卷首语
心如花木，向阳而生大自然是人类最好的老师。绿色植物都具有向光性和向上性，它们
努力地朝着阳光向上生长，阳光充足的一面长得更加繁茂，花开得也更加艳丽，结出的果实也更加甜蜜。向阳，正是向着光明，向着志向，向着理想。人如花木，向阳而生，才能得到最大限度的成长。向阳而生，当一个人明确了自己的志向，并围绕这个志向做不懈努力的时候，全世界都会为之让路。就像压在巨石下的草，哪怕巨石挡着了它的道，从罅隙或从侧面，它终将露出头，向着阳光，向上生长，长出属于自己的绿荫。01卷首语
03 / 公司要闻
02 / 易智文化
目录01 / 卷首语06 / 上进易智人08 / 行业动态07 / 有为者说04 / 上进习惯09 / 好书推荐10 / 编后语
CONTENTS05 / 上进学员
01卷首语
爱 国 爱 家 爱 企 业 ， 每 天 进 步 一 点 点
02
易智文化
02企业使命
企业价值观
有为：诚信、有爱、坚韧、突破
上进：爱国爱家爱企业，每天进步一点点
企业愿景
立足中高等院校，成为有社会责任感和与时俱进
的教育行业领导品牌
帮助每个人更上进，为国家培养更多有为人才
易智文化
企业文化
02易智文化
公司要闻
诚 信 - 有 爱 - 坚 韧 - 突 破
0303
公司要闻
六周年，是一个时间的节点；六周年，也是一场企业的成长与蜕变。六年的拼搏与奋斗，
易智一路披荆斩棘，携带着使命、责任与梦想，赢得了辉煌的成就与荣光，更展现出易智诚
信、有爱、坚韧、突破的精神内核。
2017年7月17日是易智的起点，每年的这一天易智人都会相聚在一起为公司庆生，今年也
不例外。
2023年7月16日-17日《易智六周年-践行使命 乘势而上》周年主题活动在惠州巽寮湾隆重
举行。易智人再次欢乐相聚为公司庆生，共同描绘公司未来发展的美好蓝图。
《易智六周年-践行使命 乘势而上》
周年主题活动顺利开展
03公司要闻
精彩团建活动拉开庆典序幕
为加速大家协同作战的默契度，迅速营造融洽的团队气氛，7月
16日下午，易智全体伙伴身着周年庆文化衫开展团建活动。在主持
人的引导下，易智人随机分成10组，制定团队口号，展示团队竞技
精神，一场场欢快的游戏拉开了本次庆典的序幕。
赛场上，各队伍轮番角逐三项挑战项目，为赚积分拼尽全力，
场面动人心弦、趣味十足。拔河比拼的是耐心耐力和战术；鼓动人
心项目考验团队合作的灵活统筹性；最后巨人脚步游戏拼的是团队
默契和配合度。
在比赛中，每支队伍团结互助、奋勇争先，现场掌声、呐喊欢
呼声不断，所有人都全身投入，沉浸在趣味运动的快乐和协作中，
团队的凝聚力也在此刻达到了顶点。同时，在每一个游戏环节获胜
的队伍还获得了奖励水果，为队伍增添美味。
精彩的游戏环节之后，我们迎来了易智读书会“一站到底”知识竞赛的决赛。求知的热切化作阔马长枪，助我们砥砺前行；竞赛的激昂化作满腔热血，只为决出“战神”。本次共计12名参赛选手进入决赛，竞赛开始，采取举手抢答模式，各参赛选手踊跃竞答、你追我赶，比分交替上升，上演了一场精彩的脑力与知识的较量。整场比赛扣人心弦，高潮接连不断，真正赛出了水平、赛出了风格。
03
公司要闻
回首过去，从起步到蜕变，离不开所有易智人的 六周年庆典暨颁奖典礼共同努力和顽强拼搏。随着易智过去一年发展大事记
和易智人对公司的衷心祝福在大屏幕上一帧一帧地展
开，公司这一年的精彩历程呈现在大家的面前，过去
与未来交织切换，使每一位易智人倍感振奋和自豪。
各部门负责人分别就上半年的工作成果及下半年
工作目标进行了汇报，同时也根据实际情况明确了下
半年的工作目标及方向，易智在行业内赢得了很好的
声誉，这离不开全体易智人的辛勤工作和专业精神。
易智教育校长吴婷婷老师为我们分析了当前的发
展环境，展望了未来奋斗方向和使命目标，同时也代
表公司感谢所有为易智成长付出努力的员工，并表示
易智人将继续以“上进”的精神和饱满的热情继续奋
战下一个六年。她希望易智人继续秉持着“上进、有
为”的核心价值观，将企业文化深化于心，坚持跑步
和读书，不断突破自我，寻找自己身上更多的可能
性。
周年庆既是回顾检阅易智教育过去成绩的日子，更是见证和表彰在工作中积极奋进，工作业绩优异的员工们的好日子！六年风雨，六年“易”路相伴，公司的发展离不开每一位在各自岗位上兢兢业业、发光发热的员工。本次庆典，易智教育对6月优秀文化践行者和年度上进标兵们进行表彰和颁奖。有不断突破的优秀个人，还有众多上进之星，他们在各自的岗位上闪闪发光，将易智人的诚信、有爱、坚韧、突破的精神发挥到极致，用实际行动服务学员。这一份份荣誉的象征，不仅仅是对伙伴们工作的认可，更是一份激励！易智教育的里程碑上，有每一个易智人留下的痕迹与汗水！
03公司要闻
行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。 04/上进习惯
04
上进习惯
跑
步
迎着清晨第一缕阳光，在干净空旷的人行道上奔跑，清风阵阵，思绪万千。也许还没从睡眼惺忪
的梦里醒来，但是双腿已经迈开，晨练已经启动......八月伊始，加入晨跑战队，一方面是有公司政策
的压力，另一方面也是给自己一次挑战。用探索与尝试的心态，在践行两个月晨跑后，有一些心得与
感想。
晨跑，更加考验人的心性。婷婷老师说：“跑步就是难受的。”这句话其实就是在说，跑步在产
生内啡肽的过程中，是体力的消耗，耐力的维持，毅力的磨炼。而晨跑，无疑放大了这种效果。凌晨
六点半起床，热身、跑步、拉伸......一整套动作完成后，大概是七点半，回到家洗完澡再出门，基本
可以在八点半之前抵达公司。一整个上午，都处于一种清爽且亢奋的状态，仿佛在云端漫步，在山林
起舞，在溪流里穿梭，倍感舒适，工作效率显著提升。
晨跑，让生活更有序，帮助我们告别拖延症。在上班前，跑步打卡结束，一天中最困难的关卡已
经顺利度过，这一天还会有什么过不去的困难吗？我们可以用最淡定轻松的心态去面对工作任务，更
不用在一天的工作后，还惦记着跑步打卡，上进体验感进一步增强。
向阳而生，奔向阳光，携手同行，上进之路，宽广无垠！
文 / 方棋东 教务部04上进习惯初心如磐 奋楫笃行
-17-
谈到读书的好处，个人认为最全面详细的阐述是：“一为正心，永葆初心，慎终如始；二为
修身，克己立德，内修外用；三为广识，知心知彼，察时明势；四为镜鉴，以史为鉴，可明得
失；五为益友，友直友谅，博学多闻；六为处世，世事洞明，冷静应对。学海无涯志须立，思云
起时目应明。”从正心到修身，从广识到镜鉴，益友处世，条分缕析，读书好处实在难以枚举。
在读书会的带领下，读书早已成为易智人日常生活中不可分割的一部分。各类活动精彩纷
呈，“旧书换新友”“易智行，必有我师”等，都令人记忆犹新。在充满仪式感的活动中，专门
提供平台，让我们表达内心所思所想，在快节奏的工作中，放慢脚步，审视当下，与那个或焦虑
或低落或在精神内耗的自己正式握手言和，毫无保留地去拥抱那个只属于自己的高光时刻。手写
读书笔记的兴起，也为读书打卡渲染出不一样的底色。有温度的手写文字，更好的诠释出内心独
白，沐浴书香，润泽心灵。
04
上进习惯
读
书
04上进习惯市面上应该鲜少有公司，
会专门拿出一个APP让同事们
互 相 给 对 方 点 赞 。 而 在 我 看
来 ， 这 是 一 个 绝 佳 的 管 理 工
具 。 “ 他 山 之 石 ， 可 以 攻
玉”、“夫以铜为镜，可以正
衣 冠 ； 以 古 为 镜 ， 可 以 知 兴
替 ； 以 人 为 镜 ， 可 以 明 得
失”......古人的借鉴与反思，
其实与我们易智的点赞之妙，
不谋而合。在点赞过程中，我
们可以很好的复盘同事工作中
的亮点，学习他人长处，从而
激励并提升自己。当然，任何
一 个 人 在 收 获 到 他 人 点 赞 之
时，心情不可谓不美丽。在这
种，同僚互助，正气盎然，强
势赋能的情况下，每个人的工
作都充满无限动力，“点赞”
这个管理工具的效用也将最大
化显现。
与易智相遇一年多的时间里，深切感受到企业文化之于企业、之于个人，充当着何种重要角色。在无形之中，上进文化早已渗透到我们每个人的工作与生活的方方面面，角角落落。它替匆忙的我们在土中扎根，在空中驻足，在风中浅唱......愿我们每位易智人，初心如磐，奋楫笃行，带着对教育炙热的心，每天进步一点点，为国家培养更多有为人才！
点赞
第三季度读书跑步活动精彩回顾易智读书会知识竞赛·一站到底
04
上进习惯
旧书换新友 传递书香·共享悦读
易智行-必有我师
一
个
人
可
以
跑
得
很
快
一
群
人
可
以
走
得
更
远
04上进习惯
·方棋东老师
第三季度精彩点赞节选
7月
04
上进习惯
给 @ 廖婷 老师点赞，承诺在今天录制完成教资科目三网课，连续几天，白加黑，撸起袖子加班
加点的干。白天在闷热的直播间里听到她饱含激情，娓娓道来的录课，讲累了，站起来继续讲，
但授课效果丝毫不打折扣。晚上继续留在公司修改课件，一遍遍打磨出最精美的课程。为廖婷老
师的坚韧和诚信点赞!
给 @韦丽娜老师点赞！近期幼教课程繁重，舟舟老师面授课直播课轮番上阵，并且教研教
学同时抓，尽职尽责;我刚接手幼教课程，对知识不熟悉，为保证教学质量，平时晚上十点
多就要睡觉的丽娜老师，熬夜帮我过课件和梳理上课思路，让我快速掌握业务知识，非常的
用心和有爱心，我非常感谢和珍惜。为丽娜老师的诚信和有爱点赞
给@李赐龙老师点赞，在跑团的运营上，秉承着帮助每个人更上进的使命，鼓励没有达成月
度跑量的小伙伴要达成目标任务，同时对新进的小伙伴给与关注和支持，并讲解跑团的活动方式
和践行标准，让更多的小伙伴参与到其中，为我们李团长的诚信和坚韧点赞
·顾丽芳老师
·梁君老师
7月
8月
更多精彩点赞内容可在【上进青年】APP中查看04上进习惯8月 ·郭小茹老师
给计莲老师点赞，看到你对工作认真和仔细的态度，你以极高的责任心投入到每一项任务中，不
仅完成工作，而且还时刻保持警觉，发现问题并及时指出。你总会注意到潜在的问题，确保我们
在工作中能够尽早发现并解决这些问题。你的指正不仅帮助我们改进工作质量，减少内耗，更促
使团队不断提升，正是因为有你这样的同事，我们的团队才能不断成长和进步。为计莲的坚韧和
突破精神点赞
为思盈老师点赞，在这次的跑团团长竞选时条理清晰，谈起企业文化侃侃而谈，能看出对企
业文化的理解很深刻，还记得上次扭到脚仍然坚持走完当月，坚韧的精神让人印象深刻。今
天刚刚接手工作，立即就投入策划中，满满的激情和行动力，期待你接下来精彩的活动策划
和展示，为你的突破点赞
给文秀点赞! 9 月整个高校都在高速运转，而身兼设计和助理角色的文秀老师更是其中的代表人
物。由于高校老师每次都是很晚才确认开学季的活动物料，导致我们的设计和采购压力都十分
大，而文秀都能很好地完成任务且每次都能与后勤部门高效愉快的合作。除此以外，还能很好地
完成助理的种种工作，为你的坚韧点赞!
·谢娟娟老师
·莫熙老师
生活中并不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。
9月
9月
05/上进学员
05
上进学员
帮
助
每
个
人
更
上
进
内卷还是躺平？看她就知道上进的人生有多棒！
梦想，是一个目标，是人生的原动力，会带你走过喜怒哀乐的旅程，只为自己画的蓝图！人生因
为有梦想而更显美丽！勇敢做一个追梦的人，以坚决的信心，施以加倍努力的奋斗，你就会有惊人的
成就。努力向上吧，星星就躲藏在你的灵魂深处;做一个悠远的梦吧，每个梦想都会超越你的目标。
我梦想是当一名教师，站在三尺讲台上，教书育人。这个梦是从小学开始的，那时的我充满稚
气，觉得当老师是一件很酷的事情，可以管班级里三四十名的学生，多威风啊！后来，随着时间的流
逝，想当老师的念头越来越强烈！高考后报志愿，我毫不犹豫地选择了师范学校，决定此生以教师为
业，与学生为伴。
现在的我是一名大三英语师范专业的学生，就读
于广东外语外贸大学南国商学院，临近毕业，马上就
要面对就业问题。想要做老师，光有梦想可不行，没
有教师资格证这张入场券，我根本达不到入场标准，
所以我首先就得拿到这张入场券，才有资格谈梦想。
其实我一直在为考教师资格证做准备，一开始是
自己去搜，考什么怎么考，偶然在图书馆门口的拐弯
处看到易智教育的宣传海报，海报上那句——“只为
成就更多优秀教师”，于是抱着试一试的心态添加了
易智教师钟老师的联系方式。
在了解完详细情况后，我有些犹豫，一是觉得自
己是师范生，考个资格证应该不是什么难事，二是自
己身边也没有报班考教资的同学，因此暂时按下了心
里的念头，只是保留了钟老师的联系方式。
直到一次课后时间跟同学交流各自备考的情况，
她告诉我她报了易智教育的教资培训班，老师很专
业，自己不懂的知识点一讲就明白，从之前考试的
76分上升到了98分，她告诉我易智不止有考证更有
上进文化，就是读书和跑步，全员打卡参与，感觉非
常的热血！于是我联系了很久没聊天的钟老师，试听
了一节课程后，我果断地报名。
文/易智高校学员李同学
05上进学员不忘初心，我的教师梦
05上进学员
不知何时起，摆烂这个词语仿佛成了当代年轻
人的标签，而我好像也被打上了这样的标签，我在内心深处告诉自己，不能再这样下去了，我要改变现状！在易智学习的过程中逐渐被他们的上进文化感染，我果断要求加入他们的行列，一起打卡，一起上进！事实证明，我加入易智是正确的选择。我有了很多第一次的尝试，第一次坚持晨跑，第一次获得“杰出上进青年”称号，第一次每次读书都会自觉的写读后感，大家一起打卡，共同监督，共同进步，多看看不同的书，提升人生高度，厚度和宽度的发展，锻炼身体以及结交更多志同道合的朋友。我还记得，那次偶然和钟老师聊起跑步打卡的事情，我立下了我在易智的第一个跑步目标，那就是1个月内坚持21天的打卡，从0到1实现突破，最终我赢得了加入易智后的第一个奖品。在1个月的时间里我坚持打卡了25天，累计跑了73公里，这个公里数想当年我可能需要用3个月的时间来完成，这是一个良好的开端，也是我突破自己的开始。在打卡跑步之余，我还参加了彩虹跑的活动，这是我第一次参加跑步类活动，真的很热血！大家一起在跑道上尽情撒欢，在彩雾中互相“攻击”，释放备考的压力，向着快乐，肆意奔跑！ 05上进学员加入易智后的我判若两人跑步能让我们提升毅力和体力，锻炼我们意志，促进我们的身体健康，跑步的时候分泌的多巴胺可以让我们有更好的精神状态学习，跑步不只是一次锻炼，跑步是一次过程，一次发现，一次自我发现的过程。做上进的自己可以说，加入易智后，不管是我的身体、心理还是知识储备方面都变成了更好的模样，成为了更上进的自己。从不能早起到坚持一周五天晨跑；从不爱阅读到一个月坚持看两本书；从遇到困难就崩溃的心态到用上进的心态去面对，从不熟悉知识点到可以充当一个小老师给同学讲知识点，我真的一点点地在进步，不断朝着我的梦想靠近。我很幸运，也很感谢这一路上遇到的给予过我帮助和力量的人，在易智认识了很多优秀的老师和同学。他们的出现，正如那句话所说“无论你遇见谁，他都是你生命中该出现的人，绝非偶然，他定会教会你一些什么。”如果人生就像一条永无止境的路，那梦想是指引你前进的路标；如果说人生就像一条奔流不息的河流，那梦想就是航行船上的指南针。每个人都会为了自己的梦想去努力，去拼搏，去奋斗。之后，我又参加了读书打卡的活动，加入了读书会的打卡交流群，第一次感受到多人一起读书的乐趣，一个月的读书打卡我一天都没有落下，渐渐地我养成了阅读的好习惯。读书让我增长了学识见闻，以积极的态度面对“内卷”的学习生活。阅读就像一座随身携带的小型避难所，随时随地都能给你提供温暖和能量。焦虑不安时，读书能抚平你的一切烦恼；迷茫彷徨时，读书能为你指明方向。
05上进学员二胎在职妈妈 笔试第一 成功上岸 她是怎么做到的 文/易智学员高同学
总有考生焦虑自己没有时间学习，复习时间
太少，看书的时候总是被干扰……但努力的人永远在努力着~我是一位二胎宝妈，日常事务繁多，除了要工作，多半时间还要照顾孩子，备考时间严重不足，但我坚信，努力的人不会被辜负，“我告诉自己不要着急，每天不是抓住每一分钟学习，而是抓住学习的每一分钟。”终于我成功了，顺利上岸啦！今天想把我的故事和经验分享给大家，希望大家能从中获取一些坚持下去的力量和信心。05上进学员我是两个孩子的妈妈，由于工作原因，我跟孩子爸爸一直分隔两地，随着时间的推移，孩子们也一天天长大，为了能让我们一家团聚，我决定考到珠海。既然决定了就要全力以赴。最初备考的时候经常会被其他事情分散注意力，记忆力也较弱，并且与刚毕业的大学生以及重点高校毕业生站在同一起跑线。因此，我深知要想成功，我必须付出比别人更多的努力，这是我唯一可能获得成功的方法。我相信，只有通过不懈的努力，才能实现我的目标。考编这场硬仗，好老师和努力缺一不可在确定了我想考的考区后，就向易智老师拿往年的真题，因为真题对于了解出题者的套路非常重要。易智的老师非常认真的一一给我分析珠海各个区的考情，像斗门就考专业课，金湾考教综更多，香洲则涉及各个学科，而鹤州是教综和专业课的结合。只要是我有什么疑问和资料的需求，老师都会非常耐心的找给我，这样一来我即节省了时间还确保了准确性。在这里我要大声的表扬李群老师，她非常出色，带着我们备考笔试+面试，在笔试课程上给了我们几道练习题，刚好押中了一道原题，是关于魏晋南北朝的艺术发展。我们都写过且背过这道题目，所以拿到试卷看到这道题就能迅速作答。跟大家分享一下笔试当天的一个小插曲，在我考香洲的时候，考试时间只剩下30分钟了，但是我还有三道大题还没写，因为前面选择题涂卡浪费了很多时间，这里要提醒各位考生，涂答题卡的时候一定要记住这三字真言——快准狠。笔试答题套路一定要给阅卷老师一种条理清晰的感觉，每道题都要答到点子上，注意字不能写得太潦草。最终，我报班了，在易智老师的带领下，我学到了一个重要的经验，那就是对着公告要多看两遍，并仔细核对专业限制和报考条件是否符合自己的情况。这一点非常重要，因为我有一个前辈就是因为专业不符合，导致面试就被刷下来了。在这里跟大家分享一下关于招聘信息和考情的搜集小技巧①已确定学校：关注想报考学校的公众号或者官网，一般的招聘信息都会发布在上面。②已确定地区：如果确定了地区，还未确定学校的同学，可以关注一下当地的人事网了解各地考情及招聘信息。为了家庭团聚，毅然决定考编不打无准备的仗说来也巧，我跟易智的关系太微妙了。我了解了很多的培训机构，五花八门，各有说辞，一时间竟然不知道选择哪一个培训机构，就在我准备报某某培训班时和考编上岸的朋友提了一嘴，她的一句话就像雪中送炭温暖了我内心，“有资深的师资团队，而且搜集和分析公告的能力非常厉害，可以让我在选择公告这块省下很多时间和精力”，也就是那样一句话让我选择了易智教育。
最终，笔试成绩出来了，我以笔试第一进入了面试，这是我没想到的，因为在最后30分钟我是飞速答题的，这让我非常的惊喜，笔试过了，接下来就该准备面试了。
05
上进学员
在准备面试的过程中，李老师一直陪伴着大家进行了结构化练习和试讲。她鼓励我们要勇敢表现，不要害怕说错，也不要害怕犯错！我们跟随李老师的步伐，一步一步迈向教师编的大门。此外，回到家后，我也会花时间整理好自己的结构化稿子，保证表达简洁明了。有些人口若悬河，金句频出，但我们不要感到自卑，真诚和练习是最重要的！
当我们拿到试讲题目时，仔细思考一下，设身处地地想象自己是一名教师，该如何展开教学。在试讲的过程中，课本内容要熟悉，要牢记重难点，确保不出错误，板书也要准确无误，因为这些都是明显的扣分点。
此外，我们还需要展现出良好的表现力，亲切而稳重。要落落大方，不要过度表演，展现自信从容的姿态。李老师的指导使我们明白了在面试前的准备和自信表现的重要性，也给了我们很大的帮助。
努力和上进，不分时间和年龄，不是为了做给别人看，是为了不辜负自己，不辜负此生！在茫茫人海中，我很幸运遇见负责的李老师，不至于我备考教编之路像无头苍蝇般乱撞。她一直以来亦师亦友的陪伴和鼓励，让我信心倍增。她是一个有责任心的助学老师，平时不管是学习上还是其他问题，只要我问她，她总会为我解答，也会时不时的给我加油打气。
最后希望大家日拱一卒，功不唐捐！每当你想放弃的时候，想想自己付出了那么多，一定会有收获的。终有一人上岸，那为什么不能是我。我作为一个二胎宝妈，34周岁。每天的复习时间很有限，我都能考上。你为什么不行！拿出你所有的认真，加油！
一段让我成长的考编旅程
05上进学员
高同学是一个极有规划性和认真学习的人。在报班后，立刻进
入备考状态，会主动询问如何在上课之前进行自主复习。了解她的
情况后，她给予了我百分之百的信任，并将学习交由我指导，这让
我深受鼓舞。
我竭尽所能地向她传授知识，为她合理规划每一步的学习过
程，从笔试到面试，再到最终的面试提升。最终，她成功通过了面
试，收获了丰硕的成果。同时，我也见证了她在这个过程中的巨大
进步和不懈努力。祝愿她在接下来的生活，工作顺利，幸福快乐！
我想鼓励大家在考编或者学习的道路上坚守信念，努力追求卓
越。考编是一项具有挑战性的任务，需要我们付出持久的努力和执着
的毅力。无论当前的困难有多大，让我们保持坚定的信心，相信自己
一定能成功。
每一次学习都是一次积累，每一次失败都是一次成长的机会。坚
持学习是通向成功的必经之路，没有捷径可走。时刻保持学习的热
情，不断拓展知识边界，提高自己的综合素质和专业能力。相信我，
勤奋与智慧的结合终将开启成功之门。
面对考编的竞争压力，要保持内心的坚强和勇气，以积极的心态
迎接各种考验。勇敢地向前迈进吧！坚持下去，克服困难，上岸就在
前方等待着你
李群老师寄语
易老师有话说
05
上进学员 第三季度学员上岸喜报墙
上进学员第三季度学员上岸喜报墙
05
上 进易智人
帮 助 每 个06上进易智人
06世界上最美好的事，莫过于和一群志同道合的人一起，奔跑在梦想的路上 。 人 更 上 进 06上进易智人
与其说上进文化在影响我，不如说我是被各位上进青年一直坚持贯彻的上进精神所影响。我，一个典型的例子。一开始没有参加跑团，后来参加跑团甚至成为了PK赛被禁赛的头号目标，再到现在我双打卡，每个月晨跑+读书。我除了收获健康的身体和积极的心态外，也释放了工作上的压力。通过一次又一次的坚持，我有许多的感悟想跟大家分享。
首先，上进文化坚持下来，我发现我的生理开始了正向的变化。失眠的情况很少发生、在工作中会有更长的专注力，能不被其他繁杂琐碎的事情所影响，在管理团队上也更加得心应手。
其次，我深刻地感受到我的生活变得更加充实了。上进文化已经渗透到我的日常生活的方方面面。刚开始跑2公里的时候会觉得累，那种又想放弃又想坚持苦苦挣扎的感觉，像极了我们的人生，但只要坚持下来了，慢慢地就会发现，5公里也可以跑完，之后会享受这种大汗淋漓、神清气爽的感觉。
即使当月的跑步任务已经完成，我也不再睡懒觉。我的体能得到了很大的提升，我在今年完成了【国家地理】评选的中国十大非著名山峰之一、广东最具挑战的线路以及广东户外徒步毕业线，尽管过程真的很难，但那种完成后的成就感难以用言语来表达，此刻我才真真切切懂得了并贯彻了“坚持”。
文 / 市场部-潘啟富上进文化不仅仅是一种心态，更是一种行动
06
上进易智人
作为一名教育工作者，我相信我们每个人都有责任去传递正能量，影响身边的人。通过在高校开展丰富多彩的上进活动，越来越多的高校学子加入我们的上进队伍。通过公益环保活动培养高校学子的社会责任感；通过心理阅读活动帮助他们了解自己的内心世界，并学会有效地管理情绪和压力，建立积极心态，培养自信和健康的心理状态；通过捡跑活动传递积极向上、珍惜资源、保护环境的价值观，培养高校学子的个人责任感和行动力。如今，我们的上进文化已经影响了7000多名高校学子，越来越多的大学生在我们的影响下改变了自己的心态，我相信此刻，大家已经拥有了上进文化，成为了上进青年。
上进文化不仅改变了我的生活，也对我的工作影响深远。在上进文化的影响下，我组成了一个令人骄傲的团队。今年3月21日上进文化节期间正好撞上开学季，我们的工作变得更加繁忙了，团队成员不断在广州和佛山之间来回奔波，加班加点工作。让我印象十分深刻的是，在凌晨12点，我们刚刚完成了工作，坐在学校操场上，没有灯光，于是团队的成员打开了手机的手电筒，笑着共享夜宵，并且开玩笑说：“明天早上8点记得集合跑步啊！”加班到这么晚，第二天还要早起跑步，大家本来可以休息一天的，但是大家却都坚持明早起来跑步，为什么呢？因为我们已经把上进跑这件事就像吃饭、睡觉一样融入到我们的生活，我们也将坚持、不放弃的想法深深刻在心中，我们有明确的目标，我们有一起奋斗、努力的同事，这让我们感觉不到疲倦，反而充满动力。我们相信自己只要坚持下来，就一定能够实现我们的目标。
最终我们成功地完成了任务，并且获得了公司提供的免费出游机会。我由衷地感谢上进文化和公司给予我们的支持和机会。正如习近平总书记所说，幸福的生活都是通过奋斗而来的。我们团队通过保持上进、努力工作，实现了目标，也享受到了成功带来的幸福果实。
现在很多人都在讲躺平。我不会去批判选择躺平的人，但我相信在社会竞争如此激烈的环境下，没有上进心一定会错过很多机会。有的人说，躺平很自由啊，很开心啊。不，没有上进心还能开心的那一定是因为有人替你负重前行，也不能让我们获得真正意义上的开心，躺平短暂的开心后只会换来灵魂深处的空虚。没有上进心，躺平真的能自由吗？我们这些有上进心的追求的是什么，就是自由啊。
有效管理五大兵法作者孙陶然，有六分之一的时间在户外，一会出现在北极，一会在南极；珠峰大本营上的帐篷品牌，凯乐石老板，在下半时瘫痪的情况下学会了坐式滑雪，正开着合法改装双手控制刹车油门的车自驾去珠峰大本营；残奥上身残意坚、积极上进、从不放弃的体育运动员等。上进心能够为我们带来一定的物质基础和精神支柱，这才是享受真正的自由。
上进文化不仅仅是一种心态，更是一种行动。在我们追求上进的过程中，我们需要培养积极向上的心态，并将其转化为实际行动。
我相信上进文化是一种强大而积极向上的力量，在浮躁的当下及未来都具有重要意义。在一个竞争激烈、变化迅速的社会中，只有不断突破自我、保持积极上进心态的人才能够获得开心、自由、成功。因此，在未来，我们上进青年们应该继续加强上进文化的传播力度，鼓励更多人加入到我们的行列，帮助每个人更上进。
06上进易智人
-17-
文 / 教务部-韩璐璐
奔跑的你，无所不能：跑步让我发现内心的强大06
上进易智人
九月一日，对于大多数人来说，是开启
新学期的日子，而对于我来说，则是加入新
公司的第一天。在这个充满挑战和机遇的时
刻，我走进了全新的工作环境，期待着即将
展开的职业旅程。站在这个新的起点上，我
感到非常激动和期待。虽然我知道未来的路
还很漫长，但我对自己在这个大家庭中不断
成长和发展充满信心。
在面试期间，我了解到公司倡导上进文
化，这样的文化让我倍感温暖和振奋。在正
式加入公司后，我毫不犹豫地参与了公司推
崇的读书和跑步文化实践。因为我一直认为
跑步是一项富有创意和凝聚力的活动，它不
仅提高身体素质，也加强了团队之间的合作
关系。更重要的是，跑步培养了我坚韧的
“体育精神”。
如今我已经在公司工作一年多了，在这
段时间里，跑步已经成为了我的生活方式，
并带给我很多人生感悟。一开始，我选择跑
步的目的很简单，只是为了减肥和改善心肺
功能。因为不到一年前刚生完孩子，我面临
着肥胖、皮肤差和身体虚弱等问题。正好公
司倡导的温暖文化与我改善自身状况的需求
相契合，这真的是一举两得的好事情。
06上进易智人然而，在我迈出跑步的第一步时，遇
到了想要让我退缩的挑战。那天正值深
秋，下着细雨，为了能及早完成任务，我
在当月的第一天就开始了跑步。尽管天气
有点冷，但这并没有影响我的跑步热情。
我毅然决然地踏出了第一步。开始时，跑
了一个公里的感觉非常好。然而，当跑到
1.5公里时，我的配速就无法跟上了，开
始感到气喘吁吁，两只脚像拖着两袋水泥
一样沉重。于是我切换成跑一会、快走一
会的模式。尽管脸上已经不清楚是汗水还
是雨水，但这些都没有让我退缩。相反，
它们激起了我再跑一会的念头。最终，我
跑完了3.5公里。虽然累了，全身弥漫着
汗水的味道，但这些都没有让我放弃。相
反，在最后完成跑步后，我发现用时超过
了预期，那一刻我感到非常沮丧和无助，
各种情绪涌上心头，想要放弃。然而，在
休息和调整情绪后，我转念一想，我跑步
的目的不就是为了减肥吗？今天我已经实
现了这一目标，这不是很好的开始吗？
在这一年中，我可能会因为天气恶劣或身体状况不佳而感到无法坚持跑步。然而，正是这些困难
让我更深刻地意识到坚持和毅力的重要性。只有克服了这些困难，我才能享受到跑步带来的乐趣和成
就。
回顾我的跑步经历，我深知跑步不仅仅是为了锻炼身体，它还教会了我如何应对生活中的挑战。
就像从一开始跑三公里就感到气喘吁吁到现在能轻松跑七公里一样，我每次都面临着新的里程碑挑
战，不断突破自己的极限。在未来的日子里，我将继续运用跑步的精神走向生活和工作。在面对困难
时，我会保持冷静，并积极寻找解决问题的方法；在追求目标时，我会保持耐心，并不断调整自己的
步伐。
总之，跑步已经成为我生活的一部分。它不仅让我拥有了健康和良好的心态，还教会了我如何在
生活中始终坚持前进。在未来的日子里，我将继续坚持跑步，让它成为我人生旅途中的得力伙伴。
不知不觉，我已踏入易智这个大家庭近两年的时光。如同白驹过隙，岁月匆匆。我为能成为
易智的一员感到无比庆幸。回想当时，身为一位重返职场的宝妈，我带着忐忑与不安，然而，易
智的每一个伙伴都如春风般温暖，友善地帮助我，让我倍感欣慰。这些可爱的人，与你们共事，
是我莫大的荣幸。
作为新项目的老师，我如同航行在未知的大海中，没有经验，内心忐忑。然而，伴随着时间
的推移，我逐渐熟悉了教研与教学的各个环节，通过不断努力，不断在工作中有了突破。
当你积极向上，生活自会光芒万丈文 / 运营部-干艳霞
06
上进易智人
文 / 教务部-许思盈
06上进易智人易智是一个充满爱与上进的企业，我们每个人都紧跟公司步
伐，不断努力不断学习不断上进，努力提升自己，成就更优秀的
自己。身为自考讲师，在接触学员的过程中，我深知我们的核心
价值观——诚信、坚韧、有爱、突破。我将这些优秀的企业文化
传递给我的学员们，希望他们也能从中受益。
公司的上进文化已经陪伴我们走过了1年多，跑步、读书、
点赞已经融入我们的生活。这些活动不仅强健了我们的体魄，还
丰富了我们的精神世界。跑步让我们拥有健康的身体，读书让我
们拥有智慧的头脑，点赞让我们拥有善于发现美好的眼睛。
拿我的跑步来说，从最开始的跑3公里后的各种酸痛到现在
10公里也不再话下，甚至有时候做公交车赶公交的时候还能飞快
地跑一段路。不仅是身体，更加是心智。之前觉得每个月跑步难
以坚持也坚持了下来，现在每期都是参加晨跑，元气满满起床跑
个步，又开始了美好的一天。
同时，这些正向的积极态度不仅让我们更好地工作和生活，还影响着我们周围的人。在很多次影响力活动中，我邀请我的学员参与进来，他们都欣然接受而且完成的很好。而且在自考这件事情中，我见证了他们的坚韧与不屈。在正常上课工作之余，不仅要兼顾好自己原本的学习和工作，还有其他社团或者家庭的事务，学习上还得面临其他活动的诱惑，但仍然能坚持上课，坚持刷题，这对谁来说都一种挑战，甚至在面对考试失利的情况下还能快速调整心态投入下一次考期的学习中来。他们面对困难毫不退缩，坚持到底，这种精神不仅影响了他们的学习态度，更影响了他们的生活态度。这些学员的坚韧精神让我深受启发，也让我更加坚定了践行我们的上进文化。
在易智大家庭的每一天，我都在成长和进步。我将继续努力工作，与易智大家庭一起成长、一起进步！
06
上进易智人
在第三季度勇攀高峰
成功突破个人月助学记录
杨美老师
珠三角培训中心
勇攀高峰势必达成骆美婷老师
粤东培训中心
在第三季度勇攀高峰
成功突破个人月助学记录
06上进易智人
黎子雷老师
珠三角培训中心
李诗韵老师
高校培训中心
在第三季度勇攀高峰
成功突破个人月助学记录
在第三季度勇攀高峰
成功突破个人月助学记录
7月上进之星-大市场
NO.1 梁琬晴 ·珠三角培训中心
心存美好，微笑前行。
NO.3 黎子雷 ·珠三角培训中心
任你怎说，安守我本分
NO.4 孙瑞瑞 ·高校培训中心
寻找光，追随光，成为光。
NO.5 樊翔 ·高校运营中心
念念不忘，必有回响。
NO.2 杨美 ·珠三角培训中心
做一个充满正能量的杨五万。
07
有为者说
7月上进之星-大内勤
NO.1 翟伟林 ·运营部
前路浩浩荡荡，万事尽可期待。
NO ·运营部
.4 苏锦辉
迷路就是走路的一部分。
·运营部 NO.5 梁颂敏
健康顺利且自由。
NO ·综合部
.2 戴景雅
没有人让你输，除非你不想赢。
07有为者说NO.5 胡燕宁 ·教务部
年纪轻轻要开心，不轻也要！
8月上进之星-大市场
NO.1 樊翔 ·高校培训中心
念念不忘，必有回响。
NO.2 黎子雷 ·珠三角培训中心
任你怎说，安守我本分
NO.3 孙瑞瑞 ·高校培训中心
寻找光，追随光，成为光。
·粤东培训中心 NO.4 傅家文
时间不在于你拥有多少，而在于你怎样使用。
NO.5 宋伟安 ·粤东培训中心
寻找光，追随光，成为光。
07
有为者说
8月上进之星-大内勤
NO.1 李群 ·教务部
去做自己想成为的那个人，永远都不会晚。
NO.2 胡燕宁 ·综合部
年纪轻轻要开心，不轻也要！
07有为者说NO ·运营部
.3 苏锦辉
迷路就是走路的一部分。
NO ·综合部
.4 戴景雅
没有人让你输，除非你不想赢。
NO ·教务部
.5 张可可
路虽远，行则将至。。
9月上进之星-大市场
NO.1 李诗韵 ·高校培训中心
只要目标向前，你可以到达任何的地方。
NO.2 陆倩华 ·高校培训中心
登高不傲，居低不怨。
NO.5 钟小燕 ·高校培训中心
经历就当福气。
·高校培训中心 NO.3 赖文秀
努力不一定成功，但不努力一定不成功。
07
有为者说
NO.4 樊翔 ·高校培训中心
念念不忘，必有回响。
9月上进之星-大内勤
NO.2 顾丽芳 ·教务部
我只愿蓬勃生活在此时此刻。
NO.3 赖心怡 ·运营部
知足且坚定，温柔且上进。
NO.5 胡燕宁 ·教务部
一站有一站的风景，所以放轻松吧。
NO.4 邓巧儿 ·教务部
天空没有留下鸟儿的痕迹，但我已飞过。
07有为者说NO.1 翟伟林 ·运营部
前路浩浩荡荡，万事尽可期待。
教育部等三部门印发《关于实施新时代基础教育扩优提质行动计划的意见》8月30日，教育部等三部门联合印发《关于实施新时代基础教育扩优提质行动计划的意见》（下称《意见》），以推进基本公共教育服务均等化，显著扩大基础教育优质资源，加快构建幼有优育、学有优教的高质量基础教育体系，更好满足人民群众“上好学”的美好愿望。
行业
动态
实施学前教育普惠保障行动，推进优质普惠发展
01 扩大普惠性学前教育资源
扩大普惠性学前教育资源。优化普惠性资源结构，稳步增加公办学位供给，积极扶持民办园提供普惠性服务。在城镇新增人口集中地区新建、改扩建一批公办园，依托乡镇公办中心园办好村园，实施镇村一体化管理。统筹资源配置和入园需求变化，积极稳妥消除幼儿园“大班额”。
02 强化幼儿园规范管理
强化幼儿园规范管理。进一步规范幼儿园办园行为，加强对幼儿园教师资质与配备、保育教育、卫生保健、安全防护、招生宣传、财务、收费等方面的动态监管。各省（区、市）对幼儿园名称不规范、使用名称与审批名称不符、虚假宣传、违规使用幼儿教材或境外课程等问题部署开展一次专项清理整治，2023年10月底前完成整改。
03 加强民办园收费监管
加强民办园收费监管。各省（区、市）要完善民办幼儿园收费政策，鼓励对非营利性民办园（含普惠性民办园）收费实行政府指导价管理；营利性民办园要坚持教育的公益属性，遵循公平、合法、诚实信用的原则，根据实际办园成本、市场供需等因素，合理确定收费标准。各地教育、发展改革部门要综合施策，加强营利性民办园收费调控，引导经营者合理确定调价频率和幅度，必要时可开展成本调查并向社会公布，遏制过高收费。民办幼儿园收费应全部缴入经教育行政部门备案的银行账户，统一管理。
08
行业动态
实施义务教育强校提质行动，加快优质均衡发展
01 推进优质学校挖潜扩容
推进优质学校挖潜扩容。对有条件的、办学水平和群众认可度较高的学校，“一校一案”合理制定挖潜扩容工作方案，通过充分利用现有校舍资源、改扩建教学楼、建设新校区、合并周边薄弱学校、倾斜调配教师编制等方式，在不产生大班额情况下，进一步扩大学位供给。因地制宜改造学校地上、地下空间，开辟学生活动场地
02 加快新优质学校成长
加快新优质学校成长。根据区域优质均衡发展目标，按照3至5年一周期制定新优质学校成长发展规划，落实支持政策和保障措施，通过高起点举办新建学校、改造帮扶基础相对较好的学校等方式，加快办好一批条件较优、质量较高、群众满意的“家门口”新优质学校。大力加强城乡学校共同体建设，健全学区和集团办学管理运行机制，促进骨干教师交流轮岗和优质教育资源共享，加快推进学区内、集团内学校率先实现优质均衡。支持边境地区建设并办好“国门学校”。
03 健全优质均衡推进机制
健全优质均衡推进机制。分省份制定实施规划，明确实现优质均衡发展的时间表、路线图、责任书。部省联合签订义务教育优质均衡发展备忘录。遴选确定一批市（地）域义务教育均衡发展先行实验区，加大市级统筹力度，探索在市（地）域内更大范围推进义务教育均衡发展实现路径，有效缩小县区间义务教育发展水平差距。遴选一批基础较好的县区通过先行创建率先实现义务教育优质均衡发展。完善县域义务教育优质均衡发展督导评估办法，指导各地做好自评和复核，稳步推进国家督导评估认定。
实施普通高中内涵建设行动，促进优质特色发展
01 扩大优质高中教育资源
扩大优质高中教育资源。深入挖掘优质普通高中校舍资源潜力，增加学位供给，并结合实际优化招生计划安排，有序扩大优质普通高中招生规模。通过区域内集团化办学、城乡结对帮扶、教育人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县、部属高校和省属高校托管帮扶县中等方式，持续扩大优质普通高中教育资源总量。适应因地制宜推进职普协调发展要求和人民群众愿望，新建和改扩建一批优质普通高中。
02 推动普通高中多样化发展
推动普通高中多样化发展。建设一批具有科技、人文、外语、体育、艺术等方面特色的普通高中，积极发展综合高中。支持一批基础较好的地区和学校率先开展特色办学试点，在保证开齐开好必修课程的基础上，适应学生特长优势和发展需要，提供分层分类、丰富多样的选修课程，形成体现学校办学特色的课程系列，发挥示范引领作用。
03 加强县中标准化建设
加强县中标准化建设。完善普通高中学校建设标准，各省（区、市）深入推进本地县中标准化建设工作，加快改善县中办学条件。国家继续支持县中改善办学条件和提升办学质量。
08行业动态
本书是日本经营之圣稻盛和夫的经营哲学语录，包
括如何度过美好的人生，如何具备积极的思考方式，如
何提高自身能力，如何创建美好企业，其中特别强调每
个人都是企业的经营者，要特别注重打造精诚合作的团
队，在现场发现问题并解决问题，使企业员工和社会都
受益。
此外，本书特别强调了六项精进、经营十二条、会
计七原则等在企业经营中的重要性，是企业家日常践行
稻盛哲学的随身手册。
09
好书推荐
好书推荐
稻盛和夫哲学精要 作者：稻盛和夫
超越极限 作者：弗雷德蒙德•马利克
09好书推荐极限与瓶颈是自我管理和组织管理中不可回避的一
个话题，本书的中心主旨是探究我们应如何通过正确的
管理方式和良好的自我管理来超越个人极限，敢于去尝
试一些看似不可能完成的事情。有成效的人士能做出非
凡成绩的关键在于其行为方式。
在这本书中欧洲管理大师马利克分享了自己面对挫
折与危机的心路历程，总结了超越极限和关键决策的人
生智慧，告诉你如何告别平庸，超越极限，从而更好地
体验活力四射的工作与生活。
编后语10编后语
亲爱的易智人：你们好！易智教育是一个团结奋进，充满激情的团队，也是一个温暖有爱、积极上进
的大家庭。自从你走进易智的那一刻，你便拥有了一群并肩战斗的战友，拥有一个收获荣誉与实现价值的舞台。作为企业文化代表作之一的《易智季刊》自2022年创刊以来，记录了易智发展历程大大小小的累累硕果。回顾季刊的编写过程，深感每一位易智人，都似是一颗闪耀光芒的星星。仰首是春，俯首成秋，易智人从过去走来，向未来走去，互相包容一路陪伴，互相成就更好的人生。易智季刊作为企业文化的重要载体，提供了一个传递信息，促进交流，展示风采，表达心声的平台。为更好、更全面地宣传企业文化及记录公司成长，丰富内刊稿件来源，增强内刊的可读性，现面向全体老师征稿，热忱欢迎您惠稿。征稿内容： 1、企业文化宣传类：你身边，一定会有这样的一些人，他们或任劳任怨，或认真负责，或积极进步，或乐于助人；在你身边，一定会有这样的一些事，让你感动，让你温暖，催你上进，助你成长。那么就用你的眼睛、大脑和笔，留意你身边的人和事，在平凡中寻找深意，在细小中发掘伟大！ 2、工作心得：可以描述到公司后的个人成长历程及感悟，也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议，也可描述公司光辉发展历程和曾经的成功经验。我们期待你的来稿！下一期征稿时间为：2023年11月1日-2023年12月31日字数要求：800字左右（并附上个人美照一张）投稿方式：企微发送至品牌运营中心-谢娟娟老师投稿奖励：凡是刊登上榜的老师即可获得200智游金奖励再次感谢各位易智家人及学员的支持与厚爱，谢谢大家！10编后语
