江苏滨海农商银行主办

总第 155 期

2 0 2 2

滨 海 人 民 自 己 的 银 行 7

拥抱数字化转型，推动高质量发展

行内要闻

卷首语

金融服务实体经济质效提升

Contents

目录

01

02

省联社行政保卫部张虎总经理一行赴我

行调研指导

04

省联社党委委员、副主任吴耀祥一行赴

我行调研指导

召开 2022 年上半年工作总结暨三季度

工作会议

06

召开庆祝建党 101 周年暨“七一”党建

工作会议

11

召开三届十三次董事会 14

召开三届十三次监事会 16

经营管理

农商风采

媒体视角

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《滨海农商》第 155 期

主办：江苏滨海农商银行

主编：张昌波

编辑：雷 鸣 李雪峰

排版：沈钰欢

热线：0515-89106666

邮箱：bhnsyh@126.com

地址：滨海县城迎宾中路 1 号

摊面皮饼

深化银社合作，共助乡村振兴 28

组织开展无偿献血志愿活动 22

拥抱数字化转型，推动高质量发展 24

行内快讯

召开“运营队伍建设年”启动会 21

召开“一把手谈安全”专题宣讲会 18

上门服务

支部流动红旗、党员示范岗 30

提升金融服务，助力乡村振兴 41

诗三首 40

优质信贷服务进万户，助力乡村振兴 42

加速度

金融服务实体经济质效提升

卷首语

中国人民银行发布的最新数据显示：今年上半年，我国信

贷结构持续优化，截至 6 月末，普惠小微贷款余额同比增长

23.8%，比各项贷款增速高 12.6 个百分点；普惠小微授信户

数为 5239 万户，同比增长 36.8%；投向制造业的中长期贷

款余额同比增长 29.7%，比各项贷款的增速高 18.5 个百分点。

据介绍，今年以来，人民银行充分发挥结构性货币政策的

精准导向作用，推出多项结构性货币政策工具，加大普惠小微

贷款的支持力度，支持中小微企业稳定就业，不断强化对国民

经济重点领域和薄弱环节的支持。为加强对小微企业的金融支

持，今年以来，人民银行深入开展中小微企业金融服务能力提

升工程，出台《关于推动建立金融服务小微企业敢贷愿贷能贷

会贷长效机制的通知》，进一步优化资源配置。

“总体来看，今年以来金融服务实体经济质效进一步提升，

普惠小微贷款继续保持‘量增、面扩、价降’。”人民银行货

币政策司相关负责人表示，下一步，人民银行将加强与国家发

展改革委、财政部、工信部等部门合作，继续落实落细已出台

政策，加大对受疫情影响的行业企业特别是小微企业纾困发展

的支持力度，共同提振市场主体信心，助力稳定宏观经济大盘。

（摘自：人民日报）

01

行内要闻

02

省联社党委委员、副主任吴耀祥一行

赴我行调研指导

7 月 11 日下午，省联社党委委员、副主任吴耀祥，计

划财务部总经理宋德高、行政保卫部副总经理梁一兵一行来

滨海农商银行调研指导工作，并召开座谈会。滨海农商银行

班子成员、相关部室负责人等参加会议。

吴耀祥充分肯定了滨海农商银行近年来取得的业务经营

成果。针对下阶段业务经营工作，他要求，一要坚守定位抓

投放。要立足主责主业，抓好支农支小，通过对实体经济的

有效投放，持续提升资产收益率。二要降本增效调结构。既

行内要闻

要调负债结构，更要调资产结构，还要调正本收支结构。只

有把资产结构调优、负债结构调顺、成本支出调低，才能有

效提升收益水平。三要依法合规促经营。要抓实抓牢省联社

“合规管理建设年”“案件专项整治年”“流程优化建设年”

三项专项活动。对案件专项整治工作，重点要做好案件溯源

工作。四要以人为本优机制。用好激励约束机制和人才管理

机制，是事关农商行生存发展的最重要问题。注重机制建设，

通过抓好绩效考核、风险管控、人才管理，对经营管理起到

正向作用。

宋德高要求，一要增强战略规划，坚持问题导向，坚定

不移抓好降本增效不动摇。二要注重拓增量，调结构，提升

贷借比，压降付息率，提高存贷款利差水平。三要针对短板

弱项，统筹规划，增强绩效考核，进一步优化资源配置。四

要抓好数据治理，积极运用统计平台，进一步提升数据报送

质量。

梁一兵要求，一要常抓不懈安全生产。高度重视防疫工

作，按照属地要求，坚决将防控措施落实到位。注重与公安

机关加强联系，抓好二十大前后维稳工作。二要注重集中采

购工作。按照省联社指导意见，成立相关机构，保证决策层

和运作层严格分离，用好六种采购形态，尽量不要使用单一

来源方式。三要做好公务用车管理。要按照省联社审定的编

制数，做好单位公务用车核准管理工作。

（办公室 李雪峰）

03

行内要闻

04

省联社行政保卫部张虎总经理一行

赴我行调研指导

7 月 28 日，省联社行政保卫部总经理张虎、刘琼、徐

亚俊一行莅临滨海农商银行指导疫情防控、安全保卫工作。

张虎一行到网点现场检查疫情防控和安全保卫工作开展

情况，重点对网点营业大厅疫情管控，安全保卫制度执行，

以及食堂、机房、自助区加钞间等重点位置的技防设施进行

现场检查。

检查结束后，在总行会议室召开汇报会，我行党委书记

行内要闻

许兵，党委副书记顾作为带领领导班子全体成员，办公室、

安全保卫部负责人参加汇报会。顾作为分别汇报了我行疫情

防控工作开展情况，以及年中盐城地区安全保卫牵头检查情

况。

张虎听取汇报后，充分肯定了我行的工作成绩，强调疫

情防控措施要再落实、再加强，确保不发生疫情风险部，尤

其是新冠疫苗加强针接种，要确保全员应种尽种，包括厨师、

保安等外包人员。今年是党的二十大召开之年，要从严从实

抓好安全保卫各项工作，全面排查问题隐患，落实整改措施，

确保问题隐患稳定可控。

（安全保卫部 高涛）

05

行内要闻

06

我行召开 2022 年上半年工作总结

暨三季度工作会议

7 月 11 日，滨海农商银行召开 2022 年上半年工作总

结暨三季度工作会议，会议以视频形式进行。总行报告厅设

主会场，领导班子成员、各机构负责人、机关及主楼直属部

门全体人员参加。各支行网点设分会场，支行及直属部门其

他人员参加。会议由副行长汪志勇主持。

党委书记许兵作了题为《赓续奋斗 践行农商人使命 勇

毅前行 推动高质量发展》的讲话，总结了上半年全行工作情

况，并对下半年的工作提出了要求：

行内要闻

07

一是辩证认清形势，把稳“高质量发展”的“定向盘”。

他从宏观环境、监管环境、县域环境、同业环境和本行现状

等五个方面指出了我行面临的挑战与机遇，要求全员切实增

强对宏观形势、微观态势的敏锐性、鉴别力和应对力，进一

步提振和坚定“高质量发展”的信心和决心。

二是务实担当作为，跑出“高质量发展”的“加速度”。

要专注主责主业，始终坚持服务实体的主线不动摇。要聚焦

重点领域，织密扎紧风险控制的红线不动摇。要注重转型赋能，

牢牢紧握改革创新的长线不动摇。要融入红色基因，紧密围

绕党管金融的基线不动摇。牢固树立起尊崇奋斗者、学习奋

斗者的政治导向。

08

党委副书记顾作为作了题为《戮力同心聚合力 争先进位

求突破 全力以赴开创下半年各项工作新局面》的工作报告，

客观总结了上半年工作情况，并对三季度经营管理工作作出

部署：一是要注重稳增结合，不断壮大客户群体，持续加大

信贷有效投放，加快推进电子银行发展，扎实做好组织资金

工作。二是要优化信贷结构，精准服务实体经济，发力普惠

金融，助力乡村振兴，明确支持重点。三是要树立底线思维，

持续抓好风险防控。四是要加快转型发展，增强金融服务能力。

五是要聚焦降本增效，有效促进经营效益提升，持续优化定

价策略，严格控制费用成本。六是要坚持以人为本，广泛凝

聚攻坚合力，激发人才队伍活力。

行内要闻

纪委书记、监事长李剑峰宣读了二季度“优化服务保实

体”专项考核先进集体和先进个人的表彰决定。

副行长汪志勇通报了二季度电子银行专项竞赛结果，解

读了三季度电子银行竞赛活动办法。

副行长张昌波通报了“优化服务保实体”专项竞赛活动

结果，解读了三季度“增量拓面稳主体”专项竞赛考核办法。

会议举行了颁奖仪式，对受表彰的部分代表进行现场颁

奖。陈涛支行、獐沟支行、银海支行、明达支行负责人依次

上台作大会发言。

（办公室 沈钰欢）

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召开庆祝建党 101 周年暨“七一”

党建工作会议

为庆祝中国共产党成立 101 周年，7 月 1 日，滨海农商

银行组织召开庆祝建党 101 周年暨“七一”党建工作会议。

总行党委领导班子成员，基层党支部书记，机关各部室、各

支行（部）负责人，机关全体党员、职工代表，受表彰的先

进集体和先进个人代表参加了本次会议。会议由党委副书记

顾作为主持。

会议开始前，党委书记许兵带领全体党员重温入党誓词。

行内要闻

12

会上，许兵作了题为《解放思想破藩篱 创新作为立实效

为推进高质量发展提供强大的精神动力和思想保证》的讲话。

讲话从三个方面对全行党建工作进行总结，并对下一阶段工

作作出部署：

一是回顾一年来的艰辛历程，我们在铿锵奋斗中体现了

政治担当。我们紧紧围绕高质量发展主线，把“奋斗”贯穿

于始终，把“担当”转变为行动，以提升客户金融服务获得

率和满意度为目标，倾力支持实体经济和服务乡村振兴，各

项经营管理工作都有新发展、新进步、新成果。

二是分析当前面临的严峻形势，我们要在大事难事中勇

于担当。要科学认识，牢牢把握党建工作重要性；统筹谋划，

行内要闻

13

全力打好经营发展总体战。要发扬共产党人的优良传统，秉

持农信人的奋斗精神，不断强化“服务三农”的使命意识和

责任意识，在直面困难、应对挑战中勇于担当、锤炼党性。

三是破除思想禁锢和思维定势，我们要在改革转型中持

续创新。他指出，解放思想是农商行高质量发展的内生动力源。

要把握发展规律，深刻领悟解放思想的实质和内涵；突出问

题导向，努力破解思想解放观念更新的束缚和枷锁；坚持知

行合一，让解放思想更新观念为高质量发展提供不竭动力。

持续创新是农商行可持续发展的核心竞争力。要充分认识金

融创新的必要性和紧迫性；找准金融创新的突破口和着力点。

坚持观念创新、机制创新、业务创新、管理创新、科技创新，

以思想大解放推动观念大转变，以创新大驱动促进改革大发

展。

党委副书记顾作为就贯彻落实好本次会议精神，提出三

点要求。一是统一思想认识，凝聚全员合力。二是坚持融合

发展，积极应对挑战。三是坚定必胜信念，抓好贯彻落实。

开创全行高质量发展新局面，为党的二十大胜利召开献礼。

纪委书记李剑峰宣读了“七一”表彰决定，随后举行颁

奖仪式。

会上，先进基层党支部、优秀党支部书记、优秀共产党

员代表依次上台作大会交流发言。

会议在奏唱《国际歌》中圆满结束。

（办公室 沈钰欢）

行内要闻

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行内要闻

召开三届十三次董事会

7 月 28 日，我行召开第三届董事会第十三次会议，本

行董事参加会议，中国银保监会盐城监管分局、人民银行滨

海支行相关领导，本行监事代表，本行领导班子其他成员，

相关部门负责人，董、监事会办公室及专门委员会工作人员

列席会议。会议由许兵董事长主持。

会议第一部分议程听取了《2022 年二季度经营层工作

报告》《2022 年二季度风险管理工作及资产质量分类情况

报告》《2022 年二季度信贷工作报告》《2022 年二季度审

计工作报告》《2022 年二季度合规管理工作报告》《关于

董事会对经营层 2022 年二季度经营管理工作开展情况的评

15

估报告》等 13 项报告。

会议第二部分议程审议了《关于 2022 年二季度财务收

支计划执行情况暨三季度财务收支计划编制情况的报告》《关

于 2022 年二季度重大关联交易业务授信情况的报告》《关

于独立董事对 2022 年度上半年重大关联交易评价的报告》

《关于调整 2022 年度重大关联交易业务同业授信额度的议

案》《关于编制 < 江苏滨海农商银行 2022 年度上半年信息

披露报告 > 的议案》等 16 项报告和议案。会议以书面表决

的方式一致通过以上 16 项需审议表决的报告、议案，并形

成了相关决议。

会议第三部分议程由董事会秘书、董事会办公室总经理

戴晓明为董监事作《解读中国银保监会 < 银行保险机构公司

治理准则 >》专题培训。

会上，各位董事围绕议案和报告，以及当前经济金融发

展态势、本行高质量发展要求、三季度工作开展发表了自己

的观点，针对当前线上业务发展、系统性风险防控和技术复

合型科技人才培养等方面提出了相关意见和建议。会议结束

前，许兵董事长作会议总结，要求董事会办公室会后将监管

要求和各位董监事的意见建议逐一进行分解落实，明确到责

任部门，制定推进举措，切实将监管要求和董监事建议贯彻好、

执行好。

（董事会办公室 周耀）

行内要闻

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召开三届十三次监事会

我行于 2022 年 7 月 28 日上午 9：00 时，召开第三届

监事会第十三次会议。全体监事出席会议，监事会办公室人

员列席会议。会议由李剑峰监事长主持。

会上，李剑峰同志对监事会 2022 年上半年工作作了全

面总结：成功召开三届十一、十二次监事会例会 , 形成 27 个

决议，并进行了落实。对下半年监事会工作进行安排：一是

做好监事会换届工作；二是结合近期省联社第三审计中心对

本行的换届审计，从监事会角度做好监督工作；三是做好省

联社年度公司治理考核工作；四是组织部分监事，对本行就

行内要闻

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疫情常态化情况下如何支持实体经济进行专题调研活动；五

是根据银保监会有关新要求，跟踪落实本次董事会和监事会

会议精神，加强学习交流与规范整治，进一步做实监事会工作。

会议听取并审议了《关于本行如何支持县域经济发展的

调研报告》《江苏滨海农村商业银行股份有限公司第三届监

事会工作报告》《江苏滨海农村商业银行股份有限公司第四

届监事会监事、监事长选举办法》《江苏滨海农村商业银行

股份有限公司第四届监事会监事薪酬管理办法》《2022 年

监事会上半年工作总结暨下半年工作计划报告》《2022 年

上半年计划财务部、审计部和法律合规部履职评价报告》

《2022 年上半年财务监督评价报告》《2022 年上半年风险

意见书》《2022 年上半年内控体系建立及运行评估情况的

报告》《2022 年上半年岗责落地情况的监督评估报告》《关

于对 2022 年上半年董事会、经营层合规管理情况的评价报

告》《2021 年度呆账贷款核销监督评估报告》《2022 年上

半年信息披露编制情况的审核意见》《2022 年上半年关联

交易执行情况的评价报告》《关于三届十二次监事会决议中

相关建议反馈情况的报告》等 16 项计划、办法、报告，会

议以书面表决形式一致通过上述计划、办法、报告，形成 16

个决议。

（监事会办公室 程友兵）

行内要闻

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召开“一把手谈安全”专题宣讲会

为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的最

新指示精神，以及各级政府、省联社关于做好党的二十大期

间维稳安保工作部署要求。7 月 25 日晚，滨海农商银行召

开了“一把手谈安全”专题宣讲会，总行领导班子及全体中

层干部参加会议。

会上，党委书记许兵作了题为《筑牢防线、守紧底线，

全力营造安全和谐稳定的发展环境》专题宣讲。他要求全行

上下严格落实党中央的重要指示精神和省联社的总体工作部

署，确保全行安全稳定，为党的二十大胜利召开营造和谐稳

定的政治氛围。

行内快讯

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一要认清严峻形

势，提升政治站位，

切实扛起做好安全稳

定工作的责任。全行

上下要提高政治站

位，牢固树立安全发

展理念，增强忧患意

识、大局意识和责任意识，牢固树立“安全无小事”的发展

理念，从思想根源上、工作部署中、实际行动中，将安全生

产和维稳工作挺在前、想在前、抓在前，坚持问题导向，从

细节入手、从源头抓起，将讲政治、对党绝对忠诚体现到工

作实处，确保全行安全稳定形势平稳可控。

二要突出重点领域，抓实排查整改，着力提升做好安全

稳定工作的效能。一是分层分类组织检查，确保排查到位。

要迅速制定安全生产大检查行动方案，从安全保卫、信访稳

定、运营安全、科技安全、舆情防控、疫情防控等六个方面

全面展开检查。二是全面治理问题隐患，确保政治到位。对

前期排查和本次检查发现的隐患和问题，各条线职能部门要

确保整改措施、责任、时限和预案“四到位”，真正做到“问

题不解决不放过、隐患不整改不放过、整改不合格不放过”。

三是细化完善应急预案，确保防控到位。各条线职能部门要

落实工作专班，结合已有的应急预案和条线排查整治重点，

制定二十大期间突发事件专项应急预案，要明确责任部门、

行内快讯

20

职责分工、处置程序、处置措施等，确保突发状况在第一时

间发现、第一时间报告、第一时间处置。

三要强化组织领导，积极担当作为，织密筑牢做好安全

稳定工作的屏障。一是强化组织领导，“一盘棋”统筹推进。

总行成立党的二十大维稳安全工作领导小组，迅速形成“一

把手负总责，分管领导抓落实，条线部门抓推动”的工作推

进格局。各单位负责人要积极履行好“属地管理”责任，做

到亲自过问、亲自部署、亲自督促。二是抓好问题排查，“督

办式”跟踪管理。要挑选素质过硬、能力突出、责任心强、

敢于动真碰硬的同志组建条线检查组，对各线各类不稳定因

素进行全方位、全要素、全覆盖拉网式排查，建立“问题清单”，

由总行领导小组挂牌督办，确保所有问题隐患得到有效控制。

三是严格问责追责，“一竿子”落地见效。要建立健全安全

稳定工作考核问责机制，将安全维稳工作纳入履职考评体系，

并作为年度评先评优的“一票否决项”。总行纪委要切实发

挥监督执纪职能，切实加强排查问题整改情况的跟踪监督，

全力推进工作重心下移、监督关口前移，确保所有问题在本

级层面均能够得到妥善有效处置。

会议最后，许兵同志强调，确保二十大期间的安全稳定，

是当前压倒一切的首要政治任务，责任重大，使命光荣。全

行上下要从严从紧从实从细抓好安全稳定排查整改工作，以

实际行动向党的二十大胜利召开献礼！

（安全保卫部 高涛）

行内快讯

召开“运营队伍建设年”启动会

7 月 14 日，滨海农商银行在总行召开“运营队伍建设年”

专项活动启动会。副行长汪志勇，相关部室负责人，各营业

网点负责人、运营主管，运营管理部各中心主管参加会议。

汪志勇对相关工作作

出部署，他指出，运营队

伍建设工作是持续网点转

型工作的重要抓手，要研

究部署加强运营队伍建设

的思路、方法和举措，以

高质量运营保障全行高质量发展。他要求，一是高度重视，

全面充分认识运营队伍建设的重要意义。二是狠抓落实，不

折不扣推进运营队伍建设的各项工作。要优服务，让品牌形

象更具体；提技能，让客户服务更高效；防风险，让一道防

线更紧密；树典型，让活动推进更深入。三是主动思考，积

极挖掘打造具有滨海特色的运营文化。四是齐抓共建，奋发

有为地做运营管理工作的主人。紧紧围绕提升要求，不断固

化运营队伍建设成效，加快打造一支精业笃行的运营队伍。

会上，运营管理部总经理孙海峰对我行“运营队伍建设

年”专项活动实施方案进行了详细解读并对二季度柜面业务

技能测试情况进行通报。

（运营管理部 宋红柳）

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行内快讯

组织开展无偿献血志愿活动

为巩固“我为群众办实事”实践活动成果，喜迎党的

二十大胜利召开，7 月 25 日下午，我行组织开展无偿献血

志愿活动，用行动凝聚爱心，传递温暖，践行农信初心，履

行社会责任。

下午三点，志愿者们准时来到总行三楼采血处排队等候。

在做好疫情防护措施的同时，大家自觉遵守现场纪律，在工

作人员的指导下，有序开展填表、测量血压、系统录入、抽

血检验、采血等流程。献血活动持续到下午五点，期间志愿

者们不断前来，爱心接续传递，气氛温馨热烈。

三伏天的炎热并未影响大家献血的积极性，参加献血的

员工有工作多年的党员干部，也有初入职场的青年员工；有

铁骨铮铮的汉子，也有巾帼不让须眉的女将；有每年坚持无

偿献血的“献血达人”，也有勇敢迈出第一步的“新面孔”。

大家纷纷撸起袖子，让点点爱心随着温暖的血流汇聚。短短

3 个小时，共完成献血 33 人次，累计献血 8700 毫升。

一滴热血，凝聚赤诚之心；一份爱心，承载生命希望。

我行员工用自己的实际行动献出热血、传递爱心，用热血保

障人民群众生命健康，传递着“奉献、友爱、互助、进步”

的志愿精神，展示了我行良好的社会形象，彰显我行社会责

任与担当。

（党群工作部 刘伟）

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行内快讯

23

献血现场

登 记 检 测

抽 血

行内快讯

经营管理

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拥抱数字化转型，推动高质量发展

互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术的快速发

展和应用，推动着各行各业加速向数字化迈进。顺应市场发

展需要，加快构建适应农商行实际的科技研发体制，是应对

竞争、布局未来的关键之举。近年来，江苏滨海农商银行始

终坚持以“科技支撑发展、创造价值”的定位，面向业务发

展方向、新技术发展趋势和转型发展需要，持续优化科技运

行机制，稳步推进科学高效的科技运营体系建设，为推动高

质量发展提供强力支撑。

一、加快数字场景建设，提升金融服务效能

江苏滨海农商银行以老百姓的衣、食、住、行为切入点，

在个人金融数字化转型上发功发力，在生活场景搭建上深耕

细作，着力构建行业融合、互惠共赢的场景金融生态圈。一

是基于手机银行场景。持续拓宽代缴代收覆盖面，与燃气公

司、供电公司等单位长期开展代缴业务合作，与医保部门、

农业部门开展长效合作，抢占第三代社保卡发行阵地，拓展

“三农”小额信用贷款服务等。二是基于社保卡场景。对接

电子社保卡的线上应用，主动加强与医保、社保联动，推动

就业补贴、医疗报销和退休金的发放以社保卡为载体；借助

流动银行车、移动 STM 机具，常态化集中开展社保卡“进

村入户、进园入企”激活营销活动，全力提升社保卡激活率

经营管理

25

和代发覆盖率。三是基于移动支付场景。与银联公司的云闪

付开展项目合作，超 100 家商户参与“云闪付满减”活动，

为商户和客户提供安全、便捷的“移动支付 +”体验；组织

基层网点与商超、菜市场等经营主体融合，从市场管理方平

台入手，统一为经营业主办理收银宝，方便客户扫码付款。

四是基于贷记卡场景。通过嫁接江苏省联社平台，不断拓宽

发卡渠道；结合 ETC 营销，大力拓展优质贷记卡客户；以

城区网点为营销主体，以贷记卡为载体，积极拓展汽车贷、

家装贷等消费分期，拓宽贷记卡收入渠道。五是基于走访营

销场景。打造网格化营销管理系统，以科技支撑普惠金融整

村授信，突出对客户的过程管理，客户经理通过系统对客户

进行“精准画像”，展示客户与本行曾有和现有的业务合作

信息，并根据系统提示对客户群体开展“精准营销”。六是

基于厅堂服务场景。深化智慧厅堂建设，不断强化 STM 等

自助设备的运营质效，加快推进“机器换人”，不断释放更

多的人力资源走出柜面，并依托智能机具、数据系统，大力

提升网点对客户识别、分流引导和精准营销能力，全力推进

网点由“柜面服务”向“厅堂营销”的转型，不断提升客户

体验感和便捷度。

二、加强数据能力建设，增强业务拓展动能

江苏滨海农商银行面对数据应用的新情况、新要求，立

足现有的大数据服务云平台（DAAS）、EAST 数据治理和

经营管理

26

管控平台等，持续拓展优化数据平台架构，不断创新丰富平

台数据模型，有力地提升了数据的交换、管理和服务能力。

一是持续推进平台建设，提升底层支撑能力。积极运用江苏

省联社大数据平台，大力推进准实时数据区和实验数据区建

设，不断提升大数据在业务营销、风险预警、经营分析等方

面应用的时效性。二是运用大数据服务云（DAAS），提升

数据服务能力。深入研究江苏省联社大数据服务体系，积极

应用数据归档、调阅、分析、展现等应用服务，推动全行数

据能力由单一的批量数据交互和传统 BI 分析向数据挖掘、实

时分析、大数据分析和应用手段的阶段的提升。同时，有计

划地开展数据运用探索实践，规范数据应用开发，减少系统

建设重复投入，节约数据应用成本。三是积极探索标签管理

系统，提升数据精准描绘。围绕业务场景形成标签模板库，

有效缩短标签建设时间，提升标签质量，并加快标签的迭代

速度，描绘全方位客户和产品画像，有力地加强客户的精细

化管理和服务，为线下评审、网点智能营销、上门营销、客

户授信等提供数据和技术支撑。四是深入开展数据治理，提

升基础数据质量。强化数据治理工作长效机制建设，按照《银

行业金融机构数据治理指引》要求，立足监管报送、管理和

经营决策需要，全力推动职责边界清晰的数据治理架构和数

据质量管控体系建设，不断加大数据治理团队建设和配套人

员资源投入力度，持续强化数据质量完整性、一致性和准确

性的评估，初步构建起有效的数据质量评估机制。

三、强化数字人才培养，增强核心驱动力

一是搭建专业人才“新团队”。为进一步健全数字化转

型机制，强化数字化人才队伍建设，江苏滨海农商银行成立

了由行长任组长、副行长为副组长、机关各部门负责人为组

员的数据治理工作领导小组，统筹全行数据治理工作的组织

领导、方案制定、培训指导、督查推动、质量考评等工作。

同时，设立了由风险管理部、信息科技部、计划财务部，以

及相关业务条线人员组成的数据统计中心，搭建了数据治理

工作交流群，初步形成了条线联动、上下协同的数据管理格

局。二是夯实数据治理“新基础”。数据的科学有效治理是

转型发展的基础，实现数据高效治理的关键在于人才和方法。

江苏滨海农商银行通过整合全行业务条线人员，制定数据治

理管理办法，组织开展“数据治理提升年”活动，持续开展

主题数据治理、East5.0 数据治理、人民银行金融基础数据

治理等工作，并聚焦问题数据，不断强化系统改造优化，采

取手工补录等多措并举的方式，满足监管整改要求。三是构

建人才机制“新驱动”。江苏滨海农商银行打破了科技人员

与业务人员之间的壁垒，建立起科技人才双向交流学习机制，

一方面，选拔基层科技专业人才到信息科技部跟班学习；另

一方面，选拔下派信息科技人才到基层网点学业务，并定期

走入业务部门征集系统优化提升需求，致力培养出一批既懂

业务又懂科技的复合型人才，为全面推进数字化转型提供人

才和智力支撑。

（许 兵）

27

经营管理

28

深化银社合作，共助乡村振兴

近年来，滨海农商行与县供销社加强合作，在陈涛现代

农业服务中心设立普惠金融服务点，在做好整村授信、小额

现金支付等服务基础上，持续加大信贷支持力度，配合供销

社推进农业产业化纵深发展，共同助推服务乡村振兴。

积极选好合作对象。合适的人选，对推进农商行与供销

社的合作至关重要。通过现场调研和走访了解，该行选择当

地农业生产大户郭某作为合作人选，该户自身长期从事粮食

生产、加工、收购、销售等业务，自有仓库和农业机械设备，

具备一定的生产规模和管理能力。同时该户思想解放、关心

村集体发展，能够利用自身资源，帮助带动周边农户共同发

展、共同致富。选好合作对象后，该行持续加大对该户的支

持力度，随着业务规模不断扩大，配套信贷资金从 50 万元

逐步提升到 200 万元。在加大对该户信贷支持的同时，主动

为其合作的农户做好各类信贷服务，提供从生产、销售、收

购全周期的信贷服务。截至 2022 年 6 月末，累计为 67 家

合作农户发放贷款 890 万元，其中“粮易贷”27 户 605 万元、

“惠农快贷”15 户 80 万元、“阳光 E 贷”25 户 205 万元。

全力扩大服务范围。加大政策宣传。在积极推进全行信

贷客户“白名单”送信的同时，该行重点对全县 2980 家合

作农户、新型农业经营主体“点对点”上门走访，开展送政策、

经营管理

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送资金、送服务“三送”活动，扩大政策的知晓面，链接农

户需求，确保广大农户知政策、会操作，确实享受政策红利。

创新信贷产品。以全县广大农户、新型农业经营主体的实际

需求为导向，持续加大产品创新力度，积极创新推广粮易贷、

社员贷、苏农贷、惠农快贷、创业助力贷等 10 多种信贷产品，

以破解准入、担保难题为突破口，进一步提升金融服务的精

准性。拓宽助农渠道。利用银行优势，依托和省联社“E 路

有我”和“小苏直播”网络平台，围绕“一村一品”“创业

扶贫”两大主题，积极参加“大美江苏乡村行”直播营销活

动，通过开展“发放优惠券”“满减”“夜市银行”等活动，

持续拓宽线上渠道，累计销售本地农特产品鸭梨 560 箱、香

肠 127 盒、何首乌 56 盒。

致力优化服务流程。一方面，放宽准入要求。在风险可

控的前提下，适当降低合作农户、新型农业经营主体准入门

槛，如年销售收入、加工仓储能力、贷款方式等量化指标。

适度加大普惠小微信用贷款的投放力度，对经营效益较好、

诚信度高的农户进行重点支持。另一方面，精简办贷流程。

实施“循环授信”“无还本续贷”等措施，积极推广线上贷款，

在合同约定的期限和额度内，收回再贷做到当天放贷，实现

贷款循环使用、随借随还，提高贷款的灵活性和便捷度。同时，

在收购旺季，开辟绿色办贷通道，实行限时办贷，确保贷款

审批能够紧随贷款需求。

（办公室 李雪峰）

经营管理

农商风采

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一、支部流动红旗

界牌党支部、獐沟党支部、五汛党支部

二、党员示范岗：

1. 中层管理人员党员示范岗（5 名）

姜孝尧、杨文勇、朱宁生、王建强、李俊涌

2. 机关工作人员党员示范岗（5 名）

汪红芳、沈晨、徐雪、洪雁、袁晓春

3. 客户经理党员示范岗（9 名）

李学忠、刘恒东、郭卫川、贾钧中、谢青、程凯强、

于红艳、铁建、侍昌楼

4. 运营主管党员示范岗（5 名）

杜丽丽、张芮、王风、杨叶、郭珅

5. 大堂经理党员示范岗（2 名）

闫海云、王志华

6. 柜员党员示范岗（2 名）

邱双双、刘莉

二季度“支部流动红旗”“党员示范岗”

评选活动表彰名单

农商风采

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支部流动红旗

——獐沟党支部书记 陈虎

创新争优立党风，

共为党旗添风采。

——界牌党支部书记 陈德杭

坚强组织建设，提高党

员素质，立足服务群众，

促进业务发展。

——五汛党支部书记 朱宁生

忠于职守、以身作则

农商风采

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党员示范岗

——陈涛支行 姜孝尧

勇于开拓、奋勇争先。

——城北支行 杨文勇

一切为实，不奢繁华。

——五汛支行 朱宁生

忠于职守、以身作则。

——新港支行 王建强

立足本职岗位，服务地方经济。

——陆集支行 李俊涌

做好金融服务、助力乡村振兴。

——计划财务部 汪红芳

尽责履职，用心服务，实现自我提升。

——信息科技部 沈晨

牢记“爱岗之心”，争做对岗位敬业的模范者。

农商风采

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党员示范岗

——运营管理部 徐雪 细心聆听，热情服务。

——普惠金融部 洪雁

坚守初心，固守本道。踏实做事，规矩做人。

——信贷管理部 袁晓春

态度决定一切！心怀感恩，砥砺前行！

——滨淮支行 李学忠

丢掉生活的负面情绪，要有一种认识挫折和烦

恼的胸怀。

——蔡桥支行 刘恒东

耕耘基层，砥砺奋进，勇当乡村振兴“排头兵”。

——陈涛支行 郭卫川

尽职尽责做好本职工作，为党旗增辉。

——城北支行 贾钧中

敬岗爱业，脚踏实地；克己守正，争当先锋。

农商风采

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党员示范岗

——界牌支行 谢青

兢兢业业做事，踏踏实实做人。

——新城支行 程凯强

谦冲守正，务盈守虚。

——学府支行 于红艳

为群众办事，为党旗增辉。

——银海支行 铁建

老老实实做人，踏踏实实做事。

——淤尖支行 侍昌楼

尽职、尽责、尽心、尽力。

——东坎支行 杜丽丽

努力不一定成功，但放弃一定失败。

——新城支行 张芮

以平常心做人，以责任心做事。

农商风采

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党员示范岗

——城西支行 王风

路虽远，行必至；事虽难，做必成。

——阜东支行 杨叶

用心服务每一天。

——滨淮支行 郭珅 莫问收获，但问耕耘。

——城西支行 闫海云

感恩客户，用心服务。

——新城支行 王志华

勤勤恳恳为工作，任劳任怨为客户。

——新建支行 邱双双

立足岗位，勤奋敬业，坚定信心，争做优秀共

产党员。

——新城支行 刘莉 以信说话，以实办事。

农商风采

网点联动，提供上门服务

6 月 27 日，家住宝丰商博城的陈先生焦急地来到明达

支行，他对大堂经理说：“我母亲社保卡打进一笔药费补贴，

急需支取这笔资金，但试了几次密码好像都不对，老人年纪

大了，身体不好，行动不便，无法来到网点办理，可怎么办

啊？”

大堂经理胡准

在了解情况后表示，

我行有便携式设备，

可以上门为老人现

场办理密码挂失业

务， 但 目 前 恰 逢 学

生社保卡激活高峰

期， 网 点 业 务 较 繁

忙，无法立刻上门服务。随后登记了客户相关信息，约定利

用班后时间去办理。因为明达支行暂未配备便携式 STM 设

备，胡准便联系了城北支行大堂经理顾海艳，两人在中午下

班后一同前往客户家，现场为老太办理了密码重置业务。

业务办理成功后，老人的儿子激动地说：“你们的服务

太周到了，这么快就帮我们解决了困难，太感谢你们了。”

（城北支行 王国辉）

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农商风采

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摊面皮饼

小时候，夏天时常会停电，电风扇不能吹，电视看不成，

令人精神萎靡甚至食欲不振。碰上这样的日子，勤劳能干的

妈妈总会有办法让我们吃上爽口的饭菜，调动起快乐的情绪，

全家其乐融融。

有时老妈会煮好一锅稀稀的绿豆粥，韭菜炒豆芽、焖茄

子、小虾米炖酱，当然还要摊一锅面皮饼，面皮涂上酱包着

小菜配上清爽的绿豆粥，让人沉浸在美食中忘却天气闷热的

烦恼；有时老妈会炒好一大盘丝瓜鸡蛋，和上一大台碗面糊，

烧开半锅热水，左手托着台碗的底部，手腕发力左右小幅来

回转动，右手横握筷子配合左手的转动，沿着碗边成条状的

往锅里抹面糊，一根根细条形的面疙瘩就下锅了，比筷子略

粗的面疙瘩欢快的在开水里上下浮沉翻腾，熟面粉的清香已

经弥漫在整个厨房，此时加入丝瓜鸡蛋，颜色丰富让人胃口

倍增，连汤带料全部下肚后出一身汗也是十分痛快的……没

有空调的日子里也有幸福感！

兴趣是最好的老师。在这些居家常见的食品中，我最喜

欢的还是面皮裹小菜，感觉摊面皮是一项饶有兴趣的事，因

为喜欢也就跟老妈学会了摊面皮。大概是小学五六年级的样

子，一次次观察老妈的制作手法，一次次悄悄地试验，烤焦的、

夹生的、品样不佳的都有过，失败是成功之母，终于成功了，

农商风采

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那是暑假里最自豪的成果。

学生时代还时常自己动动手做做喜欢的食物，倒是成家

立业后却很少动手了，懒得“为生活加点料”。成家不久有

了可爱的女儿，父母帮助照料；老公虽然教学任务繁重，但

是也能抽空陪我加班；他计划去新疆支教，我第一个支持，

共同勉励。在这样融洽的家庭氛围中，享受着家人给予的帮助，

一切都是那样的顺其自然。

生活离不开烟火气。昨天突然想起了摊面皮，于是迅速

完成手头当天工作，下班到超市买上面粉、小葱和鸡蛋，到

家立即和上面糊，准备为家人奉上我的拿手好戏。看看手表

已经到点，铁锅预热、加油、倒入面糊一气呵成，“你弄什

么好吃的啊……怎么这么香！”，老公一只脚跨进门就嚷起来，

女儿则鞋子也不换就直冲厨房，“锅里下把”动手抓饼。

事业与家庭兼得。已近不惑之年的职业女性都会有相似

的感受，父母渐渐年老，孩子需要陪伴，自己手里有工作，

老公在事业上正值旺年，是选择工作，还是选择生活？这是

一个永恒的话题。单独选择某一项可能都会后悔。工作和生

活都很重要，并不是说舍弃了工作就能获得很好的生活，反

之亦然。工作是一个人社会生存的平台，生活的物质基础来源，

生活是支持工作上进的源源动力，两者相辅相成。摊面皮饼

在不同的阶段需要不同的工序、火候，人生也是如此，合理

农商风采

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分配自己的精力，调整好心态，取舍有度，把时间和精力投

放到自己该做的事情上去，合适的时间完成合适的事情。

试想一下，我昨天只是上班时抓紧一些，把该做的事在

规定的时间内保质完成，才有这样的好心情照顾家庭，为全

家制造快乐，不至于在做家务时还惦记着没有完成的工作。

愉快的生活使得身心迅速恢复，满血复活投入到第二天的工

作中。

明天下班我要带着老公和女儿，去为老爸老妈做一顿摊

面皮。

（审计部 顾俸熙）

农商风采

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诗三首

审计部 戴启超

入伏感吟

伏交苦夏热浪薰，蝉叫平添躁十分。

常念荷塘消暑处，如今空调共欢欣。

鸡冠花

雄鸡冠学名，血色一城倾。

遍植竹篱外，三更似欲鸣。

紫薇花

轻展俏枝风漾纱，百天红紫一团霞。

有缘情结翰林木，盐筑两城同市花。

（注：盐城市简称“盐”，贵阳市简称“筑”）

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媒体视角

滨海电视台系列报道

提升金融服务，助力乡村振兴

（点击全屏播放↑）

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媒体视角

滨海电视台系列报道

优质信贷服务进万户，助力乡村振兴加速度

（点击全屏播放↑）