小米IPO中的特殊财技安排 - 费用管理和研发支出筹划
2015年 2016年 2017年
收入 668亿元 684亿元 1146亿元
销售费用 19亿元 2.9% 30亿元 4.4% 52亿元 4.6%
管理费用 7.7亿元 1.1% 9.3亿元 1.4% 12.2亿元 1.1%
2015年 2016年 2017年
研发支出 15亿元 NA 21亿元 39% 32亿元 50%
研发人员 2292人 NA 3441人 50% 5247人 53%
人均研发支出
(薪酬)
66万元 1.1% 61万元 -7% 60万元 -1%
股份支付薪酬 6.21亿元 8.14亿元 8.08亿元
管理费用(行政开支)就是一个
“亮点”了,在公司销售和规模
都大幅增长的情况下,管理费用
占比只有1.1%,甚至低于2016
年度的占比,说明公司在IPO的
大背景下,对管理费用采取了更
加“谨慎”的控制策略
研发支出的管理是另外一个“亮
点”,以职工薪酬为主要组成部
分的研发支出,在研发人员人数
和社会用工成本每年大幅增长的
情况下(见上表),小米人均研
发支出(薪酬)反而稳中有降