企业文化手册





新洋丰农业科技股份有限公司

1 企业文化手册





目录



新洋丰前世今生 3

新洋丰名称释义 8

新洋丰精神 9

新洋丰使命 12

新洋丰愿景 13

新洋丰价值观 15

新洋丰基石 21

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新洋丰

前世今生

40年来，洋丰人用心血和汗水，把一家濒临倒闭的乡镇磷肥

厂，打造成一个磷复肥王国。目前公司总资产达到153亿元、员工

8000余人，在全国拥有湖北荆门、钟祥、宜都，四川雷波、山东菏

泽、河北徐水、广西宾阳、江西瑞昌、吉林扶余、新疆昌吉、甘肃永

昌等十一大现代化生产基地。旗下产业覆盖磷矿、磷复肥、精细化

工、新能源材料、磷石膏建材、果业、酒店等领域。编织了遍布全国

32个省、自治区、直辖市的磷复肥销售网络，主导产品磷酸一铵和

复合肥产销量连续多年位居全国前列。

回首新洋丰的前世今生，无不凝结和闪烁着企业文化的星辉。

始终认定一个道理

从公司前身石桥驿磷肥厂设立，到1988年承包经营，以及后来

的改制、上市、全国扩张等，新洋丰一直坚守磷复肥行业，是因为认

准了“走正道做主业”的道理。我国是农业大国，14亿人口中有9亿

农民，没有农民的小康，就没有全国人民的小康。没有农村的振

兴，就谈不上中华民族的伟大复兴。肥料企业与“三农”紧密相

连，永远是朝阳产业。新洋丰只要坚持走正道做主业，稳扎稳打，踏

石留痕，一定能创造辉煌。



3 企业文化手册

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牢牢抓住四大机遇

曾几何时，江汉平原乃至全国星罗棋布的磷肥企业，大浪淘

沙，俱成往矣。为什么新洋丰却以数千倍的扩张态势做大做强？最

为重要的是牢牢抓住了四大机遇。

一是抓住了企业改制的重大机遇。2001年公司由原乡镇集体企

业成功改制为民有民营股份制企业，建立起清晰、规范的产权制

度，企业的经营管理者真正成为企业的主人，员工的命运与公司发

展更紧地拴在了一起，主人翁意识大大增强，生产积极性大大提

高，为公司驶入发展快车道注入了不竭动力。

二是抓住了及早谋划获得磷矿资源的重大机遇。母公司洋丰集

团从2006年开始通过各种市场运作手段，先后在湖北、四川、贵州

等地获取矿产资源。截至目前磷矿资源总储量已超过5亿吨，正在陆

续注入新洋丰，为公司磷复肥、精细化工、新能源材料等产业发展

奠定了坚实的资源基础，成为公司发展的最大底气和保障。

三是抓住了中国复合肥行业高速发展期的重大机遇。2000至

2016年是中国复合肥行业的高速发展期，在此期间公司率先在行业

内迅速扩大企业规模和产能，打造了享誉业内的“新洋丰速度”，目

5 企业文化手册

前已形成全国十一大生产基地、总产能900万吨的战略布局，牢

牢占领了中国磷复肥行业龙头企业的位置，奠定了企业发展的

基石。

四是抓住了企业上市的重大机遇。2014年，新洋丰在深交所

成功上市，股票代码000902。成功上市让公司治理和经营更加规

范，拓宽了融资渠道，大大提升了公司的品牌价值、市场影响力

和社会知名度，推动了公司更快更好地发展。

全面推进两大主业

长期以来，“志存高远，不断超越，为社会分担责任，与员

工分享成果”的企业精神已经融入新洋丰血液。在这种精神的指

引和推动下，公司实现了持续高速发展和不断超越。未来，新洋

丰将继续坚持“创新驱动，绿色发展”战略，在巩固中国磷复肥

行业领先优势的基础上，围绕磷矿及伴生资源综合利用，坚定不

移地向精细化工等领域延伸，致力于成为一家行业地位更加巩

固，企业特色更加鲜明，竞争优势更加显著，科创成效独领风

骚，受社会更加尊重、引职工更加自豪的现代化企业。

繁华盛世好光景，伟大复兴我有责！一如既往地践行诺

言，新洋丰，征战未有穷期。

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湖北荆门总部基地

湖北宜都基地

山东菏泽基地

江西瑞昌基地

四川雷波基地

吉林扶余基地

湖北钟祥基地

广西宾阳基地

新疆昌吉基地

甘肃永昌基地

河北徐水基地

基地布局

全球市场

新洋丰

企业文化



7 企业文化手册





新 创新为魂 勇立潮头

洋 国际视野 胸怀世界

丰 汇聚价值 丰盈天下

新洋丰名称释义









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新洋丰精神





志存高远 不断超越

为社会分担责任 与员工

9 企业文化手册

企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要

求、发展方向，经过多年沉淀形成的企业全体员工共同展现的精神风

貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配地

位，是企业的灵魂。

志存高远，不断超越

新洋丰始终胸怀远大梦想和目标，不停歇、不止步。在追求梦想

的道路上克难攻坚、义无反顾，不断超越、永无止境。这种坚韧的意

志和超越的精神铸就了新洋丰的“魂”。

为社会分担责任

新洋丰承诺做负责任的企业，这是我们追求和实现梦想最终要达

成的结果。坚持主动纳税、促进就业、投身公益、绿色发展，引领行

业进步，做一家受人尊重的企业。

与员工分享成果

新洋丰坚持以奋斗者为本，让每一位付出努力、做出贡献的员工

都能分享到企业成功的果实，使他们既能在新洋丰的事业中实现人生

价值，也能获得物质待遇的不断提高，切实感受到身在新洋丰的幸福

与自豪。

分享成果

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以磷为基

11 企业文化手册

新洋丰使命







惠四方 肥沃三农丰天下

使命表述企业存在的意义，企业的目的和意图，它是企业进行所

有活动的根本原因，是企业终极责任的集中反映。它回答的是“我们

为什么要做这样一项事业”，是引导和激发全体员工持之以恒，为企

业不断实现新发展和超越而努力奋斗的动力之源。

以磷为基惠四方，肥沃三农丰天下

新洋丰以磷资源为基础，继续做强磷复肥主业，通过高品质的产

品和服务，促进农民增产增收，带动农村富裕振兴，推动农业绿色发

展；同时积极探索和实现磷化工产业链的更大价值，在新能源材

料、精细化工等领域大投入大发展，提高企业竞争力，最终为客

户、员工、股东和社会带来更高的回报。

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新洋丰愿景







引领行业新趋势 打造百

愿景是企业肩负使命，通过不懈努力，希望最终实现的未来图

景。愿景与使命一起激励着人们朝共同的理想努力。愿景会随着时

间的推移、市场的变化和企业战略的调整而改变，当企业进入新的

发展阶段，则需要设定新的愿景，以新的目标来引导企业向新的成

功迈进。

引领行业新趋势，打造百年新洋丰

新洋丰坚持做行业的领跑者而不是跟随者。不断提高发展目

标，努力成为一家企业特色更加鲜明、竞争优势更加显著、企业规

模不断壮大、综合实力持续增强，受社会更尊重引职工更自豪的百

年企业。

新洋丰具有鲜明的企业特色

公司形成了具有新洋丰特色的企业文化体系，指引企业不断发

展；坚持规范化、精细化、高效化的“三化”管理，向管理要效

率、出效益；坚持以变应变，持续做好网络筑基、品牌拓市、服务至

臻、诚信致远，用优质的产品和服务赢得市场和客户；坚持务实稳健

的发展原则，科学决策、防范风险，实现持续发展。

13 企业文化手册

年新洋丰

新洋丰坚持优质发展

重视科技创新，加大研发投入，使工艺、技术、装备、产品等

保持国际领先水平。双向拉长产业链,通过磷矿资源的逐步注入，磷

矿及伴生资源、磷石膏的综合利用，推动公司的转型升级；推进智

能化和数字化，实现降本增效和模式创新，引领行业新趋势。

新洋丰努力实现硬实力和软实力的双重增强

提高市场占有率和经济效益，提升公司的行业影响力、社会知

名度和美誉度，成为技术、标准、模式和文化的输出者。坚持注重

能力、激励创造、共享发展的人才理念，吸引和培养优秀人才团

队，让人才成为公司健康发展的推动力。

新洋丰追求企业规模和社会贡献的不断增大

坚持顺势而为，通过并购、合作、新建等方式，进一步巩固磷

复肥行业龙头地位，积极布局精细化工项目，不断壮大企业规模。

积极承担社会责任，增加就业和税收、推动地方经济发展，热心公

益事业，为社会创造更大价值。

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新洋丰价值观



责任 务实 创新 包容

诚信 共识 聚力 共赢

守正 敬业 匠心 协作

价值观是企业全体员工普遍认可的、指导企业运营和员工行

为的根本原则，它集中反映了企业管理者对如何有效经营企业的

基本看法，是对如何完成使命、达成愿景的行为准则的界定，其

中不仅包含了全体员工现有且必须传承的优秀品质，也包含了为

推动企业进一步发展应该具备的卓越精神。

15 企业文化手册

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责任：是新洋丰的生存之本，是最重要的价值观。公司既追求

自身发展，又积极履行社会责任。在税收、就业、公益、乡村振

兴、推动行业进步等方面做出贡献，守住安全环保质量三条红

线，尊重和关爱员工，让每一个与新洋丰共同奋进的员工都能分享

到企业发展的成果。

务实：是新洋丰持续发展壮大的法宝。实事求是、脚踏实地、科

学严谨是铭刻在洋丰人骨子里的行为风范。公司始终崇尚作风扎

实、高质高效，反对务虚浮躁、纸上谈兵。

创新：是新洋丰发展进步的不竭动力，是实现行业引领的最重要

武器。唯有坚持在产品、技术、服务、模式、管理等方面全方位的创

新，才能助力新洋丰勇立潮头，实现可持续发展。

包容：是新洋丰集聚资源和推动创新的文化土壤。要有容错的胸

怀，用人之长，容人之短，鼓励创新，敢于试错；要有包容的环境和

意识，聚集更多人才、合作伙伴和社会资源；要摒弃排外思想，吸收

先进理念；要相互尊重，相互学习，兼收并蓄。

17 企业文化手册

企业层面

责任 务实 创新 包容

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诚信：是新洋丰始终坚守的行为准则。合作伙伴之间只有以

诚相待，信守承诺，讲求信誉，才能长久同行，相互成就。

共识：是新洋丰与合作伙伴之间相同的志向。只有换位思

考，形成共识，合作的基础才能更加牢固，合作的道路才会更加通

畅，合作的成果才能更加卓越。

聚力： 是新洋丰实现合作目标的手段。通过凝聚多方力

量，发挥各自优势，形成互补合力，朝着共同目标，携手同

行，创造价值。

共赢：是新洋丰寻求合作的初心和目标。只注重自身利益

的合作不会成功，更不会长远。各方要互惠互利，相得益彰，和

谐发展。

19 企业文化手册

伙伴层面

诚信 共识 聚力 共赢

员工层面

守正 敬业 匠心 协作

守正：代表两层含义。一是洋丰人要坚持走正道，守规

矩，对突破底线、违法违规的行为绝不姑息容忍；二是在人际关

系中，要简单做人、用心做事，弘扬正气，反对勾心斗角、传播

负能量。

敬业：是洋丰人对自己所从事工作负责的态度，是对自己工

作的基本尊重。全体洋丰人要忠诚于事业和岗位，迎难而上，不

负光阴。

匠心：是对专业的坚守。洋丰人必须炼就独具匠心的专业技

能，具有精益求精的工匠精神，对品质有执着的信仰，凡事追求最

高标准，使专业成为公司最大的生产力。

协作：洋丰人必须顾全大局、善于团结、乐于合作，排除利

己主义、个人英雄主义，通过相互协作，共同努力，达到1+1>2

的效果。

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新洋丰基石



安全 环保 质量

企业基石是关乎企业生存和发展的命脉，也是企业文化的基础和

根本。如果没有企业基石，企业就无法生存和壮大，更谈不上构建企业

文化。

安全、环保、质量

是新洋丰生存和发展的命脉，是万丈高楼的地基，是新洋丰基业

长青必须坚守的三条红线。任何人、任何决策都不能将其无视和践踏。

安全：突破安全红线，企业可能瞬间坍塌，一切归零。新洋丰始

终把生产安全、员工生命安全、企业财产安全放在第一重要位置。安全

意识、安全工作绝不可松懈，人人都要做到“付出一万努力，杜绝万一

发生”。

环保：环保问题不仅会对社会产生巨大损害，甚至可能导致企业

消亡。新洋丰在环保工作上始终坚持大投入、严管理、重处罚的原

则，生产绿色产品、开发绿色技术、建设绿色工厂。主动肩负节能减

排、保护环境、绿色双碳、循环发展的社会责任，把绿水青山留给子孙

后代。

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质量：市场好坏，命系质量；品牌口碑，成于质量。质量不

好，地动山摇，没有未来。每名员工都要树立“精心筑品质，品质无

止境”的质量意识，不断开拓思维，改进生产工艺，对产品精雕细

琢，用精益求精的态度和匠心智造的质量，回报客户的信赖。

新洋丰农业科技股份有限公司

湖北总部：湖北省荆门市月亮湖北路附7号

北京总部：北京市丰台区南四环西路188 号16区17号楼

公司官网：www.yonfer.com