序言

中铁武汉电气化局

石茂远，男，1993 年生，中共党员，2016 年毕业于华东交通大学，现任中铁武汉电气化局

成都分公司六盘水维管段副段长。在参加工作近 7 年的时间里先后参建了三南铁路、川黔线阁老

坝货场改造工程、成都南车产业园专用线工程、贵阳枢纽西南环、内江站联锁改造工程、达成线

联锁改造工程。2019 年开始扎根水红铁路，在兼顾水红铁路运维的同时负责贵州盘江精煤三家

寨专用线、水红铁路盘关站信号设备联锁更新等工程施工。

在六盘水维管段，石茂远主要负责施工生产、安全管理、商务管理和信号专业管理工作，虽

然工作任务较重，但他坚决扛起责任，努力把各项目标任务做到最好。

个人荣誉：

2018 年被中铁武汉电气化局集团有限公司评为 2018 年度优秀高校毕业生；

2018 年被中铁武汉电气化局成都分公司委员会评为优秀党务工作者；

2020 年被中铁武汉电气化局成都分公司党委评为优秀共产党员；

2021 年被中铁武汉电气化局成都分公司党委评为“五佳优秀党务工作者”；

2020-2021 年被中铁武汉电气化局工会评为年度集团公司优秀工会工作者；

2022 年被中铁武汉电气化局成都分公司委员会评为优秀党务工作者；

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长

扎根专业 争当专业技术能手

“无论是条件艰苦的穷乡僻壤还是生活便利的大城市，中华大地上纵横交错的条条彩带都需

要守护。”—石茂远

石茂远同志刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，具备扎实的专业技能。在达成线联锁改造工

程项目部任技术主管期间，编制最优专项施工方案，解决了站场多次改造后电缆径路选择难、既

有设备图物不符等问题；负责贵州盘江精煤三家寨专用线信号设备改造工程全面施工技术管理期

间，优化施工组织满足业主工期要求，细化施工方案满足安全质量要求，严控成本支出满足经济

效益要求，高品质建成该项工程。

图 1 为石茂远工装工作照

多才多“艺” 助力维管规范发展

石茂远积极工作，勇于担当，在任何工作岗位都能秉持较强的事业心、责任感和进取心。他

熟知党务工作业务流程和方法，在任六盘水维管段综合部部长和第一党支部书记期间，认真执行

上级党组织各项部署，围绕生产经营创造性开展工作，他把党建工作融入施工生产，结合六盘水

维管段实际，开展“党员讲党课”活动，提高党员学习教育的参与感，开展“四亮一评”活动，

增强党员身份认知和履职尽责，开展“创岗设区建队”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党

员先锋模范作用。他不断推进幸福水红家文化建设，增强维管段员工归属感、幸福感。他还根据

实际为六盘水维管段规范化管理建言献策并参与多项制度修订工作，六盘水维管段管理不断走向

规范化。

图 2 为开展党务工作交流会

有礼有节 心怀群众服务为要

石茂远是一个非常“热心肠”的青年员工，具有较高的服务意识和服务热情，主动为单位同

事帮困解疑，细心开展后勤服务，创新开展文体活动，为职工营造温馨、舒适的工作环境，积极

改善员工生产生活条件。当身边的同事在工作、生活中遇到困难，他会根据实际情况给予帮助解

决，不管什么时候总是能看到他忙前忙后帮忙的身影。他遇事不推诿扯皮，宁愿自己多做一点，

不给同事添麻烦，与领导、同事、外单位人员相处有礼有节，围绕项目管理建言献策，做到了领

导放心，同事满意。

善学善思 不负韶华勇毅前行

石茂远是大家公认年轻有为的全能型人才，可是所有的收获都离不开他日复一日的努力，他

坚信开卷有益，学习是通往成功最直接的方法，他利用工作之余学习专业理论、项目管理、法律

法规等方面的知识，面对业务难题和工作困境，他能虚心向身边的前辈请教，做到理论和实践相

结合，促进业务水平提高。

2019 年 “石茂远青年突击队”在六盘水维管段成立，他发扬传帮带精神，积极帮助青年

人才成长进步。他通过开展岗位练兵、技能考核、技术比武、委外培训、导师带徒、岗位见习等

举措为队伍提素，有效调动起队员学习成才的积极性。针对水红铁路维管工作专业多，外部环境

复杂，季节性工作突出等情况，他所带领的青年突击队勇挑重担、冲锋在前，成为施工生产、防

洪及抗凝冻关键力量。在近期盘关站电气集中联锁更新工程实施过程中，他亲自组织编写施工组

织方案、紧盯现场安全、严控施工成本，带领青年突击队克服重重困难，并于 3 月 25 日安全优

质开通。

图 3 为石茂远青年突击队授旗仪式

担当有为 发挥青年模范作用

六盘水维管段在水红铁路坚守 20 余年以来，受生活及工作条件影响，极其缺乏素质能力强

的大学生。石茂远到六盘水维管段后依托自身扎实的理论知识和专业技术，为六盘水维管段注入

新鲜力量，打破了六盘水维管段留不住高校毕业生的局面。

他通过不断创新的管理模式和人文关怀使六盘水维管段走向规范化、标准化，留住了更多的

管理人才、技术人才，在他的影响下，新入职的高校毕业生都愿意选择扎根水红、服务水红。

2022 年石茂远担任副段长一职，为六盘水维管段领导班子注入新鲜的活力，成为真正意义

上的青年“带头人”，他依旧时刻以奋斗中坚守的精神激励自己，为推动维管段高质量发展贡献

自己的青春之力！

何海风，27 岁，1996 年出生 于四川达县，他勤思苦

学，从业四年便先后参加了新建黔 张常铁路、新建玉溪至

磨憨铁路以及新建川南城际铁路的建设，2022 年 9 月加入姚振宁劳模作业队担任技术主管一职，

在自宜高铁的建设中践行自己的青春使命。自加入中铁武汉电气化局成都分公司以来，他始终保

持严谨认真、一丝不苟的工作态度，在实践中求实创新，获得了同事的广泛认可，在 2023 年 3

月被评为集团公司、成都分公司“先进工作者”。

笃行求知 超越 自我

2019 年 10 月，刚刚 结束上个工程的何海风，

怀着对新项目、新标准及 新工地的憧憬来到了玉

磨铁路。玉磨铁路是“一带一路”的重点建设工程，其本身有着特殊的意义。白天，面对空旷的

路基及复杂的隧内环境，如何精准定位每一根支柱位置成为工作的重心。他长期蹲守在施工现场，

以仪器为画笔、以现场为画卷、以工作经验丰富的同事为师长，虚心学习，不断积累实践经验。

晚上，除了熟悉图纸、材料提报、技术交底编制及测量数据整理等日常工作外，他还刻苦研读专

业书籍，积累了丰富的理论知识并灵活运用到生产实践中。

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图 1 为何海风获 2022 年度“先进工作者证书”

有志者事竟成，何海 风很快便从众多技术人员中脱

颖而出，由技术员岗位转变为作业队技术主管，岗位变动带来的一系列新变化和新挑战对何海风

来说，“笃行求知，超越自我”就是最好的应对方式。

建功立业 不负年华

在玉磨担任技术主管时，何海风将技术工作做到极致。前期隧道未贯通时，积极排查接触网

下锚洞室与设计偏差情况，保证承导线线材提料准确性，为承导线提料提供数据支撑。面对管段

内错综复杂的施工测量环境，他合理安排测量工作并积极组织站前站后单位测量桩点移交，保证

现场施工进度及精度。后期腕臂计算时，他积极思考车站腕臂计算抬高及线路走向并绘制车站放

线示意图及施工表，同时与工程部积极沟通，确保车站关键性工序的准确施工。

随着时间的推移，玉磨线迎来了静态验收及克缺阶段，何海风带领技术人员迎难而上，争分

夺秒测量接触网静态参数，带领作业人员进行线岔、分段绝缘器等关键性设备调整，为后期接触

网送电奠定了坚实的基础。

2022 年 6 月，何海风再次踏上新的征程，被调往川南城际铁路自宜四电集成项目部接触网

作业队担任技术主管一职。在自宜项目，何海风积极投入到现场的接口检查及外部对接工作中，

利用测量仪器对站前预留基础进行复核，确保站前预留基础型号、限界及螺栓尺寸正确，建立接

口问题库，督促站前进行整改，确保后续施工正常开展。对接测量时，他深知测量数据差之毫厘、

失之千里，所以对给出的支柱开孔数据及开孔图，他都会反复核对，从源头控制接触网参数，确

保了工作的准确性。

学习先进 以身作则

2022 年 9 月 1 日，何海风成为了“姚振宁劳模作业队”的一员。“强化责任担当，以锐意

进取的精神和实干苦干的态度......圆满完成各项工作任务！”慷锵有力的誓言，荡漾在作业队

驻地，此刻，作为一名年轻的 90 后，何海风才真正感受到先进模范所肩负的荣光和责任。

在 2022 年“决战决胜四季度”劳动竞赛中，如何快速打开施工局面是接触网作业队面临的

难题。何海风深知这次专项劳动竞赛的重要意义，作为技术主管，他深入现场，积极主动与站前

单位沟通对接电缆沟槽、过轨管道预埋等站前接口情况，确保在后续施工过程中无缺漏现象。对

内建立健全各项施工技术表格，做到了每道工序施工有数据支撑，确保现场施工的质量，为树立

典范工程贡献了青春力量。截至目前已先后完成了接触网供电线第一杆组立、接触网第一组硬横

梁架设、第一条承力索架设等 重大工期节点。

图 2 为何海风与同事研究施工图纸

图 3 为何海风工作照片

深夜十一点，接触网作业队驻地综合办公室灯火通明，何海风在办公桌前正伏案工作，在今

年“决战决胜 630 攻坚克难大干 120 天”专项劳动竞赛中，身上的压力与日俱增。作为技术主

管，“交底、测量、计算、提料”都必须严谨细致，“作为一名优秀的技术人员，不仅要加强对

作业人员的工序流程交底，对于现场剩余工作量、剩余材料也要做到心中有数。”前途漫漫亦灿

灿，对于首次参建时速 350KM/h 高铁的何海风来说，技术难题既是挑战也是机遇。

少年华光：

少年肩应担得起草长莺飞和清风明月，河海风作为一

名扎根基层，善于用脚丈量每一寸土地的中铁武汉电化青

年，在“决战决胜 630 攻坚克难大干 120 天”专项劳动竞

赛将继续扎根在“长江首城”—宜宾，为建成自宜高铁典

范工程而践行青春使命！

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理图 4 为何海风爬杆作业

刘艳，1993 年 2 月出生，湖南常德人，于 2015 年 6 月自西南交通大学电气工程及其自动化

专业毕业后参加工作，2013 年 12 月 6 日入党。现任中铁武汉电气化局成都分公司第一项目管理

公司副经理，自宜项目部党支部书记、办公室主任，政工师职称。先后荣获湖北省企业团工委优

秀共青团干部、中铁武汉电气化局“优秀毕业生”等荣誉；同时带领自宜项目部党支部在 2022

年 11 月成自宜铁路学习宣传贯彻“党的二十大精神”党建知识竞赛中荣获团体第二名、在 2023

年 1 月的党建政治理论知识竞赛中荣获团体第一名的好成绩。

知命不惧 日日自新

2016 年—2022 年 3 月，刘艳同志先后担任成都分公司党群工作部组织干事、团委书记等职

务，恪尽职守，扎实开展本职工作，从入职的懵懂无知，到如今先进的优秀党务工作者，对她来

说“关关难过关关过，事事难熬事事熬；难关过后，便是一个全新的自己。”在党群工作部工作

期间先后筹备完成了公司第一次党代会的召开、筹备开展建国 70 周年主题活动等。

2022

年 4 月刘艳同

志自 动请缨投

入到川南城际铁路自宜四电集成项目部工作，同年 6 月被推选为党支部书记。作为一名基层党务

工作者，她务实笃行，坚持把党建工作融入到项目施工生产和各项管理工作之中，以“三个聚焦”

为抓手全方位推进区域大党建工作。

聚焦员工素质提升，为进一步加强项目部全体参建员工的综合素质，成立“道德大讲堂”

“职工夜校”，综合运用好各教育形式，根据项目部实际，先后开展了 3 期道德大讲堂、2 次技

术党课、6 期职工夜校，以职业道德教育促进项目部精神文明创建工作，不断推动社会主义核心

价值观落地生根。同时还邀请了四川省宜宾市二十大精神宣讲团走进自宜项目部为全体党员讲授

专题党课。

聚焦企业形象建设，主动出击积极作为，在抗击新冠肺炎疫情的关键时期，积极与项目部

驻地叙州区赵场街道普和社区党支部取得联系，为社区捐献物资，获得社区感谢信。

聚焦区域党建融合，牵头筹办了自宜铁路“抓学习、办实事、促落实”联学联建主题实践

活动、“学习二十大 奋进新征程 永远跟党走”联学联建主题活动等，切实加强了项目部与指

挥部、监理、站前、设备管理等单位的沟通联系。牵头筹办了“学习贯彻二十大精神 同心共建

高铁时代精品”主题党日活动，与川南城际铁路有限责任公司、成自宜建设指挥部、宜宾工电段、

中铁三局党支部签订了“党建和创协议”，围绕“理论共学、队伍共促、品牌共筑、服务共行、

廉洁共建”五方面，以共建共享为基础，以合作共赢为目的，积极拓展基层党组织功能，将党建

融入施工生产中，同心共建新时代高铁精品。

凝心聚力 强化文化引领

刘艳同志以“干一项工程 树一项丰碑”的工作理念，强化项目部文化建设。以集团“合创”

文化为基石，融合成都“家”文化以及宜宾“宜”文化提炼出了自宜项目部“宜”“家”文化，

以“守正创新、无畏无惧、发展共赢”为核心，实现“筑自宜精品、创项目效益、树品牌形象”

的项目愿景。积极组建项目通讯员团队，定期下发对外宣传任务，对外投稿四十余篇，主编项目

期刊《自宜之声》3 期、编制《自宜之声》（劳动竞赛专刊）2 期，制作宣传视频 1 个；策划完

图 1 为公司第一次党代会召开 图 2 为建国 70 周年主题活动

图 3 为为社区捐献物资

成了自宜项目部第一杆、外电源第一电对外宣传工作，先后被中国中铁报、中国新闻网、四川电

视台等重要网站上刊登，2023 年荣获成都分公司“宣传先进个人二等奖”。

身兼数职，强化服务担当意识

刘艳同志身兼数职，在干好项目工作的同时也抓好成都公司女职工工作。一是加强女职工权

益保障。2022、2023 年均与公司签署了女职工专项集体合同维护女职工权益；同时邀请专职律

师开展“与法同行春风暖，巾帼建功谱新篇”女职工素质提升大讲堂，为公司全体女职工普法，

并就女职工关注的生育报销等问题进行了解答。二是积极组织各项主题活动开展。2022 年、2023

年期间积极组织公司各级女工组织在“三八”“七一”等重大节假日期间以魅力大讲坛的形式先

后开展了形式多样的素质学习。同时在二十大召开后积极组织女职工学习二十大报告精神，并编

发女职工议二十大报告精神专题微信一期。

作为一名党务工作者，刘艳同志始终坚守初心使命，她用自己的实际行动践行着入党时的

铮铮誓言，对党忠诚，积极工作，勇于奉献，在基层的沃土上筑造“踏浪前行风正劲，不负韶华

争朝夕”的曼妙华章，展现了新时代青年听党话、跟党走的政治本色。前途漫漫亦灿灿，在未来

的日子中，她将继续深入学习基层党的建设工作，在推进“党建融合”的进程中贡献青春力量。

图 4 为发表的对外宣传读物

蒲鑫，男，1993 年生，中共党员， 2015 年毕业于西

南交通大学，现任中铁武汉电气化局成 都分公司重庆轨

道交通 4 号线运保项目部副经理、总工 程师。在参加工作

近 8 年的时间里先后参建了兰渝铁路、 渝万高铁、白市驿

项目、贵阳西南环、南宁地铁、成都地铁 8 号线等多项铁路及市政重点工程的施工技术管理工作，

扎根一线，恪守使命，为国家的铁路基础设施建设默默付出，书写青年担当。

个人荣誉：

获成都分公司先进个人、十佳党员标兵；

2022 年被中铁武汉电气化局成都分公司党委会评为优秀共产党员、先进个人；

获得重庆轨道四号线“大干 120 天”先进个人；

获得中国中铁 2021 年“决战决胜四季度”专项劳动竞赛先进个人称号；

做技术管理的掌舵人

“欲善其事，必先正其身”，蒲鑫作为年轻的技术负责人以身作则，发挥“领头羊”的作用。

重庆轨道交通 4 号线运保项目作为成都公司第一个地铁运维项目，从施工转运维极具挑战性。蒲

鑫积极探索和转型，从技术角度着手牵头整章建制，完善技术管理体系和流程，制定班组日常管

理体系。修订作业指导书、制定检修计划、审核作业工作票、组织理论和实操培训，第一时间指

导并参与现场应急事件处置，及时恢复设备正常运行。通过抓管理、抓安全、抓培训、抓创新，

不断提升人员的技术水平、安全意识、创新意识，为项目盈利和运维行业口碑打下坚实的基础。

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“坐而论道，不如起而行之。”蒲鑫深知，实践是解决问题的必要手段，如果不深入一线，

就很难找到真正的问题所在，更不要说从根本上解决问题。于是，他坚持每天深入现场和一线班

组，跟踪检查措施执行情况，了解设备运行和重大缺陷处理情况，并督促及时闭环，立足于现场

整治，有效的控制了不安全事件的发生。通过统筹谋划、重点攻关，保质保量的完成各项检修任

务，检修后设备运行稳定，各项缺陷均大幅减少，设备可靠性得到大幅度提高，且全年未发生安

全事件。在他身上体现着对检修工作的精、专、细的工作态度，没有丝毫懈怠，没有半点疏忽，

早已将“责任”二字深深的刻在检修作业的每一个环节中。

做创新管理的指路人

匠心深耕在一线，矢志不渝守初心，从一名技术员到项目总工程师，蒲鑫脚踏实地，用一

串串深深的足迹，一篇篇沉甸甸的业绩，践行着“干就干一流的事，干就干成一流”的要求，以

“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的干劲，优异的完成各项任务。

在重庆轨道 4 号线二期工作期间，面对主所标图纸滞后、雨期影响、房建技术欠缺和经验不

足等不利因素，蒲鑫带领技术干部出色完成工程开工、基坑验槽、样板验收、危大工程方案专家

评审等关键节点工作，顺利完成年度产值计划。面对车辆段轨道未铺设，接触网无法精确定位的

实际情况，他又带领青年技术骨干集中攻关、反复论证，在重庆轨道交通领域率先实现了接触网

基础的无轨施工，解决了接触网专业传统技术工作面狭窄、受轨道专业铺轨进度制约等重大问题，

圆满完成了各项施工任务。他所参建的重庆轨道交通二期项目荣获 2023 年重庆市巴渝杯优质工

程。

对于人才培养工作，蒲鑫常将“一枝独秀不为贵，百花齐放才是春”挂在嘴边，并落实到实

际行动中。为了全面提升职工的检修技能水平，他牵头组织开展事故应急演练、技能比武、厂家

培训，实现岗位练兵常态化。科学规范的管理，团结奋进的氛围熏陶，比学赶超的良性竞争，培

育了许多技能型、管理型人才，为今后的地铁维保项目的人才输送奠定坚实的基础。

图 1 为查看现场设备

图 2 为蒲鑫组织带领青年突击队

图 3 为 QC 小组及获奖成绩

工作之余蒲鑫积极开展科技攻关和管理创效活动，带领团队完成省部级 QC 成果 2 个，股份

公司级 QC 成果 2 个，完成实用新型专利 1 个，完成集团公司级工法 1 篇，完成科研课题 2 个。

在成绩和荣誉的光环下，蒲鑫没有骄傲自满，在掌握施工专业管理知识的同时，他不断通过学习

提高综合能力素质，在 2019 年取得一级建造师资格证书，于 2020 年通过安全 B 证考试，2022

年通过造价工程师考试，此外他还考取了高压电工、低压电工、电气试验、继保试验等多个特种

作业证书。

做队伍建设的监督人

在担任项目纪检委员以来，蒲鑫同志积极践行“一岗双责”，他始终不忘入党入职的初心，

坚持把政治建设摆在首位，注重政治理论知识的学习，自觉加强党性锻炼和党性修养，充分发挥

党员先锋模范作用。他始终严格要求自己，坚信“打铁的人”先要成为“铁打的人”，自身清正

廉洁才是干好纪检工作最大的底气。他还不断加强自身建设，深入学习和研究新形势下纪检工作

的规律和特点，筑牢思想根基，努力提高自身的战斗力。

蒲鑫深知作为一名纪检员责任重大，他坚持在做实做细监督职责上下功夫，突出抓早抓小、

以上率下，防止监督流于形式。他定期组织开展警示教育，对项目关键岗位、关键人员进行廉洁

教育谈话，并在重要节日均下发廉洁过节通知，积极主动抓好职工队伍稳定工作，坚持开展职工

思想动态分析，解决职工难点问题。他还牵头组织开展廉洁教育专项活动，通过参观廉政教育基

地、观看红色教育视频、通报学习中纪委的典型案例，切实增强党员干部廉洁自律意识，打牢干

部职工廉洁从业的思想基础，形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围，为重庆轨道交通 4 号线

运保项目营造风清气正的良好政治生态环境贡献青春力量。

图 4 为党风廉政建设学习