教联体建设工作汇报材料

二 O 二 三 年 秋 季

目录乘教联体改革东风 探融合型发展新路——麻城市第七小学教联体建设工作报告…………………1七彩阳光 逐梦未来

——麻城市第七小学党建工作汇报材料…………………15第一期 新体制展现新风貌 新起点开启新征程——教联体揭牌仪式隆重举行……………………………21第二期 巡查不放松 安全不放假——扎实开展“防溺水”宣传巡查志愿服务活动…………27第三期 厉兵秣马谋新篇 笃学赋能开新局——教联体暑期集训工作回顾……………………………30第四期 迎着七彩阳光 一起逐梦未来——教联体各校区开学工作井然有序……………………37第五期 时光恰好 启航七小

——一年级新生入学游园活动精彩集锦…………………45第六期 开学普法第一课 法律护你每一刻——教联体各校区相继举办法制讲座……………………52第七期 七彩阳光 逐梦未来

——秋季学期开学典礼隆重举行…………………………54第八期 躬耕教坛 强国有我

——教联体首届教师趣味运动会精彩纷呈………………60第九期 时光恰好 爱聚七小

——家长学校开课啦！………………………………………71

第十期 联教联研 携手成长

——教联体启动联校网络教研工作………………………76第十一期 礼赞祖国 强国有我

——十月份德育主题活动集锦……………………………79第十二期 加快信息化建设步伐 推进教联体深度融合——教联体信息化建设、应用回顾…………………………89第十三期 信息化赋能 教联体领跑——麻城市中小学教育数字化建设推进会在七小召开…98第十四期 跟岗学习促融合 学思悟行在成长——持续开展校际跟岗交流………………………………104第十五期 携手相逢启新程 同心共育待花开——召开第一届校级家委会成立大会……………………108第十六期 艺术照亮课堂 走教共促成长——艺术教学调研暨走教活动专题报道…………………112第十七期 共建促成长 携手同奋进——开展“手拉手 共成长”德育共建活动………………124第十八期 七彩育童心 学科提素养——2023 秋学科素养活动回顾……………………………130第十九期 后勤不“后” 勤字为“先”——2023 年秋后勤工作掠影………………………………134第二十期 做幸福七小人 圆最美七彩梦——召开年终总结暨述职大会……………………………141

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乘教联体改革东风 探融合型发展新路——麻城市第七小学教联体建设工作报告一、建设情况

2023 年 7 月，麻城市第七小学教联体由麻城市第七小学为核心，联合麻城木子店四所成员校（木子店校区、黄泥坳校区、祠堂铺校区、李峰山校区）共同组建，是麻城27 个融合型教联体之一。七小教联体现共有在编在岗教师248 人；一至六年级共115 个班级（一年级 30 个、二年级24 个、三年级16 个、四年级 14 个、五年级 15 个、六年级 16 个）,学生5012 人。学校从实际出发，确立“七彩阳光 逐梦未来”为共同的教育愿景，城乡联体、共同发展。

先行新制，领航改革。学校率先执行党组织领导下的校长负责制，领航“融合型教联体”改革，坚持党的全面领导、坚持党政分工合作、坚持高质量协调运行。锻造队伍，强化“双带”。党总支围绕“抓班子、带队伍、强落实”的总目标，通过将党员教师培养成教学或管理骨干，将优秀青年教师、业务能手发展为入党积极分子、培养为预发展对象，打造高素质党员队伍。增强党性，汇聚力量。通过“三会一课”、支部主题党日活动、组织生活会、民主生活会等党员活动，持续增强党组织的凝聚力和战斗力。将党建工作融入教育教学全过程，将红色基因融入校园文化建设。

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各校区全体教职员工精诚团结、不断探索、不懈躬耕，充分发挥龙头学校的办学优势和辐射作用，通过“文化熏染、师资优培、课程共探、经验复制、方法共研”等多种途径，实现主校区引领带动，各校区同频互动、均衡联动，城乡携手、共筑七彩教育优质均衡发展路，推进教育改革和发展取得新成效。二、工作成效

（一）确立了同向共融的校园文化体系党建品牌引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧紧围绕新学校、新愿景、新目标，着力打造“七彩阳光 逐梦未来”的特色党建品牌，以高质量党建引领学校高质量发展。

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文化凝聚力量。各校区在党建品牌的引领下，研讨并构建了学校的文化系列：以“七彩阳光、逐梦未来”为纲领，集“七彩育人世界”、“七优化活力课堂”、“绘彩德育平台”、“七彩评价赋能成长“为一体，确立了“让每一个孩子出彩，让每一位教师闪光”的办学理念，将培育“七彩少年”作为共同的育人目标。学校通过多次会议、培训和公众号平台向教联体各校区宣传学校文化理念，统一思想，并在工作计划与实施中不断渗透和落实，以文化凝聚和催生力量。同时，我们建立了“我就是七彩”线上交流圈，老师们在这里分享读书心得、盘点教学收获、展示风采。教联体各校区各年级教师中有 180 余人在交流圈发表教学动态863 篇。通过交流和互动让所有校区的老师达成“同为七小一家人”的共识。

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（二）打造了齐抓共管的学校管理模式。制度盘顺思路。学校统一制定教联体《办学章程》《议事规则》，反复讨论、修订、完善制度体系，用制度正面引导，规范行为。执行层级管理，着力构建“三层四线”管理模式，构建以党总支为核心的集体决策层，以学校行政为主的管理实施层和以校委会、教代会、各处室、年级组四线并举的执行落实层，建立德育委员会、教学委员会、年级委员会，全面实施七个一体化、十七个统一，使各校区快速磨合、规范管理、提高效益、促进发展。

教学同研共进。在主校区的统筹下，各校区统一作息时间，统一课表、统一教研。组建学科委员会、教研组、备课组等教研团队，构建“多主体、跨时空、高效率”的教研平台，为各校区

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教师提供交流、探讨、学习、提升的机会，以研促教的质量，以教促研的深度，彰显共研共进新样态。每周分语文、数学、综合教研组定时间、定地点、定方式开展跨校区的教研活动，或观摩课例、或亮相展示、或集体备课或下校走教，本学期共组织开展联校教研活动36 次。主校区及各成员校多次召开教学质量诊断分析会，横向比较、直面问题，为教学质量整体提升提供方向和策略。

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（三）完善了便捷高效的互助交流机制。信息互通互联。作为全市信息化建设试点单位，第七小学积极探索“信息化赋能，教联体融合”。各校区于十月份建成了网络教研室，精品录课互动教室和视频会议室，搭建了巡课系统，阅卷系统，集体备课平台和集成式展示平台等，率先实现教联体内信息化互通。巡课系统让管理人员足不出户即可巡视各校区教室课堂实时情况，高效便捷；同步课堂实现多校课堂联动，名师优课 1+N 的辐射效应反响良好；网络教研让老师们云端相聚，乡村学校与城区学校教师随时零距离研讨；网络阅卷系统让教师高效作业，系统自动分析，使教联体质量监测更加科学有效；视频会议系统大大提升了学校各类会议的效率，音视频交互，沟通无障碍。10 月 31 日，七小代表麻城市教育局迎接全市第三季度行业拉练检查；11 月 9 日，麻城市中小学教育数字化建设推进会又在七小成功举办。在这一次检查、一次推进中，各级党委、政府、主管部门领导都对七小教联体信息化建设成绩给予了充分的肯定。

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师资同培共用。在师资共享方面，学校积极落实教师轮岗交流。七小校区派出胡佳、李聪颖等骨干教师到木子店校区交流；曾令靓子、李美辰等乡镇教师到七小校区交流；佘增武、毕勤学等干部在成员校之间交流。本学期各层面交流教师达24人次之多。我们还制订了校区管理人员、骨干教师跟岗培养制度和校级名师工作室辐射机制。到目前为止，我们共组织了三批次28人次的跟岗学习，各校区先后派出分管教学、德育、后勤相关负责人及业务骨干到七小校区跟岗学习。每轮跟岗由一个部门负责安排，遵循“五个一”的基本动作：跟随一位师傅、参与一次业务培训、参加一次教研活动、开展一次学员研讨、设计一项回校后落实的工作，还有各部门的自选动作：如体验一次进班阅读、参加一次班主任例会、设计一份菜谱等。在交流学习中，老师们从主校区的管理模式、活动组织、学生培养等方面进行观摩和吸收

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经验，将学到的方法和举措有效地运用在自己校区的建设中。推动学校管理经验共享、发展步调一致、目标达成与活动组织一脉相承、相互融合。

（四）开展了统一协调的各类主题活动。德育统筹设计。学校实施顶层统筹的德育体系设计，统一“五育为基、绘彩育心”的德育目标，实施“规则规范、品德品行、风格人格”等德育内容，大思政教育、德育主题活动、安全教育、阅读活动、课后服务、师生社团等活动由主校区统一制定方案，同步分享到各成员校，各校区依据实际情况落实；各校区每周升旗仪式同一主题、班队活动同一主题、每月德育教育同一主题。本学期各校区联合开展了“美丽七小新惊喜”、“礼赞祖国、强国有我”、“七彩文化润童心，知行合一促成长”等主题教育活动。12 月底，学校组织各校区的少先队员代表到木子店校区开展“手拉手、共成长”的德育共建活动。160 多名少先队员换上统一的七小校服，共同朗诵“七彩少年赋”增强认同感；一起玩游戏、包饺子，共读书，互赠贺卡，结下深厚友谊。学生融合成效明显、收获颇丰。

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活动美美与共。各校区经过核心校统一培训成立“教联体宣传小分队”，每周集中报道各校区、各部门特色工作，加强活动开展一体化。暑假期间各校防溺水巡查、家访活动统一组织，形

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成“老师来到我们家”系列报道。开学典礼、家长会、年级学科竞赛展示等活动主校区牵头制订方案、各校区同步创新开展。十月份“礼赞祖国、强国有我”主题教育，各校区各年级同步开展红歌比赛、朗诵比赛、书画手抄报黑板报评比等活动，成果颇丰。由学校工会组织召开的教联体教师趣味运动会，各校区300多名教师组成 7 个代表队齐聚一堂、友好竞赛，联系了感情、增进了认同、加快了融合。

学校还开展了丰富多彩的学科活动，如课桌舞比赛、体操展演、拼音过关、计算 24 点、数字华容道、书香家庭建设、诗词大会、劳动实践等，各校区的孩子们同步参与，既提升了学生综合素养，又活跃了各校校园气氛。各部门组织的活动从共享方案到多地实施，再到成果汇总，使得七小各校区校园活动氛围浓厚、城乡师生共同进步发展。

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（五）构建了融合共生的保障服务机制。平安校园共建。为确保教联体各校区工作平安顺利，学校法安处实行管理、教育双线并进。日常管理联防共建、安全教育统一主题、法制讲座云端共享、安全演练校校过关、重点关键校校同抓。学校的心理咨询室建设、未成年保护工作在黄冈市专项督查工作中获得好评。

后勤财务共生。总务处和财务处也着力进行制度重建和流程再造。深入各校区开展全面系统的督查，发现问题及时纠正。学校总务处狠抓食品安全和食品卫生，各校区均坚持每日家长陪餐制，听取意见改善伙食，保障师生“舌尖上的营养”。学校总支会决议通过并统一财务制度、实行规范的财务报账程序。各成员校在统一监管下严控经费开支，同时集中力量办大事。

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本学期，学校为教联体各校区改造了校园内网、铺开建设了信息化五大系统；为木子店、祠堂铺等校区设计和提档了一体化的校园文化；为木子店、黄泥坳校区改建维修了学生宿舍；为石蹬坳校区拆除了危房、重建了食堂；为丁家坳校区黑化硬化校园及校门口道路；为李峰山校区新建厕所雨棚、维修改造太阳能供水系统......大大提升了各校区的条件设施，改变了校园面貌，方便了师生家长，周边老百姓赞不绝口，乡镇学生稳固、回流势头较好。

（六）织密了全员参与的“三全”育人网络。充分整合资源。教联体各校区法制副校长、健康副校长配备全覆盖；整合家长学校、社会组织、志愿服务各类校内外资源，建立团辅、共辅、互辅、个辅、特辅“五辅”机制，共同关爱特殊儿童；织密全员全域全程“三全”育人网络，实现家校社协同管理，共同缔造优质教育生态。

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践行家校共育。通过成立各校区家长委员会、召开家长会、举办家教讲座、家长开放日、开展书香家庭建设等活动，整体提升各校区家校联动覆盖率，强化家校联系的密度和精准度，各校区均形成了“家校沟通顺畅 携手同心育人”的良好局面；同时，各校区致力于加强与所在社区的密切联系，定期邀请社区民警、社区医务工作者、社区志愿者进校园开展各类普法宣传、疾病预防、志愿服务活动，积极开展人大代表、政协委员及家长代表对各校区工作的评议活动，全面提升了教联体各校区的社会好评率和群众满意度。

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三、存在的问题及改进措施

1、注重教联体建设的一体化进程，在教联体发展过程中各校区如何因地制宜、各美其美，办出各自特色的路径方法上还需加强探讨。

2、在如何化解大校区缺编和小校区生源不足的结构性矛盾时依然面临一些实际困难，仅靠教联体内部挖潜、教师交流、同步课堂、交流走教等方式难以短时奏效和完全解决。针对以上问题，学校将在下段工作中采取以下举措：建立教师交流平台，加大不同校区的教师之间的交流与合作力度，分享教学经验和教育资源；加强师资培训，建立教联体教师发展梯队，提供发展机会，鼓励各校区教师参与各种学科竞赛、教学比赛和科研项目，激发教师的创新能力和工作热情；加强教育研究，推动教育理论和实践的创新，为教育改革提供思路和方案。通过以上措施，提高教联体的整体质量，实现教育资源均衡配置和教联体教育质量的全面提升。

乘教联体改革东风，探融合型发展新路。江河眷顾奋楫者，星光不负赶路人。回望 2023，我们有幸前沿见证、深度参与了教育体制改革、教联体建设的行业大事，有幸积极投身、坚定躬耕于教育强国建设的伟大征程；拥抱2024，我们将从过往中汲取力量，在前行中砥砺奋发，不忘初心、胸中有党、眼里有光、心怀梦想、行而不辍，在机遇与挑战面前，不断书写新时代教育的美好篇章！

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七彩阳光 逐梦未来——麻城市第七小学党建工作汇报材料麻城市第七小学是一所设备条件完备、办学理念先进、师资力量雄厚、发展前景广阔的全新学校，于2022 年8 月建成并正式投入使用。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧紧围绕新学校、新愿景、新目标，着力打造“七彩阳光 逐梦未来”的特色党建品牌，以高质量党建引领学校高质量发展。学校在“麻城市劳动模范”郑红平书记、“麻城名师”周婷校长带领下，团结以“湖北省五一劳动奖章”获得者占秋实老师为代表的党员教师群体，在学校工作岗位上示范引领、守正创新、屡建新功，焕发出基层党建新活力，汇聚基层党建新能量，开启基层党建新篇章。一、树立红色信仰，筑牢坚强堡垒领航改革、锻造队伍。学校率先执行党组织领导的校长负责制，领航“融合型教联体”改革，坚持党的全面领导、坚持党政分工协作，通过将党员教师培养成教学或管理骨干，将优秀青年教师、业务能手发展为入党积极分子、培养为发展对象，打造高素质党员队伍。让党组织成为教学攻关的“桥头堡”、校园安全的“压舱石”、教师成长的“助推器”和关爱学生的“连心桥”。增强党性，汇聚力量。通过“三会一课”、支部主题党日、民主生活会等活动，加强主题教育与常态学习相结合，理论学习

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与业务学习相结合，集中学习与自学相结合，持续增强党组织的凝聚力和战斗力。以“红色文化长廊”、“七彩四苑”、“主题楼道”、“励志读书吧”为活动阵地，党员教师巧抓机遇，利用节日庆典、晨会集会、基地阵地、实践活动等，不失时机地加强对学生的革命传统教育，传承红色基因，培养爱国情怀，汇聚力量将红色党建融入教育教学全过程。

二、蓄积橙色能量，彰显榜样示范示范引领，协调推进。学校注重发挥党员先锋的示范引领作用，将组织创建和教育教学工作同研究、同部署、同落实。设置“党员先锋示范岗”，“党员联班示范岗”激励广大党员教师“走在前列 当好先锋”，在学校治理、班级管理、学科教学、个人专业成长等方面创先争优。

以点带面，整体提升。打造一批高素质、专业化的党员群体，以点带面，整体提升教师队伍的师德师风和教学水平。以抓党建引领学校建设、抓党建带动班级建设，促进优良校风、班风、教风、学风形成，让阳光、积极的“橙色”正能量感染、辐射校园的每一个角落。

三、坚持黄色警示，打造正心工程师德为先、躬耕至诚。着力打造一批以身作则、立德垂范的“灵魂工程师”，通过师资准入、师训计划、师德评价等激励教师学为人师，行为世范，以热忱奉献为笔，书写教书育人篇章，在平凡岗位上散发太阳般的光和热，温暖校园、点亮童心。

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筑牢底线、廉洁正心。筑牢廉政防护，打造正心工程。党总支书记从思想建设入手，讲授以“防腐拒变”为主题的党课，将清正文化厚植于每一位党员心中。开辟“清廉文化园”，展示师生清廉作品。对发现的违规违纪苗头竖黄牌、亮黄灯，从严警示。将清廉建设与重点工作大落实、校园安全大排查、师德师风大整治、以案促改大警示、办学质量大提升等有机融合，高质量推动清廉校园建设落实落细。

四、焕发绿色生机，促进联动发展以城带乡，助力成长。学校跨校区建立年级教师统一管理机制，通过师徒结对帮扶、名师工作室和“影子培训”等多维度、多层面的培训提升活动，助推新进教师和青年教师的专业成长，为各校区培养大批教学骨干和学科带头人，使青年教师快速成长为学校发展建设的中流砥柱。

信息赋能，紧密融合。学校搭建平台，通过网上巡课、网络教研、同步课堂、视频会议等信息化系统使各校区实现云端联通、无障碍交流。使名师优课辐射范围更广，有效弥补薄弱学校、薄弱学科的不足，实现资源共享、管理共进、课程共建、师资共育，各校区快速达成绿色同频、紧密融合，使教联体改革稳中求进，焕发勃勃生机。

五、夯实青色守护，凝聚关爱力量三位一体，协同育人。学校积极联合社区、社会团体和相关职能部门，形成家校社多方合作、协同一致的育人网络，增加育

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人合力。积极建设家长学校，坚持以家访、家长会、家长开放日、家长陪餐、亲子阅读、致家长的一封信等多种形式加强家校联系，同时指导广大家庭提高家教水平，构建和谐亲子关系。用心关爱，倾心帮扶。党总支指导做好困难师生的走访、慰问和帮扶，以节日祝福、经济援助、爱心募捐等形式送上组织的温暖关怀，增强了教师队伍的向心力和凝聚力。组织配合乡村振兴工作，做好困难学生的资助，开展群众满意度调查、问题征集和限时整改，切实解决群众的“急难愁盼”。形式多样，联动赋能。学校在“加强未成年人保护和预防未成年人违法犯罪”专项行动中，多方协调，上下联动，织密未保安全网。定期邀请法制副校长到校讲座，联合交通、公安等部门抓实安全教育，突出抓好心理健康教育、防溺水安全教育、禁毒教育、交通安全教育、消防演练等。不断完善帮扶机制，对留守儿童、单亲家庭孩子、贫困学生、体质和心理特异学生等困难群体，开展党员教师一对一跟踪帮扶，撑起“青色”护苗之伞，实现帮扶“全覆盖”。

六、展望蓝色愿景，聚焦提质增效德育为先，锻造品质。积极构建大思政教育模式，把爱党爱国、社会主义核心价值观、法治安全、禁毒反邪、生态文明、传统文化、心理健康等融入道法课、班队会和系列德育主题活动。每月确定一个主题，开展如“美丽七小新惊喜”、“礼赞祖国、强国有我”、“共筑安全防线、守护七彩童年”等德育主题教育，培

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养学生积极向上的健康心态和清雅昂扬的道德品质。减负增效，聚焦“三提”。为进一步实现减负增效，突出抓好教育教学工作，学校党总支聚焦落实“三个提高”：汇聚“三组”力量，提高课堂质量；整合资源优势，提高作业设计质量；聚合资源赋能，提高课后服务质量。认真贯彻落实国家“双减”和“五项管理”政策，实现了减负增效，为孩子的健康成长刷新一片蔚蓝的天空。

七、放飞紫色梦想，注重文化育人守正创新，聚焦中心。学校党总支坚持使命担当，以办好人民满意教育为目标，紧盯学校办学过程中的难点、瓶颈问题，不断寻求学校发展的新思路、新举措。以“加强党的全面领导促进学校教育高质量发展”为主线，创新学校党建工作，繁荣学校党建文化，浓厚学校党建氛围，以党建引领学校工作优质发展。努力建设“硬件设施完善、文化底蕴深厚、规章制度健全、组织活动经常、党员管理精细、行业特色鲜明、党建成效显著”的基层党组织战斗堡垒。为办好人民满意的教育提供坚强的思想、组织保障。

优质发展，打造品牌。学校牢固树立“为孩子的七彩人生培根铸魂”的办学宗旨，确立“让每个孩子都出彩，让每位教师都闪光”的办学理念，通过不断完善设施建设，优化育人环境；狠抓教研教改，提高教育质量；聚力文化建设，推动科学发展。学校展现出紫色般优雅的办学品味，全力打造人民满意的高质量

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“七彩教育”品牌，汇聚学校、老师和孩子的七彩梦，融入中华民族复兴的中国梦。

高擎党旗不忘初心，踔厉奋发勇毅前行。在学校党总支的引领下，全体党员、教师，激活了工作积极性、主动性、创造性，增强了荣誉感、责任感和归属感，党支部的战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用得到彰显，带头学习强素质，带头干事谋发展，带头服务比奉献，呈现了立德树人、风清气正、干事创业的良好育人氛围。学校将继续擦亮“七彩阳光逐梦未来”的党建品牌，推动学校各项工作持续、快速、协调、高质量发展！为促进麻城教育优质均衡发展，实现麻城教育振兴贡献应有的力量。

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麻城市第七小学教联体建设工作简报主编：七小办公室 2023 年7 月14日【第一期】新体制展现新风貌 新起点开启新征程——麻城市第七小学教联体揭牌仪式隆重举行7 月 14 日，麻城市第七小学教联体各成员学校正式揭牌，标志着第七小学教育事业进入了新的时代。教联体以麻城市第七小学为核心学校，成员学校为麻城市第七小学木子店校区（原麻城市木子店镇中心小学）、麻城市第七小学木子店祠堂铺校区（原麻城市木子店镇祠堂铺小学）、麻城市第七小学木子店黄泥坳校区（原麻城市木子店镇黄泥坳小学）、麻城市第七小学木子店李峰山校区（原麻城市木子店镇李峰山小学）。7 月 14 日上午 9：00，中共麻城市第七小学总支部委员会及麻城教联体核心学校麻城市第七小学隆重举行揭牌仪式。市教育局班子成员、教科院院长周斌出席活动，第七小学教联体党总支书记郑红平、第七小学教联体校长周婷及第七小学教联体相关负责人参加活动。

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核心学校揭牌仪式举行完毕后，一行人又马不停蹄奔赴木子店镇参与各成员学校揭牌仪式。木子店镇党委成员商兴柱、各成员学校相关负责人参加活动。

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座谈会

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揭牌仪式举行之后，班子成员一行深入到各校区与教师代表座谈，宣传教联体相关政策、解答老师们对教联体这一新生事物的困惑与疑问。通过座谈，教师们对教联体有了正确的认知和理解。大家进一步明白了教联体实施后，将以提升每所学校的发展水平、提升每位教师的职业幸福、提升每个学生的学习品质为目标，以每所学校为基本建设单元，以政府、学校、社会、家庭“共谋、共建、共管、共治、共享”为抓手，以推进各学校教育优质

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均衡发展为主线，以“共同缔造”理念为引领，以办学管理体制机制改革为动力，持续扩大优质教育资源供给，着力提升教育基本公共服务水平，努力形成和谐发展、共生共荣的良好教育生态，为加快建设全国构建新发展格局先行区作出教育贡献。

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麻城市第七小学教联体建设工作简报主编：七小党建办、法安处、德育处 2023 年7 月14日【第二期】巡查不放松 安全不放假——麻城市第七小学扎实开展“防溺水”宣传巡查志愿服务活动“请不要在河岸边逗留，更不要下河游泳。”连日来，麻城市第七小学组织党员教师成立“防溺水”宣传巡查志愿者小分队在举水河东门大桥至四桥沿线重点水域开展密集巡逻，劝导在河边逗留的青少年儿童远离危险水域，用心用情把防溺水工作做细做实，从源头上预防和杜绝溺水事故的发生。

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珍爱生命，预防溺水

7月14日下午，“防溺水”宣传巡查志愿者小分队在学校党总支郑红平书记、周婷校长带领下前往举水河东门大桥水域开展常态化巡查活动。巡查途中，队员们通过手持扩音器向在河堤边游玩或逗留的群众宣传“防溺水”相关知识，劝诫未成年人远离危险水域，切勿下水游泳，保护好自身的生命安全。

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老师来到我们家——各校区防溺水家访为了进一步了解学生暑假学习、生活情况，提醒孩子居家安全，增强家校之间的沟通联系，助力学生健康快乐成长，麻城市第七小学教联体各校区各班级的老师们利用暑假休息时间开展了家访活动。学校公众号还开辟了“老师来到我们家”专栏，孩子们用略显稚嫩却饱含真情的文字描述着一个个家访故事，每个故事背后都包含着浓浓的师生情谊！今后一段时间，第七小学将继续提高防溺水宣传和巡查力度，常态化开展宣传巡查工作，织密防溺水“安全网”，筑牢未成年人安全“防护墙”，为人民群众的生命安全撑起“保护伞”。

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麻城市第七小学教联体建设工作简报主编：七小办公室 2023 年8 月28日【第三期】厉兵秣马谋新篇 笃学赋能开新局——2023年七小教联体暑期集训工作回顾2023年8月18日至25日，麻城市第七小学教联体开展了为期八天的暑期教师师德师风集中培训活动。活动以“强师风铸师魂 争做‘荆楚好老师’”为主题，通过集中学习、分组讨论、听先进事迹报告等形式帮助全体教师及时充电、自我成长，不断提高教联体各校区教师队伍的专业素养，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、团队意识强、适应新时期学校发展需求的教师队伍，从而促进教联体各学校教育教学质量的整体提升。

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01集中动员

8月18日，集中培训动员大会暨教联体第一届教师代表大会在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。活动中，全体教师重温入职誓词，学校相关负责人领学暑期集训方案和《麻城市推进融合型教

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联体建设实施方案》。会上，郑红平书记作了题为《立足新起点 开启新征程》的动员报告，回顾了上学年工作成绩，规划了新学年工作愿景，同时对集训工作提出了具体要求。市教育局蹲点领导、教科院周斌院长针对暑期集训工作从目的、意义、纪律要求等方面进行了指导性讲话。

02专题讲座——身边的好教师8月20日，教联体组织了一场师德师风专题讲座活动。首先由占秋实、邹莹、胡小雨三位老师进行了“身边的好教师故事分享”，他们的感人事迹、高尚情操深深感染了台下的每一位教师；接下来由周婷校长向全体教师作了题为《让师德之光闪耀七彩校园》的师德专题讲座。她从“师德闪耀事业光辉”、“为人师表职业光荣”、“磨炼专业 绽放光芒”、“爱岗敬业理想光明”四个方面诠释了教师职业道德的内涵，勉励全体教师争做“四有”好老

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师，将立德树人总目标落实到平时的教育教学工作中去；最后由学校德育处和所有教师签订了师德师风承诺书，现场还进行了师德师风专题测试，测试成绩将记入教师个人师德档案。

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通过一整天紧锣密鼓的专题培训，第七小学教联体全体教师进一步明确了师德内涵，提高了职业道德素养，强化了纪律规矩意识。大家纷纷表示在新的学年里要向身边的榜样看齐，牢固树立“为党育人、为国育才”的立德树人总目标，为麻城教育事业的优质均衡发展贡献自己的一份力量。03分组学习、交流讨论

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8月21日至24日，教联体各校区以教研组为单位进行了分组学习。各教研组集中学习了习近平总书记关于教育的重要论述以及与教育相关的法律法规；重点解读了《麻城市推进融合型教联体建设实施方案》；各组还对《麻城市融合型教联体教师奖励性绩效工资分配指导意见》、《麻城市融合型教联体教师交流轮岗制度》、《麻城市中小学教师系列专业技术职务任职资格评审管理办法》等制度进行了交流讨论。

04师德报告

“最美教师”展风采

8月25日下午，麻城市“最美教师”先进事迹巡回报告会在学校报告厅举行，第七小学、第九小学、第二幼儿园400余名教师参加了会议，聆听了报告团5位教师的感人事迹。报告会上，宣讲团的5位成员紧紧围绕“强师风，铸师魂，争做‘荆楚好老

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师’”这一主题，结合自己教书育人的工作实际，为大家奉献了一场主题鲜明、内容丰富、事迹典型的宣讲报告。05 展望新学期

通过为期八天的集中培训，教联体全体教师深刻领悟了暑期师德师风集中培训的重要意义，充分认识到教师的重大责任。大家纷纷表示，要把开展暑期师德师风集中培训同立德树人中心工作结合起来，不忘教育初心、牢记教育使命，努力使自己成为一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，以实际行动做学生锤炼品格、奉献祖国、学习知识、言行雅正的引路人。

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麻城市第七小学教联体建设工作简报主编：七小各处室、各校区 2023 年9 月2日【第四期】迎着七彩阳光 一起逐梦未来——麻城市第七小学教联体各校区开学工作井然有序9月1日上午，各校区二至六年级的同学们怀着激动的心情，在学校法安处的有序组织下，排着整齐的队伍回到了久违的校园。一张张快乐的笑脸，一声声亲昵的问候，让整个校园充满了温馨与友爱。

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在开学工作部署大会上，第七小学教联体领导班子对新学期的工作进行了周密的布置和安排。学校主要负责人深入班级和师生亲切交流，详细了解学生到校情况，勉励同学们新学期要有新风貌，人人争做“七彩少年”。

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德育处德育处召开班主任工作会议，落实新学期班主任聘任工作，加强班主任队伍建设，全力打造一支富有责任心、工作能力突出的班主任团队。

教务处开学第一天，教务处迅速组织发放新书，落实教学常规管理。各班级按课表上课，认真组织晨读和午间阅读。

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总务处学校领导深入食堂，进行食品卫生安全检查，要求后勤工作人员守护好全校师生“舌尖上的安全”；召开食堂从业人员培训会，为全校师生提供优质的饮食服务。认真收看《开学第一课》

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木子店各校区开学第一天木子店校区

木子店校区联合镇派出所成立护学岗，确保全校学生平安顺利入学。

黄泥坳校区

黄泥坳校区安排专

人对寝、教室进行全面

消杀，以干净、卫生、

整洁的校园环境迎接同

学们的到来。李峰山校

区

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李峰山校区

李峰山校区召开全体教职工大会，周密部署开学工作，落实开学各项准备。

祠堂铺校区祠堂铺校区利用开学契机，畅通家校联系渠道，齐心协力关注学生心理健康，为学生健康成长保驾护航。

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各校区开学第一天井然有序

END

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麻城市第七小学教联体建设工作简报主编：七小德育处 2023 年9 月8日【第五期】时光恰好 启航七小——2023级一年级新生入学游园活动精彩集锦9月7日上午，麻城市第七小学开展了以“时光恰好启航七小”为主题的新生入学游园活动。沐浴九月的晨光，美丽的校园迎来了一群可爱的一年级小朋友。小萌新们在家长的陪同下，踏进七彩门，迈出了求学道路的第一步，开启新的人生征程。初遇校园

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在学校校委会成员和少先队礼仪班的引导下，家长带领孩子们有序进入校园查看分班信息，并领取了“游园卡”。按照游园卡的路线任务提示，孩子们依次到惜时苑、溢彩苑、绘彩苑等5个地方进行签章打卡，完成与校园的“初相遇”。

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打卡校园