企业介绍....................01

岗位招聘....................02

政策扶持....................23

宇泽昆明基地简介

昆明东川宇泽半导体有限公司为云南宇泽半导体有

限公司下属子公司，位于昆明市东川区碧谷工业园区，

“年产20GW单晶硅拉棒生产线项目”总投资额为52.5亿

元，建成投产后年税收贡献将达到4亿元、可提供就业岗

位3000个以上，将为东川产业转型发展注入强劲动力。

项目分两期进行建设，一期项目计划2023年11月30日建

成 投 产 ， 二 期 项 目 计 划 于2024年6月30日 建 成 投 产 。

01

企业介绍

02

拉晶学徒

薪资待遇

任职要求

招聘人数 5 4人

3 5 0 0元—5 0 0 0元/月

岗位职责

1、学习单晶设备操作，运行异常

处理及上报保证生产正常运行。

2、保证所负责单晶炉正常运行及

异常处理。

3、配合上级根据SOP操作设备完

成生产任务。

1、大专及以上学历，30岁以内

2、能适应倒班，工作认真负责，遵守纪律，能严格按照操作流

程作业，情绪稳定。

03

成长通道

拉晶学徒→拉晶辅操→拉晶主操→拉晶班长→拉晶主管→拉晶经理

薪酬待遇

拉晶学徒：学习基本知识及简单操作，3000+加班费/月

拉晶辅操：管理10台单晶炉，会加料，8000/月

拉晶主操：管理20台单晶炉，会调温，12000/月

拉晶班长：管理80台单晶炉，负责本片区各项事务及处理异常

情况,13000/月

培养周期 培养周期：3个月~12个月

拉晶学徒→拉晶辅操：1.5月~2月

拉晶辅操→拉晶主操：1月~3月

拉晶主操→拉晶班长：3月~6月

04

拉晶工艺技术员

母合金技术员

招聘人数 10人

薪资待遇 4000元—6000元/月

岗位职责

1、现场各产品随工单信息录入/原料配比/随工单打印。

2、配合拉晶端晶棒随工单换单和打印。

任职要求

1、本科及以上学历，30岁以内。

2、能适应倒班，工作认真负责，具有团队合作精神。

05

氩弧焊工

招聘人数 2人

岗位职责

1、熟悉机械加工工程图纸和焊接基本知识。

2、具备氩弧焊工技术能力和掌握氩弧焊工常用工具及量具使用。

3、分析和解决焊接中一般技术问题。

任职要求

1、初中及以上学历，40岁以内。

2、能独立完成设备焊接工作。

3、有真空设备焊接经验者优先。

4、持有焊工上岗证，抗压能力强，完成领导交代的其它工作。

薪资待遇 4 0 0 0元—8 0 0 0元/月

06

07

文员

招聘人数 10人

薪资待遇 3500元—5000元/月

岗位职责

1、负责部门人员考勤汇总，任务的传达。

2、负责部门物料的申请、领用、分发、预警、跟踪。

3、绩效的汇总，周月报的跟进。

任职要求

1、大专以上学历，30岁以内。

2、熟练Office办公软件的操作，具备一定的沟通与表达

能力以及严谨细致的工作态度，具备抗压能力、情绪稳定。

统计员

招聘人数 5人

岗位职责

1、负责组织提供部门质量日报数据分析提供。

2、负责生产质量数据的录入与分析。

3、部门团队建设及日常工作管理，人员技能培训与提升。

4、协助完成上级领导交办的其他事项。

任职要求

1、大专以上学历，30岁以内。

2、熟练Office办公软件的操作，具备一定的沟通与表达能力以及

严谨细致的工作态度，具备抗压能力、情绪稳定。

薪资待遇 3 5 0 0元—5 0 0 0元/月

08

09

机加

操作工

招聘人数 45人

薪资待遇 4000元—6000元/月

岗位职责

任职要求

1、设备维护，保质保量完成加工任务。

2、机台清理，现场6S保证，防混料。

3、按照工艺标准完成开机。

4、遵守公司及部门管理制度。

1、中专及以上学历，40岁以内。

2、能适应倒班，工作认真负责，遵守纪律，能严格按照

操作流程作业，情绪稳定。

设备维修

保养工

招聘人数 2 5人

岗位职责

1、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患。

2、负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修。

3、定期进行维护保养，对不合理的地方提出合理化建议进行改进。

4、监控生产设备运行状态，对设备完好率、故障停机时间负责；

指导设备操作人员按规作业，纠正违章现象。

任职要求

1、中专及以上学历，30岁以内。

2、能适应倒班，工作认真负责，遵守纪律，能严格按照操作

流程作业，情绪稳定。

薪资待遇 4 0 0 0元—6 0 0 0元/月

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

2171

福利待遇

员工保障

员工关爱

假 期

员工成长

奖 励

推 荐 奖

五险一金、提供食宿

生日会、节假日礼品

婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、

法定节假日等

提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、

专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划

年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献奖

成功推荐拉晶操作工、工程师、主管

及以上入职即有推荐奖金3000元

联系方式

尹女士：13187726990（微信同号）

崔先生：18187117170

陈先生：13629495679

（添加好友请备注：姓名+岗位+联系方式）

投递邮箱

yzkmzp@yzbdt.com

面试地点

云南省昆明市东川区碧谷街道工业园区宇泽项目指挥部

工作地点

云南省昆明市东川区碧谷街道工业园区

扫码报名

22

政 策 扶 持

2173

党的二十大报告指出：“就业是最基本的民生，要健全

就业促进机制，促进高质量充分就业”。高校毕业生是国家

宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体，要以一系列

暖心、务实的政策措施，护航高校毕业生就业创业之路。

高校毕业生落户补贴

全日制高校、职业院校大专及以上学历毕业生，毕业后1年内

（毕业证书发放之日起 12个自然月）首次落户昆明(含集体户)的高

校毕业生可以申报落户补贴。

补贴标准：每人按1000元标准给予一次性落户奖励，

每人只能享受一次。

申报材料: （一）《高校毕业生来昆落户补贴申请表》；

（二）本人户口簿户主页与本人页复印件或户

籍证明材料;

（三）本人的毕业证、身份证复印件。

申报地点：区人社局1号楼102办公室申报

咨询电话：陈师 0871-62128773

24

高校毕业生就业补贴

毕业年度（毕业当年1月至12月）全日制高校毕业

生 ， 来 昆 留 昆 到 中 小 微 企 业 或 乡 镇 （街 道 ）、村

（居）委会公共管理服务岗位就业，并签订2年以上劳动

合同且依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生可以

申报就业补贴。

补贴标准：

申报材料: （一）《高校毕业生来昆留昆就业补贴申请表》；

（二）劳动合同复印件(期限不低于2年);

（三）最近1个月申请人的社会保险(含城镇职工基

本养老、医疗、失业保险)缴纳证明原件;

（四）申请人的身份证和毕业证复印件；用人单位

营业执照复印件。

给予3000元的一次性就业补贴，每人只能享受一次。

补贴标准：区人社局1号楼102办公室申报

咨询电话：陈师 0871-62128773

2175

高校毕业生租房补贴

毕业年度（毕业当年1月至12月） 全日制高校毕业生，

来昆留昆就业创业的,与用人单位（不含党政机关、事业单

位和国有企业）签订2年以上劳动合同且依法缴纳社会保险

费的毕业年度高校毕业生可以申报租房补贴。

补贴标准：

分别给予博士研究生、

硕士研究生、双一流高校本

科生、普通高校本科生每人

8000元、5000元、3000元、

2000元的一次性租房补贴，

每人只能享受一次

申报材料:

（一）《高校毕业生来昆留昆租房补贴申请表》；

（二）劳动合同复印件(期限不低于2年);

（三）最近1个月申请人的社会保险(含城镇职工基本养

老、医疗、失业保险)缴纳证明原件;

（四）用人单位营业执照复印件;

（五）《昆明市房屋租赁信息登记备案表》复印件；

（六）申请人本人的身份证和毕业证复印件。

申报地点：区人社局1号楼102办公室申报

咨询电话：陈师 0871-62128773

26

27

高校毕业生购房补贴

在昆创业且稳定经营2年以上或在昆就业且与用人单位

(不含党政机关、事业单位和国有企业)) 签订3 年以上劳动合

同,并依法在昆缴纳社会保险满2年的全日制博士、硕士毕业

生,在昆首次购买商品住房且无自有住房的(其配偶名下也须无

自有住房)可以申报购房补贴。

补贴标准：

申报材料: （一）《来昆就业创业人才购房补贴申请表》；

（二）单位营业执照复印件(加盖公章)（营业执照

注册时间距申报时间2年以上）;

（三）来昆创业且不是公司法定代表人的,提供公司

股权证明材料(仅来昆创业申报提供);

（四）单位近两年来在税务部门的缴税证明原件(仅

来昆创业申报提供);

（五）劳动合同复印件(期限不低于3年);最近2年申

请人的社会保险(含城镇职工基本养老、医疗、失业保

险)缴纳证明原件;

对全日制博士、硕士毕业生分别给予8万元、5万

元一次性购房补贴。

（六）申请人本人的身份证、毕业证、学历学位证复印件;

（七）未婚申明书原件(仅未婚申请人提供);

（八）申请人配偶身份证、结婚证复印件(仅已婚申请人

提供);

（九）住建部门出具的购房交易记录(含申请人及配偶);

（十）购买住房的不动产权证或购房合同备案证明等实际

购买住房的证明材料。

提 示

购买产权型人才住房的,不能同时享受本购房补贴政策。享

受购房补贴的人才自取得房屋权属证书满5年后,所购住房可进

行产权转让,不满5年进行产权转让过户且未继续在昆购买住房

的,需退回享受的购房补贴资金。享受购房补贴的申请人存在撤

销购房合同或弄虚作假违规申请购房补贴的，将停止发放或退

回已领取的购房补贴。

补贴标准：区人社局1号楼102办公室申报

咨询电话：陈师 0871-62128773

28

29

人才落户

党的二十大报告指出:“深化人才发展体制机制改

革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求

贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人

民事业中来”。

符合人才落户条件，本人可以在实际居住的城镇地区先落

户后择业，申请落入社区集体户，还可接迁其配偶、未成年子

女、父母（含配偶父母）落户。

申报材料: （一）落户人本人书面申请；

（二）全日制国民教育系列普通高等学校、中等专

业学校、技工院校毕业证书，或者经教育部门认证的国

外、境外等同于中专以上院校的学历或学位证书，或者

国家承认的非全日制中专以上学历(含职业教育)毕业证

书，或者人力资源社会保障部门认定的初级以上专业技

术任职资格证书、初级技工以上职业资格证书，或者教

育部门认定的教师资格证书；

办理流程及时限：

在拟落户地派出所户政窗口提交材料申请，省内户口迁移

的，当场办结;跨省户口迁移的，由派出所领导审核、县(市、

区)公安局审批办结，5个工作日内签发《准予迁入证明》，回

原籍地换发《户口迁移证》后到派出所当场办结。此外，也可

通过“云南公安网上户籍室”或“一部手机办事通”APP网上

申请办理落户。

人才补贴

实行柔性引才机制，通过兼职挂职、项目合作、科技服务

等方式，引进博士研究生、副高及以上职称、高级技师等“高

学历、高职称、高技能”人才，与我区用人单位签订工作合同

或项目协议，每年在东川累计工作时间超过60天，工作实绩突

出的，给予每人每年最低2万元，最高30万元补贴。

30

（三）居民户口簿、居民身份证。

接迁相关直系亲属落户还需提供落户人员的居民身份证、

居民户口簿和直系亲属关系证明材料(如: 结婚证、《出生医学

证明》等)。

31

（一）第一类人才：省级及以上人才计划入选者，享受政

府特殊津贴专家人才，省级及以上重点学科、重点实验室、工

程技术研究中心、工程实验室、企业技术中心学术学科带头

人、首席专家，正高级职称专业技术人才或与此类人才具有相

当职务职称者，国家、省委选派的“组团式”帮扶专家人才，

重点引进且签署相关投资或合作协议的企业或机构高层管理人

才(投资人、董事会及高层管理成员等)。

（二）第二类人才:在区内工作的，具有全日制普通高校博

士研究生学历，具有全日制硕士研究生学历，具有“双一流”

高校(学科)或教育部直属六所师范院校大学本科学历，从事技能

工作且取得国家认可的二级及以上职业资格证书的高技能人

才。

（三）第三类人才:当年度新录用定向选调生。

人才公寓

申请人应尽心服务东川经济社会发展，第一类人才申请人

需与当地企业、单位合作、签约满1年以上;第二类、第三类人

才入住前需签订承诺在当地工作至少满3年，截止申报之日其家

庭成员在东川区内无自有住房，未享受过省市区相关部门发放

的购房补贴或住房补贴，且应符合以下条件之一:

补贴标准：

（一）第一类人才申请租住人才公寓入住补贴时限最长3年，

享受100%租金补贴和最高不超过0.5万元的一次性入住补贴。

（二）第二类人才申请租住人才公寓连续入住期限最长2年，

享受70%租金补贴和最高不超过0.35万元的一次性入住补贴。

（三）第三类人才申请租住人才公寓连续入住期限最长2年，

享受50%租金补贴和最高不超过0.2万元的一次性入住补贴。

32

（四）申请人租金补贴。租住满一年的承租人或单位凭一

年的交款明细(或发票)、租赁合同、人才的社保或个税缴纳证

明，入住期限内购买生活设施及生活用品发票，向区委人才工

作领导小组办公室申请租金补贴及入住补贴;租住不满3个月退租

的，不予补贴;租住满三个月不满一年退租的，结清租金后，于

合同解除后的6个月内凭相关材料申请租金补贴。租金补贴期限

不得超过人才入住规定期限。

入住补贴仅用于人才入住期限内购买生活设施及生活用

品，以人才实际支付和申报发票情况进行补贴;期满后入住的，

将不再享受租金补贴优惠政策。

提 示

33

贷款用途：

可用于各类人才生产经营和生活消费，但不得将发放的信

贷资金用于有价证券、期货、民间借贷等方面的投机经营及房

地产消费，股本权益性投资，不得用于国家法律法规明令禁止

的其它领域。

申报方式：

有贷款意向的各类人才首先向对应人才主管单位进行身份

初核，并从三家合作金融机构选定一家意向贷款银行，主管单

位将初核通过的名单报送至区委组织部，由区委组织部进行汇

总将名单发送至对应金融机构，金融机构按照相关金融政策和

贷款流程进行办理。在规定授信额度内的贷款不需要保证金或

担保人。贷款人男性年龄不超过60岁，女性不超过55岁，且银

行征信记录良好。

“人才贷”

全区范围内党政人才、农村实用人才、企业经营管理人

才、专业技术人才、高技能人才、社会工作人才等各行业领域

人才。

贷款额度及期限：

还款方式：

还款方式包括按月付息到期一次性还本、按季付息到期还

本或按月等额本息等，贷款人可根据东川区农村信用合作联

社、中国邮政储蓄银行昆明市东川区支行或富滇银行昆明东川

支行的政策进行选择。

34

东 川 区“人 才 贷”金 融 服 务 内 容