2023年清华大学人类学考博真题、参考书单、联系导师、申请材料、考博复习、博士申请

发布时间:2022-7-14 | 杂志分类:其他
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2023年清华大学人类学考博真题、参考书单、联系导师、申请材料、考博复习、博士申请

2023年清华大学 考博真题、参考书单、联系导师、申请材料、考核内容一、招生目录招生学院 研究方向 招生导师 备注社会科学学院人类学 导师组 要求社会学专业申请人在报名时,“指导教师”一栏统一选择“导师组”,不选择具体导师。招生方式“申请-考核制”申请经验(1)有些院校内部信息,官方是不会公布的,比如材料审核标准,复试面试评分标准,论文要求,教育背景等。一般而言,申请资料中研究计划的分量最重,一般占到 30-40%,如何写好研究计划非常关键,而选题是写好研究计划的前提。(2)不管是考试制还是申请考核制,论文都是硬实力。所以有读博意向的硕士期间一定要不遗余力发论文,多出科研成果。最好是提前两年就开始准备。(3)名校博导名额紧张,基本都是 1-2 个。每年报考前导师基本已经预定好了人选,联系导师比较晚的需要排队等,再等 1 年 2 年甚至 3 年。所以有志读博的一定要早做规划。(4)博士报考,大部分院校考试成绩的决定性并不是很大,综合实力+院校资源关系,才是成功的必要条件。(5)现在大部分院校都实行“申请-考核”制,申请资料撰写(学术简历+研究计划+其他资料)很重要,之后才能联系导师“套瓷... [收起]
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2023年清华大学人类学考博真题、参考书单、联系导师、申请材料、考博复习、博士申请
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文本内容
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2023年清华大学 考博真题、参考书单、联

系导师、申请材料、考核内容

一、招生目录

招生学院 研究方向 招生导师 备注

社会科学

学院

人类学 导师组 要求社会学专业申请人在报名时,“指导

教师”一栏统一选择“导师组”,不选择

具体导师。

招生方式

“申请-考核制”

申请经验

(1)有些院校内部信息,官方是不会公布的,比如材料审核标准,复试面试评

分标准,论文要求,教育背景等。一般而言,申请资料中研究计划的分量最重,

一般占到 30-40%,如何写好研究计划非常关键,而选题是写好研究计划的前提。

(2)不管是考试制还是申请考核制,论文都是硬实力。所以有读博意向的硕士

期间一定要不遗余力发论文,多出科研成果。最好是提前两年就开始准备。

(3)名校博导名额紧张,基本都是 1-2 个。每年报考前导师基本已经预定好了

人选,联系导师比较晚的需要排队等,再等 1 年 2 年甚至 3 年。所以有志读博的

一定要早做规划。

(4)博士报考,大部分院校考试成绩的决定性并不是很大,综合实力+院校资源

关系,才是成功的必要条件。

(5)现在大部分院校都实行“申请-考核”制,申请资料撰写(学术简历+研究

计划+其他资料)很重要,之后才能联系导师“套瓷”,还有就是命题规律和侧

重点,这些都是课程内容。

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二、参考书目

1、《社会学理论的结构》,乔纳森,浙江人民出版社

2、《清华社会学评论》,鹭江出版社

3、《当代西方社会学理论》,杨善华,北京大学出版社

4、《社会学研究方法》,风笑天,中国人民大学出版社

5、《社会学方法与定量研究》,谢宇,中国社会科学出版社

阅读期刊

《社会学研究》《中国社会学》《社会学》

三、考博真题

一、简答题(每题 10 分,共 50 分)

1、实证主义社会学理论传统的由来与发展;

2、葛兰西的"霸权"概念;

3、文献研究中的资料有哪些类型?文献研究的优势与劣势;

4、什么是中心极限定理,其对统计推论的意义

5、还有一道理论方面的题

二、方法论述题(20 分)

定性研究方式与定量研究方式存在很大的异同,请结合一实例具体论述如何在实

际研究中进行选择。

三、理论论述题(2 选 1)

1、用社会学相关理论分析"郭美美事件"的社会后果;

2、以"乌砍事件"为例,结合社会学理论论述化解社会冲突与矛盾的困境与出路。四、考核内容

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1、提交材料

(1)有效身份证明;

(2)外语水平证明:全国大学英语四、六级证书或其它证明外语水平的考试(如

TOEFL、GRE、IELTS 及其他小语种水平考试)成绩单;

(3)本科及硕士研究生期间学业成绩单;

(4)本科毕业证书、学士学位证书、硕士研究生毕业证书、硕士学位证书(应

届生需提供在学证明);

(5)两封与报考专业相关的职称为副教授(或相当职称)或以上的专家的推荐信;

(6)本人自述:含研究兴趣陈述,1500 字以内;

(7)硕士学位论文全文(往届生)或硕士学位论文主要成果及摘要(应届生);

(8)攻读博士学位阶段的研究计划(5000 字左右);

(9)其他可证明科研水平和能力的材料:如发表学术论文、获奖证书等。

2、复试内容

(1)复试形式:笔试(线上开卷)+面试。

(2)复试内容:

综合笔试:考试时间 2 小时,满分 100 分。综合考查申请人专业基础理论、研究

方法与研究能力、外语水平等。

综合面试:每位考生约 30 分钟,满分 100 分。面试重点考查申请人在本学科攻

读博士学位的基本素质、专业素养、创新能力、学术能力、学术志趣等。

综合考核一般安排在 9 月中下旬进行

3、成绩计算

综合考核成绩= 综合笔试成绩*40%+综合面试成绩*60%。五、考博复习

授课计划

【1】学术简历、研究计划等申博材料撰写指导

指导院校、专业和导师选择,专家推荐信撰写,如何联系导师,如何写作博

士期间的研究计划和学术简历,研究成果和个人陈述的技术性处理等。

【2】博士考试重点、范围及命题趋势讲解

第4页

讲解命题趋势与特点,掌握复习范围。

讲解主要参考书目,建立知识理论体系框架并对重点知识章节和常见考点进

行整合。特别是基础理论、案例分析补充材料等,这是每年考察的重点。

【3】考博热点专题讲解

讲解如何阅读导师组论文(研究动态),如何阅读报考学科最顶级学术期刊,

进而梳理本学科的热点问题,并结合前期所学理论分析热点问题,提高理论分析

问题的能力。

【4】部分真题与答题技巧讲解

对历年真题进行最深入的剖析,分析真题来源、真题难度、真题的关联性,

总结各题型的解题思路、答题方法和技巧。把前面几个阶段掌握的理论知识转化

为分数,指导学生如何答题。

【5】全真模拟练习

就最新的理论前沿和学科热点结合现实的热点进行拔高应用性讲解。教会考

生怎么破题,怎么安排结构,怎么突出创新点等答题技巧。结合出题信息和导师

信息进行高命中押题。

【6】面试指导

指导学生撰写英文自我介绍、学科介绍等内容,针对往年常问的题目进行模

拟练习。

辅助资料

【1】清华社科院考试信息更新、考试趋势分析

【2】赠送讲义、笔记、真题、导师期刊文章及论文集等资料

【3】协助联系导师

考博笔记(部分)

(6)管理权力依附于职位,而不是个人。

科层制管理的优点在于分工清楚,责任明确,任人唯才,可以提高工作效率,保

证组织活动的顺利开展。其缺限在于忽视人的主动性和创造性,只强调照章办事,

缺乏灵活性和应变性,容易导致官僚主义。

(4)官僚主义问题

凡是由于管理不善而造成的组织活动偏离目标,降低组织效率的各种现象都可以

称作官僚主义。官僚主义不仅是管理者个人的思想作风问题,从根本上说,它源

于管理制度。无论是家长制管理还是科层制管理,都有可能产生官僚主义。

第5页

由家长制管理产生的官僚主义主要表现为:遇事推委、相互扯皮、敷衍塞责、热

衷于谋取私利;不关心群众痛痒、一言堂、命令主义等。

由科层制管理产生的官僚主义主要表现为:(1)浮夸习气;(2)墨守成规,缺

乏灵活性;(3)繁文缛节,文牍主义;(4)例行公事,文山会海。

七、社会制度

1.社会制度的概念与类型

(1)含义:指在特定的社会活动领域中所创设和形成的一整套持续而稳定的规

范体系。一般由社会价值观、社会规范体系、权威与地位结构以及社会机构及设

置等要素构成。

(2)类型:

从社会制度产生与发展的历史过程来看,可以区分出本原的社会制度与派生的社

会制度。本原的制度是在人类适应环境、争取生存和延续的过程中最早产生的。

同时,它又是其他社会制度产生的母体。

从人类实际活动的领域看,可以区分出经济制度、政治制度、教育制度、文化制

度、宗教制度、家庭制度等等类型。

从社会制度的确立过程看,可以区分出自然形成的制度和有计划建立的制度两种

类型。

从制度发挥作用的方式看,可以将之区分为无形制度与有形制度,或者说非正式

制度与正式制度两种类型。

(3)构成:社会价值观、社会规范体系、权威与地位结构以及社会机构及设置。

197-200

(4)特征:可重复性、集体约束性和制度的自我维护特性。

2.社会制度的功能

①在社会层次上,社会制度的基本功能表现为:维持社会秩序,促进社会整合,

有效配置社会资源,提高社会整体效益。

②在个体层次上,社会制度为人类的行为选择提供各种服务,并具有消除不确定

性,建立个人与社会群体、社会组织之间的联系,提供激励等功能。

但是,社会制度的功能发挥不是绝对的。有时,特定的社会制度会发生反功能,

或者出现潜功能。要促进正功能的发挥,防止和避免制度的负功能的产生。

八、社会分层与社会流动

1.社会分层的概念与功能

含义:社会分层指的是依据一定具有社会意义的属性,一个社会的成员被区分为

高低有序的不同等级、层次的过程与现象。分层现象体现着社会不平等。研究社

会分层是分析社会结构及其变迁时必然要涉及的一个重要方面。

功能:

第6页

社会地位与社会差别:社会经济地位——SES 指通过经济地位、个人的教育程度、

收入水平及职业声望三个方面的综合值来反映一个人综合社会地位的高低。通常

社会经济地位相同的人在获得社会资源方面的机会也大体相同。206

社会分化:指社会系统结构中原来承担多种功能的某一社会地位发展为承担单一

功能的多种不同社会地位的过程。两个重要特征:功能专一化和地位多样化。后

者直接反映了社会发展过程中社会地位差别扩大的趋势。产生两方面后果:一方

面有助于提高社会的整体功效;另一方面社会分化对整个社会系统的协调提出了

更高要求,加大了社会整合的难度。两大分化类型:水平分化和垂直分化。水平

分化指的是依据某种社会属性或特征,将社会成员分为不同类型的地位群体,这

些群体从公认的社会价值序列看不存在高低差别,即他们的生活境况、互动影响

力大体相等。垂直分化指的是依据某种社会属性和特征,将社会成员分为不同层

次的地位群体,这些地位群体从公认的社会价值序列看存在着高低差别,即他们

的生活境况、互动影响力各不相同,垂直分化易导致社会不平等,所以社会学把

分层结构所体现的不平等现象作为结构研究的重点和主题。

分层方法:主观法、声誉法和客观法。

分层标准:收入、职业、教育程度和权力。

分层结构:刚性结构和弹性结构。

2.社会分层理论 213

社会分层研究的两大理论传统是指:(1)以马克思主义阶级理论为代表的分层

理论;(2)以韦伯三位一体分层论为代表的理论,以及帕累托的精英理论。

3.社会流动

(1)含义:社会流动是指人们在社会关系空间中从一个地位向另一个地位的转

移、变动。由于社会关系空间与地理空间在一定程度上具有密切的联系,一般也

把人们在地理空间的流动归为社会流动。社会流动不仅对于个人有着重要意义,

对于社会结构的维持和发展也产生重要影响。广义的社会流动指个人社会地位结

构的改变,狭义的社会流动常常指人的职业地位的改变。

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