11月16-17日《老板财税管控》大连站.pdf

发布时间:2021-11-07 | 杂志分类:其他
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老板财税管控标准制定者 《老板财税管控》邀请函 【课程背景】 1、持续保障老板财富安全,不断助力盈利能力 2、十九大个税和社保的改革,4种模式降低20%成本 3、老板,高管分红,个税降低的3种方案 4、通过财务手段,在股权转让中合法节税 5、用财务分劈技术,在企业经营中合法节税 6、节税7大案例,防范风险 7、企业融资,并购,重组投资等案例分享 8、帮助老板构建财务管理能力,驾驭财务经理、引领财务团队 9、轻松看懂财务报表、有效的使用财务数据 10、解决企业传承问题 【企业五大风险】 1、税务风险:营改增后税务五大风险管控 2、财务风险:比老板还要懂企业的财务人员,如何管控?如何防止财务人员向税务举报?如何对财 务人员进行管控? 3、人员风险:如何防止业务人员接私活?如何进行业务人员的绩效考核? 4、股东纠纷风险:企业做大,如何在众多的股东间进行利益平衡?如何通过股权架构设计来布局好 财富,做好家庭财富传承?如何将自己一辈子的心血顺利安全的传承给自己的子女? 5、资金风险:利润是面包,现金是空气,如何让企业有充足的... [收起]
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老板财税管控标准制定者 《老板财税管控》邀请函 【课程背景】 1、持续保障老板财富安全,不断助力盈利能力 2、十九大个税和社保的改革,4种模式降低20%成本 3、老板,高管分红,个税降低的3种方案 4、通过财务手段,在股权转让中合法节税 5、用财务分劈技术,在企业经营中合法节税 6、节税7大案例,防范风险 7、企业融资,并购,重组投资等案例分享 8、帮助老板构建财务管理能力,驾驭财务经理、引领财务团队 9、轻松看懂财务报表、有效的使用财务数据 10、解决企业传承问题 【企业五大风险】 1、税务风险:营改增后税务五大风险管控 2、财务风险:比老板还要懂企业的财务人员,如何管控?如何防止财务人员向税务举报?如何对财 务人员进行管控? 3、人员风险:如何防止业务人员接私活?如何进行业务人员的绩效考核? 4、股东纠纷风险:企业做大,如何在众多的股东间进行利益平衡?如何通过股权架构设计来布局好 财富,做好家庭财富传承?如何将自己一辈子的心血顺利安全的传承给自己的子女? 5、资金风险:利润是面包,现金是空气,如何让企业有充足的现金流,中小企业融资必备的三大利 器又是啥? 【课程学习收益】 1、掌握基本财商语言 2、懂得防范风险,合法节税,控制企业税负水平 3、掌握公司形态与股权架构设计,平衡财富与安全 4、掌握资金管理工具,加速企业造血功能,倍增利润与现金 5、学会用预算、成本工具管理企业,一切资源尽在掌控之中 6、了解舞弊形成原因,高危表现,掌握企业常用的反舞弊措施 7、带回一套先进的财务工具(老板驾驶舱,高级版学习课程),管理决策从此简单轻松 8、学会数字化管理企业,炼就一双透过数据看管理的火眼金睛,一眼洞穿财务背后的经营管理问题

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老板财税管控标准制定者 【课程大纲】 内容 模块 一、新时代下的财税环境 1,宏观经济趋势与财税改革 二、转型企业的顶层设计 2,2020年 11 月 1 日后社保成本如何降低? 三、财税风险梳理 3,税务局长的民企财税 24 个关键字 四、避税节税设计 4,什么是民企的财税原罪? 5,民企的小财务如何转型大财务? 6,财务混乱,如何分红?如何做绩效?如何上市? 工具设计:《财务规范五大体系的构建步骤》 1,案例:股权如何设计交税才最少? 2,案例:是否需要为避税而成立公司? 3,案例:股权转让时,如何少交税? 4,案例:股权转让避税的四重境界? 5,案例:老板如何设计公司的股权架构? 6,案例:为什么上完张金宝的课程后利润增长 20%? 7,案例:一家准备上市的公司,股权如何设计? 8,案例:关联交易及公司间的借款问题。 9,案例:老板公私不分的财税风险。 工具设计:《上课前与后的股权架构图及落地步骤》 1,案例:民营企业的糊涂账 2,案例:老板看不懂财务报表 3,案例:偷税风险大,95%的两套账 4,案例:股权没有设计,多交冤枉税 5,案例:做事无预算,业务财务两张皮 6,案例:内控较缺失,风险与流程混乱 7,案例:财务人员的胜任力打造与忠诚度 8,案例:资金效率低,融资很困难 9,案例:成本算不清楚,产品不好定价 工具清单:《民企常见的 20 项财税原罪梳理》 1,案例:如何解决“商业回扣”问题? 2,案例:如何解决“缺发票”问题? 3,案例:增值税太高,进项太少,怎么办? 4,案例:员工没有交个人所得税,怎么办? 5,案例:个税与社保基数不统一,怎么办? 6,案例:企业所得税太高了,有啥绝招? 7,案例:股权转让如何避税 6.4 亿元? 8,案例:如何不做两套账,解决两套账问题? 9,案例:土地与房产交易中,如何避税? 工具清单:《民企避税 108 个绝招的获取通道》

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五、老板报表设计 老板财税管控标准制定者 六、运营财务模式 1,案例:如何 5 分钟让老板看懂报表? 2,案例:如何设计 20 张老板喜欢的报表? 3,案例:《资产负债表》背后的管理思想? 4,案例:一张价值百万的《内部现金流量表》 5,案例:立刻落地的《经营利润表》? 6,案例:让老板尝到甜头的《管理驾驶舱》 7,案例:13 个老板最关心的财务指标 8,案例:一张报表,看懂企业如何偷税? 9,案例:流水账、糊涂账、规范账、两账合一。 工具:学会《6 张财务报表》,回去立刻落地使用 1,案例:企业如何多赚钱?赚钱的核心秘密是什么? 2,案例:如何打通财务与业务的通道?财务业务一体化? 3,案例:如何设计企业的财务战略? 4,案例:高管的财务分析?如何从报表到战略? 5,案例:如何提高销售利润率?如何做财务预算? 6,案例:如何提高资产管理效率?如何管控现金流? 7,案例:如何做财务咨询或聘请财务顾问? 8,案例:如何提升财务人员的胜任力与忠诚度? 9,案例:如何建立一套规范的“财务体系”? 工具:一个财务与业务《经营分析会》的必用工具 【特邀主讲嘉宾】 课程日期:2021年11月16-17日(周二周三)9:00-12:00 14:00-17:00 课程地点:大连日航酒店 报名热线:关老师 180 4155 9527 参课对象:老板、股东、高管、财务负责人 市场价格:2980元/位,特惠价格1280元/位(两天) 注:限额20个名额,报满不再接收,提前完款优先安排席位!

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企业财务自查表 1、您是否以财务报表数据作为决策信息的一个主要来源? 2、财务部门是否能够为业务部门提供足够的支持? 3、财务部门是否参加业务部门业绩报告会议? 4、财务部门是否充分理解公司战略目标?并为此服务? 5、公司为高层发放的业绩工资是否以财务提供数据为准,并被接受? 6、你对会计人员的财务水平是否满意? 7、财务负责人是否有权审批一定金额内的支出? 8、财务人员在公司工作 2 年内流失率是否很低? 9、公司管理层在管理公司上是否感觉人手足够? 10、公司是否聘有长期财务顾问或税务顾问? 11、公司是否对税务稽查及面临的税务风险问题很自信? 12、公司是否聘请专业机构进行过税务规划? 13、您是否对公司的主要税种的税负率认真测算过? 14、公司在招聘会计人员时,是否测试其办税能力? 15、对外签订相关经济合同是否考虑过对纳税影响? 16、新颁布的税收政策法规是否在 30 日内学习掌握? 17、您公司是否存在抽逃资本的情况? 18、您公司是否存在货币资金账实不符的现象?包括发生额及余额 19、您公司是否存在存货账实严重不符的现象? 20、您公司是否存在着非经营性往来?如其他应收款、其他应付款 21、购销业务中是否存在经常性或较大金额的“票流”、“物流”、“资金流”不一致? 22、公司管理层是否能够及时的获得自己想要的财务数据? 23、财务部门是否能够把控公司已发生的现金流? 24、财务部门是否能够提供公司的盈亏平衡的销售额是多少? 25、公司是否有成本改善思路?并有相应的措施推动执行? 26、公司是否存在内部人员舞弊的现象? 4

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