云南招聘网电子宣传册

发布时间:2022-8-16 | 杂志分类:其他
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云南招聘网电子宣传册

02企业概况 Company Profile云南云才人力资源咨询有限公司成立于 2008 年,是云南省规模及影响力排行前列的互联网人力资源服务商。公司业务范围包括网络招聘、人力资源咨询、猎头、RPO、考务、人才测评、劳务外包、灵活用工、大数据平台建设运营等业务。公司总部设在昆明盘龙区,成立了党支部、工会,控股 3 家公司:云南招聘网人力资源有限公司、云南云才人才测评中心、云南卓聘科技有限公司,下设 12 家地州分公司,业务范围覆盖云南全省。旗下三大品牌云南招聘网、云才测评、卓聘灵工;公司拥有超过 300 万份的个人简历库和超过 26 万家企业会员,每天新增工作岗位 4000 个以上,成立至今已累计为超 1300 万人次提供了求职工作和职业发展的机会,为数十万家企业提供了卓有成效的人才招聘服务,云南 70% 有招聘需求的企业是云南招聘网的会员,90% 以上大、中专院校毕业生直接或间接通过云南招聘网的平台找工作。公司拥有电脑版、手机版网站、个人求职版 APP、企业招聘版 APP、微信小程序和数十个高人气微信公众号,自主研发了人才测评系统、人才测评建模平台、人才分级大数据平台,拥有 50 多... [收起]
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云南招聘网电子宣传册
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文本内容
第1页

云南云才人力资源咨询有限公司

第2页

云南,只有一个

云南招聘网

第3页

CONTENTS

目录

01 企业概况 Company Profile 0 1

04 媒体宣传 Media Publicity 36

• 宣传展示

02 关于我们 About Us 03

• 经营理念 • 企业愿景 •企业核心价值观

• 企业标识 • 发展历程 • 企业文化

• 公益活动

03 产品服务 Product Service 1 1

• 云南招聘网大数据 • 产品理念 • 全方位解决方案

• 网络招聘 • 人才测评 • 线下招聘

• 考务服务 • 企管服务 • 服务外包

• 教育培训 • 大数据平台建设运营

05 社会认可 Social Recognition 40

• 荣誉资质 • 部分合作伙伴

06 联系我们 Contact Us 45

• 分公司地图 • 分公司联系方式

第4页

01

01

第5页

02

企业概况 Company Profile

云南云才人力资源咨询有限公司成立于 2008 年,是云南省规模及影响力排行前列的互联网人力资源

服务商。

公司业务范围包括网络招聘、人力资源咨询、猎头、RPO、考务、人才测评、劳务外包、灵活用工、大数据

平台建设运营等业务。公司总部设在昆明盘龙区,成立了党支部、工会,控股 3 家公司:云南招聘网人力资

源有限公司、云南云才人才测评中心、云南卓聘科技有限公司,下设 12 家地州分公司,业务范围覆盖云南全

省。旗下三大品牌云南招聘网、云才测评、卓聘灵工;公司拥有超过 300 万份的个人简历库和超过 26 万家

企业会员,每天新增工作岗位 4000 个以上,成立至今已累计为超 1300 万人次提供了求职工作和职业发展

的机会,为数十万家企业提供了卓有成效的人才招聘服务,云南 70% 有招聘需求的企业是云南招聘网的会

员,90% 以上大、中专院校毕业生直接或间接通过云南招聘网的平台找工作。

公司拥有电脑版、手机版网站、个人求职版 APP、企业招聘版 APP、微信小程序和数十个高人气微信公

众号,自主研发了人才测评系统、人才测评建模平台、人才分级大数据平台,拥有 50 多项软件著作权、专利

以及超过 50 个的注册商标,具备有 ISO9001、ISO14001、ISO45001、信息安全、反贿赂认证和企业信用等

级 3A 认证等资质,是云南省人力资源行业唯一一家国家高新技术企业,入库国家科技型中小企业,并成为

云南互联网十强企业,获得全国人力资源诚信服务示范机构、中国百强地方人才网、地方人力资源机构领军

企业等称号。云南招聘网浏览量平均全省排名前 3 位,全国人力资源服务平台前 20 位。

公司始终坚持“心存善念,必有善行(háng)”的经营理念和“诚信、创新、主动高效、一切以客户为中心”

的企业核心价值观,不断深耕云南人力资源行业的同时,积极履行社会责任,努力为社会的进步发展贡献力

量。

第6页

03

关于我们

02

第7页

经营理念 Business Philosophy

04

注释

念:信念;

行:多音字,一念 háng,行业、事业;二念 xíng,行为,作为。

“心存善念,必有善行(xíng)”

“夫心起于善,善虽未动,吉神已随之;或心起于恶,而凶神已随之。其曾行恶事,后自改悔,

诸恶莫作,众善奉行,久久必获吉庆,所谓转祸为福也”,云南招聘网秉持“仁善”的创业及发展

理念,致力于打造优质、专业、精准、多元化的人力资源供需平台,切实希望为广大求职者及企

业解决求职招聘难题,云南招聘网坚信“善行善报”,并以此为座右铭衡量自己的“德行”,继而

转化为美好的社会行为,立志成为有责任、有担当、为社会进步发展贡献自己一份力量的良心

企业。

“心存善念,必有善行(háng)”

云南招聘网也想以“心存善念,必有善行”警示世人,“积善之家必有余庆”,善待自己就是

善待他人,得到帮助或获得福报,皆由善念善行所致。“善行善报”也从另一个侧面警示万千求

职者,“三百六十行,行行出状元”,行业无高低贵贱之别,每个人须心存美好的愿望,以乐观的

态度看待工作、择业,一分耕耘,一分收获,积极有效的付出才能换来好的回报。

“心存善念,必有善行”

“心存善念,必有善行(xíng)”; “心存善念,必有善行(háng)”

第8页

企业核心价值观 Core Values Of The Company

企业愿景 Corporate Vision

05

做云南最值得用户信赖的求职招聘平台 !

诚信

诚实守信,是企业所有员工的一切行为的原则和做人做事的根本。

对待客户、合作伙伴始终坚持依法经营、诚信经营的原则。

创新

公司提倡平等开放的创新精神,尊重并激发员工的主动性和创新活力。

鼓励产品创新、技术创新、服务创新、经营管理创新。

主动高效

主动与客户沟通,快速响应客户与市场的需求、高效率的工作、快速有效解决问题。

部门之间、员工之间主动承担责任,主动沟通与协作,主动提出问题并解决问题。

一切以客户为中心

公司所有部门、机构以客户需求,市场需求为中心,最大化地满足客户的合理需求。

在服务过程中,不断创新服务模式,高效高质地为客户提供满意服务,赢得客户青睐。

诚信、创新、主动高效、一切以客户为中心 !

第9页

企业标识 Corporate Logo

06

红色代表

激情

热情

黄色代表

辉煌

充满希望

取“招聘”首字母“ZP”形成

将云南招聘四字的首字母“YNZP”蕴藏其中

寓意直接、深刻

把网站网址“www.ynzp.com”融入其中

第10页

发展历程 Development Path

07

2004 年

开始运作网络招聘

2008 年

合并云才网、云南网上人才市场、云南人事人才网、

昆明人才网等,重组云南招聘网,实现并购注册成立公司

2010 年

发布手机求职版网站

成立曲靖分公司 2012 年

改组 wap.ynzp.com

建构并发布手机全功能版

网站 m.ynzp.com

2013 年

开通云南招聘网微信服务号

成立玉溪分公司

2015 年

发布安卓版本个人求职 APP 和企业招聘 APP

成立楚雄、昭通、文山、版纳、丽江分公司

2014 年

成立大理、红河分公司

第11页

08

2016 年

发布苹果版本个人求职 APP 和企业招聘 APP

成立保山、德宏、普洱分公司

2018 年

推出微信小程序

2019 年

荣膺云南省互联网企业 10 强等众多荣誉

通过国家高新技术企业认定

推出“百里挑一”网络招聘会

2020 年

推出“百里挑一 • 抗击肺炎”公益类网络招聘会

推出人才测评等多项人力资源专业服务

2021 年

平台及服务全面升级

倾力打造国内一流的

人才招聘求职专业平台

2017 年

临沧分公司成立

开通全省各地州微信公众号

全国首创地铁媒体招聘平台

第12页

企业文化 Company Culture

09

我们将每一位员工当作最好的伙伴,在这里,伙伴们得到的不仅是薪资,更是一份不一样的阅历、一个

有前景的平台、一份有力量的保障、一个大家庭的温暖。

第13页

公益活动 Charitable Activities

10

云南招聘网坚持“心存善念,必有善行”的经营理念,主动承担起更多的社会责任。在组织筹办众多慈善

公益项目的同时,也带动公司伙伴参与到这项既有意义又高尚的事业中。

第14页

11

产品服务

03

第15页

2021 年大数据 Date

12

云南 70% 有招聘需求的企业都是云南招聘网的用户,95% 以上大、中专院校毕业生直接或间接通过

云南招聘网的平台找工作;云南招聘网在全国人力资源服务平台排名中始终保持在前 20 位以内。

日均页面访问量

求职简历

160万+

每周简历递增

8000份+

企业用户

超26万家

APP下载量

超800万次

每天新增有效岗位数

4000多个

服务求职者人次

1300万+

300万+

有效招聘职位

180万+

第16页

13

健康成长启航

学业生涯护航

职业生涯导航

精准招聘领航

幸福生活归航

人力资本银行

人力资本大数据

综合性招聘会

校园宣讲会

校园招聘会

网络招聘会

空中宣讲会

中高端人才招聘会

企业专场招聘会

基础类

简历查看、职位发布

曝光类

职位自动刷新、雇主视频秀、企业个性化

模板、短视频招聘、友雇+、企业专属VIP主

页、企业微聘、图片招聘专区、APP开屏广

告、首页轮播广告

效果类

精准引才、职位竞价推广、直聊、直播招

聘、微信公众号招聘

网络招聘 人才测评 招聘会

云南招聘网以“专业、精准、一切以用户为中心”为核心理念,基于大数据与人工智能,结合线上与

线下,倾力构建全面、专业、精准的人力资源服务体系,多方位满足广大用户需求。

产品理念 Product Idea

全方位解决方案 Solution

第17页

14

云才猎头 教育培训 服务外包

保简历

保面试

保到岗

猎头服务

背调服务

职业技能培训

沙龙

公开课活动

企业内训

企业管理咨询

招聘外包(RPO)

猎头服务

劳务派遣

业务流程外包(BPO)

第18页

网络招聘 Online Recruitment

15

网络招聘具有覆盖面广、时效性强、成本低、针对性强、具有筛选功能等优势,现已成为大学生和职

员求职的首选方式。云南招聘网现拥有有效简历超 300 万份、且每周以超 8000 份的速度递增。网站平

均每天拥有超 160 万页面访问量,在国内同行网站中排行前列,其中网站首页各大图片招聘信息、招考

公告等拥有巨大的流量和点击量。

1. 云南招聘网 APP

“云南招聘网”“云南招聘网企业招聘版”是云南招聘网分别推出针对个人求职及企业招聘的手机

APP(Android & IOS),是云南省内第一个专业的招聘求职服务 APP。为用户提供高效、灵活、便捷的

招聘求职服务,全面满足企业招聘、个人求职需求。

第19页

16

2. 微信小程序

凭借小程序无需下载安装即可使用的特点,实现了招聘、求职即扫即用、“触手可及”的梦想,让

招聘求职更加高效便捷。

3. 直聊

HR 可以与未来的员工直接开聊,即

时反馈,加快面试进程,降低双方沟通成

本,提升招聘效率。 云南云才人力资源咨询有限公司

给您发送了一份面试邀请

请注意查收!

第20页

17

4. 微信公众号招聘

云南招聘网已成功打造以 17 个微信公众号为主的新媒体矩阵,覆盖粉丝量已超过百万,流量巨

大、曝光精准,与微信小程序服务落地无缝衔接,形成招聘信息大量曝光⸺简历投递的招聘闭环,极高

效率满足了企业及求职者的交互需求。

第21页

18

5. 视频面试

为提供更高效便捷的招聘求职方式及服务,且响应人力资源和社会保障部关于疫情防控期间人力

资源市场管理有关工作的通知,云南招聘网推出“视频面试”功能,实现求职者与企业无接触,远程在线

1 对 1 实时视频沟通,助力健康就业。

挑选合适的求职者 / 点击和 TA 聊聊,确认面试时间 / 在约定时间点击视频面试 / 对方接通后进

行视频面试。

云南云才人力资源咨询有限公司

人力资源部

邀请您视频面试

1对1

及时沟通

节约时间

无接触

快捷便利

面试高效

突破限制

第22页

19

6. 直播招聘

直播招聘是云南招聘网推出的新型招聘求职服务。当前,观看视频直播已成为年轻人越来越喜欢

的一种生活方式,在这样的趋势下,云南招聘网不断创新服务形式,把人才招聘带到直播间,让求职者

安坐在家中看直播“应聘”,offer 直达!

7. 雇主视频秀

雇主视频秀是云南招聘网 2021 年发布的一款“短视频招聘”服务,在当今短视频浪潮兴起,“视频

阅读”逐步取代图片、文字阅读的趋势下,致力于为雇主打造专属招聘短视频,360 度全方位立体展示

雇主形象,让雇主的招聘信息生动、可视、有温度,借助雇主视频秀,用人单位招聘效果获得显著提升。

第23页

20

8. 职位竞价

职位竞价是一款让企业招聘职位置顶于搜索列表的推广服务,灵活的投放方式,让企业的招聘职

位瞬间抓住求职者的眼球,增加职位的曝光度,强力提升招聘效果,让职位脱颖而出,人才纷至沓来。

首页显示位置

效果显著提升

9. 精准推才

云南招聘网平台的人岗智能

推荐算法,对企业的招聘职位进

行全方位分析,为企业精准推荐

匹配度高的合适人才,大幅度提

升企业的招聘效果,节省企业招

聘成本。

王小明 95

第24页

21

10. 精准引才

精准引才是在云南招聘网人岗互惠模型及智能算法基础上,推出的一款以效果为导向的引才产

品,帮助企业将职位和品牌精准地展现给目标用户,让企业获得更多简历,快速找到合适人才。

平面设计师

客户经理

后端工程师

建筑设计师

客户经理

网页美工

市场销售

秘书

财务主管

市场销售

市场总监 大堂经理

产品特点

精准流量,精准匹配,把钱花在刀刃上,收获更多匹配简历。

职位 A

职位 B

职位 C

人群 A

人群 B

人群 C

精准流量 精准匹配各类人群

第25页

22

11. 友雇+

为解决企业内部人才推荐难的问题,云南招聘网研发推出了实现企业内部招聘衔接微信社交平

台 的 移 动 招 聘 解 决 方 案。通 过 塑 造 高 质 量 企 业 雇 主 品 牌 形 象,借 助 微 信 社 交 平 台 以 及 红 包 激 励 的 方

式,短时间内实现爆炸式传播,吸引众多求职者投递简历。在海量曝光企业雇主形象的同时,促进企

业人才内推。

第26页

人才测评 Talent Assessment

23

人才测评服务是云南招聘网面向组织和个体,所提供的“+ 测评”商业赋能和“测评 +”人才赋能的

双路径测评集成服务,致力于成长为行业领先、产业领先的“平台型 + 数字型”人才测评集成供应商和

人力资本大数据集成运营商。

1. 健康成长启航

青少年健康成长测评 +

心灵健康启迪 + 陪育成长计划

青少年健康成长综合测评服务,为青少年健康成长做好心灵启航。

2. 学业生涯护航

中学生学业提升测评 +

心灵成长呵护 + 个人成长计划

为中学生学业生涯增能减压,保驾护航。找准并解决学校管理、教师

施教、学生学习、家长辅教等多方在生涯教育及管理上的问题,帮助

学生更加准确地认识自我,最大限度发挥潜能,助力高中学业成功。

中学生

青少年

3. 职业生涯导航

毕业生职业生涯测评 +

人力资本评估 + 职业发展规划

通过大数据智能算法,对人力资本进行价值评估,根据评估量身定制

合适的择业就业、职业生涯管理指引方案。

毕业生

第27页

24

4. 精准招聘领航

人岗精准配置测评 +

人才地图 + 岗位地图

通过多种测评工具对人才进行科学测评,采集人才画像,开展人力资

本价值评估,建立分类分层人才地图。通过各类手段进行岗位价值评

估,建立分行业分层级岗位地图。建立线上智能匹配对接、线下精准

高效就业的招聘机制,促进求职者精准选岗、用人单位精准识人,实

现供需双方精准配置。

职场

5. 幸福生活归航

幸福家庭建设测评 +

亲子关系 + 亲密关系

了解自己、了解孩子,彼此换位思考,用高质量的亲子沟通,给亲子关系、心

理健康和孩子的学业成绩注入正能量。

了解自己、了解伴侣,“知己知彼”方能成为彼此知己,彼此“更加懂得”。

评估双方处事方式的风格和特点,找到彼此最佳相处模式,提升亲密关系。

家庭

6. 人力资本银行

秉承“人才数据化、数据资产化、资产市场化”的发展理念,基于云南

招聘网人力资源大数据基础,建立人力资本银行,开展人力资本价值

评估、人力资本增 值服务。同时,采集企业各类岗位的现实需求,对

岗位职能职责进行画像,开展 岗位价值评估,并对未来岗位需求进行

预 测 预 判,为 人 才 提 供 岗 位 地 图。基 于 人 力 资 本 大 数 据 和 岗 位 大 数

据,打造人力资本数据资产和岗位资产实现精准配置的 交互平台。

7. 人力资本大数据

以大数据为基础,接入海量数据资源,建设人才大数据平台。

面向 G 端提供人才大数据开发、人才大数据分析、人才大数据应用等

大数据输出型服务。

第28页

各类型招聘会 Various Types Of Job Fairs

25

1. 综合性大型招聘会

云南招聘网定期在各个地州组织开展大型招聘

会,更 好 地 满 足 了 各 地 企 业 对 人 才 的 需 求。坚 持 以 地

区常态化、规模化打造线下人才交流的优质平台。

3. 中高端人才招聘会

为了更好地满足企业对高层次人才的需求,我们

精心打造了中高端人才交流会,并在服务差异化上做

出一系列新举措,对参加交流会求职者的进场条件设

置 了 比 较 严 格 的 门 槛。确 保 准 确、高 效 地 为 企 业 聚 拢

高层次人才,成为众多企业招贤揽能的不二之选。

2. 校园招聘会

云南招聘网与云南省各高校及各大人才市场联手

合作,共同打造以高校人才为核心的校园招聘体系。

有效实现了校园招聘项目的整体资源优化配置,得到

了 企 业、校 方 和 毕 业 生 的 一 致 好 评。至 今 已 成 功 举 办

校园聘会千余场,形式多样、招聘效果显著,为企业及

求职者量身打造专属供需平台。

第29页

26

5. 网络招聘会

网络招聘会作为疫情时代的产物,从网络宣传、

直播带岗、视频面试等环节入手,更高效更直接的服

务 了 有 招 聘 需 求 的 企 业 以 及 有 求 职 需 求 的 劳 动 者。成

为职场供需双方的有效桥梁,类似现场招聘,网络招

聘会分为普通场、中高端人才专场、行业专场、校园专

场、社区专场等;在不同的场景更专业的服务到不同

的人群。

6. 行业 / 区域 / 岗位专场招聘会

针对某一特定行业、区域、岗位,结合移动互联

网、云计算、大数据等先进技术,实现网上预约、扫二

维码投递电子简历等一系列创新功能,集中解决了冷

门行业、岗位招聘难的痛点,是精准招聘就业理念的

重要应用。

4. 企业专场招聘会

专场招聘会是云南招聘网的一项全新的招聘模

式,根据企业的招聘和需求,进行目标人才的精准宣

传,招聘地点的个性化定制,招聘流程的专业化定制,

并提供高效全面的招聘活动宣传方案,具有更全面、

更精准、更优质、更高效、更尊贵等特点。

第30页

考务服务 Test Service

企管服务 Business Management Service

27

人事考试服务是云南招聘网经过多年发展建设而推出的新服务。云南招聘网拥有一支专业从事人

事考试命题和学术科研的专家队伍,是政府和企业单位服务社会、选拔人才的重要合作伙伴,在云南省

内树立了良好的形象和声誉。

云南招聘网企业管理专业服务团队通过顾问、咨询、培训等模式,帮助企业构建体系、打造团队、提

升人效,为企业成长赋能,解决企业经营管理“痛点”。

云南招聘网企管致力于企业人力资源管理的规范化、合规化、职业化,通过大数据整合旗下人力资

源管理专家及企业高级管理者,根据企业实际情况匹配最优师资力量,以结果为导向,全面梳理企业内

部各管理难题,释放企业发展潜能。

考官席

记分员

监督席

考生

计时员

第31页

服务外包 Service Outsourcing

28

云南招聘网招聘服务外包是以客户为导向、以项目为建制的招聘解决方案,致力于为各类用人单位

招聘需求提供定制化解决方案。

1. 招聘外包(RPO)

需求确认

雇主访谈调研

招聘需求分析

合作确认

方案确认

合作签约

简历筛选

简历收取

简历补充

电话面试

意向确认

资质审核

面试反馈

Y: 谈offer-入职

N: 调整方向-补充

入职追踪

人才访谈

流失补充

职位分析

职位梳理分析

胜任力模型搭建

启动服务

组建团队

职位发布

人才适配

复合测评

面试安排

简历推荐

确认名单

完成面试

入职确认

确认offer

人才到岗

结项验收

项目总结

数据反馈

简历推荐服务节点

优选服务:可增加深度测评及背调服务!

到面服务节点 入职服务节点 offer+质保期

服务节点

云南招聘网RPO业务全流程

第32页

猎头是云南招聘网为客户招聘高端管理岗位或技术岗位而推出的专项服务。除了在全平台及

社会层面广泛猎寻目标人才外,我们也提供了岗位分析、薪酬竞争力分析等增值服务。在确保合适

的目标候选人入职的同时,我们也注重落地稳岗服务,力求帮企业猎聘的每一位高端人才均能在岗

位上创造更大的价值。

基于云南招聘网超 300 万份有效简历的丰富人才资源库,充分发挥云南招聘网渠道广、层次

丰富、专业化程度高、全方位匹配的平台优势,以求降低更多企业经营管理成本,为客户创造更大价

值。

云南招聘网特推出高端人才推荐与 RPO 服务,以第三方招聘的角度有效减轻企业人力资源

负担,保证招聘流程公平公正,为客户提供更加全面、科学的人才寻访解决方案,提高招聘质量和效

率、缩短企业职位空缺时间。

2. 猎头服务(高端人才推荐)

29

第33页

面向社会推出的集标准化、成熟化、系统化为一体的服务项目,该服务基于用人单位自身业务

模式,在解决用人单位“弹性用人”需求的同时,还可有效转移企业内部人事管理工作中的大量繁杂

性事务,规避用工风险,从而实现人力资本最大化。

3. 劳务派遣

业务流程外包(Business Process Outsourcing),简称 BPO,是企业将部分内部职能或业务

对外承包,由外包供应商完成的一种管理模式。该模式具备:有效保证业务质量;有利于简化企业

用工程序及经营风险;有效控制和降低成本等优点。云南招聘网可多方位满足各类企业的业务流

程外包需求,为企业提高成效,增加整体盈利。

4. 业务流程外包(BPO)

30

第34页

31

教育培训 Education And Training

云南招聘网与各类大型权威培训机构合作,依托

其优质的师资团队力量和云南招聘网自身人力资源平

台的广阔就业渠道,以适应社会人才需求和产业趋势

为准则,为学员的职业发展提供全方位、高质量的培训

项目支持,致力打造“咨询⸺培训⸺就业(创业)”一

条龙服务。

当前应届毕业生普遍缺乏职业生涯规划与就业前的

针对性求职准备,对就业市场与就业方向的不了解,造成

毕业生就业困难和企业难觅人才并存的现象。云南招聘网

组建了就业指导的校园巡回讲师团队,可为高校开展就业

指导宣讲会,帮助毕业生明确职业方向、了解就业市场、做

好求职相关准备。

1. 职业技能培训

以共享理念为核心,依托沙龙的形式,汇聚国内著

名讲师、实战专家,为 HR 群体提供更为前沿、实际的指

导方案,为企业管理出谋划策,指点迷津,打造一个知识

与技能的互动提升平台。

3.HR 沙龙

2. 就业指导

第35页

32

Construction And Operation Of Human Resources Information Platform

人力资源信息化平台建设运营

云南招聘网基于十余年专业技术经验,可基于公司管理及各类业务需求,快速构建面向未来的个性化应

用,为企业持续发展提供数字化支撑。

“互联网 +”时代,社保数据量巨大、服务人群广泛,直接关系到政府公共服务形象和水平。通过构建数据集

中、信息共享、流程规范、服务便捷、业务透明的“智慧社保”,有利于提升人力资源社会保障工作效能,简化优化

公共服务流程,促进民生部门协作与政策衔接,强化民生保障能力。

1. 智慧人社系统

第36页

33

ABI(ALL in one BI)是云南招聘网历经十余年匠心打造的国产化 BI 工具,技术自主可控。它打通从数据接

入、到数据建模与处理、再到数据分析与挖掘整个数据应用全链路,可满足企业经营中各类复杂的分析需求,帮

助企业实现高效数字化转型。

2. 人才大数据平台

第37页

云南招聘网拥有专业的互联网技术研发团队,且拥有多年的招聘平台运营管理经验,具备专项招聘平台打

造实力,始终贯彻为企业提供便捷、有效服务为宗旨,以期为云南及省外人力资源服务行业带来新生内动力。

3. 专项招聘平台、各类人力资源系统定制

34

第38页

35

服务流程

专家顾问为你量身打造 · 高效实战与高性价比的解决方案

提交需求

评估项目

启动项目

修改及验收

交付确认

后期维护

提交需求

评估项目

启动项目

修改及验收

交付确认

后期维护

第39页

36

媒体宣传

04

第40页

宣传展示 Publicity Display

37

第41页

38

第42页

资质荣誉 Certificate Honorary

云南招聘网本着“心存善念,必有善行”的经营理念及“诚信、创新、主动高效、一切以客户为中心”的

核心价值观,十多年来,为广大求职者提供优良的、安全可靠的招聘信息,为用人单位提供一个稳定的、人

才资源丰富的招聘平台,以优质的服务和过硬的产品,广受社会各界认可,备受赞誉。

经营资质 ( 部分 )

营业执照 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可证

企业信用登记证书 质量管理体系认证证书

增值电信业务经营许可证

39

环境管理体系认证证书职业健康安全管理体系认证证书

第43页

40

资质荣誉 ( 部分 )

高新技术企业 云南省互联网企业10强

中国互联网协会会员单位

云南省科技型中小企业

云南省民营企业家协会理事单位

二〇二一年

云南省人力资源服务行业协会副会长单位

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心存善念

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