JEMINCARE 1

MEMORY OF JEMINCARE /

企业使命

济世惠民 信待天下

企业愿景

成为国际先进的现代化大健康产业集团

刻心价值观

求实／蜕变／融合／奋斗

总第 18 期

出品人 Adviser

李义海 Li Yihai

总策划 Planning guidance

梁宏 Liang Hong

总编辑 Editor in Chief

艾力 Ai Li

编委 Editorial Board

周明 Zhou Ming

编辑 Editor

杨洋 Yang Yang

程欢 Cheng Huan

主管 Sponsor

江西济民可信集团有限公司

JIANGXI JEMINCARE GROUP CO.,

LTD.

主办 Organizer

战略与人才中心 Center of Strategy and

Talent

投稿邮箱 Email

yangyang3@jemincare.com

意见热线 Hotline

18679828098

地址 Address

江西省南昌市瑶湖北大道 3333 号

N o . 3 3 3 3 Y a o h u L a k e N o r t h

Avenue,Nanchang City, Jiangxi Provincce

质量意识

在心中

产品质量

在手中

我们的质量月活动还在如火如荼地进行。

对济民可信人来说：质量是一种责任，更是一种习惯。

在“济世惠民，信待天下”的使命驱动下，济民可信始终将产品质量

视为企业的生命线，严格贯彻“捍卫产品质量就是捍卫患者生命”的质量

方针，精诚设计制药过程中的每一环节，全力以赴奏响民族制药工业的质

量强音。

2023 年 9 月是全国第 46 个“质量月”，主题是“增强质量意识 推

进高质量发展”。

看到“质量意识”时，想到发生在宜春药业的一个故事：

2019 年 11 月，宜春药业金水宝车间生产操作人员钟美秀在枕包机台

上，无意间发现一张印有三期（生产批号、生产日期、有效期至）的透明

膜，看到这样的情况，钟美秀没有把这个透明膜随手丢弃。

“当时我就在想，是不是从哪个枕包上掉下来的？”钟美秀“敏锐”

地意识到：可能有一个金水宝胶囊枕包袋上无三期透明膜，而且可能已流

入下道工序，如果不立刻停机查找出这个枕包袋势必会流向市场，引发的

质量风险将影响企业形象。

钟美秀立即停机并报告班长，后道工序立即将产出的成品从后往前倒

查，最终找出了那一个枕包袋，有效地规避了由此引发的质量风险。

“她如果没有很强的责任意识，看到这张‘三期’透明膜就当没有看

到，或者随手丢弃；而她在汇报之后，我们班组也不重视，把这个当成一

件小事，简单地放任过去，那可能就是另外一种结局了。” 金水宝车间

主任邹武斌说，我们就是有一个个像钟美秀这样的员工，质量意识在心中，

产品质量在手中，在日常操作中严把质量关，具备识别风险的能力，做到

随时发现、及时反馈；而各级组织快速响应，解决问题。这样，我们才能

源源不断地为患者输送高质量的药品，让患者用上放心药。

我们倡导“100% 参与”、“100% 真实”，追求质量零缺陷、工作零差错、

违规零容忍的质量管理目标，让每一个员工都承担起质量责任，共同为提

升产品质量而努力。

要实现这一目标，我们可能会很多挑战，这需要我们在日常工作中合

规、敏锐、求真，然后不断地学习，只有在这种习惯的引导下，我们才能

在生产、服务和管理等各个环节中做到精确、高效、可靠，从而为市场提

供更优质的产品，为企业的长远发展做出更大的贡献。

《济忆》编辑部

卷 首 语

卷首语

党建

关注

资讯

深学细悟笃行 增强能力本领 / 04

党建交流谋发展 合作共赢谱新篇 / 08

济民可信参投先通医药新一轮融资 / 14

济民可信吸入用复方异丙托溴铵溶液获

批上市 / 16

过敏性哮喘药物奥迈舒 ®（注射用奥马珠

单抗 α）开出全国首张处方 / 17

捍卫产品质量就是捍卫患者生命 / 18 研发中心连续通过俩认定 / 10

燎原药业顺利通过美国 FDA 现场审计

/ 11

质量意识在心中，产品质量在手中

/ 01

目录

CONTENTS

MEMORY

OF JEMINCARE

宜春药业液体车间（一）通过生产许可

+GMP 符合性检查 / 12

燎原药业盐酸伊伐布雷定原料药上市申请

获批 / 13

活动

生活

挑战者 / 36

防范风险 警钟长鸣！ / 40

潮玩生日趴 / 44

中秋遇国庆 双节共欢庆 / 46

风采文化 / 50

成长

茶社

《遇见济民可信 - 解码挑战者》第二集

观后感 / 28

研发“飞鹰”引领创新，人才经营奋楫

笃行 / 20

以梦为马，济承初心—2023 年济民可

信应届大学生培养计划启动 / 22

“琢玉计划”第一期人才培养项目结业

/ 26

MEMORY OF JEMINCARE /

04 JEMINCARE 党 建 MEMORY

OF JEMINCARE

JEMINCARE

学思想 强党性 重实践 建新功

当前，第二批学习贯彻习近平新时代中

国特色社会主义思想主题教育正在全党深入开

展，济民可信集团党委把高质量开展好主题教

育作为当前的首要政治任务，紧紧围绕“学思

想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚

持读原著、学原文、悟原理，切实用党的创新

理论武装头脑、指导实践、推动工作，把主题

教育成效转化为干事创业的强大动力。

文 图 集团党委办公室 胡柳

JEMINCARE 05

MEMORY OF JEMINCARE /

聚焦以上率下，提前谋划，突出人员全覆盖

集团党委高度重视，主要领导亲自谋划、周密部署，明确学习主题、

学习内容、组织方式、课程安排、参加人员、学习要求等内容，制定“主

题教育实施方案”和“理论学习实施方案”理论学习计划，通过三会一课

“集中学”，主题党日、党员大会“研讨学”，工间课余、线上线下“常

态学”、“自主学”等方式，扎实有序做好主题教育各项工作，实现将党

的创新理论转化为谋划工作、狠抓落实的生动实践，为奋进高质量发展新

征程充能蓄力。

高安清洁能源党支部主题教育部署会

主题教育党课

济民可信药业党支部联建主题党日活动

06 JEMINCARE 党建 / MEMORY OF JEMINCARE

聚焦提质增效，融会贯通，突出形式有活力

集团各基层党组织将理论学习融入日常，通过把主题党日打造成为

新时代党的创新理论的“播种机”，锤炼党员坚定信仰的“大熔炉”，

推动学习往深里走、往实里走、往心里走。康莱特药业党总支、金远

药业党支部以及宜春药业党支部组织开展党员大会、读书分享活动，畅

谈感悟认识和学习体会；长源药业党支部开展廉政文化党课，筑牢党员

干部职工廉洁自律和拒腐防变的思想防线；九华药业党支部开展“学习

1+1”读书活动，不断提升理论水平；江西国药党支部积极发挥宣传阵地

作用，制作了主题教育宣传专栏长廊，为主题教育营造浓厚学习氛围；

高安清洁能源党支部、燎原药业党支部和总部机关党支部结合主题党日

开展参观红色教育基地、篮球比赛、拔河比赛、共庆传统佳节等党群活动，

让党员动起来，人心聚起来，工作亮起来。

九华药业党支部主题教育读书分享会

总部机关党支部党员重温入党誓词

济煜山禾党委主题教育分享会

江西国药党支部主题教育学习研讨活动

恒生药业党支部主题教育主题党日活动

燎原药业党支部知识竞赛主题党日活动

JEMINCARE 07

MEMORY OF JEMINCARE / 聚焦实干担当，攻坚克难，突出党员先锋作用

集团各级党组织围绕本次主题教育主线，进一步突出“支部建在站点上、

标杆树在岗位上”党建品牌特色，牢牢把握“以学铸魂、以学增智、以学正风、

以学促干”，极响应集团党员攻坚行动的号召，以“职工群众期盼什么、

经营工作需要什么、党组织和党员能干什么”为主题，开展党员团员带头

攻坚、“党员承诺践诺”等活动，引领全体党员立足岗位，以“关键少数”

带动“绝大多数”发挥示范引领作用，展现党员风采，切实把主题教育成

果转化为助推济民可信高质量发展的行动力量和实践成效。

总部机关党支部开展主题教育学习共建活动

金远药业党支部开展主题教育启动会

长源药业党支部廉政文化党课

总部机关党支部主题教育党员大会

康莱特药业党总支党员重温入党誓词

康莱特药业党总支签订党员责任书

08 JEMINCARE 7 月 5 日，济民可信集团党委与广州医药

党委“结对共建促合作 齐心协力谋发展”党

建共建暨业务战略合作交流会在集团瑶湖总部

举行。济民可信集团党委委员、工会主席、执

行总裁艾力，党委委员、审计法务中心总经理

王轶仙，商务准入部总经理彭光荣，广州医药

股份有限公司党委书记、董事长郑坚雄，党委

副书记、总裁陈光焰等一行 70 余人出席本次

活动。

“经过多年发展，济民可信孕育了一大

批享誉全国的名优产品，形成了近 500 个品规

的优秀产品群。近一两年来，我们在肾病、肿

党建交流谋发展 合作共赢谱新篇

文 图 战略与人才中心 杨洋

党建 / MEMORY OF JEMINCARE

JEMINCARE 09

MEMORY OF JEMINCARE /

交流会上，济民可信集团党委委员、审计

法务中心总经理王轶仙、广州医药党委副书记、

工会主席、董事会秘书王红嫣分别介绍了各自

企业党建方面的工作与成果。医药产业集团商

务准入部总经理彭光荣、广州医药营销总部副

瘤、呼吸、心脑血管以及疼痛等领域的创新药

研发，连续取得突破性成果，去年在 9 个月内，

我们实现了 3 个创新药物出海，为济民可信构

建全球影响力打下坚实基础，被业界视为大型

传统药企转型升级的成功范本。”艾力在致辞

中说，未来几年内，一批具有独特临床价值的

创新药，将会陆续上市，我们相信，这些全新

的品种，也将会将两家公司之间的合作，推到

更新的高度，收获更大的成功。

郑坚雄在发言中回顾了广州医药与济民

可信的合作历程，自 2005 年起的十余年来，

双方合作规模从最初的几千元发展到 2022 年

的 3 亿多元，已经形成深度互信，并在合作中

彼此成就。郑坚雄表示：“随着‘健康中国’

战略的持续推进，站在新时期的赛道上，为中

国医药健康事业的发展是我们共同追求进步的

新起点，让我们以党建为纽带，以共同的使命

和责任为动力，齐心协力，共同推动党建促合

作的顺利实施，共同探索新的合作模式，以实

际行动践行党的精神，推动企业的高质量全面

发展。”

总经理丛洋分别介绍了相关业务发展的情况，

围绕未来的合作，与会人员开展了深入研讨。

最后，双方签署了党建共建与战略合作协议。

据了解，广州医药成立于 1951 年，是世

界 500 强企业广药集团的成员企业，是一家以

医药供应链服务为主导的医药流通企业，主要

从事各类医药产品的分销与零售，致力于向医

药行业价值链的上下游伙伴提供专业的供应

链服务。

王轶仙

10 JEMINCARE 资 讯

7 月 26 日，2023 年上海市创新型中小企业名单公布，研发中心上

榜！这是继国家高新技术企业、浦东研发机构之后所获得的第三项企

业荣誉。

该荣誉是经浦东中小企业推进服务中心审核推荐，上海市经济和

信息化委员会批准，对申报企业的创新能力、成长性、专业化等三个

方面进行考核，研发中心的综合实力获得了深度认可。

8 月 17 日，根据上海市经济和信息化委员会发布的《2023 年上海

市专精特新中小企业名单公示》，经专家评审和综合评估，上海济煜

医药科技有限公司获得第二批省级专精特新企业认定。

研发中心的成功认定代表着政府对企业的高度认可，这不仅将有

助于提升研发中心在资本市场上的融资能力，增强其品牌影响力和产

品知名度，还将在政策申报等方面获得优先和重点支持。

专精特新企业是指那些在“专业化、精细化、特色化、新颖化”

四大方面具备优势的中小企业。这类企业专注于细分市场，拥有卓越

的创新能力，高占有率的市场份额，掌握关键核心技术，并在质量和

效益方面表现优异，将成为业内的佼佼者。

10 JEMINCARE

MEMORY

OF JEMINCARE

文

上海市创新型中小企业、上海市专精特新中小企业

研发中心连续通过俩认定

研发中心 代彦妮

JEMINCARE 11

MEMORY OF JEMINCARE /

2023 年 8 月 21 日至 25 日，燎原药业 MB-102 产品接受了美国

FDA 现场审计，经过五天的现场检查，最终顺利通过。

燎原药业受托生产的 MB-102 （Relmapirazin）为全球首创的肾功

能荧光检测 1 类新药，此次检查为药品注册批准前 PAI 及 CGMP 检查。

在本次审计过程中，燎原药业稳定安全的运营能力、持续改进的

管理体系受到了 FDA 的高度认可。审计的顺利通过更是代表了公司

质量体系达到国际一流水平，公司产品具备了商业化出口欧美等主流

市场的能力，并为燎原药业作为集团创新原料药生产基地的战略定位

夯实了基础。

燎原药业本次 FDA 现场审计，得到了控股集团、医药产业集团

高度重视，药业全体员工凝心聚力攻坚克难的同时，业务投资中心、

数创中心、制造中心质量管理部、集团采购部及财务部的专业赋能与

高效协同也为本次审计顺利通过提供了坚实保障。

燎原药业将秉承“捍卫产品的质量，就是捍卫患者的生命”的质

量方针，肩负“济世惠民、信待天下”的使命，持续助力济民可信成

为国际先进的现代化大健康产业集团，为人类健康与社会进步贡献更

多的中国智慧。

燎原药业

顺利通过美国 FDA 现场审计

文 燎原药业

12 JEMINCARE 文

资讯

宜春药业液体车间（一）

通过生产许可 +GMP 符合性检查

宜春药业 付鹏

经过 5 天紧张严格的现场检查，在 7 月 21 日下午的末次会议上，

检查组三位 GMP 专家对宜春药业能够严格按照 GMP 规范操作、组

织采购、生产、销售的做法给予高度评价，并一致认为，宜春药业

质量体系完善，生产环节等符合产品生产技术要求，确认宜春药业

液体车间（一）通过了生产许可 +GMP 符合性检查。

宜春药业液体车间（一）从 2023 年初正式准备生产许可 +GMP

符合性检查，在半年所有的时间内，公司多次召开专项会议，严格按

照计划、时间节点，督查工作进度。生产、质量部门多次召开 GMP

协调会议，解决实施过程中出现的困难和问题。全体员工戮力同心，

加班加点，按照新版 GMP 要求对文件进行起草、修订、审核和批准，

包括管理性文件、标准操作规程、质量标准、记录性文件及验证等

相关性文件，并对液体车间（一）三个品种的各生产工序进行了风

险评估。

据了解，宜春药业现拥有 97 个品种、124 个批准文号，其中常

年生产品种约 23 个。液体车间（一）拥有 5 条年生产能力 3 亿支的

合剂、糖浆剂、煎膏剂等口服液的生产线，主要生产复方鲜竹沥液、

参芪糖浆、复方滋补力膏等产品。该车间顺利通过生产许可 +GMP

符合性检查，为集团今后的基药招标和中成药产业高质量发展奠定

了坚实基础。

/ MEMORY OF JEMINCARE

JEMINCARE 13

MEMORY OF JEMINCARE /

2023 年 9 月 27 日，济民可信集团旗下燎原药业收到国家药品监

督管理局核准签发的盐酸伊伐布雷定《化学原料药上市申请批准通

知书》，该原料药在国家药品监督管理局药品审评中心（CDE）原辅

包登记信息平台上显示状态为“A”，意味着该品种在通过国内 GMP

现场符合性检查后可在国内市场进行销售。

盐酸伊伐布雷定主要用于治疗慢性心力衰竭和心律失常患者。

据国家心血管病中心发布的《中国心血管健康与疾病报告 2020》推

算统计，我国心力衰竭患者约 890 万人，心衰导致患者住院率高、

医疗支出与社会负担重，市场存在较大临床需求。

目前盐酸伊伐布雷定已作为心血管系统用药 - 抗心力衰竭药入

选《国家基本药物目录》和 2021 版国家医保乙类药，并已进入国家

第九批集采备选品种之一。该药物市场表现亮眼，近年来在国内市

场销售额持续攀升。

此次燎原药业为国内第四家盐酸伊伐布雷定原料药获批上市的

企业，将进一步造福更多心衰患者，并有利于持续增强企业的市场

竞争力。

燎原药业盐酸伊伐布雷定

原料药上市申请获批

文 燎原药业

14 JEMINCARE 文

2023 年 7 月 6 日，中国上海。

济民可信集团宣布，旗下投资品牌济民可信投资参与北京先通国际医

药科技股份有限公司（以下简称“先通医药”）新一轮融资，其他投资人

包括国投创业、金石投资、国调基金、通用技术创投、中信证券投资等机

构，融资共计 11 亿元人民币。

作为专业化医疗股权投资品牌，济民可信投资聚焦医疗大健康产业投

资，助力产业实现高质量发展。“先通医药产品管线布局兼具创新性及商

业化价值，多款产品已进入关键临床阶段，对于放射性药物领域及产业链

发展推动具有重要价值。”济民可信副董事长兼资本发展中心总经理黄良

辉表示，“我们很高兴能参与先通医药本轮融资，希望能助力公司在重大

疾病精准诊断和治疗领域更多实践和突破，为更多国内患者带来临床获益。”

关 注

MEMORY

OF JEMINCARE

14 JEMINCARE 济民可信

参投先通医药新一轮融资

股权投资部

14 JEMINCARE

JEMINCARE 15

MEMORY OF JEMINCARE /

据了解，先通医药已在心血管、阿尔茨

海默症、肿瘤等领域率先布局了十余款靶向治

疗和精准诊断放射性药物，本轮募集资金将继

续用于诊断和治疗性放射性药物的研究、开发

和临床应用，为中国患者带来健康福祉。

先通医药总裁唐艳旻表示：“非常感谢

济民可信团队对先通医药的信任与支持，放射

性药物领域已经迎来 2.0 时代，先通医药在济

民可信及其他新老股东的支持下，会继续努力，

JEMINCARE 15

和广大核医学界同仁一起，为患者带来更多

更好的创新型放射性诊疗产品，改善患者的

诊疗结果和生活质量。”

先通医药董事长徐新盛表示：“非常感

谢济民可信以及各位新老股东的信任，我们

将继续深耕放射性靶向诊疗一体化产品的研

发、生产和市场化，紧密围绕患者临床需求，

不断提升自主创新能力，完善产业布局，助

力中国放射药行业迅速发展，造福广大患者。”

关于济民可信投资

济民可信集团是中国知名的现代化大健康产业集团，业务覆盖医药、能源、投

资等领域，公司秉承“济世惠民，信待天下”的企业使命，致力于成为国际先进的

现代化大健康产业集团。济民可信集团在投资领域，聚焦医疗大健康产业，建立了

一支专业稳健的市场化投资团队，以打造市场化知名产业资本为目标，广泛布局医

药各细分领域。济民可信投资充分融合产业优势资源和市场化特色，多维度挖掘大

健康领域黄金赛道优秀的技术与产品龙头企业，同时充分发挥产业优势，陪伴赋能

被投企业共同成长，全力以赴助力中国大健康产业实现更高质量发展。

关于先通医药

先通医药是一家专业从事放射性药物研发、生产、临床应用与学术推广的创新

型医药企业，总部位于首都北京，同时在上海、江苏、广东、四川等地拥有现代化

放射性药物研发中心和生产基地，在美国拥有分支机构，已与十几家跨国药企建立

了合作关系。依托于全球领先的放射性药物精准诊疗研发资源，通过自主研发和外

部合作，先通医药已在心血管、阿尔茨海默症、肿瘤等领域率先布局了十余款靶向

治疗和精准诊断放射性药物，在放射性药物研发、临床试验、注册申报、生产、销

售等方面均积累了丰富的经验。

JEMINCARE 15

16 JEMINCARE 重磅关注 / MEMORY OF JEMINCARE

济民可信吸入用

复方异丙托溴铵溶液获批上市

文 品牌公关部 2023 年 7 月 31 日，中国上海。

济民可信集团旗下江西艾施特制药有限

公司（以下简称“艾施特制药”）收到国家药

品监督管理局核准签发的《药品注册证书》，

批准公司吸入用复方异丙托溴铵溶液（规格

2.5ml/ 支）上市销售。该产品为济民可信今年

第三个获批的吸入制剂，用于治疗气道阻塞性

疾病有关的可逆性支气管痉挛，由旗下子公司

上海济煜医药科技有限公司（以下简称“上海

济煜”）承担研发，艾施特制药落地生产。

据了解，我国目前 20 岁及以上人群哮喘

患病率为 4.2%，患者总人数达到 4570 万。此

外，约 1 亿人罹患慢性阻塞性肺病（COPD），

已成为我国居民第三位主要死因，吸入药物是

治疗哮喘和 COPD 的首选疗法。

吸入用复方异丙托溴铵溶液活性成分为

异丙托溴铵和硫酸沙丁胺醇，其中异丙托溴铵

通过作用于气道平滑肌 M 受体发挥气道扩张

作用，硫酸沙丁胺醇通过作用于气道平滑肌

β2 受体发挥气道扩张作用。一项为期 85 天

的随机、平行分组研究比较了雾化吸入 3.0mg

硫酸沙丁胺醇、0.5mg 异丙托溴铵或复方制剂

治疗的疗效，该项研究结果显示，相较于单一

成分的药物作用于单一受体，吸入用复方异丙

托溴铵溶液的两个活性成分分别作用于肺部的

M 受体和 β2 受体，起到协同作用，扩张气道

作用更强。

上海济煜与艾施特制药合作打造国内领

先的吸入制剂研发生产平台，覆盖干粉吸入剂、

吸入气雾剂、吸入溶液 / 混悬液、以及其它粘

膜给药制剂等多种剂型，通过局部给药的方式

快速、直接进入肺部发挥药效，降低给药剂量，

提高药物疗效，该平台未来将有多个产品陆续

进入注册申报阶段，造福更多患者。

关于上海济煜医药科技有限公司

上海济煜医药科技有限公司是济

民可信集团全资子公司，致力于成为具

有全球影响力的药物研发中心，其研发

管线涵盖生物大分子创新药、化学小分

子创新药、创新中药、复杂仿制及高端

制剂。吸入用复方异丙托溴铵溶液的研

发申报由该公司创新技术药物研究院完

成，该院聚焦国际领先的高端创新制剂

研发，覆盖肿瘤、镇痛、呼吸、关节炎、

抗感染、心脑血管、肾病、肝病等多个

领域，拥有脂质体、微球、吸入剂、口

服固体、创新中药和特色原料药等六大

创新技术研发平台。

16 JEMINCARE

JEMINCARE 17

MEMORY OF JEMINCARE / 过敏性哮喘药物奥迈舒 ®（注射用

奥马珠单抗 α）开出全国首张处方

文 数字化营销部 品牌公关部

2023 年 7 月 10 日，治疗过敏性哮喘的靶向药物奥迈舒 ®（注射

用奥马珠单抗 α）在北京大学第三医院开出全国首张处方，标志着

该药正式投入临床使用。

“对于广大中重度过敏性哮喘患者，奥迈舒 ® 为他们带来了治

疗新选择。”北京大学第三医院朱红主任表示。

哮喘是一种常见的慢性炎症性呼吸道疾病，根据 2019 年中国成

人肺部健康研究结果显示，我国 20 岁及以上人群哮喘患病率为 4.2%，

总数达 4570 万，且患病率逐年上升。过敏性哮喘是哮喘的主要类型，

在中度哮喘和重度哮喘中占比高达 87% 和 71%。重症哮喘通常需要

使用大剂量吸入糖皮质激素（ICS），长期大剂量应用 ICS 或者口服

糖皮质激素，给患者身体和经济带来极大压力。

奥迈舒 ® 是一种重组人源化抗 IgE 单克隆抗体，可通过特异性

结合游离 IgE，抑制 IgE 与效应细胞结合及释放炎性介质，并且减少

细胞表面高亲和力受体（FcεRI）水平，达到治疗过敏性哮喘之目的。

奥迈舒 ® 由迈博药业自主研发，济民可信集团在 2023 年 4 月 13 日

与迈博药业达成独家商业化合作协议，获得该药物于中国市场的独

家推广权。

目前，奥迈舒 ® 被批准用于 15 岁及以上经吸入糖皮质激素与长

效 β2 受体激动剂治疗后，仍不能有效控制症状的中至重度持续性

过敏性哮喘，为众多过敏性哮喘患者带来新的治疗选择。

奥迈舒 ® 的安全性及疗效已经由共 4 项临床试验，共 824 名受

试者接受奥迈舒 ® 给药的结果所证实，该等试验为中国规模最大的

治疗哮喘的单克隆抗体（mAb）临床试验。临床试验结果显示，奥迈

舒 ® 能以较低剂量的吸入糖皮质激素改善哮喘病人的病情及降低急

性哮喘发病的概率。

18 JEMINCARE 文 图

重磅关注 / MEMORY OF JEMINCARE

捍卫产品质量

就是捍卫患者生命

制造中心 付鹏 陈庆瑜

中药鉴别大赛、质量品牌故事演讲比赛、趣味答题、质量工匠评比……

连日来，济民可信旗下药业开展系列活动，积极落实集团第三届质量与数

字化合规月活动。

本届质量与数字化合规月将紧扣“风险聚焦，落实质量主体责任；人

事结合，提升合规保障水平”主题，以管理产品质量风险、持续提高合规

水平为“本源”，以员工岗位操作技能为“本业”，重点关注各药业在“一

厂一策”、“一品一档”、“存量产品风险管理”工作中识别出的需求，

融合公司现有资源，消除风险、持续改进，根植深入人心的质量文化，助

力济民可信医药产业集团的高质量发展。

18 JEMINCARE

JEMINCARE 19

MEMORY OF JEMINCARE /

JEMINCARE 19

20 JEMINCARE 成 长

MEMORY

OF JEMINCARE

7 月 26 日，研发中心“飞鹰计划”Ⅱ

期人才培养项目开班典礼在上海康桥总部

举行。该项目致力于促进研发技术型管理

干部梯队的“业务精进”和“管理高效”。

本次培养项目学员共 33 名，将通过 6 个

月“线下 + 线上”的混合学习方式，以学

促行，引领实现创新开发和项目落地等战

略事项的里程碑达成及价值化产出目标。

研发“飞鹰”引领创新

人才经营奋楫笃行

文 图 研发中心人力资源部

崔海峰致辞

承载期许，引领创新使命

研发中心“飞鹰计划”系列人才培养

项目锚定不同阶段中层干部业务管理、团

队管理和自我管理的领导力提升需求，是

集团人才经营战略规划实施的重要组成部

分，旨在通过持续探索系统的、创新的学

习方式，为研发创新战略的持续深化落地，

提供一批精专业、懂管理的复合型人才。

JEMINCARE 21

MEMORY OF JEMINCARE /

MEMORY OF JEMINCARE /

医药产业集团副总裁（研发）崔海峰在

致辞中指出，我国药物发展进入创新跨越的新

阶段，“创新引领未来”是全体研发人矢志不

渝的初心使命。承载着创新药品种落地和研发

队伍转型升级的殷殷期许，中层研发技术管理

骨干首先要感受到沉甸甸的责任，思考并践行

领导者、管理者和执行者的三种角色，协同共

进、奋楫笃行。

崔海峰希望 33 名学员在此次培养项目中

定准方向、剖析差距、弥补短板，怀空杯心态，

学以致用、学有所获！

学思共进，方能有所收获

会上，企业大学负责人李丽从“定标、

对标和达标”的设计框架对本次项目进行了介

绍，她说，研发“飞鹰计划”是集团打造人才

发展平台的核心项目之一，希望通过相关部门

的共同努力，真正实现对学员、对业务发展的

赋能。她鼓励参加Ⅱ期培养项目的全体学员“点

滴汇聚，涓流成河”，遵循 7/2/1 学习法则，

学思共进，收获个人和业务的成功突破。

“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，

更需策马加鞭。”小分子创新研究院药物化学

主任别平彦代表全体学员上台发言，他表示，

面临更新、更高、更严的行业要求，研发中心

的中层管理干部们迫切需要进一步加强自我发

展与夯实。接下来的学习之旅，全体学员将努

力做到全身心投入、落实学习计划、达成学习

目标。最后，他带领全体学员宣誓，共同开启

研发中心“飞鹰计划”Ⅱ期人才培养项目。

研发中心副总经理范迅、小分子创新研究

院院长彭建彪、大分子研究院负责人于海翔、

注册部负责人周志红、规划拓展部负责人梁雪、

规划运营管理部负责人蔡玲等出席开班典礼。

22 JEMINCARE 成长 / MEMORY OF JEMINCARE

以梦为马，济承初心

2023 年济民可信应届大学生培养计划启动

22 JEMINCARE

文 图 企业大学

JEMINCARE 23

MEMORY OF JEMINCARE / 为夯实人才经营，建设充足的梯队，支

持大学生融入公司文化向济民可信人转型，更

快速地胜任拟培养岗位，由济民可信大学联合

各产业 / 中心共同组织的“2023 年应届大学生

培养计划”于 7 月 3 日正式启动。

此项人才培养计划为期 1 年，包含“融合

篇——走进济民可信”、 “蜕变篇——岗位

实习”、“奋斗篇——岗位胜任”三个阶段，

实现对应届大学生从“学生”到“职场人”的

综合培养。除此之外，关于管培生的培养计划

将延展至第四阶段“蜕变 2.0——岗位发展”，

在此阶段，将会重点着力于把培管生培养成为

部门业务核心骨干或模块负责人。

MEMORY OF JEMINCARE /

JEMINCARE 23

24 JEMINCARE 成长 / MEMORY OF JEMINCARE

24 JEMINCARE

JEMINCARE 25

MEMORY OF JEMINCARE / JEMINCARE 25

MEMORY OF JEMINCARE /

26 JEMINCARE 重磅成长 / MEMORY OF JEMINCARE

8 月 17 日 -19 日，医药产业集团运营职类“琢玉计划”第一期人才培

养项目在瑶湖总部组织开展了第三次线下培训及结业仪式。

历经 4 个月，学员们通过 3 次线下培训和 8 次线上学习，提高对公司

战略目标、业务逻辑及运营定位的认知，学习掌握了场景沟通、问题分析

等方面的工作技巧。

同时，“琢玉计划”项目组将结合本期实施内容及学员体验反馈进行

系统复盘并探索后续实施计划，为 2024 年医药产业运营职类同仁提供更优

质培训平台。

“琢玉计划”

第一期人才培养项目结业

文 图 医药产业集团 刘璇

JEMINCARE 27

MEMORY OF JEMINCARE / “琢玉计划”是由医药产业集团战略运营中心联合控股集团企业大学、

医药产业人力资源部举办的运营职类人才培养项目，其名字源自《礼记》：

“玉不琢，不成器，人不学，不成才”。该培训项目旨在通过打造学习型组织，

夯实基层运营人才专业能力，传承企业战略运营职类优秀经验，培育及识

别高潜人才，为实现医药产业转型升级夯实人才基础。

恒生制药站“琢玉计划”

28 JEMINCARE 茶 社

MEMORY

OF JEMINCARE

去年 11 月，清洁能源产业顺利实现全面集中供气，

这标志着该项目正式进入新的发展阶段，项目如何实

现高效稳定与经济运转，成为了清洁能源项目从投

产走向成功的关键挑战。《遇见济民可信—解码挑战

者 》第二集中，我们关注了陈俊青和他的气化分厂团

队，在挑战中不断实现突破。

28 JEMINCARE

《遇见济民可信—解码挑战者 》

第二集观后感

JEMINCARE 29

MEMORY OF JEMINCARE /

医药产业集团

柴阳阳

高安清洁能源产业从筹建开始困难重重，

一路披荆斩棘到现在实现全面集中供气，成功

的背后是伟大艰辛的故事。从视频中我们可以

了解到，尽管在项目推进中面临各种各样的难

题，但是整个团队并没有被困难打倒，反而直

面挑战，愈战愈勇。公司新员工多，没有行业

经验，那就由熟练工以点带面，提高全员的操

作技能；气化风机和加压风机经常跳停，那就

优化工艺连锁和参数，将备用风机由工频改为

变频，大大降低了故障率。这点点滴滴的故事，

都映射出了整个团队的凝聚力和创新性。

宋亚璇

这期的故事告诉了我们 :

1. 系统合规性。一个企业长久的经营，安

全绝对是首要。视频中的解说里，表达在新能

源的项目中，每一个人都要接受相关的指导与

培训，每一环节操作都有规范及应急措施，可

以从挫折、失败、或者遭遇困难时持续学习新

的技术和经验，彰显出济民可信新能源对系统

合规的重视。

2. 传承发展性。永续经营对企业来说，是

稳定发展的目的与追求，所以无论是管理者还

是操作员，都十分讲求经验、资历，有前者的

努力不懈，直面困难，在技术上长久耕耘，将

成功与所得到的回馈一一传承，取得行业最大

的成就与稳定。

3. 挑战创新性。没有一个行业领域是可以

没有困难、停滞不前的，这个社会不断变化，只

要止步不前，就会开始退化，所以最重要的是，

在项目底下的每一个人，面对挑战能够集思广益、

创新突破、面对困境越挫越勇，就像视频中所说

的，精益生产没有尽头，在兼顾稳定之下，持续

积极的进步和精进，为企业赢得更大的获益。

JEMINCARE 29

MEMORY OF JEMINCARE /

李卫霞

“明者因时而变，智者随事而制”，济

民可信气化分厂团队正在实践这句话，他们不

局限在已知的工作内容中，主动学习接纳新知

识；他们提前进行事故预想，排查工作隐患；

他们不断探索，寻找改善有效气化率的方法。

强执行、快反应、不耽搁是打在工作间的红字，

也是刻在气化分厂每一位员工心中的信条。

顾燕芳

视频中的高安清洁能源初始面临了一系

列挑战，通过不断地探索解决问题，最终获得

了学习和成长的机会。其实这也适用于每个人，

在工作中我们都会遇到困难，遇到困难不可怕，

可怕的是不解决，选择逃避。我们必须认识到

在解决困难的同时，我们会学到很多技能。学

会主动寻求帮助和资源，并通过不断的实践和

尝试，将能最终解决问题。这不仅可以掌握一

种新的技能，同时还提高了自己的学习和解决

问题的能力。这个过程会让我们对自己的技术

能力有更大的信心，增加自己的核心竞争力。

姚朝瑞

在济民可信的企业文化字典里，我们放

在首位的，是你有没有直面挑战的勇气和持之

以恒的毅力。也许你选择绕开问题，也可以过

完这一生，但你注定无法享受成功的喜悦，当

你决定直面他，搞定他，翻越他，并将这个目

标当作每天的所思所想，你就会想尽办法不断

学习来提升自我，不断整合内外部资源来强化

自我。这是济民可信对挑战的认识，也是济民

可信对生活的态度，更是我在《解码挑战者》

里学到的对人生不同境遇的深刻理解。

周富

想要成为挑战者，不只是接受挑战时迸

发的勇气，更需要持续地直面困难而毅力不失，

30 JEMINCARE 重磅茶社

需要不断学习实现自身的蜕变与成长，需要互

相互助、团结协作追求整体的提升和突破，还

需要思维活跃、灵光一闪、不断创新。遇到问

题解决问题才是挑战者的姿态，绕开问题、逃

避困难，则永远无法享受到成功的喜悦。

史剑美

为新能源产业的同事面对挑战勇往直前

的精神而感动，深感真正具有研发精神的人，

不会满足于现有的成果，他们会一直寻求新的

突破。从他们展现出来面对挑战做出的一系列

的措施，最开始设备建设初期的提前介入，提

升整个团队的技术能力，到后期进一步的工艺

优化、做事故预想以应对突发情况、管理人员

24h 值班以应对突发的需求等，都展现了整个

团队迎难而上，勇于攀登的精神。我们也要学

习他们努力克服困难，直面挑战，降本增效，

精益求精没有尽头。

李正娟

该视频详细讲述了一个在高安清洁新能

源发展的过程中，陈俊青厂长及其团队是如何

遇到了一个又一个挑战以及不断攻克这些难题

将新能源推向成功的故事。在这个过程中，这

个团队实现了个人的蜕变，公司的清洁新能源

项目也获得了巨大成功。我被这个团队敢于面

对挑战的勇气和积极解决困难的持之以恒的毅

力所折服，也被他们不断设定目标和追求精益

生产的精神所感动。在不同的阶段会面临着不

同的挑战，我们要具备面对的勇气和持之以恒

的毅力，不断战胜困难，实现一年一个新台阶，

一年一个新气象，完成自我的不断蜕变和成长，

以期跟上公司的发展脚步，创造出更大的价值。

郑双双

观看清洁能源项目在攻克一个个挑战并

取得丰硕的成果之后，给了我很大的启发。工

作中难免会遇到自己不擅长的领域，要敢于跳

出舒适区，勇于直面挑战，想尽办法不断学习

提升自我，不断整合内外部资源来强化自我。

当问题被解决的那一刻，我们绝对会受益颇多，

然后信心满满的去迎接下一个挑战！

清洁能源公司

陈小刚

作为济民可信清洁能源公司管道运行部的

一员，看完视频后感触颇深。济民可信集团本着

“济世惠民，信待天下”的使命，为解决高安陶

瓷建筑基地环境污染问题成立了清洁能源公司，

完全是跨领域，又是国内首创大型煤制气公司，

没有人员储备，也没有很好的借鉴，完全是摸着

石头过河。虽然困难重重，但是公司全体人员没

有被困难难住，而是直面挑战。通过不断的学习，

技改，从而达到现在能够安全、稳定、持续、高

效的为高安陶瓷基地各厂家供气。态度确定一切，

态度有了就不怕挑战，做为济民可信的一员，我

坚信济民可信能够站的更高，看的更远！

魏强

我们生活中通常有三种人，分别是挑战者、

半途而废者、直接放弃者。挑战者不畏艰险、迎

难而上、勇往直前、锲而不舍，能享受到成功带

来的喜悦；半途而废者通常是“够了吧”、“算

了吧”，只满足于现状，虽然付出了但是很难成

功；直接放弃者则是只知不行与不能，遇到困难

便退缩，安于现状，难以成功。挑战无处不在，

只有敢于不断挑战，人生才能得以无憾。

谢铭

不畏山高路远的跋涉者，山川回馈以最奇

/ MEMORY OF JEMINCARE

JEMINCARE 31

MEMORY OF JEMINCARE / 绝的秀色 ; 不惧风高浪急的弄潮儿，大海回报以

最壮丽的日出。我们深知，前进道路绝不会一帆

风顺，必然还会遇到这样或那样的风险挑战。但

我们深信，只要坚定信仰、坚定信心，挺起“泰

山压顶不弯腰”的脊梁，涵养“乱云飞渡仍从容”

的定力，永葆“石破不可夺其坚”的刚强，不懈

奋斗、永远奋斗，我们就一定能创造新辉煌。

熊衍彪

《解码挑战者》推出了新的一期，让我们

跟随着气化分厂厂长的脚步，再一次重温了奋斗

的艰辛。视频展现了气化分厂团队从项目初期一

路走来，在面对困难时不断通过自我成长，创新

突破，整合内外资源迎接挑战的挑战者精神，展

现了济民可信人的精神风貌，浓缩了企业求实、

蜕变、融合、奋斗的刻心价值观。

公司的发展壮大，离不开广大员工的努力，

千千万万“螺丝钉”的铺就。自我价值的实现，

需要我们挑战自我，迎难而上，稳稳“钉住”。

工作中，我们并非总能一帆风顺，在面对业务上

的困难，或许会感到困顿，甚至迷茫不知所措。

迎难而上的这一刻，就意味着你已经勇敢地踏出

了自己的舒适区，拥有了一次成长的机会。就像

一个关卡密布的游戏，而这些困难正是提升技能

和经验的宝贵机遇。保持持续的奋斗心态，不断

学习和改进自己，向身边优秀的人学习，与积极

拼搏的人共同努力，要敢于挑战困难，甚至主动

追寻它们，就像愚公移山，在大山移走的那一刻

看到的必然是不一样的风景。

赵建成

观看完《遇见济民可信——解码挑战者》

感受深刻，作为气化分厂的一员，能够在一个不

断挑战，不断突破的团队中工作对于我也是一种

挑战，从未接触过化工行业的我，虽然面临着太

多的挑战，但是在分厂领导的指导下，不断的突

破了自我 .

人生之路并不总是洒满阳光，也会常常遇

上荆棘。人们总是向往一帆风顺、春风得意的日

子，但那不可能一成不变。生命的车轮在一次次

地经历挫折后，才能更加稳重。

俗话说：“天下无难事，只怕有心人。”

成功的背后，一定是由数不尽的挫败所堆砌而成

的。我们要勇敢的迎向挑战，面对困难，不要怕

生命中的风雨，就能获得美好的生活！

宏泰石集团

姜宇菲

挑战的结果殊途同归，挑战的过程着实

璀璨。以其人之阅，安吾之感，我领悟了“提

升与蜕变”的魅力；聚焦自身，审视自身，磨

砺自身，为伟大的目标建设“添砖加瓦”。正

如高安清洁能源有限公司气化分厂厂长陈俊青

所言：“人生在世充满了困难与挑战，如果你

有战胜困难和挑战困难的决心，你将站在人生

的巅峰”。

饶倩颖

挑战者一直是进步的推动力量，今天通

过与团队一起学习《解码挑战者第二集》，更

让我认识到，在一个充满变化和不确定性的商

业环境中，挑战者精神和团队合作是关键因素，

我们应该相信自己并坚持不懈地追求目标。每

一次失败都是一个机会，只要我们从中吸取教

训—并持续努力，最终就能够获得成功。

张忠杨

这些克服困难，迎接挑战的事迹引发了

我对自身工作当中所面临挑战的思考。作为一

名刚走出校园的新员工，我同样也面临着巨大

32 JEMINCARE 重磅茶社 / MEMORY OF JEMINCARE

的挑战：一方面是工作业务上的挑战，在面对

从未接触过的工作的时候，一时之间没有找到

合适的工作方法，没有掌握工作核心点，另一

方面是自身成长上的挑战，从一名学生到一名

职场人，要紧跟集团发展的脚步，就必须不断

地精进自己的专业技能和综合素养，在做好当

下工作的同时，不断地向同事、领导进行学习，

不断优化自己的工作方法，提高工作效率，以

一个万全的状态来应对未来的挑战。

朱凯辉

通过此次学习和观看《解码挑战者》第

二期学习课件视频，我深刻认识到我们现如今

面对的是新时代，新征程，新挑战。面临的是

风云变幻的市场形势，形势环境变化之快、矛

盾风险挑战之多、对我们谋事创业考验之大前

所未有。

现如今产业园的建设所面临的问题同气

化分厂所相同。我们既要时刻接受挑战，锻炼

自身的能力，更要时刻葆有“能打胜仗”的信

心。无论身在何处、处在何时，都要满怀信心。

有信心，才能始终保持昂扬向上的精神状态，

才能始终满怀激情做好各项工作，才能坦然面

对前进路上的各种困难、挫折、挑战。

资本发展中心

陈爽

做任何事情都一定要实事求是，要实实

在在，管理要有管理能力，执行要有执行能力。

实事求是是济民可信人最基本的处事原则，是

取信于人的基础，是践行企业使命的责任与义

务，更是济民可信长远发展的基础。

邓文颖

对于我们的企业，作为国际先进的现代

化制药企业，涉足到清洁能源产业，其中的困

难可想而知。就像视频中看到的一样，每一个

阶段，每向前走一步，都会遇到新的挑战。从

平稳生产到提高气体转化率，提高产量节约成

本，每一步都需要领导及员工学习更多知识，

付出更多辛苦去实践并成功应对挑战。

谷萌

陈俊青团队面对“及时有效处置突发情

况”的试运营要求时，他们不仅经受住压力，

更是自我施压，通过不断创新优化工艺连锁，

解决了一个个“停车”难题。“挑战”之所

以谓之“挑战”，在于它异于寻常的困难，

而创新精神，往往成为我们面对挑战的一把

成功之匙。

刘娜

我非常敬佩我们的同事，他们作为一支

最前线的队伍，充满活力，充满斗志，充满智

慧，他们的每个阶段的目标都是非常的清晰，

每个问题的关键点都抓得很到位，每个阶段的

难题都处理得非常科学，工作非常很投入，遇

到问题很团结，处理事情很细致！这样的工作

精神充分的体现了我们公司的企业文化，将济

民可信的求实、蜕变、融合、奋斗体现得淋漓

尽致，我也非常幸运加入这个济民可信这个大

舞台，让我感到自豪，我将不断积蓄力量，时

刻准备，历练自我，挑战未来！

严齐

不论企业还是个人，敢于迎接挑战，勇

于寻求突破都是必备要素，很荣幸在济民可信

寻找到价值观的契合点，愿与这家伟大的企业

一同走下去。

JEMINCARE 33

MEMORY OF JEMINCARE / 战略与人才中心

乔韩娇

这一集关于清洁能源公司对于“精益生

产、降本增效”的一次又一次新的追求与成就，

这是一次又一次试炼的结果，也是不断蜕变的

过程，他们的故事令人动容，让我也想去模仿，

也想立下誓言：在未来一次次的爬坡过程中定

要更坚定一些。

如短片里所讲，面对也许会到来的挑战，

我们需要做好准备，提前布局，有备无患；面

对已经到来的挑战，我们需要不断创新，突破

现状，达成目标。《解码挑战者》系列短片不

仅仅让公司的事迹得以被记录，更是鼓舞了我

们每一个人要敢于追求梦想、超越自我、实现

目标。

陈平平

观完如此饱满丰富的一课让我感触颇深。

在如此庞大的挑战面前，他们没有退缩，而是

把一个大目标分解成数个小目标，再把这些小

目标分解成一个个任务，逐一完成并最终达成

使命。这就是我们学习的标杆，是我们的榜样，

而这种榜样的力量是无穷的，既能让奋进的人

更加坚定于自己的事业，也能给萎靡的人敲一

个警钟，鼓舞前行。

这份力量和济民可信践行的求实、蜕变、

融合、奋斗的刻心价值观不谋而合，通过这些

难能可贵的先进人物和先进事迹，将激起更多

济民可信人的奋起。

王一帆

天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；

不为，则易者亦难矣。与其困于难境，不如迎

接挑战，勇敢地向前。把挑战当成人生的试炼，

我们才能走向更远的地方，站在更高的地方，

才能看到与众不同的风景。

王倩佳

一味的逃避并不能解决现实的问题，或

许心里可以暂时获得慰籍，但终究只会恶化情

况。而勇气可以帮助我们突破自己的局限。在

工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和挑

战，有些问题可能会让我们感到困惑和无助。

但是，如果我们让勇气赋能，那么我们就有可

能突破自己的局限，发现自己的潜力和能力。

梁莉莉

真正厉害的人，都拥有“破圈”的能力。

一个人只有不断的拓展自己能力的边界，才能变

得更加强大，拥有面对风雨时的坦然与淡定。时

间和空间的变化，让我们随时随地会面临着各式

各样的挑战，能意识到改变带来的挑战，是一个

人成长的开始，也是一次更好出发的前提。

王序芯

通过此视频使我们明白了培养团队精神

的重要性，团队需要有着明确目标，然而实现

目标不是一帆风顺的，前途是光明的，道路是

曲折的，具有团队精神的人总是有一种强烈的

职责感，充满活力和激情，为确保完成团队赋

予的使命和同事一起努力奋斗、进取。那在面

对挑战时，首先挑战是个人成长的必经之路，

在舒适的环境中，我们很难有机会更好的发展

自己，只有直面挑战我们才能发现自己的潜力

和能力，通过不断努力超越自己，使我们走向

成功。挑战无时不在，挑战永无止境，不断创

新。要知道没有越不过的山，只有不想越山的

人，山的那边不是山，是喜悦，是成功。

杨紫薇

本次《遇见济民可信—解码挑战者》第

二集讲述新能源团队，在企业的不同发展阶段

面对各项难关，主动出击，攻坚克难，不仅实

34 JEMINCARE 重磅茶社 / MEMORY OF JEMINCARE

现项目顺利投产，还不断实现技术创新，气化

率不断攀升！正如视频结尾所说的那样，挑战

无时不在，挑战永不止境，在这个不断变化不

进则退的时代，如何通过解决一个又一个的问

题，从而实现自身的蜕变与成长，成为企业和

管理者不断关注的焦点。作为济民人，挑战是

自我突破，是精益求精，是敢于直面困难的勇

气和魄力，挑战是我们业绩不断超越，成果不

断翻新的过程，更是无限接近梦想的一束亮光。

财务管理中心

卢昊天

挑战和机遇总是并存的。对于一名职场员

工来说，适应变化并寻找新的机会是关键。我们

需要不断更新自己的知识和技能，以适应新的工

作环境和需求。迎接挑战，抓住机遇。只有如此，

我们才能在职场中不断地发展和成长。

许思莹

人生犹如一座遥远的灯塔。不敢在黑暗

中尝试航行的人，就会在人生的道路上迷失航

向，永远也不会到达成功的光明彼岸。路漫长

多坎坷，只有把勇于尝试困难的心境转化为前

进的动力，人生的苦痛经历才会最终成为战胜

困难、走向成功的财富。

胡柳

作为煤制清洁燃气企业，我们面临着价

格波动、质量管理和数据管理等多个方面的挑

战。只有通过专业的知识和技能，我们才能够

应对这些挑战，确保企业在煤炭结算方面的正

常运营和可持续发展。

李平

面对全新的工作领域，如何去学、如何快

速的熟悉、了解工作，需要方法，需要耐心，更

需要做好在过程当中直面问题、挑战解决问题的

决心。当每一次机会来临的时候，我们要善于抓

住，勇于争取。接受挑战，保持对未知的探索，

需要勇气，更需要挑战困难的决心和毅力。只有

破解一个又一个的难题，我们才能向目标和成功

更迈进一步。才能攀越更高的山峰。

丁园

在学习《遇见济民可信 - 解码挑战者》后，

历练自我，拥有直面挑战的勇气和毅力，去战

胜困难，创新未来是我最直观的一个感悟。就

像视频末尾提到的，挑战无时不在，挑战永无

止境，在这个不断变化不进则退的时代，如何

通过解决一个又一个的问题，从而实现自身的

蜕变和成长，是我们各自要关注的焦点。而面

对挑战，排在第一位的，往往不是你有多少本

事，能力有多牛，而是你有没有直面挑战的勇

气和持之以恒的毅力。

冯雅丽

人生海海，岁月成碑。纵观历史的坐标系，

任何一家成功的企业和一位杰出的工作者，都

离不开挑战两个字。人如蜉蝣，岁月易逝，是

我们生命的局限；道路漫漫，旅途艰辛，是我

们注定的桎梏。余深谙其理，以不断挑战自我

为目标，将生命不息，挑战不止奉为圭臬，欲

献个人之微光，助企业之大有为。

于振洋

以初心挑战自我，用毅力成就卓越，这

是站在顶峰的人的自我标杆，也是我进入济民

可信始终坚持的工作准则。有人说，人生的一

大乐趣便是，完成别人认为你不能做的事情。

JEMINCARE 35

MEMORY OF JEMINCARE / 生活处处是赛场，普通人也有属于自己的“珠

穆朗玛峰”，关键是看拥有什么样的人生态度，

敢于作出何种选择，能不能拿出勇气、接受挑

战。选择超越，无惧失败，享受过程。这，或

许就是挑战自我，在挑战中实现突破的勇气和

追求，也是对济民可信刻心价值观的生动诠释。

张亚平

作为新时代的我们应接受挑战，发扬坚

韧精神，不断提高自己。一方面 , 应该打好基础 ,

提升自身的能力。从“象牙塔”走向“大染缸”,

需要尽快进入角色在工作中多留心 , 跟老同事

学习好的工作方式、工作方法 , 凡事多问几个

为什么 , 保持细心耐心 , 用心钻研业务 , 真正

把工作做好做精。另一方面 , 应该具备开拓进

取的精神 , 不断发掘自身潜能。在工作中树立

长远的目标 , 坚定理想信念敢想敢干，积极乐

观 , 面对挑战 , 一往无前 ; 应该主动承担工作 ,

寻找突破点 , 创造性地解决矛盾和问题 , 通过

实践锻炼和提高自己的本领。

审计法务中心

叶竞芳

想要美好未来就要不断挑战自己，超越

自己并不是靠耍小聪明以及投机取巧，而是拥

有自信心，只要有信心，整个人就会充满无穷

的力量，超越自我是一种修炼，努力去突破极

限 , 不断地完善 , 不断学习进步。

孙纹涛

道阻且长，行则将至。在成长的道路上，

必定会遇到一个又一个的挑战，但狭路相逢勇

者胜，敢于挑战和直面困难并战胜它，那么经

过过痛苦后迎来的将是一片新的天空！

肖清平

《遇见济民可信—解码挑战者》第二集

视频内容，是紧随第一集、对公司快速发展精

细化解读的一个缩影：每条工艺生产线、每个

岗位职责、每一个员工（螺丝钉）的精细化配

合，才能生产出合格优质产品、打造出有竞争

优势的生产工艺、精益型组织，共同提升企业

核心竞争力。

罗文

通过学习解码挑战者，看到了高安清洁

能源同事们的努力奋斗的成功，由衷的为他们

感到高兴。在今后自己的工作中，在保证完成

工作目标的前提下，努力开拓创新思路，积极

主动找到解决问题的新思路新方法，以求更好

的完成各项工作。我相信只有从思想上寻求改

变创新，才能在今后的工作中做到更好，自己

的能力也会得到进一步的提升。

左依芳

看似简单的数字背后是所有技术人员一

次次的挑战与钻研，是每一位员工敢于自我

突破与成长的体现。这一进步越发令人意识

到“挑战”给工作带来的重大意义，只有不

断自我挑战、不断迎接挑战，才能取得持续

的成长与进步。

活 动

MEMORY

OF JEMINCARE

清洁能源公司、资本发展中心、燎原药业……连日来，

集团多部门举行形式多样的活动，积极推动集团年度企业

文化建设，为公司高质量发展凝心聚力。

清洁能源公司 冷紫琴 ｜ 资本发展中心 张再荣 ｜ 燎原药业 王飞

图文：

挑战者

36 JEMINCARE

JEMINCARE 37

MEMORY OF JEMINCARE /

重磅活动 / MEMORY OF JEMINCARE

38 JEMINCARE

JEMINCARE 39

MEMORY OF JEMINCARE /

重磅活动 / MEMORY OF JEMINCARE

40 JEMINCARE 防范风险 警钟长鸣！

文 图 医药产业集团 乔惠惠 陈庆瑜

清洁能源公司 冷紫琴

宏泰石集团 占文钰

近日，集团三大产业立足板块开展针对性活动，开展

丰富多彩的安全月活动，举一反三、防微杜渐，警钟长鸣！

JEMINCARE 41

MEMORY OF JEMINCARE /

重磅活动 / MEMORY OF JEMINCARE

42 JEMINCARE

JEMINCARE 43

MEMORY OF JEMINCARE /

防范风险 警钟长鸣！

重磅活动 / MEMORY OF JEMINCARE

44 JEMINCARE 潮玩生日趴！

文图 清洁能源公司 冷紫琴

制造中心 黎嘉文 李丹丽 陆佩岚 程欢

连日来，集团多部门举行三季度生日会，增强员工归

属感，创设和谐的企业文化氛围，让每一位员工切实感受

到济民可信大家庭的温暖。

JEMINCARE

45

MEMORY OF JEMINCARE /

46 JEMINCARE 重磅活动 / MEMORY OF JEMINCARE 文 图

中秋遇国庆

双节共欢庆

战略与人才中心 杨紫薇

制造中心 程欢 黎嘉文 冯星 陈庆瑜

中秋喜迎国庆，国与家撞了个满怀，济民可信集

团开展丰富多彩的活动喜迎双节。

JEMINCARE 47

MEMORY OF JEMINCARE /

48 JEMINCARE 重磅活动 / MEMORY OF JEMINCARE