为巩固肇庆银行业清廉金融文化建设工作成果，探索建立肇庆银行业清廉金
融文化建设长效机制，在国家金融监督管理总局肇庆监管分局指导下，肇庆市银
行业协会在推动清廉金融文化与党的建设相融合，与从业人员管理监督相融合，
宣传教育等方面进行了多方位的探索，并形成更多可推广、可复制的肇庆经验。
二是创新丰富内容载体，持续提高清廉金融文化的吸引力、感染力和说服
力。为进一步丰富清廉金融文化建设活动形式，加强清廉金融文化建设领域的思
想交流碰撞，在国家金融监督管理总局肇庆监管分局指导下，肇庆市银行业清廉
金融建设工作委员会（以下简称清廉委）结合工作计划开展一系列形式新颖、喜
一是层级落实责任，确保清廉金融文化建设常态化出实效。协会根据年度工
作计划以及《2023年肇庆清廉金融文化建设工作要点推进表》要求明确各项活动
的责任机构、责任部门和完成情况等，同时要求各机构按时按质开展各项活动，
并报送相关工作材料，确保清廉金融文化建设常态化工作取得实效。
卷首语
闻乐见、全员参与、深入人心的清廉金融文化建设活动。包括：“清廉之声－纪
委负责人系列访谈”活动，银行业新入职员工廉洁从业教育培训，学习宣传贯彻
党的二十大精神专题培训，学习宣传贯彻党的二十大精神主题演讲比赛等。通过
持续深入学习交流和实践中坚定信仰、增强党性、提高素质，推动清廉金融文化
与党建相融合，以高质量党建引领辖内银行业高质量发展。
三是搭建宣传交流平台，充分彰显清廉金融文化建设传播力、渗透力。集中
展示各银行机构开展清廉金融文化建设活动情况。各机构根据2023年肇庆清廉金
融文化建设工作要点并结合自身实际积极开展形式多样的活动，并形成宣传报道
稿件定期报送至清廉委。清廉委按月汇总并在协会微信公众号推送。截至12月
末，清廉金融工作简报共推送7期，持续充盈清廉金融文化建设氛围。开展“清廉
金融文化建设月”活动。清廉委在建设月期间引导各银行机构开展丰富多彩的线
下活动，如“清廉金融进校园”“党委负责人开廉政教育课”“廉政知识进基
层”“读书分享会”等，潜移默化传递清廉金融文化理念。
《肇庆市银行业2023年度清廉金融文化建设常态化专刊》全面反映各银行机
构在清廉金融文化建设常态化工作成效。各银行机构在新的一年要持续加强与金
融同业的交流，推动富有肇庆特色的清廉金融文化建设，不断浓厚金融行业崇廉
尚洁氛围，进一步巩固肇庆银行业清廉金融文化建设工作成果，为推动肇庆银行
业高质量发展提供思想保证和精神动力。
C目录
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农发行肇庆市分行：多措并举推进清廉金融文化常态化建设
工行肇庆分行：积极打造“粤清粤廉”廉洁文化品牌
农行肇庆分行：多维“廉”动唱响“清廉农行”主旋律
清风养正气，廉洁促发展——中行肇庆分行全面推进清廉金融文化建设常态化
多维“廉”动 精耕细作建行肇庆市分行扎实推进清廉金融文化建设
交通银行肇庆分行：知敬畏 存戒惧 守底线 厚植清廉金融根基
聚焦清廉金融建设邮储银行肇庆市分行多措并举涵养廉洁文化净土
广发银行肇庆分行：厚植清廉金融文化，构筑良好金融政治生态
中信银行肇庆分行：以常态化清廉金融文化建设助推新时代金融行业高质量发展
清风随行，廉字在心——浦发银行肇庆分行常态化开展清廉金融文化建设工作
守廉初心 清风同行——华夏银行肇庆分行2023年清廉金融文化建设常态化
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清
廉
金
融
文化建设常态化
专
刊
警钟长鸣固防线，廉洁奉公守初心——兴业银行肇庆分行开展常态化清廉金融活动
民生银行肇庆分行：持续加强党建和清廉金融文化建设
广州银行肇庆分行：多举措持续推进清廉金融文化建设
弘扬清廉金融文化 涵养廉洁金融生态——广东华兴银行肇庆分行推动清廉金融文化建设常态化
广东南粤银行肇庆分行：多举措开展清廉金融文化建设常态化建设
珠海华润银行肇庆分行：廉洁金融，文化引领
广州农商银行肇庆分行：深入推动清廉金融文化建设常态化
肇庆农商银行“三廉齐动”，推进清廉金融文化建设常态化
四会农商银行厚植清廉文化根基护航金融稳定发展
强化机制建设 植厚清廉根基——广宁农商银行“四个强化”全面推进清廉金融文化建设
德庆农商银行：多维“廉”动推进清廉金融文化建设常态化
封开农商银行：多措“廉”动深入开展清廉金融文化建设
德庆华润村镇银行：弘扬廉洁价值观，营造风清气正文化氛围
四会泰隆村镇银行：多方“廉”动，持续推进清廉金融文化常态化建设
汇丰银行肇庆支行：多措并举弘扬清风正气
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在进入新时代的背景下，党中央高度重视廉洁文化建设，习近平总书记指出领导干部要带头落
实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上培本固元，提高党性觉悟。清廉金融文化建设是
新时代廉洁文化的重要组成部分。推动清廉金融文化建设是金融行业应对复杂环境，确保自身健康
发展的必然要求。为深入贯彻党中央、上级行党委及监管部门关于加强新时代廉洁文化建设部署，
农发行肇庆市分行组织开展了一系列丰富多彩的廉洁文化活动，有效带动全行员工深入领会清廉金
融文化内容，形成全员参与的生动局面，推动清廉金融文化建设与全行经营管理共同发展，以营造
风清气正的干事创业氛围。
农发行肇庆市分行
多措并举推进 清廉金融文化常态化建设
一、建设清廉金融文化的意义
加强清廉金融文化建设是促进经济健康发
展的需要。习近平总书记曾在多个场合强调
“经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济
稳;经济强，金融强”。 金融是国家国民经济
宏观调控的重要组成部分，国家的宏观政策有
很大一部分要通过金融调控来实现。加强金融
从业人员的清廉文化建设，使其树立正确的人
生观、价值观、工作观，有利于国家宏观经济
得到全面认真地落实，有利于国民经济的健康
发展。
二、清廉金融文化建设实现路径
清廉金融文化建设要以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十
大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维
护”，不忘初心、牢记使命，金融从业人员要
树立以清为美、以廉为荣的价值取向；清廉金
融文化建设要以党的建设立“根”，积极发挥
党员先锋模范作用，坚定理想信念，全力塑造
清廉从业的价值观；清廉金融文化建设要以思
想政治工作铸“魂”，通过文化浸润提高行业
人员的道德素养和廉洁操守。
三、深入开展清廉金融文化建设，着力提升清廉金融素养。
（一）强化理论学习，提升思想政治素
质。该行通过党委会首议题学习、党委理论中
心组学习、党支部“三会一课”等多种形式，
深入学习党的二十大精神、二十届中央纪委二
次全会精神以及习近平总书记关于清廉文化的
重要论述精神，持续深入用清廉金融文化塑造
思想、指导工作。坚持以党的领导引领清廉金
融文化建设方向，注重发挥党组织和党员的先
01 肇庆市银行业协会 CLEAN FINANCE
清
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融
文 化 建 设 常 态 化 专 刊
锋模范作用，积极主动做好清廉金融文化的组
织推动工作。通过为全行员工作题为“寒梅傲
霜枝，廉洁昭日月”的廉政专题党课，进一步
教育引导广大员工自觉参与到清廉金融文化常
态化建设活动中去，在全行上下营造浓厚的清
廉金融文化氛围，增强廉洁自律意识和拒腐防
变能力。
（二）加强宣传引导，营造浓厚氛围。根
据肇庆市银行业协会关于深入开展清廉金融文
化常态化建设有关工作要求，该行紧密结合工
作实际，围绕打造“清廉支农、清正立行、清
白做人”的廉洁文化，利用各种宣传媒介大力
宣传我行在清廉金融文化建设中的经验做法、
工作亮点，先后在广东银行同业公会微信公众
号、中国经济新闻网、中国农信新闻等媒介刊
登相关宣传稿件。同时，在办公区域张贴清廉
文化宣传海报，把清廉文化作为办公电脑的屏
保等，促使清廉金融文化入脑入心。同时积极
参与广东银行同业公会组织的“践行党的二十
大敬廉崇杰树新风”演讲比赛等各类活动，将
党史学习教育、理想信念教育、党规党纪教育
等与清廉文化教育有机融合。
（五）开展警示教育，加强思想淬炼。我
行深入推进常态化警示教育，以反面典型为警
为戒，坚决抵制腐朽文化，始终保持清正廉洁
政治本色。要以开展常态化警示教育为契机，
深化以案为鉴、以案促改、以案促治，不断增
（三）结合业务管理，助推高质量发展。
该行坚持把发展作为第一要务，坚持稳字当
头、稳中求进工作总基调，按照总行“六个坚
持”总体战略，“四个全力”发展战略，坚定
“深耕三农、创新模式、改革机制、强化担
当”发展思路，深入推进农发行“八项改革”
“八大工程”，坚持“三不”一体推进在信
贷、财会运营、选人用人等重点领域和关键环
节深入开展专项治理，把清廉金融文化建设与
保障业务持续健康发展相结合，强化客户服务
和管理，加强银企关系维护，真心实意为企业
办实事、解难事、做好事。通过与客户签署银
企廉政共建协议书等之间的清廉文化交流，不
断推动传统营销方式向“亲”“清”银企关系
的转型，严格遵守“廉洁办贷十不准”规定，
真正让清廉文化软实力转化为业务营销竞争
力。
（四）注重家教家风建设，形成清廉金融
文化合力。该行要求党员干部要自觉做家风建
设的表率，带头以规治家、以俭持家，以身作
则、言传身教，严管带动“家属圈”“生活
圈”“朋友圈”，用优良家训家规涵养清风正
气，以优秀家风助推良好社风民风的形成。一
是按照省分行党委工作要求，组织分支行班子
成员及其家属签订《中国农业发展银行家庭助
廉承诺书》。二是开展“廉政家访”活动。每
年组织进行“廉政家访”，深入干部员工家庭
中，通过“拉家常”“访家情”“察家风”的
方式，了解干部职工的思想、家庭和生活状
况，强调建设良好家风的重要性，激励干部职
工牢记使命担当，引导家属树立助廉意识，筑
牢思想防线。
农发行清廉金融文化建设墙
肇庆市银行业协会 02
CLEAN FINANCE
清
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文 化 建 设 常 态 化 专 刊 融
强干部员工的廉洁意识，筑牢“不敢腐、不想
腐、不能腐”坚固屏障。今年以来，组织全行
员工观看“以案为鉴、以案促改”反腐倡廉警
示教育片6次，召开警示教育大会1次，参观廉
政基地1次，组织全行员工学习《广东省纪委
监委公开通报九起违反中央八项规定精神典型
问题》，通报总行近期查处的违反中央八项规
定精神典型案例和酒驾醉驾问题案例等，持续
加大警示震慑力度，实现惩戒、警示、教育成
果的最大化。
倡导清廉金融文化，净化金融政治生态，是确保金融事业持续健康发展的坚实保障。工行肇庆
分行积极行动，把清廉文化建设作为反腐倡廉的根本性任务来抓，认真履行管党治党政治责任，打
造“粤清粤廉”廉洁文化品牌，采取有力措施，开展“清廉金融文化建设月”宣传活动，营造风清
气正的清廉金融文化氛围，有效防范金融风险，更好地服务实体经济和社会发展。
工行肇庆分行
积极打造“粤清粤廉”廉洁文化品牌
加强组织领导，精心布置落实
工行肇庆分行把清廉金融文化建设作为全
面从严治党的重要内容，一是总体谋划，有效
布局。召开专题党委会进行研究，党委班子成
员带头公开承诺做到“五不”，即：“接受监
督不排斥，严管亲朋不放纵，择善而交不随
意，艰苦奋斗不奢靡，公道正派不偏私。”二
是成立组织，加强领导。该行领导高度重视，
成立了以纪委书记为组长，纪委办、党委宣传
部、工会办负责人和部分业务骨干为成员的工
作领导小组，负责组织推动清廉金融文化建设
活动部署落实、进度督导和成效评估。第一时
该行纪委书记出席廉洁从业“第一课”
03 肇庆市银行业协会 CLEAN FINANCE
清
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融
文 化 建 设 常 态 化 专 刊
间明确了各项工作的牵头部门和具体工作要求
以及完成的时间表。该行纪委书记强调，各牵
头部门要指定专人落实各项具体工作，注重宣
传质效，进一步提升清廉金融文化的引领力、
传播力、感染力，引导全体金融从业人员“严
纪律、强作风、促清廉”，持续涵养“清风养
正气 廉洁促发展”的清廉金融政治生态，推
动实现干部员工清正、金融机构清廉、政治生
态清明，确保清廉金融文化建设与经营工作紧
密结合，形成各负其责、层层推动、各自落实
的工作格局。
全员齐参与，形式多样化
该行紧扣主题，积极营造人人知晓、全员
参与的创建氛围。
开展勤廉讲堂活动。一是围绕党的二十大
以及二十届中央纪委二次全会精神、新时代廉
洁文化建设要点、主题教育理论学习，组织全
辖员工通过工银研修中心平台参与答题，学习
落实中央八项规定精神、持续纠治“四风”内
容，以考促学，持续加固中央八项规定精神思
想堤坝。二是组织到辖内高要、鼎湖、四会、
高新区支行组织纪法教育等重点内容，开展活
动；三是分行党委中心组举行不少于7天学习
习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
读书班。
以案明纪、以案说法，开展警示教育活
动。一是以集中或下基层方式开好专题警示教
育大会，共8场次覆盖76人次；用好省行下发
案例、行文通报的违反“中八”规定精神等典
型问题，剖析根源，开展行内警示与反思讨
论。从基层做起参与制作清廉警示教育视频，
选取《贪.塌》在辖内广做宣传教育；组织全
体纪检干部、“三新”人员等观看《扫黑.决
战》《自筑牢笼》电影等，推动以案为鉴促改
促教工作；二是组织全行员工进内控系统查看
员工异常行为排查情况、调阅各人交通违章记
录排查酒驾醉驾等情况，综合分析了解纪检干
部8小时内外情况；三是组织员工对近年来同
业典型案例分析发生原因和后果进行廉洁警示
教育，引导员工在业务经营中，增强政治定
力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，筑牢廉
洁自律防线，珍惜职业生涯，不踩红线，坚定
做新时代廉洁自律表率和忠诚、干净、担当共
产党人的决心。
开展党廉基地教学。该行有针对性地组织
干部员工到廉政教育基地、反腐倡廉展馆、红
色廉洁阵地、法院庭审现场等接受“沉浸式”
教育，通过深入灵魂的思想洗礼，教育引导干
部员工常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉提
高拒腐防变免疫力。一是组织干部到阅江楼
（叶挺独立团纪念馆）红色基地开展党日活
动，重温入党誓词。接受红色精神洗礼；二是
组织干部参加肇庆市端州区人民法院对一起职
务犯罪案件庭审旁听活动，实现了“庭审一
案，警示一片”的良好教育效果。三是形式多
样深耕干部思想政治教育。采取“领导带学领
学+自学”，按时点落实“第一议题”学习计
划；通过“易学习”平台，提高学员便捷自学
和广学效果。加强党建，发挥分行与省行党委
巡察组临时党支部、分行与支行党支部党建联
肇庆市银行业协会 04
CLEAN FINANCE
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文 化 建 设 常 态 化 专 刊 融
建的作用，提高干部政治觉悟。
以“廉洁从家出发”为主题开展家庭助廉
活动。一是围绕家访、签署《家属助廉承诺
书》等，与干部本人及其家属讲好履职要求、
廉洁文化，做足监督预防，开展对干部廉洁家
访和签署《家属助廉承诺书》。倡导党员干部
家庭学习廉洁文化、建设廉洁家庭、倡扬廉洁
新风，筑牢家庭反腐倡廉防线。二是分行统一
设立党员责任区，做到“亮牌”工作、接受群
众监督；三是要求各单位对照整治重点以及总
省行关于切实改进工作作风密切联系群众的相
关规定，对违反中央八项规定精神问题开展全
面自查。
打造一段清廉金融文化长廊，多渠道，广
宣传。一是在分行大楼及支行非办公区域的宣
传栏、走廊过道等，开设“清廉金融文化建
设”专栏，向员工普及清廉金融文化建设内涵
和定期回顾活动成效。二是通过网点走字屏营
造“清风养正气，廉洁促发展”宣传氛围。三
是拍摄了一个清廉金融文化宣传教育微视
频——《贪.塌》，以员工的视角从每年签署
《合规承诺书》的制度要求引发对清廉的思
考，并对银行从业人员依法合规履职的重要性
进行了阐述。四是举办“学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想教育暨纪法知识”培
训班，帮助干部员工更好理解习近平新时代中
国特色社会主义思想，武装头脑，指导实践，
进一步学习二十大精神。五是参加肇庆市银行
业协会举办廉洁研讨会，并以清廉委副会长单
位为2023年度全市金融业新入行员工代表近百
人讲授廉洁从业课，达到廉洁广宣传的效果。
全面总结经验，及时宣传推广
清廉金融文化是廉政建设与经济金融的有
机组合，是关于廉明正直的金融理念、金融制
度、金融道德、金融价值观念或行为规范的总
和，是金融人追求以清为美、以廉为荣价值取
向的集中体现，是中华优秀传统金融文化、红
色革命金融文化和新时代中国特色社会主义金
融文化的重要组成部分。倡导清廉金融文化，
净化金融政治生态，是金融行业驻足当前、放
眼未来以保障金融事业持续健康发展的关键。
清廉金融文化建设工作任重而道远，工行
肇庆分行纪委办协同分行党委宣传部、工会办
持续做好清廉金融文化建设的宣传和监督工
作，全面总结经验，通过网讯平台、宣传墙、
网点走字屏、纸媒、公众号等多种渠道继续广
泛宣传我行清廉金融文化建设的成果，切实推
进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的构
建提供坚实保障，将工行肇庆分行的清廉金融
文化建设的工作成效再推上一个新台阶。
开展“粤清廉.粤清廉”纪律教育专题会
05 肇庆市银行业协会 CLEAN FINANCE
清
廉金
融
文 化 建 设 常 态 化 专 刊
本次活动以“深入学习贯彻党的二十大精
神，书写廉洁文化新篇章”为主题，引导广大
干部员工创作主题鲜明、内容丰富的廉洁文化
优秀作品，弘扬清正廉洁的良好风尚，传递反
腐倡廉正能量。活动开展以来，全行形成了以
廉洁标语、廉洁书画、廉洁视频、廉洁宣传阵
地为代表的优秀文化宣传成果，推动廉洁文化
入眼、入脑、入心，引导全行上下增强廉洁意
识和规矩意识，筑牢筑实“不想腐”的思想堤
坝。
为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党
中央关于加强新时代廉洁文化建设的重要工作
部署，增强广大党员干部廉洁经营、廉洁从业
的思想自觉，一体推进不敢腐、不能腐、不想
腐，自今年初开始，农行肇庆分行在全行组织
开展了“清廉农行”廉洁文化建设系列活动，
多维“廉”动唱响“清廉农行”的主旋律。
打造廉洁文化阵地，让清廉教育“有颜有
料”。切实加强意识形态阵地建设，立足现有
办公楼场地条件，合理利用布局，建设清廉文
化墙，营造有利于反腐倡廉建设的思想观念和
文化氛围。6月下旬，该行在每个楼层的电梯
出入口和走廊通道设置了主题独特的标语和漫
画等廉洁元素。通过耳熟能详的廉洁警句、诗
句、“人生七笔帐”漫画，寓教于乐中引导干
部员工自觉“思廉”、“崇廉”、“守廉”、
“践廉”，教育警示干部员工时刻保持清醒头
脑，把握人生航向不偏离，推动廉洁文化宣传
教育在全行干部员工中起到春风化雨、润物无
声的效果。
创作廉洁文艺作品，让清廉教育“有声有
色”。以“讲廉洁故事扬清风正气”为主题，
该行组织创作了系列廉洁文化主题文艺作品，
有情景剧、舞蹈、诗歌朗诵等形式。其中，
《廉洁提醒七字诀》短视频广受欢迎，该作品
征集廉洁宣传标语，让清廉教育“朗朗上
口”。围绕“清廉农行”主题，该行面向全行
员工征集廉洁文化宣传标语，累计征集了12条
标语。“清廉护农行，勤勉践初心”“亲而有
度，清而无忧”“想想那些警示案，算好人生
七笔账”“清廉金融你我他，模范守纪又守
法”……每一条朗朗上口的标语既有“清正廉
洁、风清气正”的廉洁理念，又有律己修身、
洁身自好的传统文化元素，凝结着员工对“清
廉农行”的认知与期待。通过支行评审筛选出
7条优秀标语，以视频方式在电梯广告屏进行
宣传，让廉洁文化建设的口号“叫得响、传得
开”。
农行肇庆分行
多维“廉”动唱响“清廉农行”主旋律
肇庆市银行业协会 06
CLEAN FINANCE
清
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开展清廉合规文化宣教活动，让清廉教育
“警钟长鸣”。该行创新思路，全面谋划，多
维“廉”动推进清廉金融文化建设开展。严格
落实党建联系点制度，深入联系支部进行党员
干部日常教育管理，精心组织开展形式多样的
活动，进一步激发党建活动热情，确保“严”
在日常、“廉”在经常，让党员干部自觉在思
想和行动上把党的纪律和规矩挺在前面。按季
开展“清廉时间”教育活动，以案明纪，以案
示警，严守纪律底线，明确纪律要求,时刻绷
紧廉洁自律这根弦，不断增强廉洁自律意识和
提高拒腐防变能力。
举办“清廉”书画摄影作品展，让清廉教
育“润物无声”。为进一步弘扬优秀传统文
化，引导广大干部员工保持清廉本色，厚植崇
廉尚廉的廉洁理念，该行举办了“清廉”书画
摄影作品征集活动，面向全行征集“清廉”书
画摄影作品。通过书画摄影作品这些群众喜闻
乐见的形式，让清风正气见于笔墨毫端与光影
镜头，切实发挥廉洁文化春风化雨的作用，让
员工在墨韵光影中进一步筑牢拒腐防变的思想
防线。在本次征集中，共收到作品5件，其
中，书法作品《亲而有度，清而无忧》，入选
省农行公众号云展播。
下一步，农行肇庆分行将继续加强廉洁文
化建设，坚持正向引导与反面警示相结合，把
廉洁文化建设与学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想紧密结合，创新宣传形式、丰
富宣传内容，激发员工创作和参与热情，充分
展示“清廉农行”品牌形象。
将廉洁元素与艺术表演相融合，寓廉于景、宣
教于乐，并将文艺作品创作延伸至新入行员工
群体，把文艺表演搬上新员工才艺展示舞台，
为员工带去廉洁文化思想和艺术形式完美融合
的精神文化盛宴。
赠送廉政小作品，让清廉教育“常伴左
右”。该行制作了“廉洁自律提示卡”，向全
体中层干部发放，还将习近平总书记谈廉洁、
廉政等诗词警句制作成桌面小摆件，赠送给新
提任的中层干部，让这些廉政小作品伴其左
右，时刻警醒他们筑牢清廉拒腐的思想道德防
线，自觉遵守纪律和规矩，推动廉洁教育融入
党员干部日常监督管理。
一是以完善组织机制保“廉”。完善组织
体系，分行成立常态化清廉金融文化建设工作
领导小组，下设办公室，组长由分行党委书记
今年以来，中行肇庆分行全行上下从完善
体制机制入手，认真贯彻落实党中央、总行、
省行党委关于加强新时代清廉金融文化建设有
关部署，始终将文化建设贯穿经营管理全过
程，多措并举常态化深入推进清廉金融文化建
设，涵养“清风养正气 廉洁促发展”的清廉
金融政治生态。
清风养正气，廉洁促发展
——中行肇庆分行全面推进清廉金融文化建设常态化
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清
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文 化 建 设 常 态 化 专 刊
担任，副组长由分行党委委员担任，成员由分
行各部门主要负责人担任。领导小组负责建立
分行清廉金融文化建设体制、机制，制定清廉
金融文化建设 规划、方案，指导全行清廉金
融文化建设，督导各部门建立完善配套制度，
推动清廉金融文化建设走向深入。完善会议学
习机制，每年召开一次清廉金融文化建设会
议，对上年度清廉金融文化建设开展情况进行
一次分析总结，提出明确当年的任务目标和工
作要求；季度中心组学习和全行警示教育大
会；全行各党支部利用“三会一课”，每月至
少开展一次学习、宣传、教育，引导员工廉洁
从业，合规从业，清正务实，形成求真务实、
风清气正的文明新风。
二是以筑牢思想根基立“廉”。坚持党委
会“第一议题”和党委中心组学习制度，党委
班子带头学习习近平总书记关于全面从严治
党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，以
习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
魂，发挥“关键少数”示范引领作用，深入学
习领会习近平总书记关于以自我革命精神推进
全面从严治党的重要论述和加大金融领域反腐
败斗争的重要讲话精神。以主题教育为契机，
抓好领学促学，深化理论武装，在引导干部员
工做好自觉计划的基础上，以基层党支部和青
年“思享会”理论学习小组为单位，与主题教
育读书班结合起来，集中观看上级行下发的系
列《警示教育片》，做好《我的亲清故事》
《警示教育读本》教材导学导读，畅谈学习体
会，汲取清廉力量，教育干部员工对照反思，
举一反三，引以为戒。
三是以增强廉政意识守“廉”。抓关键少
数，常态化开展廉洁提醒谈话，深刻吸取相关
金融腐败案件教训，今年来驻行纪检组组长与
班子成员各行部一把手“一对一谈话”60人
次。抓新提聘干部，驻行纪检组组长为新提任
干部讲授专题党课，传导上级行、分行党委对
腐败“零容忍”的态度。今年以来持续对新提
聘人员开展任前廉洁谈话21人次。抓关键领
域，高度关注对分行授信、不良资产处置、集
中采购、基建装修、选人用人等资金密集、权
力集中的重点领域岗位人员，以合规宣讲、召
开案例警示教育大会等形式，宣讲中纪委下发
相关系列典型案例，教育引导这些关键岗位从
业人员知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁从业。
抓新入职员工，针对七、八月份新入行学生启
动“风纪扣”工程，聚焦年轻干部入职关、工
作关和生活关三个关口，由驻行组组长为30
名新入行员工开展廉政教育专题培训，上好廉
洁“第一课”，为年轻干部的健康成长保驾护
航。
四是以接受清风洗礼促“廉”。组织开
展“走出去”“场景式”警示教育，提高廉洁
教育的警示效应。在主题教育期间组织由分行
党委班子成员带队走进肇庆市全面从严治党教
育基地开展廉政教育，增强勤政廉政意识。组
参观清廉文化展
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今年来，建行肇庆市分行全面谋划，精耕细作，将清廉金融文化建设与员工思想建设、党风廉
政教育、警示教育活动共抓共建，一体推进，充分发挥廉洁文化固本培元、启智润心的作用，切实
擦亮建行肇庆分行“清风润肇·廉洁健行”廉洁文化品牌。
多维“廉”动 精耕细作
建行肇庆市分行扎实推进清廉金融文化建设
织纪检巡察队伍以“赓续红色基因血脉，凝心
铸魂强党性”为主题到肇庆市鼎湖沙浦革命烈
士陵园、农民协会旧址、新时代红色文化讲堂
红色讲堂开展革命传统教育，并举行廉洁教育
主题党日活动。组织新提聘干部前往包公文化
园参观肇庆市廉洁文化展，接受廉洁文化的浸
润与洗礼，使大家接受了一次深刻的反腐倡廉
警示教育课，牢固树立纪法观念，筑牢拒腐防
变思想防线。同时，组织中层干部观看《永远
吹冲锋号》《有逃必追、一追到底》警示教育
片，传递党中央和上级行“有腐必反、有逃必
追、一追到底”的坚定决心，使党员干部触动
思想灵魂，持续强化以案为鉴、以案明纪、以
案促教的良好成效。
六是以厚植廉洁文化育“廉”。将清廉金
融文化融入全面从严管党治行全过程，结合
“清廉金融文化建设月”活动，向全行干部员
工及家属征集“清风养正气，廉洁促发展”为
主题的书画摄影作品，设立金融清廉文化长
廊，集中展示以党的二十大精神、清廉金融文
化为主题的员工及家属书画作品，营造清廉金
融文化氛围弘扬清廉文化。
五是以共建廉洁港湾助“廉”。把清廉金
融文化融入家教家风建设，使清廉治家理念不
断深入人心。各级管理者分层开展家访，向家
属送上关心慰问和《廉洁家书》，引导家属当
好“廉内助”。邀请员工家属参加“六一”
“梦想起航，快乐成长”中行肇庆分行廉洁家
风亲子活动；开展“传承好家风 礼赞新时
代”三八国际妇女节香薰沙龙活动，充分展现
女员工的精神风貌，激励女员工忠诚履职、建
功立业，助力党风、行风、家风互促共融，大
力弘扬廉洁奉公、勤俭持家的良好风尚，家行
共筑廉洁从业底线。
中行肇庆分行将持续强化严的氛围，锲而
不舍落实中央八项规定精神，抓住“关键少
数”以上率下，深化纠治“四风”，重点纠治
形式主义、官僚主义，坚决破除金融“例外
论”“特殊论”。坚持一体推进“三不腐”，
以零容忍态度反腐惩恶，结合金融业权力运行
特点，加强对重要岗位、重点领域和关键环节
的监督管理。
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建行肇庆市分行高度重视清廉金融文化建
设，党委班子以上率下，带领各级党组织把廉
政教育作为党课“首要议题”。
该行党委书记在教育培训班上为全行党员
干部讲授专题党课，把学习新时代廉洁文化、
深化一体推进“三不腐”理念，与学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相
融合，从思想上正本清源、固本培元，推动党
员干部增强拒腐防变能力，筑牢廉洁思想防
线，切实发挥廉政教育在党风廉政建设和反腐
败斗争中的基础性作用，持之以恒推进从严治
党、从严治行。
派驻纪检组组长结合纪检干部队伍教育整
顿，为全行纪检干部作廉政报告，要求纪检干
部以彻底自我革命精神检身正己，以案为鉴深
化正风肃纪，坚决把党纪党规内化于心、外化
于行；每季围绕学习传达中央纪委重要会议精
神、通报典型反面案例等，对“关键少数”、
重要岗位员工开展“上讲堂”，引导干部员工
牢固树立崇廉尚廉的价值观，锤炼忠诚干净的
品格。
一、思想崇廉，以理想信念砥砺品格
二是创新打造“小喇叭”“微课堂”。聚
焦警示教育“最后一公里”，发挥基层网点纪
检委员“小喇叭”的作用，推行纪检委员网点
讲案例、讲纪规、讲制度的教育方式，利用网
点晨会、周例会、支部会议等开展专题宣讲，
不断强化警示教育，增强纪律意识。创新打造
廉政“微课堂”，通过漫画、微视频、学习专
刊等形式定期向各部门、各支行推送违纪违法
案例，深入浅出解析党纪国法，提升干部员工
法律法规及廉洁从业知识水平。
一是开展“沉浸式”警示活动。召开全行
警示教育大会，深入学习剖析十种典型案例以
及职务犯罪量刑标准，引导全体员工将自身摆
进去，将工作摆进去，将职责摆进去，以案为
鉴，以案说法，进一步增强干部员工纪律和规
矩意识；组织全行员工观看驻行纪检监察组拍
摄的《一体推进“三不腐”工作纪实》《甘于
被腐蚀“围猎”的省行行长》等专题纪录片
30场次，以“身边人”“身边事”的反面案
例，让员工把 “拍在片里的教训”切实转化
为“记在心里的敬畏”；组织各部门、各支行
主要负责人到人民法院参加职务犯罪案例庭审
旁听，“沉浸式”经历宣读起诉书、举证质
证、法庭辩论、被告人陈述等庭审流程，直观
地感受被起诉人违法违纪后的悔恨和代价，警
醒各党员干部规范用权，廉洁从业。
建行肇庆市分行充分发挥警示教育震慑、
警醒的作用，多措并举开展典型案例宣教，做
实做细廉洁提醒，进一步加强干部员工廉洁自
律的行动自觉和思想自觉。
二、警示促廉，以案为鉴常敲廉钟
分行为“三新”员工开展“廉洁从业第一课”
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三是做好重要节点提示提醒。坚持在重要
节点前做好廉洁提示提醒，通过制发《廉洁过
节学习专刊》，编发违反中央八项规定精神典
型案例，发布廉洁提示邮件等形式，敲响节日
廉洁警钟；坚持在节假日前后采取“不打招
呼、不定路线”的方式，对公车管理、安全生
产等领域开展现场检查与非现场视频监控抽
查，确保中央八项规定精神在重要节点不折不
扣落实到位。
三、文化蕴廉，以清廉文化启德润心
建行肇庆市分行发掘用好本土红色资源和
传统文化，与本行企业文化和合规文化有机结
合，内化活用，推动清廉文化在分行内蔚然成
风。
二是传承廉洁因子，永葆清廉本色。驻肇
庆市分行纪检组以纪检干部队伍教育整顿为契
机，组织全体纪检干部参观包公文化园廉政教
育基地，深入学习包公廉洁奉公、勤政爱民的
事迹，深刻感受包公刚正不阿、执法如山的精
神，勉励全行纪检干部严于律己、敢于亮剑，
永葆忠诚干净担当的政治本色。
一是重温红色历史，坚定初心使命。组织
党员干部到叶挺独立团团部旧址开展“赓续红
色血脉 传承廉洁精神”主题党日活动。全体
党员干部在讲解员的带领下深入参观历史展览
馆，重温可歌可泣的革命史，深切缅怀革命先
辈的光辉事迹，并在烈士雕像前集体重温入党
誓词，引导党员干部从本土红色历史中汲取智
慧和力量，从声声誓词中坚定初心使命和责任
担当。
三是厚植廉洁文化，涵养清风正气。大力
培育廉洁文化，以喜闻乐见的方式掀起员工思
廉崇廉的热潮，营造浓郁廉洁文化氛围。组织
青年员工开展“青年话清廉”座谈会，倾听青
年员工对廉洁文化的认识体会，交流对廉洁从
业的感悟思考，在分享交流中引导青年员工学
廉、知廉、崇廉、践廉；坚持对“三新”（新
入行、新提拔、新转岗）员工讲授“廉洁从业
第一课”，面对面做好任前岗前廉洁谈话，手
把手帮助“三新”员工系好廉洁从业的“扣
子”，教育引导干部员工珍惜职业生涯，认真
走好每一步，让廉洁成为成长成才路上的亮丽
底色。
该行为“三新”员工开展“廉洁从业第一课” 四、共建护廉，以宣导宣教共筑防线
建行肇庆市分行坚持将清廉金融文化建设
向外延伸，通过加强宣导宣教推动清廉金融文
化进家庭，进校园，进乡村，着力构建“行内
-家庭-社会”三位一体的“护廉网”。
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讲廉课，推动清廉金融理念融入基层。组
建清廉金融文化宣传队，深入当地高校、乡村
振兴帮扶点开展清廉金融文化宣讲活动，通过
开展知识小课堂，派发清廉金融宣传折页等通
俗易懂的方式向村民、学生普及清廉金融和防
范金融诈骗知识，推动清廉金融文化理念真正
融入乡村、走进校园。
寄廉信，倡导树立良好家风家教。结合廉
洁家访，向全体员工家属送上助廉倡议书，鼓
励倡导员工家属在日常生活中当好“廉内
助”，做到多关心、常提醒、严律己，推动清
廉文化建设从单位拓展到家庭，从“工作圈”
延伸到“生活圈”，共同守护好家庭和谐港
湾。
通过扎实推进清廉金融文化建设，建行肇
庆市分行全面从严治党治行进一步迈向纵深，
政治生态环境愈发清朗，干部员工干事创业劲
头更加充足，业务发展质效持续提升。下一
步，建行肇庆市分行将持续深入推进清廉金融
文化建设，深耕厚植清廉金融文化土壤，切实
把清廉金融文化成果转化为经营发展的内生动
力，持续推动该行全面实现高质量发展。
交通银行肇庆分行：知敬畏 存戒惧 守底线
厚植清廉金融根基
为推动清廉金融文化常态化建设，进一步筑牢干部员工廉洁从业思想防线，交
通银行肇庆分行发挥清廉金融文化在全面从严治行工作中的导向、凝聚、实践和约
束作用，营造风清气正的良好创业氛围。
为确保清廉金融文化建设活动组织有力，
该行党委高度重视，将廉洁文化建设活动贯穿
于全年工作，扎实抓好活动总体部署、进度督
导和成效评估；党委办公室负责统筹协调，推
进各项活动，分阶段梳理活动进展情况，纵深
推进清廉金融文化建设。
一、强化组织领导，确保活动质效
（一）多形式深化教育，强化思想建设。
一是常态化学习教育。结合主题教育活
动，通过专题党委会、党委理论学习中心组、
党支部“三会一课”等形式，深入学习党章党
纪党规和习近平总书记关于“过紧日子”、全
面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设、
贯彻中央八项规定精神等重要论述，从思想上
正本清源、固本培元，夯实清正廉洁、艰苦奋
二、多措并举开展，注重活动成效
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（二）以家风带动行风，强化家教家风。
为进一步深化廉洁文化宣教工作，紧紧依
托肇庆端砚文化，借助匠心人文，该行以
“廉”字书法活动传递传统文化，以“廉”字
墙打造“无声”清廉阵地，进一步巩固员工拒
腐防变的思想道德防线，全力打造持久风清气
正的清廉生态，不断增强党风廉政宣传教育的
针对性和感染力。
为发挥家庭亲情在廉洁教育中的重要作
用，该行为全体干部员工家属送上《树廉洁家
风 筑廉洁防线》倡议书，推动廉洁教育融入
家庭日常生活，教育领导干部注重家庭家教家
风。该行对四名员工开展家访活动，有效推动
员工家属发挥“八小时”之外的监督作用，以
亲情嘱廉、家庭助廉，筑牢家庭反腐倡廉防
线。
二是针对性学习教育。围绕强化纪律意
识、增强党性修养、肩负责任担当等方面，该
行党委书记、行长同志以《知敬畏 存戒惧 守
底线 永葆清正廉洁政治本色》为题讲授党
课，教育广大党员干部须时刻反思己身，在知
敬畏、存戒惧、守底线上找差距，当好政治坚
定的“明白人”、廉洁用权的“规矩人”、防
腐拒变的“清醒人”、实干担当的“带头
人”，时刻保持政治定力，自觉做到严守“底
线”，不越“红线”，筑牢“防线”。
（三）营造廉洁文化氛围，打造“无声”
阵地。
斗的思想根基。
三是警示性学习教育。以案为鉴，可以正
衣冠，以人为镜，可以明得失。为教育引导全
行员工筑牢拒腐防变思想防线，该行召开3次
警示教育大会、2场基层专题警示教育宣讲活
动，坚持以案说德、以案说纪、以案说法，以
身边事教育身边人。同时，通过组织党员干部
赴肇庆监狱开展党风廉政警示教育活动，增强
了干部员工的法律教育和案件防范意识，增强
了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，
起到良好的警示教育效果。
交通银行肇庆分行“廉”字墙
三、加强对外宣导，当清廉金融宣传者
二是崇廉入人心。通过前往广东GS职业
技术大学、广东JT自动化技术有限公司、厚岗
社区等，通过悬挂通俗易懂的横幅，向群众发
放清廉金融文化宣传折页，普及廉洁文化知
一是粽香传廉情。在端午节来临之际，为
弘扬中华民族传统文化，该行举办了粽子
DIY客户亲子活动，共同制作了传统粽子。活
动过程中穿插了关于金融知识、廉洁诗句有奖
问答、抽奖等环节，潜移默化传递清廉金融文
化理念。
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聚焦清廉金融建设
邮储银行肇庆市分行多措并举涵养廉洁文化净土
近年来，为了提升清廉文化建设的实际成效，邮储银行肇庆市分行坚持围绕“全面
加强纪律教育、厚植清廉金融文化”的建设目标，结合单位实际、结合肇庆本地域特
色，持续加强学习教育，转变工作作风，不断拓宽活动载体，积极引导党员干部树立
“以清为美、以廉为荣”的廉洁自律意识，规范廉洁从业行为，推动清廉金融建设工作
有序开展，力促清廉金融文化建设在基层扎根，呈现百花齐放的浓厚氛围。
经济是肌体，金融是血脉，清廉是金融行
业高质量发展之本。邮储银行肇庆市分行常态
化开展专题学习教育，通过党支部党员大会、
主题党日活动等方式，掀起了学习热潮。今
年，邮储银行肇庆市分行举办2023年管理干部
能力提升培训班，专题讲授《守廉洁纪律，筑
牢廉洁防线》，使党员干部做到心中有廉、处
处倡廉，并充分运用好主题教育期间的权威读
本，重点学习习近平总书记关于全面从严治
党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，
教育引导党员干部时刻保持清醒和坚定，把严
的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，增强廉洁
自律、廉洁从业的政治自觉。推动学思践并
用，邮储银行肇庆市分行积极组织党员干部开
展线上党规党纪知识考试活动，在全行上下营
造了自觉学习党规党纪的浓厚氛围。
聚焦教育培训，抓实清廉“思想关”
识，形成良好互动，营造人人崇廉的文化氛
围，凝聚化廉入心正能量。
该行将持续推进清廉文化常态化建设，进
一步推动高质量发展，营造风清气正的氛围。
2023年邮储银行肇庆市分行以案开展多形
式警示教育，在组织学习上，邮储银行肇庆市
分行各党支部分别组织集中观看警示教育专题
片《永远吹冲锋号》《零容忍》等，充分发挥
反面典型的警示教育作用，教育引导党员干部
提高认识、拒腐防变、警钟长鸣；在外活动交
流上，该行持续组织各党支部开展各类警示教
聚焦警示监督，接好廉洁“疫苗”
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广发银行肇庆分行认真学习贯彻习近平总书记关于加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设的重要讲
话重要指示和党的二十大关于加强新时代廉洁文化建设要求, 教育引导广大党员职工增强不想腐的自
觉。以抓铁有痕、踏石留印的精神，坚定不移推进分行全面从严治党向纵深发展，以清廉金融文化
建设为抓手，弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，以良好政治文化涵
邮储银行肇庆市分行将廉洁文化贯穿清廉
建设全过程，广泛开展清廉金融文化创建活
动，打造廉洁文化小微场景营造清正廉洁的良
好行风。充分利用办公场所墙体、走廊和楼道
等空间，围绕廉洁文化，邮储银行肇庆市分行
因地制宜打造金融清廉文化阵地，使廉洁文化
入眼、入脑、入心，达到“润物无声”的效
果，涵养清廉文化，弘扬清廉之风。同时，开
展纪委书记谈清廉金融文化心得，围绕清廉金
融文化谈心得体会，要求狠抓“两个责任”落
地落实，通过全面履职尽责，持之以恒正风肃
纪，纵深推进全面从严管党治行。
未来，邮储银行肇庆市分行将继续坚持党
建引领、清廉护航，以理想信念强基固本，着
力构建清廉金融文化阵地，打造清廉金融文化
精品，以清廉文化启智润心，进一步夯实金融
服务根基，厚植金融为民情怀，积极探索符合
工作实际和时代特点的清廉金融文化建设新路
子，促进清廉金融文化建设常态化发展。
聚焦场景打造，营造清廉氛围
厚植清廉金融文化，
构筑良好金融政治生态
育活动，组织前往警示教育基地接受警示教
育、组织现场旁听庭审等活动，零距离接受警
示教育，以强烈的现场感，让旁听者认识到职
务犯罪给社会、企业、家庭、个人带来的巨大
危害；在重要节假日前，邮储银行肇庆市分行
均在节前开展集体廉政约谈，提升责任意识，
确保廉洁过节，切实接种“廉洁疫苗”、扣好
“廉洁扣子”；在家企共建上，开展廉洁家书
寄送活动，用温情和关爱引导家属参与到好家
风建设中，做到修身律己，廉洁齐家。
广发银行肇庆分行：
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广发银行肇庆分行始终坚持党建引领，把
党对金融工作的集中统一领导体现到经营管理
上，落实到清廉金融文化的具体工作中。今年
以来，以开展学习习近平新时代中国特色社会
主义思想为契机，该行党委、纪委及各党支部
多形式多渠道认真学习宣传贯彻党的二十大精
神、学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设
重要论述，强化党的创新理论武装，强化党的
领导和政治引领，重视思想政治教育，从思想
层面树牢全体干部员工理想信念，教育引导从
业人员增强文化自信，树立正确的价值观，形
成遵规守纪为荣、违规违纪可耻的共识。注重
将党风、政风、行风、家风建设融入清廉金融
文化建设中，提高从业人员的政治修养、道德
素养及廉洁操守，确保“讲政治、崇廉洁、守
纪律、促发展”的理念在思想上、政治上、行
动上形成统一认识，凝心铸魂。
该行党委、纪委明确职责分工，各负其
责，密切配合，积极推动清廉金融文化建设。
年初召开全面从严治党工作会议，将清廉金融
文化建设纳入落实全面从严治党责任制和党建
考核重要内容，将推动开展清廉金融文化建设
作为纪委监督工作主要内容；党委书记以《锤
炼党性修养，永葆清正廉洁的政治本色》为主
题，为全体党员干部上党课；各党委委员结合
主题教育，为分管部门和挂钩支行党支部全体
党员讲授廉政专题党课。纪委书记在重要节日
节前开展警示教育和廉洁谈话，在警示教育会
上为全体党员干部作反腐倡廉形势报告。
1.组织开展红色廉政及家风教育基地打卡
行动，赓续红色血脉，传承优良传统。该行组
织员工到肇庆市包公文化园、肇庆市叶挺独立
团团部旧址纪念馆廉政教育基地、肇庆市星岩
书院等廉政教育基地开展系列清廉金融文化建
设活动，接受清廉、红色主题和家训家风等
“沉浸式”润泽教育，厚培红色基因，传承优
良传统，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳
思想之舵。
（一）党委抓总体部署，纪委抓监督推动 （二）结合“纪律教育学习月”“清廉金
融文化建设宣传月”等活动，常态化持续开展
丰富多彩的清廉金融文化建设活动
2.组织开展系列清廉金融宣传学习活动，
一、坚持党建引领，推动思想铸魂
二、多措并举、多维“廉”动，推进清廉金融文化建设
参观包公文化园开展“沉浸式”清廉文化教育
养风清气正的政治生态，督促党员干部员工特别是领导干部保持高尚品格和廉洁操守，培育清正廉
洁的价值理念，取得了良好成效，为分行健康稳定高质量发展提供了坚强的政治保障。
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3.推动落实银企合作廉洁共建机制。组织
向银企合作对象发送了以共建银企廉洁合作机
制为主要内容的《客户合作告知函》，坚定不
移执行中央八项规定精神，持续纠“四风”树
新风，构建“亲”“清”的银企合作关系，营
造风清气正的经营环境。
4.组织开展新员工廉洁从业教育培训，教
育新员工慎独慎微，严于律己，扣好廉洁从业
第一粒扣子，走稳人生重要的一步。
5.多渠道开展清廉金融宣传活动。利用网
点走字屏滚动宣传清廉金融文化标语，撰写文
章在分行微信公众号上开展清廉金融文化宣
传；联合监管机构开展“清风拂校园 廉韵润
青苗”清廉金融及金融知识进校园活动；组织
员工到封开县罗董镇中心卫生院开展“坚定理
想信念 建设清廉文化”活动；创办内部刊物
《清廉专刊》，设有典型案例分析和清廉家风
人物事迹介绍等栏目，深化干部员工廉洁教育
和家风文化建设。
（三）以典型案例开展警示教育和以案促
改、以案促治
深植廉洁合规理念。以“廉洁家书”为主题，
征集员工对清廉金融文化的认识、思考、感
悟，引导从业人员及家属树立正确的价值观，
推动廉洁教育融入家庭日常生活，注重从优秀
传统家训家规中汲取营养。同时在全行开展
“寄一封廉洁家书”活动，传递给分行每一位
员工家属，将“廉”风吹进千家万户，推动廉
洁教育融入家庭日常生活，共同守护清廉家
庭，筑牢廉洁防线。以“笔话清廉”为主题，
围绕习近平总书记谈廉洁、廉政等诗词警句开
展主题创作，组织员工采用书画艺术形式进行
廉洁警示教育。开展“清廉故事”大赛，结合
本地清廉文化和传统文化,利用肇庆丰富的清
廉文化历史及廉洁金融案例为基础编排节目。
以“清廉金融、你我同行”为主题，组织拍摄
廉洁从业、传播清廉金融文化理念等主题鲜
明、内涵深刻的原创微视频。开展“我为清廉
金融文化建设献一策”征文活动。对参与活动
的征文作品进行评选，激发广大员工积极参与
分行清廉金融文化建设的热情。开展清廉金融
文化建设廉政法规知识在线答题活动。通过答
题活动以考促学、以考促廉，提升党员干部和
员工对党内法规的认知和理解，筑牢“不敢
腐、不能腐、不想腐”的坚实防线。
组织行内管理干部观看《永远吹冲锋号》
《零容忍》警示教育片，并撰写心得体会。组
织党员员工认真学习《金融案鉴》警示教育读
本、中央纪委国家监委公布的典型案例、中国
人寿系统典型案例口袋书等，常态化开展警示
教育，引导干部员工坚定信念，以案释德、以
案明纪，知敬畏，守底线，不断推进以案促
改、以案促治。
（四）驰而不息正风肃纪，加大力度正风
反腐、纠治“四风”典型问题，形成强烈震慑
该行通过制定正风肃纪整治方案，建立检
查、自查、月报告和通报制度，持续推动正风
肃纪常态化长效化深入开展，营造风清气正、
务实笃行、合规经营的良好政治生态环境。加
大对落实中央八项规定及其实施细则纠治“四
风”的监督检查力度，每年于重大节假日前开
展廉洁谈话和警示教育，并于节日期间开展落
实中央八项规定精神情况检查及公务用车使用
情况监督检查，建立问题台账推进落实整改，
提高广大干部和员工的法纪意识、廉洁从业意
识，守纪律，树新风。
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三、清廉金融文化建设成效
清廉金融文化进一步深入人心。通过开展
宣传活动，广大党员干部、员工对弘扬清廉金
融文化的重要性和意义有了更深入的认识；通
过开展系列清廉金融文化建设活动，全行党员
干部员工从思想上经受了清廉金融文化“洗
礼”，进一步正本清源、固本培元，清廉金融
文化进一步深入人心，有力推动了“四个增
强”：一是履行全面从严治党和党风廉政建设
职责的责任意识、担当意识得到增强；二是强
化纪律和规矩，党员干部自律意识、廉洁意识
得到增强；三是党员干部知敬畏、守底线、强
信念，拒腐防变和抵御风险的能力得到增强；
四是筑牢廉洁防线的意识和责任得到增强。
各级党组织政治站位、思想认识进一步提
高。各级党组织坚持以习近平新时代中国特色
社会主义思想为指导，深入全面学习贯彻党的
二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，
进一步领悟“两个确立”的决定性意义，增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两
个维护”。
在全行上下积极配合下，该行清廉金融文
化建设取得了较好效果。
下阶段，广发银行肇庆分行将持续开展清
廉金融文化建设活动，引导广大党员干部坚定
理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值
观、事业观、政绩观，做到畏法度而能自律，
明廉耻而守气节，崇节俭而重情操，积极营造
风清气正、干净担当、生机勃勃的干事创业氛
围。
金融行业作为整个现代国民经济的枢纽核心，关系到社会资源财富的分配和社会安全稳定。现
阶段，金融领域各种矛盾和问题相互交织、相互影响，经济金融风险隐患仍然较多，金融乱象和腐
败问题屡禁不止，同时金融领域的廉洁文化建设还存在一些薄弱环节，需要将深入推进清廉金融常
态化建设作为金融领域一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的基础性工程来抓，中信银行肇庆分
行致力营造风清气正的良好政治生态和市场环境，为金融系统的健康发展带来源源不断的内生动
力。
以常态化清廉金融文化建设助推
新时代金融行业高质量发展
中信银行肇庆分行：
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另一方面，充分利用员工家访、日常谈心
谈话等途径，关注干部员工“八小时外”的日
常生活，留意干部员工的“家庭圈”“朋友
圈”“生活圈”，在访谈期间应将廉政提醒列
入必谈内容之一，督促其增强廉洁意识。同
时，应把清廉金融文化建设和家庭家教家风建
设有机融合，邀请员工的家属或身边人参与廉
洁共建，将廉洁思想辐射到员工身边的亲友
圈、工作圈以及社交圈，扩大清廉金融文化宣
传的半径，以此作为对社会廉洁文化宣传的有
益补充，破坏贪污腐败滋生的土壤。
一方面，坚持把案件防控与防范打击金融
犯罪、化解金融风险、维护社会稳定统筹结
合，提升案防政治站位。突出防控为主的原
则，建立健全监测预警、宣传教育、举报申报
等机制，聚焦关键领域、关键岗位、关键环
节，扎实做好三查四访、飞行检查、员工异常
行为排查等工作，强化防控关口前移，持续强
化行为管理基础管理，查找廉洁风险隐患，从
源头防控案件风险。以严密监督、严格执纪、
严肃问责的态度快速形成“严”的氛围，及时
扑灭贪污腐败的苗头。
二、查访并举，规范员工廉洁从业行为
三、深入开展学习警示教育活动，领悟“廉洁”新内涵
深入学习党规、行纪和相关清廉金融文化
规章制度，学习中华传统文化和红色革命文化
的廉洁精神，把习近平总书记关于党风廉政建
设、廉洁文化建设的重要论述作为必学内容，
进一步增强全行业合规经营和从业人员清廉从
业意识，营造风清气正的良好氛围。通过定期
开展线上、线下案例警示教育活动，组织参观
廉政教育基地，观看警示教育宣传片等活动，
组织干部员工发挥刀刃向内的自我革命精神，
把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进
去，深入剖析案件形成的原因，反思并完善案
件发生过程中暴露的风险隐患、流程漏洞、制
度短板，促进清廉金融文化建设活动效果提
升。
重温入党誓词
深入学习领会习近平总书记在中央金融工
作会议上的重要讲话精神，围绕全面加强金融
监管、有效防范化解金融风险等重点工作，落
实《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化
建设的指导意见（试行）》等文件的相关要
求，通过坚持和加强党的全面领导，明确本机
构清廉金融文化建设的目标方向和重点任务，
将清廉理念融入企业文化建设、融入整体经营
发展、融入日常工作各方面，同时注重从中华
优秀传统文化、社会主义核心价值观和红色金
融文化中汲取清廉文化养分，持续地文化浸润
提高金融从业人员的党性修养、道德素养和廉
洁操守。
一、坚持党建引领，为清廉金融文化建设立根铸魂
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四、多渠道、多形式打造身边廉洁文化的活动阵地
综合利用企业微信、微博、手机短信等现
代化信息平台，积极推动廉洁文化“上桌面、
上墙面、上页面”，为金融从业人员打造身边
各类廉洁文化的活动阵地。
一是在办公场所、营业网点等地方张贴悬
挂廉洁从业、合规从业图片等宣传物料，不断
强化廉洁文化的正面宣传，在行内形成随处见
廉、随时警廉的倡廉文化氛围。
三是不定期举办清廉金融文化创作活动，
鼓励广大员工发挥自己的爱好和特长，积极参
与清廉金融文化创作，通过作品创作促进廉洁
文化宣导深入人心。
清廉金融常态化建设对于金融市场的健康
发展具有积极意义，一方面能够有效推动金融
行业的自律和规范化建设，培育金融从业者的
政治素养和廉洁操守，将清廉理念融入经营管
理全过程，保护金融机构的稳定性；另一方面
有助于防范和化解各类金融风险，打击操纵市
场、内幕交易等不正当行为，为金融行业提供
一个健康、公正、透明的市场环境，同时增强
二是设立“廉洁宣传栏”“廉洁书角”， 投资者的信心，促进资本市场的稳定发展。
持续添置更新反腐倡廉相关的报纸、杂志、书
籍，为促进广大干部员工“学廉思廉”创造有
利条件，帮助干部员工不断提升廉洁文化修养
和廉洁自律意识。
反腐败斗争永远在路上！该行坚决贯彻落
实清廉金融文化建设长效机制，并在实践中不
断探索清廉金融文化建设的创新举措，充分发
挥廉洁教育的基础作用，持续强化干部员工拒
腐防变的能力，将清廉金融文化常态化建设作
为加强我国新时代廉洁文化建设，推动我国新
时代金融工作高质量发展的推进器和稳定器。
为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，常
态推进清廉金融文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固“清风养正气 廉洁促发
展”的清廉金融政治生态，浦发银行肇庆分行开展清廉金融文化建设月 “五个一”活动，以实际行
动切实推进清廉金融文化建设更上一个台阶。
清风随行，廉字在心
——浦发银行肇庆分行常态化开展清廉金融文化建设工作
为深化标本兼治，推进反腐败国家立法，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部
增强不敢腐、不能腐、不想腐的自觉，10月16日，浦发银行肇庆分行组织开展党员干部“清廉大讲
堂”活动，肇庆分行党总支书记余本胜带领全体参会人员共同学习党的二十大报告和二十届中央纪
委二次全会关于党风廉洁相关要求，并强调：各党员领导干部要坚持公私分明、先公后私、克己奉
公、廉洁自律；要坚持崇廉拒腐、清白做人、干净做事；要坚持吃苦在前、享受在后、甘于奉献，
自觉带头提升思想觉悟，树立廉洁模范带头榜样。
一、 召开一次“清廉大讲堂”
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10月份，浦发银行肇庆分行组织全员召开警示
教育大会，党总支书记余本胜同志对参会领导干部
讲解学习行内外警示教育案例，通过以案说德、以
案说纪、以案说法，引导广大干部员工进一步拧紧
思想总开关，清清白白做人、干干净净做事。
二、开展一次“警示教育”活动
三、参加一次党廉教育基地参观学习
为持续推动深入学习宣传贯彻党的二十大精神工作走深走实，进一步统一思想认识、强化使命
担当，推动该行经营高质量发展，浦发银行肇庆分行组织干部员工参加国家金融监督管理总局肇庆
监管分局组织的廉政教育基地参观学习活动，前往肇庆市封开县渔涝镇上扶红色村，重温入党誓
词，了解上扶村革命历史故事，深切感受解放时期该村广大村民踊跃参与革命、英勇奋战的革命精
神。后续将进一步组织行内员工前往肇庆市廉政教育基地参观学习，以巩固党廉精神学习成果。
四、推进“家风助廉”活动
今年以来，浦发银行肇庆分行结合年度员工家访工作安排，组织领导干部到员工家里开展廉洁
座谈，现场倡议员工家属共同推进“家风助廉”，倡导党员干部家庭学习廉洁文化、建设廉洁家
庭、倡扬廉洁新风，通过员工家庭成员协助，共同筑牢员工反腐倡廉思想防线。
五、建设清廉金融文化宣传栏
为进一步扩大清廉金融文化宣传效果，浦发银行肇庆分行将在上级行工作指导下，组织征集清
廉金融主题的书画、征文、漫画、小故事、视频等作品。结合肇庆地域文化特色，开辟建设清廉金
融文化宣传栏，将征集到的作品与分行清廉金融文化建设活动情况一并展示和宣传，传扬好家风、
好作风，展现“八小时内外”守廉洁、讲规矩、遵纪法的清廉金融文化时代内涵。
守廉初心 清风同行
坚持党建固廉，筑牢思想根基。华夏银行
肇庆分行始终坚持以习近平新时代中国特色社
会主义思想为指导，坚决贯彻党中央关于加强
廉洁文化建设的决策部署，树立“清廉、诚
信、合规、公开、为民”的金融发展理念，积
极探索推进清廉金融文化建设，打造“清风华
——华夏银行肇庆分行2023年清廉金融文化建设常态化
浦发银行肇庆分行警示教育大会
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该行在推进清廉金融文化建设的长期探索
实践中，始终坚持党建引领、监督为剑、教育
为本等三个方面多维驱动，为清廉金融文化建
设夯实基础、筑牢根基。
该行每月设置固定党日，开展党风廉政文
化教育，学习廉政党风。通过每月固定党日学
习，全行党员及干部充分认识到加强党风廉政
建设工作的重要意义，务必严格执行各项有关
规定和要求，坚持把纪律和规矩挺在前面。
夏”清廉文化特色品牌，不断提升金融反腐的
内生动力，为巩固肇庆银行业清廉金融文化建
设工作成果，为清廉金融政治生态贡献力量。
党建引领。激发清廉金融文化建设“红色
引擎”。该行始终坚持和加强党的领导，把党
的领导贯穿清廉金融文化建设全过程，积极发
挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，
以党支部“三会一课”、主题党日等为载体，
广泛开展清廉文化教育，引导党员干部提升思
想行动自觉。
监督为剑。筑牢清廉金融文化建设“纪律
防线”。该行党支部牢牢把握监督职责，勇于
担当，敢于“亮剑”。该3行在大节日前均会
进行全行员工的廉政教育，开展案例学习。把
落实中央八项规定精神、纠治“四风”作为一
项长期政治任务，采取有效措施，切实抓好党
风廉政建设，将违规吃喝、违规发放津补贴、
公务用车等列为监督重点，采取专项检查、突
击抽查、员工谈话等方式从严从实开展监督。
把正风肃纪与清廉金融文化建设相结合，使党
内监督的过程成为加强纪律建设的过程，促进
清廉金融文化建设深入推进。
教育为本。增强清廉金融文化建设“内生
动力”。以员工的思想教育和价值理念为主
线，加大传导清廉理念，多措并举、以教促
廉。
华夏银行肇庆分行每季度开展新员工清廉
文化建设培训。通过培训，进一步筑牢我行抵
御违规违纪行为的防火墙，将清廉文化深入扎
根在员工心中，为夯实全行各项业务发展打下
坚实的基础。
2023年，华夏银行肇庆分行开展为期3个
月，每周两课的合规廉政文化学习课堂，华夏
银行肇庆分行坚持党风廉政建设引导业务建设
发展，既要加强内部监督，又要积极接受外部
监管，确保内外部监管的相互制约，从根本上
杜绝腐败和权力滥用现象的发生，积极落实廉
政责任制，发挥表率作用。
2023年，该行开展“读清廉书籍 扬清风
正气”读书分享会。通过本次读书分享会，提
2023年，该行开展了两次清廉文化主题活
动，带领全行员工深入感受党风清廉文化。该
行党支部先后组织到阳春潭 红色教育基地开
展“感悟思想伟力 投身伟大实践”主题党日
活动、肇庆市包公祠廉政教育基地开展“守廉
初心 清风同行”主题党日活动及参观廉洁文
化展。
“矢志不渝跟党走，勠力同心建新功”演讲预选赛
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兴业银行肇庆分行纪委书记以《树立廉洁
意识，强化责任担当》为主题，围绕“从严治
党要求”“警示教育案例”和“新时代加强纪
律建设和反腐败斗争要求”三个方面，深入解
读廉洁从业的重要意义，同时结合内控合规管
理现状及金融行业典型案例，为党员干部讲授
廉政专题党课。
◆二、开展“警示教育活动”
◆三、开展党廉基地教学
为筑牢信仰之基，传承清廉之风，进一步
为进一步强化党员干部“不敢腐”的震
慑，构建“不能腐”的机制，实现“不想腐”的
行动自觉，该行第一党支部组织全体党员干部开
展“警示教育案例学习”。支部纪检委员带头学
习警示教育案例，为广大党员敲响警钟。
◆一、开展一次“廉政专题党课”
为贯彻落实二十届中央纪委二次全会部署，进一步加强“清廉兴业”文化建设，推进作风
建设常态化长效化，推进党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入，兴业银行肇庆分行通过开
展形式多样、内容丰富的学习、教育、宣传活动，把清廉金融文化建设融入经营管理的全过
程，开启全面从严治党建设新篇章。
警钟长鸣固防线，廉洁奉公守初心
——兴业银行肇庆分行开展常态化清廉金融活动
守廉初心，清风同行。华夏银行肇庆分行
坚持以党的建设为清廉金融文化立“根”，以
思想政治工作为清廉金融文化铸“魂”。在清
廉文化的引领下，助力华夏银行肇庆分行可持
续发展，为推动肇庆市廉洁金融贡献力量。
该行积极响应监管部门的号召，在肇庆分
行党支部的组织下，举办了“矢志不渝跟党
走， 力同心建新功”演讲预选赛。通过本次
的活动，学思想、强党性、重实践、建新功，
充分展示了肇庆分行青年员工的蓬勃活力，为
该行注入年轻的思想源泉。
升了员工们的廉洁自律意识，增强了员工们的
自我约束能力，在今后的金融从业工作中，华
夏银行肇庆分行的员工们将贯彻落实“读廉洁
书 做清白人”的精神。
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增强党员干部的政治自觉，思想自觉，行动自
觉，该行第一党支部组织党员干部开展“警钟
长鸣固防线，廉洁奉公守初心”主题党日暨廉
政教育活动，参观肇庆市从严治党教育基地，
引导党员切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
◆五、打造清廉金融文化角
开展员工家访，了解员工八小时以外的生
活。通过与员工家属签订《廉洁倡议书》，倡导
廉洁家风，倡议全体员工家属争当“廉班长”
“廉书记”“廉管家”和“廉参谋”，促进全体
员工廉洁从业，将“纸上的责任”转变成“行动
中的责任”，将承诺内化于心，外化于行。
设置清廉读书角和清廉文化宣传栏，常态
化发布廉政书籍、廉政知识、典型案例等内
容，淬炼党员干部理想信念，让清廉文化建设
真正“活”起来。
兴业银行肇庆分行通过常态化清廉金融活
动的开展，激发全体党员重视廉政教育活动的
自觉，推动廉政教育往深里走，往实里走、往
心里走，切实增强了党员干部的政治意识、责
任意识、廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思
想道德防线。
下一步，兴业银行肇庆分行将持续推动清
廉金融文化教育常态化开展，弘扬廉洁风尚，
筑牢思想根基，不断进行再警示、再教育，加
强党风廉政建设和作风建设，力促“廉洁力”
转化为“发展力”，以清正廉洁、高效务实的
工作作风凝聚各项业务发展的磅礴动力，擦亮
“清廉兴业”廉洁文化品牌。
◆四、开展家庭助廉活动
民生银行肇庆分行：
持续加强党建和清廉金融文化建设
四、开展了助廉家访和“十严十禁”行为
规范自查自纠活动，通过家访了解员工的家庭
情况和思想动态，帮助员工走出思想困境，预
防员工异常行为发生。
五、邀请广州分行纪委领导现场宣讲，通
过鲜活案例的讲解和剖析，分析当下金融环境
中容易出现的违规违纪的行为现象，给全行员
工打下预防针。同时要求各级管理干部要在全
行范围内扎实推进各项清廉金融文化建设工
作，筑牢全体员工合规经营的思想根基。
一、积极参与肇庆市银行业协会举办的党
二十大精神专题培训活动，前往封开县参观渔
涝红色教基地、封川特排队指挥部旧址、绥贺
支队第六团指挥部旧址等。该行党支部召开全
体党员会议，集中学习党的二十大精神，扎实
做好各项党建和金融服务工作。
三、组织全行员工参加广州分行廉洁合规
考试并通过考试，组织三名青年员工参加广州
分行廉洁合规知识竞赛，取得了较好成绩。
二、在国家金融监督管理总局肇庆监管分
局的指导下，该行组织队伍参加肇庆市银行业
协会办的肇庆市银行业学习宣传贯彻党的二十
大精神主题演讲比赛，该行参赛选手荣获演讲
比赛优秀奖。
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为推动廉洁文化建设不断走深走实，广州银行肇庆分行深入学习贯彻党的二十大精神和二十届
中央纪委二次全会精神，紧紧围绕党中央及上级行关于加强新时代廉洁文化建设部署，多举措持续
推进清廉金融文化建设活动。
广州银行肇庆分行
多举措持续推进清廉金融文化建设
一、开展廉政教育讲堂，引导党员干部筑牢廉洁防线
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想和习近平总书记视察广东重要讲
话、重要指示精神，深化自我革命、全面从严
治党。广州银行肇庆分行以“纪律教育学习
月”为契机，邀请总行辖属分支机构纪委第四
纪检室负责人以“以案为鉴筑防线 廉洁自律
守初心”为主题为大家讲授一堂廉政教育课，
通过案例剖析，深入浅出地解析发生在我们周
边的典型案例，引导与会人员严守法纪法规，
筑牢廉洁防线，在形形色色的诱惑面前，要真
正管住管好自己。
二、召开警示教育专题会，引导党员干部拧紧思想总开关
为进一步推动“清正廉洁、风清气正”的
廉洁理念，广州银行肇庆分行组织分行中层以
上人员、支行班子成员、团队负责人和全体党
员集中观看《坚持行贿受贿一起查》和《“高
速”歧途》两个警示教育片，通过学习警示教
育案例，引导与会人员深刻吸取教训，拒腐防
变，要防微杜渐，勿以恶小而为之，要不断增
强纪律意识、规矩意识、责任意识，加强品性
锻炼和个人修养，自觉抵制各种诱惑，真正做
到“不忘初心、牢记使命”。
三、开展党廉基地“沉浸式”教学，筑牢倡廉促廉、反腐防腐的思想防线
为进一步巩固深化廉政警示教育，推动学
习宣传贯彻党的二十大精神和党风廉政教育走
深走实，增强党员干部的政治纪律、政治规
矩、担当精神和廉洁意识，营造干事创业、遵
纪守法、风清气正的良好氛围。广州银行肇庆
分行组织全体党员干部到肇庆市包公文化园博
物馆开展党风廉政教育，让全体党员进行了一
场深刻的思想革新，引导全体党员在“润物细
无声”中养成行动自觉，筑牢倡廉促廉、反腐
防腐的思想防线。
四、开展廉政家访活动，树牢“家庭助廉”意识
为深入推进清廉建设，有效发挥家庭助廉
作用，引导家属当好“廉内助”，构建家庭反
腐防线。广州银行肇庆分行组织各部门、支行
结合员工行为排查和家访工作有关要求，部
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五、打造清廉金融文化长廊，营造风清气正良好氛围
为弘扬清正廉洁的中华优秀传统文化，营
造银行业风清气正的良好环境，弘扬清廉金融正
能量，广州银行肇庆分行积极动员全行员工围绕
“清正廉洁、风清气正”的廉洁理念开展“廉洁
家书”“廉政书画”等作品征集活动，进一步增
强银行从业人员清廉意识和从业道德，培育清廉
金融理念，激发员工工作正能量。
广州银行肇庆分行将持续推动清廉金融文
化建设，积极倡导廉洁从业、传播清廉金融文化
理念，进一步引导全行员工筑牢廉洁自律防线，
从思想上正本清源、固本培元，推动分行清廉金
融文化建设落地生根以及廉洁文化建设不断走深
走实，为分行高质量发展营造风清气正的良好氛
围环境。
广州银行肇庆分行充分结合党建文化长廊
的特点，打造清廉文化空间，把党建文化长廊和
清廉文化空间有机结合，让清廉文化和警示教育
深入到日常工作中，让广大党员干部在潜移默化
中接受廉政文化和警示教育的滋养，从而营造风
清气正良好氛围。
弘扬清廉金融文化 涵养廉洁金融生态
——广东华兴银行肇庆分行推动清廉金融文化建设常态化
2023年以来，广东华兴银行肇庆分行全面贯彻落实党的二十大精神，积极加强清廉金融文化建
设，坚持以全面从严治党引领从严治行，着力构建四大体系，推进清廉金融文化建设向纵深发展。
开展廉政家访活动，树牢“家庭助廉”意识
门、支行负责人到员工家中开展家庭助廉活
动，与员工家属进行深入的谈心谈话。家属们
纷纷表示，一定要全力支持银行金融工作，当
好拒腐防变的“守门员”和“监督员”，争当
银行家庭的“廉内助”和“贤内助”，树牢
“家庭助廉”意识，弘扬“勤俭促廉”传统，
时刻保持警惕，保持清正廉洁，坚决不让家庭
成为腐败的温床。
以“纪”护廉，构建清廉文化自律体系
2023年5月，该行召开了2023年清廉文化
建设工作动员会，全体员工参加了动员会。会
上提出一要提高政治站位，加强组织，贯彻落
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开展红色教育学习及廉洁警示教育活动
广东华兴银行肇庆分行已拉开了“清廉金
融文化建设季”活动序幕。下一步，该行将持
续开展清廉金融文化建设工作，不断增强全行
员工廉洁从业意识，筑牢防腐拒变的思想防
线，营造“扬廉洁清风，树华兴正气”的良好
氛围，将清廉金融文化建设工作保持常态化推
进。
以“警”宣廉，筑牢清廉金融文化底线
以“学”促廉，传递清廉金融文化精神
2023年6月，该行组织全体员工开展学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题
教育读书班活动。读书班上，该行行长带领大
家学习，重点围绕《习近平谈治国理政》
（一、二卷）、《习近平新时代中国特色社会
主义思想学习纲要》《习近平新时代中国特色
社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》
等书目开展集中学习。通过本次读书，该行全
体员工深学细悟习近平新时代中国特色社会主
义思想，弘扬了清廉金融文化理念，坚定了理
想信念。此外，2023年6月-8月，在总行统一
组织下，该行每个工作日开展《金融案鉴—金
融领域违纪违法典型案例警示教育读本》自制
音频录制的学习，该行全体员工均参与学习并
实现完成率100%。
实《2023年肇庆清廉金融文化建设工作要点》
工作要求，并制定活动方案，不断做实、做强
清廉文化建设；二要准确理解清廉金融和清廉
金融文化的内涵，让清廉金融文化的理念得到
落实、制度得到确立、工作得到实践，推动清
廉金融文化蓬勃发展；三是党员干部需树立榜
样，全体员工要心往一处想、劲往一处使，加
强清廉文化建设督查督导。
为更深入涵养廉洁精神，该行组织党员干
部开展包公文化园廉洁警示教育学习活动及参
观鳌头村红色教育基地活动。此次廉洁警示教
育学习活动是“弘扬清廉金融文化 涵养廉洁
金融生态”的重要契机，员工们参观了包公
祠、清心园、包公文化陈列馆等，通过实物、
图文、影视短片等体验式现场教学形式，深入
了解包公的清廉政绩，真切感受到包公“孝
忠、民本、刚正、清廉”的人格魅力。
2023年8月，该行组织开展清廉金融文化
教育课，在课堂上向大家宣导近期其他金融机
构党员干部违法违纪典型案例，并组织全体员
工集体观看清廉金融文化警示教育系列宣传
片。此外，该行召开案防工作领导小组会议，
对当前的监管形势和要求、案件的定义和分
类、从业人员处罚监管政策、案件与操作风险
的关系等方面进行了全面的解读，并以银行业
近年来发生的案件为例具体分析成因及阐述法
律法规要求。此次会议以案件和典型问题为
例，深刻剖析原因、解读法律法规要求和案防
工作重点，讲解了案防的重要措施。
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清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，涵养金融良好政治生态的重要基础和保障，为充分发
挥清廉金融文化引领作用，在全行培育清正廉洁的价值理念和文化氛围，广东南粤银行肇庆分行以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，根据党风廉政建设责
任制的规定和要求，结合分行实际情况，突出工作重点，推动党风廉政建设和反腐败工作的开展，
落实监督责任，保证分行各项业务发展依法合规、平稳发展
广东南粤银行肇庆分行
多举措开展清廉金融文化建设常态化建设
一、坚持落实党风廉政建设
（一）建立“常态化”学习机制。将廉政
关口前移，通过理论中心组学习、“三会一
课”、主题党日等形式，将廉政教育纳入日常
学习教育管理之中，加强学习引导，强化理论
武装，增强党员干部廉政意识，让每一位干部
职工都绷紧廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的
思想防线。截至10月末，该行党委共举行第一
议题学习31次、主题教育读书班共7期、制定
并落实党委理论学习中心组2023年专题学习计
划，以党的创新理论统领和指引各项工作。
（二）建立“长效化”考核机制。
坚持党风廉政建设工作与党建、业务经营
同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
年 初 制 定 工 作 方 案 ， 分 解 工 作 任 务 ； 对
《2023年度广东南粤银行基层党组织党建工作
和党风廉政建设评分考核清单》进行分解，细
化工作要求，严格落实党风廉政建设主体责任
和监督责任。
（三）组织开展革命传统教育和纪律警示
教育。6月份开展了“书记大讲堂”活动，该
行党委书记以“弘扬铁军精神传承红色基因
全力推进南粤银行高质量发展——瞻仰肇庆叶
挺独立团旧址（阅江楼）的思考”为主题为全
行员工讲授党课。8月至9月开展了纪律教育月
活动，开展理论学习、纪律警示教育、自我检
视、加强制度建设，进一步增强党员干部的党
性观念和纪律意识，弘扬优良作风。
（四）修订完善《廉洁风险防控工作手
册》。8月下旬由分行纪委牵头，组织各职能
部门对2022年《廉洁风险防控工作手册》进行
修订和完善。对本单位原手册12个部门69个岗
位共185项风险进行了排查梳理，对原有的其
中6个岗位新增共6项风险，界定风险级别，并
制定对应的防范措施，压紧压实全分行员工防
控廉洁风险的自觉性和主动性，构建一体推进
不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
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（五）加强意识形态领域监督。结合主题
教育扎实开展纪检队伍建设，坚持把落实队伍
建设与党的主题教育紧密结合，主题教育与纪
检工作双促进。今年全年，该行纪委书记与各
党支部纪检委员召开主题学习14次，参加全行
纪检干部临时党支部会议14次。
（六）持续强化对“关键少数”的监督。
为落实全面从严治党要求，该行纪委负责人按
进度落实廉洁谈心谈话，了解被谈话对象的工
作情况、思想动态，立足教育、着眼防范、关
口前移，真正将严管与厚爱相结合。
（七）开展专项整治活动。8月，该行开
展了“不担当、不作为、乱作为、假作为”和
“躺平式不担当、躺赢式不作为”专项监督检
查，通过各部门自查、发放调查问卷、约谈存
在“躺平”“躺赢”倾向性的员工等手段，处
理整治工作中发现的突出问题。
（八）落实纠“四风”，树新风工作。认
真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和
作风建设各项要求，制定了分行公务车辆、接
待、差旅费管理等实施细则；注重节日反腐，
在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重
要节假日前进行廉洁提醒。
（九）落实廉政档案填报工作。为进一步
加强对“关键少数”的监督管理，不断强化领
导干部廉洁自律意识，该行持续落实廉政档案
报送工作，发生岗位调动或新任离任的领导干
部，填报《廉政档案登记表》或《2023年干部
廉政档案个人重点事项变动情况表》，体现领
导干部接受监督的思想自觉。
二、持续推进清廉金融文化建设
（一）开展理论学习
8月28日，该行召开全体党员会议，开展
了警示专题教育，收看了专题片《零容忍——
系统施治》，学习了金融行业违纪违法读
本——《金融案鉴》，通过行业内违规违纪违
法案例的深入剖析学习，以及发人深省的忏悔
录，全体党员接受了一场思想和灵魂的洗礼，
受到了深刻的警示教育。
（三）开展党廉基地教学
采取党员集体学习和自我学习相结合的形
式，由全体党员集体学习《贯彻习总书记在二
十届中央纪委二次全会上发表重要讲话精神》
《习近平著作选读——八项规定是改进作风的
切入口和动员令》等有关廉政建设的材料，并
要求党员撰写学习心得，谈学习体会。
（二）开展专题警示教育学习
为深入推进党风廉政建设，切实增强党员
干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，2023年
10月18日，该行组织全体党员干部、入党发展
对象和入党积极分子共32人到肇庆市包公文化
园参观肇庆市廉洁文化展，开展清廉金融文化
建设活动。
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为持续推进清廉金融文化建设，10月上
旬，该行开展了清廉文化作品征集活动，共收
到员工及家属的书法、绘画、摄影、廉政视
频、征文等作品22件。在此基础上，举办了
“清风养正气 廉洁促发展”清廉金融文化
作品展，展出了干部员工及家属自书自画的优
秀书法、绘画、摄影等清廉金融文化作品，以
书写廉、以画述廉，让清廉金融文化深入人
心，推进银行干部员工廉洁从业。
（六）积极参加清廉金融演讲比赛
2023年8月，该行员工董梓茵在广东银行
同业公会“践行党的二十大 敬廉崇洁树新
风”主题演讲活动中，参赛作品《青春有为
廉洁有我》成为总行评选的三份优秀作品之
一，充分体现了分行员工廉洁从业的思想自觉
和分行清廉金融文化建设工作的成效。
10月和11月，分别到站北社区和宋城一路
红玫瑰广场开展党建共建活动，同时进行了清
廉金融文化宣传，由以往的行内宣传逐渐向户
外宣传拓展，切实将清廉金融文化建设做细做
深，践行金融行业在反腐败斗争中的社会责任
和担当，构建和谐金融环境。
（四）举办清廉金融文化作品展
为进一步了解员工的家风家教建设、思想
动态和社交等情况，加强对其“八小时以外”
的监督，引导员工家属当好“廉内助”，该行
2023年11月开展了廉洁家访活动，并制定了
《肇庆分行廉洁倡议书》。家访活动中，通过
部门领导向员工及家属宣读分行廉洁倡议，加
强了领导与员工之间的感情沟通，有助于及时
扫清思想灰尘，涤荡思想误区，引导员工及家
属树立正确的世界观、人生观、价值观，用清
廉家风守住廉洁底线。
（五）开展廉洁家访活动 （七）户外宣传清廉金融文化，扩大宣传
面
珠海华润银行肇庆分行：
廉洁金融，文化引领
建设清廉金融文化需要多方面的途径和方
法。一是推广诚信理念。诚信是金融行业的基
石，是构建清廉金融文化的核心要素。在清廉
金融文化建设中，应积极推广诚信理念，倡导
在金融系统中，接近老百姓的钱口袋，诱
惑很多，近年金融系统领域案件频发，一些干
部身在要职，但政治意识、纪律意识淡漠，亲
清关系不明，被利益二字蒙蔽，背离廉洁监督
的初衷，忽视职责要求，知法犯法，从金融监
督者、管理者成为金融风险制造者、金融腐败
的领导者。
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该行引导员工自觉遵守职业道德和行业规
范的要求，不断自我约束，强化自我管理，树
立正确的价值观和职业操守，增强廉洁自律意
识。自觉抵制各种不良行为的诱惑，坚决不触
碰行业“红线”，不搞利益输送，不搞权钱交
易。自觉维护行业的声誉和形象，积极营造良
好的行业氛围。同时还要注意发挥集体力量，
共同抵制各种不良行为，增强整个行业的凝聚
力，共同维护行业的声誉和形象，促进整个行
业的健康发展。
诚实守信的职业道德和行为规范。二是强化法
制意识。清廉金融文化建设必须以法制为基
础，强化法制意识是建设清廉金融文化的关
键。在清廉金融文化建设中，应注重培养员工
的法律意识和合规意识，确保员工在工作中遵
守相关法律法规和规章制度。三是坚持廉洁自
律。廉洁自律是清廉金融文化建设的核心内容
之一，是金融机构及其员工必须遵守的基本原
则。在清廉金融文化建设中，应坚持廉洁自律
的原则，倡导廉洁奉公、诚实守信的行为准
则。四是健全监管机制。健全的监管机制是清
廉金融文化建设的重要保障。在清廉金融文化
建设中，应加强监管力度，完善监管机制，确
保金融机构的合法合规运营。五是加强教育培
训。加强教育培训是提高员工素质、推进清廉
金融文化建设的重要手段。在清廉金融文化建
设中，应加强教育培训工作，提高员工的业务
素质和职业道德水平。六是营造清廉氛围。营
造清廉氛围是推进清廉金融文化建设的重要任
务之一，通过加强宣传教育活动，组织学习交
流等形式多样的宣传教育活动营造崇尚廉洁的
氛围。七是加强合作与信息共享。加强合作与
信息共享是建设清廉金融文化的必要手段。应
加强行业内的合作与信息共享，共同推动清廉
金融文化的发展。
2023年，广州农商银行肇庆分行在总行党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神、中央纪委二次全会精神，围绕《广州农村商
业银行廉洁国企建设实施意见》工作安排，认真研究部署分行廉洁文化建设工作，积极拓展活动载
体，创新活动形式，提升活动成效，推动分行清廉金融文化建设不断走向深入。
广州农商银行肇庆分行
深入推动清廉金融文化建设常态化
通过组织开展学习贯彻习近平新时代中国
特点社会主义思想主题教育学习日、专题读书班
等，带领党员干部集体学习《党章》《习近平著
作选读》《论党的自我革命》等内容，强化廉政
一、强化思想引领，深入开展廉洁宣传教育
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教育，让党纪党规、廉洁从业要求真正入脑入
心，形成思想自觉和行动自觉，切实筑牢拒腐防
变思想防线。活动期间共组织主题教育学习日和
读书班集中学习研讨10余场次，累计学习100余
人次。
在组织集体学习之余，大力打造宣传阵
地，充分利用党建公众号、学习强国、廉洁广州
等线上平台转发宣传反腐倡廉工作动态、政策条
例、条规解读、家风故事等相关内容10余次，
覆盖分行全体干部员工90余人，以生动鲜活的
方式，强化正面宣传报道和引导，营造崇廉尚洁
的浓厚氛围。同时因地制宜，利用党建文化长
廊、会议室、饭堂宣传栏等全方位、多角度开展
廉洁文化宣传，推动廉洁教育常态化。
二、加强廉洁提醒，组织开展警示教育活动
二是组织全体党员集体观看廉洁警示教育
片《永远吹冲锋号》，充分发挥反面教材警示
作用，持续提升干部员工廉洁自律意识，促使
全体干部员工时刻紧绷纪律之弦，始终保持清
醒头脑和廉洁本色，防微杜渐，坚守底线。
一是组织召开案例警示教育大会，围绕信
贷审批、费用报销、履职尽责等方面，剖析了
发生在行内的真实案例，通过身边人身边事作
为反面教材，警诫广大党员领导干部以案为
鉴、深刻反思、吸取教训、警钟长鸣，严格遵
守党纪国法和各项廉政规定。
三是组织到肇庆市廉政教育基地——包公
文化园进行参观，通过现场观看包公在端州任
职历史事迹为载体的系列文化历史场景和包公
治理端州时广为流传的清正、廉洁、为民的故
事和名句，充分发挥包公廉洁文化的感染力
量，进一步引导广大党员干部知敬畏、存戒
惧、守底线，切实筑牢拒腐防变的思想防线，
营造风清气正的政治生态和文化氛围。
三、深化作风建设，组织开展廉洁风险排查
二是聚焦重点领域开展专项排查，坚决整
治办公用房、公务用车、履职待遇、会议培
训、餐饮浪费、公款吃喝、公款旅游等突出问
题，坚决杜绝酒驾醉驾、大操大办婚丧喜庆、
超标准乘坐交通工具、公车私用、私车公养以
一是严防节日腐败，在春节、端午、中秋
国庆等重要节假日前下发廉洁提醒邮件，提示
广大员工牢记各项纪律规定，严格贯彻落实
《中国共产党廉洁自律准则》及中央八项规定
精神，严格遵守相关纪律要求。督促党员和领
导干部切实发挥示范带头作用，自觉以身作
则，带头崇廉拒腐，坚持令行禁止，坚决反对
“四风”，弘扬艰苦朴素、勤俭节约的传统美
德，坚决杜绝“节日腐败”和奢侈浪费。
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四、凝聚家庭力量，深化开展廉洁家风建设
下阶段，广州农商银行肇庆分行将继续全
面贯彻落实习近平总书记关于从严治党系列重
要讲话精神，深化党风廉政建设，继续把清廉
金融文化建设作为党风廉政建设的一项重要内
容，作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想
腐”建设的一项重要工作来抓，进一步创新活
动方式，充分利用各种有效的载体和平台，提
升活动实效，不断加强清廉金融文化的制度
化、常态化、大众化建设，督促各级干部员工
把清廉金融文化放在心上，落到实处，推动清
廉金融文化建设不断取得新成效。
二是组织开展“晒晒我的传家宝-弘扬广
州好家风”主题活动，坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，围绕广州十大好
家风内容，生动讲述家庭珍藏传承的某个物件
所蕴含的家庭家教家风故事，深入诠释蕴含其
中的家风文化和廉洁精神。通过活动持续深化
家风建设，进一步弘扬清廉好家风。
一是组织开展“我的廉洁家风故事”主题
征文活动，作为学习贯彻习近平总书记关于家
庭家教家风重要论述、推进廉洁文化进家庭的
具体举措，要求围绕学习习近平总书记关于家
庭家教家风建设重要论述，围绕开展家风建设
活动心得体会、先进典型、先进事迹等撰稿，
进一步丰富了廉洁文化优秀作品供给，强化家
庭家教家风建设，厚植廉洁奉公思想根基，营
造崇廉尚节社会氛围。
加强清廉金融文化建设是贯彻党中央全面从严治党的战略方针，肇庆农商银行紧紧围绕
省联社和当地监管部门工作部署，以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想
为指引，以学廉、促廉、守廉“三廉”齐动，持续推动清廉金融文化常态化建设，厚植清廉
文化，营造廉洁氛围，为走勤劳金融发展之路提供坚强保障。
肇庆农商银行“三廉齐动”
，
推进清廉金融文化建设常态化
一、高位推进“学廉”，夯实思想根基
（一）强化用党的创新理论武装。肇庆农
商银行将清廉金融文化与主题教育、纪律教育
学习月活动相融合，持续深入学习贯彻习近平
及违规发放奖金福利等问题发生，严肃惩治冲
抵掩盖超标接待费用、相互出具虚假公函接待
等问题，以节点为“考点”，持续整治群众身
边腐败和作风问题。
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（二）强化清廉思想共识。肇庆农商银行
通过对广大干部员工开展集中性教育和经常性
教育，不断提高对清廉金融文化的认识水平，
推动清廉文化先进理论不断入心入脑。教育引
导干部员工以永远在路上的政治自觉正风肃纪
反腐，始终坚持严的主基调，保持强有力的政
治震慑和纪法震慑，一体推进不敢腐、不能
腐、不想腐。
（三）强化“五学”联动。一是突出率先
垂范，领导干
二、正反教育“促廉”，厚植廉洁文化
（一)着力正面引导，涵养廉洁新风。肇
庆农商银行认真统筹谋划清廉金融文化建设，
结 合 实 际 ， 制 定 《 党 风 廉 政 建 设 考 核 》
《2023年清廉金融文化建设工作要点》，明确
目标，压实责任，并按照工作部署，开展系列
廉洁宣传教育，注重廉洁正面教育引导，党委
书记、纪委书记带头作廉洁报告、讲专题党
课；同时组织干部员工“沉浸式”教育7次，
在全行上下征集廉洁文化宣传标语442条，组
织纪检青年干部座谈会2次，在举办“心悦金
融杯”书画、摄影、短视频等系列作品比赛活
动和开展职工趣味运动会中植入廉洁元素，加
强廉洁文化的传播。此外组织行内党员志愿
者、金融特派员进农村、进企业、进社区等
“六进”清廉金融文化宣传活动3次，邀请
43名党员干部家属阅读《重家教立家规传家训
正家风》书籍和写阅读心得体会，以良好家风
带动良好行风建设。
（二）着力反面警示，筑牢廉洁防线。肇
庆农商银行将警示教育与日常工作相结合，常
态化开展警示教育，通过反面典型案例和违法
违纪以案促改案例开展深刻的剖析和学习讨
论，以案为鉴，对存在问题进行深入检视，以
身边事教育身边人，让员工深刻认识违法乱纪
部“带头学”。利用“第一议题”、理论
学习中心组学习、读书班等，总行领导班子先
学一层、深学一层。二是突出覆盖广度，干部
员工“集中学”。通过职工大会、党员大会、
双周学习、班后会等，全体干部员工一起学
习。三是突出专业性强，专题“辅助学”。由
本行领导干部作专题课、廉政专题报告，以及
邀请党校专家专题授课，提高学习针对性。四
是突出红色教育，组织“实地学”。组织干部
员工参观廉政教育基地、红色廉洁阵地以及肇
庆市廉洁文化展等“沉浸式”教育。五是突出
创新方式，丰富载体“随时学”。通过“学习
强国”“国资e学”以及广东农信网络学院、
钉钉学习平台等，线上线下结合，方便干部员
工学习。
新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习
习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争
以及廉洁文化建设的重要论述，持续强化用党
的创新理论武装，传达廉洁从业的重要性、必
要性，推动党员干部以理论上的坚定保证行动
上的自觉。
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下阶段，肇庆农商银行将继续坚持以习近
平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕
新时代清廉金融文化建设重点，坚持以理想信
念强基固本，以清廉文化启智润心，以高尚道
德砥砺品格，教育引导全行干部员工从思想上
正本清源、固本培元，筑牢思想道德防线，增
强拒腐防变能力，营造风清气正的干事创业氛
围。
的后果，真正受警醒、明底线、知敬畏。
2023年，共组织召开全辖警示教育大会2次、
观看《惩治新型腐败和隐形腐败典型案件警示
录》等专题警示教育片27场次、下发学习《通
报违反中央八项规定精神典型问题》等典型通
报案例6次，举办新员工警示教育培训1次，派
员参加法院庭审旁听2次等，做到“廉洁警
钟”长鸣，筑牢拒腐防变思想防线。
三、精准监督“守廉”，培育长效机制
（一）持续加强监督，发挥关键示范作
用。肇庆农商银行紧紧抓住“四个关键”展开
监督检查，努力提升廉洁监督效能。一是抓
“关键少数”。一是抓“关键少数”。紧抓对
各级单位“一把手”关键少数监督，强化对同
级党委“一把手”及领导班子进行近距离、常
态化、全天候的精准监督，以及对下级各单位
“一把手”进行监督。坚持把谈话提醒作为干
部员工日常监管的重要手段。2023年共对相关
人员谈话提醒187次。二是抓“关键节点”。
聚焦春节、五一、端午、中秋国庆节等关键节
点，通过下发加强廉洁自律通知，组织学习有
关违反“四风”及中央八项规定精神的典型案
例通报，撰写发送廉洁提醒短信等，提醒干部
员工守好廉洁关，打好节前廉洁预防针。三是
抓“关键环节”。加强对信贷发放、财务列
支、资金营运、招标采购等关键环节的监督检
查、信访分析、线索排查，防范廉洁风险。四
是抓“关键思想”。对广大干部员工的党性、
廉洁等重点关注，通过家访、谈心谈话、朋友
圈信息等了解其动态，及时采取相应措施，促
进干部员工自觉遵守各项廉洁规定，干干净净
做人、清清白白做事。
（二）持续完善考核，培育长效机制。一
是强化考核。将清廉金融文化建设列入党建、
党风廉政建设工作考核，与绩效考核挂钩，与
经营管理同部署、同落实、同检查、同考核。
二是完善基层纪检委员监督机制，通过明确基
层党支部纪检委员监督范围、监督方式，制定
纪检委员监督清单，充分发挥基层党支部监督
廉洁风险“前哨”作用。三是完善“阳光信
贷”机制。大力推行高效、廉洁的信贷文化。
四是强化内外联动。进一步优化完善内部
“纪、监、审”联动、前中后台防线互补，强
化信息互联互通。同时与当地政府纪检监察部
门、监管部门保持有效沟通，及时了解机构人
员廉洁信息、动态，形成常态化长效监督合
力。
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四会农商银行厚植清廉文化根基
护 航 金 融 稳 定 发 展
为持续深化“清风养正气、廉洁促发展”清廉金融文化建设，四会农商银行在行内着力厚植反
腐倡廉文化根基，在全行营造风清气正的良好氛围，持续深入推动清廉金融文化建设常态化工作向
纵深发展。
一、机制养廉，促进清廉金融与转型发展相融合
四会农商银行成立了加强清廉金融文化建
设常态化工作小组，党委书记担任组长，党委
班子成员和各行部负责人作为成员，制定了活
动实施方案，形成了清廉金融文化建设与实际
工作深度融合的工作机制，明确清廉金融文化
建设与业务发展相融合、与监管评级相融合、
与经营管理相融合、与行业自律相融合、与文
化宣传教育相融合的“五个融合”任务，并细
化措施、步骤，持续营造风清气正的良好金融
政治生态。
二、党建促廉，压实“两个责任”
四会农商银行深刻认识推进清廉金融文化
建设的重要性和紧迫性，将清廉金融文化建设与
党建工作、党风廉政建设有机结合，将廉洁金融
建设具体化为廉政建设和反腐倡廉工作的部署要
求，组织总行党委与各党支部签订党建工作责任
书和党风廉政建设目标责任书，压实党委主体责
任、纪委监督责任、其他班子成员“一岗双
责”，构建上下齐抓共管的工作格局。
三、学习生廉，提高学廉守廉理论自觉
四会农商银行主要负责人以《学思想、强
党性、重实践、建新功》为题为全行党支部书
记、党务工作者和业务骨干讲廉政教育党课，
通过深剖细研近年来查处的违规违纪案例，深
入分析了当前党风廉政建设严峻复杂形势，要
求全行党员干部从身边人、身边事汲取教训，
举一反三、警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，时
刻保持高度警戒，筑牢思想道德防线，增强拒
腐防变能力，明纪律、守规矩、做表率，守住
廉洁“底线”，不踩法纪“红线”。 同时， 总行党委及纪监条线部门依托“三会一课”、
该行员工参观学习清廉金融文化
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四、教育悟廉，促进廉洁教育入脑入心
2023年9月，四会农商银行党委领导班子
带领各行部负责人以及纪检干部共44人，到四
会市廉洁家风文化园参观学习，进一步筑牢党
员干部思想防线。通过实地参观，“沉浸式”
感受优秀传统文化和良好家风的魅力，引导党
员干部充分认识到廉洁自律的重要性，进一步
强化政治意识，强化责任担当，做到怀德自
重、修身慎行、清廉自守。此外，为持续推进
正风肃纪，防止“四风”问题反弹回潮，每逢
节假日，纪委部门均提前向全行发出廉洁短信
提醒，进一步提高全体党员干部员工的廉洁意
识和合规意识，督促深入贯彻落实中央八项规
定，巩固作风建设成果。
五、宣传扬廉，力促活动取得实效
以“清廉金融文化建设月”为契机，四会
农商银行丰富活动形式，创新方式方法，组织
开展了“清廉南粤”“五个一”活动，即组织
开展了一次“廉洁家书”评选，开展了一次
“笔画清廉”廉政书画作品征集活动，举办了
一次廉政法规测试，拍摄一部清廉金融文化短
视频，开展一次清廉文化主题宣传。在活动期
间，共评选出优秀家书6份，收集作品11幅，
评选出优秀视频作品4份，组织全体员工参加
了廉政法规测试，覆盖面100%，辖内共开展
主题宣传活动34次，营造了全方位宣传的良好
氛围。2023年11月，为强化清廉金融文化建设
月活动效果，四会农商银行在清廉金融文化展
览室中设立两面清廉金融文化宣传墙，并组织
各支部党员前往参观学习，现场感受清廉文化
的浸润，受到心灵洗礼。
主题党日、谈心谈话等载体多渠道多形式开展
清廉金融理论学习，通过组织全员深入学习党
的纪律，了解国家法律法规，增强全员清廉自
律、守法守规意识。
今年以来，广宁农商银行按照省联社及上级监管部门的工作部署，紧紧围绕“清风养正气 廉洁
促发展”的理念，不断夯实清廉农商行建设机制，切实增强广大党员干部反腐倡廉意识，厚植良好
的清廉金融文化，为全行高质量发展提供坚强保障。
强化机制建设
植厚清廉根基
——广宁农商银行“四个强化”全面推进清廉金融文化建设
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开展理论学习。广宁农商银行把清廉金融
文化建设纳入党的建设重要内容，通过党委会
第一议题学习、党委理论学习中心组学习、
“三会一课”等形式，深入学习党的二十大报
告和党章、习近平论党风廉政建设和反腐败斗
争（2023年）、中央八项规定实施细则、关于
新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产
党党内监督条例等内容，进一步增强党员领导
干部的政治纪律、政治规矩和廉洁从业意识，
筑牢拒腐防变的思想道德防线。
强化责任落实。为进一步严格落实党风廉
政建设主体责任，广宁农商银行制定了党建工
作责任制、党风廉政建设责任制考核方案，将
清廉金融文化建设列入党建和党风廉政建设年
度工作要点和考核考评内容，纳入党委意识形
态责任制落实内容，与业务工作同部署、同落
实、同检查、同考核。
强化监督执纪。为进一步充分发挥监督合
力，及时发现和处理违反“亲”“清”关系、
廉洁从业等问题线索，广宁农商银行要求相关
部门加强监管工作联动，对发现的问题线索，
坚持快查快办，从严问责；每年开展员工异常
行为排查、底线管理清单检查；在11月末开展
重点领域、关键岗位、关键环节的廉洁风险点
排查；同时，对外公布投诉检举电话和投诉检
举邮箱，畅通投诉检举渠道。
完善制度建设。广宁农商银行不断完善制
度机制，将清廉要求嵌入到信贷业务、同业业
务、资产处置等业务条线管理制度具体业务环
节中，建立岗位轮岗、亲属回避、员工行为排
查、投诉举报、内部问责、强制休假等制度，
不断完善对员工廉洁从业管理的相关制度机
制；同时加强对制度执行情况的监督检查，让
清廉金融文化贯穿于监督检查始终。
完善考核评价。广宁农商银行在董事、监
事、高级管理成员的年度合规述职中增加了述
廉环节，考评其落实党风廉政建设要求情况。
同时有效发挥绩效薪酬在经营管理中的导向作
用，制定了绩效薪酬追索扣回实施细则，把清
廉从业的理念和要求融入考核激励全过程。
强化党建引领，涵养风清气正的政治生态
强化合规经营管理，坚持清正廉洁的价值导向
加强谈话提醒。2023年，广宁农商银行按
照构建抓早抓小工作机制要求，由纪委书记分
别对24名新入职员工和20名副经理进行廉洁从
业教育课以及廉政谈话提醒，将纪律和规矩挺
强化干部职工管理，树立清廉有为的鲜明旗帜
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积极开展清廉活动。2023年，广宁农商银
行开展了警示教育大会、参观廉政文化教育基
地、清廉金融宣教进校园和“清廉金融文化建
设月”等活动，让全体员工接受廉政文化熏
陶，带动服务效能和工作作风的持续优化，切
实在行内营造清廉金融文化建设的浓厚氛围。
“水以清为贵，人以廉为尊”。下一步，
广宁农商银行将持续围绕“廉清严实”四字要
求，不断夯实清廉银行建设基石，将扎实开展
各项清廉金融文化建设工作，助推各项业务全
面、持续、健康发展。
全面开展家庭助廉活动。为进一步加强单
位与员工家属的沟通交流，增强家庭助廉意
识，广宁农商银行积极开展谈心谈话及家访活
动，关心和了解党员、干部、群众的思想诉
求，掌握党员、干部、群众家庭实情和八小时
以外生活情况，强化人文关怀，并通过举办
“家风润童心，童心绘未来”儿童节书法绘画
活动、发送一封《家庭助廉倡议书》、组织层
级签订《员工“清廉自律”承诺书》和开展
“我的廉洁家风故事”主题征文活动等，进一
步加强我行家庭家教家风建设，巩固和厚植廉
洁奉公思想根基，进一步筑牢了廉洁防线。
强化清廉活动开展，营造浓郁的廉政文化氛围
在前面，切实增强年轻干部的廉洁自律意识和
拒腐防变能力，扣实廉洁从业“第一粒扣
子”；
开展教育培训。广宁农商银行围绕各条线
重要风险点及相关案例分析、审计检查、员工
异常行为管理等重点内容进行深入系统地讲
解，以身边事教育身边人，积极引导全体干部
员工增强合规意识、强化职业操守，促进廉洁
从业，并观看了廉政教育片《蚁贪之害》《破
防》，强化警示教育效果。
今年以来，德庆农商银行多措并举，积极
推动清廉金融文化建设常态化，营造崇廉尚
廉、金融为民的清廉金融文化氛围，彰显了农
商银行廉洁从业的鲜明底色。
一、举办廉洁教育读书班，切实把清廉金
融文化建设与主题教育融合。坚持把清廉金融
德庆农商银行多维“廉”动
推进清廉金融文化建设常态化
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文化建设与习近平新时代中国特色社会主义思
想主题教育相关结合，将清廉金融文化建设与
党员干部员工思想教育相关结合，举办廉洁主
题教育系列读书班活动，引导党员干部切实加
深对党的创新理论、对清廉金融文化的理解、
领会和把握，有效发挥廉洁文化固本培元、增
智润心的作用，积极倡导广大员工遵纪守法、
合规经营、诚实守信。
二、开展廉政教育专题党课，扎实推进党
风廉政建设工作。总行党委副书记、行长为党
员干部讲述廉政党课，围绕从讲政治，强党
性；敢作为，勇担当；守纪律，转作风等三方
面内容，向党员干部阐述廉洁不仅是一种人生
态度，更是一种高尚的精神境界，引导党员干
部深入学习领会党的二十大全会精神，增强全
面从严治党的思想自觉和行动自觉，不断提高
政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更
加鲜明的态度，更加自觉的行动，更加严厉的
措施，推进党风廉政建设工作，持续涵养“清
风养正气 廉洁促发展”的清廉金融政治生
态。
三、召开廉洁警示教育会议，切实增强自
我革命精神。召开纪律教育学习月活动暨警示
教育会议，深入剖析《警示教育汇编》中的领
导干部违纪违法的典型案例，组织观看《忠诚
与背叛》等警示教育片，以案示警、以案明
纪，引导党员干部增强“四个意识”、坚定
“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面
从严治党、发扬自我革命精神，知敬畏、存戒
惧、守底线，时刻保持“赶考”的清醒和坚
定，持之以恒推进全面从严治党，自觉抵制腐
败，廉洁从业。
四、参观反腐倡廉教育基地，进行深入的
灵魂洗礼。组织党员干部到肇庆市包公文化园
参观学习，先后参观了包公祠、清心园等展
区，通过展览场景复原、多媒体互动、观看展
板等形式，使党员干部了解包公在端州为老百
姓挖井除疾、开荒屯田、兴办文学的事迹和廉
洁奉公、勤政爱民的一生，亲身感受“廉洁文
化”的内涵，对包公爱国爱民、廉洁奉公、铁
面无私的品性有更深刻的认识，引导党员干部
以包公为学习榜样，学习包公“孝、廉、忠、
直、智”的品质，在生活中和工作中以实际行
动筑牢倡廉促廉、反腐防腐的思想防线。
六、打造清廉金融文化长廊，培育清正廉
洁意识。向全行征集廉洁文化专题作品，在总
行一楼大堂打造“清廉金融文化长廊”，把员
工围绕廉洁主题创作20幅优秀书法、绘画作品
向全体员工展览，作品主题鲜明，风格多样，
五、发出反腐助廉倡议书，共筑拒腐防变
防线。家庭是反腐倡廉的重要阵地，家庭成员
的相互影响和相互教育，对于预防和抵制腐败
具有不可替代的重要作用。向全体员工共
349人发出《致德庆农商银行全体员工家属助
廉信—深植助廉意识，共筑拒腐防变防线》，
积极邀请员工家属参与到家庭助廉活动中，践
行以廉养家、以情暖家、以德治家的家风建
设，筑牢反腐倡廉的家庭防线。
德庆农商银行清廉金融文化长廊
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封开农商银行
多措“廉”动深入开展清廉金融文化建设
为进一步厚植“不想腐”的土壤，擦亮“清廉南粤”廉洁文化品牌，营造风清气正的清廉金融
文化氛围，封开农商银行将清廉文化建设与企业发展紧密结合，围绕打造“清风养正气，廉洁促发
展”清廉金融政治生态，开展清廉文化建设工作，多措“廉”动，深入开展清廉金融文化建设。
以“廉”促教
封开农商银行以员工廉洁从业教育为切入
点，围绕“廉洁做事，干净做人”的廉洁理
念，大力宣传清廉文化。一是通过党委书记带
头上廉政教育课、纪委书记讲专题党课的方
式，教育引导干部员工践行廉洁自律准则，筑
牢思想防线，守住廉洁底线，进一步推动清廉
金融文化建设。二是邀请党校讲师举办全面从
严治党专题培训班暨意识形态专题讲座，教育
引导干部员工听党话、跟党走，做到守土有
责、守土负责、守土尽责。三是为新员工讲授
廉洁从业“第一课”，围绕单位规章制度，结
合警示案例分析，对新员工开展廉洁教育，引
导新员工充分认识廉洁从业的重要性与必要
性，筑牢拒腐防变思想防线，增强自身拒腐防
变能力。
党委书记上廉政党课
把党风廉政建设与文化艺术相结合，引导干部
员工树立“清正廉洁、大公无私、克己奉公、
严于律己”的思想认识，进一步增强广大员工
反腐倡廉、廉洁从业意识，培育良好的清廉金
融文化，涵养“清风养正气，廉洁促发展”政
治生态和工作环境。
封开农商银行以警示教育为抓手，以多种
形式助推清廉教育常态化，一体推进作风建设
常治长效。一是召开以案促改警示教育大会，
强化学习，让警示教育深入人心。通过通报发
以“廉”育人
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以“廉”促行
封开农商银行将坚决贯彻落实党中央、监
管部门和省联社党委关于清廉金融文化建设的
工作部署，常态化开展系列清廉金融文化建设
活动，不断强化广大干部员工的廉洁意识，引
导广大干部员工养成良好的廉洁习惯，树立以
清为美、以廉为荣的价值取向，营造浓厚的清
廉金融文化氛围。
封开农商银行以法治教育为载体，推动法
治文化与企业清廉文化相结合，促进企业高质
量发展。一是开展纪律教育学习月活动，通过
集中学习、参观教育基地、观看警示教育片等
多种形式开展干部员工纪律和规矩教育，增强
干部员工纪律意识。二是积极开展“清廉金融
文化建设月”活动，围绕新时代清廉金融文化
建设重点，坚持以理想信念强基固本、以清廉
文化启智润心，通过有序开展“五个一”活
动，进一步擦亮“清廉南粤”廉洁文化品牌。
三是制定实施2023年度创建法治银行活动方
案，持续开展法律法规和制度文件学习、应知
应会知识常态化测试、“合规案例”警示教
育、“合规内控管理提升年”等活动，营造坚
守法治、主动合规、稳步求进的良好氛围，培
育法治文化，弘扬法治精神，为封开农商银行
的安全稳定和改革发展营造良好的法治环境。
四是开展以“法治护航，合规农商”为主题的
朗诵比赛，围绕学习党的二十大精神和习近平
法治思想重点内容，通过朗诵的形式，宣扬法
治精神，推进该行法治教育与依法合规经营相
结合，增强全体员工守法用法的意识，营造
“法律红线不可逾越、法律底线不可触碰”的
氛围。
开展参观廉政教育基地活动
生在身边的违纪典型案例，警示全体干部职工
以案为鉴，强化红线意识和底线思维，不越
线，不踩雷，恪尽职守，自觉接受监督并监督
好身边的同事。二是开展以案促改督导宣讲，
通过宣讲，让全体员工不断增强纪律意识，充
分认识到该行惩处违规违纪问题的坚定决心和
鲜明的态度。三是组织党员干部参观肇庆砚洲
岛家规家训廉政教育基地。通过参观学习，有
助于引导干部员工充分发扬包公廉政文化精
髓，坚持廉洁从业，坚守底线，有利于培育良
好的廉洁从业文化，进一步推进党风廉政建
设，推动该行营造风清气正的良好经营环境。
四是开展家庭助廉活动，面向全体员工及家属
制发廉洁家风倡议书，引导全体员工用实际行
动筑起反腐倡廉的家庭防线，营造廉洁齐家的
良好氛围。五是开展廉政书画作品展览。面向
全体员工征集优秀书画作品并进行展览，作品
紧紧围绕“清廉”为落点，通过书法、绘画等
艺术形式全方位诠释了廉洁文化的生动内涵。
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弘扬廉洁价值观，营造风清气正文化氛围
一、强化日常监督，认真落实党风廉政
建设工作
党委书记切实承担“第一责任人”责
任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大
问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件
亲自督办，并结合巡察反馈问题，深刻对照检
查、举一反三，从机制体制角度尽快补齐管理
漏洞。班子成员严格落实“一岗双责”，坚持
两手抓、两促进、两不误，做到定期研究、布
置、检查分管领域的党风廉政建设工作，不断
提升履责能力和质效，努力形成党风业绩齐抓
共管、全员参与的党风廉政建设坚强合力。及
时传达上级行关于廉政建设和反腐败工作的部
署要求，组织广大党员干部认真学习贯彻上级
关于加强党风廉政建设系列要求，掌握学习方
法、精读学习内容，打牢思想基础，坚定不移
地把廉政建设引向深入。及时召开廉政建设专
题部署会议，细化分解任务，层层工传导压
力。
二、注重节日反腐，确保节日期间风清
气正
一直以来，德庆华润村镇银行坚持在全
行范围内开展警示教育、员工行为排查工作，
积极组织全行员工观看警示教育视频，学习违
规违法案例，进一步增强全体党员和广大干部
员工遵纪守规意识，牢固树立并坚决执行合规
稳健的发展理念，用纪律和制度的底线保护好
自己，不断增强遵纪守规和严于自律的自觉
性，始终保持对纪律的尊崇和敬畏，进一步增
强党员干部廉洁从政的自觉性，积极营造了风
清气正的廉洁文化氛围。
三、坚持源头治理，深入推进案防工作
常态化
（一）落实案防工作，履行主体责任。
（二）开展专项治理，筑牢案件防控管
理体系。
定期召开案防工作专题会议，听取各牵
组织全行员工签订“案件防控目标责任
书”，教育员工坚持依法合规、廉洁从业，切
实履行岗位责任，严格执行制度规程，不断加
强业务学习，提升风险辨别能力，自觉抵制违
法违纪违规行为，确保不发生重大恶性案件。
高度重视，认真学习落实相关要求，紧
盯四风问题，把抓好节假日和重要时间节点的
提醒和自查工作放在首要位置，努力把预防提
醒和警示教育工作做细、做实。每当节日前夕
组织召开条线工作会议，传达关于节日廉洁提
示，通报违规违纪案例，要求全行党员引以通
报案例为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，积极
营造廉洁过节的浓厚氛围。在节日期间重申作
风纪律规定，教育干部员工形成贯彻执行中央
八项规定精神的日常习惯和行动自觉，守住纪
律底线，营造风清气正的节日氛围。加强日常
监督检查，通过设立宣传栏公开电话、举报邮
箱等，构建全方位的监督网络，拓宽和畅通群
众监督渠道，接受干部职工的监督。
德庆华润村镇银行：
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头部门专项治理自查情况汇报。号召全行上下
务必高度重视、居安思危，充分认识专项治理
工作的严肃性、重要性，将案防管理工作与经
营发展同部署、同落实、同考核，建设牢固的
案件防控管理体系。
（三）开展谈心家访，关注员工工作内
外行为。
四、落实主体责任，将反腐倡廉工作推
向深入
腐败现象的存在是当今社会不容回避的
问题，要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实
际成效取信于民。要坚持立党为公、执政为
民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要
坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的
力度，从源头上预防和治理腐败问题。把握全
面从严治党要求，传达落实中央、上级行党委
相关工作要求，持续传导从严治党治行理念；
落实主体责任清单，将全面从严治党与经营管
理同部署、同考核，履行好管党治党的政治责
任；贯彻落实中央八项规定精神，抓好重点领
域、关键环节，推动党风廉政建设持续深化，
营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的风清气正
氛围。
以党章、准则、条例为镜，严格执行党
的法规制度。加强党风廉政建设和案防工作，
全面落实党建暨党风廉政建设工作会议精神，
切实履行党风廉政建设和案防主体责任，坚持
党建和党风廉政建设及案防工作与经营管理工
作相结合，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉
阴违的“两面人”、两面派，坚决防止和反对
个人主义、本位主义、好人主义，统筹用好红
色资源、正面典型和反面教材，教育引导党员
干部加强党性锻炼、提高政治觉悟。在我国社
会体系日益完善的背景下，基于党风廉政建设
打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发
展的必然方向，党员干部尤其是领导干部应该
带头从自身做起，从一点一滴严起，每日“三
省吾身”，检点得失正误，校正自身偏差，不
断自我净化和自我完善，自觉接受党组织和群
众的监督，真正做到在复杂形势面前信念不动
摇，在腐朽文化侵蚀面前思想不蜕变，在各种
诱惑面前行为不失范。深刻汲取违规违纪人员
的惨痛教训，教育干部员工务必遵章守纪、令
行禁止，不踏红线、不越底线，时刻筑牢思想
防线、警钟长鸣。
在全行范围内开展谈心、家访工作，全
面强化员工思想行为管理。实现全面从严治党
治行和幸福家园建设有机统一，营造全行相互
关爱、合规稳健、和谐发展的良好氛围。
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多方“廉”动，持续推进
清廉金融文化常态化建设
四会泰隆村镇银行：
为进一步推进清廉金融文化建设，充分发挥清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，广东四
会泰隆村镇银行积极响应监管号召，坚持把清廉金融文化建设作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓
手，始终坚持亲而有度、清而有为的“亲”“清”关系，积极培育清廉金融文化生态，多方“廉”动，
持续推进清廉金融文化常态化建设。
党建引领，构建清廉金融长效机制
该行将习近平总书记关于党风廉政建设的
重要论述列为党支部理论学习计划，通过“三
会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深
入学习《习近平著作选读》等读本，并开展学
习心得交流活动。党委班子成员深入分管联系
支行讲授专题党课，并制定《廉洁行为“十大
禁令”》《业务行为“十大禁令”》《八项铁
律》《三九条令》等规章制度，将“清廉金融
文化”融入了党建工作、公司治理、经营管
理、队伍建设和企业文化等方方面面，建立行
风行纪建设领导小组，全面负责清廉建设工
作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机
制。推动全行员工真学、真懂、真信、真用，
将廉洁思想内化于心、外化于行。
六廉六进，营造清廉金融文化氛围
在清廉金融建设过程中，该行搭建工作框
架，提升工作体系，提出“党建引廉、制度护
廉、文化塑廉、教育助廉、考核促廉、监督问
廉”的“六廉”工作方向。一是以党的建设为
清廉文化建设立“根”，通过定期组织清廉党
建活动，领导班子带头开展“清廉金融文化”
宣讲，向全行员工传递建立清廉金融生态的决
心和做法，推动以清为美、以廉为荣的价值文
化深入人心；二是制作《廉洁告知书》，以桌
牌、展架的形式摆放在网点醒目位置，将“严
令禁止员工索取、收受客户财物或其他不当利
益”等五大行为向客户公示；三是对外公布意
见箱和举报电话，请求公众监督，鼓励公众对
该行员工违反廉洁行为进行举报，并承诺对其
举报信息严格保密；四是对内依托内网“四个
全面”模块为宣传阵地，定期发布各类风险、
合规提示、警示教育等提高警示效果；五是积
极深化合规条线“立体式培养”，组织法律专
项培训，增强员工法律意识，保持法律敬畏
心；六是强化对外宣传。联合四会电视台拍摄
了“兰韵党建 清廉泰隆”“六廉六进 合规泰
隆”“以玉养德 廉洁泰隆”等清廉系列宣传
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