NO.5

AUTUMN 2020

冬季刊 / 第五期

Honor and Reward system

The third Employee Sports meeting of

UZUO Group

07

21

荣誉奖励体系

优坐集团第三届职工运动会

相信选择，做好当下

59

Be a century-old enterprise,

Let Chinese furniture lead the world.

陈妹明 张贤镜 冯之杰 梅耀华

冬 02

59-70

71-76

51-56

41-47

31-38

11-28

03-10

爱 健康源于自然，味美始于盛香

传递温情

乐 相信选择，做好当下

不断学习，不断成长

用拼搏创造未来

员工风采

动 《 2020美国办公空间调查 》

趋势走向

当我们在谈论包豪斯时，我们在谈论什么

那些值得我们怀念的时光 《 请回答，1988 》

赏 烹煮心灵创 专注办公，匠心勾勒未来

在这里演绎情感传递的未来

宁波某大型公司报告厅

创造新元素

新 时代变革新起航 | 精益生产&管理变革项目

金秋培训 | 优坐集团秋季营销培训大会

优坐集团“第三届”职工运动会

捕捉新鲜事态

优 聚集主航道

荣誉奖励体系

优坐企业文化案例分析

03 做百年企业

成为世界最优秀的家

具企业之一

04

优坐经营价值观

跟客户有关的问题处理，必须遵从客户第一的原则。只有把客户利益放到

第一位，企业才会持续发展。

客户第一

诚信

诚信是对员工的要求，也是我企业行为的根本要求，发展的基础。人无信

则不立，诚信的口碑是企业最好的广告。

创新

创新分为产品创新、观念创新、模式创新。创新是企业发展的发动机，观

念创新是最重要的，很多老牌企业的没落是在观念上落后。

效率

效率是企业的竞争利器，决策的效率。人均产出效率，单位面积产出，单

位资金投入产出都是效率的体现。

奖励奋斗者

大多数的企业利润应该分配给少数奋斗者，未来优坐的主人是为优坐创造

最大价值的人，用人为功，而不是用人唯亲。

团结协作

为了实现共同的企业愿景，大家必须遵守团结协作，共同作战的原则。事

情没有绝对公平，有委屈损失，可以说出来，讨论解决，但不能做出有损

公司利益的事情。

05 某驻外办事处老客户，带着几百张椅子项目到广东椅子供应商工厂选产品，在未通

知对接业务员 A 的情况下，直接到公司总部展厅，当时客户到展厅之后，因为没有

事先通知，所以也没有人接待，客户在展厅转了几圈之后正准备离开的时候，刚好

碰到来展厅拍实物照片的 C 同事，C 同事看到客户之后马上和客户进行沟通询问，

在得知客户的目的之后，立即带客户重新参观了展厅，并针对客户的项目需求推荐

了几款椅子，并给客户做了详细的讲解，客户对此非常满意，当即确认了项目订单

就采用我司的产品。在送走客户之后，C 同事又马上联系客户对接的驻外办事处的

A 同事，告知客户来访的基本情况和结果，要持续跟进直到项目订单下单到公司。A

同事随即与客户取得联系，并持续跟进，最终客户将订单下单到公司。

在此案例中，C 同事在看到客户单独在展厅，无人接待时，能立即执行公司企业文

化第一条：客户第一原则，及时有效与客户取得沟通并接待客户参观展厅，介绍产品，

让客户满意而归，在给公司争取到订单不被流失中起到了重要作用。同样，在此案

例中 C 同事也很好的执行了公司企业文化中：团结协作原则，在对待不是自己对接

的客户时，也能积极主动接待好客户，并在接待完客户之后能第一时间将所有信息

反馈给 A 同事，并做有效提醒，真正做到同事之间相互协作，共同进步。

案例分析 :

客户第一案例

Corporate

culture case

analysis

企业文化

案例分析

06

人之可贵在于能

创造性地思维

CREATIVE

THINKING

创新思维，找准问题点，尝试方案，持续改善，达成目标。

案例分析 :

休闲椅项目共三套模具（EAI、EKI、ESI），五款产品。初期量产休闲椅时由于模具结构缺陷以及技术经验不足，

产品外观品质要求标准达不到要求，具体是产品表面浮纤尝试过多次一直得不到有效解决，导致市场上客户

对产品的外观不满意，未赢得客户对产品外在审美观感的认同。针对此问题，7 月份公司成立了以注塑事业

部工程为主导，项目部，模具部，英陆华品质为团队的品质改善攻关项目小组。通过如下几个方面的创新思

路进行改善：

1. 材料：选择供应商圆融 40% 加纤材料，提高产品韧性及强度；

2. 模具：由于此模具初期加工细节注意不到，模具排气未连接至模腔，从而产生这种假排气现象，故对模具

分型面排气进行打磨加工。另对产品结合部位实施增加溢料包，以达产品外观质量需求；

3. 成型工艺：材料成型温度的提升，提升产品外观；采用模温机，将容易形成冷胶，阻碍材料流动的部位增

加模温，使材料快速流动，从而减少产品表面浮纤。

在团队创新思维的融合试验下，最终通过模具、材料、工艺细节上创新突破，经过各部门的产品评审，此产

品达到外观品质要求，投放市场到后达客户心理需求。

创新案例

07 荣

誉

奖

励

体

系

HONOR AWARD SYSTEM

为构建多层次、广覆盖、重引导、可持续发展的员工荣誉体系，调 动员工的主动性

和创造性，增强主人翁意识，激发员工的愿力与活力，引导和 鼓励广大员工实现更

高层次的价值追求，与企业的共同发展，特制定本管理规定。

In order to build a multi-level, wide-coverage, re-directed, and sustainable

employee honor system, mobilize the initiative and creativity of employees

REWARD

08

部门成立且运行时间在 1 年以上； 无重大质

量，安全事故（给公司造成损失不超过 2000

元的）； 团队业绩指标完成较好，业绩突出，

对公司做出突出贡献； 团队凝聚力强，积极

参与或配合其他部门各项工作开展。

Make outstanding contributions to the company; strong

team cohesion, actively participate in or cooperate with

the work of other departments.

遵守规章制度，品德端正，工作认真，恪尽

职守；能出色完成本职工作和上级交办的各

项工作，成绩突出；团结协作能力强，与同事、

部门沟通合作良好；在同事中有良好口碑。

1、年度评选：每年 12 月 5 日至 20 日前，提报

年度授予奖项申报材料；12 月 20 日至 25 日按

流程评审；12 月 25 日至 30 日评审结果公示。

2、月度评选：每月 25 日至次月 5 日前，提报

当月授予奖项申报材料；次 月 5 日至 10 日，申

报材料评审；次月 10 日至 13 日，评选结果公示。

1、提报类：适用于文化贡献类、管理贡献类、

明星类荣誉和奖项评选；

2、评选类：适用于专业贡献类、经营贡献类荣

誉和奖项评选；

3、查阅类：适用于依据人员信息数据即可颁发

的荣誉和奖项。

优秀员工奖

优秀团队奖

Outstanding Staff Award

Outstanding Team Award

09 创新之星 :

在公司的技术、管理及文化建设等方面提供

创新之举，改进不论 大小，只论确有成效。

团结协作奖 :

善于化解各种矛盾，促进各方团结协作。

优秀家属奖 :

员工工作业绩完成出色；家庭和睦，家属承

担家庭重担，孝敬老 人抚育子女，一切付出

为员工安心工作。

最佳组织氛围奖 :

员工敬业度显著较高，优秀人才主动流失率

较低。

客户服务奖 :

深入了解客户，为客户提供改善经营和管理

的专业服务，并获客 户好评。

效率奖 :

强执行力，一贯能在要求的时间期限内高质

量完成交办的任务。

创新奖 :

在公司的技术、管理及文化建设等方面提供

创新之举，改进不论 大小，只论确有成效。

智多星奖 :

积极为公司在经营和管理上出谋献策，推动

落实后取得一定的改 善效果。

01 02 采供小能手奖 :

专业能力过硬，大局意识强，优质供应商寻

源及采购创新创效价 值突出。

效率奖 :

强执行力，一贯能在要求的时间期限内高质

量完成交办的任务。

五星操作手奖 :

技能过硬，无因个人操作不当而出现不良；

并至少培养 2 名徒工。

求知奖 :

学习意愿强烈，并付诸实际行动；乐于交流

分享。

新秀奖 :

试用期人员，成长迅速，经常超预期完成任务。

优秀管理奖 :

高效完成公司布置年度任务，各项指标完成

得较好；能够培养下属，使团队能够发挥出

最佳的工作效 率。

奖 项

10

诚信之星 :

坦诚沟通，勇于把真实的想法和问题说出来，

并提出具体解决方 案；爱岗敬业，实事求是，

不弄虚作假。

客户服务之星 :

深入了解客户，为客户提供改善经营和管理

的专业服务，并获客 户好评。

效率之星 :

强执行力，一贯能在要求的时间期限内高质

量完成交办的任务。

业务先锋队奖 :

部门无重大质量、安全及客户投诉事故； 团

队业绩指标突出，对公司做出突出贡献。

技术创新奖 :

根据创新项目（新产品开发、改性产品、设

备改良、工艺改良） 产生的经济效益或技术

的先进性进行评估。

团结之星 :

善于化解各种矛盾，促进各方团结协作。

人才服务标兵奖 :

专业能力过硬，抓重点突关键，积极有效提

供优秀人才供应及管 理支持。

奋斗之星 :

忠于目标、排除万难，创造性地完成挑战性

任务。

03 04

孺子牛奖 :

任劳任怨、无私奉献，为广大员工的工作和

生活提供便利与支持。

最佳拍档奖 :

业务上下游关系、作业前后工序高效配合协

作，互帮互助，保证 共同目标的达成。

白莲花奖 :

廉洁自律，坚持原则，发现并举报重大违纪

事件。

披星戴月奖 :

在保证效率的前提下，为达成团队目标加班

加点。

型男奖 :

工装保持干净整洁，发型修剪齐整，阳光积极。

变革项目奖 :

根据变革项目（包括但不限于战略变革、组

织变革、文化变革、 管理变革）对组织长远

发展的重大意义进行评估。

Award name

11 新

起

航

时

代

变

革

精

益

生

产

管

理

变

革

项

目

& A new start of the era change

Lean production & management change

Change

10.17

佛山市优坐家具有限公司举办“精益生产 & 管

理变革项目”誓师大会，携手高胜咨询开启变

革之旅。全员协同，立足新起点，创造新未来！

地点：佛山优坐工业园区

下午 2：30-4：00

12

出

席

人

员

·优坐董事长朱政臣先生

·优坐副董事长刘洪波先生

·变革项目经理赖灼峰先生

·优坐管理层及全体员工

·高胜咨询总经理杜滔先生

·技术总监文长青老师

·项目经理毛济春老师

·市场总监李俊清老师

·资深咨询师况晓军老师

·资深咨询师陈德元老师

颁发聘书 颁发授权书

朱董给高胜咨询颁发聘书 刘副董给高胜咨询颁发授权书

Journey of change

13 优坐历经 12 年的发展，过去的管理模式已经跟不上时代的要求，变革迫在眉睫。刘副

董强调，优坐要持续发展，要做大做强，一定要立足当前，放眼未来，坚决把集团的生

产管理水平提升上去，所以，优坐必须要进行生产管理体系变革，导入精益生产的理念

和管理方法，强化基础管理，苦练内功，为优坐的百年基业，打下坚实的基础！为了确

保项目的快速推进，刘副董对优坐团队提出了三点要求：

1、全员一定要相信并支持高胜咨询老师的工作 ， 全力以赴去完成工作任务，共同实现

生产管理水平的飞跃；

2、管理人员一定要有责任感、紧迫感 , 不但自己要参与到变革中，也要多层次、多渠道、

多措施的动员全员参与，务必要在本次生产变革中，实现各项管理和经济效益的改善提

高；

3、大家要利用这次管理变革的机会去学习成长，培养出更多的人才出来，跟上集团发

展的节奏和需要。

优坐集团刘副董

高胜咨询杜老师

面对市场、行业的竞争压力，企业如果不进步，发展将会越来越困难，直至被淘汰。变

革是企业发展的唯一出路。为了打羸这场坚苦卓绝的“攻坚战 \"，杜老师给优坐团队提

出了四点要求：

1、改变观念，拥抱变革。世界唯一不变的是变化，求变是成长的基础，用更好的方法

改变原有的模式，提高生产效率、提升产品质量、优化管理效率。

2、积极参与，献计献策。双方团队加强配合，充分探讨，一起策划，一起推动。

3、全力以赴，对结果负责。变革并非一帆风顺，过程中必会经历困难与挫折，全心全意，

一切以目标为中心，共同对结果负责。

4、信任与学习。珍惜学习机会，提升自己，必有不同程度的收获。携手高胜是公司的选择，

要相信老师和同事，一起把工作做好。

14

变革的钟声随着启动大会的召开而敲

响，一句句铿锵有力的宣誓在天空回响，

它代表了优坐的不凡之路从今天开始立

足新起点，优坐人以坚定的信心、满腔

的热忱投入到此次的变革中，相信未来

不论是艰难还是险阻都无法阻挡优坐前

进的脚步，它将以更优秀的姿态呈现在

众人面前

APPOINTMENT

VOW

项目任命书

团队宣誓签名

15 金秋培训

优坐集团UZUO Autumn编辑：冯之杰 摄影：区展鹏

通过培训机构及知名讲师进行授课，提高集团各

事业部销售人员的销售能力和销售管理层的团队

能力。

10月5日-8日全体销售团队齐聚佛山卓艺学院开

展2020年优坐集团秋季营销培训大会。

16

团秋季营销培训大会@2020

n Marketing Training Conference @2020

17 在培训开始前，集团董事长朱政臣先生说道现

在行业的竞争越来越激烈，不做出改变就等

于退步、被取代。这些年优坐集团始终保持着

稳健的步伐踏实前进。面对变幻莫测的市场环

境，机遇与挑战并存，我们要做的就是稳中求

变，主动出击，这样才能奋勇追赶，独占鳌头，

实现优坐“做百年企业，成为世界最优秀的家

具企业之一”的愿景。

而优坐集团这些年发展得这么快离不开在座

各位的努力和拼搏。销售对企业来说是位居前

线、上阵杀敌的士兵，能拥有这样一支精英团

队，我感到非常自豪。

这次培训集团投入了大量的时间和精力去筹

备，希望在座各位要严格要求自己，严守纪

律，以对集团、对事业、对自身高度负责的态

度参加这次培训。

这次培训的课题是《大客户营销策略地图》

，对于我们销售来说客户很多，但是真正的

优质的大客户就比较少。希望大家通过培

训，学习新的大客户开拓维护技巧，得到系

统化的大客户实战培训，了解自身的不足，

学以致用，突破自己。

18

优百丽事业部总经理余文江先生分享了他

在优坐的成长历程，多次强调努力与勤奋的

重要性，一路的辛勤，终将没有辜负，最终

他成为优坐的楷模，引领团队走向前方。

即时的分享，更能有助于学习。在会中，特

意设立了分享这一环节，每个人各有3分钟

的分享心得机会，由各组队代表前来。每

个成员关于知识点的认知，都有自己的看

法，3分钟根本不够。

培训课程中，成员们无一不聚精会神，认真

听讲，同时将重要的知识点，迅速记录在自

己的笔记本中。那重要的知识点，终有一天

会派上用场，努力终将得到回报。

只有对产品达到深入的了解，才能更好的

去推荐；新品培训一直是优坐集团重要的

一部分，每个月都会有几场。新产品也是我

们的新武器，只有更加了解这个武器，才能

更好的发挥它的作用。所以，每个人都需要

去充分了解。

SALES

19 会议里，众成员思维敏捷，金点子不断。在舞台上，众人齐心协力，为赢得胜利奋力拼搏。

每一组成员，都厚积薄发，拼劲全力，精彩的片段时刻在上演。

培训的最终目的，是调动大家的积极性、团队协作、勇于表达自我的精神，此次课程对于成

员们来说，除了学到销售相关的知识，也增近了同事之间的默契度，与优坐的“团结协作”

的经营价值观极为符合。

SALES一张张优秀的证书，代表的是对自

我的肯定，也是公司给他们的鼓励；

在未来的道路上，愿你们为公司创

造更多价值，成为公司优秀员工代

表。

20

优坐集团金秋营销培训就此圆满结束了，感谢各位优

坐家人这四天的坚持，也感谢培训机构和讲师对本

次培训的支持。

但是我希望大家不要降低学习的热情。单靠几天的

集中学习是远远不够的，希望大家回去之后能以这

次培训为契机，开展学习和讨论活动，将培训学到的

知识落实到工作中，在工作中进行再学习、再认识、

再创新、再提高，要知道学到知识的地方不仅只有课

堂，知识的运用不仅只在工作上，把工作做好了一定

会对你各方面的能力有巨大的提升。

希望各位以优坐集团的愿景为目标，坚持优坐集团

的价值观，用学到的知识武装自己，把自己锻炼成一

名敢干、能干、善干的管理者，建立一支高效，富有狼

性的销售团队，为集团开疆辟土，再创佳绩！

集团市场营销部总监邓开文先生发表结训讲话

SALES

21 Launching Ceremony of \"UZUO\" in 2020

编辑：梅耀华 摄影师：区展鹏 editor：MYH photography：Ou Zhan Peng

Break through the goal of achieving excellence

优坐集团 \" 金冬会战 \" 启动仪式

22

一声声硬朗的誓词，代表着每个军团坚定的信念，激励并警示

着每个团员，所谓军令如山，一旦立下誓言，就要履行职责；

就如军令状里的誓词：“为了团队的荣耀，为了集团的荣耀，

迎难而上！”“君子公约，言出必行！”

是第五军团英陆华事业部营销总监刘诗奎却是

帮他的队员，高举着话筒，一起宣读军令状，

他的这种创新精神，受到朱董的极大赞赏，希

望各事业部管理层都要有创新精神，只有不断

的创新，才能立足于不断变化的市场。

金冬会战，势必赢得胜利！

VICTORY

《

\"

\"

23 VICTORY

军令状

签下的是名字，执行的是行动

MILITARY ORDER

要实现最后的目标，我们要有坚

持不懈、不怕辛苦、不达目标誓

不罢休的精神，过去的一段时间

大家都付出很大的努力，也取得

了不错的成绩，我们不能满足于

目前，要有更长远的目标，更伟

大的梦想，所以开启了金冬会战

的任务。为了更好的完成任务，

需要高度保持工作热情以及紧张

感，确保按时、按质、保量完成

金冬的生产任务。

In order to better complete

the task, need to maintain a

high degree of enthusiasm

and tension, to ensure that

the time, quality, quantity

completed Jindong production

tasks.

24 The signing is the name, the execution is the action

忙而不乱

井然有序

ORDERLY

25 优坐集团“第三届”职工运动会

3RD EMPLOYEES’ SPO金秋九月，风吹麦浪，瓜果飘香，万物迎来喜悦的丰收，一场奋勇拼搏，团结互助的体育

盛宴在优坐集团展开。

本次运动会的比赛项目可谓丰富多彩，既包含中国象棋、乒乓球、羽毛球，还有篮球、拔

河等比赛。

编辑：张贤镜 摄影：区展鹏

26

ORTS GAMES

27 象棋比赛

CHESS GAME

静思默想 思维敏捷

眼疾手快 招招紧逼

双眉紧锁 众观全局

......

象棋作为中华民族的传统文化，深受

大众所喜爱，在象棋比赛中，优坐女

同胞们思维敏捷，棋艺丝毫不亚于男

同胞们。

28

BASKETBALL

GAME 篮球比赛

篮球场上，各队伍狭路相逢，吸引

了许多观众前来观战。

每个队伍间展开激烈的角逐，队

员 间 的 默 契 配 合，让 人 不 禁 竖 起

大拇指纷纷点赞。

服从裁判

赛出风格

赛出水平

......

29 TABLE TENNIS

GAME

乒乓球比赛 运动健儿们在比赛过程中，挥汗如雨，积

极拼搏，不到最后一刻绝不放弃的精神深

深地打动了在场的每一个人。本次比赛不

仅为员工提供了一个相互交流、切磋球技

的机会，还提供了一个展示自己，不断提

高的机会。

比赛中，运动健儿们认真专注、团结协作、

奋力拼搏，挥洒汗水，精彩场面忙不迭出，

直拍、横拍、扣球、旋转球、弧线球各种动

作灵活切换，让人叹为观止。

30

A RACE OF

TUG 拔河比赛

当比赛的哨声响起，只见参赛的队员们紧

握长绳，卯足了劲拼命往后拉！公司其他

员工也在队伍旁边助阵！

未参赛的员工自发组成啦啦队为比赛队员

呐喊加油，哨子声、呐喊声此起彼伏，现场

激烈的比赛将整个活动推到了高潮！

比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无

论是场上还是场下，气氛都异常激烈现场

拉拉队的员工个个热情高涨，呐喊助威给

比赛增添了一抹亮色，每一声呐喊都带来

一股力量！

31

32

拔河比赛获奖者

2020年9月28日职工运动会颁奖仪

式隆重举行，本届运动会项目包括

中国象棋、男女组乒乓球、男女组羽

毛球、篮球、拔河，共决出冠军7名、

亚军7名、季军7名。

在半个多月的时间里，各项目展开紧张、激烈、精彩、兴奋

的比赛，一幕幕激动人心的场面、一个个飒爽的英姿、矫健

的步伐、一张张不 服输的脸庞都深刻在优坐人的脑海里。

因为，拼搏的人们，总是那么迷人！

职工运动会是优坐集团企业文化之

一，每年的9月份，职工运动会便会

成为优坐集团一道亮丽的风景线。

中国象棋获奖者

女子乒乓球获奖者

男子羽毛球获奖者 优坐集团

第三届职工运动会颁奖仪式

33

34

35 顺德伦教臻一家具公司办公室

广州臻一家具有限公司

优坐品牌部 编辑：小明 摄影：区展鹏

专注办公

匠心勾勒未来

A FOCUS ON OFFICE

WORK AND PLAN FOR THE FUTURE

广州臻一家具是一家以生产和销售办

公家具为主 , 同时经营医疗家具、金融家

具、学校家具等行业家具的专业家具公司。

公司致力于不同专业领域的家具供应及相

关工程服务。今年初，臻一家具因扩大业

务范围的需求，在顺德伦教建立了新的公

司分部。

设计师主要用暖色基调为设计语言，将

200 多平方的空间打造成一个办公、会客、

接待等功能的办公空间。

36

办公区（以人为核心的空间）

办公区的布局更是“疏密得宜，曲折尽致，阳光普照”，

巧妙的区隔让空间既可以独立，也可以融合，并让每个人都

可以享受到窗外的阳光，让交流在这里自然发生，从而创造

从“我”到“我们”的无限可能。使用 VLAD 系列的办公椅

基于简约的设计，背框简洁流畅的线条，干净气质一览无遗；

使用法国进口网布，挑选的颜色搭配着整个空间，更加突显

优雅大方的气质。VLAD 系列 2.0 升级版更让您倍享视觉与

触觉的舒适坐感体验。

36

办公区（以人为核心的空间）

办公区的布局更是“疏密得宜，曲折尽致，阳光普照”，

巧妙的区隔让空间既可以独立，也可以融合，并让每个人都

可以享受到窗外的阳光，让交流在这里自然发生，从而创造

从“我”到“我们”的无限可能。使用 VLAD 系列的办公椅

基于简约的设计，背框简洁流畅的线条，干净气质一览无遗；

使用法国进口网布，挑选的颜色搭配着整个空间，更加突显

优雅大方的气质。VLAD 系列 2.0 升级版更让您倍享视觉与

触觉的舒适坐感体验。

37 办公室分为两大区域，一侧为销售部

门，另一侧对访客关闭，为内部办公

空间与人发生关系的过程也是情绪传递的过程。该设计

试图利用撞色来创造情感于员工之间的关系。黑色相间

的撞色创造了一个轻松、充满活力的领域。

情感传递的力量

谷腾 FILO 系列

THE POWER OF EMOTIONAL

TRANSMISSION

优坐品牌部 编辑：小明

38

谷腾 FILO 系列办公椅

承载着情感传递的力量

运用黑色和红色来营造出视觉的冲

击力，利用穿插排列营造出一种时

尚、放松的空间氛围。在色彩中放

松工作节奏、分解工作压力。

39 REPORT HALL OF AIN NINGBO IN NINGBO

宁

波

某

大

型

公

司

报

告

厅

40

A LARGE COMPANY

优坐品牌部 编辑：小明

会议空间对于一个企业来说，拥有独特的意义，见证着企业的发展，一些重大会议往往在此召开。报告厅整体色

调简约，配上蓝色的礼堂椅，给整体空间多了几分跳脱美感。蓝色也是一种冷色调，能够塑造宁静的空间，为参

会成员提供一个沉稳大方、庄严肃穆的会议场所。

41 座椅内部由高密度定型海绵与 S

型弹簧填充，即使一整天的会议

下来，依旧坐的舒服，放置会议

室太适合不过了。

42

一张礼堂椅好不好？来自于方方

面面，除了外观色彩，更在意的是

它的材质选料，座椅背板采用的是

多层木皮紧密贴合在一起，即使上

面有污渍也能轻松擦净；扶手选择

的是实木材质，能稳固的支撑人体

重量；在扶手箱内分别配置了一个

铝合金的写字板，可以放置参会者

的笔记本电脑以及其他用品；多方

面的人性化设计，让一个礼堂椅的

功能变得更加丰富。

最后，当然要提一下礼堂椅的可收缩性以及静

音结构，即使参会人员多次活动，座椅也会自

动收缩，依旧不会影响讲师的课程进行，有效

的辅助一场长会议顺利进行。

43

44

45 16

46

47 *

48

49 �$