武汉凯源电力科技有限公司
公司地址：武汉市黄陂区盘龙城经济开发区卓尔企业总部三期 E6 栋 电话：027-85741041/027-82738277
前 言
亲爱的同事：
欢迎您加入武汉凯源电力科技有限公司，在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。
凯源成立于 2004 年，原名凯源电力工程有限公司，是一家集电力能源开发、售电、电力工程、电网运行及维
护、电力设备制造、智能电网应用、信息技术服务等业务于一体的公司。2022 年公司正式更名为凯源电力科技有限
公司，这是公司完成战略转型的第一步，此举更加清晰的体现了我们未来定位以及长远业务发展方向，也预示着公
司将以全新的形象，贯彻“务实、奋斗、创新、共赢”的企业精神，不断的把公司各项工作推向前进。未来我们将
聚焦于电力数字化、综合能源产业，致力成为行业领军企业。
如今，拥有国际化素质的员工队伍，创造一个安全、高效、和谐、舒畅的工作氛围和环境，是我们共同努力的
方向。凯源将为每一位员工提供良好的工作环境及进取机会，为凯源的成长和发展奉献聪明才智的您，将倍受凯源
的尊重、激励和帮助，您将会为您工作的岗位感到自豪，因为您的知识和才智是凯源创新发展的真正源头，您的成
功就是凯源的成功。
为了促使新加入的职员对公司有更深入全面的认识、尽快进入工作角色，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅
读本《员工手册》，本手册所载内容，在实施的过程中，将根据实际情况不断修改、完善。您对本手册有任何意见、
建议或疑问，请随时与您的主管或综合部商讨，我们将非常高兴与您一起完善这本员工手册。
第一章 入职引导
一、录用通知
新员工入职前都会收到一份《录用通知》，内容包含了入职的部门、岗位、公司作息时间、薪酬结构、绩效考
核等内容，办理入职即代表您同意并愿意遵守公司的相关制度和规定，且公司为员工的唯一雇主，员工不得在其他
公司或机构从事兼职工作。
二、入职手续
新入职员工按照《录用通知》要求提供相关各类入职证明，包括：身份证、学历证、相关职称及技能证书、离
职证明、登记照、体检报告等，由综合部审核确认后签订劳动合同、保密协议及其他相关入职文件并放入员工档案
存档。综合部将会为新入职员工开通 OA 及 NAS 账号，印制名片，并进行入职指引，协助新入职员工尽快熟悉工作
环境。
三、入职指引
入职第一天，填写完入职所需材料后，人事助理会先对新员工做岗前培训、介绍日常工作注意事项，并带新员
工参观办公环境、向各部门同事介绍新员工。随后，将新同事带到部室主管处，由部室主管给新员工做岗位培训及
安排工作。
四、劳动关系
公司实行全员劳动合同制，从录用之日起，必须与公司签订劳动合同。综合部负责劳动合同的管理、订立、变
更、终止和解除等日常手续，负责转正、转岗、晋升、降职等人事异动
五、培训与考证
岗前培训包含：员工手册、人力资源制度、行政管理制度、薪酬绩效制度、安全教育、OA 及 NAS 的使用等。
岗位培训包含：部门职责、岗位职责、工作注意事项等。
公司会根据实际需求派遣员工进行外部培训，培训期间按正常考勤管理，凡是公司承担费用超过 5000 元/人/
次的带薪培训，都要签署《培训服务协议》
公司鼓励员工进行技能提升与自我提升，凡是取得《考证补贴方案》中所需证件，均可按照补贴标准进行补贴。
六、保密条款
公司每一位员工都有对本岗位工作、对自己的薪酬、对公司的关键文件有保密的义务，入职当天也会签订《保
密协议》。在职期间，各位员工应本着严谨和负责的态度，严格遵守公司保密制度，履行您的保密职责。
七、个人资料
综合部会给每一位新入职的员工简历一份人事档案，里面包含了：录用审批表、员工信息登记表、与原单位
解除劳动合同证明、劳动合同、保密协议、背调授权书、体检档案、入职通知书、入职培训记录表、三级安全教育
培训表、工资卡复印件、身份证、学历证、学位证、职称证、技能证、转正考试试卷、伯乐奖、入职跟进面谈表、
培训服务协议、借支单、证书使用授权书、调薪通知书、年中/年终总结、绩效汇总表、公积金缴纳申请、证件补
贴申请。
八、沟通与交流
为了营造和谐、相互信任、共同进步的工作氛围，公司鼓励员工与员工，上级与夏季之间保持平等对话，如
果您在工作中有任何无法解决的障碍，请积极与您的上级沟通；如果您对日常的制度、流程、后勤管理有疑问或者
建议，请与综合部沟通。
