备忘录
致：各项目
由：人事部
编号：星人字【2023】002 号
日期：2023 年 2 月 7 日
关于：公司召开 2023 年度竞聘大会的通知
为充分体现公司“任人唯贤，德才并重”的人才理念，坚持公开、公
平、公正的原则，为大家提供更广阔的发展平台。2023 年 2 月将举办 2023
年度管理人员竞聘上岗大会，具体通知如下：
一、竞聘时间：2023 年 2 月（以人力资源部最后通知为准）。
二、竞聘地点：党校南校区 109 教室。
三、竞聘岗位：岗位明细附后（附表一）
四、竞聘流程：
1、竞聘发言（按竞聘名单顺序,每人限时 10 分钟）
2、现场答辩
3、评委组评分，评分表附后（附表二）
五、具体内容及要求：
1、竞聘稿 PPT 要求：含个人简介、竞聘目标岗位、本年工作结果展
示（自我管理能力提升情况、专业工作特长增长情况、2022 年工作不足
等）；竞聘岗位展望（根据个人的优/劣势与竞聘岗位的匹配度，详细
阐述 2023 年对竞聘岗位工作计划）。
2、评委组成员：公司总经理、副总经理、职能部门
六、报名时间及方式：
2023 年 2 月 10 日前请以项目为单位将竞聘《竞聘人员信息登记表》上
报人力资源部。（附表三）
七、资格审查:公司人力资源部对竞聘报名人员信息予以审核。
辽宁星海假日物业管理有限公司人力资源部
2023 年 2 月 7 日
附表一
序号 项目类型 项目体量 竞聘岗位 竞聘人数 监管人数
1 酒店类
合同额 500 万
~1000 万
项目经理 1 100 人以上
1、有 3
管理经验
2、管理
2 酒店类
合同额 200 万
~500 万
项目经理 1 40-100 人
1、有 3
管理经验
2、有良
3、熟练
3 酒店类
部门人员 20-50
人
餐饮经理 2 20-50 人
1、有 3
管理经验
2、有餐
品安全管
3、熟练
4 酒店类
部门人员 20-50
人
保洁经理 1 20-50 人
1、有 3
2、懂保
管理；
3、熟练
任职要求 基础条件 工作地点
年及以上星级酒店、物业项目近似体量独立
验；
理思路清晰、有良好的组织、沟通、协调能力；1、专科及以上学历，高
学历者优先；
2、有良好的抗压能力，
接受项目封闭工作；
3、能接受异地工作者优
先；
4、有相关从业资格证书
者优先 ；
大连
年及以上星级酒店、物业项目近似体量独立
验或 2 年以年大项目助理工作经验；
良好的沟通、协调能力；
练操作办公软件；
大连
年及以上星级酒店、物业项目近似体量餐饮
验；
餐饮专业技能（包括菜单制作、成本核算、食
管理等）
练操作办公软件；
抚顺
3 年以上保洁管理经验，
保洁专业技能：会操作机器设备或懂园林绿化
练操作办公软件；
抚顺
附表二
公司 2023 年度竞
评委： 日期：
序号 评分要素
1 2022 年工作表现 对原工作成绩我做评价判断
2 工作能力与经验 是否具有相关管理岗位工作经验，全面熟悉
3 2023 年竞聘岗位工作计划 计划详细、可实施
4 专业技能 个人的优/劣势与竞聘岗位的匹配度的阐述
5 解决问题能力 在本岗位工作阐述中有合作意识、沟通意识
6 沟通能力 思路清晰、富有条理、语言表达有感染力、
7 学习能力 是否以较快的速度、在短时间内把学习的新
评定总分（100 分）
聘上岗评分表
评分标准 分值
10
悉竞聘岗位相关工作，具有岗位任职要求的各方面能力。 20
20
述，本岗位专业技能水平如何； 15
识、处理疑难问题的能力的体现； 15
影响力 10
新知识和获得的新信息应用在工作中。 10
100
附表三
竞争上岗人员信息登记表
（ 本人保证以下资料属实）
姓 名 性 别
出生
年月
日
政治面貌
照片 学 历
所在项目与
现任职务
婚姻状况
现常住地
址
入职时间
身份证号 竞聘岗位 联系电话
学
习
经
历
学校名称 起止年月（从最高学历填起） 所学专业
工
作
经
历
单位名称（在本单位不同管理处间
的调动也要填写）
起止年月（从最近时间填起） 职务
在
职
期
间
受
何
奖
励
奖励名称 所获时间 备注
所
获
专
业
证
书
证书名称 专业级别（初级、中级、高级） 所获时间
声明：本人自愿参加竞聘上岗，已经知悉并理解公司关于竞聘上岗的制度规定，并愿意接受竞聘上岗后的
岗位调整。
签字确认：
