗波，薛嘉欣 / 中国矿业大学经济管理

学院，中国人民大学劳动人事学院

5 组织行为与人力资源管理 创新联合体跨组织团队人力资本知识生产

过程与激励机制研究

武增海，罗婉戈，李昊远，杨亚娟 / 陕西师范大学

国际商学院

6 组织行为与人力资源管理 员工与 AI 协作视域下信息型断裂对团队创

意实施的驱动机制研究

喜存虎，张映芹，屈晓倩 / 陕西师范大学国际商学

院

7 组织行为与人力资源管理

中国劳动力市场招聘广告年龄歧视的实证

研究——来自一般劳动市场和学术劳动市

场的证据

席华楠 / 北京科技大学经济管理学院

8 组织行为与人力资源管理 企业新质生产力、人力资本结构与劳动收

入份额 肖智慧 / 湘潭大学商学院

9 组织行为与人力资源管理 企业数字化背景下的员工转型——基于工

作要求 - 资源模型

谢菊兰，王雅妮，贺筱星，骆亚，史燕伟 / 中南大

学商学院，上海师范大学人力资源管理系

10 组织行为与人力资源管理 三十六计“走”为上？组织非人化对工作

疏离的影响机制研究 谢龙娟，袁云羽，王荣 / 深圳大学

11 组织行为与人力资源管理 知识吸收能力对创新行为的影响 —创新自

我效能感与创新型领导的作用

谢雨星，李宗波，戴西超 / 中国矿业大学经济管理

学院

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

34

12 组织行为与人力资源管理 解释水平对建言的影响：辩证思维和权力

距离的作用 熊巧 / 江西财经大学

13 组织行为与人力资源管理

领导团队感知一致性对安全领导力培训效

果的影响：基于感知距离作用的有效性分

析

许刘阳，李乃文 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

14 组织行为与人力资源管理 建设性反馈对目标进展的影响：心理资本

和下属归因的作用 许倩，尹奎 / 北京科技大学经济管理学院

15 组织行为与人力资源管理 正念领导对团队韧性的影响研究——以归

属感为中介变量 徐伊婷 / 北京工商大学商学院

16 组织行为与人力资源管理

\" 马基雅维利式领导对团队创造力的影响

——社会学习视角下交互理解的中介作用

\"

闫驿航，雷宏振， 熊慧，刘元哲 / 陕西师范大学国

际商学院

17 组织行为与人力资源管理

\"“促进”还是“回避”？

意义构建视角下生成式 AI 对工作重塑的影

响研究 \"

闫驿航 / 陕西师范大学国际商学院

18 组织行为与人力资源管理 性别差异视角下内外激励对基层事业单位

员工工作绩效的影响研究 杨晨，魏钧 / 北京科技大学经济管理学院

19 组织行为与人力资源管理 员工在工作场所中对不文明领导的容忍是

否具有性别差异？ 杨瑞，李乃文 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

20 组织行为与人力资源管理

员工为何会为领导而“越界”：上下级关

系矛盾体验对员工亲领导不道德行为的影

响研究

尹佳妮，林新月，杜娟 / 上海外国语大学

21 组织行为与人力资源管理 运动模式和评估模式的比较研究——一项

元分析 尹奎，刘俣睿 / 北京科技大学经济管理学院

35

专题论文汇报论坛：组织行为与人力资源管理 （六）

地点：西浦创业家学院（太仓）A2036

主持人：贺童 工作单位和职务：西交利物浦大学 助理教授

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 组织行为与人力资源管理

基于需求层次理论的劳务派遣员工绩效激

励机制研究——以某规划设计院调研数据

为例

袁凌，房伯南 / 中国城市规划设计研究院（住房和

城乡建设部遥感中心，全国市长研修学院（住房和

城乡建设部干部学院）

2 组织行为与人力资源管理 组织非人化对员工认知失调的影响：来自

实验的证据

袁云羽，谢龙娟，王荣 / 深圳大学管理学院，香港

树仁大学工商管理系

3 组织行为与人力资源管理 心理契约违背对员工离职的影响机制研究 岳洁 / 上海海事大学

4 组织行为与人力资源管理 VR 技术带给人力资源培训模块的新变革 张怀月，郑恩淇，郑晓如，张淼 / 珠海科技学院

5 组织行为与人力资源管理 坚毅人格对员工创造力的双刃剑影响机制

研究

张剑，付瑞冰，朱云仙 / 北京科技大学经济管理学

院

6 组织行为与人力资源管理

基于 Schwartz 人类基本价值理论的家庭价

值观的内容结构及其对家庭购买行为的影

响探究

张剑，张晔，常桥 / 北京科技大学经济管理学院

7 组织行为与人力资源管理 \" 旅游动机对健康旅游体验的影响机制：

游客参与及期望失验的作用 \" 张剑，赵先成，常桥 / 北京科技大学经济管理学院

8 组织行为与人力资源管理 “心之所向，行之所致”：使命感的不同

影响

张龙，文珊珊，朱曦济，张光磊，叶剑云 / 深圳大

学管理学院，日本一桥大学商学院，武汉理工大学

管理学院

9 组织行为与人力资源管理 社会信息加工的视角下电子绩效监控对员

工工作绩效的影响研究 张娜，孙湘 / 北京信息科技大学商学院

10 组织行为与人力资源管理

“赋能”还是“负荷”？

工作场所社交媒体使用对知识员工创造力

的双刃剑效应 \"

张芊伊，尚玉钒 / 西安交通大学管理学院

11 组织行为与人力资源管理

供应链网络结构对企业间价值共创的影响

机制研究—知识网络嵌入和企业间信任的

链式中介作用

张颂，陈璐 / 电子科技大学经济与管理学院

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

36

12 组织行为与人力资源管理

\" 知识共享行为对员工创新的作用机制研

究

——职场友谊的中介作用和团队合作氛围

的调节作用 \"

张文静 / 北京科技大学经济管理学院

13 组织行为与人力资源管理 人工智能技术使用对员工建言行为的影

响——基于自我决定理论的双中介模型 张樨樨，张茜 / 中国石油大学（华东）

14 组织行为与人力资源管理 大数据时代人力资源管理数字化转型研究 张怡，唐艺军 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

15 组织行为与人力资源管理 动态工作环境对中小学教师职业倦怠的影

响研究 张莹翠，金冬梅 / 北京工商大学商学院

16 组织行为与人力资源管理 公立医院医生绩效评级对价值医疗服务动

机的影响

张子阳，陈怡翔，谷雨露，史芳亚，杨梦雨，付航

/ 南阳市中心医院，华中科技大学管理学院，郑州

大学公共卫生学院，郑州大学第一附属医院，河南

省医院管理研究院

17 组织行为与人力资源管理 发展型人力资源管理实践对员工越轨创新

的影响研究 张紫媛 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

18 组织行为与人力资源管理 成长型思维的影响效果：来自元分析的证

据 尹奎，赵羚佑 / 北京科技大学经济管理学院

19 组织行为与人力资源管理 技术压力源对高校教师教学创新行为的的

双刃剑效应 赵忠君，袁伊彤，张伟伟 / 湘潭大学商学院

20 组织行为与人力资源管理 工作恢复视角下的游戏行为 朱秀梅，何昱禧 / 中国科学院大学

37

专题论文汇报论坛：创业与中小企业管理

地点：西浦创业家学院（太仓）D5034

主持人：王斌 工作单位和职务：上海大学管理学院 副教授

点评人：卢涛 工作单位和职务：中国科学院大学经济与管理学院 副教授

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 创业与中小企业管理 To What Extent Does Financial Inclusion

Affect Chinese MSMEs’ Performance

Miao He, Ye Bai, Fan Liu, Michalis P.

Stamatogiannis/International Business School

Suzhou, Xi’an Jiaotong-Liverpool University,

School of Management, University of Liverpool

2 创业与中小企业管理 Sustainable CSR and Entrepreneurial

Enterprises

Hao Lu , Ping DENG /Business School, Hohai

University，Ginling College, Nanjing Normal

University

3 创业与中小企业管理

Expanding Corporate Innovation

Boundary: The Moderating Role of

Platform Ecological Embeddedness

Sujuan Geng, Huajin Tan, Changqi Bi/Business

School, NanJing University

4 创业与中小企业管理

The Transformation of Academic

Entrepreneurial Intentions to Academic

Entrepreneurial Behaviors—The Joint

Moderating Mechanism of Academic

Professional Stress and Psychological

Resilience

WANG Ji, MA Yidan, GENG Jiannan/Business

School, Liaoning University School of

Management, China Research Institute of

Business Reform and Development, School of

Management, Minzu University of China

5 创业与中小企业管理 专精特新中小企业绩效提升路径研究 曹泽，熊芷筠 / 安徽建筑大学经济与管理学院

6 创业与中小企业管理 董事会多样性与企业创新效率——基于科

创板与创业板的对比分析 陈艺萍，郭瑞瑾 / 山西大学经济与管理学院

7 创业与中小企业管理 区块链赋能供应链金融解决中小企业融资

难题——系统性文献综述 韩东亚，唐馨兰 / 安徽大学商学院

8 创业与中小企业管理 社会网络影响创业幸福感的路径与边

界——一个被双调节的中介模型

何正烁，李焕荣 / 广东财经大学信息学院，广东财

经大学工商管理学院

9 创业与中小企业管理 乡村创业对农村低收入群体收入结构改善

的影响研究 雷宏振，耿瑶 / 陕西师范大学

10 创业与中小企业管理

专注铸专长能否驱动中小企业数字化转

型？——基于专精特新“小巨人”的准自

然实验

李端，李海英，钟文 / 天津财经大学会计学院

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

38

11 创业与中小企业管理

资源保存启发式对新创企业绩效的影响：

创业拼凑的中介和资源管理能力的调节作

用

李艳妮，陈卓，赵雅頔，刘羿 / 河北工业大学经济

管理学院，天津农学院经济管理学院

12 创业与中小企业管理 关怀他人有利于创业吗？亲社会动机和创

业心理与行为的元分析 林巧艳，陈莹，陈丽萍 / 福建师范大学经济学院

13 创业与中小企业管理 双元创新战略三角下企业数字创新绩效的

组态路径

卢涛，冒雨伶 / 中国科学院大学经济与管理学院，

中国科学院大学中丹学院

14 创业与中小企业管理 经济发展与收入差距如何影响区域社会创

业？——基于共同富裕的视角 毛笛，鞠芳辉 / 浙大宁波理工学院商学

15 创业与中小企业管理 创业生态系统对返乡创业绩效的影响机制

研究

谭娟，刘蕊，董艳玲，赵文静，鲁健乐 / 北京工商

大学商学院，北京国家会计学院

16 创业与中小企业管理 威权型领导与利他主义倾向交互对任务绩

效的双路径影响机制

王永伟 ，武卫杰 ，耿森 / 河南财经政法大学工商管

理学院

17 创业与中小企业管理 基于劳动力结构视角下企业数字化转型与

新质生产力协同 吾买尔江·艾山，魏文涛 / 新疆大学经济与管理学院

18 创业与中小企业管理

连锁化商业转型对县域“本地门店”的影

响——基于全国现制茶饮门店大数据的实

证研究

徐凤辉，张航宇，周昌剑 / 首都经济贸易大学劳动

经济学院，北京大学现代农学院，北京大学国家发

展研究院

19 创业与中小企业管理 时间约束下互联网使用对混合创业的影响

机制研究 余瑾怡，陈莹，陈丽萍 / 福建师范大学经济学院

20 创业与中小企业管理 市场搜索助推新技术创业企业机会开发的

机理研究－基于生成性视角

张敬伟，田小圆，何周丽 / 燕山大学经济管理学院，

燕山大学创新与创业研究中心

21 创业与中小企业管理

平台生态系统中核心企业机会主义行为会

导致附属位企业离开吗——以 347 份生态

系统内专精特新科技型中小企业一线数据

为例

张士杰，颜亚丽，张煜杰 / 湘潭大学商学院，商丘

工学院经济与管理学院

22 创业与中小企业管理 管理者认知对中小企业数字化转型的影响

机制研究 赵斌斌，张忠丽 / 安徽建筑大学公共管理学院

23 创业与中小企业管理 数字化情境下创业机会开发策略：评述与

展望

朱仁宏，贺思涵，周琦 / 中山大学管理学院，中山

大学马克思主义学院

39

专题论文汇报论坛：国际商务谈判、决策模拟、股权投资、廉政建设与治理研究

地点：西浦创业家学院（太仓）B2047

主持人：付辉 工作单位和职务：江南大学商学院副教授

点评人：陈珠明 中山大学管理学院教授｜鹿存旭 江南大学商学院 硕士研究生｜许潇月 中国科学院大学经济与管

理学院 博士研究生｜张国栋 中国政法大学 硕士研究生｜付辉 江南大学商学院副教授

股权投资

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1

Effect of employee stock ownership

plans on audit fees in China: a study with

financial information transparency as a

mediating variable

黄立君，张国栋 / 中国政法大学

2 股权投资

Entrepreneurial Emotion, Valuation

Adjustment Mechanism and Venture

Capital

陈珠明 / 中山大学

3 股权投资 股票市场有效性与风险投资市场匹配度：

基于弱方差标度指数 付辉 / 江南大学商学院金融系

4 股权投资 企业风险投资与数字经济关键核心技术突

破——基于企业层面的实证研究 王雷，鹿存旭 / 江南大学商学院

5 股权投资 众目具瞻：多重投资者共同关注能否提升

股市定价效率？

许潇月，潘为鹏，李雪蓉，李秀婷，董纪昌 / 中国

科学院大学经济与管理学院，中国科学院大学中丹

学院，中国科学院数学与系统科学研究院

国际商务谈判

主持人：李刚民 工作单位和职务：西交利物浦大学和谐管理研究中心高级副教授

6 国际商务谈判

The Trajectory of Digital Trade Rules

and China's Response under WTO

E-commerce Negotiations

Zhou Xuemei/Southest University

7 国际商务谈判 区域贸易协定深化对双边价值链韧性的影

响研究——基于中国的实证分析 董明烨 / 中央民族大学经济学院

决策模拟

主持人：李刚民 工作单位和职务：西交利物浦大学和谐管理研究中心高级副教授

点评人：孙永利 工作单位和职务：决策模拟专业委员会秘书长

8 决策模拟 乡村振兴背景下基于演化博弈的家庭农场

发展策略研究

崔宁，潘智勇 / 辽宁工程技术大学公共管理与法学

院，辽宁工程技术大学工商管理学院

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

40

9 决策模拟 平台型创新生态系统参与者特征影响其共

生关系的计算实验研究

黄春萍，张娜，娄云莹 / 河北工业大学经济管理学

院

10 决策模拟 企业竞争模拟引入中国澳门高中教育的思

考

李嘉媛 ，顾娟 ，吴子康 ，朱南 / 西南财经大学工

商管理学院，西南财经大学西部商学院，西南财经

大学国际商学院

11 决策模拟 企业市场份额影响因素及差异化竞争策略

研究

刘华玲，吴子怡，张子龙 / 上海对外经贸大学 统计

与信息学院

12 决策模拟

关于小微民企伏特安公司与国企凯盛玻璃

公司的合作经营——产教融合双向赋能，

决策模拟企业实践

朱南，吴子康，鲁四维，聂佳琛 / 西南财经大学西

部商学院，西南财经大学国际商学院，西南财经大

学数学学院

廉政建设与治理研究

主持人：李刚民 工作单位和职务：西交利物浦大学和谐管理研究中心高级副教授

点评人：徐玉生 工作单位和职务：江南大学二级教授 博士生导师

13 廉政建设与治理研究 贯通协调各类监督 推进高校全面从严治党 何军 / 泰州学院

14 廉政建设与治理研究 高校“纪检监察组 + 纪委”派驻模式改革

的实践与思考 莫坷，韦冬，潘军勇，张娜 / 广西师范大学

15 廉政建设与治理研究 基于聚类算法的扶贫廉政风险识别模型 王昕童 / 燕山大学

16 廉政建设与治理研究 强化系统思维，推动高校纪检监察工作高

质量发展 韦冬，莫坷 / 广西师范大学

17 廉政建设与治理研究 建设工程招投标腐败网络结构特性及打击

策略研究 薛耀文，朱瑞瑞 / 太原科技大学经济与管理学院

41

1 /

2 - /

3

From Lab to Market: The Financial Impact of IndustryUniversity-Research Cooperation on Chinese Pharma

Firms

Paijie Wan, Zongheng He/School of Economics

& Management, University of Science and

Technology Beijing, School of Finance, Renmin

University of China

4 Do Technology Export Regulations Impact Corporate

Trade Credit Financing? Evidence from China /

5 /

6 Linguistic Complexity and Idiosyncratic Volatility:

Evidence from China

Huanyu Ma Man Zhang Xiaobing Zhu/School of

Economics and Management, Hebei University of

Technology

7 /

8 /

9 Executive pay gap and cash holdings: Evidence from

SOEs in China

10

/

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

42

李睿/电子科技大学，胡亚峰/河源职业技术学院，

钱嫣虹/浙江财经大学

11 财务与会计 国企数字化转型、国家审计信息化与审计质量

吴娜，刘悦，于博，白雅馨 / 天津财经大学会计学，

天津财经大学营运资本管理研究所，天津财经大学

金融学院，厦门大学管理学院

12 财务与会计 社保基金持股影响企业商业信用融资吗？——基于分

析师预测的研究视角 罗文欣，张戌凡 / 南京师范大学金陵女子学院

13 财务与会计

Capital Market Liberalization and Corporate ESG

Rating Divergence: A Quasi-Natural Experiment

Based on the Trading System of SSHC

Han Yan, Yuming Li/School of Accountancy Hebei

University of Economics and Business, School

of Accountancy Tianjin University of Finance and

Economics

14 财务与会计

Sharing Weal and Woe: Do Geopolitical Risks

Affect Corporate Innovation? A Global Supply Chain

Perspective

Jin Huang/Xi’an Jiaotong-Liverpool University

15 财务与会计 国有企业数字化转型与创新投入——基于一个有调节

的中介模型检验 王小娟，马平 / 宁夏大学经济管理学院

16 财务与会计 市场激励型环境规制能否提升企业绩效？——基于碳

交易试点的准自然实验 郭一玮，郭雪萌 / 北京交通大学经济管理学院

17 财务与会计

The effect of widening price limits on Chinese firm’s

financial reporting and disclosure Evidence from the

ChiNext market

Jie Zhang, Sun Liu and Qing Ye/International

Business School, Xi’an Jiaotong-Liverpool

University, Faculty of Business and Management,

Beijing Normal University-Hong Kong Baptist

University United International College

18 财务与会计 ESG 表现、外部政策不确定性与企业国际化 王柯尹 / 桂林电子科技大学商学院

19 财务与会计 企业创新、审计质量与新质生产力 王柯尹 / 桂林电子科技大学商学院

20 财务与会计 外来的和尚会念经：客户集中对高管超额薪酬的影响

研究 崇延磊，包晓岚 / 华中农业大学经济管理学院

21 财务与会计 智者向善：人工智能赋能企业社会责任提升——基于

内部能力与外部压力的调节效应

韩少真，张田，李辉，潘颖 / 西北大学经济管理学

院

43

专题论文汇报论坛：财务与会计（二）

地点：西浦创业家学院（太仓）G3026A

主持人：胡金帅 工作单位和职务：厦门大学财务管理与会计研究院 副院长，教授

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 财务与会计 Baruch Lev 创新信息披露框架能充分反映企业价值

吗？—基于中国上市公司 2008-2023 年经验数据 赵悦宇，谢纪刚 / 北京交通大学

2 财务与会计 非正式审计团队规模与审计风险应对——基于专家程

序的研究 胡志颖，卢璟 / 北京科技大学经济管理学院

3 财务与会计 险资参与、全要素生产率与企业内共同富裕 倪艳青 / 安徽大学商学院

4 财务与会计 企业供应链透明度与审计费用 高敬忠，赵超亚 / 天津财经大学会计学院

5 财务与会计 会计信息质量对企业新质生产力的影响研究：基于投

融资视角 田雪莹，徐婷 / 上海工程技术大学管理学院

6 财务与会计 Audit Quality Differentiation within Audit Firms:

Evidence from the Broadband China Pilot Policy

Qianhua Lei，Qiao Zhang/School of Business

Administration, South China University of

Technology

7 财务与会计 轻资产化对上市旅游企业财务风险影响研究 丁南南， 季侃 / 天津财经大学，海南热带海洋学院

8 财务与会计 政府数据开放能抑制企业税收规避吗？ 苑泽明， 王桂平 / 天津财经大学会计学院，天津仁

爱学院经济与管理学院

9 财务与会计 数据要素交易、区域信息流动与企业避税行为 李洋， 金玉雪 / 中国海洋大学管理学院，中国企业

营运资金管理研究中心

10 财务与会计 数字化转型、子公司特征与集团代理成本 刘建勇，高浪洲，贾凤枭 / 中国矿业大学经济管理

学院

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

44

11 财务与会计 税收优惠能提高企业韧性吗？——基于留抵退税的准

自然实验 金友良，丰轩，曾辉祥 / 中南大学商学院

12 财务与会计 审计师网络中行业专家的关键审计事项披露溢出效应

研究——基于行业文本相似性视角 胡志颖，朱杉 / 北京科技大学经济管理学院

13 财务与会计 税负粘性对审计师决策的影响研究 毛斯丽，郭济仆，肖明 / 北京科技大学经济管理学

院

14 财务与会计 政府财会监督的治理溢出效应——基于高管在职消费

的角度 保宜汝 / 安徽大学商学院

15 财务与会计 基于哈佛分析框架的欢瑞世纪财务分析 任莉莉，王玮琪 / 燕山大学经济管理学院，燕山大

学经济管理学院

16 财务与会计 企业债务违约成因及对策分析—以海航控股为例 张家瑞 / 燕山大学

17 财务与会计 基于因子分析法的桃李面包公司财务风险研究 李春玲，么济琛 / 燕山大学经济管理学院

18 财务与会计 企业 ESG 表现与成本粘性 - 基于融资约束视角 赵凯丽，李昊洋 / 北京科技大学经济管理学院

19 财务与会计 基于财务共享模式下的内部控制研究——以海尔集团

为例 高磊，孔凡琼 / 燕山大学经济管理学院

20 财务与会计 基于杜邦分析法的伊利集团盈利能力分析 董桂含 / 燕山大学经济管理学院

21 财务与会计 数据要素市场化对企业智能化转型的影响 李美燕，徐越 / 江南大学商学院

22 财务与会计 财政透明度对企业数字化转型的促进效应 李文贵，毛厚斌 / 浙江财经大学会计学院

45

专题论文汇报论坛：生产运作管理（一）

地点：西浦创业家学院（太仓）C1017

主持人：向梦园 工作单位和职务：西交利物浦大学 助理教授

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 生产运作管理 Multi-distribution center semi-open cold chain

logistics distribution path optimization

Haoting Meng/School of Business Administration,

Liaoning Technical University

2 生产运作管理 Game Analysis of Cooperation Behaviours of

Stakeholders in Platform Supply Chain

He Zheng, Liu Jiaxing,Yang Xiaohong/School of

Management, Xi’an Polytechnic University

3 生产运作管理

Technical efficiency of logistics and its influencing

factors—— Empirical research based on 20 listed

companies at home and abroad

He Zheng, Zhang Di/School of Management,

Xi’an Polytechnic University

4 生产运作管理

Climate Physical Risks and Operational Disruptions:

Evidence from Airline Delays in China's Aviation

Market

Jiahao Lin/Central University of Finance and

Economics

5 生产运作管理

Organizational Reform and Management Strategy

of Chinese Logistics Enterprises Under Artificial

Intelligence

Lingfeng Wang/School of Economics and

Management, Quanzhou University of Information

Engineering

6 生产运作管理

Rethinking Concentration: Supply Chain

Concentration, Digitalization and Supply Chain

Resilience

Yanmei Fan, Jing Zhou, Silin Ye/School of

International Business, Southwestern University of

Finance and Economics, Business School, Sichuan

University

7 生产运作管理 供应链金融背景下中国企业如何“走出去”：是从零

开始还是合二为一？ 卜庆楠，王艳丽 / 中国矿业大学经济管理学院

8 生产运作管理 蜂蝶来面包工厂生产线平衡改善研究 陈鹏旭 / 燕山大学

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

46

9 生产运作管理 平台品牌竞争环境下产品定价及绿色创新策略研究 陈滢滢，汪传旭，张青/上海海事大学经济管理学院，

复旦大学管理学院

10 生产运作管理 优化泛娱乐直播的内容质量：直播氛围的作用 付常芸，谭勇，陈剑 / 清华大学经济管理学院，华

盛顿大学迈克尔·G·福斯特商学院

11 生产运作管理 数智化转型下的医院门诊设施布局及流程优化

傅文翰，周子莙，王秋阳，景晟 / 上海理工大学管

理学院，上海理工大学智慧应急管理学院，同济大

学经济与管理学院

12 生产运作管理 基于软时间窗的冷链物流路径优化问题研究 --- 以 L 公

司为例 高天 / 燕山大学

47

专题论文汇报论坛：生产运作管理（二）

地点：西浦创业家学院（太仓）C1020

主持人：闫曾文 工作单位和职务：西交利物浦大学 助理教授

序号 方向 论文题目 作者 / 单位

1 生产运作管理 基于扎根理论的黄山风景区游客满意度提升对策研究 韩欢 / 燕山大学经济管理学院旅游系

2 生产运作管理 在线医疗社区负面评论有用性影响因素研究——基于

ELM 模型的分析 雷丽彩，吴晓玲 / 湘潭大学商学院

3 生产运作管理 考虑产出不确定的生鲜农产品二级供应链最优决策与

协调研究

罗迎，汤瑞婷，陈世栋，冉林毅 / 湖南科技大学商

学院

4 生产运作管理 数字时代的高效供应链管理：挑战与解决方案 彭朦霖，唐艺军 / 辽宁工程技术大学工商管理学院，

辽宁工程技术大学基础教学部

5 生产运作管理 流量竞争下直播供应链定价及流量渠道决策研究 秦娟娟，刘聪贤，娄雅琦 / 天津财经大学商学院，

衡水学院经济管理学院

6 生产运作管理 绿色供应链整合中企业合作行为的演化博弈分析 石龙庆 / 辽宁工程技术大学工商管理学院

7 生产运作管理 客户稳定性、特质风险与媒体情绪 王鑫怡，张笑愚，卢强 / 北京工商大学商学院，中

国矿业大学（北京） 管理学院

8 生产运作管理 多目标绿色供应链生产 - 运输路径联合优化及基于强化

学习粒子群算法研究 武保同，陈志祥 / 中山大学管理学院

第十九届中国管理学年会·数智化转型与生态管理

19th Chinese Academy of Management Annual Conference

Digital Transformation and Ecological Management

48

9 生产运作管理 文旅融合背景下馆陶县粮画小镇创新发展路径与对策

研究 武一帆 / 燕山大学经济管理学院

10 生产运作管理 生鲜农产品“最先一公里”收集路径优化研究 荀世龙 / 燕山大学经济管理学院

11 生产运作管理 多个特殊原因影响下生产、维修计划与质量控制联合

优化模型 杨晓梅，肖媚 / 太原科技大学经济与管理学院

12 生产运作管理 数字化转型对制造业服务化转型的影响研究——以新

能源汽车企业为例 张辰怡，王艳丽 / 中国矿业大学经济管理学院

13 生产运作管理 管理者过度自信与供应链配置：集中化还是多元化？ 张宗珊 / 南京大学工程管理学院

14 生产运作管理 考虑交叉销售的双渠道零售商退货策略研究 邹丹丹 / 南京大学工程管理学院

49