目标规划胜任能力岗位认知个人资料述职报告 Opportunities are always reserved for those who are prepared. MY RESUME文飞艳 Monica职位:企划部 经理转正评审我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
目标规划胜任能力岗位认知个人资料述职报告 Opportunities are always reserved for those who are prepared. MY RESUME文飞艳 Monica职位:企划部 经理转正评审我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
述
职
目
录
01 个人信息
personal information
02 岗位认知
Post cognitive 04 目标规划
goal programming
Directory Table
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
03 胜任能力
competence
01
我们的口号:知行合一,立即行动
Part One
个人资料
Opportunities are always reserved for those who are
prepared.
Jihuishiliugeiyouzhunbei deren 我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
薪税管理师/税务师
高级美甲师
中级化妆师
爵士舞初级教练
个人履历
从业履历
东莞某胜智能上市企业 (电子结构件) 企化体系建设0-1
东莞某利电业公司(数据线) 人事主管-全盘
深圳某为集团(电子烟) HRBP-文化模块
东莞某设备公司(耗材/设备) 人事经理-全盘
学习履历
兴趣爱好
新媒体/幽默的人
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
我们的口号:知行合一,立即行动
02
我们的口号:知行合一,立即行动
Part Two
岗位认知
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prepared.
Jihuishiliugeiyouzhunbei deren 我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
岗位认知
制 度
1.指导性和约束性。
2.鞭策性和激励性。
3.规范性和程序性。组 织
1.以人为中心。
2.仪式感的存在。
3.拥有共同的目标。传 播
1.独立系统信息传递。
2.通过媒介,面向公众。
3.达成共识。
我 们 的 核 心 价 值 观 : 主动 学习 高效 担当 利他 感恩
我们的口号:知行合一,立即行动
03
MY RESUME
Part Three
胜任能力
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组织
维度
制度
维度
传播
维度
胜任能力-制度建立
员工大会流程梳理
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我们的口号:知行合一,立即行动
01
02 办公软件格式规范
03 VI视觉管理-文件夹
胜任能力/制度建立
员工大会
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我们的口号:知行合一,立即行动
01
胜任能力/制度建立
大标题:黑体/字号/小二加粗
小标题:宋体/字号/11加粗
正 文:宋体/字号/ 10
Microsoft Word
Microsoft Office
Excel
3版选择
文化基本色:蓝色
基础色值:C42
Microsoft PowerPoint
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办公软件格式规范
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02
胜任能力/制度建立
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
VI视觉管理-文件夹标识
我们的口号:知行合一,立即行动
03
03
Part Three
胜任能力
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制度
维度
组织
维度
传播
维度
我们的口号:知行合一,立即行动
活动
生日会
月度沙龙 节日
母亲节
五四青年节
五一劳动节
团建
干部&骨干骨
拓展
2019 分享会/沟通会
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胜任能力/组织维度
我们的口号:知行合一,立即行动
爱在笑容里,暖进了我心里
冲压部 储备干部 李贞贞小姐姐
参与对象:女性职员工
参与率22%
相聚相伴,不分你我
插花沙龙 作品合影
温柔与优雅共存
SMT部 王林洁 业务部 卢金花
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我们的口号:知行合一,立即行动
Q2第一期沙龙:花艺会
胜任能力/组织维度
整体满意度100%
填报18份,满意18份,一般0份,差0份,其
他建议0份
100%
0%
0%
差 0%
其他
一般
非常
满意
A
员工建议
反馈较多建议:
多组织活动,其他无
A
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我们的口号:知行合一,立即行动
第二季度第一期沙龙满意度调查
数据采集:问卷星
采集数据:18份
胜任能力/组织维度
其乐融融,满屏皆是幸福
01
愿 爱的声音,遍布整个JRP
04
生日快乐,幸福安康
02
竞赛精神,温暖你我
03
我们的口号:知行合一,立即行动
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
员工生日
p
4月份
a
寿星
r
参
t
与率 7
y
8%
参与率13%
四月份
胜任能力/组织维度
那些曾经温暖我生命的手掌,在
一刹那间如繁华被狂风般是漫天飞扬,
我将JRP的这一切,看成是一场万里
江山崛起之路上的伟大征程。愿我们都前途似锦
骨干团建-拓展
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
参与率40%
胜任能力/组织维度
社会责任
MY RESUME
JRP志愿者队服
沙浦围社区防疫
4月30日 5月4日
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胜任能力/组织维度
03
MY RESUME
Part Three
胜任能力
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制度
维度
传播
维度
组织
维度
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Part Three
胜任能力
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01
内 刊
02
文化墙
03
公 司 简 介
04
05
06
官 网
公 众号 新媒 体
( 快 手 / 视 频 号 / 私 域 等 )
生日会、周会、产销会、生日会、员工大会
产品、文化理念、文化上墙、装饰装修
对外
对内
周会
生日会、周会、产销会、生日会、
员工大会、文化活动
内刊传播
插花沙龙
形成画册
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胜任能力-传播-内刊
内刊计划体现形式/
封面做人物专刊,
表彰优秀
胜任能力-传播-文化墙
MY RESUME
员工风采
团建、培训、文化活动、英雄榜
战略合作伙伴
产品展示、合作伙伴
文化理念
核心价值观、口号、愿景、使
命等
01 02
04 03
捷瑞普发展历程
成立至今、成长.荣誉
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
胜任能力-传播维度-公司简介
MY RESUME
客户版
招聘版
内部培训版
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
胜任能力-传播-官网
MY RESUME
版块设计优化
胜任能力
1
2
3
访问点击量
数据报告
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胜任能力-传播维度-公众号
MY RESUME
IDL & DL,人才引进渠道
招聘版块
1.联系方式
2.公司简介
关于我们
链接直入
公司官网
活动、社会责任、经营资讯
文化建设
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
胜任能力-传播维度-新媒体
MY RESUME
2
1
4
3
公司文化/公司产品
私域
公司产品/行业资讯/公司文化
视频号
公司产品/行业资讯
快手
脚本类型:立人设,短
片搞笑/办公室记录系列
抖音(尚未启动)
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04
MY RESUME
Part Four
目标规划
Opportunities are always reserved for those who are prepared.
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管理制度
程序文件
表单设计
行为规范
制度维度
节日
节气
激励机制
文体活动
员工福利
组织维度
公众号
内刊
官网
公司宣传片
文化墙
厂歌文化
短视频平台
传播维度
工作规划
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目标规划-制度维度
MY RESUME
员工手册
新人入职流程规范
企业文化建设管理制度
工会/协会管理规范
VI视觉管理手册
员工行为规范
企业工会注册申请
企业微信
新媒体运营管理规范
员工奖惩制度
招聘管理制度
考勤管理制度
绩效管理制度
薪酬管理制度
培训管理制度
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目标规划-组织维度
MY RESUME
节日
01
表彰
03
文化建设
04
年会、圣诞、元旦、周年
庆、国庆、中秋、端午、
感恩、七夕等
春/秋季运动会、徒步、
拓展、团建、篮球、乒
乓球、桌球、等
优秀员工、改善之星、优
秀干部、英雄人物
沙龙、生日、JRP影院、
旅游、女团、沟通会、
社会责任
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文体
02
目标规划:传播维度
08 快手/抖音等
07 企业之歌录制
06 墙体文化
05 公司宣传片
01 微信公众号
02 内刊(捷瑞普视界)
03 公司官网
04 视频号
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
飞艳
浅谈
MY RESUME
营造氛围
树立品牌形象
沟通桥梁
利益收获
建立一个专属捷瑞普的和谐文化模式,增强员工认同/
归属感
每家企业都存在弊端需要改善,把优点对外放大,打造一
个良好的正面形象,立口碑
搭建与员工之间、与客户及供应商之间的信息传播功能
平台线上引流,线下拓展,吸引挖掘更多潜在客户
为何要成立企划部,Monica个人观点阐述:
我 们 的 核 心 价 值 观 :主动 学习 高效 担当 利他 感恩
目标规划胜任能力岗位认知个人资料感谢聆听Opportunities are always reserved for those who are prepared. MY RESUME汇 报 人:文飞艳 职位:企划部 经理THANK YOU