发布时间:2023-11-15
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当、敢于作为,做好检修现场质量监督员、安全宣传员、后勤服务者,从作业票证办理、安全技术交底、安全监护、质量把关等方面,严格落实检修各项质量管理措施,为现场施工管理和服务保障工作做好保障。开工期间,分公司积极配合、做好服务,确保设备平稳运行,以优良的组织管理、安全优质的服务、过硬的专业技术获得了业主的充分认可,并荣获业主单位海南逸盛石化公司授予的“金牌检修单位”荣誉称号。培养创新实干“生力军”针对项目部技能人才短缺问题,分公司不断强化一线技能人才培养工作。以廖玉生、高冠超等一线技术能手为骨干力量,在项目部成立技能提升工作团队,开展项目“师带徒”活动,把检修现场作为实战练兵场,以“老带新”的模式,通过现场讲解与实践相结合,认真研究检修设备的维护保养过程,边干边学,边学边干,将理论知识和现场工作融会贯通,不断提高自身专业技能水平,让青年员工更好地学习知识、开展工作、提升效率。同时制定行之有效的技能提升计划,引导年轻技术人员钻研技术,提升技能,为项目生产装置的长周期稳定运行提供人员保障。检修工作时常面临任务重、交叉作业点多等多重难题。海南分公司紧紧围绕检修维保任务,通过“严、细、实、快”的组织... [收起]
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文本内容
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福建建工集团亮相福建省建筑业创新发展大会暨创新成果展示交流会【半月资讯】2023年11月10日,由福建省住房和城乡建设厅指导,福建省建筑业协会主办,福建建工集团有限责任公司、中建海峡建设发展有限公司等有关单位协办的福建省建筑业创新发展大会暨创新成果展示交流会在福州隆重召开。会议由“专题报告、战略合作签约、创新成果展示”等环节组成,福建建工集团受邀参与了本次大会的创新成果展示,集团党委书记、董事长林增忠作为受邀参展嘉宾,出席了此次大会并作专题报告。会上,林增忠董事长以建筑业的特点及行业发展趋势为切入点,围绕“理念创新、组织创新、管理创新、技术创新、执行落效”活动现场
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等五个必由之路作了题为《建筑业企业创新发展的思考和探索》的专题报告。
集团党委书记、董事长林增忠他表示,福建建工集团在理念上,坚持“品质立企”,明确“营造上善品质、筑就美好生活”的企业使命,全力打造品质工程;在组织上,强化顶层设计变革,明确将总部打造成为战略管控型总部,对所属生产型企业进行充分授权放权,激发企业内生活力,推进“能力成长”;在管理上,通过数字化转型升级,初步实现对工程项目“人、机、料、法、环”的信息穿透以及人力资源、财务和资金信息管理系统的平台化运作;在技术上,积极研发的具有自主知识产权的全预制装配式构造体系及免模免撑工法,在工业园区、标准化大空间构筑物的建设中展现了显著的经济效益和社会效益;在资源整合上,重点围绕内部产业链资源整合和集采数
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字化供应链平台建设两个领域,建立了上下联动的产业链协同机制,打造了实现采购、销售、服务联动的集采数字化供应链平台。大会为中国建设工程鲁班奖创建单位、国家优质工程奖创建单位、总承包龙头企业等举行授牌仪式。福建建工集团被授予了“2022年福建省建筑业施工总承包龙头企业”“2022-2023年热心协会建设助力行业发展突出贡献单位”,以及“中国建设工程鲁班奖创建单位”“国家优质工程奖创建单位”“2022年度华东地区优质工程奖创建单位”等奖项。
会上,还举行了央(国)、民企战略合作协议签约仪式。工程公司党委书记、董事长陈书明代表福建建工集团与福建永强岩土股份有限公司进行签约。
作为省建筑业施工总承包龙头企业,福建建工集团免模免撑——梁板一体化预制楼盖体系在展会上惊艳亮相,吸引众多专业客户关注,纷纷驻足交流沟通。在装配式前沿领域,福建建工集团以装配式建筑领域科技创新为核心,积极打造国家级科创平台,聚焦预制混凝土装配技术领域,深化产学研合作,以研发自颁奖仪式
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主知识产权的装配式技术体系为重点工作,助力建筑行业转型升级。
未来,集团将持续传承“自强不息开拓创新”的企业精神,充分发挥全产业链优势,坚持数智赋能、融合发展,加强系统创新,强化精细管理,严抓安全生产,持续提升工程建设质量水平,全力打造更多优质工程、精品工程,为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章贡献建工力量。集团党委委员、总工程师阮锦发,集团科技发展部负责人,工程公司有关领导应邀参加会议。福建省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长陈元豹参观福建建工集团展台
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紧抓发展机遇,深化合作共赢——集团党委副书记、总经理刘晓群一行越南调研纪实【半月资讯】作为中国的重要邻国,越南是中国在东盟最大的贸易合作伙伴。2023年10月27日,集团党委副书记、总经理刘晓群一行赴越南河内及周边城市开展调研活动,拜会业主、政府高层及合作伙伴,旨在深化对外关系,谋求合作共赢,推动海外业务拓展,为公司越南市场开发再添新动力。结束为期五天紧张忙碌的泰国调研行程,刘晓群一行又马不停蹄飞抵河内,开启本次海外调研的最后一站——越南。强化管理效能,提升项目经营质量拜访越南湄公河公司河内总部:2022年末,机械工程分公司调研组一行拜访越南湄公河公司河内总部
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成功中标湄公河木业MDF中密度纤维板生产线项目,项目位于越南福寿省。10月28日上午,调研组驱车前往越南湄公河集团河内总部,就项目有关情况开展座谈。湄公河集团对福建安装的项目施工成果给予充分肯定,对我司项目一线员工扎实敬业的工匠精神的表示赞赏。双方梳理了在越潜在合作领域,并就下一步胶水厂项目的合作事宜进行洽谈。随后,调研组赴福寿省实地考察湄公河木业MDF中密度纤维板生产线项目现场,对项目工程质量、安全情况、施工进展进行了解,并召开项目调研座谈会,听取海外党建、安全防控、生产经营、财务管理等方面情况的汇报。刘晓群总经理强调四点意见:一要强化统筹,精准施策。要根据项目实际需求,安排项目管理人员进驻材料工厂,实时跟进材料生产进度和进场安排,将项目生产计划前置,确保按时完成节点目标。二要协同联动,破解难题。要进一步梳理项目管理难题,建立多部门联动机制,深入剖析问题根源、找准病灶症结,项目负责人要靠前指挥,统筹协调,细化每日施工计划并加以严格落实。三要情系职工,落实保障。要紧贴一线职工需求,加大对一线员工的人文关怀力度,协调解调研组一行现场实地勘察湄公河木业MDF中密度纤维板生产线项目
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决海外职工生活和工作中的困难,加强异地职工管理,切实保障海外职工的权益。四要安全先行,防患未然。要进一步提升项目隐患排查治理和监管水平,结合境外国别及项目特点开展安全教育培训活动,增强海外职工应对危机和处理危机的能力,确保以防为先,常抓不懈。
打通难关隘口,洞察市场发展趋势拜访越南东英钢构加工厂:越南东英钢构加工厂是一家具有较强设计加工能力,配备先进钢构加工设备,具有钢构现场安装施工经验的钢材加工厂商。10月29日,调研组实地走访了越南东英钢构加工厂,参观生产车间,了解工厂现场管理、设备加工及运营模式等有关情况,对加工厂的加工能力进行研判,为后续越南项目的合作奠定基础。
拜访中国银行河内办事处:结束加工厂考察后,调研组拜访了中国银行河内办事处,就越南林木加工业发展状况及投资环境进行交流。通过座谈了解到,越南具有丰富的木材资源,国家政策支持力度大,木材加工业具有良好的发展前景,为接下来海外工作开展拓宽了思路,增强了信心。调研组一行拜访越南东英钢构加工厂
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调研组还前往南发工业园实地调研参观,深入了解园区规划、基础建设、政策要求、园区招商等详细信息,从国情差别、政策异同、人力资源等多角度进行深入研判,获取直接有效的市场信调研组一行拜访南发贸易公司总部与TIGER INSAAT ENDUSTRI座谈会拜访南发贸易公司总部:作为公司在越南的钢材供应商,南发贸易公司是越南500强企业之一。10月29日,调研组赴南发贸易公司总部,与业主单位的就企业经营情况、制造服务模式、未来发展规划,及后续机电工程合作事宜进行洽谈,深入探讨与南发贸易公司深度合作的方向,寻求双方新的合作点及合作方式。
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拜访中国驻越南大使馆:10月30日上午,调研组拜访中国驻越南大使馆,就越南的投资环境、法律政策、治安情况等内容开展座谈。中国驻越大使馆对福建建工集团积极拓展海外市场,在越南开展项目建设表示高度赞赏,希望集团持续发挥自身优势,以人造板工程为契机,进一步加强施工建设方面的双边合作。刘晓群对大使馆的热情接待表示感谢,他强调,本次调研对集团海外业务的高质量发展具有重要意义,集团将紧跟海外形势变化,认真分析市场方向,加强统筹布局,做好越南国别市场策划,加快公司各项业务“走出去”,推动海外重点项目落地,不断推进越南市场深耕和可持续发展。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。通过为期12天深入一线的调研,进一步深化了公司与多家企业间的战略合作伙伴关系,打通了国内与海外、总部与一线的“中阻梗”,有利于重新研判国际市场形势,整合优势资源,优化公司业务结构,为公司海外板块高质量发展坚定了信心,指明了方向。拜访中国驻越南大使馆息,为中越企业的合作进一步搭建了桥梁,同时也为后续机电项目合作提供了决策依据。
找准发展路径,抢抓先机科学谋划
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福建建工集团党委委员、总会计师黄旭晖一行赴上海分公司及项目调研【半月资讯】2023年10月26日,福建建工集团党委委员、总会计师黄旭晖一行赴上海分公司及丰树常州金坛生物医药供应链产业园项目调研,股权公司董事长李楠,公司总会计师郑侃一同参与调研。
在丰树金坛项目现场,黄旭晖总会计师对项目施工进度、物资采购管理、施工工艺工法等情况进行详细了解,对项目的运营管理模式给予充分肯定,指出要学习借鉴先进的经验做法,创新工作思路和举措,推动项目管理信息化、智能化。黄旭晖一行参观了上海分公司,并开展座谈交流,听取上海调研现场
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分公司发展历程、经营状况、项目业绩的汇报,黄旭晖总会计师强调三点意见:一是做好询价比价工作,确保平台合规运行。项目采购人员开展询价时,要用同等技术标准填写比价单,详细注明三家以上供方的比价情况,参考对比供货时间、物资名称、规格等内容,确保询价比价平台合规、合理运行。二是加强应收账款管理,提高资金使用效率。要建立完善的应收账款管理制度,定期对应收账款的回收情况进行评估和分析,及时发现问题并采取措施加以解决,降低应收账款的风险,确保公司资金安全。三是强化风险研判管控,确保项目稳步推进。要加大督导检查力度,加强协同联动,从成本控制、合同管理、人员管理、现场管理、资金管理等风险模块入手,有针对性地制定管控标准和措施,覆盖项目实施全过程,为公司“夯实基础、做优存量”提供坚实保障。座谈交流
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匠心筑梦强基础,打造高技能、高素质人才队伍——福建安装工匠工作室揭牌成立【半月资讯】2023年10月31日上午,公司在钢铁制品公司生产基地举行工匠工作室揭牌仪式。公司党委副书记、工会主席陈超峰出席揭牌仪式并讲话。
工匠工作室由钢铁制品公司5名技术骨干组成,工作室领衔人肖建阳在焊接领域深耕31年,先后荣获福建省“全省技术能手”、福建省建设行业“电焊工十大标兵”等称号。工作室将紧紧围绕重点项目建设,在关键技术岗位、在重点生产环节,大力开展技术攻关,汇聚技术职工的创新力量,有效提升技术质量、精细技术工艺、优化技术操作,将技术成果转化为生产力。工匠工作室揭牌仪式
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公司党委副书记、工会主席陈超峰表示此次工匠工作室的成立,是公司紧跟新时代新形势新要求所采取的新举措,对未来的工作发展,他提出三点要求:一要薪火传承、匠心育人。工匠工作室要切实发挥“传、帮、带”作用,制定落实专业技术培训方案,传承和发扬优秀技能工艺,提升工作室的辐射带动作用,推动更多高技能、高素质人才竞相涌现。二要群策群力、集智创新。要学习和借鉴同行业先进经验,依托劳模和工匠人才专业技术和业务技能的优势,加强专业技术的研究和运用,广泛开展群众性创新实践活动,不断提升职工业务专业水平。三要主动担当、积极作为。要以学习研究、教育培训、创新发展为工作目标,站在更高的起点上,追求革新、追求卓越,开辟新技术新工艺,打造独特产品和优质工程,为推动公司高质量发展作出贡献。钢铁制品公司项目经理肖建阳代表工匠工作室团队作表态发言。他表示将以身作则,抓好团队建设、强化人员培训,不断提升职工技能水平。在遇到企业生产中的相关重、难点问题时勇于攻坚,带领团队成员开发研究新工艺、新技术,推动公司“知识型、技能型、创新型”职工队伍建设进程。焊培中心
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在焊培中心,陈超峰副书记听取了培训中心特种设备焊工培训与考试业务的开展现状以及近期开发的技术创新工艺的汇报。在桥梁T肋全熔透角焊缝埋弧焊工艺试验中,相较之前传统坡口二氧化碳保护焊工艺存在投入大、产能低的缺点,创新的埋弧焊不坡口一次全熔透焊接工艺能有效节省材料、人力等成本,提高生产效率,极大程度降低了漳诏项目的制造成本。针对下一步工作,陈超峰副书记强调,工匠工作室要依托专业工艺技术力量,着力解决制约和影响产业高质量发展的瓶颈问题,为公司提质增效注入强劲动力。
公司将以工匠工作室成立为契机,紧紧围绕企业生产经营、科技创新等中心工作,搭建各类技术创新和人才培养平台,持续掀起向劳模工匠学习、向技能人才看齐的热潮,推动公司技术进步和改革创新,为企业发展再立新功。合影
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公司扎实开展消防安全系列活动,筑牢安全生产“防火墙”【半月资讯】近日,公司扎实开展消防安全系列活动,通过强化宣传教育、实操技能、应急演练,增强公司干部职工的消防安全意识,提高火灾防范和应急处置能力,确保机关及项目一线年末消防安全工作持续稳定。强化宣传教育,树牢安全意识福州建筑安装分公司在机关开展消防安全知识培训,从消防基本理论知识入手,向职工详细讲解火警电话由来、火场逃生自救、防火十法、灭火十招等内容,深入分析生活中易被忽略的火灾隐患,并就灭火器的种类、消防器材的使用方法进行现场讲解。同时结合分公司地理位置,利用生动有趣的视频短片,让大家深福州建筑安装分公司消防安全知识培训
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入了解高层建筑消防安全知识。海南分公司在机关及项目部组织开展消防安全知识培训,通过播放火灾现场视频、展示火灾事故图片等方式,向全体员工介绍引发火情的原因及造成的危害,讲解发生电气火灾、燃气火灾后的自救与逃生技能,并结合项目实际、现场消防安全特点,开展有针对性的、有特色的消防宣传教育活动,加强对电焊工等动火作业人员的消防安全培训,增强现场作业人员消防意识。强化实操技能,防范安全风险海南分公司消防安全知识培训厦门分公司在中粮糖厂项目开展以“工友安全我有责,安全生产我尽责”为主题的“百日安全无事故”活动启动仪式。活动现场,通过心肺复苏教程体验、消防灭火器材实际操作、消防应急救援演练等形式,带动参与演练人员的积极性,锻炼项目一线职工对厦门分公司“百日安全无事故”活动
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突发火灾的处置能力,提高现场施工安全意识,夯实现场安全管理基础,为项目后续高峰期施工保驾护航。强化应急演练,筑牢安全防线公司三明片区单位开展消防应急演练活动,提升职工应急意识及应急处理能力。随着火灾警报声响起,演练正式开始,楼道浓烟滚滚,全体员工用湿毛巾捂住口鼻,迅速开始消防疏散逃生演练,大家通过安全通道迅速疏散到安全地点,所有流程规范有序,各个演练环节科学合理。随后,消防演练指导员开展现场授课,向大家详细讲解各种灭火器的适用场景、使用范围及使用方法,并演示灭火器、消火栓、消防水带等消防器械的使用规范,通过专业的教学讲解,让在场职工更加切实深入地掌握灭火器的使用方法和针对火灾的应急措施。当前,正值公司冲刺年度目标任务的重要阶段,通过开展一系列消防安全活动,切实提高了公司干部职工的消防安全意识和火灾自救能力。接下来,公司将继续强化责任落实,做好培训学习、风险管控、隐患排查,严格把控生产各个环节,为企业施工建设的安全生产良好发展持续保驾护航。开展消防应急演练
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真抓实干,汇聚合力——省安钢制品公司一道新能源项目建设纪实【半月资讯】近年来,在“碳中和”的背景下,新能源产业快速增长,在福建省第二大海岛——东山岛上,一排排工厂拔地而起,得益于丰富的硅砂资源,光伏玻璃产业在此发展势头迅猛。2023年年初,省安钢制品公司承建了一道新能源光伏组件项目二期工程,该项目是福建省重点项目,竣工投产后,对东山县打造全省唯一的光伏产业基地、融入全国“碳达峰、碳中和”战略布局具有重要意义,有利于打造富美新东山。先谋后动稳扎稳打2023年2月,项目正式开始施工。这是省安钢制品公司首次参建光伏组件项目,项目部管理人员从设计、施工、监督等多方面全盘谋划,用心剖析工程项目特性和施工标准,紧扣各项节点,因地制宜、因时制宜制定相应管理制度及施工计划,确保每个环节都能有的放矢。由于车间投产需求迫切,一道新能源项目工期一直处于压缩状态。在施工执行过程中,项目实行进度清单式管项目施工现场
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理,由管理人员牵头,依据现场状况和所掌握的数据信息,对可能会导致工期延误的相关要素进行预测分析,协同各班组全力统筹,每日明确进度任务,根据计划分配班组人员,将各个工序细节化。建立日碰头会制度,提出施工困难,共同协助解决。在一系列举措下,项目进展顺利,于今年3月完成钢梁吊装,5月完成墙面板安装,6月完成铝合金门窗安装,成功实现工期目标,展现了精诚履约的工匠精神。
问题导向打通堵点项目施工现场
由于设备急需进场调试,为避免材料扎堆影响吊装进度,现场管理人员严格按照货材清单,设置材料堆放区,对立柱、钢梁、次构件等原材料进行分类堆放,与施工生产同步计划、有序进场,明确取材路径。面对部分屋面跨度大、高度高的难题,在双点吊装时,针对设计与吊装时受力不一致,钢梁容易失稳的问题,项目团队以钢结构加工制作运输,确定进场后先进行进场验收,再安装构件。在吊装过程中,合理划分吊装循环、确定吊装顺序及支撑方案,实现钢结构的快速定位和高质量焊接,大幅提升施工效率,缩短工期。一道新能源项目钢结构工程主钢构各部件采用
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10.9级高强螺栓连接,项目部利用BIM软件加工制作H型钢柱,同时在单层彩瓦的基础上加装二次檩条骨架,以两次屋面板锁边来提高防漏渗水的效果,确保整个工程屋面维护系统的抗风性能。加强管控筑牢廉关2023年6月15日,公司党委委员、纪委书记黄美銮带队赴一道新能源项目部现场开展项目部廉政风险防控专题调研,针对项目可能存在的廉政风险点,开展针对性警示教育党课,引导项目全体干部人员自省自警,以案为鉴,自觉遵守党纪国法及公司各项规章制度,自觉强化纪律意识和规矩意识,切实履行岗位职责,正确行使职权。项目部采取协调联动的工作方式,同机关部门一道做好结算资料,严格审查项目中资金收支、质量安全等内容,及时纠错纠偏,从源头上防治项目腐败发生,严格把好廉关,让“廉洁清风”吹入项目一线。
项目现场一道新能源项目工程已完成竣工验收,当下,正值年度建设中流击水的关键时期,项目团队将继续以高品质的建造标准、精细化的施工工艺、精益求精的匠心追求,全力书写高品质履约答卷。
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击鼓奋进加压冲刺——公司多个项目节点取得新突破【半月资讯】立冬已至,施工正酣。公司各在建项目蓄力拼搏保生产,加足马力冲目标,以分秒必争、时不我待的精神,抢抓关键节点,加压奋进四季度,全力以赴打好年度收官战,多个项目节点取得了新突破。
团结奋进:海外项目竣工投产泉州分公司承建的马来西亚东钢二期项目现场举行竣工仪式,标志着马来西亚在建的规模最大的钢铁项目正式竣工。项目建设过程中,公司一线施工团队全力克服境外疫情影响,精诚协作、严格标准、精心组织,力保施工进度不延误,项目最终按期顺利一次投产成功,经试生产各项指标均达到预期目标,再一次展现了我司卓越的冶金技术实力、丰富的海外工程建设经验及工程管理能力。获得了业主单位及参建各方的一致认可,并收到业主单位授予的“马来西亚东钢集团二期工程施工金奖”荣誉,再次擦亮福建安装海外施工名片。荣获“马来西亚东钢集团二期工程施工金奖”
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严密组织:顺利完成保运工作福海创石油化工有限公司2#90万吨/年芳烃抽提装置项目厦门分公司承建的福建福海创石油化工有限公司2#90万吨/年芳烃抽提装置项目一次投料生产成功并顺利完成保运移交维保工作。
该项目2#抽提蒸馏装置位于PX厂区中部,总占地面积8925平方米,装置采用美国UOP公司的抽提蒸留专利技术,具有操作简便、损耗小、占地少等特点。分公司在计划要求的时间内顺利完成项目消防验收、水联运、联动调试、联锁调试,土建、安装、电器、仪表具备向维保单位交接的条件,标志着项目将正式转入投运阶段。
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永安市生活垃圾无害化处理工程项目三明分公司承建的永安市生活垃圾无害化处理工程项目锅炉整体水压试验一次成功。
在试验过程中,项目技术人员及相关专业负责人严格执行水压试验方案,确保了试验的安全与顺利进行。锅筒工作压力为7.2Mpa,试验压力为9Mpa保压20分钟,锅炉整体水压试验过程持续220分钟。试验结果的各项指标和相关技术参数均符合设计规范要求,标志着本台锅炉的设计、制造和安装质量都达到了预期的效果和目标,为项目后续工作的开展创造了有力条件。紧抓安全:扎实做好消防验收海南分公司承建的泰州市生活垃圾焚烧发电二期扩建PPP项目精细施工:水压试验一次成功
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项目施工现场
顺利通过消防验收,取得泰州市住建局颁发的消防备案证明。作为公司重点项目,在施工过程中,项目部投入了大量人力、物力确保建设进度有序推进,并合理安排工期及资源,精心组织,按时保质高效地完成消防验收,充分展现了福建安装的专业能力。项目建成后,将有效提升泰州市垃圾处理能力,减少环境污染,为泰州市的生态环境保护和可持续发展做出更大贡献。.节点似鼓点,声声催奋进。四季度是实现全年目标任务的关键,公司各在建项目将持续发力,聚焦关键,抓攻坚、抓安全、抓落实,以“闯”的精神、“拼”的劲头、“干”的作风,全速推进项目建设,为公司发展积蓄强劲动能。
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筑基立业,拓路前行——记福建安装扎根八闽的“红色之旅”【半月资讯】时代变迁,不忘红色血脉;风雨洗礼,初心历久弥坚。从1958-2023,福建安装历经65载峥嵘岁月,从一支战场上能攻善战的革命劲旅,到投身八闽热土参与工业建设的排头兵,在市场的风浪中,福建安装人始终奋楫争先,砥砺前行,艰苦创业、自强不息,在高质量发展的新征程上昂首阔步前行。即日起,“福建安装”微信公众号推出“65载峥嵘路”栏目,记录公司筚路蓝缕的创业发展历程,今天推送“开拓篇”,讲述福建安装“兵改工”的故事。
脱下戎装换工装,一往无前入闽疆家调动,积极响应地方建设号召,怀着满腔革命热情,告别了家乡和亲人,毅然决然地踏上了南下的征途,成立福建省建设厅工业设备安装公司。这支由部队改编而来的建筑队伍,放下枪杆,时光回溯到65年前,
1958年是国家经济建设
“二五”计划的第一年,在
党中央“哪里需要,就到
哪里”的号召下,建筑工
程部第三工业设备安装公
司部分干部职工,服从国
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拿起铁镐,开动机器,拉开了福建省工业建设的序幕。彼时的福建,全省无钢无铁,工业基础极其薄弱,经济实力落后,生活条件艰苦,各项事业百废待兴。职工安家落户难、技术力量薄弱、施工机具缺少、施工条件差……面对公司迁移组建后的一系列难题,公司党委当即确立了“建立组织、安顿家业”的主要任务,一边着手建章立制,明确公司组织架构,一边组建人员队伍,招收新工人。在极短的时间内成立了三个工程处、一个技工学校,在公司机关设六科二室,形成了福州、永安、厦门三个基地,分别负担全省各地的工业设备安装任务,从此开始了扎根八闽、投身建设的探索发展之路。
筑基立业开新局,工学结合传新知截止1958年年底,从四面八方招收来的职工总数达到了1832人,其中干部481人、技工294人、徒工1057人,各部门人员基本配齐。由于职工们大多来自天南海北,许多干部、工人背井离乡,远离故土,不禁思乡情切,加之生活习惯、气候条件不适应,听不懂福建方言,自己又不会讲普通话,许多职工纷纷要求调回原籍。为了让这些南下的干部职工能够安心在此发展,公司党委加
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强思想教育,通过时事学习、谈心谈话等方式,了解职工精神上、生活上的需求,稳定干部职工思想情绪,并开展了丰富的文体活动,增强组织凝聚力,为机关生活增添朝气,让他们在异乡能够找到“家”一般的归属感。
由于各县上调干部占比较大,外来干部对建筑安装企业管理业务比较生疏,对工业建设情况也不熟悉,且机构尚未稳定,导致工作难以顺利推进。为加强干部培养,公司党委建立了业务学习制度,抽出每周二、四下午、晚上时间组织业务学习,本着边学边干的原则,采用理论与实践相结合的办法,通过几个月的集中学习,大幅提升了公司干部的履职能力,帮助他们初步明确自身工作方向,清晰岗位职责。针对生产一线的工人,公司对所招收的学徒工分配至各段进行现场培养,采取“师带徒”的方式,将现场操作与课堂学习相结合,为公司培养了一批水电工、焊工、瓦工,充实到各条战线,初步奠定了公司的技术人才基础。披荆斩棘蹚新路,本色不改铸忠诚作为一支从战场上走下的施工队伍,老一辈福建安装人始终保持着“兵”的本色,不怕困难、敢于攻坚。在当时,福建全省正掀
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起大规模的施工建设热潮,公司向全体职工提出了“白手起家、自力更生”的口号。一时间,广大干部职工热情高涨,干劲十足。公司一处101工地上的五个工人自动组建“小工厂”(经公司党委命名“先锋厂”),他们夜以继日,废寝忘食,仅以21天时间就制成鼓风机、电焊机等11台;公司四处401工段职工提出“没有工具找窍门,没有工具台用地,没有钢材到废料堆里找”的口号,鏖战四昼夜制成九台机具;公司技工学校以卫林书、石新华两位同志为主,从12月中旬开始苦干实干,用白铁皮改制黑铁皮,克服重重困难制成电焊机、木制抬虎钳等机具,在公司范围内掀起了大搞机械的热潮。在全体职工的努力下,本着“需要什么,制造什么”的原则,全年共制成电焊机、卷扬机、土钻床等机具50多台,超额完成任务,对解决当时施工生产机具不足起了很大的作用。在公司全体干部职工勠力同心、攻坚克难下,圆满完成了当年的施工生产任务,初步形成了一支“能打敢打”的工业设备安装队伍,在公司发展画卷的扉页留下了浓墨重彩的一笔,为企业之后的稳步发展奠定了坚实的基础。
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“马”力十足,为共建“一带一路”注入“钢铁动能”——泉州分公司马来西亚东钢二期项目竣工投产【半月资讯】随着“一带一路”倡议的加快实施,从基础设施到工业化建设,无不蕴含着对钢铁的巨大需求。继马中关丹产业园350万吨钢铁项目后,2022年新春伊始,泉州分公司成功中标马来西亚东钢二期200㎡烧结建安工程,这是泉州分公司在马来西亚市场开拓中取得的又一硕果,同时也是公司“立足海西,面向全国,拓展海外市场”战略的又一次生动实践。2023年11月8日,马来西亚东钢二期项目隆重举行竣工仪式,公司获得业主授予的“马来西亚东钢集团二期工程施工金奖”荣誉,展现了福建安装人以勤劳与汗水助力“一带一路”建设的使命和担当。
疫情之下,扛压前行2022年初,海外疫情复杂严峻,项目团队肩负重托,远赴马来西亚,迎难而上,直面挑战。人手不足、资源短缺,开工之初面临的种种难题并没有阻挡福建安装人“走出去”的步伐。项目团队一手抓防疫,一手抓建设,根据实际情况优化施工顺序及方案,采取国内和国外双渠道供应施工物资,解决物资供应的“燃眉之急”。同时积极对接外国劳务资源,严格做好项目施工人员的防疫保障
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工作,有力确保疫情防控和项目建设齐头并进。气候多变,因地施策马来西亚气候高温多雨,烧结项目施工多为室外施工作业。为此,项目团队做了大量的前期准备工作,根据雨季雨量大、时间短且集中的特点,编制切实可行的施工计划,及时调整施工时间,避开降雨时段。同时,制定高效的排水措施,使得项目在雨季影响下,依旧能够按照合同要求完成节点任务。施工过程中,项目经理靠前指挥,发现问题及时整改,为施工生产夯实了安全基础。
马来西亚东钢项目开工仪式马来西亚东钢项目施工现场点多面广,强化统筹钢铁厂烧结工程项目施工点多面广,东钢二期项目又是在旧
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生产线不停机状态下进行改扩建施工,进一步增加了施工组织难度。项目部积极梳理安装流程,及时成立试车小组、润滑小组、环卫小组等,多个小组分工有序,同步推进,强化对项目建设重点、难点的研究攻关,每日进度汇报,每周总结计划纠偏,加班加点解决施工难题,全力保障设备安装有序开展。吊装作业,精准平稳马来西亚东钢项目现场项目施工过程中超高、超重吊装作业较多,且受场地狭小的马来西亚东钢项目现场吊装作业
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如今,在西马东海岸,一个全新的钢铁基地已然建成。福建安装人再次凭借“敢为人先、拼搏奉献、勇于担当”的精神,实现了优质履约,为公司海外大型综合工程项目施工累积了丰富的经验,取得良好的综合效益。作为马来西亚在建的规模最大的钢铁项目,项目建成后,将有力满足马来西亚及东南亚市场对钢铁的需求,为当地增加就业机会的同时,更能带动相关产业的快速发展,为高质量共建“一带一路”注入强劲的“钢铁动能。马来西亚东钢项目全景图局限,项目部组织各专业管理人员根据实际情况不断优化施工方案,反复测量并确认吊装空间、吊车行走路线、站位,并采取各项安全防护措施,在保证安全和质量的前提下,加快施工步伐。在全体项目人员的一致努力下,项目进度节节推进,最终如期一次顺利投产成功,经试生产各项指标均达到预期目标。
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精益维修提能效深耕细作强质量——海南分公司扎实有序推进检修维保工作【半月资讯】北部湾畔,潮平岸阔。国家级新型工业化产业示范基地——海南省洋浦经济开发区坐落于此。洋浦经济开发区以天然深水良港为依托,拥有着丰富的石油、天然气等自然资源,吸引了众多企业在此扎根。近年来,海南分公司立足洋浦,持续加强企业在浆纸和石化方面的施工检修维保能力,承建了位于洋浦经济开发区的海南逸盛石化工程项目、海南金海浆纸维保部维保检修工程,通过“维保+年修+检修工程+技改工程”有机融合,打造分公司维保检修优质品牌形象。为加快推进海南逸盛石化工程项目、海南金海浆纸维保部的维保检修工作进程,海南分公司狠抓安全生产、严格质量管控、细化过程管理,合理安排检修流程、科学高效组织检修,全力确保检修工作安全、优质、高效推进。拧紧安全生产“责任阀”分公司严格落实年度安全生产工作计划,扎实开展项目部安安全生产活动
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全生产责任书签订及“百日安全生产无事故”活动。在设备检修作业及运行工作中,始终坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真做好班前安全知识培训,积极组织项目职工参加各项安全生产活动和安全日活动,布置安全检查事项及安全措施。项目部维修班组在平时生产维修中加强设备管理,严格按照设备操作规程及各项设备管理制度,“定点、定时、定量、定人、定岗”对设备进行维护保养,做到日常保养与定期维护相结合,有效地降低设备故障率,为后续的设备维修工作的顺利进行奠定了基础。同时重点做好应急救援演练工作,持续做好危险性较大的分部分项工程动态安全管理。结合“安全生产月”开展“夏送清凉”活动,加强对安全质量相关文件的宣贯,营造良好的安全生产氛围。强化组织管理“主基调”在日常维保检修期间,项目全体参建人员充分发扬攻坚克难、担当尽责的精神,精心策划,规范操作,实现对检修项目施工作业实施全过程、全方位、全天候监管。开展“青年突击当先锋项目建功我先行”誓师大会,激励青年突击队在项目建设过程中主动担“青年突击队”誓师 荣获“金牌检修单位”荣誉称号
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当、敢于作为,做好检修现场质量监督员、安全宣传员、后勤服务者,从作业票证办理、安全技术交底、安全监护、质量把关等方面,严格落实检修各项质量管理措施,为现场施工管理和服务保障工作做好保障。开工期间,分公司积极配合、做好服务,确保设备平稳运行,以优良的组织管理、安全优质的服务、过硬的专业技术获得了业主的充分认可,并荣获业主单位海南逸盛石化公司授予的“金牌检修单位”荣誉称号。培养创新实干“生力军”针对项目部技能人才短缺问题,分公司不断强化一线技能人才培养工作。以廖玉生、高冠超等一线技术能手为骨干力量,在项目部成立技能提升工作团队,开展项目“师带徒”活动,把检修现场作为实战练兵场,以“老带新”的模式,通过现场讲解与实践相结合,认真研究检修设备的维护保养过程,边干边学,边学边干,将理论知识和现场工作融会贯通,不断提高自身专业技能水平,让青年员工更好地学习知识、开展工作、提升效率。同时制定行之有效的技能提升计划,引导年轻技术人员钻研技术,提升技能,为项目生产装置的长周期稳定运行提供人员保障。检修工作时常面临任务重、交叉作业点多等多重难题。海南分公司紧紧围绕检修维保任务,通过“严、细、实、快”的组织策划,保障检修工作高质量开展,为项目设备的良好运行提供了有力的技术保障,为全年安全平稳生产夯实了基础,实现了检修过程“零”返工、安全管理“零”事故、检修人员“零”违章的“三零目标”。
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讲述省安人坚守海南逸盛项目一线不服“暑”的光影瞬间【半月资讯】从清晨到傍晚、从日落到天明、从寒冬到酷暑……公司广大职工们无畏风雪,不惧骄阳,用镜头捕捉精彩瞬间,用画面传递真情实感,用笔尖书写“省安”故事。《福建安装》公众号开设“云影匠心”专栏,透过定格的光影,探寻相片背后的故事。今天,为大家讲述省安人坚守海南逸盛项目一线不服“暑”的光影瞬间。
今年夏天,海南洋浦持续高温、热浪滚滚。在这份炙烤下,海南逸盛石化项目参建人员正在项目现场进行PTA碱回收节能项目多效蒸发装置设备安装工程和零星检维修施工。他们无畏高温、脚踩热浪,湿透的衣衫也挡不住他们干活的“热”情,黝黑的面庞也掩不住他们干活的冲劲,一个个奋斗在项目一线,在高温坚守中践行着省安人的责任与担当。他们正在打磨除锈,日复一日重复着同样的动作,酸软的手臂,刺耳的摩擦声,都阻挡不了项目人员进行维修工作的脚步。
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他们正在锁紧螺栓,“虽然工作内容很普通,但我们处理的每一个细节都可能关乎项目的安全。”在高温之下,更要为项目的安全保驾护航。
他们正在焊接管道,各个都戴好防护手套和面罩,右手拿着工具,左手扶稳,紧盯焊接口,对准焊接点,焊接动作干脆利落。黝黑的皮肤被晒得通红,身上的衣服早已湿透,满脸的汗水和沾满灰土的工作服,记载着他们辛勤的付出。他们不惧高温的影响,工作一刻不停,用汗水和实干刷新着项目建设“进度条”。海南逸盛石化项目全体人员保持高昂的工作热情,奋战在一线,有着加快推动海南逸盛石化项目高质量建设的信心与决心。他们勇做高温天的“逆行者”,与高温抗争、与困难挑战,用责任和担当精心护航着设备检修稳步推进,用实际行动谱写出一曲战高温、斗酷暑、抓检修、促生产的劳动赞歌。
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讲述泉州分公司项目青年在建设一线奋发有为的光影瞬间【半月资讯】从清晨到傍晚、从日落到天明、从寒冬到酷暑……公司广大职工们无畏风雪,不惧骄阳,用镜头捕捉精彩瞬间,用画面传递真情实感,用笔尖书写“省安”故事。《福建安装》公众号开设“云影匠心”专栏,透过定格的光影,探寻相片背后的故事。今天,为大家讲述泉州分公司项目青年在建设一线奋发有为的光影瞬间。
青春逢盛世,奋斗正当时。泉州分公司有一群扎根在项目一线的青年,他们敢于担当、善于作为,把使命放在心头、把责任扛在肩上、把任务落到实处,让青春在建设一线熠熠闪光。他们是勇往直前的“追梦者”。在衢州杭氧项目,青年职工们学本领、学技能,在施工现场定位、测量、放样、复测轴线……他们从最初的懵懂到现在对细节严谨把控,从懵懵懂懂的“小鲜肉”,到成长为项目建设中坚力量,为项目建设注入源源不断“新动力”。
他们是严谨细致的“把关者”。河北太行钢铁二期制氧项目是整个钢铁二期冶炼项目中最重要的配套设施工程,是其他装置开机运行的基础。项目部在建设过程中制定周密的施工计划,把混
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凝土强度稳定增长作为施工关键控制工序,并指派项目青年职工全程跟踪,从浇筑到养护,严把质量关、把控关键点,确保产品和服务质量达到标准要求。
他们是履职尽责的“有为者”。在广东河源德润项目,项目部青年职工深入项目施工现场,从分析图纸到制定规范,从探索管理办法到埋头施工一线,他们以图纸为依据,以规范为准绳,把控各施工步骤的细节,为现场的生产建设提供了有力保障。他们是脚踏实地的“实干者”。联合石化项目储运区域正在进行低压火炬检修,检修现场呈现着一片热火朝天的工作景象。因其检修工作开工早、交付晚,为保质保量安全、按时交付使用,项目部科学部署、明确分工,青年职工们通力协作、争分夺秒,以饱满的热情、高昂的斗志,优质高效完成检修任务。泉州分公司项目青年把勤奋、坚守、创新当做座右铭,在实战历练中壮筋骨、长才干,用实际行动在本职岗位上创造价值,让青春在施工一线绽放光芒。
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