索向菲扬【创刊号】

发布时间:2023-8-04 | 杂志分类:其他
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索向菲扬【创刊号】

-04-2023上半年,索菲亚品牌力全面升级,官宣倪妮成为索菲亚全球品牌代言人,热度引爆全网,借助代言人的超级影响力广泛链接消费群体。领新势、开新局、战新程1 索菲亚制胜整家勇夺新巅用户需求在哪里,战略方向就在哪里。从柜类定制专家,到整家定制专家,索菲亚23年来始终保持对市场需求和趋势的敏锐度,穿透迷雾、逆势生长。面对新消费趋势的不断变化,2023年索菲亚打造了持续的、体系化的优势,整家战略持续深化,力度持续加码。回顾2023上半年,索菲亚零售事业部各项业务一路高歌猛进,整家3.0战略方向领先行业,拎包模式成熟,装企扩展成效显著,索菲亚增速超过行业平均,展现了超强的发展韧性和势不可挡的上升劲头。索菲亚整家战略持续深化,整家定制3.0战略重磅发布,在行业内首次提出以“家人”为核心的新兴生活方式的解决方案,通过全家人、全品类、全空间的全能整家套餐为用户定制理想生活每一面。索菲亚整家卫浴战略全球首发,补足了整家定制最后一块拼图。索菲亚整家展示融合升级,由品类较全的初级整家阶段升级到真正实现索菲亚整家定制9大品类的全系覆盖。索菲亚产品颜质双升, 上半年推出衣柜10大系列,橱柜11大系列,大力推... [收起]
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索向菲扬【创刊号】
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索向菲扬2023

创刊号

索 菲 亚 零 售 事 业 部 内 刊

索菲亚零售事业部

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CATALOG

创新分享,专业高效坚守梦想,锐意拼搏目标明确,靶向发力蓝图已谱写,让我们全力以赴凝心聚力,一往无前,高歌猛进!刊首语-01-

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目录目录CONTENTS02 赋能成长

追光--产品部团建回顾 扬帆,再起航 --营销支持部团建回顾 与你童行 六一给你一个减压新方式 花young春天 索菲亚零售事业部员工生日会 -02- 01 直击前线

索菲亚零售事业部2023半年度大会 产品与展示中心

2023年展厅 耳目一新

营销中心

百日冲刺启航会

市场中心

电商直播半年度战报

赋能中心

C6 2.0 半年度战报

入职培训 半年度简报

点将平台 高效赋能

装企参加首届装博会 03 心之所向

2023上半年优秀员工表彰

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01Misu米苏 客厅

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直击前线

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2023年7月,索菲亚零售事业部以《凝心聚力,乘胜追击》为主题召开了半年度会议,总结上半年工作成果。

2023上半年行业市场呈现弱复苏状态,索菲亚在不断变化的浪潮中锁紧趋势,拥抱变化,在新形势、新消费、新业态的市场格局中逆势而上。奔赴在2023年的全新征途上,索菲亚塑雄心、守初心、聚专心、铸军心,在整家战略的指引下全面攻坚克难, 成功穿越荆棘,索菲亚零售事业部全体将士全力拼搏,奋勇争先、各部门紧密配合,在上半年取得了可喜的成绩。

文 品牌传播部-甘玉珊-03- 索菲亚零售事业部2023年中总结

凝心聚力,创变制胜2023

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2023上半年,索菲亚品牌力全面升级,官宣倪妮成为索菲亚全球品牌代言人,热度引爆全网,借助代言人的超级影响力广泛链接消费群体。

领新势、开新局、战新程

1 索菲亚制胜整家勇夺新巅

用户需求在哪里,战略方向就在哪里。从柜类定制专家,到整家定制专家,索菲亚23

年来始终保持对市场需求和趋势的敏锐度,穿透迷雾、逆势生长。面对新消费趋势的不断变化,2023年索菲亚打造了持续的、体系化的优势,整家战略持续深化,力度持续加码。回顾2023上半年,索菲亚零售事业部各项业务一路高歌猛进,整家3.0战略方向领先行业,拎包模式成熟,装企扩展成效显著,索菲亚增速超过行业平均,展现了超强的发展韧性和势不可挡的上升劲头。

索菲亚整家战略持续深化,整家定制3.0战略重磅发布,在行业内首次提出以“家人”为核心的新兴生活方式的解决方案,通过全家人、全品类、全空间的全能整家套餐为用户定制理想生活每一面。索菲亚整家卫浴战略全球首发,补足了整家定制最后一块拼图。索菲亚整家展示融合升级,由品类较全的初级整家阶段升级到真正实现索菲亚整家定制9大品类的全系覆盖。索菲亚产品颜质双升, 上半年推出衣柜10大系列,橱柜11大系列,大力推广索菲亚独有的EB护颜版,形成差异化竞争优势,新品市场渗透率不断攀升。索菲亚C26.0升级版利刃出鞘,经过3轮打磨和迭代,给到终端最有力的支持赋能,助力终端业绩多点开花,成熟有效的赋能模式被行业学习效仿。索菲亚直播形式创新升级,坚持打造索菲亚独特的直播IP,上半年完成24场直播,其中代言人倪妮直播单场成交创下历史新高……定制的本质是服务,索菲亚通过新品牌、新整家、新模式、新赋能等伐谋胜招,全面夯实品牌力、产品力、渠道力、服务力建设,构建起难以突破的竞争壁垒,以最懂消费者的优质服务决胜市场,勇夺整家新巅峰。

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凝心聚力,乘势而上 2 百亿军团燃战整家

站在百亿起点上,索菲亚零售事业部上半年升级了团队组织架构,设立产品与展示中心、赋能中心、营销中心、门窗中心、厨卫中心、市场中心六大中心,形成最精锐的营销战队,营销中心作为攻坚先锋,产品、品牌双核驱动,橱柜、木门两翼齐发,赋能中心强力赋能。真正组成一支专业高效、务实创新、敢闯敢拼、善于冲锋的新风貌团队,全体将士共同朝着全面争夺整家定制市场占有率第一这个目标全速进发。

2023赛程过半,索菲亚各品类、各渠道实现淬火创变,装企渠道势如破竹,厨卫中心爆发增长,拎包渠道超节节攀升,门窗中心优质发展,电商渠道超稳步增长,赋能、市场、产品全面开花,点将场次超2600+场,同比增长53%,米苏、缇娅系列进入TOP10,超17万方的店面设计,推动终端展示提升。上半年耀眼的成绩充分说明索菲亚整家战略是非常具备优越性的,前进的方向是正确的,我们要继续坚守“多品牌、全品类、全渠道”大家居战略不动摇,继续强化品牌、打造爆款、创新模式、加强赋能,充分将上半年的优势转化为全年的胜势。

-05-

第9页

上半场索菲亚已经筑牢了根基,最终的决战取决于下半场,需要百日冲刺全力猛攻。随着市场政策利好的不断释放,下半年家居市场真正迎来被“激活”的阶段。

从增量时代到存量时代,家居产业对扩大内需、拉动消费、提振经济发挥着关键作用,万亿家居市场红利依然有待深度挖掘。面对市场的广阔机遇,在索菲亚整家战略的核心指引下,攻城拔寨的“武器”早已备齐,接下来,索菲亚零售事业部全体将士要做的就是牢牢把握国家提振家居消费趋势的窗口期,牢牢盯住“增长”这一核心目标,全力以赴拓流量、精转化、攻渠道、知用户、强执行、燃整家!用行动打败每一个难,用百折不挠的拼搏精神赢战整家市场!擎旗奋进,阔步新程,凝心聚力,乘胜追击,最后的胜利和荣誉属于每一位索菲亚家人!

破局谋势,创变制胜 3 乘胜追击,向整家巅峰发起总攻

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2023上半年优秀员工颁奖

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2023年7月7日,索菲亚零售事业部“百日冲刺一阶段”启航会圆满启航。这场会议标志着我们新的征程正式起航,展现了我们团队的凝聚力和决心。

文 主动营销部 任贺年

聚势披靡战整家,鏖战百日铸辉煌

启航会上,我们共同回顾了过去的成就,并对未来的挑战充满信心。我们深入探讨了百日冲刺计划的目标和策略,为每个团队成员明确了责任和任务。在场的每个人都被鼓舞和激励,积极投身于这场百日冲刺的“激战”当中。

回顾过去,在过去的6个月、180多个日夜更替,索菲亚零售事业部的脚步不曾停歇。从谋篇布局到落子市场,从创新机制到爆弹奇迹,从新技术到新产品,从新方向到新格局,都创造着一个有一个非同的影响。

-07-

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展望下半年,注定是一场不凡的激战,我们深知,2023年家居行业将面临诸多挑战和机遇,也正是这些挑战和机遇,让我们更加坚信了前行的脚步,,在“全品类,全渠道”的战略引领下,在“百日冲刺”激战中,索菲亚零售事业部必定乘胜追击,一往无前。

时与势正在与我们同行

凭实力 追时势

赢万难 偏向上

鏖战百日 决胜2023!

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-09- 中国装修零售新物种大会暨首届装博会签约装企50+5月26日—28日,由中国室内装饰协会指导,未来商业智库主办,中国室内装饰协会装修零售工作委员会、湖南省室内装饰协会承办的第三届中国装修零售新物种大会暨首届装博会在湖南国际会展中心盛大举行。

文 装企渠道运营部-梅立柱

驭势赋新 擘画未来

作为索菲亚集团代表,索菲亚赋能中心

副总经理刘东东分享了《聚势整家,共赢

整装》,他认为,产品是过程,感受才是

结果,空间只是容器,情感才是生活的本

质需求。真正的整家定制是基于新生活方

式,将整家定制生活方式通过装企传递给

消费者。

索菲亚集团作为本次大会的战略合作

伙伴,全力支持并参与会议的圆满举办。

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-10-

装修公司作为引领泛家居产业第二次渠道革命、激发产业第三次零售革命、并重构泛家居零售逻辑的中坚力量,已行至舞台中央。此次参加的中国装修零售新物种大会是一场提升行业新格局、新高度的行业思想盛会,为我们日后的进步和发展提供更多、更新、更好的专业新思路

对于家装家居行业发展前景展望,从行业结构看,家居行业面临板块轮动,软装行业迎来风口;从产业链看,整装趋势将会推动企业全产业链一体化发展;从渠道看,借助新零售,线上线下渠道加速融合,互联网渗透率不断提高;服务上看,以产品为核心转变为以客户为核心,建设全链条服务能力;从未来竞争格局看,当前市场参与者众多,标准化较低,龙头企业竞争优势明显,行业集中度有望加速提升。

本次会议索菲亚与全国性装企见面1000余次,战略合作签约50余家,大大地提升了索菲亚在装饰公司行业的声势,同时通过战略签约,提升索菲亚装企渠道网点数量,为索菲亚装企渠道发展提供了有力的保障。

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-11- 2021年12月19日,索菲亚“向新而行,索定整家”发布会在广州举行。发布会现场,索菲亚首次提出“整家定制”概念,并将“整家定制”作为品牌新战略,与此同时,索菲亚赋能中心-终端培训部快速响应集团的战略方针,并在2022年3月推出了赢战整家的新式武器——“C6计划”,截止到2023年3月C6打造场次共计51场,平均单值从打造前5.2万提升至7.4万,超额完成最初提出的单均过6万的目标,橱 柜 配 套 率 从 打 造 前 8% 提 升至20%,门墙配套率从打造前10%提升至38%,家品配套率从打造前15%提升至42%,整家套餐占比从打造前11%提升至42%,C6项目的推 进 让 终 端 从 最 初 的 “ 衣 柜思维”转变为“整家思维”,真正意义上助力终端实现从衣柜到整家定制的艰难蜕变。

随着C6项目的持续推进,索菲亚零售事业部赋能中心即便取得了骄人的成果并突破了最初的制定目标,但并没有停止脚步,依然找到了继续推动C6项目这艘巨舰的第二引擎,提出了“抢单量 扩单值”双引擎直驱前行,并制定了进店成交率超60%、单均值过6万的坚定目标,自此C62.0整家打造项目正式启动。

追本溯源 01 C6

计划

2.0

剑锋索指聚成交续砺单均赢整家文 终端培训部 李秋兰

第15页

-12-

续启新程 02

2023年3月正式启动C6 2.0整家打

造项目,并成立官方打造教研室,

做为赋能中心-终端培训部的先锋

力量,率先对22个市场进行了三

批官方打造,在C6 1.0的基础上融

入门店运营管理板块,增强团队管

理,严控接待流程,深挖客户需

求,强化专业技能,提升服务品

质,从客户的角度出发,把握接待

现场的关键时刻,体现品牌差异

化、提升客户体验感。单均值从打

造前4.5万提升至7.4万,进店成交

率从打造前30%提升至66%,再一

次超额完成制定目标,让终端门店

坚信执行C6落地动作是最快建立

精英团队并提升门店业绩的最佳途

径。

再创新篇 03

2023年5月18日索菲亚 “全能整家 重塑生活”索菲亚整家定制3.0战略重磅发布,整家定制3.0义为以“人”为核心的新兴生活方式家居定制解决方案,终端培训部再一次肩膺先行者重任,在C6 2.0

的基础上融入MOT关键时刻核心动作,用更高的专业水准,更巧妙的服务流程,更深刻的服务体验为客户带来更与众不同的整家定制解决方案,率先提出领先行业的C6 2.0 max整家打造项目,并于2023

年8月正式亮相,赋能中心-终端培训部将以C6为起点,不忘初本,再创新篇,让我们拭目以待。

第16页

入职班培训简报企业最核心的竞争力是什么?

是人才!

没错!但是,人才很多时候是有依靠天赋的成分,因此,人才毕竟是少数,所以,我们认为,比人才更具核心竞争力的是快速培养人才的机制。我们坚信,快速培养人才的机制一定是一家企业最核心的竞争力。

索菲亚销售&设计

索菲亚终端培训部,坚信这个观点,所以,我们的使命就是建立快速培养人才的机制,为我们终端商场快速搭建人才的平台,快速培养人才。2023年初,索菲亚终端培训部进行了一系列自我颠覆的变革举措,重新构建索菲亚入职班标准课程1.0版本体系,从平面规划,到空间设计,再到基础设计,囊括了从销售端到设计端再到订单执行,全系列的标准动作变革,以最简单的流程驱动,打通终端到厂家的订单流程的任督二脉。

-13- 文 终端培训部 列瑞冰

第17页

-14-

统一,一道靓丽的风景线

索菲亚入职班,还原一个大品牌的动作,从学

员的服装到学习手册真正做到了标准和统一,细微

之处显差异,用细节感动学员,传达品牌观念。

教学,内容接地气,授课更有趣

索菲亚终端培训部设专职整家培训师上阵,进行

为期14/16天的销售/设计整家入职培训,课程包含

整家产品知识、整家报价、整家量尺、整家出图和

整家谈单等,重实操,重实践,专业课程体系完

善,致力于向终端输送有经验能实干的落地型整家

人才。

截至目前,索菲亚入职班培训第一至第四期已经

圆满结束,学员们对入职班培训的一致感受为,规

范,统一,大品牌,落地,有效。通过简单的流程

规范新手的标准动作,让新手快速上手,快速有效

运用到终端实践,然后在终端实践不断提升,我们

课程简单易上手,我们去繁存简,用简单的流程,

最简单的话术构建成索菲亚最核心的竞争优势。通

过几个月的实践,效果显著,基本培训完,只要落

地执行,就能有立竿见影的效果。

第18页

高效赋能,助力前线

文 终端培训部 余敏华

点将平台新增功能 助力管理效能

随着企业管理日益繁琐,高效的人员调配和数据分析成为了管理者急需解决的问题,为满足管理者和员工的需求,提升部门的运作效率,赋能中心对点将平台进行了一系列新功能的升级与增加,如新增数据看板、添加黑名单功能,以及审批流程优化等

-15- 数据看板

经过对各项数据进行可视化分析后,通过数据看板,可以更好地了解每个部门的点将概况、人员概况,更好地掌握人员的状态;数据看板不仅可以展示实时的业务数据,还可以通过图表和图形的方式展示数据的趋势和变化,以达到一目了然的呈现效果,减少繁冗数据换算,提升数据分析的效率

优化

第19页

-16-

黑名单功能

为了对特定人员及供应商实现更精准的管理,点将平台新增黑名单功能,该功能可以将经销商加入黑名单,通过灵活设置黑名单规则,从而进行快速剔除状态异常的市场,限制其参与点将活动。为员工提供了更灵活的人员管理工具,避免了因不当人员参与而带来的管理风险

规范

流程审批的优化

优化审批流程的步骤,使得点将更加省时省力。经销商提交点将

申请后,上级主管进行审核,然后点将人员到场签到。点将结束

后进行完工签到、确认完工并进行评价,从而完成整个点将流

程。减少不必要的沟通成本以提高效率

高效

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-17- 2023上半年度2023年,电商推广部强势输出,对经销商电商渠道分级分类管理,输出电商运营模式、打造电商板市场,从而带动经销商对电商渠道的信心及渠道建设。

上半年电商点将773天,覆盖57%核心城市,从电商样板打造、线上直播培训、点将驻点帮扶等方终端运营能力。

第21页

-18

度点将支持数据

商标杆样

方面增强

上半年点将天数773天月人均点将天数

26 天

点将电商回款

3778万核心城市覆盖率57%

文/数据统计来源-电商推广部点将支持室

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3个月 7个展馆索菲亚研发大厦

第23页

馆 3630m²

厦2023新展厅

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-19- 源于欧洲优雅精致的甜品文化,绵密轻柔,甜蜜幸福,以奶油风调性和现代设计手法,演绎法式甜品之甜美打造温馨治愈的家居空间,于方尺之间,蓄积着治愈人心的能量

Misu米苏

第25页

-20-

采用索菲亚LOGO特色底纹和温润的奶油色调,以现代设计手法打造自然舒适的空间,演绎现代家居美学和细节质感

对话绿色自然和时尚艺术,传达对居住空间的人文关怀和对生态的关注,以及始终践行环保理念的初心。奶油色系碰撞金属肌理,定义摩登家居

Noah诺亚

第26页

-21- 源于FENDI著名的双F标志和超跑元素以多元的设计元素和品质感提炼。将艺术时尚的启迪与轻奢的时代风尚相结合,倾心打造高颜精致、有品质的居家环境以时尚界的“老佛爷”之名⸺卡尔·拉格斐,致敬时尚巨匠和精益求精的匠心精神 Karl 卡尔源于法国巴黎浪漫的埃菲尔铁塔精雕细琢诠释匠心美意和优雅调性,以优雅的柔白色奠定现代法式浪漫的基调,对雕花、线条 的 制 作 精 细 且 考究,在结构和秩序的节奏空间中演绎出法式优雅的艺术感 Vyssa 维莎

第27页

-22-灵感源于北极圈极夜(Kaamos)里的极光,在北欧神话中,看到极光的人会得到幸福以现代艺术设计手法,提炼北极圈冰川、树影等元素,打造自然浪漫、柔和舒适的家居氛围,以极光之名,共同追寻神秘北极光的浪漫与希望 Kaamos 卡莫斯

第28页

-23- 源于希腊神话里的圣火女神赫斯缇娅,象征美丽、优雅与纯洁

以流畅柔和的弧线造型演绎优雅,汲取奢品元素“D”和千鸟格,诠释现代轻法式家居的浪漫与精致

Thya 缇娅

第29页

-24-

华尔兹Pro与其唔到同具优美、柔和的特质,一明一暗的颜色搭配,呈现出层次分明的视觉效果,给人一种华丽典雅的质感,简约设计是现在年轻人首选,注重简单实用的生活环境,追求文艺精致的生活方式

Waltz Pro 华尔兹Pro新厨

第30页

02Ghase Light光遇 客厅

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赋能成长

第32页

-25- 春暖花烂漫,美好向阳生

{花Young

主题茶歇会 春天}

暨第一季度生日会 文 综合管理部-张诗琪

为更好地营造索菲亚企业文化,丰富事业部员

工日常文娱生活及沟通交流,借着春日来临,综

合管理部筹备了一场立意为“花young春天”的

主题茶歇会暨第一季度生日会,竭力为大家带来

如春意盎然般活力满满的体验。

此次我们采用自助的形式举办茶歇会,给零售

事业部的小伙伴们带来全新体验,通过不同种类的

甜品和小吃搭配,配以绿色展示春天的生机、积极

向上,值此春光明媚之际,我们相聚一堂,共同成

长!

第33页

-26-

一岁一礼,一寸欢喜

探索春日,竞展芳华

常言道,赠人玫瑰、手有余香,于是在活动策

划之初,综合管理部已计划要为第一季度生日的小

伙伴们送上娇艳的红玫瑰,不仅仅是送上一支鲜

花,更是为事业部传递对各位寿星的关怀与祝福

包装风格、玫瑰类型、贺卡设计,每一步的选

择都是经过多次地反复讨论、测试效果,只为生日

会当天给大家奉上玫瑰花之礼,为生活添一份浪漫

结合现场“抽红包领盲盒生日礼”环节,不仅

给寿星们满满的仪式感和惊喜,更增加了趣味性。

春日载阳,万物新生,共赴一场春日之约,用镜

头定格春天的美好。为了让正在差旅途中的小伙伴也

能感受“花young春天”的活动氛围,同时为大家送

上差旅途中跟春日相关的精彩点滴,一场探索春日的

摄影比赛蓄势待发。

本次摄影比赛共有24副优秀作品进入决赛,其中赋能中心-余敏华《把春带回

家》、门窗中心-谢佩婷《木棉花开时》、产品与展示中心-冯觉靖《春·天伦之乐》分

别取得本次比赛的冠、亚、季军,总得票数为346人次,备受各位小伙伴的喜爱。

余敏华《把春带回家》 谢佩婷《木棉花开时》 冯觉靖《春·天伦之乐》

第34页

-27- 告别五月的微风不燥,阳光正好,趁着六一国际儿童节的来临之际,索菲亚零售事业部精心策划一场关于体验童趣、放松身心的“与你童行 轻松一夏”游园活动。 既倡导“以奋斗 赴征程”的工作理念,同时赋予行动关注员工的身心健康。

本次游园活动配备了充满童年味道的零食礼包、惊喜神秘的抽奖刮刮卡、一场沉浸式的DIY手工体验,活动项目环环相扣,旨在欢声笑语中合理释放压力,迎接更高效积极的工作状态。

文 综合管理部-张诗琪

给你一个减压新方式

手作劳动不得不说是减压舒缓的良方妙药,流本次活动安排的体兔制作更是同时满足成就感与趣味性,通过选择自己喜欢的颜色搭配,让色彩在杯中自由碰撞,花纹也随着流体过程中不断变化。

第35页

-28-

在时间与创意的融合之际,参与者放松了暂时紧绷的神

经,静静地观察自由发挥的灵感赋予每只流体兔独一无二的

创意效果。

在童年的时光里,小零食曾是最纯粹的渴望。一袋糖

果、一包薯片、一支汽水都可以让我们兴奋不已。

秉承着“与你童行 轻松一夏”的活动立意,事业部搜罗

了各色各样与童年相关的怀旧味道,期待以美食刺激多巴胺

的分泌,为各位传递愉悦与满足感,减轻压力和焦虑感。

为了给索菲亚零售事业部各位家人落实集团工会福利政策,营造“家文化”的温暖氛

围,综合管理部通过组织多类型的员工福利活动(如:茶歇会、生日会、游园比赛等),致力于打造每一个属于你我的欢声笑语时刻,真切地提供放松身心的正能量。

综合管理部始终倾听各位家人们的建议和反馈,通过整合及复盘,不断完善和进步,以期望能够真正触达员工对于福利项目的需求,真正地做到与你同行。

第36页

-29- 文 产品部-麦壁玉追光

产品部2023年旅游

为了加强团队凝聚力和协作能

力,激发小伙伴们的工作热情,5月29日我们部门进行了一次团建活动。这次活动选在了珠海的外伶仃岛--经过乘车、坐船,一切都很顺利,登岛的那一刻便能感受到无尽的沙滩、蔚蓝的海水和宁静的海风在呼唤着我们。

第37页

-30-在酒店歇息片刻,我们便集合去吃午饭,感受当地的海鲜大餐,餐厅位于海边,一览无遗的大海上漂浮这大大小小的渔船,这样的观景位不仅满足了口福和眼福。饭后,我们分散小组,开始“上山下海”,用自己喜欢的方式游玩。待太阳开始下山,日照也开始变得柔和,我们便组织一起骑车环岛,这样既可以加强团队之间的联动,也可以欣赏日落的无限风光。第二天早晨,我们相约好早早地爬起来去看日出!就在太阳出来的那一瞬间,大家都被眼前壮观的景象震撼到了--随着太阳冉冉升起,海面上泛起荡漾的金色,整个沙滩也被慢慢地染上了暖暖的颜色,如诗如画。接下来的自由活动时间,大家在沙滩上玩耍、捡贝壳、日光浴在海边嬉戏、游泳,尽情享受着大自然的美好......这次团建不仅让我们身心得到了放松,更加强了同事之间关系。在团建活动的协同和沟通中,我们能够更好地了解彼此,打破了工作上的隔阂,增进了彼此间的友谊和互动,让工作环境更加融洽和愉快。我们相信,在今后的工作中,这些经验和成果一定会成为我们工作的助力和支撑,也让我们更好地投入到工作中去。

第38页

在一个盛夏的阳光和欢笑的日子里,我们部门举行了一场充满阳光、沙滩和海洋风情的团建活动,为我们带来了无尽的欢笑和回忆。

-

-31- 扬

帆 再

我们的团队汇聚在美丽的沙滩

上,在微风拂面的阳光下,迎来了

这场令人期待已久的出海冒险。每

个人都穿着合适的衣物,心怀欢愉

地登上了帆船,准备迎接挑战。通

过紧密的合作和默契的配合,我们

成功地驾驶帆船远离岸边,向着无

尽的海洋扬帆起航。

在海上,我们感受到了团队合

作和相互信任的重要性,同时也体

验到了挑战和兴奋并存的刺激感。

扬帆起航,部门团建活动点燃激情与团结

第39页

-32-

当夕阳西下,我们回到沙

滩,迎来了一场美味的烧烤盛

宴。我们围坐在篝火旁,享受

着香气四溢的烤肉和美食,笑

声 和 欢 乐 不 断 回 荡 。 这 个 时

刻,我们忘却了繁忙的工作,

放松身心,与团队成员们畅所

欲 言 , 拉 近 了 彼 此 之 间 的 距

离。

随后,我们点燃了一堆篝

火,点亮了一场令人难以忘怀

的晚会。每个人展示了自己的

才艺,唱歌、跳舞、表演等节

目轮番上演,将整个晚会推向

了高潮。篝火边,我们分享了

这次团建活动不仅让我们感受到了团队的凝聚力和友谊,也为我们带来了新的动力和激情。扬帆起航的经历让我们意识到,通过相互支持和合作,我们才能迎接更大的挑战并实现卓越的业绩。

扬帆起航,我们必将驶向更远大的目标!

彼此的喜悦和梦想,强化了部门内的凝聚力此的喜悦和梦想,

强化了部门内的凝聚力和团结精神。

最后,当夜幕降临,我们迎来了一场壮观的烟花表演。绚丽

多彩的烟花在黑暗中绽放,象征着我们团队迸发出的火花和光

芒。我们将以这次活动为契机,持续发扬部门团队精神,在未

来的工作中不断超越自我,追求卓越!

第40页

03Laisa 莱萨 客厅

第41页

心之所向

第42页

谢瀚璋

营销中心

李霞

营销中心

申保卫

营销中心

夏峰

张士强

赋能中心

钟伟杰

赋能中心

唐瑛

赋能中心

林垧润

厨卫中心

王好

营销中心

许晴芬

营销中心

雷瑶青

赋能中心

姜鹏

赋能中心

卓越员工2023上半年

营销中心

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第43页

马艳平

厨卫中心

陈瑞豪

厨卫中心

杨一麟

门窗中心

杨建敏

门窗中心

陈永格

市场中心

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于效颖

市场中心

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梁家欣

产品与展示中心

王静

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陈颖茵

业务运营部

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陈泳恩

业务策略部

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第44页

鸣谢:营销中心 赋能中心 产品与展示中心

新闻线索、人物故事、原创稿件

均可发送综合管理部邮箱

wenfeng.lun@sfygroup.com

市场中心 业务运营部

第46页

索菲亚零售事业部

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