西北公司2023年9月纪检工作月报纪检监督工作部2023年10月10日
西北公司2023年9月纪检工作月报纪检监督工作部2023年10月10日
—1—2023年西北公司纪检工作月报(2023年9月)为持续规范纪检监督工作,不断压实两级纪检监督责任认真总结工作经验,推广优秀做法,全面均质提升公司纪检工作质效,现将两级单位2023年9月份工作完成情况及10月工作计划汇总如下:
一、9月份工作完成情况
(一)公司总部
1.组建巡察队伍,对兰州分公司开展专项巡察。2.监督推动武汉分公司巡察整改工作,截至目前,整体完成率97%,其他未完成项持续督办中。3.印发纪律教育学习月活动方案,组织开展内容丰富、形式多样的纪律教育学习月系列活动,不断教育引导党员干部增强法纪意识、规矩意识。
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4.牵头开展AB角监督工作,组织AB角监督业务培训,向局报送AB角监督工作课题成果。5.不断塑强纪检队伍,组织纪检巡察系统人员开展对标交流学习。
—3—(二)西安分公司
1.根据公司 AB 角监督工作要求,印发《中建四局西北公司西安分公司“AB 角监督”运行机制监督工作方案》,制定推进措施清单,在周例会上对完成情况进行通报。2.参与编写《关于加强“八小时”之外作风纪律建设的通知(家庭监督承诺书)》,并向公司提出合理化建议。组织各部门、在建项目学习宣贯“八小时”之外的作风建设要求。3.组织党员领导干部集中学习《中国建筑纪检监察信息(第 1 期)——中建集团纪检监察系统2023 年年中工作会上彭兴第同志的讲话》。
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4.完成西安分公司 9 月份 AB 角监督工作阶段性监督成果报告。
5.选拔精诚勤廉典型人物 1 人,并上报事迹材料。6.按照“五个一”要求,组织开展纪律教育学习月活动总结,并及时提交活动总结。
7.完成分公司三级督办工作,对分公司8 月份党委会、班子会决策事项进行跟踪督办并发文通报;建立公司总经理办公会重要事项督办清单,梳理重要督办事项4 项,定部门、定时间,跟踪督办并发文通报,目前8 月份总办会重点事项均已完成。
—5—(三)兰州分公司
1.分公司以“明纪律、强党性、促廉洁”为主题开展纪律教育学习月活动,并及时提交活动总结。2.分公司组织开展中秋、国庆双节前廉洁宣教,全体党员领导干部共同学习《中国建筑第四工程局有限公司礼品礼金上交管理细则》。
3.9 月西北公司党委专项巡察组对兰州分公司开展为期一个月的巡察工作,分公司纪检全力配合做好巡察保障工作。4.开展“AB 角监督”工作,对项目废旧物资、催收清欠工作、劳动纪律、勤俭办企、开展监督工作。分公司纪检联合人
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力资源部开展劳动纪律检查,累计检查9 次,发文通报2次,累计通报 18 人次。
5.组织分公司党员领导干部学习《关于加强“八小时”之外作风纪律建设的通知》,签订《“八小时”之外作风纪律建设自查表》《中建四局西北公司干部职工拒绝酒驾醉驾承诺书》《中建四局西北公司职工“八小时”之外自律承诺书》117份,不定期组织开展访谈暗询。
—7—(四)基础设施分公司
1.针对性地开展纪律教育学习月活动,重点完成了陕西省西安监狱警示教育、廉洁书法进工地、反腐倡廉剧本杀、纪检干部说纪法等亮点活动,撰写活动总结在四纪清风和多个外宣刊发。
2.协助云语间小区项目完成《廉铸西北,清风工地》廉洁短视频拍摄,组织项目班子及关键岗位人员“公开承诺”岗位的廉洁风险点。
3.利用中秋、国庆节前廉洁教育契机,在机关和全项目开展“关于加强八小时之外作风纪律建设的通知”学习宣贯,通
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过微信群、短信等形式开展节前提醒,树牢全司职工的廉洁意识。
4.在综合办公系统会上,开展了纪检工作者第3次培训,对超英廉洁文化示范点创建、AB 角监督知识进行培训,并完成了测试。
5.根据 9 月份 AB 角监督任务书开展AB 角监督,重点对低效无效资产治理、安全隐患整改情况和物资进场管理三方面进行监督,形成监督小结 1 篇,发现问题2 项,已推动完成整改。6.完成勤廉典型人物事迹撰写并上报公司,相关事迹预计10 月 10 日前首先在公司微信推出。
—9—(五)武汉分公司
1.纪检推进巡察整改。领导班子召开巡察整改推进会,巡察整改监督小组召集各业务板块召开碰头会推进巡察整改工作。截至 9 月底,7 个板块的整改任务基本完成整改。2.武汉分公司钟祥交通项目召开争创“超英”廉洁文化示范点启动会。
3.积极开展纪律教育学习月活动。分公司党委书记、总经理安海峰面向总部及各项目讲授专题党课;分公司党委副书记、工会主席、纪检委员代挚明结合分公司内部案例及兄弟单位违规违纪典型案例开展警示教育。
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4.开展中秋、国庆节前廉洁教育,给分公司关键岗位人员发送廉洁信息,确保廉洁过节。5.组织各项目开展 AB 角监督,不断做实做细项目监督工作,打通监督工作的“最后一公里”。
—11—6.组织党员领导干部集中学习《中国建筑纪检监察信息(第 1 期)——中建集团纪检监察系统2023 年年中工作会上彭兴第同志的讲话》。
7.联合人力资源部对分公司总部考勤进行抽查,并将检查结果并进行通报,持续改进分公司工作作风,严明工作纪律。(六)总承包事业部
1.筹备杨凌职业技术学院项目“超英廉洁文化示范点”启动会相关工作。
2.开展勤俭办企专项监督检查工作,发现问题2项,提出整改建议 2 条,紧盯持续夯实监督成果。3.完成中秋、国庆节前廉洁宣传教育、监督检查工作并形成总结材料。
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4.开展 2023 年纪律教育学习月相关活动,并完成活动报告。5.事业部纪检运用“AB”角监督方式开展监督累积7次,发现问题 6 项,提出建议 6 条,已整改完成4 项,持续整改中2 项,下发整改建议书 1 份。
6.按月开展重点督办事项及事业部各部门月度工作完成情况监督检查,并在总办会上进行通报。(七)新疆事业部
1.组织党员领导干部集中学习《中国建筑纪检监察信息(第 1 期)——中建集团纪检监察系统2023 年年中工作会上彭兴第同志的讲话》,学习覆盖百余人次,提交学习心得10余篇。
—13—2.结合西北公司纪委9月工作部署,新疆事业部纪检开展钢筋结超率专项监督,为强化项目钢筋管理注入纪检动力。3.结合西北公司纪委《关于加强“八小时”之外作风纪律建设的通知》要求,组织全体管理人员学习文件精神并组织签订《职工拒绝酒驾醉驾承诺书》《“八小时”之外自律承诺书》。
4.新疆事业部结合纪律教育月相关部署,全面开展纪律教育月相关工作,总结并按时上报公司。5.中秋、国庆节来临之际,事业部纪检积极开展节前廉洁警示教育工作,确保事业部全体清廉过节,过好廉洁节,并按时上报资料。
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二、2023 年 10 月重点工作计划(一)公司总部
1.完成整改监督跟进,做好整改验收相关准备工作。2.对西安分公司开展专项巡察。3.开展六专行动、低效无效资产治理、厉行节约勤俭办企专项行动监督检查。
4.组织召开三季度纪检系统工作会暨纪检干部业务培训。5.组织召开三季度监督协同平台推进会,做好跟踪督办。(二)西安分公司
1.持续做好分公司重点事项督办工作,对9 月份总经理办公会、分公司党委会、班子会决策事项进行监督检查,印发督办通报,切实推动各项工作落实。2.持续对接航天管委会纪检监察工委。3.持续推进西安分公司“AB 角”监督方案的落实,定期通报,做好集团廉洁文化理念标识覆盖工作。4.根据集团和局关于组织开展教育整顿检视整治第三轮自纠自查的工作要求,完成纪检干部问题查摆工作。5.撰写五型团队建设稿件 1 篇,力争在超英在线刊发,总结“提升作风建设季”监督活动。6.梳理年度责任状完成情况,及时查漏补缺,准备系统会汇报材料。
—15—(三)兰州分公司
1.组织开展“领导人员读书月”活动。2.完成分公司廉洁歌曲创作。3.持续开展“AB”角监督工作、同时开展“厉行节约、勤俭办企”专项监督工作。
4.推进“一六六”监督与“六专”监督一体落实。5.动态更新“四种形态”台账、举报箱开箱记录、线索处置登记表。
6.梳理年度责任状完成情况,及时查漏补缺,准备系统会汇报材料。
(四)基础设施分公司
1.制定领导人员读书月、新员工读书月活动方案,开展相关活动,形成活动总结。
2.撰写纪检年中工作会落实情况稿件1 篇,力争在超英在线刊发。
3.联合物资开展物资管理专项监督。4.开展“厉行节约 勤俭办企”专项监督。5.梳理年度责任状完成情况,及时查漏补缺,准备系统会汇报材料。
(五)武汉分公司
1.持续推进武汉分公司巡察整改工作。
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2.梳理年度责任状完成情况,及时查漏补缺,准备系统会汇报材料。
3.根据月初计划,持续做好项目AB角监督工作。4.跟进属地对接工作。
5.联合分公司人力资源部,持续开展对分公司总部职工的考勤抽查与通报。
6.做好分公司重点事项督办工作。(六)总承包事业部
1.组织开展杨凌职业技术学院项目“超英廉洁文化示范点”启动会。
2.开展事业部2023年“妙笔普清廉笔墨扬正气”书法比赛活动。
3.完成廉洁宣传稿件推文1篇。4.持续开展好“AB”角监督工作,不断夯实监督成果,发挥监督效能。
5.根据公司安排开展好本年度“新员工及领导人员读书月”相关活动。
6.根据公司安排开展事业部纪检干部第三轮自纠自查相关工作。
7.梳理年度责任状完成情况,及时查漏补缺,准备系统会汇报材料。
(七)新疆事业部
1.更新做好中秋国庆节期间礼品礼金上交相关事宜。
—17—2.根据公司安排开展好本年度“新员工及领导人员读书月”相关活动。
3.根据月初计划,持续做好项目AB角监督工作。4.严格按照时间节点报送相关资料、台账。5.梳理年度责任状完成情况,及时查漏补缺,准备系统会汇报材料。
三、需要公司协助解决事宜1.西安分公司“超英在线”“四纪清风”等平台的微信推送需要公司进行指导帮扶。
四、对公司纪检工作建议及意见无
中国建筑第四工程局有限公司西北分公司纪检监督工作部2023年10月10日