安徽宏茂建筑劳务有限公司DAILY REPORT INTRODUCTION POWPOINT

专业丨效率丨团队丨发展

•招贤纳士

企业概括介绍

DAILY REPORT INTRODUCTION

企业完成业绩

DAILY REPORT INTRODUCTION

公司合作单位展示

DAILY REPORT INTRODUCTION

施工工程展示

DAILY REPORT INTRODUCTION

公司人员招聘

公司未来发展

company recruitment

company development

企业概括介绍PART- 01

DAILY REPORT INTRODUCTION

公司资质及营业执照

公司荣誉 DAILY REPORT INTRODUCTION

公司组织结构健全，技术力量雄厚，管理规范严谨，

先后在全国各地获得了国家级优质工程奖、北京市

长城杯金奖、北京市安全文明施工工地、北京市标

杆工地、湖南芙蓉杯、安徽黄山杯、天津海河怀、

辽宁世纪杯等各种优良工程奖项95项，获得省、市、

县荣誉239项。自2012年以来，每年都被北京市建

筑业人力资源协会和北京建筑业劳务企业信用评审

委员会评为“年度劳务保障诚信AAA级企业”和

“年度建筑业AAA级优秀施工作业队”

、北京市建

委“2012年北京市优秀劳务施工企业”

，被安徽省

建筑协会和安徽省驻京建管处、天津建管处评为

“安徽省建筑企业年度优秀施工企业”

“微匠品牌企业”

，并被中建、中交、中铁、北京

建工、北京城建、北京住总、新兴保信、韩建、苏

中建设等一大批公司评为“诚信守约企业”

，是各

大公司合格劳务分包商和年度战略优秀合作伙伴，

得到了有关单位和企业的一致好评。

企业概括介绍 DAILY REPORT INTRODUCTION

企业概括介绍

DAILY REPORT INTRODUCTION

安徽宏茂建筑劳务有限公司”为适应全国大中城市建筑市场发展的需求，按照建筑企业的相关管理规定，精心组合，立章建制、组建的有限公司。

公司面对二十一世纪的今天，实施‘市场导向、优化布局、拓宽领域，扩大规模’的经营战略。坚持‘以质量求生存、以信誉求发展’的原则，积极开展质量创优活动、强化质量、保证体系和基础管理工作，公司现有专业工程队、装修队、建制队、施工队达60多个，作为企业依据、作为企业胜利之本，并受到北京市建委、北京市劳动和社会保障表彰，曾多次荣获‘鲁班奖’、‘长城杯’、‘市优’、‘市级文明安全工地’、青年突击队’、优秀施工队’、‘标杆施工队’荣誉称号。以‘人尽其才、才尽其用’为依据，培养和造就企业需要的复合型人才，与各大建筑公司长期合作，共谋发展，坚持以人为本的经营理念。营造企业积极向上、公开、平等、竞争的工作环境和氛围，为首都建设再铸辉煌，为国家贡献建筑精品。公司以发扬‘协作、诚信、优质、高效’为企业精神，与时俱进。为建设和谐社会，励精图治。用我们勤劳的双手，竭诚为社会、为用工单位提供一流的服务。服务 安全高效快捷

企业业务介绍PART- 02DAILY REPORT INTRODUCTION

企业业务介绍 DAILY REPORT INTRODUCTION

公司业务范围

DAILY REPORT INTRODUCTION

企业业务介绍 DAILY REPORT INTRODUCTION

企业概括介绍 DAILY REPORT INTRODUCTION

劳务清工分包（不包含材料）企业概括介绍 DAILY REPORT INTRODUCTION

扩大劳务分包（包含除钢筋及砼以外的材料）

公司合作单位展示PART- 03DAILY REPORT INTRODUCTION

LOGO公司合作单位展示

INTRODUCTIONPOWPOINT• 中国建筑集团 北京住总集团 上海宝冶集团中国建筑国际公司 北京建工集团中国中冶集团

LOGO公司合作单位

INTRODUCTIONPOWPOINTDAILY REPORT INTRODUCTION

11

11 11

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11 11

11

11LOGO 11

LOGO

INTRODUCTION POWPOINT

施工工程展示PART- 04DAILY REPORT INTRODUCTION

施工工程展示 DAILY REPORT INTRODUCTION

施工工程展示 DAILY REPORT INTRODUCTION LOGO结构及装饰工程展示

PART-05

公司人员招聘company recruitment

INTRODUCTION POWPOINT

LOGO

项目领导班子招聘

项目经理

负责管理和协调劳务项目的

各个方面，监督劳务项目的

全过程，包括项目计划、资

源风险、风险评估和沟通

技术总工

商务经理

熟悉图纸，负责组织测量、定

位、放线、计量、技术复核、

配合商务经理工程量的复核及

各种签证的签订，方案的编制一、招聘要求：专科及以上学历，五年以上同岗位经验，年龄45周岁以下，有较好的管理能力、沟通能力、洽商能力，能独立完成公司安排的项目生产、安全、质量、进度任务

二、薪资待遇：高额底薪+项目绩效+证书补贴三、联系人：

黄总 13333339861

图纸建模，与甲方及各班组的

洽商及施工中成本的控制，工

程量的计算，结算洽商，与技

术总工配合现场签证及结算。

项目管理人员招聘

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1

0

6

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0

5

0

3 0

4

仓库管

理员

木工工长

钢筋工长

电工

质检员

安全员

0

7

砼工长

一、招聘要求：吃亏耐劳，听从指挥，专业精细二、待遇：

底薪+绩效工资三、联系人：

黄总 13333339861

PART-06LOGO

公司未来发展INTRODUCTION POWPOINT

company development

本公司秉承徽商精神作为经营理念，以诚信为基础，以人为根本，以仁义为准则。公司自组建以来，不断细化、不断进取，并通过精筛细选、优化组合，不断引进人才，参加各种培训，培养了一大批技术人员及骨干力量，锻炼出了一支特别能善打硬仗的队伍。公司会在以后的征程勇攀高峰，再创新高。