中汇（宁波）税务师事务所主办

金 穗 简 报

2023 年 2 — 3 月

总 第 320 期

工会园地

P15-21

党建园地

P13-14

点滴交流

P9-12

金穗动态

P1-8

2-3月工作简讯：

△2月3日下午-5日，鄞州区第十九届人大二次会议召开，中汇（宁波）徐立平总经理（区人大代

表）参加了会议。

△2月8日下午-10日，奉化区第二届人大二次会议召开，中汇（宁波）陈璟芬副总经理（市、区人

大代表）参加了会议。

△2月17日，在高新区召开的2023年度中介服务基地开年会议上，中汇（宁波）高新区分公司再次

获得高新区2022年度基地服务机构优胜奖。

△2月18日，鄞州区举行2022年度鄞州经济风云榜颁奖典礼大会，中汇（宁波）徐董事长参加了会

议，会上表彰了2022年度“大力神鼎”企业、“大力鼎”企业、优秀企业和经济发展“突出贡献

奖”等高质量发展奖项的单位和个人。中汇（宁波）税务师事务所有限公司荣获“鄞州区优秀企

业”荣誉称号。

△2月23日-24日，在海南省三亚市召开中汇税务集团年度工作会议，中汇（宁波）徐董事长、徐总

经理参加了大会，徐主任在大会上作主题发言。

△2月23日，中汇（宁波）HR举办了新入职员工和实习生关于事务所文化和业务实务培训，共有25

位新人参加。

△2月23日下午-25日上午，宁波市工会第十六次代表大会召开，中汇（宁波）工会周恩波参加了大

会。

△2月28日下午，举行中汇税务集团第十七期线上专业研讨会，由中汇青海合伙人陈益飞主讲“不

良资产全生命周期AMC和债务人的税务处理”。

△3月1日下午，鄞州区百丈街道女企业家协会在中汇（宁波）税务师事务所召开了第一季度会议，

百丈街道女企业家协会会长中汇（宁波）徐董事长及街道领地和协会成员20多人出席会议。

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工 作

简 讯

3月份主要工作：

1、业务部应及时做好到期顾问企业的走访和协议续订工作，抓紧时间安排汇缴的外勤工作及加快汇

缴报告提交进度、合理安排时间开展土增清算工作。

3、代理部应做好每月的日常代理业务、应对电子专票的推开，抓紧做好代理开票收费工作；代理一

部要做好代理点的搬迁和装修工作。做好代理人员转介绍技能及记账报税效率提升技巧培训。

4、 国穗所应做好审计年报外勤审计工作，以及部分企业的报告出具工作。做好专项审计及政府

项目的招投标工作。

5、质量控制部应配合各部门做好在底稿操作中发现的问题以及取数中的相关技术问题。

6、办公室应配合做好各部门招投标、比价的相关配合工作。人力资源应继续配合各分所、部门做好

大学生及人才招聘、以及大学生实习工作安排。

7、各部门科创专家应继续配合8718企服联做好制造企业走访及研发诊断工作，争取新客户和业务。

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中汇（宁波）荣获2022年度鄞州区优秀企业奖

为进一步鼓励和激发广大企业在新的一年里取得更大收获、争创更优业绩，有效促进全区

经济社会高质量发展。2月18日下午，“赢未来·商天下”2022年度鄞州经济风云榜颁奖典礼在

宁波国际会议中心举行。

活动现场表彰了2022年度“大力神鼎”企业、“大力鼎”企业、优秀企业和经济发展“突

出贡献奖”等高质量发展奖项的单位和个人。中汇（宁波）税务师事务所有限公司荣获“鄞州

区优秀企业”荣誉称号。

高新区分公司再次荣获年度“基地服务机构优胜奖”

近日，在高新区召开的2023年度中介服务基地开年会议上，中汇（宁波）税务师事务所有

限公司高新区分公司再次获得高新区2022年度基地服务机构优胜奖。

高新区中介服务基地2022年度新设市场主体5766户，在册市场主体达31075户，同比增长

7.34%；企业开办网办率100%，其中开办全流程线上办结率达93%；协助引进规上企业共30余

家；税务申报率和网上申报率均全市排名前三。

中汇(宁波)代理部张明玉经理接受记者采访时介绍；中汇（宁波）擅长财税方面的服务，

在入驻高新区中介服务基地后接受相关部门整体规范的辅导，既拓宽了业务链，又与同行之间

的交流对接也多了，还能资源共享互惠互利。“我们这一行没有统一的操作规程，都是各机构

根据自己对各机构部门的操作要求和判断为企业服务的。自从成为中介服务基地的一员，我们

经常能得到相关部门的培训，最新的政策调整等信息也能第一时间获得，这让我们在服务企业

的过程中也提高了自己，并更加高效地为客户服务。”

所以中汇（宁波）专业服务机构作为企业和部门的纽带，扮演着政策传递者和信息反馈者

的角色。成为高新区优化营商环境的一个重要抓手，呈现给企业更多的是实实在在的感受。形

成政府、行业、企业、社会共同参与的高质量经济建设格局。”

（事务部 周恩波）

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新起点，新舞台，新力量

-2023年新员工及实习生入职培训纪实新春伊始，万象更新。为了使新员工更加全面地了解中汇宁波、迅速融入事务所文化，提

升团队合作意识，快速适应工作岗位，2023年2月24日，我司举办了一期对新入职员工（实习

生）培训，来自各分所、各部门共27位新人参加。

本次培训围绕“事务所文化介绍”，“涉税专业服务”，“审计相关实务”，“税务代理

实务”及“事务所规章制度”五大主题展开进行培训。各位授课老师务实讲解、热心传授相关

知识，让新人能易懂领会，正确实操。

新人培训是我们“创造员工成长空间”使命的初始，让每位入所新人走好职业生涯第一

步。既加强了新员工对事务所的认同感与归属感，又极大提升了新员工相关的业务水平和职业

素养。

衷心希望中汇宁波新的家人们能一起励精图治，笃行致远为中汇宁波高质量发展谱写出美

好的篇章。（事务部 吴艳）

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新年新开局·助企开门红

-鄞州区百丈街道女企业家协会新春会议召开

新年伊始，为增进辖区企业合作交流，进一步促进百丈街道经济良好开局， 2023年3月1

日下午，鄞州区百丈街道女企业家协会在中汇（宁波）税务师事务所召开了第一季度会议，百

丈街道袁明博副主任、百丈税务所沈志君所长、百丈街道女企业家协会会长中汇（宁波）徐燕

芸董事长及协会成员20多人与会。

会议首先由百丈街道副主任袁明博对街道今年第一季度经济工作和企业服务情况进行了介

绍，接着街道发展服务办王莹莹老师对鄞州区新出台的人才引进政策进行了详细解读，然后百

丈税务所沈志君所长就惠企新政策进行介绍，现场与会女企业家们互动交流。

袁主任对与会的各位女企业家寄语，希望各企业继续能做大做强，深化专业认知应用于商

业上，进一步为百丈辖区经济社会建设助力添砖加瓦，实现开门红。

（事务部 吴艳）

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宁波国穗所

3月培训会议

2023年3月4日，国穗所全体员工（包括实习生及新进员工）在所部大会议室进行2023年第

2次培训工作。会议由庞超凤老师主持。

第一部分：费老师就相关新政进行讲解、学习。相关政策分别为：

1.中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步加强财会监督工作的意见》

2.财政部 税务总局关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的通知（财政部 税务

总局公告2023年第1号）

3.国家税务总局关于增值税小规模纳税人减免增值税等政策有关征管事项的公告（国家税

务总局公告2023年第1号）

4.审计实务事项

上半年属于事务所忙季，提高工作效率至关重要。不断学习是提供工作效率的有效途径。

第二部分：庞超凤总结我们2023年1-2月份工作中存在的问题以及问题的解决办法，特别

是银行函证。2023年执行审计业务取证过程中，银行函证的发函工作占据了我们很大一部分工

作时间。通过相互之间的交流可以提高工作效率。

（国穗 杨飞）

有关执行商定程序报告的若干理解与思考

----国穗所 黄国华

从我们项目组自己所出专项报告的文号排序来看，2022年国穗所出具的各类专项报告大约有700个。专项报告类

型多样，包括高新技术企业评审、研发费用加计扣除，尽职调查、农村量地、政府补助项目验收、工程造价相关评审、

清算、离任等。专项报告的意见基本为审计意见，报告类型是审计报告。此外，也有零星较为特殊的执行商定程序的报

告，而执行商定程序报告就并非是审计报告，而是一类“服务报告”。

有关商定程序报告，财政部制定有《中国注册会计师相关服务准则4101号-对财务信息执行商定程序》及其应用指

南，因此有原则性的规定和指导意见。但商定程序报告在实务中较少遇到，除非存在一些较为特殊的情形。因我们组在

实务中也曾有出具，数量虽很少，但基于这也是一种比较重要的报告类型且在以后的实务工作中仍很可能会遇及，因此

就一些个人的经验体会加以简要梳理，抛转引玉，供交流探讨。

1.商定程序的对象和具体程序

首先了解商定程序的执行对象是谁。执行商定程序的对象是财务信息。这些财务信息对象可以是一张报表、一个会

计科目或科目中的一项特定内容。对象可以是广泛多样的。

关于“执行商定程序”的程序，望文生义，程序是商定的，直白的说法是双方商量着办，委托方与会计师约定由委

托方提供哪些财务信息，哪些材料，且约定由会计师执行哪些程序。

出具审计报告时执行的程序，是为会计师为获取对财务信息的合理保证，根据审计准则的要求及职业判断自主决定

而执行的各类程序。

商定程序和审计程序的“程序”，所做的内容基本是相同的，比如检查、观察、询问、函证、分析、重新计算等这

些。但因为报告类型的不同，审计报告中的程序叫审计程序，商定程序报告中的程序，即便操作一样，也不能叫审计程

序，只能是商定的（检查等等）程序。

2.商定程序报告意见的形式和业务承接

执行完商定程序后需要出具商定程序的报告。但该报告并没有结论，而只有结果。审计报告的鉴证意见如对财务信

息对象可以是“。。。编制的财务报表在所有重大方面公允、真实反映了。。。”；对财务信息可以是“20X1年，被审

单位研发投入金额为。。。”等。但商定程序报告只报告执行程序后的结果，至于结论是由报告使用者自行对会计师执

行的商定程序及其结果作出评价，并根据会计师的工作得出自己的结论。就是说商定程序报告的结论是由报告使用者作

出的。程序有审计性质，但不能称之为审计程序。

对商定程序报告的一般通常的框架式理解应该是上述这样。但在实务实践运用中还会存在一些更多需要充分沟通协

商甚至妥协的地方。比如客户通常并不懂什么是商定程序和商定程序报告，从客户的角度看，委托方出同样的费用，事

务所最好给我出一份审计报告，证明内容是经过审计的，这样客户是最满意的。但客户的满意是从其自身立场出发的，

某些情况下，该项目不适宜于出具审计报告，或出具审计报告的风险很高，或审计成本过高，鉴于这个情况，我们需要

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考虑既不想放弃客户的业务，又要能满足报告使用的要求，还要满足自身对风险的防范和控制，综合权衡考虑

下，我们就可能会引导客户就是否出具商定程序报告与客户沟通，对其进行说明、解释，征询意见后达成出具商定程

序报告的统一意见。

3.实务中与审计报告意见的区分与难点

有关结果和结论不容易区分。理论原则上商定程序报告只披露结果，结论由使用者自行判断。实务中报告的结

果，如数据金额等，委托方和报告使用者通常会倾向于认为这是事务所执行程序后所得出的结论。事实上，委托方、

使用者通常而言，他也不会去区分结果和结论，会认为结果与结论就是一回事，报告的结果就是结论，自己直接引用

就可以了。

再比如，在商定程序报告中有这样的披露：“已执行的商定程序并不构成审计或审阅，因此我们不对XXXX发表

审计或审阅意见。如果执行商定程序以外的程序、或执行审计或审阅，我们可能得出其他应报告的结果。”这段最易

引起委托方、使用者理解歧义，会计师自己也觉得向客户作出合理恰当的解释比较困难。原因也在于什么是商定程序

什么是审计程序，它是在报告形式类型不同情况下的说法的区分，也就是如询问、检查、函证这些程序，在商定程序

报告下叫“商定程序”，在出具审计报告目的时，叫“审计程序”，做的其实是同样的工作内容。向商定程序报告委

托方解释时，我们讲，我们做了检查、函证等这样的商定程序，但没有做审计程序，委托方反问：那审计程序是什

么，审计程序中没有检查、函证这些程序的是吗，你们做什么程序可能会得出其他结果呢？或许我们内心的想法是，

程序应是差不多一样的，但您的委托风险较高，我们能获取的证据预计是不够充分、恰当的，也许商定程序报告才是

我们双方都能接受的共同点。

举个例子，某园区根据上级指示，要参加市级园区的上报评审。政府主管部门文件明确要求，要提供园区内企业

的产值明细及汇总数，产值统计需附第三方机构的报告。委托方找我们时开始是要求出具审计报告，后来经沟通，以

双方都尚能接受的出具商定程序报告的形式达成一致意见。原因在于我们确实无法对园区近两百家企业的利润表实施

审计程序，这在操作上是难以实施的。委托方不是各企业的上级，没有权限要求企业提供财务报表，除非有奖励、补

助等现实收益吸引；事务所更不可能因一个专项报告而对数百家企业入户审计，审计成本高到难以计量，企业更不会

接受没有来由的外部审计，因此几乎不具可操作性。后经协商沟通以及结合此前的其他专项的档案资料，以商定报告

的形式完成该项委托。当然也许就该项业务出具商定报告并非是最优解，或许不出具报告是比较安全的方式，但综合

考量下，我们认为，既然商定程序是“服务准则”下的报告，那么相对鉴证业务，其风险是相对更低的；再者既是服

务，则服务水平有高低，如分析不存在明显的舞弊行为，不涉有违基本原则的事项，风险我们可接受，而委托方认

可，报告使用者也认可，那么该项服务的目标可认为已基本达成了。

由于专项报告的数量和品类在不断增多，各种报告的背景、要求、用途也不尽相同，很多时候要根据职业判断做

选择题，因此与客户之间必要充分的交流沟通，对有关准则政策的理解与结合实际情形的运用，以及所内向领导、专

家的事前及全过程中的报告、咨询、探讨等都是非常重要的。

以上是个人的一些粗浅理解和体会，仅为所内交流所发，由于水平所限，难免存在不足不当或理解偏差之处，请

各位老师予以批评指正。

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突破固有的审计思维，查找问题切入点

——国穗所毛鑫欣

随着时代的进步、社会的发展，各行各业的营销理念都发生了质的改变。海底捞火锅吃的不是火锅，

而是服务，让你体验家的温暖。各类线上营销用户争奇斗艳，营销手段层出不穷。在这样的新格局、新理

念的大趋势下，审计只有在抓牢中心思维的基础上，突破固有的审计思维，调整转变观念，才能适应新时

代国家和社会对审计工作的高期待和高要求。

我们先介绍几个主要常用的审计问题发现方法。

1.问卷调查法。针对不同的业务类型，不同的业务对象，可以设计不同的问卷内容和问卷类型，从而

获得所需要的资料。例如，对于大额的资金支出，是否用于生产经营抑或是投资理财，是否经过相关领导

层级的审批，以及企业各部门对该资金支出的看法等。

2.重点抽查法。因为审计资源有限，往往不能做到每一环节每一方面都细致检查，那就需要审计

人员对审计业务有个总体的把握和了解，以点带面，得出审计结论。

3.数据分析法。例如，针对采购价格进行对比分析，检查是否有拿回扣等的可能。针对销售毛利率波

动分析，检查异常波动的原因等。

4.现场走访。例如，对业务对象的存货、资金盘点，确定客户账面余额的真实性和准确性。对欠款客

户的走访，了解欠款客户的经营状况，以及欠款回款的能力。

那么，在审计系统及辩证的思维模式下，如何寻求突破、激发创新性思维，找到问题的切入点？

法国著名歌唱家马迪梅普莱有一个美丽的私人园林，每到周末总会有人到她的林园摘花、拾菇、野

营、野餐，弄得林园一片狼藉，肮脏不堪。管家让人围上篱笆，竖上私人园林禁止入内的木牌，均无济于

事。马迪梅普莱得知后，在路口立了一些大牌子，上面醒目地写着：请注意!如果在林中被毒蛇咬伤，最近

的医院据此15千米，驾车约半小时方可到达。自此，再也没有人闯入她的林园。从这个事件中，我们是否

受到了启发呢。接下来，我们就从采购的环节入手，看看能否有新的发现。

如上文所述，通过盘点、问卷调查、采购价格对比分析等，核实存货的期末余额，并结合出入库情

况，核实本年的采购情况，结转成本情况。但是仅仅如此，并不能确定存货期末余额是否真实，采购的计

划是否合理，供应商的选择是否合适。尤其对于内部审计，这些方面的考虑远远比报表数据的审计更为重

要。

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美国俄亥俄州法尔莫公司曾经拥有300家连锁店，主营药品，米奇∙莫纳斯是公司董事长。起初，莫纳斯设法获

得了位于俄亥俄州阳土敦市的一家药店，在随后的10年中他又收购了另外299家药店，从而组建了全国连锁的法尔莫公

司。然而，一切辉煌都是建立在资产造假——未检查出来的存货高估和虚假利润的基础上。历时十年，至少引起5亿美

元损失的财务舞弊，最终导致了莫纳斯及公司的破产。为其审计的会计师事务所在民事诉讼中损失了3亿美元，公司财

务总监被判33个月的监禁，莫纳斯本人被判入狱5年。

自获得第一家药店开始，莫纳斯就梦想着把他的小店发展成一个庞大的药品帝国。在莫纳斯的强大压力下，公

司财务总监卷入了这起舞弊案件。公司保持了两套账簿，一套用以应付注册会计师的审计，一套反映糟糕的现实。莫

纳斯将所有的损失归入一个所谓的“水桶账户”，然后再将该账户的金额通过虚增存货的方式重新分配到公司的数百

家成员药店中。他们仿造购货发票、制造增加存货并减少销售成本的虚假记账凭证、确认购货却不同时确认负债、多

计或加倍计算存货的数量，为实际上并不盈利且未经审计的药店报表加上并不存在的存货和利润。法尔莫公司之所以

虚增存货，是因为注册会计师只对300家药店中的4家进行存货监盘，并且会提前数月通知检查哪几家药店。公司随之

将那4家药店堆满实物存货，把那部分虚增分配到其余的296家药店。

此案件给我们敲响了警钟，存货审计重要且复杂，使得存货的舞弊并不能仅凭简单的监盘就可查出。因此注册

会计师必须执行分析程序，多维度地看待财务数据，以最大可能地发现有关的舞弊行为。注册会计师要推测被审计单

位为什么要舞弊，即管理当局舞弊的动机，还有管理当局舞弊的机会和舞弊的迹象。法尔莫公司正是由于面临亏损的

压力以及莫纳斯急欲筹资扩张的欲望，才铤而走险走上了造假的不归路。

分析性程序是弥补盘点程序局限性的有利武器。通过对被审计单位提供的各种具有内在勾稽关系的财务数据进

行对比分析，有助于发现重大的舞弊行为。如果对存货造假，就会使有些项目出现异常，因而对存货与销售收入、总

资产、运输成本等项目进行比例和趋势分析，并对异常项目进行追查，极有可能揭示出重大的舞弊行为。

其次，对于采购计划方面，如果一项采购，与企业的日常生产经营活动并不匹配，非正常存货储备挤占了正常

存货的储备量，那么采购的理由是什么。一家企业的日常存货储存量是否经过了科学的规划，是在满足日常生产经营

的情况下保证一定的结存，还是盲目采购导致存货过多，占用流动资金，抑或是经常处于急需用料的状态。审计的方

法不能保持一层不变，必要的时候，可以利用第三方力量。

再次，对供应商的选择方面，供应商是否较为固定，对同一类产品，是否存在舍弃了多年合作的供应商，而转

用新成立的供应商。若有，可以以此为切入点，核实供应商与企业是否存在关联关系，是否存在采购人员与供应商串

通，侵害采购企业权益的情况。增加对异常信息变动供应商的调查，从工商登记信息、业务员名片、产品瑕疵赔偿及

采购价格入手，发现蛛丝马迹。

面对新形势、新挑战，我们只有不断的学习，跳出条条框框，不拘泥于审计底稿，才能更好的提高审计质量，

抓住审计的重心。

二十届二中全会：全党将开展主题教育 强

化理论学习和运用

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中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议，于2023年2月26日至28日在北京举行。全会强调，在全党深入

开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，要科学谋划、精心组织，强化理论学习和运用，取得实

实在在的成效。

开展党内集中教育是我们党加强自身建设、推进自我革命的一大法宝。党的十八大以来，党中央先后组织开展

党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、

党史学习教育等5次党内集中学习教育。

党史学习教育

时间：2021年开始

对象：全党

要求：做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行

四个“要”：

◆ 要加强组织领导

◆ 要树立正确党史观

◆ 要切实为群众办实事解难题

◆ 要注重方式方法创新

目标：教育引导全党同志学党史、悟思想、办实事、开新局

“不忘初心、牢记使命”主题教育

时间：2019年5月底开始

对象：以县处级以上领导干部为重点

根本任务：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤

炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦

想共同奋斗

总要求：守初心、担使命、找差距、抓落实

具体目标：理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、

为民服务解难题、清正廉洁作表率

“两学一做”学习教育

时间：2016年2月开始

对象：全体党员

学习内容：学党章党规、学系列讲话，做合格党员

主要措施：

◆ 围绕专题学习讨论

◆ 创新方式讲党课

◆ 召开党支部专题组织生活会

◆ 开展民主评议党员

◆ 立足岗位作贡献

◆ 领导机关领导干部作表率

“三严三实”专题教育

时间：2015年4月开始

对象：县处级以上领导干部

要求：严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做

人要实

任务：着力解决“不严不实”问题，努力在深化“四风”整治、巩

固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规

矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定

上见实效

四方面工作：

◆ 集中学习

◆ 专题党课

◆ 专题研讨

◆ 查摆整改

党的群众路线教育实践活动

时间：2013年6月开始

对象：以县处级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点

主要内容：为民、务实、清廉

主要任务：教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解

决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风

进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步

树立

总要求：

◆ 照镜子

◆ 正衣冠

◆ 洗洗澡

◆ 治治病

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变革重塑思想引领体系

加强和改进新时代职工思想政治工作，引导广大职工坚定

不移听党话、矢志不渝跟党走。

· 新增50家以上产业工人思想政治教育基地；

· 深化劳模工匠“五进”宣讲活动，选树一批“最美职

工”；

· 构建全市工人文化宫联盟，完善“1+12+N”职工文化阵

地体系；

· 新建市级以上职工书屋400家、职工悦读漂流基地500

家；

……

变革重塑建功立业体系

立足产业所需、创新所向，每年发布工会助力发展十大项

目，厚植沃土让职工成长有通道、创新有舞台，在推动高

质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用。

· 广泛开展以“八比八赛”为主要内容的重点工程立功

竞赛；

· 每年开展乡镇级以上技能竞赛1000场以上；

· 规上企业岗位练兵和技术比武覆盖率超70%；

· 每年重点培育100名新时代宁波工匠；

· 到2025年，培养技能人才总量达到220万，其中高技能

人才超过78万；

· 新建市级劳模工匠创新工作室125家、示范性劳模工匠

创新工作室30家；

……

变革重塑权益维护体系

加强劳动关系矛盾排查预防、联动化解和综合治理，推动

完善劳动关系协商协调机制，切实维护劳动领域安全和职

工队伍稳定。

· 每年组织工会律师志愿者开展企业劳动用工体检、法

律宣讲各100场以上；

· 累计建成市县两级调处工作室110家；

· 推动已建会企业劳动法律监督（劳动争议调解）组织

组建率达95%；

· 市县两级每年召开一次推行厂务公开工作领导小组会

议；

· 推动企事业单位职工代表大会、厂务公开建制率动态

保持90%以上；

· 实现三星级以上活力基层工会职工说事全覆盖；

· 为百家劳动关系领域社会组织提供精准化专业化服务

200项次以上，服务职工20万人次；

……

变革重塑关爱服务体系

实施更多惠职工民生、护职工权益、暖职工心田的举措，

帮助职工解决急难愁盼问题，让职工群众在共享共富之路

上越走越畅。

· 力争规模以上企业参与精细化集体协商创建率、开展

能级工资集体协商率均达到80%以上；

· 推动产改试点非公企业参与“企业提升职工生活品质

塑造幸福生活环境”试点达80%；

· 新建户外劳动者驿站350家以上；

· 疗休养、流动体检车等健康服务每年受惠职工12万人

次以上；

· 每年组织心理健康进企业服务100场次；

· “普惠、商惠、特惠”服务每年惠及职工100万人次以

上；

……

变革重塑组织建设体系

坚持大抓基层的鲜明导向，活跃基层基础，切实把工会工

作的“本”固起来、“基”强起来。

· 推动健全县级政府与同级工会联席会议工作情况交流

和通报机制；

· 建立县级工会季度例会、擂台赛马等机制，重视研究

解决制约县级工会发展的重点难点问题；

· 优化提升“小三级”工会组织网络，培育一批发挥示

范作用的工会联合会；

· 力争全市实名制数据库累计涵盖工会组织2.3万家、发

展会员320万人；

推动三星级以上活力基层工会占比达到50%以上；

……

变革重塑发展支撑体系

以数字化改革为牵引，推动工会工作流程再造、要素集

聚、创新提升，夯实工运事业发展的坚实支撑。

· 迭代升级和增量开发更多职工好用、基层实用的数字

化应用场景；

· 建立完善工会数据资源管理体系，推进工会核心业务

数字化；

· 加强工会财务、资产管理和经费审查规范化建设；

· 健全完善工会经费收缴机制、工会资产监督管理制

度，加大工会经费审查审计力度；

· 探索建立宁波工运事业和工会工作智库，每年推出一

批有深度、有价值、有分量的研究成果；

……

不管在哪里上班，请记住这七句话

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1、工作不养闲人，团队不养懒人。

2、入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。

3、没有哪个行业的钱是好赚的。

4、干工作，没有谁都是是顺利的，受点气是正常的。

5、赚不到钱，赚知识；赚不到知识，赚经历；赚不到经历，赚阅历；以上都赚到了 就不可能赚不到钱。

6、只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度，才能有职业高度。

7、让你迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少！送您三个字：用心干！

不管在哪里上班，请记住这七句话

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国运昌隆、“穗穗”平安

千山春晖渐、万象始更新。挥挥衣袖，我们辞别成绩斐然的壬寅年；踌躇满志，我们坦然迎接癸卯年的机遇和

挑战。

壬寅年是我们国穗极为重要的一年。这一年里，在党员费孝定同志、吴雷鸣同志的带领下，在陈陈盛千同志、

庞超凤同志、林日隆同志等老党员的领头作用下，在全体员工的通力合作下，国穗在各方面都取得了喜人的成绩。

2022年上半年，国穗入围宁波市北仑市审计局招投标、入选宁波市注册会计师协会理事单位、入选宁波市破产

管理人监事单位。

2022年6月30日，庞超凤同志代表宁波市注册会计师协会参加“2022年全省注册会计师资产评估行业‘党课开讲

啦’主题党课比赛”，并荣获“优胜奖”。

2022年6月30日上午， 宁波国穗会计师事务所党支部组织党员赴海曙区龙观乡，看望慰问结对困难乡镇退休干

部遗孀。事务所党支部周恩波一行4人在乡妇联陈干事带领下，看望了原系中共鄞县樟水区委组织委员陈国发同志的遗

孀现年92岁的周松娣老人和原系龙观乡政府林业站站长崔明道同志的遗孀现年83岁崔永菊老人，关切询问两位老人的

身体和生活情况，将精心准备的慰问金和慰问品送上，并深情祝福，使老人真切感受到温暖。

2022年11月8日，宁波国穗会计师事务所党支部组织党员志愿者到鄞州区百丈街道演武社区参加文明城市创建活

动，五位党员在行人来往繁闹的街面路段收捡零星的果壳烟蒂纸屑垃圾，让百丈街面两边更加整洁卫生。

习总书记说：“大道至简、实干为要”。吉兔呈祥，在癸卯年我们要求真务实、脚踏实地、埋头苦干，不空想

清谈、不好高骛远；要勤勉好学、尊重知识，不简单蛮干、忽视规律。世事通明皆学问，人情练达即文章，我们要总

结经验再出发，向更高的山峰迈进。

惟愿国运昌隆、“穗穗”平安。

（国穗 杨飞）

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团圆

又至年关，不管是离家在外的人，还是常年宅家的人，抑或

是四处奔忙的人，大约都在盘算着过年了。说起过年，人们总想

着欢欢喜喜过个团圆年，有多少个家，就要有多少个团圆。

老少爷们儿过年总喜欢聚在一起，聊一些每年都聊过的陈年

旧事，喝一杯天知道是第几杯的糊涂老酒，讨一个管他有多少钱

的压岁红包。仙女儿们好不容易见了面，诉说着这些日子的分别

之情，高兴的不高兴的，哭一哭、笑一笑、热热闹闹，这个年就

团圆了。

也许有人回家过年需要妈妈喊，但我绝对不用。妈妈给我打

电话，也从来不是“还回来吗”，而是“几号回来呀”。过年对

我而言是一种召唤，大有过年须还乡，不还乡便断肠之感，结果

是怅然若失、六神无主，再好看的裙子都无法开心。与爱人驱车

千里，回到我们的故乡，远远看见老家的路牌就开始兴奋，赶紧

的拍好照片发给妈妈看。回到家心就安了，吃得好、睡得香，每

逢佳节胖三斤大抵就是如此吧。总觉得我的家我熟，领着爱人和

侄子就往长江边遛弯儿，随舟任浪吹晓月，信马由缰迎春风，最

后拉胯的迷路了，好在侄子认识路，可以带我们回家，这才突然

发现自己也成家了。

思念一旦开了一个口，所有的都会像潮水一样涌现。从来没

有像此刻这样思念一个人，想着他流口水，想着他说话要换气

儿，想着他睡觉时跟我说的悄悄话儿，想着他估计也得胖好几

斤，愈发的想要快点回去亲亲他。爱人连夜开车带我回家，可儿

子却说要在姑姑家再玩一天，没有关系，趟在儿子的沙发上，抱

着他的娃娃，看着他的电视，开开心心等着他回来。

好一个团圆年哟，带着孩子的时候想着爸妈，跟爸妈在一起

的时候又想着儿子，到底哪个才是团圆呢？也许此心安处便是团

圆吧！

（国穗 杨飞）

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充实的日子

又到了一年中最忙碌的日子了，汇缴期又开始了，去年的那段时光至今还历历在目。

看着业务部的同事们已经紧锣密鼓地在单位与企业之间来回奔波，我们怎能落后。提前联系好各家客户，预约

上门审账时间，背上我心爱的电脑包出发了。因为长期的合作关系，让我和客户单位的财务人员们形成了相当的默

契，沟通交流全称很顺畅，各种资料都会提前准备齐全，这在一定程度上提高了我们的工作效率。客户的配合和认同

是我们前进的动力。当然也有新合作的企业，彼此之间都还不是那么熟悉，这就需要翻阅企业的财务资料，加深对企

业业务内容和账务处理方式及习惯的了解。财务人员也是耐心解答我们提出的问题，我们也为他们解答专业方面的疑

惑，我相信我们的工作态度和服务诚意他们一定能体会到，长此以往达成长期合作关系。

汇缴工作进行的同时，日常工作也不能落下，记账业务、注销业务以及其他各项工作都要统筹安排好，依然保

持平常心为客户答疑解惑。

如此充实紧张的日子对我们来说每年都是新的挑战，我们更是要打起十二分的精神，顾上手头的工作内容，拉

近与客户之间的距离，搭建好合作的桥梁，尽自己所能为单位的发展贡献一份力，希望今年的工作能取得更大的进展

和突破！

（北仑分所 林超颖）

细数新冠肆虐三载光景，人民生活奔忙，国家负重前行，三年征途道路坎坷，终于这凛冬之际，开放疫情风

控，全国各地纷纷优化疫情防控，“新十条”出现在人们眼前,举国上下要求不折不扣落实“新十条”，我们告别同行

三年的行程卡，敞开地域大门，欣喜接纳跨地区流动人员，“落地检”退离历史舞台……人民安居乐业之日的跫音奏

响。

回首三载征途，我仍记得新冠病毒肆虐的时候，中华大地上昔日人影攒动，车水马龙的街头巷尾阒其无人的清

冷萧条。我也不曾忘却现实中的英雄，凭借着血肉之躯，在黑暗中踽踽独行的勇敢身影。细细想来，疫情封控的三年

就像是一座围城，而国家以及奋战在防疫一线的医护人员、国家公职人员以及党员干部们就像是这座围城的守城人，

守护着城内的千万黎民百姓。三年疫情的磋磨，使得我们无法在接受如此封闭的生活，因而城内的黎民百姓想要脱离

城墙。但是当疫情开放的号角吹响的时候，我们的内心又是另一番滋味。

寂静的深夜里，大家纷纷传阅着解封的信息，紧接着是人民的欢呼划破暗夜的沉默，朋友圈内有人用文字记下

内心的点点惊喜，有人期待着来日的美好生活，也有人担忧着、焦虑着。正当人们担心解封之后直面新冠病毒的冲

击，纷纷囤粮囤药。随着时间的推移，全国各地疫情猛烈反扑，身边的家人朋友陆续感染，惶惶不可终日的焦虑的情

绪在人群中蔓延开来的时候，这时，国家及时发出号召，颁布多项举措帮助患病人群，安抚人民情绪，真正做到病毒

来袭心不惊。华夏大地之上，党与人民众志成城，我们以气吞山河的势气，决战决胜新冠病毒，将病毒赶离华夏大

地，助力国内各行各业恢复生机。解封，是三年疫情的结束，也是自由新生的开始。

再看如今，开放已有数月，正是东风解冻，蛰虫始振，草木初萌的时节。青山绵绵，溪涧潺潺，我所生活的地

方秀雅宁安。二月春风报信，绿芽新发，人民美好生活正搭乘春风而来。听，故乡的风正在吟唱，放眼望去，道旁的

繁花容颜正盛，紧跟国家步伐的同时，华夏子民们也正享受着解封后的美好生活。（奉化分所 葛晶晶）

疫情放开心得

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游杭州古街

许久没去杭州了，也不记得上回去是几年前，脑海中时常浮现西湖边女孩的身影，如今的我已不是当初的模样，

感叹时光之须臾。

周末约上三五好友去杭州的古街走一遭，人潮涌动的西湖我们就不凑热闹了。漫步在古街小巷里，看着周围古老

的建筑，觉得时光的脚步都变慢了，仿佛置身在年代久远的日子。各式各样的小店杂货铺应有尽有，各种地方小吃更

是让人垂涎欲滴。街边的老人躺在躺椅，享受这阳光的沐浴，时不时坐起身，休闲地喝口茶，如此随意的生活看的人

好生羡慕，这才是最简单朴实的生活。

走得累了，我们就在一家名为“猫的天空之城”的小书店歇会，店内是各类书籍和琳琅满目的明信片，来这的人

有留下自己对书中故事的读后感，有在明信片背面书写自己的各种情怀，这里还可以点咖啡喝，如此让这家店多了一

份独特性和书香气。我们选择二楼阳台的位子，望着楼下来往的人们，脸上都洋溢着迷人的笑容，这应该就是最美的

画面了。我端起摩卡浅尝一口，微甜，不腻，入口丝滑，享受着阳光，突然想起街边喝茶的大爷，不禁会心一笑，只

有喝的东西是不一样的……

想起当初的自己也是这般无忧无虑的。如今的社会人们压力大，无论是工作还是生活步调都很紧凑。必要时候还

是要懂得自我调节。偶尔出去走走也是一种方式，放松一下心情，享受一下阳光雨露，给自己一点空间，思考一下人

生，才能迈着更坚定的步伐向前进。

（北仑分所 方羚）

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心灵的品级

人们常常会用官衔和才能来衡量男人的品级，用相貌和气质品评女人的品级，却很少有人去思量心灵的品级。

心灵是有品级的，而它的品级决定一个人一生的成败。

1.心灵的最高境界是敬畏之心

如同信仰和宗教，那份虔诚任风摧浪移不可动摇。

商家讲求诚信，朋友讲求诚心，情人讲求诚意，为什么要这样呢?因为世风而下，这些本理的东西也要拿出来讲

了，缺之所以求之。

如果每个人对规则、条律、伦理拥有本能的敬畏，在商言信、在职言公、在群言理、在情言忠，这世界将是何等

美丽。

如果一个男人拥有敬畏之心，那他一定是极品，一定事业顺利、爱情幸福、妻贤子孝、交游广阔的人;

如果一个女人拥有敬畏之心，那她一定是极品，一定才艺双全、气质不凡、仁爱有加，实为世间少有。

2.心灵的第二境界是慈悲之心

有人说，一个社会的进步是慈悲心的进步，我觉得很有道理。

每一个社会都有弱者，远古开始弱肉强食，时代进步到今天仍然推崇大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米。

而真正的强是心灵的强，是海纳百川的肚量，是高山仰止的气势。

每个人从呱呱坠地那天起，就注定了要走一条自己的路，有的很长，有的很短，有的成功，有的失败，有的大成

大败千转百回。

不管怎样的路，最后都归空空而去。生命的价值在于被别人需要，就如同金钱的价值在于使用。

人是需要有慈悲心的，在力所能及的情况下尽可能地为别人多做事情，哪怕是微不足道的小事，也是生命价值的

体现。

男人有慈悲心是上品，他一定心地善良、为人仁厚、凡是谦让、具有绅士风度；

女人有慈悲心也是上品，一定知书达理、聪慧贤淑，具有淑女风范。

在此感谢各位老师，

对金穗简报的投稿！

祝愿各位老师幸福快乐，

每一天！

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