° -- 执彳亍 ----°
没有执行力就没有竞争力
服从命令,坚决执行,要结果不要理由。一个人的执行力和行动力,决定一个人的成就,
要成功就要忍受眼前付出的辛苦和各种与目标无关的诱惑
利用品牌优势、网络优势、研发优势、管理 优势等无形资
产广泛寻求行业内的横向联合, 在短期内迅速扩大企业的
经营规模与业务范 围,巩固并不断提高“以获得”在行业
内的 地位。
战略陈述
公司中短期发展总路线可以归纳为:准确掌握市场动向,,快速搭建平台,重视队伍的建设与管理, 走完善供
应链路线,打造品牌、注重形象展示,从胜利走向胜利,从辉煌走向辉煌!
为更好的适应市场变化,正确定位企业奋斗目标,实事求是地规划企业建设和发展前景,充分发挥 企业现有
资源优势和潜力,不断激励制度创新和管理创新,增强企业凝聚力,鼓舞职工士气,全面 推进企业规模发展、
快速发展。结合公司当前发展趋势,特制定三年发展规划。
以公司精神为指导,继续深入贯彻公司重要思想,坚持以企业发展为主线,以科学管理为重点,以 深化改革为
动力,以“做实基础、做精项目、做强企业”为目标,全面提高企业综合实力,努力把 公司建设成为行业内一
流先进企业。
没有完美的个人,只有完美的团队
一盘散沙难成大业,握紧拳头出击才有力量,任何一支团队,成员之间必须团结一致,
大家心往一处想,劲往一处使,才能无往而不胜,众人开桨开大船。
°-- 合作-----
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团结协作是一切事业成功的基础
一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮要想成就一番大事,必须大家团结一致,共同努力。
在现在这个竞争激烈的环境中,只靠个人单打独斗是无法成就更大的事业的,唯有大
家共同合作,集中力量,发挥优势,方能取得成功!
合作共赢,促进共同发展
团结协作、实现客户与企业、员工与企业、企业与社会之间的共赢,奋进前行,共赢商机,
广东德凯人力资源服务有限公司
GUANGDONG DEKAI HUMAN RESOURCES SERVICE CO., LTD
DEVELOPMENT STRATEGY
总体发展战略确立
实行“八化”管理,打造起飞平台。“八化” 是
指:作业标准化、流程表单化、管理数据化、 人
才专业化、营销阵地化、形象社会化、团 队人性
化、行动军事化。