上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司

SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH

PARK DEVELOPMENT CORP. 2021 社会责任报告

01 编制说明

02 高管致辞

03 关于我们

04 社会责任实践

05 荣誉奖项

06 展望未来

07 报告附录

02

04

08

16

42

46

50

创新 18

发展

以人 22

为本

绿色 24

环保

安全28

生产

1 2 3 4

5 6 7

品牌 30

服务

公平 32

运营

合作 34

共赢

社区 38

参与

8

01

编制说明

· 报告时间

· 报告内容

· 报告范围

· 信息来源

· 报告频度

02

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司(以下简称漕总公司)依据联合国2030年可持续发展目标（SDGS）、国际标准

化组织 《ISO 26000：社会责任指南（2010）》、中国国家标准 GB/T 36000-2015《社会责任报告编写指南》、全球可持续发

展标准委员会《可持续发展报告标准》、中国社科院《中国企业社会责任报告编写指南》（CASS-CSR4.0）、国务院国资委《关

于国有企业更好履行社会责任的指导意见》 、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号⸺规范运作》，开展社会责任

实践，并编写年度社会责任报告。

编制说明

报告时间

社会责任实践数据和信息采集自2021整年度，为便于数据和绩效比对采集了2019－2021年三年数据。

报告内容

涵盖社会责任核心主题：组织治理、人权、劳工实践、环境、公平运行实践、消费者、社区参与和发展。

报告范围

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司及旗下子公司在开发运营中履行经济、社会、环境和公司治理方面的责任信息。

信息来源

报告数据和信息来源于内部文件，党、政、工及有关部门总结报告等相关资料和统计数据。承诺发布的数据真实可靠，并愿意接受社会监督。

报告频度

本报告为年度报告。

02

高管致辞

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

2022年是党的二十大召开之年，是全面落实“十四

五”规划的深化之年，是推进上海科创中心重要承载区

建设的第三年，也是全力谋划企业改革发展的第三年。

这一年，漕总公司戮力践行习近平新时代中国特色社会

主义思想，深入落实党的十九大精神和国企党建工作会

议精神，贯彻执行上海市委市政府和临港集团赋予的战

略使命，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、

作风建设、纪律建设，带领广大干部员工“聚焦主责主

业、强化内部管理、统筹资源要素、联动协同发展”，切实

履行“科技创新和产业发展的推动者、区域转型和城市

更新的建设者”的社会责任与担当。

一是以党建为引领，迈出新步伐。面对疫情给园区和企业带来的影响，漕总公司从容应对，不忘初心，坚定前行。2021年6月，选举产生新

一届漕总公司党委，进一步解放思想、深化共识、凝心聚力，努力把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领高质量发展的再创业、再出

发。围绕集团“聚焦、强化、统筹、联动”的发展要求，统筹漕河泾、资管、南大三公司联动发展。作为集团新片区外从事园区开发、科技创新和城

市更新的核心力量，漕总公司积极实施“自主培育”和“招大引强”相结合策略，集中优势打造“漕河泾”品牌。

二是以效能为导向，展现新作为。漕河泾开发区成立30多年来，在产业园区开发的长期实践中，始终和国家、上海人才战略同频共振，稳

步前进。集聚中外高科技企业及研发、服务机构14000多家，包括144家世界500强投资项目、149家内资上市公司，从业人员30.5万。园区集聚

全市1/4集成电路设计企业、1/4人工智能重点企业和60%以上的数字文娱企业。公司信用评级多年保持为AA+，较好实现了国有资产的保值

增值。2021年园区营业收入突破5886亿元，利润总额494亿元，工业总产值745亿元，进出口总额223亿美元，税金总额213亿元。2021年国家

级经开区排名，漕河泾开发区位列全国第15位，为上海市各开发区之首。2021年全市开发区综合评价，漕河泾开发区综合发展指数名列中型

园区第一,单位面积经济效益位列全国开发区前列，充分彰显国企担当。

一、面对疫情的严峻考验和复杂多变的经济形势，我们踔厉奋发，毅然前行。

董事长致辞

要看银山拍天浪，

开窗放入大江来。

06

一是以品牌为核心，构筑新优势。在经济形势急变、系列风险叠加并亟待突破解决的背景下，在推动园区建设和产业发展的过程中，漕总

公司殚精竭虑，积极谋划，把打造特色园区、集聚特色产业作为发展的重要途径。深入贯彻“特色化、绿色化、数字化、国际化”的园区发展理

念，逐步推进外延式扩张向内涵式发展转变，深耕“国家亟需、战略必需”的重点产业和领域，加快构建新型产业体系，实现了产业转型、园区

转型和公司转型。始终坚守科技创新和产业发展推动者、区域转型和城市更新建设者的定位，围绕建设上海科创中心重要承载区的主线，培

育强化“四大功能”。

二是以战略为引领，培育新动能。2021年，编制完成《漕河泾开发区“十四五”发展规划》，积极谋划新一轮五年发展；园区的北杨人工智能

创新中心申报，已经纳入张江高新区范围。2022年，漕河泾开发区获批国家知识产权服务出口基地、国家知识产权强国建设示范园区；“漕河

泾元创未来”获批上海市级特色园区。在商务部关于国家级经开区综合发展水平的考评体系中，漕河泾开发区近三年来分别位列全国第20

位、第16位和第15位。上海开发区综合评价中，始终名列中型园区第一名。

一是以需求为重点，拓展新服务。围绕建设科技服务示范区目标，漕总公司通过探索科技金融赋能科技创新，构建了包括信贷服务、股权

融资服务、上市服务、诚信服务在内的科技金融服务体系，集中力量为中小企业缓解融资难。漕总公司成立园区服务体系赋能执行委员会，持

续提升自有的物业管理、科技创新创业、人力资源等服务能力。以漕河泾中小企业融资平台为例，自2009年成立至2022年8月底，累计服务企

业592家次、发放贷款28.62亿元。在知识产权金融领域，园区2020年以来诞生了上海市首单商标保险，徐汇区首单商标质押融资和首单“商

标+专利”混合质押融资等创新案例。

二是以客户为中心，探索新模式。漕河泾开发区在2020年9月成为上交所首个在上海挂牌的园区型服务基地，一大批创新企业受益于园

区金融服务。2020年以来，园区共有商汤、思特威等10家企业在科创板、港交所等上市。今年9月底，星环科技科创板IPO，新相微电子科创板

已受理。2021年，园区共有43个项目获得风险投资，总计金额约39.4亿元。近三年来，漕总公司积极支持企业应对疫情，全面落实免租政策，做

到应免尽免、能快则快。2020年累计为772家企业减免租金1.53亿元，2022年1-8月累计为960家企业减免租金1.76亿元。

一是以创新为驱动，抢占新赛道。在集团“深耕临港，立足上海，融入长三角，服务全国，走向海外”的发展进程中，漕总公司始终发挥中坚

和骨干作用，积极参与全市重点区域转型升级和中心城区城市更新。2019年12月至今，漕总公司顺利推进北杨人工智能创新中心、颛桥科技

绿洲项目建设。目前，在市经信委指导下，临港集团与漕总公司正牵头设立上海产业转型升级投资基金⸺上海园区高质量发展基金，重点布

局全市重点区域转型升级、传统产业园区存量更新以及相关产业投资，探索超大城市更新和产业升级齐头并进的新路径、新模式、新经验。

二是以发展为目标，打造新样板。近年来，漕总公司贯彻上海构建“3+6+3”新型产业体系要求，抢抓数字经济机遇期，提前布局元宇宙、人

工智能等产业新赛道，产业链体系展现较强韧性，经受住了疫情的持续考验。2022年10月20日，漕总公司成功摘牌元创未来中心科研用地，

此举标志着园区城市更新工作开启新的篇章。元创未来中心项目既是漕河泾开发区“北门户”，又是园区城市更新首发项目，涵盖研发办公、

文体社区、租赁住宅等丰富业态，其设立有助于进一步提升园区产业能级，拓展载体空间，优化职住平衡，为上海城市更新试点示范区建设提

供新样板。

未来五年是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“必须坚持科技是第一生产

力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新

动能新优势。”漕总公司将牢记庄严的历史使命，不遗余力地承担起社会责任，全力推动漕河泾开发区“再创业、再出发”，为加快推进上海科

创中心重要承载区建设，加快上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供不竭动力，用实力与实绩向世界展示中国式现代

化科技产业园区的光明前景。

二、面对建设上海科创中心重要承载区的重任，我们聚焦主业，实力提升。

三、面对企业需求和融资难问题，我们勇于担当，稳商蓄能。

四、面对城市重点区域转型升级的机遇与挑战，我们前瞻布局，把握先机。

02. 高管致辞

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司董事长：

03

关于我们

· 公司简介

· 企业文化

· 组织管理

· 利益相关方

· 党建引领

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

关于我们

公司简介

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司（以下简称“漕总公司”）成立于1988年，为国有有限责任公司，注册资金14.25亿元。根据《上

海市漕河泾新兴技术开发区暂行条例》，由上海市人民政府全面领导漕河泾开发区的建设和发展；市、区两级政府各职能委、办、局在开发区

内行使各自的职权；漕总公司则具体负责漕河泾开发区的开发、建设、经营、管理和服务。

漕河泾开发区本部规划面积6平方公里，是上海首批国家级经开区、国家级高新区，也是国家新型工业化产业示范基地、国家生态工业

示范区和上海科创中心重要承载区，集聚了全市元宇宙、集成电路、生命健康产业的大量跨国公司和行业头部企业，是全国为数不多实行

“人大立法、政府管理、公司运作、区区合作”的国家级经开区。

通过“再创业，再出发”，漕河泾开发区已启动本部城市更新，市场化建设北杨、颛桥、南大地块，积极抢抓元宇宙、数字经济、绿色低碳

新赛道，打造数字经济转型示范区、绿色低碳发展实践区、“五型经济”融合标杆区和上海城市更新试点示范区。

1984年，上海市政府筹建中国最早的微电子工业区。

1988年，国务院批复同意扩建漕河泾新兴技术开发区，成为全国首批国家级经

开区。

1990年，上海市人大通过了《漕河泾新兴技术开发区暂行条例》，成为首批地方

人大立法的国家级经开区。

1991年，国务院批准漕河泾开发区为国家首批高新技术产业开发区。

2002年，漕河泾开发区内企业在全国首家试点海关电子账册。

2005年，上海首批现代服务业集聚区⸺漕河泾现代服务业集聚区启动建设。

2006年，漕河泾开发区被授予上海首批“中国服务外包基地上海示范区”。

2022年，漕河泾元创未来被授予上海首批元宇宙特色产业园区。

漕河泾开发区在发展过程中创造多个“第一”：

企业文化

企业目标

建设国际一流水准多功能

综合性科技产业园区

企业价值观

客户至上 追求卓越

和谐共生 互动发展

企业精神

高与新永远是我们的追求

践行“一个宗旨”：以企业为本。

遵循“两项原则”：对企业发展中需要解决的事，

凡能在开发区内办到的，及时解决。

凡不能在开发区内办到的，协调有关部门关心解决。

坚持“四手理念”：对企业“无事不插手，有事不撒手，好事不伸手，难事伸援手”。

服务特色







03. 关于我们

10

漕总公司

 2021年数据

营业收入

48.6 亿元

利润总额

19.5 亿元

资产总额

407亿元

净资产

163 亿元

员工总数

1172 人

漕河泾开发区

 2021年数据

（同比上升22%） （同比上升28%）

万人

亿元

营业收入

5886 亿元

（同比上升8.53%）

利润总额

494 亿元

（同比上升5.64%）

工业总产值

745 亿元

（同比下降2.22%）

223

（同比上升 156.71%）

进出口总额 从业人员

30.5

税金总额

213

（同比上升34.81%）

亿美元

产业规模

140+

世界500强投资项目

14000+

企业

900+

外商投资企业

140+

内资上市企业

通信制造业企业

文创游戏类头部企业

全市 25 %

集成电路设计企业

全市 25 %

人工智能企业

经济体量

全市 25 %

全市 60 %

2021年新引进企业 196 家，包括思特威、米哈游、宁德时代、蔚来汽车、妃鱼

网络、华建集团等一大批行业龙头，推进园区内数字经济、生命健康等重点产业布局。

科创中心重要承载区建设

孵化器、众创空间 51 个

创新创业载体近 60万 平方米

全国首批“双创”特色载体项目

（专业资本集聚型特色载体）

研发功能平台

省级以上研发机构 119 家

国家级研发机构 6 家

院士专家工作站 13 家

* 此项数据统计范围为漕河泾开发区本部规上企业

各类金融机构 125 家

基金规模累计达到 3300 亿元

中小企业融资平台以“双信、双无”为特色，

累计发放贷款约 24 亿元

知识产权服务

上海唯一国家级知识产权“双示范”园区

“三大中心+两协会+160家专业服务机构

1107 家

419 件

高新技术企业

漕河泾开发区每万人拥有

发明专利数

个

家

家

家

创新创业载体 高新技术企业 科技金融服务

组织管理

漕总公司-联合公司、高科技园

漕总公司

董事会/党委

总经理室 党群专业条线

总师室

开发类功能类

漕总公司

上海漕河泾新兴技术开发区海宁分区经济发展有限公司

上海漕河泾北杨人工智能小镇发展有限公司

上海漕河泾颛桥科技发展有限公司

上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心有限公司

上海漕河泾开发区物业管理有限公司

上海临港漕河泾企业服务有限公司

上海临港漕河泾生态环境建设有限公司

上海漕河泾开发区能通实业有限公司

上海临港漕河泾人才有限公司

上海锦虹企业发展有限公司

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漕总公司下属子公司

03. 关于我们

董事会 总经理室

综合管理部

财务金融部

经营管理部

招商服务部

规划建设部

干部处

党群办公室

纪律检查室

工会

团委

成本合约中心 投资管理中心 人力资源中心 财务金融中心 科技创新中心 经营管理中心 行政管理中心 安全管理中心 工程建设中心 规划设计中心 企业协会 审计室/风险管理中心 招商管理中心 园区服务中心

03. 关于我们

12

漕总公司严格遵守和执行国家相关法律法规，着眼于架起一座连接企业与政府的桥梁，积极搭建与企业、政府、员工、社区以及第三方服务

商等利益相关方沟通交流的平台，建立与各利益相关方相互支持、互利友好的合作共赢关系。我们努力践行责任关怀理念，开展富有创造性的责

任关怀活动，利用信息化共享平台和数值化联动机制，探索具有自身特色的责任关怀道路，为社会创造更多价值，服务高质量发展。

企业

战略伙伴 政府

社区 员工

利益相关方

党建引领

03. 关于我们 漕总公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委坚强领导下，落实集团战略部署，在管党治党、经营发展中充

分发挥领导核心作用，公司党建工作取得新成效，转型发展凸显新气象，园区经济取得新成就。

在建党一百周年之际，漕总公司党委制定《庆祝建党一百活动实施方案》，共策划17项活动，围绕百年华诞主题贯穿全年，集中展示漕总公司

各项工作成果，集中展现开发区党员在各条战线上的先锋模范形象。

1. 庆祝建党百年，坚守初心担起使命

· 组织收看建党百年周年大会

· 编发“百年党史天天读”

· “三会一课”融合党史学习

· 颁发建党纪念章

· 组织新党员入党宣誓

· 开展“两优一先”活动

· 举办《百年风华》音乐党课

· 参观临港活动

· 拍摄党建宣传片

· 制作党建宣传板

· 编辑党员故事集

· 合作“党建综合体”

· 建设党员e创空间

· 设置企业之家

· 为企业办实事

开展建党百年

专题学习

开展主题

党建活动

开展建党

百年专题宣传

开展党建

共建工作

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03. 关于我们

14

召开漕总公司第一次党代会，选举产生新一届党委和纪委委员，此次党代会是对漕河泾开发区 37 年光辉历程的全面总结，也吹响了漕总公

司“再创业、再出发”的冲锋号角。

2.完成党委换届，推进一体化管理

· 组织领导班子成员及党员干部代表参观中共一大纪念馆，回顾建党历史、筑牢使命信念。

· 建立高效的学习指导和保障机制，制定《党史学习教育实施方案》，以及各基层党组织分别制定学习计划。

· 扎实开展党史学习教育任务，邀请知名长征文化研学者左力作《一个人的长征》专题讲座。

3.开展党史学习，奋发有为开新局

漕总公司党委坚决负起管党治党主体责任并发挥领导核心作用。

4.抓党建强核心，落实管党治党责任

· 召开全面从严治党工作会议，部署党风廉政建设工作。

· 印发《总公司党委落实全面从严治党主体责任的实施方案》。

· 签订落实全面从严治党第一责任人清单、《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》。

· 抓好全面从严治党任务的落实，推动“四责协同”责任体系的完善。

· 持续推进日常监督和廉政教育。

5.加强党风廉政建设，塑造风清气正氛围

党建工作制度体系

《落实主体责任实施方案》

及相关责任清单

党建核心

管党治党

加强考核手段和结果

《“前置程序”实施办法》

《党建工作责任制考核办法》，

《党委会组织和议事规则》

《“三重一大”制度实施办法》等办法

建立 制定

印发 跟进

04

社会责任实践

· 创新发展

· 以人为本

· 绿色环保

· 安全生产

· 品牌服务

· 公平运营

· 合作共赢

· 社区参与

创新发展

2021年上海发布《上海市全面推进城市数字化转型“十四五”规划》对标打造国际一流、国内领先的数字化标杆城市，统筹经济、生活、治理三个

领域数字化转型相互促进、相互赋能、整体推进城市数字化转型。

数字化转型观大势、绘蓝图

经济 生活 治理

政务服务

城市运行

经济监管

社会治理

智慧政法

科创

金融

商务

航运

在线新经济

制造

农业 健康

文旅

成长

消费

居住

扶助

出行

数字无障碍

集团数字化转型

“数字临港”转型目标 “全数融通、全景体验、全智运营”

集团业务数字化

以“业财一体化”为关键抓手，

打通业务流程，

联通数据孤岛

完善场景数字化水平，

提升服务能级，形成园区功能标准

汇聚三大数据源

业财一体化、数字园区、统计集采

聚集三原色

资产、财务、客户数据

绘制三张画像

集团经营、园区运营、产业客户

汇聚园区大数据，

为园区由运营、产业客户画像提供支撑

开展数字化运营，

实现价值变现，输出园区运营标准

以数字基建为切入点，

探索新基建建设，

主力产业集聚

数字园区建设

产业数字化和数字产业化

三大转型领域

推进数字化转型 打造发展新标杆

社会责任实践

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04.社会责任实践

漕河泾数字大脑

招商引资

精准化

产业引领

智能化

企业服务

精细化

资产价值

最大化

资源管理

数字化

数字化转型强导向、重结合

应用场景优化、业务流程优化、管理效率提升、服务水平提升

需求导向 管理效率导向 数据分析导向 企业价值导向

数字化转型思构建、窥场景

数字产业化、产业数字化

2021年 园区数字经济发展情况 2021年 园区招商引资情况

14000 家

园区企业

6000 家

数字经济相关企业

5850 亿元

园区营业收入

近3000 亿元

数字经济相关企业

销售收入

一体化平台新引进各类项目196家

其中数字经济类约占1/3

漕总公司新引进各类项目86家

其中数字经济类约占1/2

安全保障 制度保障、标准保障、运维保障 资金保障

信息化系统清理整合

集团业管财一体化平台

漕总资产运维平台

集团数字化工作管理办法

及配套制度

漕总《资产运维平台与

小程序端运维实施细则》

数字化预算





04.社会责任实践

元宇宙领域

漕河泾元创未来（元宇宙）特色产业园

 产业链相关企业约1200家

 50家核心企业年营收约950亿元，税收约55亿元

上海发布了培育“元宇宙”新赛道行动方案，到2025年元宇宙产业规模达到3500亿元

漕河泾开发区

本部区域

北部

北杨人工智能

创新中心

南部

交通设施互联

（轨交15号线）

产业业态互通

（辐射与承接）

元创未来（元宇宙）特色产业园—北杨人工智能创新中心

项目区域

徐汇区华泾镇

规划用地

428亩

建筑面积

115万平方米

总投资额

171亿元 配套设施

租赁式住宅、商业、小学、幼儿园

产业定位

目标建设人工智能产业集聚区、

智能全域应用示范区、国际化智能产城融合区



 2022年6月，漕河泾元创未来获批上海 (元宇宙) 特色产业园。

迈入“元宇宙”产业 抢占发展新赛道

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PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

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04.社会责任实践

开发区孵化基地集科技创业苗圃、大学生创业园、留学生创业园、国际企业孵化器和科技企业加速器于一体，基地面积近8万平米，累积

培育科技企业超过1700家，存活率超过91%，技术领域涉及电子信息、移动互联网、生物医药、新材料等，其中不乏在科创板上市的澜起科

技和在中国台湾上市的谱瑞科技等优秀企业。近年来，漕河泾开发区不断完善创新创业体系，建成了覆盖技术转移、项目培育、企业孵化、企业加

速的创业服务链。

开发区面向园区科技企业建立和培育了一支由1500名通晓各项科技政策、熟悉科技项目的科技联络员队伍，2021年开展创新资

金、高新企业、人才落户等各类培训活动32场，培训总人数近1000人。走访区内重点企业81家次，为45家企业制定个性化项目申报规

划并获得政策扶持。成立了5个公共技术服务平台和14个公共服务平台。其中，成立于2009的漕河泾开发区科技型中小企业融资平台，

已累计为园区企业投放资金近14亿元，有效缓解了中小企业的融资难、融资贵的难题。

元宇宙⸺数字文娱产业（流量入口）

元宇宙⸺人工智能产业（基础算力平台）

超 150 家

园区企业

超 25万 ㎡

园区内企业办公面积总和

超 2 万人

园区内游戏产业从业人员

 沿轨交9号线位于区内的站点（桂林路站、漕河泾开发区站、合川路

站），形成了

 “上海游戏F4”中， 米哈游、莉莉丝、鹰角游戏等三家已落户

区内。其中，米哈游已在北杨扩租 5万方、预购 5万方，鹰角游戏租

赁 1.7 万方

 产业链相关企业约 500 家，年营收 850

 国内“AI四小龙”，

依图、旷视、商汤科技

三家已在区内设立项目

首创无担保信用贷款的金融创新模式

荣获 “亚洲最佳企业孵化器”

荣获“科技创业服务机构模式创新奖”荣誉

荣获杰出成就孵化器大奖

荣获第一批国际企业孵化器试点单位

荣获第一批国家高新区先进孵化服务机构

荣获第一批联合国企业孵化器专家单位等多项认证

首创科技型中小企业无抵押

助推产业创新孵化 培育发展新动能

亿元

AI+ 安防：智能楼宇、

智慧消防、安全预警监

测、应急服务等

AI++医疗：医学影

像诊断、辅助疾病诊疗等

· 服务产业头部企业

协助7名重点企业负责人申报“上海市人才发展资助资金”；获得数字产业CTO高

管教育与智能商业示范基地。为特斯拉举办招聘活动127场，邀约求职者1.5万人，面

试9545人，通过面试4105人，入职2251人，获颁特斯拉“特给力”人才招聘合作伙伴

荣誉。为宁德时代、特斯拉等企业共推荐 9 万人；为 2.7 万人提供落户、居住证积分

等人事人才服务；

· 提升专业人员能力

深化产教融合，构建园区、高校、企业共建产业人才生态圈，举办线上招聘会、政策

宣讲等活动192场，举办各类培训 380 余场，培训学员 1.2 万人，依托微信视频号

开展线上直播 60 场，发布原创短视频 40 篇，吸引 5 万人次观看。

社会责任实践 以人为本

形成人才服务特色

拓展人才服务领域

构建人才服务体系

06

数字化

人力资源服务 科创人才服务 人才招聘 人才管家 员工发展 员工关怀

立足产业发展 聚焦园区服务

连接政企对话 强化服务赋能

精准、高效、贴心

一站式人力资源服务 落地 成长 发展 壮大

服务园区⸺争做“贴心人”

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

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维护员工权益

漕总公司严格执行《劳动法》、《劳动合同法》等国家相关法律法规，尊重员工，依法保障员工各项合法权益，构建和谐劳动关系。严格规

范人员招聘标准及流程，通过社会招聘、校园招聘、内部招聘等途径，公开、公平、公正的开展招聘工作，选拔优秀人才。

04.社会责任实践

服务员工⸺当好“娘家人”

职业生涯规划

注重对核心业务骨干、管理培训生等后备人才梯队的挖掘与培养，制定了《管理培训生培养方案》，明确了管培生培养的总体规划、实施步

骤和考核方式。

组织开展4批系统内青年员工座谈会，倾听青年员工对于公司转型发展的建议。打通职业发展新通道，以先借后调的方式先后为22名青年

员工提供不同岗位的学习锻炼机会。

重视员工福利

按照国家政策规定，及时足额为员工缴纳五险一金，员工依法享有带薪休假。我们关注员工健康，以促进员工健康和福祉为目标，员工体检

人数覆盖达100%。定期开展员工疗休养活动，保障广大员工的身心健康、促进职业健康保护，增强员工认同感和归属感。为给予员工更好的福

利保障，按规定购买团体商业险及“沪惠保”医疗保险来弥补社会保险抵御风险能力的不足。

参与民主管理

成立上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司工会、经费审查委员会和女职工委员会。

建立职代会制度，2021年度上海三八红旗手、总公司职工监事等都经过职代会通过产生。

开展集体协商，签订《集体合同》和《女职工专项集体合同》，发挥工会联系职工群众、促进企业发展的桥梁纽带作用，保障职工的合法权益。

注重员工培训

开展全方位技术技能培训

2021年，为加快三家平台公司专业条线团队的融合，提升员工的专业素质，策划组织“专业技能提升”系列培训班。分别开展了招商“办公楼

的招商经营与资产管理”、规建“房地产企业设计工程一体化”，以及财务“房地产企业中业财融合技能提升训练”等相关培训。

开展特色化能力提升培训

2021年，组织本部全体员工户外开展“铭党恩、促党建、凝心聚力绘明天⸺迎建党百年暨户外团队建设”活动，将党建和团建相融合，为建党

百年庆生，激发党建新活力。组织安排各条线干部及员工参与各类管理能力提升、专业技能提升、职业素质提升等课程共计45次，总参加培训351

人次。

确保职业健康

高度重视员工职业健康安全工作，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，不断完善员工职业健康与安全管理相关规章制

度，做好日常监督与检查，营造安全健康的工作氛围，通过培训考核深入贯彻员工安全与健康意识。

漕总公司持续立足国家生态园区的定位，坚持“优环境、促发展、惠民生”的指导思想，秉承“人与自然和谐共生”理念，聚焦生态建设和环境保

护，努力建设“资源节约型、环境友好型”园区，全面加强园区生态环境保护工作。在产业结构持续优化方面，截至2021年末，人工智能、生命健康、

绿色低碳等新兴产业逐步形成了集聚效应。在生态环境构建方面，漕河泾科技绿洲五期项目竣工落成，开放及自然的景观连接着园区里的所有

地块，形成宜人的环境。在关键项目引进方面，伴随创新中心入驻，带动了国核工程有限公司、ABB能源电子、阿尔斯通电网中国技术中心等一大

批环保新能源企业在漕河泾开发区集聚，有效推动漕河泾开发区成为清洁能源的产业高地。

漕总公司积极响应新时期“碳达峰、碳中和”国家

战略，2021年开发区积极开展低碳发展实践区申报和

创建。2022年1月通过评审，成功入选“低碳发展实践

区创建名单”。通过为期五年的创建，努力成为高端制

造业及现代服务业园区低碳升级的示范区。

社会责任实践 绿色环保 国家生态工业示范园区

漕河泾科技绿洲四期项目获“2020年度中国十大绿色项目”

低碳发展实践区 上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

紧紧围绕“高端产业，低碳发展”的建设理念。2010

年9月，通过国家环境保护部、商务部、科技部认证，同意

漕河泾开发区建设“国家生态工业示范园区”。2012年，

通过技术考核和现场验收，正式被国家三部委批准命名。

2017年，复查评估结果出炉，漕河泾开发区获评优秀。

上海市生态环境局文件

沪环气〔����〕�� 号

上海市生态环境局关于开展低碳示范

创建工作的通知

各区生态环境局，各相关单位：

开展低碳示范创建工作，是本市贯彻落实碳达峰和碳中和目

标、引领倡导全社会绿色低碳转型的有效途径。为持续推进本市

低碳城市建设，根据《上海市低碳示范创建工作方案》（沪环气

示范创建申报工作。在各单位推荐申报低碳发展实践区、低碳社

区的基础上，我局委托专门机构对申报方案进行综合分析评估，

区作为本市低碳示范创建单位。现将创建工作相关要求通知如

确定一大会址•新天地等 9 个区域和凌云街道梅陇三村等 11个社

〔2021〕182 号）要求，本市于去年 8 月启动了 2022 年度低碳

附件 1

低碳发展实践区创建名单

黄浦区一大会址·新天地

临港国际创新协同区

金山区廊下低碳农业区

杨浦区大创谷

闵行区紫竹高新区

闵行区虹桥主城前湾地区

徐汇区漕河泾新兴技术开发区

静安区市北高新技术服务业园区

松江区临港松江科技城

— � — — � —

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04.社会责任实践

主要绿色项目亮点：

自然采光

四期园区内共有八栋办公楼，建筑形式以点状为主，有效优化了每层

的自然采光空间面积；大面积的玻璃幕墙提供良好的通透的视觉、采光效

果，竖向的外遮阳又同时有效地降低了建筑的能耗。

建筑与景观结合

本项目（四期）和五期、六期一并规划，充分尊重建筑和景观的结合，

水系和道路交错排布形成同心系统，建筑如珠串排布在外圈、中圈和内

圈，因此每栋建筑都有一边面向以水系为主的景观环带，打造“在水一方”

的视觉美感。

海绵城市

通过结合采用屋顶绿化、雨水花园、透水铺装、景观水系、下凹式绿

地、雨水回收再利用等措施，控制径流量达到231.1MM，年径流总量控

制率为81%，降低了市政排水压力与内涝风险的同时，修复场地生态。

非传统水源利用

雨水蓄水池与景观水系结合，依靠生态系统自净和水处理设备净化

相结合，将净化后的雨水存蓄在中心湖，作为非传统水源。园区的景观水

系补水、绿化浇灌、道路冲洗等景观补水，除回收利用雨水外，不足部分取

自新泾港，借用水处理设备净化达到四类水标准。

能效优化

用集中冷热源系统，冷源采用冰蓄冷方式，实现电力削峰填谷，降低

运行成本；设免费板换供冷，实现冬季办公内区供冷；屋顶设热管式交换

器，空调季排风经过热交换器后对新风进行预冷预热，回收排风余热，并

排风与新风无交叉污染风险。

室内舒适度

办公空调可加大新风量运行，最大新风量达到送风量的100%；空调

系统设有初、中效静电过滤和纳米光子净化设备，对PM2.5的过滤效率可

达到90%以上，并可清除病毒、细菌、真菌等有害物；空调系统同时设置

高压微雾加湿，维持冬季室内适当的湿度。

园区治理能力不断提升

漕总公司全力推进节能减排，以提高能源利用效率、减少污染排放为核心，以企业为实施主体，积极推动园区内企业节能降耗、清洁生产，推

进五大节能工程，持续推进生态建设与污染减排工程。认真完成2021年国家生态工业示范园区建设评价24项指标收集、统计工作，指标结果均

符合《国家生态工业示范园区标准一HJ274-2015》要求。

2021年，园区工业废水排放量312.99万吨：单位工业增加值废水产生量4.49吨/万元；COD、氨氮，二氧化硫，氮氧化物等的排放量分别为

61.17吨、2.616吨、1.13吨、4.03吨。在主要污染物控制方面，单位工业增加值排放量与2020年对比有细微波动，但总体趋于稳定。园区通过与徐

汇区生态环境局协同管理，确保园区内环保重点监管企业的污染物稳定达标排放。

04.社会责任实践 主要污染物有效控制

漕河泾开发区有效开展入区项目环境咨询。跟进最新环境保护政策导向和法律法规标准要求，及时完善更新进区企业环保告知

书，并提供给招商部门。根据具体入区项目特点和咨询需求，为企业提供有针对性的环境政策咨询，2021年度共计完成30余各项，帮助

入区企业准确了解环保政策。 专业技术服务

先后组织开展多次绿色公益系列活动。跟踪社会热点，积极开展环

保宣传工作。积极宣传低碳环保理念，参加徐汇区“低碳日”宣传活动，介

绍开发区低碳环保领域先进经验，分享开发区低碳环保工作情况，展现开

发区绿色名片。

环境宣传

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

作为国家级生态工业示范园区，在环境质量控制方面，

切实做好园区环境质量监控。定期开展园区环境要素例行监

测，完成开发区大气(3个点位)、土壤(6个点位)、地下水(6个点

位)、地表水(6个点位) 噪声震动(26个点位)，共计50余项环境

因子的监测工作。维护好大气自动监测系统日常运行，定期

开展标定检测，确保全年监测数据真实有效。

环境质量控制

园区工业废水排放量

312.99万吨

单位工业增加值废水产生量

4.49吨/万元

氮氧化物排放量

4.03吨

COD排放量

61.17吨

二氧化硫排放量

1.13吨

氨氮排放量

2.616吨

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河道环境逐步提升

经过持续推进水污染防治攻坚、大力开展共建共治共享“最美河道”创建，上澳塘水质由曾一度让人望而却步的劣V类跃升到可

放心亲近的II类。“绿色发展始于心，河湖保护践于行”的水环境体验日活动在上澳塘水面上演。

能源利用效率持续提升

2021年漕河泾开发区能源利用效率在产业转型中稳步调整，产业与能源结构趋于合理，人工智能、集成电路、生物医药等新兴产

业主导的行业单位产值能耗呈逐年降低趋势。2021年园区综合能耗总量为12.01万吨标煤，单位工业增加值综合能耗为0.16吨标煤/

万元，保持总体水平稳定达标。

水资源利用效率持续提升

挖掘企业节水潜力，提高企业水资源利用率。据统计，2021年园区新鲜水耗为389.02万立方米，单位工业增加值新鲜水耗为5.07

立方米/万元，保持总体水平稳定达标。

2021年，漕总公司坚持把国家生态工业示范园区建设视为开发区转型升级的有力推手，取得了经济与环境的双收益。据材料数据

统计，全年的国家生态园区资源节约类指标及环境保护类指标均达成目标。

04.社会责任实践

在政企联动方面，参与《徐汇区2021-2023年生态环境保护和建设三年行动计划》重大决策事项。在徐汇区生态环境保护和建设第八轮

三年行动计划中作为公众代表参与座谈会，借助政府之力做好开发区内生态环境的宣传和建设工作。 政企联动

主要成果

漕总公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针，认真贯彻落实党中

央、国务院及市委、市政府及临港集团对安全工作的总体部署，强化新《安全生产法》宣贯学习，根据安全生产专项整治三年行动计

划，进一步压紧压实企业主体责任，建设企业安全生产标准化，强化风险隐患双重预防，为开发区安全生产形势总体平稳可控作出

了积极努力。

以制度推动安全生产责任落实，严格落实“党政同责”，推行安委会“双主任”制，即党政领导同为本

单位安委会主任。根据新版《安全生产法》修订编制开发区总公司《安全生产管理制度》，修订编制《全员

安全生产责任清单》，对党政主要负责人、分管安全领导、分管业务领导、安全管理部门负责人、其他职

能部门负责人、各岗位人员的安全生产职责进行了详细规定，同时每年签订全员安全责任书。

通过“安全生产标准化二级企业”认证，持续根据安标要素做好安全管理工作，根据《上海市企业安

全风险分级管控实施指南》要求，2018年开始每年编制公司风险分级管控报告，制作风险分布图和风险

管控清单，推进开发区内各园区同步开展风险分级管控工作。

社会责任实践 安全生产

安全理念

安全管理

安全“六大”精细化安全管理原则

“一全”原则: 对进场人员的安全教育培训率要达到100%，确保安全教育全覆盖。

“二管”原则： 各参建单位项目负责人在管理生产的同时，必须负责管理安全。

“三同时”原则: 安全技术措施及设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

“四不放过”原则: 对发生的事故或存在的隐患：原因分析不清不放过；

事故责任者和群众没有受到教育不放过；

没有落实防范措施不放过；

事故责任人未受到处理不放过。

“五定”原则： 对查出的安全隐患要做到定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、

定整改完成人、定整改验收人。

“六关”原则： 安全生产必须把好教育关、措施关、交底关、防护关、检查关、改进关。

安全管理体系建设

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

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04.社会责任实践

安全绩效

学习推动树牢安全发展理念，整理汇编了《习近平总书记关于安全生产的重要论述学习材料》，及

时跟进新法普及，组织完成了新《安全生产法》的全员宣贯培训工作，进一步牢固树立安全发展理念，强

化安全生产责任意识、红线意识，严守安全底线。

联合政府部门开展 “安全生产实务”培训，联合虹梅派出所开展开发区内企业“反诈骗金融安全”等

培训，培训辐射开发区内人员近5000人次，全面提升区内相应人员的业务能力和安全意识。

安全教育培训

安全投入和改进

安全生产遵循“安全第一、预助为主、综合治理”的指导思想，通过对危险点事先识别和分析，制订

相关的防范措施，并监督施工单位通过合同所约定的经费投入来消除安全隐患，确保2021年度安全生

产目标的实现。

应急预案实施

按照相关法律法规的要求，2021年完成《漕开发总公司-生产安全事故综合应急预案》修订，修订发

布《漕总公司“新型冠状病毒”疫情防控应急预案》，明确疫情防控常态化下各单位工作职责和应急处置

流程等；配合政府防疫部门做好园区企业疑似密接人员的防疫隔离、核酸检测、公区消毒等工作。每年

制定公司应急演练计划，2021年推进完成开发区内各类应急演练60余次，逾3000余人次参加。

安全检查

每年制定检查计划，全年开展两次覆盖全部园区的第三方安全评估，每月开展日常安全抽查，根据

季节特征开展防汛防台、冬春防火、防暑降温等安全检查，结合区内特征开展涉危化品使用安全、特种

设备安全、电动自行车安全等专项安全检查，公司主要负责人定期带队开展园区或工地安全检查。

涉危化品使用安全检查方面，编制“漕总公司关于开展工贸行业危险化学品使用安全专项整治工作

方案”，联合街镇开展排摸，做到“家数清、底数明”，同步开展“涉危化企业专项联合检查”，借助政府力

量提升开发区内涉危化企业管理。

消防安全检查方面，积极配合消防部门双随机检查，每年定期对开发区内餐饮商铺的油烟管道清洗

和燃气报警装置使用情况进行检查。定期检查园区电动自行车规范停放和违规充电，并在部分园区试

点电动自行车集中充电管理。

特种设备管理方面，联合市场监督局，对园区管理单位开展特种设备安全管理指导培训，联合开展

电梯、压力容器、锅炉等特种设备的指导检查和执法处置。

2021年截至目前共实施安全检查75次，共查处各类隐患98余，整改率100%，第三方深度安全检

查共覆盖35个区域和10个在建工地，发现隐患749项，整改率100%。

2021年度公司系统安全管理工作正常，公司全年系统内

未发生重伤死亡生产安全责任事故。

漕总公司以服务模式、运营模式、商业模式持续创新为引擎，以物业基础服务、园区增值服务、产城智慧服务并驾齐驱为核心，致力于成为中

国一流的产业服务提供商、园区优质服务生态缔造者和产城智慧运营引领者。

以“客户体验年”为主线，优化现场移动品质管理QPI系统，实现品质管理数字化；优化独立建模决策分析报表系统，实现业务管理数字化；升

级换装智能电表管理系统，实现能耗管理数字化；全面完成集团标准化网络改造，全面提高信息系统性能及稳定性。完善系统架构标准，提升用

户使用体验及网络安全和信息化管理水平，夯实数字化底座。

社会责任实践 品牌服务

大服务

园区 6

物业

服务

人才

服务

科创

服务

金融

服务

产业

服务

生活

服务

物业服务

对接

上海停车

APP系统

推动

凤凰园、光启园、虹钦园

3个园区与周边社区

车位资源错峰共享

开发

“上海漕河泾园区管家”

微信小程序

4008呼叫中心为客户提供咨询、投诉、报修等服务，覆盖范围包含漕河泾本部、浦江、松江、临港区域共54个项目。2021年共受理各类事件

20805起，其中报修18563起，咨询2167起，投诉12起、协同响应63起，12345市民热线转派的各类诉求23起。

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

4008呼叫中心

落实停车共享责任

以园区企业需求为导向，走进20余所高校，举办系列校园招聘活动， 吸引4500家（次）企业参会。

为徐汇区重点企业举办定制化校园宣讲会，定向邀约430余名应届毕业生参会，企业面试270人，

面试通过率超过40%。

为2021年新入驻园区的重点企业举办专场招聘活动。

开展“信息推送+培训宣讲+服务上门”的三级科技政策服务。开发区注册企业政策联络员累计

1135人。开展创新资金、高新企业、人才落户等各类培训活动32场，为45家企业制定个性化项目

申报规划并获得政策扶持。以“新业坊LAB科创之路”为特色主题，发起政策申报、知识产权、金融

服务等专题讲座，打造科创服务品牌。完成“大张江、宝山区科创三十条、宝山区环上大科技园政

策和区人社政策分析1.0版本”发布，为各项目政策咨询与申报提供基础分析框架。

编写《开发区2020年度高新技术企业发展报告》。完成漕河泾园大张江资金“十三五”绩效评

价报告，期间共组织申报项目642个，立项率86.05%，信息技术和生物医药领域的项目占总立项

数的80%。受理申报2021年度张江专项资金167个项目1.1亿元，杰出人才14位。

开展第五季漕河泾科创嘉年华活动。深化建设“原力”品牌培训营。2021年，累计举办创营系

列品牌活动超过80场，2000多人参加。

完善“创业导师-辅导员-联络员”三级创业辅导体系。

成立科创联盟包括高校、行业协会、创业服务、投融资服务、人才服务、法律服务、财税服务、市

场服务、知识产权服务等产业合作伙伴。

与创业磨坊、亚洲企业孵化器协会及日本、泰国、意大利等科创机构合作开展多场国际化创新

社群联动，打造国际化创新生态。

30

04.社会责任实践

双创服务

积极落地人才举措

企业培育服务

科技政策服务

顾客满意度

知识产权服务组建人工智能产业知识产权联盟，建设商标品牌创新创业基地、人工智能高价值专

利培育中心、知识产权金融服务平台。完成知识产权质押融资15.8亿元，商标品牌保险31单，并创

多项纪录。开发区企业申请专利6125件，累计申请专利61766件，每万人拥有发明专利数447 件，

比肩国外科技创新发达地区。

79.2 分

2021 年漕河泾开发区

客户满意度测评总体结果为

80.4 分

2021 年漕河泾开发区

企业客户测评总体结果为

78.7 分

个人客户测评

总体结果为













根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》以及上海市国

资委内控体系建设要求，建立《上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司内

部控制制度》，该制度包括组织架构、战略规划、社会责任等基本制度，覆盖

资金活动、投资管理、采购业务、工程项目管理、合同管理、

财务管理等日常运营的方方面面。建立防范化解重大风险工作方案，每月

对资金领域、投资领域、主业领域等重点领域开展重大风险排查，形成风险

清单，制定应对预案，完善管理制度。

漕总公司完善内部流程，夯实内部管理，扎实推进提质增效，确保经营业绩稳中有进， 不断提升价值创造和高质量发展能力。

社会责任实践 公平运营

着力构建风险防控体系

夯实内部管理提质增效

一体化发展新局面加速形成 管理数字化转型框架搭建完成 项目化管理 2.0 厘清权责

理顺关系，明确管理模式、制度

规范、议事规则、组织架构、部门

职能、绩效考核，初步形成三平

台公司一体化发展较为清晰的

工作界面。

完成“漕河泾数字印象”第一阶

段已，完成招商ERP系统数据的

二次迁移和功能的二次开发，实

现向集团客户系统、资产系统的

全面转换。

落实漕总公司中心化统筹、项目

化管理的思路，进一步厘清漕总

公司各中心与项目组的管理权

责，优化项目考核体系。

财务前置筹划降本增效 设立园区高质量发展基金 完成存量资产的梳理整合

通过业财融合，前置筹划，在土

地增值税、房产税、印花税等税

种的风险排查及纳税筹划方面

取得了丰硕成果。

配合集团设计园区高质量发展

基金，进一步推动公司园区开发

类股权投资工作的市场化运作，

发挥资金杠杆效应，提升项目管

控效率。

制定《漕总公司不动产管理办法》；

开展存量住宅梳理。

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04.社会责任实践

发挥反腐倡廉联席会议制度等廉洁风险防控机制效力，形成联合监督

机制，构建大监督工作格局。结合集团廉洁从业负面清单相关内容，开展多

层次、多角度的教育，努力将各项工作落地落实。

持续加强日常监督教育

认真贯彻落实“两个责任”

抓好警示教育，组织赴闵行廉政教育馆参观学习。举办“涉企职务犯

罪预防与治理”专题讲座，邀请检察官为全系统100多名中层以上干部

和关键岗位人员开展现实性、针对性强的专题教育。2021年，未发生任

何违规违纪现象。

营造风清气正工作氛围

印发《总公司党委落实全面从严治党主体责任的实施方案》，签订落实

全面从严治党第一责任人清单、“一岗双责”清单、《党风廉政建设责任书》、

《廉洁从业承诺书》。制定《漕总公司2021年度政治监督实施方案》，确定

2021年度七个方面共13个政治监督项目，其中8项为重点监督项目。

廉政建设

“再创业、再出发”要发挥优势，要把既有的先发优势转化成同政府和市场的议价能力，不断获取土地资源、金融资本，发挥规模效应、范围经

济的作用，把品牌和资源转化为竞争优势。特别是疫情年代，漕总公司与供应商、企业、政府心手相牵，形成“共赢链”共享发展硕果。

与市国资委系统全国文明单位同创共建联盟。漕总公司成为第一工作联盟的轮值组长单位，开展联盟学习教育主题讲座，为继续

发挥好全国文明单位联盟的平台作用，不断创新组织形式和活动方式，努力推动全国文明单位成为国有企业改革发展的先锋表率，创

造国资国企改革发展新业绩。

为更好利用闵行区和虹桥镇对企服务资源，提高服务效

率，落实闵行区“政策下园区”的要求，与虹桥镇企业服务中心

共同在科技绿洲一二期内设立“企业之家”服务站点，不定期

开展各项活动，包括邀请心理专家在服务站点举办“职业心理

健康”咨询服务等活动。

社会责任实践 合作共赢

与市国资委系统全国文明单位同创共建联盟

与虹桥镇企业服务中心设立“企业之家”服务站点

加强“一网统管”区街合作，为加强开发区徐汇区域市容、

环境管理工作，快速解决该区域范围内的市容、环境不合规案

件，年初与虹梅街道建立合作共管机制。全年已累计处理市

容、环境案件19起，平均处理时间为1.5天，其中当天处理完毕

的案件12起，一网统管效率较去年获得大幅提高。

与虹梅街道建立合作共管机制

主动对接政府部门，签订安全共建协议，加强沟通并协同

开展安全管理工作。组织开展“危化品专项检查”、“防灾减灾宣

传”、“安全生产月宣传”、“消防月宣传”等活动；通过“区区合

作，联合执法”的形式开展“危化品专项检查”督促整改。

与徐汇消防签订安全共建

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH

PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

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04.社会责任实践

基厘清漕总公司管辖范围、园区企业固定税收基数、园区税收情况等关键

性指标。按照“1+3”模式，做好区内企业税收统计工作。其中，海宁公司做好与

海宁经开区管委会的资金结算工作，年内实现金额全额回款。

与区管委会合作，实现资金结算回笼

按照“资源联享、优势互补、共同提升”的共建原则，共建互联网企业党建

联盟。汇付天下、百视通、商汤科技、云知声、澜起科技、米哈游、莉莉丝、星环信

息、三体云智能、亚数信息、三零卫士、杉德银卡通、恒联网络13家企业作为首

批成员。

与互联网企业共建合作

根据与解放日报社“战略合作框架协议”指导要求，进一步推动开发区服

从服务于上海经济和产业高质量发展，讲好品牌园区及创新企业故事，提升企

业服务能级。人才公司与解放日报广告中心开展党组织结对共建活动。

与解放日报社共建战略合作伙伴

与复旦大学微电子学院、华师大等签订校企战略合作协议。深化产教融

合，共建园区、高校、企业产业人才生态圈。开展《数字产业CTO战略领导力高

级研修班》项目，协力打造数字化转型创新育人平台。与松江区新桥职校合作。

举办工业机器人操作与运维项目竞赛暨工业机器人论坛。

与各大院校开展共建活动

举办亚洲企业孵化器协会（AABI）年度颁奖盛典和原力

加速营DEMO DAY。

与WEHUSTLE、利程坊合作参加2021年全球科技

社群大会。继续推进跨境服务。

04.社会责任实践

与日本贸易振兴机构合作，

为7家日本企业提供相关服务。

参 加 意 大 利 科 技 日 活 动，继 续 做 好 中 意 跨 境 加 速

项目LUDWIG落地服务；

协助伊朗伊斯法罕园区企业落地注册开发区。

利用国际推送平台GLUEUP，系统管理国际社

群活动和境外机构人员，推送英文通讯简报840次。

36

04.社会责任实践

物业公司组织以《爱自已是终身浪漫的开始》为主题的女

神节活动，邀请客户共同参加DIY香水制作。

“党员e创空间”的党员志愿者们与园区客户开展了“同植

百棵长青树，开展植树节主题活动。

设立共享图书柜并举办小型书友会，邀请园区企业参加读

书交流活动，以书为载体，在交流中探讨未来。 倡导健康向上生活理念，组织“园区健康跑”联谊活动。

联合腾讯志愿者协会举办“腾讯99公益日，一块做好事”

集市义卖活动。

社会责任实践 社区参与

举办中秋“欢笑洒凡尘”的客户互动主题活动。

漕总公司始终以人为根本，视责任为担当，以更长远的战略视角探寻“人”、“企业”与“社会”之间的关系，将共建共享的理念推广到更广范

围，以创新可行的模式，搭建各类平台，努力开展形式多样的社会实践活动，创造出更多元的可能和更丰富的价值。

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

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04.社会责任实践

漕总公司坚持绿色低碳发展理念，号召全体员工在日常运营中，注重资源节约与环境保护，通过开展绿色施工、实

施绿色采购、践行绿色办公、宣贯绿色文化等方式，让低碳环保成为企业可持续发展的重要保障。

开展环保宣传与公益活动

任务历时3个小时，在这段时间里，志愿者们齐

心协力，捡拾塑料垃圾48袋，共计约700公斤，并

联系属地环卫部门进行无害化处理。

正在认真的完成任务

活动ING

此次任务区域为1平方公里的海提，志愿者们到达

后，就立即发挥各自的“超能力”，开始了捡垃圾的任务。

 贯彻落实上海市委市政府关于开展携手乡村工作部署，与云南省昭阳区太平街道

办事处黄竹林社区开展结对帮困，签订“百企帮百村”结对帮扶协议书。2021年漕总公司

捐赠金额为30万元。

 让园区成为汇聚爱心、传递爱心的新天地，是临港公益矢志不渝的坚守和目标，每

年漕总公司积极参与临港公益基金会合作，2021年漕总公司捐赠金额为50万元。

漕总公司在取得良好经营业绩的同时，竭尽全力汇报社会，热心社会公益事业、慈善事业，在公司内部积极倡导“公益在我心中”的

优良风气，公司高层领导与广大员工积极参与到各项公益和慈善事业中。

在建国72周年来临之际，上海临港公益基金会牵手上海曹鹏音乐中心“星星的孩子”、上海市癌症康复俱乐部的

患者学员们，一同走进漕河泾开发区，和园区广大职工一同见证漕河泾总公司“上海公益基地”温情揭牌。

04.社会责任实践 对社会慈善事业的关注与参与

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

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04.社会责任实践

漕总公司团委在建党100周年、“十四五”

开局之年，为丰富党史学习教育内容，创

新打造“行走的团课”，通过参观了解放日

报党史陈列墙等活动，激发团建新活力。

在虹梅街道“乐享智慧，老龄生活”敬老月

系列活动中，漕总公司团委被授予“虹梅

街道银发公益伙伴”。

漕总公司积极开展“漂流的小橘灯”爱心捐赠

活动。点滴筑梦，爱心相传，“六一”儿童节为

津洞希望小学的孩子捐赠的爱心物品。

漕总公司团委积极发挥先进、先

行、先锋作用，在履行社会责任

方面开展各项共建文明和志愿

服务等活动。

“红心向党颂英雄”，企服公司团总支、物业公

司团总支、人才公司团支部联合开展“学党 05

史、强信念、跟党走”学习教育。

“为爱行动，青春同行”漕总公司团委开展学雷

锋志愿活动 。组织系统内团员青年到虹梅街道

古美社区老年人日间服务中心开展公益助老志

愿服务。

04

03

02 漕总公司团委在建党100周年和五四

运动102周年之际召开“青春红五月” 01 主题活动暨党史学习动员会。

06

05

荣誉奖项

上海市总工会

上海市人民政府

中华人民共和国环境保护部

中华人民共和国商务部

中华人民共和国科学技术部

上海市人民政府

长三角园区共建推进委员会

上海市水务局

上海市经济和信息化委员会

上海市工商行政管理局

上海市经济和信息化委员会

颁奖机构

中共上海市委

中央精神文明建设指导委员会

中共上海市国有资产监督

管理委员会委员会

上海市开发区协会

上海品牌发展研究中心 上海市企业信息化促进中心

上海市商标协会

中华人民共和国国家知识产权局

上海市公安局治安总队

徐汇区消防安全委员会办公室

荣誉奖项

2012年国家生态工业示范园区

奖项名称

2011年上海市五一劳动奖状

2013~2014年度上海市文明单位

2012年度上海市质量金奖

2006年中国服务外包基地

上海示范区

2011年长三角园区共建联盟品牌园区

上海市节水型工业园区

2015年上海市著名商标

2011年上海市“数字园区”

2016年上海市先进基层党组织

2020年全国文明单位荣誉称号

2017年红旗党组织

2016年上海产业园区

品牌开发建设运营机构

2016国家知识产权

服务业集聚发展示范区

2022年治安安全合格单位

2021年度徐汇区消防工作

先进集体

05.荣誉奖项 上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH

PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

上海市漕河泾新兴技术开发区发展总公司 SHANGHAI CAOHEJING HI-TECH

PARK DEVELOPMENT CORP. 2021社会责任报告

上海市对外贸易经济委员会

上海市发展与改革委员会 上海市信息化委员会

上海市经济委员会

项目名称 奖项名称

科汇大厦 LEED银奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED金奖

LEED铂金

总公司大楼

研发中心二期

科技绿洲三期一A

科技绿洲三期一B

科技绿洲三期二

科技绿洲三期三

科技绿洲三期四

科技绿洲三期五

集聚区二期一

集聚区二期二

集聚区二期三

国际商务中心

新洲大楼

硅谷大楼

科技绿洲四期

科技绿洲五期

科技绿洲六期

北杨A地块（A-1、A-2）

北杨D地块（D-1）

颛桥高层办公

河南队（T1）

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05.荣誉奖项

06

展望未来

展 望 未 来，上 海 市 漕 河 泾 新 兴 技 术 开 发 区 发 展

总公司将认真学习党的二十大精神，进一步深入贯彻

习近平新时代中国特色社会主义思想，以特色化和可

持 续 发 展 为 根 本 遵 循，贯 彻 临 港 集 团“科技创新

和产业发展的推动者，区域转型和

城市更新的建设者”的 发 展 定 位，对 标 国 际

最 高 标 准 、最 好 水 平，坚 持“发展高科技、实

现产业化”，以园区数字化转型、产业能级提升、

科技创新引领为抓手，深化园区特色化、数字化、绿色

化、国际化发展内涵，促进“五型经济”融合发展，

努力塑造开发区发展的新优势、新能级、新动力和新

生态，持续提升科创中心重要承载区建设水平，加快

建设具有全国影响力的数字经济转型示范区和绿色

低碳发展实践区。

在“十四五”期间，

漕河泾开发区经济总量指标增速平稳。

7200 亿元规模

目标到2025年，园区营收达到

200 亿元目标

税收总额达到

2500 亿元目标

地区生产总值达到

晴空一鹤排云上，

直引诗情到碧霄。