电子科技大学“东莞专项” 研究生管理 (十月简报) 2021 年 11 月 1

目录 一、 取得成绩.............................................................................................................................3 （一） 学术活动方面.................................................3 （二） 论文中期方面.................................................3 二、存在问题 ...............................................................................................................................3 （一）企业项目方面：................................................ 3 （二） 论文方面：...................................................3 （三） 思政方面：...................................................4 （四） 其他方面：...................................................4 三、基本情况 ...............................................................................................................................5 （一）2019 级 .......................................................5 （二）2020 级 .......................................................5 四、 活动信息.............................................................................................................................6 （一）“东莞专项”2020 级迎新活动圆满举办 ..............................................................6 （二）“东莞专项”研究生和高校导师，参加了 2021 东莞博士后沙龙活动..10 2

为加强研究生培养工作，将“四维度+”的管理体系落 实到位，电研院积极与责任学院、市研究生中心和联合培养 企业保持沟通，定期与研究生进行沟通交流，现根据研究生 的培养情况，2021 年 10 月基本情况总结如下： 一、取得成绩（以下信息收集渠道为：学生问卷调查结 果，与学生、高校导师沟通结果） （一）学术活动方面：14 名同学参加了 2021 东莞博士 后沙龙活动（高端装备的发展与企业数字化转型专场）的学 术活动。 （二）论文中期方面：根据论文中期报告会结果，其中 2 名学生（丁植、胡雅轩）论文进度优秀，创新思维得到肯 定。 二、存在问题 （以下信息收集渠道为：企业导师、学 生问卷调查结果，与学生、高校导师沟通结果） （一）企业项目方面： 1. 2019 级 1 名学生（黄泽友）表示公司项目增多， 工作压力大。 2. 2020 级 1 名学生（芮文川）表示项目缺乏设备， 进展较慢。 （二）论文方面： 1. 2019 级 5 名同学论文进展较慢（熊光浩、黄泽 3

友、许德上、苟凌铭、曾鑫），原因为论文创新力度不 够，需要提炼创新点。 解决方案：与高校老师导师沟通，希望加强对学生 的指导。 2. 2020 级名同学论文开题遇到困难（刘卓舟、林 传梦、张鑫、王超、朱博源），题目一直无法确定。 解决方案：与企业导师沟通，希望其能加强与高校 导师的沟通，保证学生能顺利开题。 （三）思政方面： 无。 （四）其他方面： 1. 2020 级学生胡静文无法取得联系。已与其高校导 师、辅导员联系，均表示无法联系上学生，其紧急联系人 姐姐也无法联系。目前已将此情况向研究生院、学院汇报， 学院老师已讨论，表示在研究生期间学生无重大过错，无 法将其劝退，若一直无法联系上，将会在学籍到期时自动 清退学籍。 解决方案：继续尝试联系学生，并跟进学院处理情 况。 2. 2020 级学生陈向阳表示无法与企业导师张博联 系，无企业导师进行指导，论文无法开题。 解决方案：与企业沟通，尽快安排企业导师，保证 4

学生顺利开题。 3. 2020 级郑雪平表示希望解决入党问题。 解决方案：已向研究生院沟通，表示非全学生的党组 织关系应由联合培养企业或学生户籍地社区负责。 4. 2020 级学生白世发表示企业未发放学费补贴。 解决方案：与企业沟通了解相关情况。 5. 2020 级学生张德宝表示企业项目与开题方向不契 合，不利于开题。 解决方案：与企业沟通了解相关情况，并与高校导师 沟通，加强对学生的指导，确保顺利开题。 三、基本情况 （一）2019 级（信息收集渠道为：企业导师问卷调查、 学生问卷调查、高校导师针对性沟通结果）： 64 名学生参与企业的项目进展比较顺利。大部分学生定 期与双导师主动联系沟通，59 名学生论文进展比较顺利，5 名同学论文较慢，待提炼创新点，进一步加强。 52 人在莞参加中期答辩，12 人在校参加中期答辩，通 过 43 人，原则通过 21 人，不通过 0 人. （二）2020 级（信息收集渠道为：学生沟通、学院研究 生科老师沟通、高校导师沟通结果）： 35 名同学论文开题进展比较顺利，6 名同学开题遇到困 难，待与企业导师沟通，尽快确定开题。 5

四、活动信息 （一）“东莞专项”2020 级迎新活动圆满举办 10 月 19 日， “东莞专项”2020 级迎新活动在东莞市 名校研究生培养（实践）基地成功举办。省教育厅研究生处 四级调研员杨立群，东莞市科学技术局副局长钟靖平、引智 科科长黄志钧，市电子计算中心主任王洁；电子科技大学研 究生院副院长兰中文、专业学位办主任董刘杨，广东研究院 副院长梁勇，高校导师代表、联培企业领导、企业导师及 120 余名研究生等出席迎新活动。 杨立群肯定了研究生联合培养（实践）工作，希望东莞 挖掘亮点、加强总结，形成有特色的东莞经验、广东经验， 在全国进行推广。 6

钟靖平感谢高校对“东莞专项”的重视和支持，并表示 “东莞专项”是东莞市研究生联合培养的先驱者。他指出， 东莞市高新技术产业迅速发展，对研究生人才需求量大，市 政府高度重视研究生联合培养工作，整体学术科研环境不断 优化。接下来，市科技局将进一步提升服务水平，加大各项 政策支持力度，希望同学们学有所成，学有所获。 兰中文在致辞中肯定了”东莞专项“研究生联合培养（实 践）工作，表示将坚定地合力推进项目开展。他分享了学校 的发展历程和在电子信息领域的学科优势，同时勉励同学们 潜心投入科研实践，努力成为具有思辨能力、有国际视野的 领军人才。 梁勇表示，电研院作为培育管理机构，围绕提高生源、 培养和就业三个质量开展工作，在招生环节，打组合拳，拓 展更多“四有企业”；在培养环节，要进一步完善“四维度 +”管理体系，持续推动企业管理体系全覆盖，思政工作全 覆盖，企业导师能力全面提升。希望同学们在双导师的指导 下，在实践中学习，在学习中实践，将研究生论文写在企业 的创新产品上，为企业做贡献、为东莞做贡献、为学校增光！ 王玉文副教授作为高校导师，积极参与了“东莞专项”， 目前通过联合培养，已与东莞多家企业达成产学研项目合作 意向。佳禾智能副总裁胡中骥作为企业代表发言，他认为“东 莞专项”模式是解决人才问题的重要举措，他分享了佳禾智 7

能在科研技术、人才引进和培养、搭建平台等多方面与学校、 电研院开展深入合作取得的成果，他希望借助学校的人才资 源和科研优势，助力佳禾智能的产品技术水平更上一个台 阶。 活动还邀请了电子科大航空航天学院李滚教授、吴绍炜 高级工程师、毕闯副教授、王玉文副教授、钟其水副教授、 周泽波副研究员，机械与电气工程学院资深辅导员李丽娟来 莞出席迎新仪式。随后还开展了研究生岗前培训、企业导师 培训，帮助研究生更好地适应职场生活，快速进入产学研结 合的学习、工作模式，同时也助于企业导师更好地针对“东 莞专项”研究生的特点进行学习指导、研发指导和论文指导。 8

活动期间，研究生院领导，以及高校导师分组走访了优 利德、松山湖材料实验室、海轮电子、光亚智能等企业，了 解学生情况，并与企业进行产学研项目合作交流，初步达成 多项合作共识。 走访松山湖材料实验室 走访光亚智能 9

走访海轮电子 （二）“东莞专项”研究生和高校导师，参加了 2021 东莞 博士后沙龙活动（高端装备的发展与企业数字化转型专场） 10 月 26 日下午，由东莞市人力资源和社会保障局主办， 东莞市人力资源服务中心、电子科技大学、电子科技大学广 东电子信息工程研究院（以下简称“电研院”）承办，思沃 集团协办的“博观湾区 厚积东莞”2021 东莞博士后沙龙活 动（高端装备的发展与企业数字化转型专场）在电研院学术 报告厅举办。市人力资源和社会保障局四级调研员何小丽、 市人力资源服务中心主任刘越峰、电子科技大学专家教授、 电研院副院长梁勇等出席活动，包括东莞理工学院、松山湖 10

材料实验室、散裂中子源在内的东莞企事业博士后、研发人 才、“东莞专项”联合培养研究生等近百人参加活动。 沙龙环节邀请到了“东莞专项”高校导师电子科技大学 教授郭磊、电子科技大学教授戴跃洪，及思沃集团副总经理 吴明仓、广东盘古信息科技股份有限公司首席技术官刘鹏分 别作了相关的学术报告，分享先进的研究成果，与参会人员 共同研讨高端装备的发展和企业的数字化转型。 11

郭磊、戴跃洪 刘鹏、吴明仓 当天上午，高校导师分别走进企业，帮助企业解决技术 难题，洽谈人才、项目合作，与佳禾智能、优利德科技等公 司形成项目合作意向 6 个。 人才发展部 2021 年 11 月 10 日 12